20xx年2月26日，新當選省土木建築學會理事長趙勝堂、常務副理事長劉萍、副理事長苗若愚和祕書處同志，在長春市召開了換屆後的第一次理事會工作會議，研究部署20xx年學會重點工作及開展各分會學術調研活動的意見安排。
會議由劉萍主持。劉洪林祕書長首先介紹了今年學會上半年工作計劃安排。劉萍同志強調學會應以住建廳中心工作為核心開展活動，特別是在建築節能、“暖房子”工程等方面加大力度。趙理事長要求學會在作好現有工作的基礎上，支撐好各分會的組織建設和學術活動，包括會刊、論文集、網站等，同時要加強學會的調查研究工作，確立課題研究我省供熱評價體系建設等。
會議研究部署了學會近期工作。一是以開展各分會學術調研活動為主題，進一步加強分會組織建設，研究分析分會各學科前沿動態和我省存在的主要問題，提出有針對性的解決意見;二是出版學會各學科研究發展報告集;三是以各分會專家委員會為基礎研究成立學會專家諮詢委員會，並應是住建廳認可的;四是以建築節能重點工作為核心開展學術交流活動;五是創造條件組建新的分會等。
會議還就學會的工程技術諮詢作用和中長期發展問題等提出了明確的方向。
會議時間：x年xx月xx日下午2:40—4:00
會議地點：
記錄人：
會議議題：x年工作情況和x年工作計劃
會議內容：
一、由x總介紹公司情況：物業公司x年xx月成立，先後接下、四個專案，準備明年拿下x專案。在x年公司在xx市多家物業公司中排名前x名，相信在明年拿下x專案後能躍居前x名。公司總合同額為萬(加上)。現有員工為多名，計劃在明年達到x名左右的員工。
二、今天會議的主要內容：
1、提出十條需要討論的問題：
①進一步加大市場推進
②所有員工獎勵問題
③基層員工工資問題
④服裝管理問題
⑤主管層以上的人員績效考核問題
⑥員工培訓
⑦車補、通訊補助及物業資格師補助問題
⑧財務報銷問題
⑨物品採購問題
⑩公司固定資產管理問題
2、針對提出的十條問題的意見：
①服裝管理：所有員工必須職業化，工作時間一定要穿著工裝，尤其是參加會議時。
服裝費用=服裝配額÷24-上班月數
②物品採購：
流程：申購→審批
金額：200元以下由專案經理審批
200-500元由審批
500元以上由x總審批
緊急需要物品發簡訊告訴朱總
③費用報銷：
報銷時間固定在每月的、xx日和、xx日兩個時間段。
報銷依據要有發票和收據，大件物品要有申購審批單、出庫入庫管理資料，單子和資料都要有逐級管理層的簽字。
④員工培訓：
由各位經理逐級向下進行培訓
公司將在xx月份下發檔案：公司整體培訓每月x次，專案上經理每月對員工培訓x次，每週一次，具體時間可自行調整
⑤每月月底專案經理要彙報上月工作總結和下月工作計劃，如果沒有及時彙報逾期一天罰款20元
⑥市場獎勵：
經理級的獎勵：
1)拿下外市專案經理獲合同額的1%的獎金(在合同簽訂時拿30%獎金，真正收益時拿40%，餘下的一年後拿)。
2)拿下高校專案的額外加獎金1000元。
3)合肥市的專案在上述基礎上加1000-5000元獎金。
績效：(主管級以上)扣每月工資的8%
返還：合同額完成時返還50%,全年安全無事故返30%
⑦車補、通訊補：(主管級以上)
車補每月300
通訊補：總經理和副總經理每月150元;經理每月100元;主管每月58元。(憑當月話費賬單)
基層員工工作滿一年工資每月加50元。
⑧上班紀律：
1)辦公室：上班時間上午8:00-12:00，下午1:30-5:30(特殊值班管理處自己安排)
2)值班時以排班形式固定下來，員工有事情需填調休單。
3)管理處必須有排班表和調休單，每月月底彙總上交上月考勤表和下月排班表(由各處文員負責)逾期不上交者一次罰款20元
三、由葉經理彙報工作情況：(農機大市場)
1、上月主要工作：辦公室物品的採購、佈置，部分交房協調。
2、下月工作計劃：解決辦公室水電問題，辦公室物品佈置落實，人員培訓，進一步加大交房力度。
四、
1、每個員工都要加入qq群中，都要有自己的郵箱，以便於向領導彙報工作
2、員工請假：請假一天由專案經理審批，一天以上由總經理審批
3、承諾員工所有獎勵一定兌現，由專案經理申請，公司審批
五、x年的重點工作：
1、在xx月xx日之前完成公司年度財務審查
2、加強安全意識：
①員工上下班安全問題
②對酒駕發生事故者員工自己承擔後果，公司不負任何責任而且給予批評
③煙花炮竹、水電安全問題
3、責任意識：
進一步加強員工責任意識，明確什麼應該做什麼不應該做
4、加強管理和員工的培養
5、對各項工作安排定期回訪
如x專案，定期回訪的作用：可以加強我們和領導的相互認識，加深領導對印象
六、x年的工作計劃：
x年是非常重要的一年，公司在這一年必須要有所升級。
發展思想：強化責任、樹立品牌、狠抓拓展、區域突破。
加強三個方面的建設：
1、企業文化建設
2、能力建設
任何事情要親力親為———管理層坐下了，員工就躺下了。
3、業務建設
公司現在這方面存在很多不足之處，年前或年後準備帶領骨幹人物外出學習。
具體工作計劃：
1、加強市場拓展，提倡人人都是市場源。
2、x年申報二級資質，申報綜合性屬性單位，申報市優、省優專案、申報消費者協會誠信單位。
3、員工保險，計劃第一批將在xx月份辦理成功。
4、員工培訓，在年底多進行培訓，培訓內容：招投標、市場營銷及拓展、財務管理、文員主管日常工作、工程技術等，能參加物業資格師考試的一定要參加。
5、培養拓展市場能力
6、下半年三體系認證
7、公司進行評先工作(先進個人，先進團體等)
會議提出希望大家敢想敢敢幹，每個人都能有所發展!
安排部署會議紀要三
部署20xx年網路版資訊系統使用工作
1.認真做好20xx年認定工作
會議要求，各地要科學制定工作計劃，嚴格規範認定時間。今後如無特殊原因，教育部資格中心將不再同意認定機構申請認定延期;要加強培訓工作，嚴格操作程式，特別是對於加入限制庫的資料、證書的補發換髮、錯誤資料的修改、密碼重、密碼卡掛失補發等都需嚴格按操作規定辦理;要增強安全和保密意識，防止登入帳號、密碼和密碼卡的遺失洩密;要嚴格使用引數檔案,務必將20xx年單機版初始化引數檔案及時下發至各認定使用者或高校，嚴禁再繼續使用20xx年的引數檔案。教育部資格
中心將提前建好20xx年春季和秋季認定批次，供各地使用。
2月25日下午，鄉黨委書記、人大主席龍會忠主持召開鄉黨政班子會議，討論了部分班子成員分工調整事宜，研究部署了近期重要工作，現將相關內容紀要如下：
一、討論部分黨政班子成員分工調整。 因人事調整，鄉黨委委員、組織委員目前空缺，而當前全鄉黨的群眾路線教育實踐活動、村“兩委”班子換屆選舉等重大中心工作即將全面展開，經鄉黨委研究並報區委組織部同意，決定全鄉組織工作暫由鄉黨委委員、宣傳委員、黨政辦主任、婦聯主席陳瑩同志代為負責。該同志從2月24日起開始履行組織委員職責。
二、討論經濟工作會籌備事宜。 審定了鄉20xx年經濟工作會會議議程，經濟工作會報告等材料。討論通過了鄉關於兌現20xx年度《加快經濟發展若干意見》的獎勵。
三、對行政事業編制優秀工作人員年度考核推優。 會議研究推薦考核優秀公務員為，優秀事業單位工作人員為。
四、研究共強村委會與天龍公司解除合同相關事宜。 會議對共強村委會與市天龍房地產有限公司合作協議解除事宜進行了研究，原則上同意共強村委會提出的相關原則及初步意見，支援共強村委會解除與天龍房地產有限公司的專案合作協議
並要求在合同解除時要做到以下幾點： 一是要詳細核算來往資金，保證賬面上清晰明瞭，並形成完整的交接檔案，封存後請第三方機構代為保管;
二是要聘請專業律師團隊，理清權利義務關係，嚴格按照《合同法》《民法》等相關法律，依照法定程式解除合同關係，增加透明度;
三是在與市天龍公司解除合同後進行公證，並向社會發布法人變更公告和解除協議公告。
120xx年1月15日，克牧場黨支部召開20xx年第一季度社會治安綜合治理工作會議，場黨支部書記陳軍主持會議，並安排近期的工作，場機關幹部“雙十戶”負責人蔘加了會議，陳軍書記從重點從以下幾個方面作好強調作好第一季度的幾項工作。
一，組織好，督促好當前兩個責任區牧區的義務聯防工作，要求分管綜消費品市場的幹事經常下去調查瞭解義務聯防情況，及時解決義務聯防中存在的問題，要高度重視這項工作，絕對不能放鬆警惕。
二，紮實作好當前開展的反邪教警示教育，結合“科技之冬”黨員學習班，大力開展反邪教警示教育工作，通過宣傳教育提高廣大牧區對邪教組織和邪教活動違法的認識，教育他們崇尚科學，遠離邪教，識破邪教的種種騙人把戲，不上邪教的當。
三，認真做好矛盾糾紛的排查和調處工作，特別是在區，州兩會期間要徹底進行一次摸，排，查。各聯絡“十戶聯防”的幹事在春節前要結合重點防範，深入牧民家中配合綜合治辦，深入細緻的做好矛盾糾紛的排查和安全防範工作，確保我場社會政治穩定，嚴防越級訪安件發生，儘可能把矛盾糾紛解決在基層。
四，特別強調在春節來臨之際，大家要共同努力，切實把維護本場社會政治穩定作為頭等大事來抓，要加強領導，統一全體牧民的思想，強化防範意識，牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想。
五，充分發揮“十戶聯防”的作用，進一步提高全體牧民群眾參與平安建立和思想認識和自覺行動，把平安建立工作推向深入，這項工作綜治辦要認識負責，在抓落實上狠下功夫。
六，綜治人工作人員通報了近期群眾性義務聯防和反邪教獲救教育工作開展情況。
時間： 20xx年**月**日 地點： 村會議室
主持人：…………
主要內容：當前企業安全生產大排除、區安監局專人授課
一、由區安監局給我們上了一堂生動的安全教育課。目的不是聽而是要吸取教訓，回去對自己的單位要採一次大排除，大檢查。安全生產要做到警鐘長鳴，要充分認識到最大的浪費是事故，最大的教育是安全，特別是在前階段，全國各地多出出現重大的安全事故，人員傷亡嚴重，最主要的就是最近一次8月12日天津港重大火災爆炸事故傷亡慘重，黨中央國務院省市區鎮地方各級對安全形勢特別關注。
二、區鎮分別召開了安全生產大排除會議，為把工作做到實處，杜絕事故的發生，今天我村專題召開安全生產會議，下面就我村的安全生產提幾點要求。
1、認真形勢，吸取教訓，充分認識到安全生產的重要性和必要性。會議結束後，我們各村的企業要對安全生產放上改革日程，不要盲目生產，忽視安全生產。首先要求企業負責人重視，同時要對職工進行安全教育。
2、各企業負責人必須要抓好安全生產，首先回去一定要來一次全面的大排除，本著對企業負責，對職工負責，以人為本的目的，一定要做細做實。特別是一些易燃易爆品，像油類，油漆，一些加工時有化學成分的新增劑是重點要有人監管，控制。還有一些粉塵嚴重的車間，毛線車間，車間一定要有除塵裝置，職工一定要有安全保護措施。還有一些建築工地，施工時一定要有安全鎖，各帶安全帽方可施工。還有一些用天然氣，液化的單位一定要安全規範操作，槍頭放氣一定要間隔安全距離，同時對破舊裝置，老化電器電線一定要更換更新，嚴禁亂拉亂接。還有一些上級嚴禁的對環境和居民有嚴重形勢影響的個私企業(偷做)，一經查出，將嚴重處理，絕不手軟。
3、各企業老闆對安全方面一定要加強事業性，責任性，一定要繃緊安全生產這根弦，一刻也不能送，對事故隱患零容忍，做到防患於未然。對發現的安全隱患必須徹底整改，不留後遺症，一定要整改到位，真正將安全隱患扼殺在萌芽裡。同時，近期村將組織一定的人員對各企業，經營場所，在企業自查的基礎上進行一次認認真真的大排除，大檢查。 對查出的問題，填表註明，要求整改立即整理，嚴重的要立即限期整改，在規定期限不整改的將會同有關部門聯合進行停產整頓。有的企業需要配備安全裝置的一定要配足配齊配到位，不要來檢查時這樣裝置那樣裝置不齊。希望各企業老闆一定要配合這次安全檢查，本著對企業負責態度，抓好本企業的安全生產，為企業創造更好，更多的效益。最後，希望各企業老闆在嚴峻的發展低谷的形勢下，越是要振奮精神，增強發展信心，抓住機遇，抓住安全這根弦不鬆，認真負責的把自己的企業做好，為社會多做貢獻，順利度過困難。
6月7日下午，黨工委書記、管委會主任張智勇主持召開黨工委會，安排部署6月份重點工作。現紀要如下：
一、認真做好隆中文化園專案建設進展情況報送工作。根據別必雄市長6月4日在隆中風景區召開現場辦公會的要求，市政府辦公室將對市直有關部門服務隆中文化園專案建設進展情況實行一週一通報。為確保報送情況準確及時，自6月10日起，每週四下午17：00前，管委會工作專班人員要對責任單位上報情況進行督辦、核實，形成文字材料報送綜合處。王鷹同志負責襄城區政府、市發改委、市中環水務集團，何純秀同志負責市林業局、市消防支隊，魏霞同志負責市公安局、隆中文化園公司(專案建設資金到位情況)，可翔晉同志負責市規劃局、隆中文化園公司(施工進度情況)，胡紅星同志負責市交通局、市供電公司、市建投公司。管委會工作專班每人每週至少上報一條動態資訊。以上工作責任領導：張。
二、做好徵遷、社會事務等工作。1、擬定上報隆中文化園專案建設土地及房屋徵收補償安置實施方案。2、制定新門景區徵遷工作路線圖，完成隆中居委會房屋徵收公告發布工作。3、啟動609菜市場改建工程招投標和議標程式，確保6月底前開工。4、按照分類包保原則，做好搬遷群眾思想穩定工作。5、加強社群居民信訪、治安、拆遷、規劃等法規法紀教育。6、繼續開展“三查一促”工作，對三顧人家等重點部位明確整改內容、責任和時限。7、做好防汛日常工作，編制防汛演練方案。8、做好隆中社群城市低保審批、發放工作。9、做好廣德寺土地權證辦理工作。以上工作責任領導：畢x
三、做好財務、國資管理、文化研究和城管執法等工作。1、下發景區相關遊樂專案取消收費通知，會同隆中文化園公司在景區售票處向遊客公示取消收費的遊樂專案。2、配合公司完成門票特許質押權相關手續。3、財務處與人力資源處共同督促加快改制、流動負債資金墊付進度。4、保證徵遷資金安全高效運轉。5、財務處、規劃建設處、文物與風景園林處共同做好景區內國有資產管理、處置工作。6、啟動環衛作業市場化改革。7、對漢家劉氏茶公司違反《風景名勝區條例》行為進行處罰。8、集中打擊主幹道沿線擺攤設點、出店經營行為，做好主幹道靜態交通環境整治工作。9、以執法大隊為主體，隆中社群、規劃建設處配合，深入宣傳《襄陽市中心城區村(居)民建房管理暫行辦法(襄陽市政府令第28號)》。10、協調隆中文化園公司做實草廬劇場實景演出可行性研究，爭取中央文化產業發展專項補助資金。11、力爭出版《古隆中文化》夏季號。以上工作責任領導：張
四、做好機關黨建、人事監察、信訪維穩等工作。1、人力資源處牽頭，6月底前對委屬各單位各部門x3年工作路線圖調整到位。2、人力資源處負責完善路線圖考核辦法及考核結果運用，每月進行一次通報。3、開展一次機關幹部培訓，建立健全離退休、內部退養人員黨組織，加強內退、退休人員管理。4、做好公益性崗位人員考評管理。5、機關工作人員工資6月底前納入市財政。6、組織開展黨內法規制度知識測試。7、完成對原居委會幹部處理的相關程式。8、對徵遷工作程式、八項規定落實情況等實施監督。9、做好信訪維穩工作。10、抓緊解決事業單位改制遺留問題，與隆中文化園公司溝通改制墊付資金，請鄂旅投公司支援。以上工作責任領導：桂
五、做好景區管理及專案建設工作。1、完成草廬劇場和遊客服務中心選址方案的審批程式。2、6月中旬完成隆中居委會居民安置點相關規劃手續。3、啟動5A級旅遊景區建立工作。4、編制文物建築安防、消防工程方案，爭取搶救性文保專案資金。5、加強景區安全生產尤其是施工安全的監管，請相關部門進行安全指導和培訓。6、做好文物修繕、核心景區景觀改造的現場監管和指導。7、演藝區建設：(1)加快草廬劇場建設。(2)中朝堰水庫除險加固工程全面展開。(3)完成2條道路設計，6月底前開工。(4)停車場開工建設。(5)6月底前濱水商業街開工建設。8、核心景區：(1)全面啟動六大組團建設，6月底完成1個組團。(2)啟動三顧堂、武侯祠等文物維修工程。(3)加快旅遊廁所等基礎設施建設進度。
以上工作責任領導：阮
部署20xx年網路版資訊系統使用工作
1.認真做好20xx年認定工作
會議要求，各地要科學制定工作計劃，嚴格規範認定時間。今後如無特殊原因，教育部資格中心將不再同意認定機構申請認定延期;要加強培訓工作，嚴格操作程式，特別是對於加入限制庫的資料、證書的補發換髮、錯誤資料的修改、密碼重、密碼卡掛失補發等都需嚴格按操作規定辦理;要增強安全和保密意識，防止登入帳號、密碼和密碼卡的遺失洩密;要嚴格使用引數檔案,務必將20xx年單機版初始化引數檔案及時下發至各認定使用者或高校，嚴禁再繼續使用20xx年的引數檔案。教育部資格
中心將提前建好20xx年春季和秋季認定批次，供各地使用。
主持召開黨風廉政建設和反腐壞工作分析會，黨支部書記魏玲參加了會議。會議傳達了區紀委工作會議精神，對全區落實黨風廉政建設責任制工作的點評情況，研究部署了下階段黨風廉政建設和反腐壞工作，紀要如下：
一、研究落實黨風廉政建設措施
會議要求狠抓整改，提出整改意見，突出以下五個方面：
1、抓好村級黨風廉政建設。學校廉政建設納入領導班子、領導幹部目標管理的重要內容，與經濟建設精神文明建設緊密結合，同部署、同落實、同考核。
2、加強學校財務監管。當前，有些村站所在財務方面出現不守紀律現象，需要健全制約機制，加大對學校負責人權力執行的監督。進一步完善經濟責任審計制度，特別是重點專項資金和重大投資專案審計。
3、加強廉政文化工作，去年在全校鋪開，深入開展。
4、改進班子工作作風，切實落實班子成員蹲崗、穩定、分管工作責任制。
二、紀檢監察工作要點
紀檢監察工作根據新形勢需要，突出抓好以下幾點：
1、加強黨風廉政建設責任制落實工作。繼續主持完善黨風廉政建設責任制。強化主要領導幹部履行第一責任人的政治職責，對班子內容和管轄範圍內的反腐倡廉負總責。
2、加大機關效能監督、檢查、考核力度。重點加強監督檢查，認真推進學校辦事公開，切實保障群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。
3、抓好預防腐壞工作。以有效懲治和預防腐壞為目標，以提高黨員幹部素質為根本，以規範權力運作為核心，以教育引導、制度規範和監督檢查為手段，不斷提高黨員幹部反腐倡廉能力，最大限度地降低腐壞現象的發生。近期將提出工作方案。
4、抓源頭治理，完善“七公開、兩到位”，實施按流水帳形式每月公開一次。
5、加強調研工作。要深入基層，瞭解民情，收集教職工反映的熱點、難點問題進行研究。要立足創新，對職工反映的普遍性問題，提出前瞻性的解決方案。
6、落實“三項談話”制定。要求認真履行黨風廉政建設責任制以及正確行使權力，探討如何更好地開展黨風廉政建設工作。主要以宣傳廉政法規和教育為主，根據新任崗位職責和任務要求，對可能遇到總是以及需要注意方面給予提醒，並要求其對新任崗位上如何保持廉潔自律做出書面承諾，對誡勉談話的人員，實事求是地指出其錯誤性後，要求做出書面剖析。
7、加大案件查處力度。今年辦案重點是：圍繞服務教育教學和學校發展，嚴厲查辦嚴重侵害群眾利益的案件。嚴肅查辦規避招標、虛做招標案件，造成學校資產流失的案件，嚴重違反組織人事紀律的案件。
8、加強黨員幹部反腐壞教育和廉政文化進學校工作。加強理想、資訊、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮鬥教育。進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，拓展宣傳教育渠道，加大反腐倡廉線錄的宣傳和推介力度，不斷增強全校的廉潔意識。廣泛開展豐富多彩的廉政文化建立活動，推動廉政文化發展。
9、加強紀檢工作人員自身建設。加強自身建設，從嚴要求，樹好形象，當好表率。要認真學習，增強素質，提高業務水平。要堅持原則，秉公執法、公正無私，要謙虛謹慎、保持清醒、嚴格自律，做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人。
10月23日上午，縣委常委、鎮黨委書記陳召開鎮、村(社群)幹部工作會議，會上鎮長楊金軍、副鎮長李久凱分別就當前農房、專案、城鄉環境綜合整治、通道建設及林改等工作進行了總結安排，最後縣委常委、鎮黨委書記陳傳達市委、縣委全會精神並對當前全鎮工作進行安排部署。現將會議主要精神紀要如下：
一、傳達市委、縣委全會精神
(一)要求鎮、村(社群)全體幹部認真學習全會精神，並針對當前我鎮實際在工作中認真貫徹落實，一是要堅定信心，保持奮發勇為的精神狀態：二是進一步弘揚兩幅標語精神;三是必須堅信未來是美好的;四是做好每一件具體而實際的工作，改變庸、懶、軟、慢的工作作風。
(二)不斷加強深入學習。一是始終把學習放在首位;二是重點學習各項政策，精通政策;三是認真學習本領;四是學習法律法規;五是加強領導幹部的教育和管理。
(三)切實加強基層黨組織建設，以親民愛民為主題加強黨的作風建設。一是永葆親民愛民本色;二是解決實際問題，要求各村工作組在10月底前完成農村建房情況再次入戶調查;三是倡導一切從實際出發的工作作風;四是務實創新;五是反腐倡廉、廉潔自律。
二、關於當前工作
(一)通道建設和風貌改造
1、通道建設：重點抓好上坪、下坪、石元——四溝段清雜去亂和過渡房拆除。
風貌改造：重點抓好大溝、保衛街、上坪、下坪、石元—黃家巖段，房屋全部完工，維修加固完成、正面、側面已粉刷，可實施風貌改造。
2、拆除重點
(1)石元——四溝一線，由宋碧珍、母國強負責，務必在10月底拆除農戶自建過渡房。
(2)上坪：薑蓉、張曉軍負責，抓緊時間搞好公路沿線過渡房拆除和清雜去亂。
(3)下坪：由雍曉會負責，抓過渡房拆除和清雜去亂，儘快將公路沿線農房牆面刷白;柵欄按以前制定方案，抓緊實施。
(4)東山：宋碧珍、母國強、李久凱、林立負責，在10月底必須要有成片的拆除。
(5)張家、茶樹、大溝，主要抓好清雜去亂。
(6)石元——黃家巖：蘇必貴負責公路沿線空出的宅基地、荒蕪土地撒播草種。
(7)大溝風貌改造：由董發鬆負責、付正學配合。
(二)關於專案實施
1、張家、茶樹兩條路、中集上配套建設、喬莊行政中心專案，做好專案前期準備，儘快招投標。
2、探索專案快速建設模式、儘快催報自選補助類專案決算。
3、加快大溝河堤壓頂、水毀漫水橋、連戶路、人畜飲水工程專案實施。
4、儘快完善已實施補助類專案相關資料，分項立卷歸檔。
5、嚴格招投標程式，20萬以上專案必須招投標。
(三)關於板房騰挪
由劉斌牽頭負責，加快板房騰挪進度，做好板房騰挪相關政策的宣傳、解釋，確保社會穩定。
(四)關於城周建房
1、職高下控制紅線已劃定，農戶建房可作前期準備，但暫不實施，曹文孝負責提出實施方案。
2、對單家獨戶建房，由李久凱、母國強提出實施方案。
3、東山抓緊實施過渡房拆除，10月底要有明顯改觀;趕場埡由李久凱、薑蓉負責抓緊時間搞好清雜去亂、過渡房拆除。
4、東山、小壩不在斷裂帶上和規劃紅線區內維修加固房抓緊實施。
(五)關於新農合、林改工作
1、新農合。由薑蓉、馬利、雍俊芳負責，對特殊戶、困難戶要督促參保，絕不允許x0年以後出現未參保情況。
2、林改。一是必須依法依規實施林改工作;二是給予相關政策：縣林改資金及可請人協助表冊填寫。三是要智慧操作，確保穩定。
3、安興玉負責：一是催促入城幹道佔用林地補償未到位問題;二是喬莊汙水處理廠涉及佔用林地補償問題，儘快查詢政策依據，不能隨意表態;金洞坪挖土方案，暫不能實施。
(六)關於穩定工作
1、失地農民保險問題，由李明學負責。
2、城郊、回龍社集體資產分配問題：鎮上由宋碧珍負責，村上由村支部書記負責，認真研究方案，10月底要妥善解決。
3、板房騰挪可能引發矛盾問題，做好宣傳解釋，及時化解。
4、農房重建政策和資金兌付，必須嚴格執行到位。
5、萬興廣場、山珍市場配合做好宣傳、政策解釋。
6、城周、下坪引起的矛盾，及時消化，確保不出鎮。
7、公益崗位開發與管理，按照縣委政府制定方案執行。
8、各村(社群)加強關注弱勢群體生活問題，可由民政上提出方案解決。
(七)關於農房掃尾工作
1、各村認真排查農房在建及未開工情況，提出解決辦法，確保戶戶安全過冬，春節前入住永久性住房。
2、再次排查核實農房重建補助資金，確保發放到位。
3、全力解決弱勢群體建房。一是9戶特困戶建房，由民政辦再次逐戶核實;二是市委幫扶28戶困難戶，確保幫扶資金髮放到位，能否安全過冬;三是22戶無能力建房戶，各村認真梳理，按以前研究“以獎代補”政策執行。
4、困難戶建房：未開工及在建的，要協調貸款解決。未開工的，由各村提出解決方案。
(八)關於城鄉環境綜合整治工作
一是抓好兩個通道建設;二是抓好板房區，由劉斌、薑蓉督責;三是抓好城鄉結合部。
(九)關於產業發展
產業專案實施由李久凱負責，石元村寨溪河土地可出租建設蔬菜基地。
(十)關於黨建工作
由董發鬆牽頭負責，重點抓好“六個一”即：開好一個班子會、開好一個黨員會、組織一次活動、慰問一次老黨員、黨員幹部幫扶一戶轉換戶、建好一個陣地。
鎮於2019年3月18 日召開了黨風廉政建設專題會，參加會議的有機關全體工作人員，各站所負責人，各村（居）支書、主任、文書、紀檢組長。
會上，黨委副書記傳達了xx屆中紀委五次全會及省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會、區紀委四屆五次全會精神，並對2019年黨風廉政建設工作做了回顧：1。加強了“兩個責任”（黨委主體責任、紀委監督責任）;2。制發了專門檔案，層層落實了責任;3、建立了科學、長效管制機制;4、開展了警示教育活動;5、堅持了公開、公示制;6、開展了“庸懶散浮拖”的大整治活動。
對2019年的工作作了全面安排，總體要求：從嚴治黨、依規治黨、強化作風建設、加大監督力度。1、認真貫徹落實中央、省、市、區紀委會議精神，加強教育;2、創新機制，提供製度保障;3、簽訂目標責任書，更進一步明確目標責任;4、建立對村級重大專案決策實施的監督機制;5推行單位、部門負責人述職述廉制度，全面推行農村幹部“二述一考核”制度;6、紮實開展對站所的民主評議工作;7、加強對支農惠農政策執行情況的監督。
會上，鎮黨委書記與村（居）支書和各站所負責人簽訂2019年黨風廉政建設目標責任書，並根據實際，對這一工作作了全面強調，他要求全鎮黨員幹部要認清形勢，明確任務和職責，努力工作，牢記宗旨。按照“三嚴三實”的要求嚴格要求自己，更進一步規範自己的行為，敢於擔當、樂於奉獻，不斷謀求經濟、政治、文化、社會、生態建設的全面發展。他強調：
1、加強學習。全年召開專題廉政會議兩次以上，學習會議四次以上，學黨的法規、黨的紀律、黨的基礎理論知識，用黨的理論去武裝自己的頭腦，心中要時刻裝有人民，正確對待名和利，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。所有的黨員幹部要守規矩、懂規矩，不該想的不要去想，不該佔的不要去佔，要時刻為群眾利益著想，群眾利益無小事。從嚴治黨，強化黨的建設是我鎮今後長期堅持的一項任務，作風建設永遠在路上，只有起點沒有終點。我們每一位黨員幹部只有去加強學習，才能明職責、明方向，不被眼前利益所誘惑，才能明大義勇挑重擔、積極作為努力奉獻，只有這樣才能贏得群眾的充分理解和信任，擔當歷史的使命。
2、明責任。各村（居）、各單位一把手是第一責任人，其他班子成員根據工作分工對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，紀檢組長承擔監督責任，嚴格落實黨風廉政責任制。只有認真履職盡責，才能使我們在工作中不錯位。
3、建陣地。各村（居）要設立紀檢辦公室，必須有牌子、有內容。鎮紀委要加強對紀檢組長查辦案件的業務培訓，鎮紀委可以統一安排使用村（居）紀檢組長。
4、作比較。我們的黨員幹部要與身邊的先進典型人物進行比較，找出自身條件的不足，要與違紀人員進行比較，找出自身在哪些方便需要加以改進，要讓自己時時繃緊守規矩這根弦，使自己少犯錯誤，做到警鐘長鳴。
5、重查處。凡是出現的案件，一經發現，必須及時查處，對違紀案件採取“零容忍”，絕不遷就。
6、整改快。凡是沒有按政策、按要求、按規矩辦的事，只要不合規的都要及時整改、嚴格程式執行。
7、強管理。各村（居）、單位、部門的負責人在管好自己的同時，要加強對身邊工作人員的嚴格管理。
8、逗硬執行制度。對我們已經制定的各項規章制度要嚴格執行，鎮紀委要加強有效監督，對執行制度不力的必須嚴肅處理，確保制度的正常執行。
整個會議有序進行，達到了預期的目的，收到了良好效果。
會議時間：x年xx月xx日下午2:40—4:00
會議地點：
記錄人：
會議議題：x年工作情況和x年工作計劃
會議內容：
一、由x總介紹公司情況：物業公司x年xx月成立，先後接下、四個專案，準備明年拿下x專案。在x年公司在xx市多家物業公司中排名前x名，相信在明年拿下x專案後能躍居前x名。公司總合同額為萬(加上)。現有員工為多名，計劃在明年達到x名左右的員工。
二、今天會議的主要內容：
1、提出十條需要討論的問題：
①進一步加大市場推進
②所有員工獎勵問題
③基層員工工資問題
④服裝管理問題
⑤主管層以上的人員績效考核問題
⑥員工培訓
⑦車補、通訊補助及物業資格師補助問題
⑧財務報銷問題
⑨物品採購問題
⑩公司固定資產管理問題
2、針對提出的十條問題的意見：
①服裝管理：所有員工必須職業化，工作時間一定要穿著工裝，尤其是參加會議時。
服裝費用=服裝配額÷24-上班月數
②物品採購：
流程：申購→審批
金額：200元以下由專案經理審批
200-500元由審批
500元以上由x總審批
緊急需要物品發簡訊告訴朱總
③費用報銷：
報銷時間固定在每月的、xx日和、xx日兩個時間段。
報銷依據要有發票和收據，大件物品要有申購審批單、出庫入庫管理資料，單子和資料都要有逐級管理層的簽字。
④員工培訓：
由各位經理逐級向下進行培訓
公司將在xx月份下發檔案：公司整體培訓每月x次，專案上經理每月對員工培訓x次，每週一次，具體時間可自行調整
⑤每月月底專案經理要彙報上月工作總結和下月工作計劃，如果沒有及時彙報逾期一天罰款20元
⑥市場獎勵：
經理級的獎勵：
1)拿下外市專案經理獲合同額的1%的獎金(在合同簽訂時拿30%獎金，真正收益時拿40%，餘下的一年後拿)。
2)拿下高校專案的額外加獎金1000元。
3)合肥市的專案在上述基礎上加1000-5000元獎金。
績效：(主管級以上)扣每月工資的8%
返還：合同額完成時返還50%,全年安全無事故返30%
⑦車補、通訊補：(主管級以上)
車補每月300
通訊補：總經理和副總經理每月150元;經理每月100元;主管每月58元。(憑當月話費賬單)
基層員工工作滿一年工資每月加50元。
⑧上班紀律：
1)辦公室：上班時間上午8:00-12:00，下午1:30-5:30(特殊值班管理處自己安排)
2)值班時以排班形式固定下來，員工有事情需填調休單。
3)管理處必須有排班表和調休單，每月月底彙總上交上月考勤表和下月排班表(由各處文員負責)逾期不上交者一次罰款20元
三、由葉經理彙報工作情況：(農機大市場)
1、上月主要工作：辦公室物品的採購、佈置，部分交房協調。
2、下月工作計劃：解決辦公室水電問題，辦公室物品佈置落實，人員培訓，進一步加大交房力度。
四、
1、每個員工都要加入qq群中，都要有自己的郵箱，以便於向領導彙報工作
2、員工請假：請假一天由專案經理審批，一天以上由總經理審批
3、承諾員工所有獎勵一定兌現，由專案經理申請，公司審批
五、x年的重點工作：
1、在xx月xx日之前完成公司年度財務審查
2、加強安全意識：
①員工上下班安全問題
②對酒駕發生事故者員工自己承擔後果，公司不負任何責任而且給予批評
③煙花炮竹、水電安全問題
3、責任意識：
進一步加強員工責任意識，明確什麼應該做什麼不應該做
4、加強管理和員工的培養
5、對各項工作安排定期回訪
如x專案，定期回訪的作用：可以加強我們和領導的相互認識，加深領導對印象
六、x年的工作計劃：
x年是非常重要的一年，公司在這一年必須要有所升級。
發展思想：強化責任、樹立品牌、狠抓拓展、區域突破。
加強三個方面的建設：
1、企業文化建設
2、能力建設
任何事情要親力親為———管理層坐下了，員工就躺下了。
3、業務建設
公司現在這方面存在很多不足之處，年前或年後準備帶領骨幹人物外出學習。
具體工作計劃：
1、加強市場拓展，提倡人人都是市場源。
2、x年申報二級資質，申報綜合性屬性單位，申報市優、省優專案、申報消費者協會誠信單位。
3、員工保險，計劃第一批將在xx月份辦理成功。
4、員工培訓，在年底多進行培訓，培訓內容：招投標、市場營銷及拓展、財務管理、文員主管日常工作、工程技術等，能參加物業資格師考試的一定要參加。
5、培養拓展市場能力
6、下半年三體系認證
7、公司進行評先工作(先進個人，先進團體等)
會議提出希望大家敢想敢敢幹，每個人都能有所發展!
會議時間：20xx年**月**日晚上八點
會議地點：古山村委會
會議主題：安全生產工作會
到會人員：村兩委、各企業安全生產負責人
主持人：姚永標
記錄人：姚小青
會議內容：
一、鎮領導傳達鎮級安全生產工作的通報：
1、安全生產整體形式基本穩定，但整體推進還很不平衡。一是各種安全隱患排查不徹底。二是安全隱患排查和跟蹤整改不徹底。三是安全生產事故有所抬頭，必須引起重視。
2、下階段安全生產工作：
1)全力以赴抓好“三合一”場所整治工作。
2)全力推進公眾聚集場所消防安全大排查。
3)做好“三年行動”開展情況的考核驗收工作。
4)加強對重點單位重點部位安全隱患的排查和整治力度。
二、傳達《晉江市人民政府辦公室關於開展人員密集場所安全出口專項整治工作的通知》
1、專項整治工作的範圍和內容
(1)專項整治的範圍：人員密集場所
(2)專項整治的要求：安全出口的數量、寬度、分佈、設定及其他注意事項
2、工作步驟及方法：分為動員部署、隱患自查、落實整改、抽查驗收四個階段進行。
3、工作要求
(1)提高認識，加強領導。
(2)廣泛宣傳，營造氛圍。
(3)嚴格執法，落實責任。
(4)標本兼治，建立長效監管機制。
三、由內坑點點長黃培育做強調講話
1、強調安全生產的重要性，各企業一定要重視。
2、發生安全事故的後果，很嚴重很麻煩。
3、注意電路線路安全，雷雨天氣務必小心，應停止作業。
4、各企業要成立安全生產機制，並要有專人負責安全生產這項工作。
5、各企業要認真履行《安全生產責任狀》要求。
年 月 日，××社群在社群會議室召開了兩委班子成員、黨員代表、居民代表會議，就社群綜合治理工作，進行了專題研究，今年綜合治理工作重點如下：
我社群將在牌樓街道辦事處綜治領導小組的領導下，深入貫徹落實科學發展觀，高度重視社會治安綜合治理工作，做好綜合治理的基礎工作，確保和諧平安建設。工作重點是：
一、社群把社會治安綜合治理工作納入社群建設工作部署，全面落實社會治安綜合治理目標責任制。
二、深入開展矛盾糾紛排查調處，及時化解各類矛盾糾紛，重點化解“急、大、難”矛盾糾紛，集中整治突出問題，確保社群秩序穩定。
三、結合社群建設工作，開展一系列有特色、有意義的綜合治理活動，創造性地做好社群各項工作。
四、嚴密防範和依法打擊非法宗教活動，維護國家安全;堅持轉化和依法打擊兩手抓，切實把防範和處理邪教工作納入社會治安綜合治理，做到同部署安排，同檢查同落實，同考核獎懲。
五、深入開展法制、綜治、防範邪教、禁毒等方面的宣傳工作，大力弘揚見義勇為精神，樹立社會正氣，不斷增強居民的守法意識和自防意識，積極引導居民主動參與社會治安綜合治理。
××社群居委會
年 月 日
會議名稱： x5年工作總結及x6年工作部署
會議時間： x6年1月9日-10日
會議地點： 公司會議室
參加人員： 詳見會議簽到表
主 持 人： 高
記 錄： 張x
會議內容：
一、公司16個專案部及6個部門彙報x5年度工作總結及x6年工作打算(詳見各專案部及部門年度總結)。
二、徐智通報x5年度總監考核情況(詳見x5年度總監考核表)。
三、左文清總經理作公司x5年度工作總結，部署x6年工作。
四、評選x5年度先進集體和先進個人。
五、花榮元副總經理通報專案部現場管理規定。
六、高書記通報公司人員招聘、行政人員考核、工作期間禁止飲酒等有關規定。對春節前工作提出三點要求：1、各部門要堅守崗位、善始善終;2、抓好安全，防止事故發生;3、開好年會，共慶新年。
七、參會人員對領導班子成員進行民主評議。
八、董事長對x5年度總結進行講評，x6年工作提出要求
左文波董事長充分肯定公司x5年度所取得的成績，衷心感謝全體員工一年來的辛勤努力，同時對x6年公司工作提出了要求：
1、在市場萎縮、行業不景氣的情況下，只有充分意識到不足，才能
有所提高，增強競爭力;
2、x6年總工辦加大檢查、督查的力度，落實專案部現場管理規定，指導各專案部工作;
3、重視加強員工培訓工作，除公司組織的培訓外，專案部定期組織培訓並做好記錄，春節前公司統一安排監理工程師、監理員考試;
4、強化管理，明確責任，工作中要做到認真、務實、創新。
20xx年1月8日上午，黃愛軍副市長在市政府513會議室召開會議，專題部署近期全市安全生產工作。市政府分管副祕書長，各縣(市、區)政府、南通經濟技術開發區、蘇通科技產業園區、通州灣示範區管委會分管領導，市應急辦、發改委、經信委、建設局、安監局、質監局、消防支隊、水上搜救中心負責同志參加會議。會議聽取了20xx年全市安全生產工作和三項行動開展情況彙報，研究部署了近期安全生產工作。現將會議相關情況紀要如下：
一、會議認為，近年來，在各地、各相關部門和單位的共同努力下，全市的安全生產工作取得明顯成效，紅線意識日益固化、責任體系日益健全、隱患治理日益深入、基層基礎日益牢固，全市安全生產形勢總體平穩可控、持續穩定好轉。但也必須清醒看到，當前南通仍處在事故易發多發期，安全生產嚴峻形勢還沒有根本改變，安全生產永遠在路上，各地、各相關部門和單位要從講政治、保穩定、顧大局的高度，進一步強化擔當意識，切實履行好抓安全生產的神聖使命。
二、會議強調，各地、各相關部門和單位要務必高度重視當前安全生產工作，在重要敏感時期繃緊安全生產這根弦;務必抓好全國安全生產電視電話會議精神的貫徹落實，特別是要把和的指示批示精神落實到位;務必提醒各級黨委、政府儘快召開專題會議，系統研究部署當前安全生產工作;務必跟蹤督查重大隱患整改，認真梳理最近三年特別是20xx年省、市、縣各級重點掛牌督辦的安全隱患，確保措施到位、責任到位、整改到位;務必強化對重點領域的安全督查，排出工作方案，及時通報情況;務必高度重視所在地區重大複雜安全問題，組織聯合會商、聯合檢查、聯合執法;務必強化應急值守，嚴格執行值班、帶班制度，相關部門要在節假日開展暗查暗訪，資訊報送要確保及時、統一、準確;務必提前謀劃安排好春節前安全生產工作，與全域性工作做好對接。
三、會議要求，各牽頭主管部門要突出重點領域、重點行業、重點板塊、重點人群，全力以赴做好安全生產督查。危化品和易燃易爆物品方面，由市安監局牽頭，督促企業全面排查安全措施的落實情況，按方案組織相關部門抓好危險品生產、儲存、運輸、使用和廢棄處置等環節的安全管理;城鎮燃氣方面，由市建設局牽頭，安監局和相關部門配合，突出加強餐飲場所燃氣使用和農村液化氣充裝安全監管;油氣管線方面，由市發改委牽頭，認真開展隱患排查，密切關注管線及裝置的運轉情況，做好安全防護措施和各項應急預案;特種裝置方面，由市質監局牽頭，對電梯、管道、鍋爐等開展針對性監督檢查，督促使用、維保單位加強日常檢查和檢修維護;人員密集場所消防安全方面，由南通消防支隊牽頭，針對工廠、商場、車站、人群密集樓宇等區域開展檢查，切實消除消防器材密度不夠、職工培訓不到位、疏散演練沒有落實、消防通道隨意堆放等隱患;水上搜救方面，由南通海事局和市海洋與漁業局牽頭，進一步強化與相關部門的聯動，搜救工作要做到準備充分、反應及時、措施有力;煙花爆竹方面，由市安監局牽頭，按照批發企業六嚴禁、零售企業兩關閉、三嚴禁的要求開展專項督查、突擊抽查、聯合執法，嚴厲打擊煙花爆竹非法經營、儲存、運輸行為;電力和船舶方面，由市經信委牽頭，全力保障冬季電力使用安全，督促船舶企業採取有效措施防範高空作業、密閉空間作業等傷害。此外，城市安全、交通運輸、建築施工、水利、旅遊等領域都要結合冬季氣候特點，立足實際，明確重點，強化監管，突出抓好重點企業、重點部位、危險場所和危險設施的安全防範。每個牽頭部門都要有針對性地拿出督查計劃，採取明察暗訪、聯合執法等手段強力推進，相關動態及時向黨委、政府報告。
2月25日下午，鄉黨委書記、人大主席龍會忠主持召開鄉黨政班子會議，討論了部分班子成員分工調整事宜，研究部署了近期重要工作，現將相關內容紀要如下：
一、討論部分黨政班子成員分工調整。 因人事調整，鄉黨委委員、組織委員目前空缺，而當前全鄉黨的群眾路線教育實踐活動、村“兩委”班子換屆選舉等重大中心工作即將全面展開，經鄉黨委研究並報區委組織部同意，決定全鄉組織工作暫由鄉黨委委員、宣傳委員、黨政辦主任、婦聯主席陳瑩同志代為負責。該同志從2月24日起開始履行組織委員職責。
二、討論經濟工作會籌備事宜。 審定了鄉20xx年經濟工作會會議議程，經濟工作會報告等材料。討論通過了鄉關於兌現20xx年度《加快經濟發展若干意見》的獎勵。
三、對行政事業編制優秀工作人員年度考核推優。 會議研究推薦考核優秀公務員為，優秀事業單位工作人員為。
四、研究共強村委會與天龍公司解除合同相關事宜。 會議對共強村委會與市天龍房地產有限公司合作協議解除事宜進行了研究，原則上同意共強村委會提出的相關原則及初步意見，支援共強村委會解除與天龍房地產有限公司的專案合作協議
並要求在合同解除時要做到以下幾點： 一是要詳細核算來往資金，保證賬面上清晰明瞭，並形成完整的交接檔案，封存後請第三方機構代為保管;
二是要聘請專業律師團隊，理清權利義務關係，嚴格按照《合同法》《民法》等相關法律，依照法定程式解除合同關係，增加透明度;
三是在與市天龍公司解除合同後進行公證，並向社會發布法人變更公告和解除協議公告。
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