公司員工辭職公告（精選5篇）

公司員工辭職公告 篇1

尊敬的公司領導：

您好!

經過再三思考，正式向公司提出辭職。

由於諸多原因，現在我不得不向公司提出申請，對於由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不捨，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮並批准。謝謝!

在此期間深知背後領導的信任與栽培，同事們的支援與幫助。轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對於公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支援與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。

我希望可以在此辭呈遞交之後的2-4周左右離開公司，便於公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。

希望批准我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮!

公司員工辭職公告 篇2

茲有本公司玫瑰農莊銷售經理左毅同志，於20xx年1月17日自動離職。

現本公司玫瑰農莊宣告：從20xx年1月17日開始，該員工與本公司玫瑰農莊不再存在勞動關係，該員工的一切行為與本公司玫瑰農莊無關。

特此宣告。

聚龍玫瑰農莊

奉節縣聚龍農業發展有限公司

日期：20xx年1月17日

公司員工辭職公告 篇3

原有外聘人員專案經理馬志勇先生，已於20xx年12月20日，因個人原因從本機構正式離職，感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時，我機構鄭重宣告，從離職之日起，馬志勇先生對外進行的任何業務或專案活動均屬個人行為，不代表我機構，本機構不承擔任何法律責任。

特此公告!

成都高新區益眾社群發展中心

20xx年12月20日

公司員工辭職公告 篇4

關於公司股票暫停轉讓的進展公告

本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，並對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶法律責任。

湖南廣信科技股份有限公司(以下簡稱“公司”或“廣信科技”)正在籌劃關於公司首次公開發行股票並在創業板上市事宜。根據《全國中小企業股份轉讓系統業務規則(試行)》、《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司暫停與恢復轉讓業務指南(試行)》等有關規定，公司於20xx年12月15日在全國中小企業股份轉讓系統指定資訊披露網站釋出了《關於公司首次公開發行股票並在創業板上市的申請已被中國證監會受理並暫停轉讓的公告》(公告編號：20xx-032)，公司股票自 20xx年12月16日開市起暫停轉讓，並於20xx年12月29日釋出了《湖南廣信科技股份有限公司關於公司股票暫停轉讓的進展公告》

截至本公告日，根據中國證監會於20xx年1月6日釋出的《【行政許可事項】發行監管部首次公開發行股票稽核工作流程及申請企業情況》，公司處於正常稽核狀態，稽核狀態為“已受理”。

由於該事宜存在不確定性，為維護股東的合法權益，保障資訊披露的公平，避免公司股價出現異常波動，根據相關法律、法規的規定，公司股票將繼續暫停轉讓。公司股票暫停轉讓期間，公司將根據相關事項進展情況及時履行資訊披露義務，至少每十個交易日釋出一次該事項的進展公告。敬請廣大投資者關注，並注意投資風險。

特此公告。

湖南廣信科技股份有限公司

20xx年1月11日

公司員工辭職公告 篇5

股份有限公司

本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，並對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶法律責任。一、辭職董監高的基本情況(一)基本情況本公司董事會於 年X月XX日收到董事/財務總監 遞交的辭職報告。該辭職董事/財務總監持有公司股份 股，佔公司股本的 。 辭職後不再擔任其他職務。(二)辭職原因個人原因二、上述人員的辭職對公司產生的影響(一)對公司董事會成員人數的影響辭職未導致公司董事會成員人數低於法定最低人數。女士辭職導致公司董事會成員人員低於法定最低人數。為不影響公司董事會的正常工作，根據《公司法》、《公司章程》有關規定，女士的辭職將在本公司股東大會選舉出新任董事後生效。在新任董事就任前，女士仍將按照相關規定履行董事職責。(二)對公司生產、經營上的影響 1、女士在職期間擔任公司董事職務，其離職對公司日常經營公告編號： 2 / 2 活動未產生任何不利影響。公司衷心感謝女士在任職期間為公司所做出的貢獻。 2、女士在職期間擔任公司財務總監職務，其離職對公司日常經營活動未產生任何不利影響，公司將按照規定儘快完成財務總監的聘任。公司衷心感謝女士在任職期間為公司所做出的貢獻。三、備查檔案(一)女士的辭職報告(二)女士的辭職報告

股份有限公司

X年X月X日