會議時間：20xx年9月15日
會議地點：監測站309
參會人員：楊智峰、周雲飛、張恆、蔣小勇、周業、陳曦、劉雙湖、高赫男、劉婷婷、曹倩、張瓊雲、李國淵
請假人員：譚宜豪
記錄人：劉海儀
會議議程：
1、各委員彙報所分管的各部門本週計劃及對上週進行工作總結
2、軍訓結束後，我係團總支學生分會後備輪崗工作將繼續開展
3、我係將著手準備運動會、雙代會、表彰大會的各項相關工作
一、上週工作總結
1、我係在9月15日向院部上交軍訓解說詞
2、辦公室在上週向院部上交學期計劃
3、素拓部“三下鄉”材料已上交院部
二、本週計劃
1、1+1列印制度將從本週起實施
2、9月16日，我係大一新生將在中午1:15舉行“疊軍被大賽”
3、宣傳部將在本週為系部準備納新海報
4、生活部和勤工助學部將在本週以“為貧困學生多服務”為宗旨，籌劃相關係列活動
5、紀檢部將在19日晚，嚴格、狠抓對新生的晚自習管理
6、15日晚，我係部在主席臺挑選迎新晚會節目;17日，將進行最後一次彩排;18日，正式進行比賽
7、辦公室將在本週籌備雙代會的相關工作
8、心理部將在本週開始準備新生心理普查的調查方案
9、組織部將在本週準備後備第二次面試方案
10、體育部將在本週開始籌備運動會
11、各部門需在本部門中挑選一人做代表進行部門介紹，以PPT的形式;PPT將在本週五晚7時發至張恆處
12、15日，經大會決議，將正式免去潘小安體育部部長一職，任命馮荷麗為體育部部長
三、軍訓結束後，我係團總支學生分會後備輪崗工作將繼續開展
四、我係將著手準備運動會、雙代會、表彰大會的各項相關工作
環境監測系團總支學生分會辦公室
二〇XX年九月十五日
20xx年4月1日下午，共青團廣州市北二環高速公路有限公司團總支委員會召開第一次擴大會議，討論研究近階段公司團工作開展情況及對下一階段的工作重點做計劃。會議由公司團總支副書記王睿博主持，各支部委員會代表參加會議並討論、發言。
本次會議議題如下：
1、討論關於推薦優秀團員、青年參加局系統優秀團員、優秀青年、優秀支部、市優秀團員、青年崗位能手評選的名額分配。
2、討論《關於公司團費交納、管理和使用的規定》(徵求意見稿)。
3、對《團支部工作手冊》使用方法做說明，並討論修改、完善意見。
4、討論團總支及各支部活動開展的指導思路。
5、根據上級團組織的要求，並結合公司“文明收費禮貌服務”及“星級收費員評定”工作的內容，討論“建立青年文明號”工作的整體思路。
6、結合公司計劃會議精神及局團委指導意見討論公司團總支20xx年工作計劃安排。
會議討論認為：公司團總支及各支部在20xx年全面完成換屆選舉工作後，已經卓有成效的開展了許多特色活動。既鼓勵廣大團員青年敬業愛崗、幫助他們崗位建功、崗位成才;又有利於豐富公司企業文化、活躍他們的業餘文化生活，體現了共青團組織在企業中團結、服務、幫助青年的主旨。在日後的工作開展中，各支部應進一步加強與同級黨組織的溝通起到橋樑紐帶作用，並著眼實際，繼續務實高效的開展一些受廣大青年擁護、受上級支援的主題活動。
同時，會議指出：各支部現階段仍存在著較多有待完善的工作，如各支部應及時的按要求填寫《團支部工作手冊》中規定的各類表格，尤其是團員花名冊及團經費收支情況登記表等內容。部分支部已開展的活動中存在著重形式不重內容，或因擔心工作時間衝突難以組織齊人員、因活動不能被團員青年不接受而不敢大膽組織等情況。再有，同本行業其他團組織相比較，我總支在管理規範程度、人員業務熟練程度等多方面也存在著一定的差距，需要解放思想更新觀念，虛心向別人學習，並努力實踐、穩步提升自身工作水平。
最終會議討論決定如下：
1、通過了關於局團委評優工作下發我總支委員會的指標的分配辦法，具體為：
局優秀團員(共12名)，具體為龍山支部2名、水瀝支部1名、蚌湖支部1名、北村支部1名、石湖支部1名、長平支部1名、蘿崗支部2名、火村支部2名，機關支部1名。
局優秀青年(共10名)，具體為龍山支部1名、水瀝支部1名、蚌湖支部1名、北村支部1名、石湖支部1名、長平支部1名、蘿崗支部1名、火村支部1名，機關支部2名。
局優秀團支部(1個)，根據各支部申報材料內容結合公司黨總支意見擇優推薦上報。申報材料應結合各支部自身情況至少寫清楚前期支部活動開展情況及支部發展規劃等內容，字數在1500字左右即可。
市優秀團員(1名)，公司團總支在推薦參評局優秀團員的12人名單基礎上，擇優推薦。
市青年崗位能手(1名)，各支部根據情況上報至多一人蔘評。其資格為在公司工作滿三年、差錯率低，曾獲業務方面榮譽的一線員工，收費員優先。
以上人員名單各支部需在4月3日下午前書面報團總支，推薦參評“廣州市青年崗位能手”的需要註明入職時間、最大無差錯金額，在站期間差錯率，如曾獲榮譽的需列主要榮譽明細。
2、會議基本同意《關於公司團費交納、管理和使用的規定》(徵求意見稿)的內容，各支部如有異議可在4月15日前向團總支反映，如無則於5月起正式執行。近期各支部一方面要儘快補齊列支收費的書面申請，一方面需按照規定於6月的第一週內將上半年團費收齊交團總支。
3、會議同意公司團總支關於《團支部工作手冊》使用方法的規定，並請公司團總支繼續完善相關臺帳，於20xx年6月前出臺全面的《團支部工作手冊》。
4、根據實際工作的特點，各收費站可與所在片區其他支部聯合組織開展活動，機關支部可獨立開展。時間上，要求各支部要至少在每個季度內獨立或聯合組織一次積極向上、有教育意義的主題活動，並在每一次活動後做好書面總結和圖片記錄。
5、團支部要結合“思想大解放”學習討論活動的開展，加強對廣大團員青年做好思想教育、輔導工作，並號召大家做好公司“文明收費禮貌服務”及“星級收費員評定”工作的內容，爭當崗位能手和“排頭兵”。並在現階段有計劃、有步驟的支部已組織活動的整理歸檔工作。團總支要多向上及組織溝通，爭取在近期能夠有一些培訓和交流的計劃，學習好“建立青年文明號”相關工作的具體實施方法。
6、下一個階段，團總支開展工作的時間表為：4月份，開展推優、申報、建立工作;5月份，組織對優秀團員青年進行表彰;6月份，繼續對公司《團支部手冊》進行完善。下半年要開展的工作為：
1、團員證的補辦;
2、團總支制度規範化;
3、團主題活動的開展;
4、“建立”活動的計劃、安排、實施等。
二〇XX年四月二日
時間：20xx年10月17日星期一
地點：經管樓418
主持人：劉政凱
記錄人：王子豪
出勤情況：吳永通、遊凱莉缺席
主要內容：
一、本週工作分配
1.星期一：
(1)中午：掛橫幅;
(2)晚上：批燈布、掛燈布
2.星期二：19:10到院學生會辦公室批海報、桌子
3.星期三、四、五：進行活動宣傳，中午晚上各兩個人分別到中區南區(要簽到)具體人員分配如下：
中區南區星期三中午劉政凱劉佳蔚星期三晚上林達妮陳志雯星期四中午王子豪陳妤琪星期四晚上馬青林鄭聲斌星期五中午何姿穎唐宸
4.星期三：19:30~20:30公一410，領導人的執行力與魅力的培訓
二、成立大會
1.時間：20xx年10月25日星期二
2.任務：拍攝展示部門的視訊
三、工作證
1.發放時間：10月17日晚上發
2.請各位發近期的照片一張給謝主任並附上姓名
四、團服訂購及部門選擇
1.團服45元
2.請在星期一之前將選擇告訴主任們
五、其他
橫幅可以批五天，在到期前到院學生會辦公室續批可以批五天，橫幅要用策劃書去批。
4月6日下午，東湧鎮在鎮政府二樓召開綜治委成員單位聯席會議，全鎮33個綜治委成員單位、24個村居治保主任及綜治維穩和信訪辦全體人員共70多人蔘加了會議。區人大會副主任、鎮黨委書記劉景銘同志出席了會議，並作了重要講話。
會議總結20xx年度綜治信訪維穩、平安建立及禁毒工作，並對今年工作形式進行全面分析和部署。隨後通報了20xx年度區、鎮綜治工作先進評選表彰情況，並解讀了《東湧鎮20xx年平安建立工作方案》。鎮黨委副書記、綜治辦主任麥羨貞對20xx年工作進行了部署，並根據鎮黨委政府20xx年工作計劃裡面提出的45個“抓”，結合綜治工作實際，就綜治工作部分進一步細化提出了十個“抓”，分別是抓“打擊防控”、抓“清查整治”、抓“平安建設”、抓“信訪工作”、抓“禁毒工作”、抓“勞資糾紛”、抓“寄遞物流”、抓“政法宣傳”、抓“徵地糾紛”、抓“三防建設”。麥羨貞強調，綜治信訪維穩工作關鍵在落實，要努力將問題化解，將短板補齊，開創綜治信訪維穩及平安建立工作新局面。
最後，劉景銘指出，未來3年，東湧鎮經濟社會將進一步發展，綜治信訪維穩工作任務重、壓力大，全鎮上下要做好心理準備，瞭解發展形勢，主動適應新常態，建立信心，探索方法，切實做好維護社會穩定工作，為我鎮發展營造良好的社會環境。並對各成員單位提出了三點要求，一要加大法律法規宣傳力度，加強隊伍建設，切實增強執法隊伍的責任感、使命感和緊迫感;二要加強群防群治，齊抓共管，做到小事不出村、居、企，大事不出鎮，做好社會輿論收集和引導;三要做到守土有責，守土負責，守土盡責，嚴打暴力、黑惡、滋事、極端分子，嚴厲整治“黃賭毒”，嚴防公共群體性事件的發生。
9月7日下午，區城管執法局召開綜治維穩工作會議，全體幹部職工參加了會議。
會上，局黨委書記、局長黃福元對該局上半年的綜治維穩工作情況進行了小結，並強調下半年要繼續加大綜治維穩排查力度，將綜治維穩工作落到實處，確保全域性無安全事故、無刑事案件等危害社會穩定的事件發生。
重點抓好三個方面的工作：一要高度重視。全體幹部職工要以高度的責任感，堅持以“建立平安洪江、構建和諧機關”為主題，定期開展綜治維穩排查活動，加強對家人及親戚朋友的綜治維穩教育，做好綜治民調工作，提高綜治維穩意識;二要明確責任。各股室要明確責任人，履職盡責，對綜治維穩工作責任不落實、工作失職瀆職的股室和個人，取消年終評先評優資格，嚴重者追究責任;三要方法得當。根據“首問責任制度”和“限時辦結制度”，對來人來電進行登記後，要熱情接待，耐心解釋，確保能當時回答或辦理的及時辦理，不能立即回答或辦理的在規定時限內予以辦理，最大限度把矛盾和糾紛消除在萌芽狀態，為營造和諧穩定的社會環境貢獻一份力量。
三月六日，副局長主持召開了三月份工作例會。
各部室負責人分別向會議通報了近期全域性主要工作進展情況和下階段工作安排，各基層單位分別彙報了本單位常規工作和需協調解決的問題。會議答覆了各單位提出的需解決的問題，並就全域性近期重點工作做出具體安排。
一、關於安全生產:
1、氣候轉暖各類施工已陸續開始，由安監部建立所轄區域內的電纜明細表，整體部署防外力破壞工作，重點區域做到重點防護。各市縣區局按照統一安排，積極採取切實有效的防範措施，堅決杜絕企業內部施工挖斷電纜，防止外部施工隊伍損壞電纜。
2、生技部要提前部署防鳥害工作，保證主網輸電線路加裝防鳥刺工作在8月中旬全部完成。
3、對LW局的8條35kv輸電線路，由生技部協助完成線路消缺工作;相關單位積極配合協調，嚴格按照規定，按照程式砍伐通道內的樹木，在解決缺陷、通道問題後，靈武局與線路工區辦理交接手續。
4、按照《電力電纜管理規定》，35kv及以上線路中間段電纜由線路工區負責執行維護，變電檢修工區負責檢修，生技部協助理清35kv及以上線路中間段電纜資料，兩工區留存。
5、由生技部制定“母線平衡度實施辦法”，對母線不平衡度的合格率進行常態管理，將此做為線損基礎管理的一項重要工作來抓。
6、督促省公司及早對我局配網規劃進行審定，以保證工作按規劃實施。
7、在電力排程中心的指導下，調通所、營銷部、生技部等部室按照公司排程專題會議精神，制定上網使用者自備電廠調管規程。
二、關於電網建設
對高橋變的選址，職能部室要發揮主觀能動性，積極參與、主動配合，儘快落實。
三、關於電力營銷
1、營銷部門要嚴格準確地執行支援高耗能企業的優惠政策，及時瞭解使用者經營現狀，做好負荷增長的摸底工作。為確保完成20xx年售電量指標，主網的計劃檢修、改造原則上不停用負荷，採取有效措施避免配網建設與改造引發的電量損失。
2、為實現使用者投訴舉報率同比下降20%的目標，客戶服務中心、營銷部等相關單位和部室要通過多種途徑發放停電通知，確保計劃停電的使用者告知率上升。
3、營銷部在本月底向公司上報電費統一結算工作的總結分析報告。
4、用電稽查所認真組織召開稽查工作專題會議;積極開展異常單處理的抽查工作;對20xx年計量裝置整改情況進行總結報告。
5、農電部要認真分析公司組織的農電工培訓調考成績，準確查詢和解決我局農電工隊伍存在的問題，努力提高農電工隊伍的整體素質和專業素質。
四、關於其他:
1、各職能部室一定要用實際行動在提高工作效率、轉變工作作風方面作出表率，對基層單位提出的問題，屬影響安全生產、市場營銷等中心工作的問題要立即解決，可以稍緩一步的問題也要向相關單位作出書面回覆。
2、規範用工管理，主業原則上一律不得自行僱傭臨時工。在工作量大，確有需要的情況下，可通過“專案整體委託承包”來解決。臨時用工堅持統一管理，由局裡委託適宜機構僱傭，全域性合理再配置的原則。
3、職能部室要注意提高技術協議的準確性、全面性，確保採用裝置、系統的安全執行和正常維護。
4、及時進行指標對比分析工作，查詢影響指標波動的主要因素，並採取有效措施加以解決。各職能部室、相關人員要對指標進行可控管理，要及時掌握相關資訊，把握國電公司指標管理動態，確保我局指標的標杆性、領先性。
5、職能部室積極向省公司營銷部反映因工作流程不暢，現有工作制度操作性不強，我局與電能計量檢定中心工作責任不清、配合不緊密的問題，希望省公司完善相關管理規定。
6、製作供電局網頁是事關塑造企業形象，加強對外宣傳的重要工作。調通所要高度重視，做好網頁執行維護工作，各部室、各基層單位要積極參與網頁建設工作。堅持“塑造企業形象、人人有責”，共同努力建好網頁，打造靚亮的首府供電資訊視窗。
7、原配電一、二工區、市區農電營配中心與三區局的資產帳務移交工作須在本月內完成。
8、人力資源部在本月內完成“職工勞保管理規定”的制定工作，提交代表組長聯席會議討論。
9、綜合部要及時做好各單位辦公傢俱配置、辦公場所調整等後勤保障工作，確保各項中心工作的正常開展。
黨委書記BBB同志強調當前各單位、部室務必要認真做好維護穩定工作，堅持超前防範，及時排查矛盾，堅持把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，堅決杜絕在全國“兩會”期間出現“上訪”事件，全力維護企業和諧穩定大局。
AAA局長指出，我局“兩會”已圓滿閉幕，會議提出的20xx年工作思路和工作安排以及“”發展目標得到了省公司領導的高度肯定。各基層單位、各部室要全面迅速地做好會議精神的學習、貫徹、落實工作，切實抓好會議精神的宣傳，根據會議的總體部署做好本單位、本部門的20xx年工作安排;務必要樹立全域性“一盤棋”思想，迅速地把思想和行動統一到我局20xx年的工作目標和重點工作上來，從實際出發，採取有效措施，為勝利完成全年各項工作任務，為實現各項業績考核指標，穩紮穩打、努力工作。
為保證局黨委的工作部署和決定在基層單位得到不折不扣地落實，局裡將通過召開專題辦公會，對各基層單位的工作計劃、工作思路進行稽核、指導。由局長親自掛帥，副總協助，成立“工作督查小組”，深入基層，深入現場，檢查指導各單位工作進展及工作實施情況。全域性上下齊心協力共同落實好“兩會”精神。
參加會議人員：局領導班子成員、兩位副總以及機關各部室主任，基層單位主要負責人和相關專責。
12月23日(星期三)上午八點鐘，鄒文開副院長在辦公樓四樓黨委會議室主持召開本學期第十次教學工作例會。鄒文開副院長在會議上安排以下幾項工作：
一是要組織好下午舉行說課比賽決賽，希望各系部要高度重視，精益求精，全員參與、認真推薦，這也是辦學水平評估要求的;
二是要做好學生學籍管理工作，鄒院長結合12月21-22日參加北京市教委組織召開的“20xx年北京地區普通高等學校學生學籍學歷管理工作交流研討會”，要求進一步做好學生學籍管理工作;
三是下週三召開教職工大會，進一步強調學風和教風建設，保障課堂教學;
四是做好學期結束前的有關工作，如教師教學評估工作、學生期末考試工作;
五是做好20xx年級學生畢業實習前的準備工作、寒假學生社會實踐、專業認知活動;
六是做好實訓室建設的最後收尾工作。
教務處處長楊根來，社會服務系主任孟令君、社會工作系副主任馬福雲、社會管理系主任楊寶祥、假肢矯形康復系主任方新、基礎教學部主任李偉、招生與就業指導中心副主任李絢、教務處實踐教學科科長王麗娟等參加了會議。
市委、市委祕書長張振偉，副市長、市公安局局長於長海出席會議。
張振偉強調，要堅持和完善綜治工作五部門聯席會議制度。五部門聯席會議制度以強化綜治領導責任制為核心，對綜治工作具有夯實基礎、凝聚力量，推動齊抓共管、促進措施落實的重要意義，是推進綜治和平安建設工作的一項重要基礎性制度，因此要堅持並用好這項制度，並在實踐當中進一步加以豐富完善。要更加註重綜治考核考評結果的實際運用。進一步完善綜治和平安建設考評考核體系，嚴格考評程式，拓展覆蓋範圍，逐步將綜治考核考評向政府行政執法領域延伸;充分發揮紀檢、監察、組織、人力資源社會保障、綜治部門的政治優勢和組織優勢，將綜治考核考評結果與幹部考評、晉職晉級、評先授獎、責任追究緊密聯絡起來，提高各級黨委政府和相關部門對綜治工作的重視程度;將綜治和平安建設納入各級黨委、政府年度工作目標考核體系，將綜治和平安建設實績納入對主要領導幹部和分管領導幹部考核內容，並建立實績檔案;加大考核獎懲力度。要努力形成齊抓共管的工作合力。加強綜治委與五部門聯席會議成員單位之間的分工協作、協調配合，推動形成齊抓共管、問題聯治、工作聯動的工作格局。
會上，市綜治辦負責人宣讀了《關於20xx年度全市社會治安綜合治理工作目標考評驗收結果的通報》，並就考評結果作情況說明。各單位就20xx年度綜治目標考評情況發表意見。
市綜治工作五部門聯席會議成員單位有關領導，市考評辦、市公安局、市檢察院、市安監局、市精神文明辦等單位的主管領導參加會議。
時間：20xx年12月31日
地點：會議室
參加人員：
簽發：
會議內容：
會議總結了管理處十二月份的工作情況，聽取了各單位的情況彙報並對二〇一三年一月份工作進行了部署，現紀要如下：
一、認真做好規範有序營運，加強收費及施救過程監督，促進收費、施救工作質量提升，尤其要落實好施救收費新標準;精心組織元旦有序暢通和春運、惡劣天氣各項營運準備工作，全力保安全、保暢通、保服務、保規範;各站隊要積極籌劃“春運”實施方案，並於16日前報管理處，重點做好人員、物資和應急處置準備，精心做好“春節”期間小客車免費通行準備工作。
二、全力做好安全管理，要繼續做好員工日常安全教育，高度重視冬季安全管理措施的落實，尤其是做好“惡劣天氣”的各種應對準備和處置工作;各級管理人員要提高責任心和執行力，靠前監管指揮，要按照預案各負其職，及時到崗組織應急處置，全力以赴保安全保暢通;收費站要準備好充足的人員和足夠的卡票備用金，隨時做好“分流”應對工作;
要嚴格落實值班職責，做好值班日誌登記，確保值班效果;相關單位要加強車輛的檢修、保養工作，認真組織學習新交通法規;要強力推進行車、內部保衛、冬季消防等安全管理工作，防止有責事故發生。
三、各單位要認真總結分析20xx年工作，研究、明確20xx年工作計劃和目標任務，並於1月15日前上交20xx年工作計劃;要根據“八優”建立檢查情況，認真總結建立經驗，創新思維、突出亮點，加強特色管理，及早謀劃20xx年建立目標;要在1月25日前完成20xx年度各項臺帳整理工作;認真組織開展員工“遵紀守法，廉潔從業”思想教育和責任書籤訂工作，杜絕違法亂紀事件發生。
四、養護科要強化道路巡檢，做好道路、設施裝置、房建養護管理，房建問題及時彙總報公司;“惡劣天氣”要合理協調養護力量，強化監控室管理;要按流程執行路產逃逸事故保險處理，做好路面保潔、坑槽翻漿修補等養護質量考核工作。
五、相關負責人要各負其職，查漏補缺，加強細節管理，做好“站”籌備工作，確保順利開通;養護科要對站工程施工現場做好清理工作。
六、各單位要安排好春節期間的各項工作，落實好節日安全值班、關心外地職工回家團聚、困難職工關懷慰問等工作;落實好新春團拜會的組織安排，要求節目立意積極向上，表演不拘形式，各單位於5日前將節目名單報團支部。
七、各單位1月份工作例會要圍繞“惡劣天氣應對、節前工作安排、如何實現工作開門紅”等重點，確保開年首月工作有序有效開展。
時間：xx年x月x日
4月2日上午，倪國校長主持召開了學校行政工作會議，聽取了學校各部門3月份工作情況及4月份工作安排的彙報。校中層及以上幹部參加了會議，會議對有關工作進行了研究，現紀要如下：
一、三月份的主要工作
三月份來，學校各部門工作正常開展，常規工作量多高效，特別在黨員先進性教育、制定施埔校區辦事規則、學校人事制度改革調研、深化教學改革強化實訓技能、論證新專業設定、爭取5年制高職專業和指標、清理學生欠費、成考本專科新生報到、租賃部隊營房修繕、新電腦房建設及加強學風建設等方面做了大量的工作。本月份，學校還組織人員赴幾所兄弟學校考察學習，與教育廳高教處聯絡落實20xx年成考本科的招生指標，承辦了省職教學會財經商貿委員會常務委員會議。
二、四月份的工作要點
4月份，學校將繼續根據上級部署和學校工作要點，認真完成黨員先進性教育評議分析階段的有關工作，著手進行第八屆教代會有關籌備工作，動員各部門全力配合辦好第三屆校園專業技術節，落實建設“平安學校”責任分解到位，按規定程式和要求做好總社20xx年度保送生推薦工作;安排好 20xx屆畢業生就業指導和離校工作;組織招生宣傳發動，為今年招生計劃的完成打好基礎;抓緊人事制度改革方案起草工作等。
會議期間，各分管校領導也就各自分管工作提出了意見。黃學燊副書記就黨員先進性教育評議分析階段工作做出部署，強調要重在成效，以促進學校工作。陳國慶副校長著重就建設“平安校園”談了幾點看法：要求建設“平安校園”要責任到位，設立科室平安包乾區，明確學校財產責任人，實行科室負責人連帶責任制度，要加強學生外出安全防範預案，嚴格控制外出活動區域的審批，安全教育要形成制度化，校園管理要法制化等。鄭長青副校長就第三屆專業技術節的籌備工作和招生宣傳工作提請各部門要加以密切配合和全力支援。
會議認為，從本學期開始，每月初召開行政會議，總結上月工作，研究工作中存在的問題，佈置下月工作，形式很好，能進一步溝通訊息，交流經驗，促進工作，要形成制度。會議達成一些議定事項如下：
1、今後在校園內經營場所將禁售菸酒，嚴重違反者將解除租賃合同。
2、進一步加強學生提前就餐的管理，加強上午第四節課的考勤，規範教學秩序。
3、與各部門負責人簽訂建設“平安學校”責任書，進行安全保衛責任層層分解，落到實處。
4、學校所有規章制度將進行重新修訂，要求各個部門在5月中旬左右完成各科室規章初稿的修訂工作。
5、招生工作即將展開，今年招生形勢依然嚴峻，各部門要全力以赴支援，確保做好招生宣傳、生源發動等各項工作。
6、學校有關部門要積極籌備，將梅亭校區綜合教學樓二期工程8000平方米基建專案建設和學生公寓11000平方米引資社會化建設的前期工作擺上議事日程，爭取儘快有實質性發展。
7、要認真對照有關規定清理各種收費專案，不符合收費要求的堅決不能收，還要進一步做好應收款項的清理工作。
8、建議今後值班老師在管理學生晚自習秩序的同時，要加強對學校財產等安全檢查、履行好值班職責。
9、加強校園文化建設，落實環境育人功能，營造校園文化氛圍。
10、師生外出活動要嚴格審批，並建立安全防範工作預案，堅持就近原則。
11、為招生就業需要，有關部門要加強學校網站建設，建立資訊溝通平臺。另外，各科室要切實把“校校通”軟體利用好，實現管理資訊化、高效化。
最後，倪校長強調各個部門責任人要增強工作主動性，履行好崗位職責，發現問題及時解決。特別是後勤部門要加強校園巡查。要求各部門要增強工作創新意識，在共產黨先進性教育活動中，中層領導幹部要以身作則，起帶頭模範作用，開創工作良好新局面;要管理好本部門工作人員，克盡職守，努力工作，加強督促和檢查，防止消極怠工現象;各部門要加強溝通與協作，樹立全校一盤棋的意識，共同把學校的工作做好;對已經形成檔案的“施埔校區辦事規則”要遵守履行，在執行過程中有什麼問題，再提出來進行研究整改改究部門要加強校園內。
出席：全體中層及以上幹部 吳汝玲(請假) 陳曉峰(上課)
記錄：趙金斌
專案監理部名稱：黃驊萬錦星城監理部
1上月工作落實情況，制度落實情況及員工業務技術培訓情況。
根據甲方對工程進度的要求，各單位工程進度基本正常，工程質量平穩，砌體工程驗收一次通過率達到80%，根據公司的安排，專案部結合公司技術試題，對規範、圖紙認真研讀，每個人的技術水平有一定提高。
2介紹工程進度、進展情況
根據現場實際，甲方和監理部給各施工單位的要求：年底落架，要求各專案完成外牆面施工，從目前情況看，1、2、3#樓最快已經砌築到9層計劃9月底主體驗收，年底前計劃完成外牆保溫施工。其他#樓較慢進行到3-4層，年底前只能完成外牆抹灰(或主體驗收)，工程進展平穩、質量良好，
3工程現場出現的問題(質量、人員調配、技術難題、與甲乙方的協調)
在甲方工程部配合下，工程質量良好，監理部人員工作態度較好，與甲方和乙方關係正常，甲方對監理工作比較認可。
4闡述解決問題的方法及下一步的思路或方案公司應考慮制定完善績效考核制度，把每個人的工作態度、工作質量、工作成績與個人收入結合起來，把給公司幹變成給自己幹，充分調動每個人的積極性、主動性
5本月工作計劃
本月工作重點，配合馬上開始的主體驗收工作，督促施工單位完善現場安全文明施工，對實體質量按照省結構優質工程標準進行檢查，為結構評優做準備。
6公司領導提出整改意見和可行性措施研
12月15日上午(星期二)，鄒文開副院長在辦公樓四樓黨委會議室主持召開本學期第九次教學工作例會。鄒文開副院長在會議上指出，一是全員性說課比賽決賽本週三推遲在下週三下午舉行，各系部要高度重視，精益求精，全員參與、認真推薦，這也是辦學水平評估要求的。
二是要做好近期的幾項工作，主要有：學生期末考試工作;教師學期考核工作;學生畢業實習前的準備工作;寒假學生生活實踐、專業認知活動;學院辦學水平評估前的各項工作;下個學期開學後的教工作會議、評估動員會議等。
三是認真做好學生工作，各系要投入更多精力和時間。四是結合學期工作要點，在學期結束前做好查漏補缺的工作，力求本學期工作善始善終。
教務處處長楊根來，社會服務系主任孟令君、社會工作系主任王曉玫、社會管理系主任楊寶祥、副主任趙冬妮，假肢矯形康復系主任方新、基礎教學部主任李偉等參加了會議。
會議時間：x年xx月xx日
會議地點：公司大會議室
與會人員：x總、x總、x總、
主 持 人：
紀要整理：
x年xx月xx日上午，公司召開中層幹部工作周例會。公司綜合管理中心、財務中心、營銷中心、檢修運維中心、電氣除錯中心、工程建設中心、防雷研發中心等有關負責人蔘加了會議。各部門負責人通報了本週的工作完成情況及下週的工作安排，交流討論了需要其他部門協助的工作，有關內容記錄如下：
一 、各部門本週工作總結及下週工作計劃
1.營銷中心：
本週進展
1) x專案，市場部人員已拜訪了基建部的x總和計劃發展部的x部長
2)供電局xx廠的10kv電纜敷設工程還需要繼續跟進
3)發動機(集團)有限公司配電工程、新建變電站等專案
4)供電局黃平變2號變無載改有載工程、110kv斷路器更換等工程、劍河 10kv開關櫃更換等工程的施工合同我們公司已經單方簽訂
下週計劃
1)xx房地產工程x月xx日開標
2) 確定公司已中標但未開工的工程中可自行完成的專案和外包的專案
2 電氣除錯中心：
本週進展
1)變電站10kv一段調式，未完成
2)高壓完成，保護尚不具各條件
下週計劃
1)xx地區避雷器更換除錯，正在前期準備
2)xx市政府工程預試
3)xx110kv變電站一段除錯
3. 檢修運維中心：
本週進展
1)變電站改造
下週計劃
1)變壓器處理
2)xx專案工作內容的確定(週三)
3)部門人員安規考試
4)學習人員回來，部門組織培訓、分析數字化變電站
4.工程建設中心：
本週進展
1)xx高速遷改已完成，在消缺階段
5.財務中心：
本週進展
1) 軟體安裝完成
2) 培訓人員完成
3)財務初始工作開始，但網路不好，遠端賬號未設
下週計劃
1) 本月底帳目完成，出報表
6.防雷研發中心：
本週進展
1)氣象局專案有眉目(檢測、報價)
2)舉行了發耳專案研討會
7.綜合管理中心:
本週進展
1)完成新員工入職培訓
2)啟動高新企業申報工作
3)完成部門個工作板塊的工作分析並制定初步改善計劃
4)完成職稱申報人員資格初步稽核工作並啟動申報材料準備工作(調檔，轉戶口)
5)完成生產許可證年審
6)完成廉租房資格預審(名額xx個)
下週計劃
1)制定出差的管理辦法並以公司名義下達到各部門
2)給財務部辦理光纖及提供新辦工資卡、辦理社保增減人員名單
3)制定報告的管理制度及公司開會會議制度
二、需協調的相關工作
1)xx專案需營銷中心協助補籤合同
2)運維中心220kv線路測試完成，需營銷中心補籤合同
3)工程建設中心興義威舍的專案決算需請營銷中心經營部一起做
4)x總說防雷產品已做完，需營銷中心儘快合同未籤
5)防雷研發中心需電氣運維中心找1個二次的技術員去發耳專案現場做二次防雷工作
6)防雷中心降阻器、鋼材等材料需綜合管理中心協助送達，另外，圓鋼材料(小鋼條、地條鋼)等工程材料要求需請技術相關人員一起去採購
7)為降低成本，防雷中心xx專案希望部分鋼材能在現場採購，希望下一批12mm的鋼材能換質量更好的(第一批容易折斷)，希望明確一些大的鋼材供應商(比如水鋼)
8)工程由營銷中心收工程款，另其房租需綜合管理中心支付
9)檢修運維中心的都勻谷銅變改造專案的電纜、計量表需綜合管理中心採購
10)需綜合管理中心在下週幫助解決財務中心的網速慢問題(落實光纖或者另開一條4兆的寬頻)
11)綜合管理中心提供新辦工資卡的人員名單(附身份證影印件)及辦理社保的人員增減名單
12)財務中心需電氣除錯中心李經理寫一個部門在建的專案清單
13)公司qq群裡需綜合管理中心把qq加進去
三、會議達成的相關決議
1)公章和合同章是否由營銷中心人員帶到合同簽署現場問題，由羅總定奪
2)關於檢測報告付費問題，由財務中心牽頭召開專題討論會來制定管理辦法
3)要求營銷中心就威寧專案(已經墊付了20多萬工程款)儘快打通關鍵環節，跟進補籤合同，減少公司墊付成本
4)綜合管理中心和財務中心聯合出臺專案投標價格保密的管理辦法(籤保密協議)、另加電氣除錯中心三部們一起商討出臺報告移交流程辦法
5)由綜合管理中心出臺正式蓋章的出差管理辦法檔案，並由綜合管理中心以公司發文形式下達到各部門
6)關於編碼問題請財務部派專人指導各部門的修改等工作(週三時全部完成)
7)鋼絞線發貨沒有及時到達，請工程建設中心和綜合管理中心確定相應的管理辦法，加強溝通和過程監控，避免類似的事情發生
8)xx專案施工隊不能馬上支付質保金，按合同規定的期限辦理
9)重申公司的管理規定，下班需關燈關門，非加班人員下班後不能滯留在辦公室玩遊戲，違者重罰(加班需填寫加班單)
10)各部門以後只能去綜合管理中心查合同，不能去財務中心查
11)傳送總公司檔案的同時要傳送給分公司
12)外派及出差人員的工資要按時發放
會議強調，要提高公司會議的效率，形成一種提出問題同時提出解決問題辦法的習慣，高效推進公司的各項工作。
會議時間：
會議地點：
參會人員：
列席人員：
記 錄 人：
主 持 人：
內容：
一、雷承鋒書記主持以下議題：
(一)通報有關資訊和會議精神
1、本科教學督導組換屆
2月21日上午，學校召開本科教學督導組換屆會議。校黨委、副校長呂明出席會議。會上，校黨委、副校長呂明首先代表姚芝樓書記、張文棟校長對督導組專家為學校本科教學發展和教學質量提高所做出的貢獻表示衷心感謝，並受張文棟校長委託，為新一屆本科教學督導組成員頒發了聘書。教務處負責人在會上宣讀了《關於太原理工大學本科教學督導組組成人員的通知》和《太原理工大學本科教學督導組工作辦法》。
2、我校被評為20xx年山西省引進國外智力示範單位
2月27日，全省外專引智工作會議召開，省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳廳長張健，省人力資源和社會保障廳副廳長王雲龍、中國國際人才交流基金會副主任劉昇、中國國際人才交流協會副主任徐皓慶等領匯出席會議。省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳廳長張健在會上作了重要講話。我校國際合作處負責人蔘加了會議。會議對獲得20xx年度國家和山西省引進國外智力成果示範推廣基地、引進國外智力示範單位等稱號的單位予以表彰獎勵，我校獲得“20xx年山西省引進國外智力示範單位”稱號，是全省唯一獲此殊榮的單位。
3、我校召開“211工程”三期建設驗收工作部署會
2月28日我校召開“211工程”三期建設子專案驗收工作部署會。李晉平副校長出席會議並講話，各專案負責人蔘加了會議。會上，“211工程”建設與發展規劃辦公室負責人根據“211工程”部際協調小組辦公室《關於做好“211工程”三期建設專案驗收工作的通知》，對列入《“211工程”三期建設規劃》的重點學科建設專案、創新人才和隊伍建設專案、公共服務體系建設專案的校內驗收工作作了詳細部署和說明。李晉平副校長對“211工程”三期建設驗收工作提出了具體意見。
4、我校3人入選教育部“新世紀優秀人才支援計劃”
日前，教育部正式公佈了“教育部新世紀優秀人才支援計劃”20xx年度入選人員名單，我校梁麗萍教授、劉雷教授、馮國瑞副教授成功入選，並分別獲得20萬元、50萬元的經費資助。梁麗萍教授還是我校首位入選“教育部新世紀優秀人才支援計劃”哲學社會科學類人員。
5、省委副書記金道銘在我校主持召開全省高校青年教師思想政治建設工作座談會
2月29日，省委副書記金道銘蒞臨我校主持召開了全省部分高校黨委副書記座談會，就加強我省高校青年教師思想政治建設工作聽取意見和建議。姚書記在座談會上發言。
6、我校召開慶祝“三八”國際勞動婦女節暨女知識分子協會成立大會
3月2日上午，我校召開慶祝“三八”國際勞動婦女節暨山西省女知識分子協會太原理工大學分會成立大會。省婦聯原主席、省女知識分子協會名譽會長樑豫秦，省婦聯副主席、省女知識分子協會常務副會長顧青圻，省農科院黨委副書記、省女知識分子協會副會長邢亞靜，省婦聯副巡視員、省女知識分子協會副會長張莉清等應邀出席。校黨委書記姚芝樓、校長張文棟、校黨委副書記安川金，校黨委、紀委書記王秀珍，副校長梁麗萍以及各基層黨委書記、女工委主任、協會會員、女教職工代表等參加了會議。會議由校黨委副書記安川金主持。
7、校黨委召開在創先爭優活動中深入開展基層組織建設年活動暨保持黨的純潔性學習教育活動動員大會
根據中央的統一部署，以及山西省委《關於開展保持黨的純潔性學習教育活動的意見》和中共山西省委組織部《關於在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》、中共山西省高校工委《關於高等學校開展保持黨的純潔性學習教育活動的實施方案》等有關檔案精神，3月6日上午，校黨委在虎峪校區黨校多功能報告廳召開太原理工大學在創先爭優活動中深入開展基層組織建設年活動暨保持黨的純潔性學習教育活動動員大會。會議由校黨委書記姚芝樓主持。校黨委副書記、校長張文棟，校黨委副書記安川金、張惠元，校黨委、紀委書記王秀珍，校黨委、副校長呂明，校黨委、輕紡工程與美術學院黨委書記李大公出席會議並在主席臺就座。學校各基層黨委書記、黨務職能部門正副處級幹部參加了會議。會上，姚芝樓書記還就全省高校青年教師思想政治建設工作座談會情況、校慶工作、學雷鋒活動、安全穩定和思政工作等進行了通報和部署。
8、我校舉辦慶“三八”趣味體育比賽
3月6日下午，我校在迎西校區體育館舉行慶“三八”趣味體育比賽，由各基層工會組成的25支代表隊參加了比賽。校黨委副書記安川金出席開幕式。我院代表隊獲“三等獎”。校黨委副書記安川金和及校工會負責人為各代表隊頒獎。
9、我校組織開展校內學科評估
3月7日下午，我校開展校內學科自評。本次校內評估由“211工程”建設與發展規劃辦公室具體組織實施，全校共有33個一級學科參加了此次評估。本次評估由校內各學科負責人擔任評委，嚴格按照教育部第三輪學科評估指標體系，從師資隊伍與資源、科學研究成果、人才培養質量、學科聲譽等四個方面進行了評估。副校長李晉平出席評估會並作了總結講話。
10、省委、紀委書記李兆前蒞臨我校新校區指導工作
3月8日上午，省委、紀委書記李兆前，在省教育廳紀檢組組長、高校紀工委書記趙慶華，副廳長級督學李秋柱，晉中市市長吳清海、副市長王建林等領導的陪同下，蒞臨我校新校區調研指導工作，並聽取了我校和晉中市關於新校區建設情況的彙報。我校黨委書記姚芝樓、校長張文棟，校黨委、紀委書記王秀珍，副校長郝建功參加了彙報會。張文棟校長簡要介紹了我校新校區建設基本情況和總體安排，並著重就強化民主監督、確保依法合規、廉潔自律等方面的工作進行了彙報。李兆前書記作了重要講話。校黨委書記姚芝樓代表學校作了表態發言。
(二)傳達貫徹落實有關檔案精神和會議精神
1、傳達校黨【20xx】1號《關於秦曉懷等同志任職的通知》
經太原理工大學第三次工會會員代表大會和校工會三屆一次全委會20xx年1月15日選舉，並報請山西省教科文衛體工會批覆同意：秦曉懷任校工會主席;樊嵐、段文政任校工會副主席。
2、傳達校黨組【20xx】2號《關於趙志剛同志任職的通知》
經校黨委會議20xx年2月22日研究決定：趙志剛任黨委宣傳部部長。
3、傳達校黨組函【20xx】2號《關於部分科級幹部職位競崗工作的通知》
為保證相關部門工作的順利開展，決定對電腦科學與技術學院(軟體學院)空缺的教學科研辦公室主任、建築與土木工程學院空缺的團委書記職位人選進行競崗選拔。
4、傳達落實校黨辦《關於認真做好20xx年度全校社會治安綜合治理工作驗收、考核和評選工作的通知》
按照山西省社會治安綜合治理工作委員會的要求，根據我校20xx年初社會治安綜合治理工作會議精神，結合學校實際情況，為了做好20xx年度全校社會治安綜合治理的驗收、考核和評選工作。驗收考核從20xx年2月23日-3月6日，分三個階段進行：(一)自查、申報階段(20xx年2月23日-2月29日);(二)彙報、評優階段(20xx年3月1日-3月2日);(三)檢查、申訴階段(20xx年3月3日-3月6日)，由綜治辦派檢查組對擬定的綜治標兵單位和要害部門進行檢查稽核。
5、傳達學校【20xx】2次校長辦公會議紀要
20xx年3月1日，學校在辦公主樓24號會議室召開校長辦公會議。會議由張文棟校長主持。會議同意校團委提交的關於校軍樂團更新裝置經費控制在28.886萬元以內的議題;會議同意科技處提交的《關於資助我校省級以上重點實驗室年度執行經費的議題》和《關於增加我校青年基金年度經費的議題》;會議同意國有資產管理處提交的《關於體育館簡裝經費金額控制在67.82萬元以內工程方案》、《關於同澤會堂更新燈光音響系統經費金額控制在100萬元以內工程方案》和《關於部分教室和實驗室等維修粉刷經費金額控制在42.7萬元以內工程方案》三項經費金額控制在210.52萬元以內三項工程方案的議題;會議同意後勤保障處《關於敷設迎西校區學生三、四食堂室外電纜經費金額控制在25.5萬元以內工程方案》、《關於迎西校區學生區自來水進戶擴徑經費金額控制在28萬元以內工程方案》、《關於虎峪校區新辦公樓建坡屋頂和外牆維修粉刷經費控制在118萬元以內工程方案》和《關於對我校部分家屬區既有建築進行節能改造經費金額控制在1400萬元以內工程方案》;會議同意保衛處提交的關於長風住宅小區安裝門禁系統經費控制在13.866萬元以內的議題;會議同意“211工程”建設與發展規劃辦公室提交的《關於我校自主設定二級學科點所需要經費》和《關於我校“211工程”三期子專案驗收及相關工作安排的方案》兩項議題;會議研究了招生與就業處提交的關於20xx年招生工作整體部署及援疆計劃的議題;會議同意校慶辦提交的《關於訂購110週年校慶接待專供酒的議題》和《關於110週年校慶志願者服務方案及相關事宜》兩項議題;會議同意資訊化管理與建設中心提交的關於建設校園網多網際網路線路接入負載均衡裝置經費金額控制在80萬元以內，年運營商線路費用增加不超過40萬元的議題。會議還研究了其他事宜。
會議類別：周辦公例會
會議時間：x5年11月26日14:00時
會議地點：本部3#會議室
會議主持：
參加人員：
會議記錄：
會議紀要：
一、周辦公例會各部門、各生產廠發言主要內容：
(一)生產情況通報：金壇基地：11月20日早晨6:40精細廠因高壓機檢修，氫氣壓縮停車，於當晚20：00開車，影響作業時間14小時。新東基地：11月26日中午12：00因新港大鍋爐檢修，蒸汽壓力較低，導致氯化苄停車，現新港調開小鍋爐，預計至11月30日大鍋爐檢修結束。
(二)通報11月2日省節能監察中心檢查時發現新東現場有需淘汰的落後電機的情況，要求必須在12月底前完成整改，請採購部抓緊落實採購工作。
(三)氯鹼廠6萬噸/年離子膜燒鹼裝置的離子膜已經到廠，計劃下週起進行換膜工作，每月2～3臺，陽極重塗請裝置部聯絡好儘量縮短週期，保證10天週期內完成。
(四)新東氯鹼廠離子膜裝置的電槽執行狀況不理想，鹼中含鹽指標偏高。
(五)有機廠按銷售需求，已開始生產主含量99.85%的鄰氯甲苯，鄰氯甲苯的日產量略有影響。
(六)1萬噸/年氯甲苯技改的土建設計圖紙按計劃11月18日出圖，但設計院一直未能出圖，目前預計到11月30日出圖，出圖後希望加快相關程式，儘快開工，以免影響專案進度。
(七)為配合1萬噸/年氯甲苯技改專案的投運，動力廠正在進行鄰醛變電所的利舊改造。
(八)市質監局11月30日下午對氯鹼廠液氯氣瓶充裝站到期進行現場稽核，請氯鹼廠做好迎檢準備工作。
(九)通報11月25日市安監局組織市局企業及專家來金壇現場進行交流、檢查。檢查中提出了幾個問題：一是有毒、易燃報警系統情況分析和採取措施等臺帳要完善;二是氫氣罐車充裝車輛數量大於充裝區位數量;三是鋼瓶充裝區人員未帶安全帽;四是交接班記錄要完善;五是要及時排查淘汰工藝目錄。
(十)物流部重新制定了新的《物料管理規定》，請涉及到的部門在11月底補齊之前領用物料的手續，從12月份起按新規定執行。
(十一)進口甲苯於11月29日裝船，預計12月3日到常州港，經過報關等一系列流程後，12月9日可提貨。
(十二)人社局通知對社保醫保的個人賬戶的劃撥方式進行了調整，從12月份開始單位社保費繳納到帳後才予劃撥至個人賬戶。
(十三)通報勞動紀律檢查情況：新東氯鹼1人睡崗，生產部排程1人睡崗。
(十四)經過前期的學習鍛鍊，各部門對招標檔案的編制有所改進，但在供方資格和條件、業績要求、付款方式等方面仍存在照抄範本的問題，需要進一步把握好，同時評標報告的撰寫要及時。
二、分管領導發言要點：
(一)顧留傑總助：
11月26日新港熱電的大鍋爐進行檢修，暫時換小爐子執行，期間供汽可能會產生問題，生產部要統籌安排好，儘量確保氯鹼不停車。
(二)陶文平總工：
多倫公司消防管道接管的問題，請生產部和氯鹼廠與多倫公司協調好，一旦材料落實，儘快完成對接。
(三)俞志巨集副總：
通報新東煙氣脫硫專案訴訟的有關情況。
(四)楊振偉副總：
1.當前各類專案的時間進度比較緊湊，評標結束後，要在2天內出具評標報告，儘可能壓縮時間，不能影響專案的進度。
2.11月30日氯鹼廠液氯充裝站現場稽核工作，相關部門要重視，提前做好迎檢準備。
3.近期天氣驟冷，各分廠巡迴工要加強夜間巡迴檢查，並落實好室外裝置的防凍工作。
三、吳書記圍繞黨務工作和分管工作講話重點：
根據各方面形勢和公司接待的需要，出於方便招待和節約費用方面的考慮，決定在公司辦公大樓一樓建立一招待訪客用的小食堂。
四、羅總作會議總結並佈置當前生產經營重點工作：
(一)考慮到近階段市場的不確定性，12月份的預算會推遲至12月3日召開， 請銷售公司密切關注市場情況，更好地把握12月份預算銷售價格。
(二)通報債轉股的情況，本週債轉股的工作有了突破性進展，週一中鹽總公司召開了董事會，對三方債權債務轉移及債轉股事項再次過會進行了確認，明天將去中鹽紅四方籤屬三方債權債務轉讓協議和債轉股協議。我們的目標是下週三前進行工商變更登記，圓滿完成我們的債轉股工作。這次債轉股的最終金額7億元超出了我們的預期，進一步體現了總公司對我們重視和支援，將更有利於從根本上解決面臨的最突出問題，更有助於步入健康可持續發展的新階段。我們只有埋頭把自己的事做好，做出高質量，才是對總公司最大的回饋，是對未來發展最大的支援。希望大家把債轉股事項向職工解釋好，宣傳好。
(三)關於建立小食堂招待外來訪客主要有兩個目的：一是方便接待;二是降低費用。公司正常的招待工作是必需的，各部門在輿論上要正確引導好。
(四)關於x5年度工作總結，中鹽總公司要求12月15日前上報公司年度工作總結。我們內部要求各部門、生產廠在12月5日前把本部門總結匯總至辦公室，各單位對產量、消耗等硬指標可先預計，總結要認真、實事求是。
(五)12月份是一年的最後一個月，其中有些工作不同於其他月份，尤其在銷售、財務兩方面，涉及到存貨和應收賬款週轉率以及明年責任制等問題或工作都要在12月關注或完成。請各部門梳理、思考哪些工作要在12月份重點工作中體現出來，幫助我們做好這些工作。
(六)關於考核的問題，我們要強化一級考核，在往年的基礎上進一步優化。一級考核固然重要，但二級、三級考核也非常重要，特別是未來月度獎金在1000元以上成為常態的情況下，二級、三級考核分配如何更加合理，是我們當前要思考的一件大事。考核分配不能搞平均主義，特別是月度獎金較高是更不能搞平均主義。我們在二級、三級考核分配上有平均主義現象，特別是部室平均主義現象更嚴重。考核分配上要根據貢獻、責任、技能要求、髒苦累險環境等因素合理拉開二級、三級考核分配距離，使考核分配真正起到調動職工積極性和導向作用。考核分配合理拉開距離必須立即行動起來，分管領導和各部門負責人高度重視這項工作。
(七)關於招標採購，採購必須追求價效比，主要採取招標和比價等方式，招標和比價的前提是要形成一種競爭態勢，如何做到這一點，採購部門和招標部門要思考，編制招標檔案的人員和部門也要思考，分管領導更要把握好這個原則。採購部門對招標結果要進行評價，要提高合格供應商的把握水平，做好這些基礎性工作，形成一種競爭態勢，才能達到所追求的目標。
(八)要持續關注應收賬款和老欠款的清收，尤其是銷售部門更要抓好這項工作。此事雖由倪總總牽頭，但銷售部門是真正的責任主體。
(九)關於資產管理問題，請辦公室、裝置部、財務部起草《資產管理規定》，公司的資產主要是三大塊：辦公類、裝置裝置與建構築物類、投資和有價證券類等。管理制度中要明確公司各類裝置資產的使用、維修、管理，包括造冊、登記等工作的歸口部門。
時間：11月15日早8:30
地點：政教處辦公室
主持人：陳嬋嬋
主要內容：
一、簽訂《宿舍管理人員聘任合同書》和《聊城市水城中學宿舍管理人員安全責任書》
二、要求務必注意安全：
1、自身安全：①保證身體健康，無傳染病;②嚴禁在宿舍使用電褥子、熱得快、電鍋等違禁物品。
2、學生安全：①加強考勤，對缺勤情況第一時間發現，第一時間上報，落實情況。②加強檢查，嚴查學生是否有吸菸、使用火機、刀具等違禁物品情況，發現隱患立即報告。③秋冬季節嚴防火災，學會使用消防栓。
三、加強責任心和愛心，本著養成學生良好的生活習慣的宗旨，以為學生好為出發點去管理學生，說服教育。注意工作方式方法。
四、工作態度積極，創造性的開展工作。兩個人協商、配合，制定出最佳的工作方案，把本職工作做好。
五、強調幾點工作紀律：
1、早上8點交班，不得遲到、早退;2、有事可以請假，不得空崗;3、夜間加強執勤，不得睡覺。發現一次空崗扣發30元工資。
六、正確對待工資待遇，保持愉快的工作心情。
七、配備檔案盒等工作用品，整理好自己的工作檔案。保持辦公環境整潔。
與會人員簽名：
會議時間：
會議地點：
參會人員：
列席人員：
記 錄 人：
主 持 人：
會議內容：
一、雷承鋒書記主持以下議題
(一)通報學校有關資訊和會議精神
1、“百人計劃”特聘專家朱福榮、黃維揚和賈寶華博士受聘我校
8月28日上午，山西省第七批“百人計劃”特聘專家朱福榮、黃維揚和賈寶華博士的受聘儀式在我校舉行。校長呂明為三位博士頒發了山西省“百人計劃”特聘專家證書。朱福榮，現任香港浸會大學物理系教授。目前主要研究方向包括：有機光電器件物理、表面和介面物理等，已發表近百餘篇研究論文，論文被他引2500餘次;黃維揚，香港浸會大學化學系講座教授兼系主任。長期從事無機和金屬有機配合物合成、分子功能材料等方面研究工作，現已在Nature Mater.等國際知名學術期刊發表論文440餘篇，被國內外同行他人引用達到9500次, 在ISI最近公佈的論文被引用數排名中位於化學和材料科學領域1%頂尖科學家之列,出版專著14部,多次獲得各種獎勵;賈寶華，現任澳大利亞斯威本科技大學副教授，主要從事高階光學成像，飛秒鐳射微加工等方面研究，現主持澳大利亞研究委員會專案兩項，國家專案一項。發表學術論文190 餘篇。在國際知名刊物如Nature Photonics等發表期刊論文70餘篇，申請國際發明專利8項。
2、我校20xx國家基金獲批數量再創歷史佳績
近日，國家自然科學基金委員會公佈了20xx年度自然科學基金專案(集中受理期)評審結果。我校國家基金獲批數量再獲佳績，獲批專案總計98項，批准總經費4366萬元。其中，面上專案26項，青年科學基金專案70項，重點專案1項(董晉湘教授)，優秀青年科學基金專案1項(馮國瑞教授)。根據獲批的專案數排名，我校與江南大學並列全國高校第75名。
3、我校召開20xx年國防生軍訓教官集訓動員大會
8月27日上午，我校召開20xx年國防生軍訓教官集訓動員大會，組織即將承擔新生軍訓任務的國防生教官進行集訓。校黨委副書記張惠元出席大會並講話。此次集訓工作對我校20xx級、20xx級國防生共162人進行了為期5天的集中訓練，通過本次培訓，進一步提升了國防生軍訓教官的綜合軍事素質，使他們達到了“四會”教練員的標準，真正成為了合格的軍訓教官，為完成好下一步新生軍訓任務奠定了堅實的基礎。
4、我校隆重舉行新學年升國旗儀式
9月1日，我校分別在迎西校區體育場和明向校區體育場舉行新學年升國旗儀式。校黨委書記吳俊清參加了明向校區升國旗儀式並講話。吳俊清指出，20xx年是學校發展的重要一年，也是落實學校“”規劃的關鍵之年，學校要繼續深入推進領軍高校建設，進一步深化教育教學改革、全面提高人才培養質量;著力建設好明向校區，要多為師生辦實事、大力搞好民生工程建設;繼續圍繞各自部門和單位的重點工作，圓滿完成學校年度工作要點中的各項預定指標;繼續以“重返國家隊，再鑄新輝煌，建設服務山西轉型跨越發展領軍高校”的發展目標為指引，推動學校各項事業不斷邁上新的臺階。校長呂明參加了迎西校區的升國旗儀式並講話。呂明強調，堅持走以提高質量為核心的內涵式發展道路，全面提高人才培養的質量，大力提升服務區域經濟建設和社會發展的能力;認真分析和積極應對建設發展中面對的困難和問題，毫不動搖地走群眾路線，緊緊依靠教職工辦學，多為師生辦實事。他希望廣大教職工牢記宗旨使命，進一步解放思想、開拓創新、努力工作;希望全體同學志存高遠、腳踏實地、勤奮學習、追求卓越，早日成長為祖國建設的棟樑之才。當天上午，吳俊清等校領導在有關部門負責人的陪同下深入明向校區辦公、教學、後勤等地及各學院檢查新校區開學執行情況，向教職員工們表示慰問，並就相關問題進行現場討論，要求有關部門予以解決。
5、我校召開黨委(擴大)會議和中心組理論學習(擴大)會議
9月3日下午，我校召開黨委(擴大)會議和中心組理論學習(擴大)會議，傳達貫徹9月1日全省領導幹部大會會議精神，並深入學習了《系列重要講話讀本》。校黨委書記吳俊清主持會議。會上，與會人員觀看了9月1日全省領導幹部大會視訊報道，吳俊清傳達了中央政治局在全省領導幹部大會上的重要講話精神、中央組織部部長趙樂際同志在會上宣佈的《中共中央關於山西省委主要負責同志職務調整的決定》的有關內容，以及省委書記王儒林在會上的重要講話精神。吳俊清表示，和王儒林同志在全省領導幹部大會上的重要講話為山西當下和今後一段時期的發展指明瞭方向，學校要認真學習領會講話精神，並積極貫徹落實，切實提高政治意識、大局意識、責任意識、主體意識、反腐意識、紀律意識，自覺地在政治上、思想上、行動上和黨中央保持一致。在中心組理論學習環節，與會人員觀看了求是雜誌社社長李捷所作的題為《學習系列重要講話要把握三個關鍵詞》的報告視訊。會議還要求大家認真自學《系列重要講話讀本》。吳俊清作總結講話，他要求大家抓好學習，要抓好作風建設，落實兩個責任，高度重視作風建設，尤其是黨員幹部的作風建設，切實履行黨委的主體責任和紀委的監督責任，把作風建設和責任意識落在實處;要加強紀律約束，深化廉政教育，在政治紀律、生活紀律、工作紀律等各方面加強約束;要強化政治意識和大局意識，在政治上、思想上、行動上和中央、省委的決策部署保持一致;要務實地努力推進工作，把上述各項工作貫穿於學校發展的全過程，以黨的工作的發展推進學校各項事業的發展，同時保障學校發展平穩有序執行，使學校各項工作在新的學期實現實質性的進展。
6、我校李瑋教授榮獲山西省第八次社會科學研究優秀成果一等獎
近日，山西省第八次社會科學研究優秀成果評獎揭曉。我校李瑋教授的專著《區域節能潛力理論與實證研究》獲得一等獎。這是我校在歷屆山西省社會科學研究優秀成果評選中第三次獲得一等獎。據悉，在山西省第八次社會科學研究優秀成果評獎中，我校朱穎原、林雪原、吳俊清、董虹霞和郭愛萍五位教師的論著或論文分別獲得二等獎;暢紅琴、邵沁妍、桑穎、張瑋、李俊寶、張洪潮等教授的論著(論文)獲三等獎;渠桂萍和朱向東等教授的論文獲優秀獎。雷書記指出，我院郭愛萍教授獲得此項二等獎項為學院爭了光，希望郭老師再接再厲，取得更高成績，也希望全院教師向她學習。
7、我校召開黨委中心組(擴大)理論學習會議
9月10日下午，我校召開黨委中心組(擴大)理論學習會議，學習傳達9月9日在北京師範大學考察時的重要講話精神，及9月10日上午山西省慶祝第三十個教師節暨表彰大會上省委書記王儒林的重要講話精神。校黨委書記吳俊清主持會議。會上，與會人員共同觀看了9月9日在北京師範大學考察並與師生代表座談的視訊報道。吳俊清帶領大家共同學習了習與北師大師生代表座談時發表的重要講話――《做黨和人民滿意的好老師》，傳達了省委書記王儒林在山西省慶祝第三十個教師節暨表彰大會上的講話精神。
8、我校舉辦慶祝教師節三十週年暨“感動清澤 最美教師”頒獎晚會
9月10日，我校舉行慶祝教師節三十週年暨首屆“感動清澤 最美教師”頒獎晚會。校黨委書記吳俊清，校長呂明等校領導和師生代表們共同參加了晚會。呂明宣讀了“感動清澤 最美教師”評選結果，通報了9月10日上午山西省慶祝第三十個教師節暨表彰大會上我校個人及團隊的獲獎情況，並向廣大教職工緻以節日的問候。獲獎教師代表、力學學院教師楊強作了發言，和大家共同分享了長期從事教書育人工作的體會與感觸。吳俊清在會上致辭，他代表學校黨政向辛勤工作在一線的全校教職工緻以節日的祝願;向為學校改革、建設、發展做出重要貢獻的離退休教職工表示衷心的感謝，向榮獲我校首屆“感動清澤 最美教師”的個人和團體表示熱烈的祝賀;簡要介紹了長期以來學校高度重視和不斷加強教師隊伍建設取得的成效，以及在教師節來臨之際舉辦“最美教師”評選活動的重要意義。我院副院長侯濤獲得“感動清澤 最美教師”榮譽稱號，這是侯老師的光榮也是學院的光榮，學院廣大教師要學習她“美在善良、美在無私、美在奉獻、美在擔當、美在責任、美在敬業、美在堅守、美在功德”的精神。
(二)傳達貫徹落實學校有關檔案和會議精神
1、由副院長段榮娟傳達以下檔案並負責落實有關要求：
① 傳達落實研【20xx】11號《關於太原理工大學20xx年推薦和接收優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生工作的通知》
根據教育部辦公廳【20xx】5號《教育部辦公廳關於進一步完善推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生工作的通知》精神，我校從20xx年9月3日――10月25日在20xx屆本科畢業生中進行推薦和接收免試攻讀20xx年碩士學位研究生工作。按照檔案精神，從20xx年起，教育部下達推薦名額時不再區分學術學位和專業學位，不再設定留校限額。學校根據各學院專業20xx屆畢業生人數、考慮本科生源層次、卓越班畢業生數等因素確定各學院的推出名額。20xx年仍有6個專項推免指標用於西部支教，支教團推免生將保留一年入學資格，到期回校正常學習;學校繼續實習在每個學院推薦1名優秀本科畢業生攻讀碩士學位，保留一年學籍期間從事學生輔導員工作，到期入學正常學習。要求各學院認真開展選拔工作，9月13日前向研究生院上報推薦初選名單、初選推薦表、資料庫、推薦工作小組名單。我院有6個推薦免試碩士研究生指標和10個接收碩士研究生指標。
2、由院黨委委員、黨政辦主任牛衛晶傳達以下檔案並負責落實有關要求：
① 傳達落實校辦【20xx】11號關於轉發《山西省教育廳關於做好20xx年秋季開學工作的通知》的通知
為確保20xx年秋季開學及相關工作的順利進行，山西省教育廳印發了《關於做好20xx年秋季開學工作》的通知。要求各單位認真安排好開學工作，紮實做好新生入學工作，深入開展學教活動，大力加強平安校園建設，隆重儉樸過好第30個教師節，加強反腐倡廉工作，堅決整治違規辦學行為，切實加強督促檢查指導。雷書記要求學院黨政一把手負責，分管領導及各單位負責人為第一責任人，切實完成相關工作任務。
② 傳達落實關於轉發《關於報送領導幹部參加社會化培訓清理整頓情況的通知》暨報送相關材料的通知
根據中共山西省委組織部《關於報送領導幹部參加社會化培訓清理整頓情況的通知》，校黨委組織部要求各單位認真開展清理整頓，搞好摸底統計工作，並於9月9日12點前將本單位開展清理整頓情況及相關統計表格彙總報送組織部。此項工作由黨政辦負責並已將材料上報組織部。
③ 傳達校後勤保障處《太原理工大學明向校區“教師公寓住宿管理辦法”(試行)》
為保障明向校區教學和各項管理工作正常進行，學校為在明向校區工作的教師和管理人員提供住宿服務。入住人員需要在公寓中心網站下載教師公寓入住申請表，並準確、真實填寫個人相關資訊，任課教師申請住宿需要附個人課程表一份，課程表需要學院或教務處蓋章;申請表經學院(部門)領導確認同意並簽字蓋章後，交至教師公寓值班室，由公寓中心稽核，對符合入住條件的進行備案，以方便入住、登記、管理、服務。住宿人員須為我校正式在冊的教職員工和部分與學校簽訂有勞動合同的教職工。任課教師須在教務處提供的明向校區有授課任務的名單之內，只為當天有教學任務的教師安排住宿，以登記先後為序安排住宿，計劃內用房排滿為止。學校給(明向校區)每個學院或部門定額兩個房間供其行政人員值班或休息使用，房間鑰匙由學院或部門保管和發放，公寓中心為每學院的房間配備雙套床品外罩，以便學院多人輪流住宿的合理安排使用，學院需要把擬住宿行政人員名單提前交到教師公寓備案;公寓原則上只安排學院有備案的教師。根據學校工作安排的特點，教師公寓住宿以學期為單位備案，學期結束後，住宿備案取消，新學期重新進行備案等相關工作。
④ 傳達後勤保障處《關於明向校區公共選修課班車時間安排的通知》
根據學校教學安排，本學期在明向校區需開設88門次公共基礎選修課。為了方便教師回家，現將20：00明向校區---迎西校區的班車調整為21：40(冬季21：10)。調整後的時間從9月15日起執行。望廣大教師周知。
⑤ 傳達校黨保【20xx】1號《太原理工大學社會管理綜合治理工作考核暫行辦法》
按照學校檔案規定，學校社會管理綜合治理工作在學校社會管理綜合治理委員會的領導下統一開展，學校社會管理綜合治理工作辦公室是校綜治委的常設辦事機構，設在保衛處。全面負責學校綜治工作的日常事務，督促、指導全校綜治工作的開展和各項工作任務的實施。學校成立綜治工作考核領導組，領導組組長為黨委書記、校長;常務副組長是分管副校長;副組長是副書記、紀委書記、副校長。學校社會管理核對象是各基層黨委(黨總支)、校區管委會、各學院等。考核堅持“誰主管、誰負責”原則和各級領導一崗雙責責任制，本單位所管轄的範圍即責任範圍。學校考核組根據考核評分結果，進行全校排隊，並將結果公示。對“一票否決、責任追究”的單位、個人，由校綜治委員會複議、審定後，提交學校黨委會研究決定。對優秀單位、先進個人進行表彰獎勵，對發生重大問題的責任單位、責任領導、責任人根據有關制度進行處理，通報全校。
⑥ 傳達校黨辦【20xx】4號《關於印發吳俊清書記在太原理工大學20xx年度社會管理綜合治理工作會議上講話的通知》
5月29日，我校召開了20xx年度社會管理綜合治理工作會議。會上，校黨委書記吳俊清作了題為《認清形勢，加強領導，以優異的綜治成績為學校改革保駕護航》的重要講話。要求各單位結合工作實際，認真組織本單位人員做好學習貫徹及落實工作。吳俊清要求各單位要認清綜合治理工作面臨的嚴峻形勢及學校的應對工作;要進一步認清形勢，提高認識，高度重視綜合治理工作;要進一步加強領導，責任到人，確保落實綜合治理工作;要進一步突出重點，強化工作，積極營造良好發展環境。
3、由院學工辦主任鄭芳傳達並負責落實以下檔案：
① 傳達校辦【20xx】10號《關於20xx年迎新相關工作安排的通知》
根據學校安排，學校迎新工作成立領導組，領導組組長：校黨委副書記張惠元，副組長：副校長李晉平、呂永康。研究生新生和一、二批本科新生報到時間是9月15日7：30--18：30。新生報到後本科新生9月16日上午進入軍訓、體檢和入學教育階段，時間約為兩週。請相關部門作好相應的工作安排;9月16日下午3時，學校在明向校區田徑場舉行20xx級本科新生開學典禮。本科新生入學後，各學院要對照新生檔案對所有新生進行嚴格核實和複查，如發現問題要第一時間上報學校並做出處理。
② 傳達校黨【20xx】31號《關於做好20xx級新生軍事技能訓練工作的通知》
為搞好今年新生學生軍訓工作，學校按照教育部、總參謀部、總政治部制訂的《普通高等學校軍事課教學大綱》和《學生軍事訓練工作規定》的要求，結合我校實際研究決定，20xx級新生學生軍訓工作，分別在明向校區和孝義校區由我校自行組織實施。其中明向校區軍訓時間從20xx年9月15日開始，至9月30日結束，共計16天;孝義校區軍訓時間從20xx年9月18日開始，至9月30日結束。學校成立軍訓團，下設二十二個軍訓營，四十三個軍訓連。軍訓工作要在校黨委和軍訓團的領導下，周密組織，嚴格要求，嚴格訓練，保質保量，圓滿完成。雷書記要求學工辦要認真協調好軍訓工作，班主任要親臨現場，與教官保持聯絡，密切關注學生思想及身體狀態。
1月5日，公司在辦公樓一樓會議室召開20xx年12月份辦公例會，總結一年來專案建設管理工作，研究部署下階段工作。公司經理袁江雅，黨委書記張獻忠，總監袁海清，副經理石，紀委書記兼工會主席易立新出席會議，公司各部、室、站負責人等參加會議。現紀要如下：
一、會議聽取了各部、室、站負責人工作彙報。
會議指出,20xx年，專案全體參建者盡心竭力，有效有力推動工作，講大局、講責任、講奉獻，取得了較好的成績：超額完成了目標任務，全年實現產值20.64億元，佔省政府下達產值17.1億元的120%;大界至金屋段實現順利通車，質量、安全等各項指標評價較好;新開聯絡線專案建設加快推進，主體工程基本完成。
二、會議明確20xx年11月30日大嶽專案全線建成通車，部署路基和橋樑為近期工作重點。
會議還進一步明確了以下具體工作：一是加快1-5標工程掃尾工作，做好缺陷修復、計量結算等工作;二是加快年前的計量、變更、支付工作，確保農民工工資及時足額發放，維護建設穩定大局;三是協調部、工程部、房建辦、工作站協調配合，做好接溝接線和房建交地工作;四是做好竣工資料的整理及編制工作，公司工作微信群內容作為電子資料編入竣工檔案;五是抓好8標跨隨嶽，新開跨京珠和11、13、14標移動模架安全工作，持續隱患排查、整改，確保安全生產;六是加快全線綠化工作，借土區、廢土區和橋下做到及時復墾和綠化;七是做好年終目標考核、平安工地及評優工作;八是紮實做好“三嚴三實”專題教育活動，保質保量完成規定動作;九是落實好省局下發的關於開展材料採購管理督查整改的緊急通知要求，強化材料採購監督工作;十是各部門、各專業要及時科學計劃安排，針對全面通車時間，科學部署20xx年各項工作
會議強調，20xx年是大嶽專案全面建成通車的衝刺之年，公司幹部職工要齊心協力，同心同德，確保通車目標圓滿實現。一是要各司其職，各盡其責。
工作中要主動作為，盡職盡責，增強事業心和責任感，做好崗位工作，推動專案建設更好更快發展;二是要轉變思想，適應新常態。要在新常態下大力轉變思想，主動提升自身能力素質，適應全面改革發展大局，推動專案建設又好又快發展。要持續抓作風，反“四風”，一如既往紮實推動工作。
參會人員：辦公室王、戴，人事勞資部張，財務部甘，工程部任，合約部戴，協調部殷
時 間： 20xx年9月11日13：30
地 點：行政樓410會議室
出席人員：馬元興、王友明、陳法中、孫玉英、張想林、姚文興、周明、硃紅衛、各二級學院負責宿舍的輔導員、各宿管站站長。
主 持：張想林
會議任務：20xx級新生宿舍全面檢查及相關問題的協調
紀要內容：
院黨委副書記馬元興：為確保新生宿舍各項準備工作落實到位，以乾淨整潔的面貌迎接新生，要求各部門做好以下工作：一、後勤服務公司要進一步抓緊抓好新生宿舍的維修工作，務必要在新生報到前完成設施維修;進一步改進新生宿內外環境衛生，越徹底越好;要對目前陳舊的臺、凳、桌、椅作進一步的更換，充分利用現有庫存解決新生宿舍內設施陳舊問題;要從安全形度考慮，排查新生宿舍內可能存在的安全隱患。二、各二級學院副書記要帶領輔導員、班主任到新生宿舍進行檢查，如有問題及時向舍務公司、學生工作處反映，確保準備工作萬無一失;新生報到後，當天晚上二級學院領導要到新生宿舍去看望新生，及時瞭解學生住宿情況。三、學生工作處要全方位考慮新生宿舍落實到位問題;要按照學院宿舍規範化管理要求，對學生進行教育，通過軍訓內務訓練，培養學生養成良好的生活習慣;學生工作處要與資訊化中心聯絡，制定出關於學生宿舍網路規範化管理的通知，規範學生的上網行為，儘量引導學生使用無線網，提醒學生不亂拉網線;要協調好新生提前報到問題，及時安排新生入住。四、保衛處在新生報到期間加強安保措施，並擬發“學生安全指南”，提前做好防騙、防盜、防火等各項預防工作。
學生工作處處長王友明：各二級學院要提前把新生宿舍安排好，分配好，確保提前報到新生的有序安排。
會前，學工、後勤、保衛等部門與二級學院輔導員分組對新生宿舍落實情況與宿舍環境進行全面檢查，會上各檢查組對檢查中存在的問題進行了彙報。
問題與措施：
1、男生宿舍內凳子不足，廁所內隔斷、門搖晃不牢固
檢查組在檢查男生新生宿舍時，發現有的宿舍內凳子不足4張，廁所隔斷、門搖晃不牢固，要求後勤集團充分利用現有庫存進行添補，及時更換宿舍陳舊設施，對需修理的設施要抓緊時間修理到位。
2、網路佈線不規範，接線盒不到位
檢查中發現宿舍內網線分佈較亂，新生報到後可能出現網線亂拖亂掛現象，有些佈線弱電與強電交織在一起，存在安全隱患。要求學生工作處與資訊中心聯絡，擬定學生宿舍網路規範化管理的有關規定。
3、宿舍內牆面遺留下的痕跡沒有清除
學生以前開展宿舍文化佈置時，在牆面上留下大量的裝飾物品，新生來時，這些裝飾很不協調。要求後勤集團將裝飾物儘量清除，學生工作處與二級學院要教育引導學生要裝飾佈置通俗、高雅，易於後期清除更換的裝飾物。
4、宿舍內碎鏡子玻璃沒有清除
學生宿舍內安裝有大量的鏡子，特別是女生宿舍，鏡子用雙面膠貼上在牆面上，有的已經破碎，極易傷到學生，要求後勤集團儘量將粘在牆上的鏡子去除。
5、部分宿舍沒有歸併到位
在檢查時發現還有部分二級學院個別宿舍沒有歸併到位，要求二級學院儘快歸併到位，以便於舍務公司及時清掃和維修。
(學生工作處)
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