員工表揚公告

表揚是一個褒義詞，含有讚揚、讚美的意思,是指對好人、好事公開稱讚，那麼關於員工表揚的公告該怎麼寫?下面本站小編給大家帶來員工表揚公告範文，供大家參考!

各車間(分廠)、各部室：

20xx年，面對複雜嚴峻的經濟形勢，在公司董事會的領導下，全體員工圍繞公司的總體目標團結拼搏，共同努力，取得了較好的經濟效益，為公司的發展作出了積極的貢獻。為了表彰先進，樹立典型，激勵進取，經充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審，公司決定授予2個"先進車間"、7個"先進工序"、1個"先進班組"和20位"優秀員工"榮譽稱號。

希望受到表彰的單位和優秀員工珍惜榮譽，再接再厲，奮發作為，為推動公司經濟上規模、上水平、上質量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進為榜樣，在的一年裡作出新的更大貢獻。

特此決定。

附件：先進集體、優秀員工名單

有限公司

xx年x月x日

在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

大年三十，外面下著暴雪，颳起了狂風!因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力!這時，多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉，他們自願進入基站進行工作搶救!這期間，可想他們的艱辛!

在排除故障之後，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常執行，所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚!號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

xxxxx

年月日

集團各部門、各公司：

為加強企業文化建設，進一步調動公司員工工作積極性和創造性，不斷增強企業的向心力和凝聚力，同時培養優秀人才，提高工作效率，激勵員工爭當先進，發揚主人翁精神，營造一個朝氣蓬勃、奮發向上的工作氛圍，特制定優秀員工評選辦法，現通知如下：

一、評選範圍：

公司全體員工。

二、評選時間：

請各公司於1月10日前將評選結果報至各公司辦公室。最終結果由評審領導小組審批。

三、評選領導小組：

組 長：蔡定華

組 員：各公司部門經理

四、評選原則：公開、公平、公正;優點突出。

五、評選辦法：

1、評選標準

⑴ 本企業工作時間滿1個月以上。

⑵ 愛崗敬業、工作思想端正、積極肯幹。

1、 XXX年度優秀員工評選通知

服從領導分配，聽從指揮，有大局觀念。

⑷ 有職業道德，品德優秀，遵守公司制定的各項規章制度，年內無違紀行為。

⑸ 本職崗位上工作表現突出，能夠起到模範帶頭作用。

⑹ 年內病事假累積不超過五天，無遲到早退現象。

2、評選比例：

⑴ 公司總比例30%。

3、評選方法：

以公司為單位，無記名投票產生，總經理確認。

4、評選設定：

優秀員工獎、優秀管理者。

中王有限公司

2XXX年1月2日