律師事務工作會議紀要

會議紀要如實地反映會議內容，它不能離開會議實際搞再創作，否則，就會失去其內容的客觀真實性。下文是律師事務工作會議紀要，歡迎閱讀!

20XX年6月15日下午三時，安徽國運律師事務所在本所會議室召開了全體律師會議。會議由所主任曹皙同志主持，曹主任首先向大家通報了今年的年檢情況和近期事務所工作動態，帶領大家一起學習了安徽省司法廳皖司通(20XX)32號《全省律師行業行風建設提升年活動實施方案》和皖司通(20XX)58號《關於在全省律師隊伍中開展社會實踐教育活動的實施方案》兩個檔案精神，強調了應用律師管理資訊系統的重要性，並對下一階段的工作進行了具體佈置：

一、認真貫徹落實省廳的統一部署，將開展社會實踐教育活動與當前開展的律師進社群、行風建設提升年等活動緊密結合起來，積極查詢律師事務所和律師在執業理念、執業紀律、職業道德等方面存在的問題並積極整改，進一步加強制度建設。

二、新設所行政事務部，聘任張曉玲同志為行政主管。行政部應儘快落實新進律師的資訊系統密鈅領取工作，並負責資訊系統的使用培訓。

三、要求全體律師每天登入律師管理資訊系統和所網站，同時行政部負責建立飛信群，及時傳達各通知及檔案。今後所有通知及檔案不再電話通知。

四、會上律師們還對近期的工作情況和部分案例進行了熱烈的討論。

會議時間：20XX年5年12日

會議地點：XXX

參加會議人員姓名：XXX

會議主持人：XXX

會議記錄人：XXX

議題：審議業務工作制度、收案收費標準、辦案制度業務學習、培訓制度行政、管理制度、公章公函管理制度、財務管理制度、檔案管理制度、會議制度、收發制度、衛生制度。

周廉凱：我所要加強業務規範管理，嚴格業務監管。要建立規範的委託代理制度，統一接受當事人委託，統一簽訂委託合同，明確雙方權利和義務，如實向當事人說明提供服務的內容、方式、應盡責任和收費依據，必要時進行風險提示，同時按照規定統一收取費用並如實入賬。要建立執業公示、委託代理、利益衝突審查、責任賠償保險等誠信制度，切實維護當事人的合法權益。要建立印章、印鑑和文書使用審查、登記、管理制度，並設專人管理。要建立服務質量管理制度，實行法律服務質量監督卡，一案一卡，案件辦結時徵求當事人意見。

要建立業務檔案管理制度，做到一案一卷，一卷一號，確保檔案管理規範。要健全約束機制。要擴大管理視野，理清管理思路，改進管理模式，完善管理措施，建立健全所內的各項管理制度，從律師執業的各個角度、各個方面、各個環節約束律師，規範律師的行為。完善業務流程管理，加大對接案、簽約、收費、結案審查等環節的監督。建立業務質量監控、利益衝突審查制度，防範業務風險。健全財務制度，堵塞管理漏洞。要健全執業監督機制，建立案件進展報告制度，定期聽取承辦律師的彙報，瞭解律師的表現，解決遇到的問題。對於當事人的投訴要認真處理，發現有違反本所紀律的，依照規定予以懲處，對於違反職業道德和執業紀律的行為，移交律師協會查處，不護短、不遮醜。現在大家對以下幾個制度進行審議，有建議和意見的儘管出來，讓大家討論。

公佈各個規章制度：業務工作制度、收案收費標準、辦案制度業務學習、培訓制度行政、管理制度、公章公函管理制度、財務管理制度、檔案管理制度、會議制度、收發制度、衛生制度。

最會全體律師一致通過。

時間：20XX年3月14日

地點：XXXXX

出席人員：XXX

XXX

主持人：XXX

會議記錄員：XXX

會議內容：

1.主持人介紹公司概述

2.林文海介紹產業背景、盈利模式、市場競爭環境;介紹公司“三步走”戰略;介紹商業模式(進度安排和市場目標)

3.王文婧介紹公司營銷策略

4.劉君麗介紹經營管理

5.羅磊介紹融資策略、財務分析與預測

6.與鄭媛媛探討相關問題

(1)線下如何發展，如何融資

(2)建議開設生活館，便於客戶體驗

(3)開設專家網上諮詢、建立龐大的諮詢庫的可行性及意義

(4)企業核心：交流+輔導+胎教月嫂→正確率

(5)第一步的產品如何規劃、定位、實現

7.與陳堅律師探討問題

(1)創業計劃書應該更活潑、更親切，切合母嬰產品(PPT應該更簡潔，語言文字應該更專業)

(2)創業評委也許更喜歡簡單的盈利模式的創意，業務模式應該明確(例如幼兒園創意可刪除)

(3)將企業定位於中介

(4)<進度安排>線下建實體，最好採用加盟式，不宜輕易擴充套件實體店業務(成本過高)

(5)創業計劃以3年作為一個週期，時間不宜拉太長

(6)關於上市計劃點到為止，全球戰略有些空，沒有考慮地域因素(例如跨國發展要考慮母嬰教育的文化差異)

(7)融資策略——第一步刪除到PE戰略投資

(8)融資計劃步驟過長，主要焦點是創業熱情、起步亮點

(9)第一輪融資一般步驟：自由資本(內部分股)→天使投資(39%)→VC(20%—25%)

(10)可以考慮邀請準媽媽做秀，在現場比賽出面

(11)建議第一批員工為年輕媽媽

(12)比賽準備階段可以讓女生去做問卷等形式調查，瞭解消費者偏好