網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

關於從嚴治黨學習的心得體會範例

欄目: 學習心得體會 / 釋出於: / 人氣:1.08W

在中央黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上,xx對新形勢新時期下貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨要求強調了八點意見,這為我們各級黨委書記落實從嚴治黨責任提出了明確要求。黨要管黨,首先是管好乾部;從嚴治黨,關鍵是從嚴治吏。實現中華民族偉大復興的中國夢,必須以培養選拔黨和人民需要的好乾部為著力點,著力建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質幹部隊伍。

關於從嚴治黨學習的心得體會範例

從嚴教育,引導幹部把理想高高舉過“頭頂”。xx在十八屆中共中央政治局第一次集體學習時強調,理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。在好乾部的五條標準裡面,信念堅定是第一位標準。從嚴教育幹部,必須把理想信念教育放在突出位置,組織黨員幹部特別是領導幹部認真學習中國特色社會主義理論體系,特別是xx系列重要講話精神,自覺用貫穿其中的立場、觀點、方法武裝頭腦、指導實踐、推動工作,堅定社會主義道路自信、理論自信、制度自信,著力解決好世界觀人生觀價值觀這個總開關問題,始終不渝為中國特色社會主義共同理想而奮鬥。要增強角色意識和政治擔當,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨興黨,切實把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環節,敢於同形形色色違反黨內政治生活原則和制度的現象作鬥爭。要把“三個自信”作為幹部教育培訓的必修課,引導黨員幹部堅守精神家園,在大是大非面前旗幟鮮明、在大風大浪面前無所畏懼、在各種誘惑面前立場堅定、在關鍵時刻靠得住信得過能放心,始終保持“咬定青山不放鬆,任爾東西南北風”的政治定力。

從嚴培養,引導幹部把宗旨深深烙在“心裡”。要牢固樹立一線工作理念,堅持在基層一線培養幹部、識別幹部、選拔幹部,讓幹部在經濟社會發展一線經受鍛鍊和考驗,在聯絡服務群眾中提升本領和水平,不斷增強全心全意為人民服務的思想自覺和行動自覺,引導廣大黨員幹部爭做焦裕祿式的好乾部,培養“心中裝著全體人民,唯獨沒有自己”的公僕情懷。要經常性組織黨員幹部深入基層直接聯絡服務群眾,特別是要結合正在實施的“結窮親、幫窮戶、拔窮根”精準扶貧工程,勤下村多入戶,真心聯絡群眾,結對貧困家庭,解決實際困難,促進增收致富。要堅持“八聯”制度,定期開展“百隊千人進萬家”活動,推行“一線工作法”,形成密切聯絡群眾常態工作機制,區委常委班子成員每年深入基層聯絡點不少於4次,與群眾開展有組織的談心活動不少於2次,真實瞭解社情民意和群眾所思所憂所盼,與困難群眾結“窮親戚”、做“暖心事”、展“魚水情”,增進幹群感情,密切血肉聯絡。

從嚴考核,引導幹部把責任牢牢扛在“肩上”。要貫徹從嚴治黨要求,就必須把幹部管黨治黨意識、落實管黨治黨責任納入幹部考核內容,並強化落實管黨責任考核結果的運用。在考核指標設定上,要增加落實管黨責任情況得分權重,最大限度地體現主體責任,重點看黨組織書記是否把黨的建設擺上主要議事日程,同改革發展穩定工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實;在考核方法設計上,要廣開言路聽取民意,從街談巷議中把握黨組織書記抓黨建的真實情況;在考核結果運用上,要旗幟鮮明地褒獎那些黨建責任落實有方、落實有力的幹部,嚴肅懲處“一手硬、一手軟”的幹部,以剛性的考核向各級黨組織書記傳遞落實黨建責任的壓力和動力,進而引導其牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責,自覺擔當起從嚴治黨這一重大政治責任,切實把從嚴治黨的責任抓在手上、扛在肩上、落實在行動中,體現在黨的建設各領域、全過程。

從嚴監督,引導幹部把名利遠遠拋在“身後”。從嚴治吏,加強監督至關重要。只有切實加強對幹部作風的監督,以嚴明的紀律、嚴格的標準、嚴肅的態度規範從政處事、約束言行舉止,才能使幹部不敢懈怠、不敢失責、不敢濫權。當前,重點要以xx“三嚴三實”要求和李鴻忠書記“清廉為官、事業有為”標準來監督和約束幹部,對幹部身上的苗頭性、傾向性問題及時“咬耳朵”、“扯袖子”,提醒幹部守住做人、處事、用權、交友的底線,守住政治責任和政治生命線。要督促幹部經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,適應作風建設和從嚴管理的新常態,不斷提升自我淨化、自我完善、自我革新和自我提高能力。要嚴明黨的紀律,通過建立一套系統完備、務實管用的幹部監督管理制度體系,把關鍵崗位幹部特別是“一把手”的權力關進制度的籠子裡,塗上“防腐劑”,讓幹部不敢、不願、不能濫用權力,真正把名利遠遠拋在“身後”。廣大黨員領導幹部要增強規矩意識,自覺按規矩辦事、以規矩服人,做規矩的實踐者、推動者和擁護者,使經手的每一件事情都符合黨的路線方針、符合政策法規、符合組織程式、符合幹部行為準則。