學習“三轉”心得體會大綱

轉職能、轉方式、轉作風，是xx屆中央紀委三次全會部署的主要任務，也是xx大以來中央紀委提出的重要工作要求。我處室深入開展“三轉”學習活動，切實把全會關於“三轉”工作的部署落到實處，為實現堅決遏制腐bai蔓延勢頭的目標，取得人民群眾比較滿意的進展和成效奠定堅實基礎。通過這次學習，我感受很深，作為一名紀檢監察幹部，要結合正在開展的群眾路線教育實踐活動，以落實八項規定和六條意見為切入點，以反dui“四風”為聚焦點，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對本身的“四風”問題進行一次大排查、大檢修、大掃除。要積極學習、積極分析檢查、積極參加整改，在作風建設上認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決問題好一籌。現將心得體會彙報如下：

一、對“三轉”的科學內涵的認識

轉職能、轉方式、轉作風的核心要求，就是要集中精力履行好黨章和行政監察法賦予紀檢監察機關的職責，更加科學有效地推進黨風廉政建設和反腐bai工作。落實“三轉”的前提是必須全面準確把握其科學內涵和具體要求。轉職能是核心，其要旨是嚴格落實黨章和行政監察法，聚焦黨風廉政建設和反腐bai鬥爭這個中心任務，進一步明確職責定位，突出監督執紀和查辦案件，切實發揮監督作用，做到不缺位、不越位、不錯位。轉方式是關鍵，其要旨是摒棄慣性思維和傳統方法，進一步改進監督方式，完善監督機制，優化監督流程，規範監督行為，充分運用現代科技手段，更加緊密地依靠群眾的支援和參與，更加科學高效地履行好監督職責。轉作風是保障，其要旨是認真落實“打鐵還需自身硬”的要求，按照“實幹興邦”的理念，堅持原則，勇於擔當，求真務實，嚴於律己，著力打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察鐵軍。轉職能、轉方式、轉作風，必須先轉主觀再轉客觀。主觀轉是重點、是前提，主觀不轉，客觀轉了也是空轉。推進轉職能、轉方式、轉作風，是把xx大和xx屆二中、三中全會，以及xx屆中央紀委三次全會精神落到實處、為實現堅決遏制腐bai蔓延勢頭目標作出努力的迫切需要，也是破解困擾我們多年的難題、以黨風廉政建設和反腐bai鬥爭實際成效服務大局的難得機遇。轉職能、轉方式、轉作風的最終目的是促使紀檢監察機關更好地履行職責，不斷開創黨風廉政建設和反腐bai工作新局面。“三轉”如果抓實了，那麼工作重點就能抓準，工作方法就能改進，工作作風就能過硬，各項工作邁上新臺階也就會水到渠成。因此，“三轉”的要求能不能落到實處、能不能取得預期成果，最終的評價標準還是要看黨風廉政建設和反腐bai工作是否得到了有力的推動，取得了明顯的成效。要把改革創新作為根本動力，創造性地推進懲治和預防腐bai體系建設，努力構建不想腐、不能腐、不敢腐的常態化機制。

二、將“三轉”與工作實際相結合

1、把加強反腐bai體制機制創新和制度保障與“三轉”相結合。黨的xx屆三中全會作出了全面深化改革的決定，對加強反腐bai體制機制創新和制度保障提出了明確要求，這是當前和今後一個時期深入推進紀檢監察工作改革的重要任務，紀檢監察機關要深入學習貫徹xx屆三中全會精神，深刻認識全面深化改革與推進黨風廉政建設和反腐bai工作的關係，牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識，大膽探索、統籌推進，認真落實加強反腐bai體制機制創新和制度保障的各項措施，為實現“三轉”提供體制機制制度上的保障。

2、把黨的群眾路線教育實踐活動與“三轉”相結合。黨的群眾路線教育實踐活動聚焦“四風”，這與紀檢監察工作緊密相連，為推進“三轉”提供了重要契機和發展空間。以教育實踐活動煥發出來的新作風為動力，切實解決“三轉”方面存在的突出問題;用“三轉”的新成效來印證和檢驗教育實踐活動的新成果。

3、將提高紀檢監察幹部隊伍專業化水平與“三轉”相結合。轉職能、轉方式、轉作風涵蓋了工作職責、工作方法和工作主體三個方面，既對加強紀檢監察工作提出了新的要求，也對加強紀檢監察幹部隊伍自身建設提出了新的要求。“三轉”能否落到實處、收到實效，關鍵在各級紀檢監察機關，關鍵在廣大紀檢監察幹部。當前，深入推進“三轉”工作，必須進一步放下包袱，解放思想，強化五種意識，重構和強化適應新形勢要求的工作理念。摒棄思維定勢、角色定勢和工作定勢，強化機遇意識，把推進“三轉”作為破解困擾紀檢監察機關多年的職能泛化、力量分散、四面出擊、吃力不討好等老大難問題的難得機遇，以跟得上、抓得住、用得好機遇的態度深入推進“三轉”工作。按照在國家治理體系中發揮重要作用，探索實現治理能力現代化的要求，強化現代化治理意識，著力增強“一個行動勝過一打綱領”、“行動最有說服力”的理念，從真正解決問題的角度定任務、用方法、添措施、強機制。強化聚焦意識，克服“包打天下、越位錯位”現象，更加聚焦黨風廉政建設和反腐bai鬥爭主業，更加突出執紀監督主責，更加強化糾正“四風”和懲治腐bai等主業。強化再監督意識，當好“管憲兵的憲兵”，抓好對主抓者、主責者、監督者的監督。強化“鐵軍”意識，正人先正己，鐵骨錚錚、鐵肩擔當、鐵面執紀，當好“得罪人的專業戶”。