為創新學習教育形式，提高學習教育成效，省委組織部決定，從即日起到11月30日，在“黨員e家”平臺開展“兩學一做”知識競賽，要求全省全體黨員登入“黨員e家”平臺參賽，進行線上學習和答題。
據瞭解，線上學習分2個學期：第一學期(即日起到8月31日)，以“限時答題”的形式進行，即黨員在規定時間內完成答題，以得分高低和完成時間長短進行排名;第二學期(9月1日-11月30日)，以“每週一練”的形式進行，即黨員每週上線回答10道問題，根據答題情況獲得相應分數。12月將適時組織現場知識競賽。
省委組織部要求，各級黨組織要高度重視，精心組織，廣泛動員黨員參與。要充分利用報刊、電臺、電視臺、手機等媒介，做好知識競賽的宣傳工作，營造良好的學習氛圍。各地各部門參與知識競賽情況，將以排行榜的形式在“黨員e家”平臺上公佈。省委組織部將為積極參與知識競賽的組織和個人給予適當獎勵。
參與方式是：登入“黨員e家”平臺，進入“e起學習”板塊，點選“‘兩學一做’知識競賽”頁面，報名參加學習和答題;登入“黨員e家”APP，進入“學習”板塊，點選“‘兩學一做’知識競賽”頁面，報名參加學習和答題。
福州黨員幹部線上學習
軟體簡介：
本程式能快速不間斷學習，自動選課，直到完成相應學分學時。
程式特點：
1、隨機選課，學習完一個課程可以自動跳轉到下一課程學習，並獲得學分。
2、一臺電腦上可同時登入多個帳號學習。
3、如是xp系統提示初始化失敗，不能執行的請先下載安裝，點複製下面的連結先下載安裝 2.0(下載中心有連結),安裝完成後就能執行啦!
常見問題：
1、登入(輸入身份證、密碼一般是統一的6個8或者向辦公室的人要，再輸入四位驗證碼)
2、登入成功後，就能顯示學員學分資訊，和部分課程列表，首次執行請點選右邊的一鍵選課，就能選上所有必修課。
3、程式能一直持續自動學習，會顯示當前課程完成的分鐘和百分比，期間請不要到官方網站去進行登入和操作，不然會擠掉本程式，需要重新登入!
4、可隨時關閉程式，下次開啟程式，可以繼續上次的學習進度。
5、一門課程達到百分之一百後，自動進入下一門課程的學習。
6、建議工作時間掛機，下班後不要掛機，不建議24小時掛機(雖然24小時掛機是沒問題的)。
7、可以像登入QQ一樣，可以開啟多個，每開啟一個程式可以登入一個學習號，多個號之間互不影響!
近日，福州市委幹部線上學習領導小組相關負責人介紹，建設幹部線上學習平臺，旨在主動順應新常態下對幹部教育培訓的新要求，不斷推進辦學體制、執行機制和培訓模式的創新，努力形成更加開放、更具活力、更有實效的幹部教育培訓模式，目前，已實現了建設線上學習平臺的初衷。
與傳統的組織幹部定點培訓不同，福州藉助“網際網路+”優勢創新學習方式，將幹部線上學習平臺打造成為全天候、開放式網路課程，讓全市各級機關、企事業單位幹部自主選擇學習時間、地點，並在規定時限內完成學習任務。
福州市委黨校線上教育處負責人表示，福州幹部線上學習平臺採購了各類高質量課件，並通過合作院校獲取各級黨校、行政學院以及社會培訓機構等各類課件。此外，還鼓勵縣(市)區、市直各單位上傳課件，展示本地區經濟社會發展特色。
福州市委幹部培訓領導小組相關負責人表示，下階段，將逐步把全市黨員幹部引進線上平臺，實現全覆蓋。福州幹部線上學習平臺將從硬體裝置和課件質量上進一步完善和優化，並投入開發移動端線上學習渠道，實現黨員幹部隨時隨地線上學習的常態化，力爭打造成為全國一流的幹部線上學習平臺。
落實基層黨建重點任務督查調研情況
10月18日至10月24日，市委組織部派出3個督查調研組分赴全市各縣(市)區、福州高新區、市直機關工委、市教育工委、市國資委、閩江學院，隨機抽查部分園區、鄉鎮、街道、農村、社群、機關、學校、企業等單位，採取聽取彙報、組織座談、檢視資料等方式，深入瞭解在 “兩學一做”學習教育中落實基層黨建7項重點任務情況。總的來看，各地各單位能高度重視，抓好7項重點任務的部署和推動，及時對發現的問題進行整頓，取得了一定成效。
一、進展情況
(一)關於黨員組織關係集中排查。督查單位已經基本完成摸底排查、登記造冊工作，目前正在對取得聯絡的黨員進行規範管理和穩慎處置，同時繼續查詢失聯黨員。馬尾區、閩侯縣、連江縣、羅源縣、閩清縣、市直機關工委已取得聯絡的失聯黨員均達80%以上，臺江區、倉山區、晉安區、市國資委、福州高新區取得聯絡的失聯黨員也達65%以上。各地各單位對取得的失聯黨員及時進行規範和組織管理，臺江區、晉安區、閩清縣、永泰縣、福州高新區將取得聯絡的失聯黨員全部納入組織管理，鼓樓區對取得聯絡的失聯黨員作出限期改正。對於部分仍然無法取得聯絡的失聯黨員，各地各部門繼續加大力度進行查詢，閩江學院對組織關係介紹信存根一一核查，逐個落實轉出黨員去向;羅源縣將排查工作分解成7個步驟指導基層黨組織具體實施;晉安區明確了失聯黨員群體主要為非公企業離職人員和街道社群人戶分離人員，有重點地開展工作;馬尾區由組織部牽頭民政、衛計等8部門開展聯合排查，及時就查詢情況進行研究。
(二)關於黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理。督查單位組織部門會同人大、政協、紀檢、政法等，對“五類人員”深入排查，審慎認定，依規處置，目前已基本完成資訊梳理和身份甄別工作。目前全部違紀違法的市黨代會代表、各縣(市)區黨代會代表、鄉鎮黨代會代表均已按規定處置完畢;連江縣、鼓樓區、臺江區已對應當給予黨紀處分或組織處理而未進行的“五類人員”進行相應處分、處理;倉山區、閩侯縣、羅源縣、閩清縣、市直機關工委、市教育工委、市國資委等單位已對全部受刑事處罰的黨員做出了黨紀或組織處理，其餘單位也正按照要求逐步處理中。
(三)關於基層黨組織按期換屆工作專項檢查。目前，督查單位均已完成排查工作。從督查情況看，不按期換屆或長期不換屆的基層黨組織，主要集中在機關、國有企業單位、非公企業。各地各單位正抓緊制定工作方案，加強換屆業務培訓，督促指導基層黨組織按規定抓好換屆整改。在督促基層黨組織按規定抓好換屆整改方面，臺江區定期對年內任期屆滿的基層黨組織下發書面提醒函;倉山區對部分社群下屬的黨組織換屆相關程式不夠規範的問題進行專項整改;馬尾區對整改任務按序時進行分解，要求黨(工)委逐一列出整改清單;閩清縣已完成57個黨支部的換屆整改。
(四)關於黨費收繳專項檢查。各督查單位能組織基層黨(工)委全面開展黨費收繳工作專項檢查，以黨支部為單位開展自查自改。福州高新區、閩侯縣已完成自查自改;福清市完成自查自改的黨支部已達60.9%，進度在全市位於前列。長樂市將黨費收繳工作納入鄉鎮(街道)、部門黨建工作責任書;連江縣分領域核實收繳基數，指導黨支部全面開展自查自改;倉山區定期對不按時足額繳納黨費的單位給予通報提醒，督促及時補繳黨費;市教育工委以專項檢查為契機，進一步健全專人管、足額收、及時繳、定期查的工作機制。在黨費補繳方面，市直機關工委、市國資委工作成效較為顯著。
(五)關於集中推進非公企業和社會組織“兩個覆蓋”。各縣(市)區按照閩委組通〔20__〕69號檔案精神，對轄區非公企業和社會組織逐個排查，全面摸清情況，根據屬地歸口管理原則抓好組建。閩侯縣、連江縣及時推進園區黨群活動服務中心建設，鼓樓區、倉山區、長樂市、閩侯縣在省級以上園區建立企業(綜合)黨委。鼓樓區還以園區為龍頭，招聘9名非公黨建指導員開展工作;羅源縣對未建立黨組織的非公企業和社會組織全部選派黨建工作指導員聯絡服務，加強指導。倉山區、晉安區、福清市、羅源縣、閩清縣、永泰縣非公企業黨組織覆蓋率均達70%以上。各縣(市)區摸底的社會組織底數與市級民政部門掌握的社會組織數有一定的差距，組建覆蓋率都還偏低。
(六)關於抓黨建促脫貧攻堅工作。晉安區、福清市、羅源縣、閩清縣、永泰縣採取選優配強鄉鎮黨委領導班子，加強軟弱渙散黨組織整頓，精準下派駐村幹部等方式統籌推進貧困鄉村的精準扶貧工作;閩侯縣開展了“千名幹部下基層、百村萬戶訪民生”、“百千萬”心連心幫扶、“沉下基層接地氣，服務群眾暖民心”等主題幫困活動，組織機關幹部和發動愛心企業家與廣大志願者參與結對幫扶工作;連江縣要求下派駐村任職和駐村蹲點幹部的派出單位要落實專案、資金、責任“三捆綁”政策，每年工作經費和扶貧資金專項幫扶經費不低於1萬元;閩清縣還探索實施“黨建、人才、資本、專案”有效對接深度融合新機制;永泰縣成立由縣委書記陳斌任組長的扶貧開發工作領導小組;福州高新區積極促成“村企聯建”結對幫扶，引進黨政、企事業單位等社會力量共同參與治理整頓，積極解決扶貧難點問題。
(七)關於抓嚴抓實機關黨員學習教育。督查單位在學習教育中，能突出領導帶頭，堅持以上率下，普遍完成了第一、二專題研討，正進入第三專題研討。臺江區、長樂市、閩侯縣、連江縣活用本地紅色資源，通過建設紅色教育基地、拍攝優秀電教片、印製紅色連環畫等方式，開展黨員學習教育，增強黨性修養。馬尾區科級以上黨員幹部以普通黨員身份參加支部學習，帶頭髮言達1486人次，為黨員幹部上黨課421人次;福清市結合慶祝建黨95週年、紅軍長征勝利80週年等活動，開展表彰“兩優一先”、黨員無償獻血、黨史進機關等型別豐富的黨內活動;市直機關工委突出“三方位四平臺五個抓”工作法，精心組織各級機關黨員幹部深入開展學習教育;市教育工委設立“鰲峰大講堂”，定期邀請專家學者作專題宣講;市國資委每月制定下發《委機關黨員幹部理論學習計劃》，確保每月學習集中時間不少於4次。
二、主要問題
1.有的管理工作不夠規範。有的單位沒有嚴格按照規定收繳黨費，黨費公示內容較為含糊，黨費賬冊填寫凌亂，部分黨員存在延期繳交或提前繳交現象;有的單位“三會一課”制度不夠健全，會議記錄空泛單薄，沒有開展“黨日”活動;有的單位對黨員檔案管理不夠規範，沒有建立黨員名冊，沒有逐一核查介紹信存根，落實未寄回回執的黨員去向;有的單位對軟弱渙散基層黨組織沒有認真倒排、名不副實，甚至是先進基層黨組織列入倒排。
2.有的推動工作浮於表面。有的單位黨員組織關係集中排查不夠到位，沒有整合公安、人社等部門的資訊資源進一步查詢失聯黨員，一些基層黨組織對失聯黨員排查存在牴觸情緒，不理解也不願意花力氣查詢失聯黨員，導致失聯黨員找回率較低;有的單位以排查時間跨度長、原始記錄儲存不全、經辦人員更替等為由，應付黨費收繳排查工作;有的單位對下屬黨組織換屆情況掌握瞭解不深不透，對換屆工作指導不夠細緻，內頁資料沒有做好整理歸檔;有的單位對轄區內非公企業和社會組織摸底不夠深入，臺賬不夠健全，組建的黨組織未能紮實開展工作。
3.有的開展工作進度偏慢。有的單位對“五類人員”還未處理到位，特別是被刑事處罰和行政處罰的黨員數量還較多;有的單位組織部門與紀檢部門溝通不足，相互推託，導致黨員黨紀處分與組織處理不能有效銜接;有的單位黨費收繳自查自改進度偏慢，補繳黨費人數和金額還較少;有的單位還沒有對未按時換屆的基層黨組織開展整改，未制定計劃對基層黨組織換屆時間做出安排，對於一些已經停產倒閉的非公企業黨組織沒有及時撤銷，符合條件可以升格的黨組織沒有及時升格。
4.有的學習教育較為空泛。有的單位學習教育工作流於形式，沒有廣泛發動普通黨員參加專題研討，支部活動場所學習教育氛圍不濃厚;部分基層單位學黨章黨規、系列講話不夠入腦入心，一些黨組織書記、黨員對習“七一”講話精神、學習教育專題內容不瞭解，個別單位黨支部書記還沒有上黨課;有的單位教育培訓內容照本宣科，沒有特色和亮點。
三、下步工作要求
一要大力推動，加快整改。各級黨組織要對7項重點任務實行專案化管理，對工作進度相對落後的單位(部門)，要加強督促指導，及時掌握進展情況，能“收口”的儘早“收口”，能辦結的抓緊辦結。各級組織部門要加大督導力度，對所轄單位普遍進行調研督查，及時跟蹤基層落實情況，加強指導，對工作拖沓甚至推而不動的，要進行約談、通報。
二要吃透政策，準確運用。要及時將中央組織部有關政策規定傳達和落實到每個基層黨組織，引導督促基層黨組織準確把握和用好政策規定。既要嚴格按規定履行相關手續，也要注意做好教育引導，對黨員的黨紀處分和組織處理都要整理好內頁資料。上級黨組織及其組織(人事)部門，對基層反映比較突出的具體問題或發現的共性問題，應結合實際研究提出解決辦法。
三要鞏固提高，形成常態。要把7項重點任務納入年末各級黨委書記抓基層黨建工作述職評議的重要內容，推動各級黨組織落實主體責任，不斷把重點任務融入日常、形成常態，廣泛引導基層黨組織和黨員發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用，在百日攻堅行動中走前頭、做表率。
為創新學習教育形式，提高學習教育成效，省委組織部決定，從即日起到11月30日，在“黨員e家”平臺開展“兩學一做”知識競賽，要求全省全體黨員登入“黨員e家”平臺參賽，進行線上學習和答題。
據瞭解，線上學習分2個學期：第一學期(即日起到8月31日)，以“限時答題”的形式進行，即黨員在規定時間內完成答題，以得分高低和完成時間長短進行排名;第二學期(9月1日-11月30日)，以“每週一練”的形式進行，即黨員每週上線回答10道問題，根據答題情況獲得相應分數。12月將適時組織現場知識競賽。
參與方式是：登入“黨員e家”平臺，進入“e起學習”板塊，點選“‘兩學一做’知識競賽”頁面，報名參加學習和答題;登入“黨員e家”APP，進入“學習”板塊，點選“‘兩學一做’知識競賽”頁面，報名參加學習和答題。
省委組織部要求，各級黨組織要高度重視，精心組織，廣泛動員黨員參與。要充分利用報刊、電臺、電視臺、手機等媒介，做好知識競賽的宣傳工作，營造良好的學習氛圍。各地各部門參與知識競賽情況，將以排行榜的形式在“黨員e家”平臺上公佈。省委組織部將為積極參與知識競賽的組織和個人給予適當獎勵。
今年以來，福州市依託“黨員e家”平臺，推動全市基層組織和廣大黨員學做結合、以知踐行，促進“兩學一做”學習教育持續升溫。
一、全天候課堂強化“學”。一是推送材料自學。在“黨員e家”上及時釋出學習安排和進度要求，推送黨章黨規和系列講話原文節選、農村黨員學習簡明讀本電子版、先進典型事蹟、優秀黨課視訊等特色學習內容，豐富“兩學一做”學習教育活動學習資料庫。二是開展競賽促學。今年3月份，率先組織全市黨員開展“學黨章黨規”專題知識競賽，共17.7萬多名黨員參加考試，合格率98.1%，為“兩學一做”學習教育預熱。目前按照全省統一部署組織開展“兩學一做”學習教育知識競賽，已有5.97萬名黨員參與競賽，合格率接近100%，位居全省第一。三是分類推進助學。在機關，設立積分或評分制，參加學習、考試者可累計積分，作為個人評優評先的參考，或者和一些商家合作，將積分兌換成指定書籍，鼓勵黨員參學。在非公企業，通過評比各企業間的參賽率、優秀率、滿分率等指標，對成績優異的非公企業黨組織、黨員給予嘉獎，形成競相參學的濃厚氛圍。
二、全覆蓋服務強化“做”。以“線上統一集結，線下分頭行動”的形式，打破傳統活動在空間和時間限制，更大規模、更大範圍鼓勵黨員服務群眾。依託“黨員e家”網路平臺，釋出認領“微心願”、黨員志願活動、便民服務活動資訊，推廣黨員社群服務“線上線下雙報到”做法，實現線上線下有機結合，提高黨員為民服務的效率和精準度。目前，已通過平臺發起了“慰問幫扶”和“流動黨員‘五個一’”主題實踐活動，得到了全市黨組織和黨員的積極響應，先後徵集到建設發展意見建議853條，募集各類愛心資金1200多萬元，認領62個社群群眾的“微心願”1002個。打造網路志願“服務隊”，引導組建心理諮詢、教育名師、健康名醫、法律援助等達人團隊，充分激發黨員專業特長，線上為群眾提供各類快捷服務，踐行全心全意為人民服務的宗旨意識。
三、全方位平臺強化“管”。充分發揮“黨員e家”平臺優勢，加強黨員管理，著力解決黨員流動性大、工學矛盾突出等問題，進一步提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。要求各基層黨組織組建好“線上黨組織”，任命黨組織班子成員和管理員，在平臺上釋出“三會一課”等活動安排，組織黨員參加“網上組織生活會”，將組織生活從線下延伸到網際網路，破解部分流動黨員無法及時參加組織生活的問題。鼓勵各級黨組織將“三會一課”安排、記錄、影像資料上傳平臺，發揮平臺優勢督促基層落實“三會一課”制度。將“黨員e家”使用情況納入年終黨建績效考核專案，推動各級黨組織和全體黨員納入平臺管理，推廣“黨建得分評級體系”，對黨組織開展“三會一課”、志願活動、幫扶慰問等方面進行量分評級，對黨員從進社群報到、認領“微心願”、參與支部活動等方面進行量分評級，依託“黨員e家”平臺促進黨組織和黨員日常管理抓在日常、嚴在經常。
為創新學習教育形式，提高學習教育成效，省委組織部決定，從即日起到11月30日，在“黨員e家”平臺開展“兩學一做”知識競賽，要求全省全體黨員登入“黨員e家”平臺參賽，進行線上學習和答題。
據瞭解，線上學習分2個學期：第一學期(即日起到8月31日)，以“限時答題”的形式進行，即黨員在規定時間內完成答題，以得分高低和完成時間長短進行排名;第二學期(9月1日-11月30日)，以“每週一練”的形式進行，即黨員每週上線回答10道問題，根據答題情況獲得相應分數。12月將適時組織現場知識競賽。
參與方式是：登入“黨員e家”平臺，進入“e起學習”板塊，點選“‘兩學一做’知識競賽”頁面，報名參加學習和答題;登入“黨員e家”APP，進入“學習”板塊，點選“‘兩學一做’知識競賽”頁面，報名參加學習和答題。
省委組織部要求，各級黨組織要高度重視，精心組織，廣泛動員黨員參與。要充分利用報刊、電臺、電視臺、手機等媒介，做好知識競賽的宣傳工作，營造良好的學習氛圍。各地各部門參與知識競賽情況，將以排行榜的形式在“黨員e家”平臺上公佈。省委組織部將為積極參與知識競賽的組織和個人給予適當獎勵。
落實基層黨建重點任務督查調研情況
10月18日至10月24日，市委組織部派出3個督查調研組分赴全市各縣(市)區、福州高新區、市直機關工委、市教育工委、市國資委、閩江學院，隨機抽查部分園區、鄉鎮、街道、農村、社群、機關、學校、企業等單位，採取聽取彙報、組織座談、檢視資料等方式，深入瞭解在 “兩學一做”學習教育中落實基層黨建7項重點任務情況。總的來看，各地各單位能高度重視，抓好7項重點任務的部署和推動，及時對發現的問題進行整頓，取得了一定成效。
一、進展情況
(一)關於黨員組織關係集中排查。督查單位已經基本完成摸底排查、登記造冊工作，目前正在對取得聯絡的黨員進行規範管理和穩慎處置，同時繼續查詢失聯黨員。馬尾區、閩侯縣、連江縣、羅源縣、閩清縣、市直機關工委已取得聯絡的失聯黨員均達80%以上，臺江區、倉山區、晉安區、市國資委、福州高新區取得聯絡的失聯黨員也達65%以上。各地各單位對取得的失聯黨員及時進行規範和組織管理，臺江區、晉安區、閩清縣、永泰縣、福州高新區將取得聯絡的失聯黨員全部納入組織管理，鼓樓區對取得聯絡的失聯黨員作出限期改正。對於部分仍然無法取得聯絡的失聯黨員，各地各部門繼續加大力度進行查詢，閩江學院對組織關係介紹信存根一一核查，逐個落實轉出黨員去向;羅源縣將排查工作分解成7個步驟指導基層黨組織具體實施;晉安區明確了失聯黨員群體主要為非公企業離職人員和街道社群人戶分離人員，有重點地開展工作;馬尾區由組織部牽頭民政、衛計等8部門開展聯合排查，及時就查詢情況進行研究。
(二)關於黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理。督查單位組織部門會同人大、政協、紀檢、政法等，對“五類人員”深入排查，審慎認定，依規處置，目前已基本完成資訊梳理和身份甄別工作。目前全部違紀違法的市黨代會代表、各縣(市)區黨代會代表、鄉鎮黨代會代表均已按規定處置完畢;連江縣、鼓樓區、臺江區已對應當給予黨紀處分或組織處理而未進行的“五類人員”進行相應處分、處理;倉山區、閩侯縣、羅源縣、閩清縣、市直機關工委、市教育工委、市國資委等單位已對全部受刑事處罰的黨員做出了黨紀或組織處理，其餘單位也正按照要求逐步處理中。
(三)關於基層黨組織按期換屆工作專項檢查。目前，督查單位均已完成排查工作。從督查情況看，不按期換屆或長期不換屆的基層黨組織，主要集中在機關、國有企業單位、非公企業。各地各單位正抓緊制定工作方案，加強換屆業務培訓，督促指導基層黨組織按規定抓好換屆整改。在督促基層黨組織按規定抓好換屆整改方面，臺江區定期對年內任期屆滿的基層黨組織下發書面提醒函;倉山區對部分社群下屬的黨組織換屆相關程式不夠規範的問題進行專項整改;馬尾區對整改任務按序時進行分解，要求黨(工)委逐一列出整改清單;閩清縣已完成57個黨支部的換屆整改。
(四)關於黨費收繳專項檢查。各督查單位能組織基層黨(工)委全面開展黨費收繳工作專項檢查，以黨支部為單位開展自查自改。福州高新區、閩侯縣已完成自查自改;福清市完成自查自改的黨支部已達60.9%，進度在全市位於前列。長樂市將黨費收繳工作納入鄉鎮(街道)、部門黨建工作責任書;連江縣分領域核實收繳基數，指導黨支部全面開展自查自改;倉山區定期對不按時足額繳納黨費的單位給予通報提醒，督促及時補繳黨費;市教育工委以專項檢查為契機，進一步健全專人管、足額收、及時繳、定期查的工作機制。在黨費補繳方面，市直機關工委、市國資委工作成效較為顯著。
(五)關於集中推進非公企業和社會組織“兩個覆蓋”。各縣(市)區按照閩委組通〔20xx〕69號檔案精神，對轄區非公企業和社會組織逐個排查，全面摸清情況，根據屬地歸口管理原則抓好組建。閩侯縣、連江縣及時推進園區黨群活動服務中心建設，鼓樓區、倉山區、長樂市、閩侯縣在省級以上園區建立企業(綜合)黨委。鼓樓區還以園區為龍頭，招聘9名非公黨建指導員開展工作;羅源縣對未建立黨組織的非公企業和社會組織全部選派黨建工作指導員聯絡服務，加強指導。倉山區、晉安區、福清市、羅源縣、閩清縣、永泰縣非公企業黨組織覆蓋率均達70%以上。各縣(市)區摸底的社會組織底數與市級民政部門掌握的社會組織數有一定的差距，組建覆蓋率都還偏低。
(六)關於抓黨建促脫貧攻堅工作。晉安區、福清市、羅源縣、閩清縣、永泰縣採取選優配強鄉鎮黨委領導班子，加強軟弱渙散黨組織整頓，精準下派駐村幹部等方式統籌推進貧困鄉村的精準扶貧工作;閩侯縣開展了“千名幹部下基層、百村萬戶訪民生”、“百千萬”心連心幫扶、“沉下基層接地氣，服務群眾暖民心”等主題幫困活動，組織機關幹部和發動愛心企業家與廣大志願者參與結對幫扶工作;連江縣要求下派駐村任職和駐村蹲點幹部的派出單位要落實專案、資金、責任“三捆綁”政策，每年工作經費和扶貧資金專項幫扶經費不低於1萬元;閩清縣還探索實施“黨建、人才、資本、專案”有效對接深度融合新機制;永泰縣成立由縣委書記陳斌任組長的扶貧開發工作領導小組;福州高新區積極促成“村企聯建”結對幫扶，引進黨政、企事業單位等社會力量共同參與治理整頓，積極解決扶貧難點問題。
(七)關於抓嚴抓實機關黨員學習教育。督查單位在學習教育中，能突出領導帶頭，堅持以上率下，普遍完成了第一、二專題研討，正進入第三專題研討。臺江區、長樂市、閩侯縣、連江縣活用本地紅色資源，通過建設紅色教育基地、拍攝優秀電教片、印製紅色連環畫等方式，開展黨員學習教育，增強黨性修養。馬尾區科級以上黨員幹部以普通黨員身份參加支部學習，帶頭髮言達1486人次，為黨員幹部上黨課421人次;福清市結合慶祝建黨95週年、紅軍長征勝利80週年等活動，開展表彰“兩優一先”、黨員無償獻血、黨史進機關等型別豐富的黨內活動;市直機關工委突出“三方位四平臺五個抓”工作法，精心組織各級機關黨員幹部深入開展學習教育;市教育工委設立“鰲峰大講堂”，定期邀請專家學者作專題宣講;市國資委每月制定下發《委機關黨員幹部理論學習計劃》，確保每月學習集中時間不少於4次。
二、主要問題
1.有的管理工作不夠規範。有的單位沒有嚴格按照規定收繳黨費，黨費公示內容較為含糊，黨費賬冊填寫凌亂，部分黨員存在延期繳交或提前繳交現象;有的單位“三會一課”制度不夠健全，會議記錄空泛單薄，沒有開展“黨日”活動;有的單位對黨員檔案管理不夠規範，沒有建立黨員名冊，沒有逐一核查介紹信存根，落實未寄回回執的黨員去向;有的單位對軟弱渙散基層黨組織沒有認真倒排、名不副實，甚至是先進基層黨組織列入倒排。
2.有的推動工作浮於表面。有的單位黨員組織關係集中排查不夠到位，沒有整合公安、人社等部門的資訊資源進一步查詢失聯黨員，一些基層黨組織對失聯黨員排查存在牴觸情緒，不理解也不願意花力氣查詢失聯黨員，導致失聯黨員找回率較低;有的單位以排查時間跨度長、原始記錄儲存不全、經辦人員更替等為由，應付黨費收繳排查工作;有的單位對下屬黨組織換屆情況掌握瞭解不深不透，對換屆工作指導不夠細緻，內頁資料沒有做好整理歸檔;有的單位對轄區內非公企業和社會組織摸底不夠深入，臺賬不夠健全，組建的黨組織未能紮實開展工作。
3.有的開展工作進度偏慢。有的單位對“五類人員”還未處理到位，特別是被刑事處罰和行政處罰的黨員數量還較多;有的單位組織部門與紀檢部門溝通不足，相互推託，導致黨員黨紀處分與組織處理不能有效銜接;有的單位黨費收繳自查自改進度偏慢，補繳黨費人數和金額還較少;有的單位還沒有對未按時換屆的基層黨組織開展整改，未制定計劃對基層黨組織換屆時間做出安排，對於一些已經停產倒閉的非公企業黨組織沒有及時撤銷，符合條件可以升格的黨組織沒有及時升格。
4.有的學習教育較為空泛。有的單位學習教育工作流於形式，沒有廣泛發動普通黨員參加專題研討，支部活動場所學習教育氛圍不濃厚;部分基層單位學黨章黨規、系列講話不夠入腦入心，一些黨組織書記、黨員對習“七一”講話精神、學習教育專題內容不瞭解，個別單位黨支部書記還沒有上黨課;有的單位教育培訓內容照本宣科，沒有特色和亮點。
三、下步工作要求
一要大力推動，加快整改。各級黨組織要對7項重點任務實行專案化管理，對工作進度相對落後的單位(部門)，要加強督促指導，及時掌握進展情況，能“收口”的儘早“收口”，能辦結的抓緊辦結。各級組織部門要加大督導力度，對所轄單位普遍進行調研督查，及時跟蹤基層落實情況，加強指導，對工作拖沓甚至推而不動的，要進行約談、通報。
二要吃透政策，準確運用。要及時將中央組織部有關政策規定傳達和落實到每個基層黨組織，引導督促基層黨組織準確把握和用好政策規定。既要嚴格按規定履行相關手續，也要注意做好教育引導，對黨員的黨紀處分和組織處理都要整理好內頁資料。上級黨組織及其組織(人事)部門，對基層反映比較突出的具體問題或發現的共性問題，應結合實際研究提出解決辦法。
三要鞏固提高，形成常態。要把7項重點任務納入年末各級黨委書記抓基層黨建工作述職評議的重要內容，推動各級黨組織落實主體責任，不斷把重點任務融入日常、形成常態，廣泛引導基層黨組織和黨員發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用，在百日攻堅行動中走前頭、做表率。
今年以來，福州市依託“黨員e家”平臺，推動全市基層組織和廣大黨員學做結合、以知踐行，促進“兩學一做”學習教育持續升溫。
一、全天候課堂強化“學”。一是推送材料自學。在“黨員e家”上及時釋出學習安排和進度要求，推送黨章黨規和系列講話原文節選、農村黨員學習簡明讀本電子版、先進典型事蹟、優秀黨課視訊等特色學習內容，豐富“兩學一做”學習教育活動學習資料庫。二是開展競賽促學。今年3月份，率先組織全市黨員開展“學黨章黨規”專題知識競賽，共17.7萬多名黨員參加考試，合格率98.1%，為“兩學一做”學習教育預熱。目前按照全省統一部署組織開展“兩學一做”學習教育知識競賽，已有5.97萬名黨員參與競賽，合格率接近100%，位居全省第一。三是分類推進助學。在機關，設立積分或評分制，參加學習、考試者可累計積分，作為個人評優評先的參考，或者和一些商家合作，將積分兌換成指定書籍，鼓勵黨員參學。在非公企業，通過評比各企業間的參賽率、優秀率、滿分率等指標，對成績優異的非公企業黨組織、黨員給予嘉獎，形成競相參學的濃厚氛圍。
二、全覆蓋服務強化“做”。以“線上統一集結，線下分頭行動”的形式，打破傳統活動在空間和時間限制，更大規模、更大範圍鼓勵黨員服務群眾。依託“黨員e家”網路平臺，釋出認領“微心願”、黨員志願活動、便民服務活動資訊，推廣黨員社群服務“線上線下雙報到”做法，實現線上線下有機結合，提高黨員為民服務的效率和精準度。目前，已通過平臺發起了“慰問幫扶”和“流動黨員‘五個一’”主題實踐活動，得到了全市黨組織和黨員的積極響應，先後徵集到建設發展意見建議853條，募集各類愛心資金1200多萬元，認領62個社群群眾的“微心願”1002個。打造網路志願“服務隊”，引導組建心理諮詢、教育名師、健康名醫、法律援助等達人團隊，充分激發黨員專業特長，線上為群眾提供各類快捷服務，踐行全心全意為人民服務的宗旨意識。
三、全方位平臺強化“管”。充分發揮“黨員e家”平臺優勢，加強黨員管理，著力解決黨員流動性大、工學矛盾突出等問題，進一步提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。要求各基層黨組織組建好“線上黨組織”，任命黨組織班子成員和管理員，在平臺上釋出“三會一課”等活動安排，組織黨員參加“網上組織生活會”，將組織生活從線下延伸到網際網路，_部分流動黨員無法及時參加組織生活的問題。鼓勵各級黨組織將“三會一課”安排、記錄、影像資料上傳平臺，發揮平臺優勢督促基層落實“三會一課”制度。將“黨員e家”使用情況納入年終黨建績效考核專案，推動各級黨組織和全體黨員納入平臺管理，推廣“黨建得分評級體系”，對黨組織開展“三會一課”、志願活動、幫扶慰問等方面進行量分評級，對黨員從進社群報到、認領“微心願”、參與支部活動等方面進行量分評級，依託“黨員e家”平臺促進黨組織和黨員日常管理抓在日常、嚴在經常。
為豐富省直機關黨員幹部線上學習平臺，整合學習資源，避免重複考核，省直機關工委原有《湖北機關黨建網》的“週末大講堂”學習系統將於20xx年7月關閉, 省直一級機關黨員幹部統一納入“湖北省幹部線上學習中心”學習範圍。為更好的服務學員，線上學習中心將作如下安排：
1、20xx年7月12日至7月31日，線上學習中心將重新錄入省直一級機關黨員幹部資料資訊，屆時，請省直一級機關黨員幹部暫停使用線上學習中心。20xx年8月1日恢復正常使用。
2.、省直機關黨員幹部20xx年2月1日-7月11日間的線上學習成績已統計存檔，平臺上的學時將進行清零。恢復學習後，20xx年8月1日-12月31日每人需線上學習至少20學時。
3、請省直機關各單位按線上學習中心統一要求及時上報學員資訊。
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地委書記曾存《熱愛各族人民建設繁榮富裕和諧穩定的幸福喀什》署名文章刊發後，澤普縣各族黨員幹部以實際行動認真學習、領會、踐行“五個熱愛”精神。
提高認識，加強學習，切實掌握精神實質和內涵。署名文章刊發後，該縣組織理論中心組學習，全文傳達了署名文章，縣委書記劉四巨集同志多次在幹部大會上就學習曾存書記“五個熱愛”做了強調，要求全縣黨員幹部切實提高思想認識，把開展學習宣傳踐行“五個熱愛”作為當前和今後一個時期一項重要的政治任務來對待。各單位要制定具體的學習方案，廣發動員 ，深入學習，確保每一名黨員幹部學有所獲、學有所得。結合自治區11號檔案學習培訓，把署名文章作為縣委黨校培訓的一項內容，與即將開展的“澤普六種責任”大討論和“黨的群眾路線教育”活動有機結合，切實讓每名黨員幹部掌握精神實質和內涵。
聯絡實際，查擺問題，切實端正對群眾的根本態度。在學習曾書記“五個熱愛”的過程中，全縣黨員幹部緊密聯絡個人思想實際、對群眾的根本態度和現實表現，認真查擺自身是否把人民群眾放在心中最高位置、是否尊重人民群眾的主體地位、是否正確執行黨的政策科學把握群眾工作的方法、是否把解決群眾反應的突出問題放在首要位置、是否在為澤普加快推進跨越式發展和長治久安努力工作。教育引導黨員幹部大家要把各族群眾當主人來尊重、當親人來對待、當老師來請教，努力做一個讓老百姓認可的好黨員、好公僕。對照年初的為民承諾事項、對照黨員幹部的標準查詢差距和不足，進一步細化工作措施，真正將承諾落到實處，按期完成。
深化宣傳，營造氛圍，切實讓五個熱愛人人皆知。該縣安排宣傳部門分層次、分類別、分階段，制定長期的學習宣傳方案，切實發揮澤普電視臺、《澤普週刊》、《澤普政府網》、戶外大型廣告、各單位的學習宣傳欄等的平臺作用，與黨的群眾路線教育、援疆三年來取得的成就、“雙創雙爭雙樹”活動、“澤普六種責任”等宣傳同步進行，在黃金時段、重要版面、網站首頁開闢專欄，安排骨幹力量深入一線採拍學習“五個熱愛”的相關新聞圖片，捕捉以實際行動踐行“五個熱愛”的真實場景，擴大學習、宣傳、領會精神的好做法好經驗、好舉措好成果，採用訊息、通訊、訪談、政策解讀等多種方法，開展全方位、多角度、深層次的宣傳報道，為社會大局穩定、建設繁榮富裕和諧穩定的幸福澤普營造良好的輿論氛圍。
深入調研，為民解憂，切實將五個熱愛落到實處。結合各級幹部赴基層轉變作風服務群眾活動、開展“三非”整治、維護民族團結社會穩定等工作，各族黨員幹部在實際工作中反思對黨的政策掌握多少、反思對群眾百姓瞭解多少、反思在工作中針對黨政中心工作圍繞了多少、反思為了取得工作實效對合適工作載體和切入點把握了多少、反思對工作中存在的不足和問題反省了多少。各對口幫扶單位組織基層工作經驗豐富、宣講能力強、兼通維漢雙語的領導幹部深入幫扶村就在社會管理創新、矛盾糾紛排查、民族宗教政策解讀、惠民強民政策等方面展開調研，引導廣大幹部群眾以先進文化為引領增強國家意識、公民意識、法律意識、團結意識、感恩意識，切實增強工作的執行能力。以“共建共享”為目標，縣四大班子領導帶頭深入基層，以走訪農戶，與群眾交談，召開座談會等形式瞭解基層實際情況，想方設法，多方協調解決群眾在林果業種植、畜牧業發展、現代文化服務、文明縣城建立等方面需要改進創新的舉措辦法，切實為群眾辦實事、解難題。
福安市建立“黨員幹部線上學習”平臺
為了滿足幹部多樣化的學習需求，拓寬幹部自主選學渠道，進一步推進大規模幹部教育培訓，福安市委組織部依託福建省廣播電視大學開發了“黨員幹部線上學習平臺”，這是我市在幹部教育培訓資訊化建設上的一次創新。“學習平臺”由幹教資訊、實事熱點、學習資源、常見問題、線上考試、下載中心、網上家園、學員論壇等八個功能模組構成，實現網路平臺“教、學、考、管”的功能。幹部可以自主選擇時間、選擇需要的課程進行網上學習，學習結束後可以通過線上測試檢驗學習效果。系統還提供了資訊查詢、交流提問等功能，為學員搭建了溝通交流的平臺。該平臺面向全市黨員幹部職工，是我市續20xx年利用清華大學教育扶貧資源開展幹部“自助餐”選學培訓以來又一個幹部自主選學平臺。9月21日上午，福安市幹部培訓工作領導小組辦公室隆重舉行了“福安黨員幹部線上學習”平臺的啟動儀式，福建省廣播電視大學吳國榮副校長，寧德市委組織部陳昌東副部長，福安市委副書記、紀委書記田志勇，市委、市委宣傳部部長呂增華，市委、市委組織部部長周祥祺等與會領導點選開通了線上學習平臺，省電大陳國榮副校長、寧德市委組織部陳昌東副部長為平臺的開通致詞，全市70多名幹部現場觀看了線上學習平臺的操作演示和應用培訓。
永樂鎮政府機關有幹部職工45人、黨員36人。鎮黨委按照“重學習強素質、抓黨建促發展”的工作思路，創新工作舉措，完善工作機制，積極建立“學習型、服務型、發展型”基層黨組織。
強化陣地建設，規範線上學習
強化硬體投入，打造數字化機關。通過上級爭取和自籌，建起有5000餘冊圖書的機關文化圖書室，購置10臺電腦組建起線上學習室和遠端教育室，併為機關幹部每人配置一臺辦公電腦，實現辦公區和生活區網際網路全覆蓋。健全學習機制，規範線上教育培訓。健全黨委中心組領學、每週例會集中學、網路線上自主學、黨委成員輪流輔導、定期考試督促學等機制;積極推行“學習物件全員化、集中學習組織化、選擇學習選單化、常態學習制度化”的教學組織形式，每名幹部年集中學習不少於24次，線上自主學習不少於36課時，至少撰寫2篇以上調研文章和學習心得。考核激勵促學，增強學習活力。機關黨員幹部線上學習實行實名制、學分制考核管理;掛牌督學，開展學習競賽活動，每年評選10名“學習標兵”予以表彰;設立專項經費，鼓勵有條件的鎮、村幹部參加在職學歷教育。
創新學習載體，提升服務能力
圍繞重點工作學，密切服務群眾。根據黨委政府中心工作和重點工作，有選擇性地學習法律、經濟、應急、調解等方面的知識，提升結對聯戶、蹲點入戶、民情通戶、服務到戶的服務群眾的本領，幫民解憂、扶民解難、為民造福。圍繞示範帶動學，提升幫帶技能。在學習過程中，在黨員幹部中積極開展“五帶頭、五爭當”活動，大力開展“三亮三比三評”活動，深化“結對幫扶”、“三項培養”活動，極大提升了黨員幹部愛崗敬業熱情和直接服務群眾的能力和水平。圍繞便民服務學，提升工作效能。組織黨員幹部認真學習農技、國土、民政、農機、社保、農村財務、文化、信訪等涉農政策法規，通過便民服務視窗，一站式服務，提升工作效率，更好地為農民群眾服務。
注重學用轉換，推動經濟發展
把學習成果轉換為決策力。領導班子在學習成果轉換過程中，著力在學懂弄通上下功夫、在集思廣益上下功夫、在指導工作上下功夫，根據工作情況變化的實際，吃透上情、摸清下情，落實創新專案，確立主攻方向，形成工作方略，做到學理論、議大事，轉觀念、出思路，切實增強領導班子科學決策能力。把學習成果轉換為執行力。黨員幹部在學習成果轉換過程中，著力在熟悉情況上下功夫、在理清思路上下功夫、在尋找解決問題方法上下功夫，把學習轉化過程變換為梳理問題、研究問題和解決問題的程序，切實增強新農村建設、基礎設施建設、爭取引進專案等重點工作的執行力。把學習成果轉換為推動力。黨員幹部在學習成果轉換過程中，著力在創新思維上下功夫，在提升服務上下功夫，在科學運用上下功夫，通過學習轉換，創新發展思路，實施“黨員帶富”工程，措施細化、責任到人、幫扶到戶;創新“支部+協會+農戶”、“企業+黨小組+基地+農戶”、“支部+扶貧互助社+農戶”等產業發展執行模式，組建黨員服務隊，提供產前、產中、產後服務，培育壯大支柱產業，拓寬致富路，促進農民增收。
各鄉鎮黨委，縣委各部、委、室，縣級各部門黨組(黨委、黨工委)：
為全面貫徹落實《20xx-20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》要求，紮實做好黨員幹部線上教育培訓工作，按照《中共儀隴縣委辦公室關於印發<儀隴縣黨員幹部線上學習考核管理辦法(試行)>的通知》(儀委辦〔20xx〕35號)和《中共儀隴縣委辦公室關於印發<在全縣黨員幹部中開展網路線上學習培訓的實施意見>的通知》(儀委辦〔20xx〕36號)檔案精神要求，現就20xx年度黨員幹部線上學習培訓工作通知如下：
一、培訓時間。20xx年3月1日至12月31日為年度學習考核期;20xx年1月1日至2月28日為補學補考期。
二、培訓物件。全縣機關事業單位在職幹部(學校和醫院除外)。
三、培訓內容。學習課程分為必修課程和選修課程，共20學分。其中必修課程為6學分，課程分別為：《科學掌握系列重要講話的思想真諦》(1學分)、《實施精準扶貧新戰略的難題和破解之道》(2學分)、《鄉村治理傳統與實施路徑》(2學分)和《加強政府自身建設，提高施政能力和服務水平》(1學分);選修課程為14學分，由學員在課程中心自主選擇課件學習。
四、培訓考核。實行線上學習動態考核，學分自動生成。學員修完必修課且修夠20學分，才能進入線上考試。學員點選開始考試後開始計時，點選結束考試後反饋成績，逾時自動結束考試，60分為合格(可補考2次)。
五、培訓管理。借調人員由原單位管理;機關事業單位新錄用以及從學校、醫院考調等無線上學習賬號人員由單位管理人員按單位ID號段續註冊ID號(見附件1：學員資訊登錄檔);調出人員由原單位填報變更資訊(見附件2：使用者批量修改模板)。以上資訊由單位管理員在3月20前報組織部黨員幹部教育股(以後若有人員變更，於每月25日前上報人員變更資訊)。
六、工作要求。各主管局要迅速將此通知轉發給下屬單位。各單位要高度重視線上學習工作，確保教育學習收到實效;單位管理員為本單位線上學習工作直接責任人，要積極幫助學員解決網站登入、線上學習及線上考試中遇到的技術性問題，做好與組織部的溝通銜接。要強化日常動態監管和督學，縣委組織部將嚴格按《儀隴縣黨員幹部線上學習考核管理辦法(試行)》對單位年度線上學習合格率和個人線上學習年度情況進行考核運用。
“黨員集中學習能不能改變一下形式，到田間地頭更符合農村工作的實際。現在鄉里要求所有田地把果樹苗補齊，在座的哪個黨員敢舉手說自家的核桃樹補種得好?我們都過去看看。”3月18日，澤普縣依克蘇鄉英巴扎村的18名黨員按慣例在黨員活動室集中學習，村黨支部書記冶小平建議。
就在大家都沉默時，老黨員阿不來提·庫爾班舉起了手。冶小平當場決定帶黨員過去看看他家的核桃樹。
在阿不來提·庫爾班家的地頭，大家看到青綠的條田一眼望不到頭，田埂上整齊的核桃樹像哨兵一樣站立著，彷彿在看守著剛出苗的小麥。看過後大家覺得他確實是按照鄉、村兩級要求在小麥田埂上補栽了核桃樹苗。
村黨支部副書記庫迪來提·庫爾班說：“阿不來提·庫爾班的核桃樹雖然管理上有欠缺，個別樹苗長勢不太好，但他能夠嚴格按照上級的要求補種樹苗，而且在黨員會上敢於讓大家看看自己的勞動成果，村支部決定對他帶頭貫徹落實上級要求，敢於展現自己黨員表率作用的精神進行獎勵。”工作組當場表示提供2袋化肥作為獎品，並商議在下週一升國旗後的村民大會上落實獎勵。
同行的自治區人防辦住澤普縣依克蘇鄉英巴扎村工作組總領隊、住村工作組組長徐順利說：“把黨員學習的場所從村委會搬到農田裡，從圍著桌子學檔案到田間地頭討論農業生產問題，緊貼農村工作生產生活實際，現場研究解決農業生產中的問題，創新了黨員學習形式，既落實了黨員學習制度，又讓每個黨員學習到好的經驗做法。”
自治區人防辦第三批住村工作組進入英巴扎村後，與村幹部、黨員、宗教人士座談、摸底，對全村的經濟發展、農林牧、產業結構、社會穩定和村“兩委”組織建設情況有了初步瞭解，查詢、分析出導致本村落後、貧困的原因和基層黨組織軟弱渙散的癥結，主要是村黨支部書記工作能力弱，村幹部和黨員存在不團結現象。為改變這一局面，工作組積極與依克蘇鄉黨委溝通協調，鄉黨委決定，任命該鄉黨委組織委員冶小平為英巴扎村黨支部書記，為整頓軟弱渙散基層黨組織打下堅實的組織基礎。
為加強村“兩委”班子建設，工作組還幫助村黨支部梳理修訂完善工作制度，形成用制度管人、按制度辦事的良好習慣。工作組成員與村幹部一對一結對子“傳幫帶”，手把手教思路、教方法、傳經驗，從制定計劃、方案設計、責任分工、組織實施、實現目標、事後總結等工作細節入手，帶著幹、拉著幹、推著幹，形成思想同心、目標同向、工作同力、落實同步的良好工作格局。
徐順利說，今後工作組將多組織黨員進行緊貼群眾生產生活的小評比、小比賽，大家看、現場比，獎優罰劣，激發每個黨員的表率動力，帶領群眾落實好村裡的各項工作。
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