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行為守則學習心得體會(精選21篇)

欄目: 學習心得體會 / 釋出於: / 人氣:9.38K

行為守則學習心得體會 篇1

最近我和服務站的全體服務人員對“員工從業行為規範”進行了學習和探討,我談一下自己的一點看法,不一定正確,還望各位領導斧正。

行為守則學習心得體會(精選21篇)

一個企業的經營,最終經營的是人的思想,最終的落腳點是武裝人、塑造人、鼓舞人,只有良好的員工隊伍,才能創造出良好的業績。正所謂:古人慾明明德於天下者,先治其國,欲治其國者,先齊其家,欲齊其家者,先修其身,欲修其身者,先正其心,欲正其心者,先誠其意,先致其知,致知在格物。

規範提出了一個明確的理論——為進一步提高公司員工的文明行為和綜合素質,塑造良好的企業形象,建設一支“懂制度、通業務、明流程、精技能、高效率、守紀律、顧大局、講團結、求進取、創一流”的員工隊伍,這正符合了這一理論。

隨著轟隆隆的車輪聲音,把我們帶到了一個嶄新的時代,我作為一名老職工,經歷了企業由衰變強的整個過程,對我現在從事的工作有著特殊的感情,從機車車輛到鐵道車輛、軌道交通車輛的專業化變革,使我們深深體會到職工行為規範的重要性。

今年200公里動車組的安全順利運營,標誌著我們公司已經全面步入正軌,鐵道車輛技術的發展也在這裡得到了完美的體現。這也是我們南車四方股份人在向祖國人民進行回報。同時也是我們這些從事鐵道車輛人員業績的輝煌體現。諦聽火車通過的聲音,感覺祖國加快了建設的步伐,作為新時期的從業者,我們要為祖國增光添彩,為公司的建設添磚加瓦。我們深知企業是員工的衣食父母,而員工又是企業財富的創造者。

我們每一個員工的一言一行都是企業形象的具體體現。“員工從業行為規範”的三至五條對這一方面作出了明確的規定,我認為是我們每一個熱愛公司的員工都應該做到的。

紀律是關鍵,常言道:沒有好的紀律就不會有好的成績。“員工從業行為規範”中的六至八條正說明了這些,也是我們公司老員工幾十年如一日一直堅持的原則,我們作為企業的中堅力量就應該學習老一輩員工的紀律觀念。

勤儉節約是我們的光榮傳統,歷史和現實告訴我們:一個沒有勤儉節約、艱苦奮鬥精神作支撐的國家是難以繁榮昌盛的;一個沒有勤儉節約、艱苦奮鬥精神作支撐的社會是難以長治久安的;一個沒有勤儉節約、艱苦奮鬥精神作支撐的民族是難以自立自強的;同樣,一個沒有勤儉節約、艱苦奮鬥精神作支撐的企業是難以持續發展的。因此,在我們南車四方股份蓬勃發展的今天,我們仍然要牢記:“勤儉節約,從我做起!”

“勤儉節約,從我做起!”就是要從思想上崇尚簡樸,以勤儉節約為榮,以鋪張浪費為恥,拋棄“家大業大,浪費點沒啥”的思想。“勤儉節約,從我做起!”就是要在作風上艱苦創業,要捨得吃大苦、耐大勞,把艱苦奮鬥當成是持續有效發展的助推器,把勤儉節約當成是戰勝困難的傳家寶。

“員工從業行為規範”作出了詳細的規定,很受我們的歡迎,本人認為,公司的錢應該花在“刀刃”上,一些另部件只要是按照技術要求對其進行日常維護保養就有可能延長它的使用壽命,就能為公司節約不必要的開支。因此我認為作為售後服務工作者,不但要完成車輛故障的及時處理,還應該積極主動配合使用者做好車輛的日常維護保養工作,只有保養工作到位了,車輛故障自然而然就下降了,這是公司與使用者雙贏的結果。

總之:通過學習“員工從業行為規範”,我作為一名基層的管理人員,不但自己要以身作則,而且要帶領身邊的每一名員工都能按照“規範”來約束自己,共同學習,共同發展,共同進步,為公司的未來,為我們自己的未來而努力。

行為守則學習心得體會 篇2

為進一步弘揚革命傳統、增強黨性意識、錘鍊黨性修養,樹立新時代政協委員良好形象,切實擔負起新時代和人民賦予的重任,通過培訓學習,本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學習活動,感謝每一位授課老師生動、精彩的授課。此次的培訓學習,使自己的理論基礎,道德水準,業務修養等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收穫:

一、留下延安的足跡

在這一週的時間裡,我們進行了現場參觀學習,參觀了延安革命紀念館、王家坪革命舊址、抗日軍政大學、延川樑家河、學習書院、魯藝舊址、棗園革命舊址、鳳凰山革命舊址、寶塔山、“四八”烈士陵園、楊家嶺革命舊址、西北局革命紀念館、南泥灣大生產展覽館、延安北京知青博物館,留下了在革命聖地延安的學習足跡。

二、帶回革命的精神

在這一週的時間裡,我們進行了開班儀式及現場教學和課後學員分享,主要開展了專題講座,還進行了情景教學紅秀和儀式教學:瞻仰“四八”烈士陵園,祭奠革命先烈、學唱陝北紅歌等等豐富的革命思想教育學習,真正體會了延安革命精神:堅定正確的政治方向;實事求是的思想路線;全心全意為人民服務的根本宗旨;自力更生艱苦奮鬥的創業精神。

總之,通過幾天的學習,我收穫頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,今後,我要把握住各種學習的機會,本著做一名積極好學、刻苦鑽研的優秀幹部,向書本學、向實踐學,向身邊的同志學,通過多種途徑、採取多種方法豐富自己的知識,努力鍛造自己,提高自己,使自己成為無愧於人們的合格的幹部。

行為守則學習心得體會 篇3

通過這次學習黨的會議精神,使我充分認識黨的是在我國全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式攻堅時期,召開的一次十分重要的大會,向大會作了題為《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮鬥》的報告,及時深入學習領會好報告精神,是全面貫徹落實好精神的首耍任務。要把學習貫徹精神與做好年底前的各項工作緊密結合起來,確保圓滿完成全年目任務,以優異的工作成績慶祝黨的勝利召開,以優異的工作成績體現學習貫徹精神的實際成效.在報告中明確提出,大力推進生態文明建設,加快水利建設,加強防災減災體系建設,推進水土流失綜合治理,完善最嚴格水資源管理制度,加強水源地保護和用水總最管理,建設節水型社會。

作為一名從事多年的水利工作者,用飽滿的政治熱情、奮發有為的精神狀態、親民務實的工作作風、百折不屈的T作毅力,立足肉位,履職盡責,落實好黨的精神。經過認真思考和分析,我認為應從以下兒個方面做好本職工作:

一、不斷提高自身素質,學習好精神.學無止境,學貴有恆,要學而不倦,善於學習,提高效率。科學的決策主要源於學習、調研綜合而成。沒有系統的學習實踐,掌握較高的理論內涵,就不可能更好地勝任工作,為自己把握大局、科學決策提供高效有力的參謀.所以,領導自身一定要具備紮實的理論功底和過硬的業務素質。通過學習,不斷增強幹事意識、服務意識和廉潔從政意識,從而全面提高自身的政策理論水平,增強政策宜傳能力,進一步提高思想作風和工作作風。並從多個層次完善自己,提高個人修養,用良好的品質感染人,用優秀的文化激勵人,從而帶動整個團隊素質的全而提升。

二、要加強理論聯絡實際,實踐好精神。我們一定耍立足自己的工作崗位進一步解放思想,堅定信心,理頭苦千,愛崗敬業,不斷提高思想認識。要進一步提高自身的領導能力、敏銳發現問題的能力和妥善解決問題的能力;要緊跟局裡的整體工作步伐,貼緊縣域思路,與上級領導在工作上保持協調一致,就需要我思想敏銳,儘可能做到事事有預見、想在先,積極主動的做好各項基礎工作,既要能發現問題,又要善於提出解決問題的辦法,敢於實踐,真抓實幹。

三、以水利建設為依託,落實好精神。農田水利纂本建設,平羅縣經濟社會發展中佔有特殊的重要地位。當前和今後一個時期,我將立足當前,著眼長遠,積極配合領導及個科室堅持節約優先、合理開發、優化配置、強化管理的原則,大力發展高效節水農業,加快解決涉及民生的水利問題,結合富民安居和富民興牧工程建設,抓緊做好水利基礎設施配套,把水資源節約與保護放在更加突出的位置,在優化佈局、調4結構、強化管理、節水增效、改善民生、保護生態等方面邁出更大的步伐,為我縣經濟社會可持續發展提供強有力的支撐和保障。

在今後的工作中,我將為水利事業做出新的貢獻。

行為守則學習心得體會 篇4

20__年,正值迎新春佳節之日,一位訪客(新型冠狀病毒肺炎)悄然來臨,它揮一揮手,帶走了人們的健康,留下了疫病的種子。它肆無忌憚的蔓延著,最終迫使武漢封城。

瞧,躲在那陰暗角落裡的他高興壞了。但它又怎知,封城能鎖住的只是病疫,卻永遠也鎖不住人們之間互相關愛的心,為解決病疫無私奉獻的心。

一座封鎖的城市,城內身著白色衣裳的人們堅守在他們的崗位,他們無私的奉獻著自已的時光,他們堅信武漢一定可以挺過此次難關。他們申請了一封又一封請戰書,一個又一個血紅色的手印在白色的紙張中展現。無數感人的故事時刻感動著每一個人。

王源媛,一名正在待命的神經內科護士,當她得知需要自已上“戰場”時,她毫不猶豫的接下這份工作,以120%的工作狀態堅守著,照顧著每一位病人。像這樣的白衣天使不計其數,年老的院士始終堅守在第一戰線;年輕的護士累了困了,也不過是靠著牆壁稍微緩一緩;剛剛康復的醫生,第一個想到的卻是自己是否還能繼續工作。他們這樣的無私奉獻,是拿著自已的生命安全同病魔作鬥爭。這一刻無數的人們祝願,感謝著這群聖潔的天使。

行為守則學習心得體會 篇5

十九大強調,堅定不移全面從嚴治黨,不斷提高黨的執政能力和領導水平。勇於自我革命,從嚴管黨治黨,是我們黨最鮮明的品格。一個政黨,一個政權,其前途命運取決於人心向背。

從嚴治黨需要加強黨的政治建設。保證全黨服從中央,堅持黨中央和集中統一領導,是黨的政治建設的首要任務。黨的政治建設是黨的根本性建設,決定黨的建設方向和效果。鬱可夫曾說過,“人類的所以能進步,國家的所以能富強,社會的所以能安定,根本就都在於政治”。

從嚴治黨需要加強黨的思想建設。如開展學習廖俊波同志“樵夫精神”的活動,以廖俊波同志為標杆,鑄就廉潔奉公、無私奉獻的高尚品格。思想建設是黨的基礎性建設。把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務,推進學習“兩學一做”,把縣處級以上領導幹部作為重點,在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,為實現新時代黨的歷史使命不懈奮鬥。

從嚴治黨需要健全黨的監督體系。如加大民眾監督範圍,我們黨來自人民、植根人民、服務人民,一旦脫離群眾,就會失去生命力。民眾監督還是有一定效果的,它的目的在於警示,讓廣大黨員幹部吸取教訓,進行反思。給予廣大群眾更多監督舉報的途徑,這樣才能做到蛇打七寸,充分的發揮到人民群眾的力量。

全面從嚴治黨永遠在路上,黨的制度建設貫穿於全面從嚴治黨之始終,相信在十九大精神的引導下,我們一定能加快建設社會主義現代化強國。

行為守則學習心得體會 篇6

雷鋒在日記中說:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠守在你生活的崗位上?”高德榮就是一顆“螺絲釘”,在獨龍江畔一釘就是近40年。

我是一名大學生村官,走出校門就來到最基層的村委會工作5年了,我從一開始的陌生到感受到了因群眾的肯定而帶來的滿足和樂趣,也有因身陷在許多瑣碎細微的工作而滿懷牢騷,也一度為找不到出路原地踏步而苦惱,在生活和工作中出現了浮躁、不安、消極的情緒。

在學習高德榮同志中,我發現高德榮一生大部分時間都在基層為民服務,他不是因為沒有機會到更好的環境工作,而是一而再,再而三的放棄城市工作生活,主動返鄉為民服務,因為他發自內心熱愛著家鄉那片熱土,牽掛著家鄉還未致富的困難群眾!他立下了“絕不讓一個兄弟民族掉隊”的誓言!在花甲之年還老驥伏櫪,放棄優越的城市工作生活條件,返鄉親自帶領群眾修路架橋、深入高山密林套種草果、花椒、重樓等林下經濟作物、發展中蜂養殖。現如今獨龍江畔草果飄香, “蜜”香四溢,基礎設施日益完善,獨龍族同胞們走上了致富奔小康的快車道,他本人也被中央表彰,成為全黨學習的榜樣!

我對高德榮同志充滿了敬意,他堅定了我服務基層、在基層幹事創業的信心!同時我對自身進行了深刻的反思,作為一名共產黨員、基層一線工作者不應該把 “往上走”放在第一位,只要努力,找準方向,在基層也能幹出自己的一邊天!在今後工作和生活中,我將以高德榮同志為榜樣,放下自己心中的浮躁和不安,虛心向老黨員、老同志學習,嚴以律己、寬以待人,不斷為民服務水平,熱情接待來訪群眾,做好上級和村兩委負責同志交辦的每一項工作任務,切實做到“為民務實清廉”,將服務群眾落到實處。

行為守則學習心得體會 篇7

貫徹重要講話精神,概括起來,就是做到“五個純粹”:一是向看齊必須純粹,堅決講看齊、重擔當、作表率,在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神上向看齊,切實把維護黨中央權威、維護黨中央的核心、全黨的核心落實到行動中去,落實到推進改革發展穩定各項工作中去。二是對黨忠誠必須純粹,堅決維護黨中央權威,堅決貫徹黨的基本路線,堅決砥礪為黨和人民事業奮鬥終身的政治自覺,堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志,自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者。

三是貫徹落實中央決策部署必須純粹,嚴守政治紀律和政治規矩,始終在大局下想問題、作決策、辦事情;嚴肅黨內政治生活,切實加強黨內監督,大力倡導清清爽爽的同志關係、規規矩矩的上下級關係;堅持以人民為中心的發展思想,尤其要聚焦精準扶貧精準脫貧,堅決打贏脫貧攻堅戰。

四是為黨和人民事業擔當必須純粹,大力弘揚求實、鬥爭、創新精神,團結帶領廣大黨員幹部群眾,深入學講話、堅定講看齊,穩中求發展、縱深抓黨建,力創新業績,喜迎。五是做黨和人民放心乾淨的好乾部必須純粹,牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀、群眾觀,以好乾部標準修身、用權、律己、治家,在依法用權、正確用權、乾淨用權中保持廉潔,在守紀律、講規矩、重名節中做到自律。

行為守則學習心得體會 篇8

“終生學習”是我們黨提高幹部隊伍素質的一個響亮口號,也是我們黨有別於其他黨派和社會團體的重要標誌之一。作為一名合格的人民教師(也是國家幹部)更應當要建立終生學習檔案,要與時俱進不斷更新知識結構,接受新思想、新觀念;要勇於探索和應用新的教學方法,用心去激發學生學習興趣,提高教學效果。每次海西繼續教育都有不同的側重點,都有不同教師的教學方法和教育專家的經驗交流,通過學習使我受益非淺,提高了教學認識,著力深挖教學潛力,做到教學互動,深入淺出、有的放矢,現結合這次學習談談我個人的體會。

我是一名語文教師同時又是班主任,按照新課程標準要求在教學中必須與學生建立起師生交往、平等對話、共同發展的互動過程。但要真正實現“教”“學”互動,除了要有創新思維,努力學習新知識外,還需多方位配合,才能開創新課改的新局面。

師者不論先後。在現代教學過程教師應當是學習的組織者、領導者,也是參與者,既是導演也是演員,既是長者也是朋友,教學是在某種特定環境下組織學生去共同完成一項任務來達到增長學識和才幹的原始目的。為此,我們必須做到:(一)要放棄機械刻板的傳統教學方式。教育既不能全盤否定傳統教學方法,也不能照搬照抄全盤西化。我們的教育有我們的優勢和基礎,也有它存在的理由。雖然新課程標準已經實施了幾個年頭了,但我想我們所處的農村的實際教育方法和教學面貌並沒有得到多大變化,大有換湯不換藥之感,甚至大有一種脫離農村實際的空談主義、理想主義的教學方式。首先,對新課改沒有建立一套科學的教學評價體系。現實中教案檢查、科計劃,聽課,公開課以及及格率、優秀率、平均分、績效工資等促使教師照本宣科以確保及格率和升學率,所謂新課改毫無意義,空話一句,亦或只是唯政工程,顯個擺了,並沒有跳出原來的圈圈,學生知識面並沒有得到拓展,知識結構沒有得到合理改善,致使城鄉教學差距越拉越大,這也許是現在農村學生考不過城市學生的原因之一吧。(二)要建立科學的教學評價體系。報道經常提到西方國家的國小教育基本上是放羊式的,教師只要管好羊別讓狼走就行了,致於羊怎樣吃草吃什麼草那是羊的事,評價孩子的學習能力也是多方位的,比如:其小孩子畫個藍色的太陽會受到表楊有“創意”,而我們可能會覺得這個孩子會不會色盲。我們的學習基礎是牢固了,但花的時間多用了少,比如英語,白白花了我們十年寒窗學習時間。教師為了保住“溫飽”、不得不照本宣科,日復一日,年復一年。條條道路通羅馬,希望我們的教育能從是多角度、多方位來評價教學結果和學習能力,比如:有的看教學的目標,有的看教學的結果,有的看教學的過程,有的看教學的方法,有的看教學的興趣,有的看教學的發展,有的看教學的需要等。五指各有長短,要勇於探索不拘於一格,有的老師擅長教學設計,有的擅長探研教學方法,有的擅長公開課表現,有的擅長與學生學習互動等。有人做過對比某某國小語、數基礎比某某國小好,但綜合小平比不過它。其次,對學生的學習能力評價也要建立一套科學評價體系,尤其學障學生應根據學識認知水平進行復讀,對這部分學生不能只講“九年義務”教育,那樣會害了部分大器晚成的學生。再次,要科學合理建立教育資源合理分配製度,不能只管好的教師、好的學生往城關學校集中,這是對農村學校的極大不公平。(三)要建立教育長效機制。“十年種樹,百年樹人”。教育要有前瞻性,培養教育出來了學生要能為社會所用,降低教育成本。目光短淺,只管眼前的教育一路走了肯定會磕磕碰碰,老走彎路、回頭路,浪費國人的時間、精力和財力,那才是民族的大漢奸,是民族的罪人。

“終生學習”是我們黨提高幹部隊伍素質的一個響亮口號,也是我們黨有別於其他黨派和社會團體的重要標誌之一。作為一名合格的人民教師(也是國家幹部)更應當要建立終生學習檔案,要與時俱進不斷更新知識結構,接受新思想、新觀念;要勇於探索和應用新的教學方法,用心去激發學生學習興趣,提高教學效果。每次海西繼續教育都有不同的側重點,都有不同教師的教學方法和教育專家的經驗交流,通過學習使我受益非淺,提高了教學認識,著力深挖教學潛力,做到教學互動,深入淺出、有的放矢,現結合這次學習談談我個人的體會。

我是一名語文教師同時又是班主任,按照新課程標準要求在教學中必須與學生建立起師生交往、平等對話、共同發展的互動過程。但要真正實現“教”“學”互動,除了要有創新思維,努力學習新知識外,還需多方位配合,才能開創新課改的新局面。

師者不論先後。在現代教學過程教師應當是學習的組織者、領導者,也是參與者,既是導演也是演員,既是長者也是朋友,教學是在某種特定環境下組織學生去共同完成一項任務來達到增長學識和才幹的原始目的。為此,我們必須做到:(一)要放棄機械刻板的傳統教學方式。教育既不能全盤否定傳統教學方法,也不能照搬照抄全盤西化。我們的教育有我們的優勢和基礎,也有它存在的理由。雖然新課程標準已經實施了幾個年頭了,但我想我們所處的農村的實際教育方法和教學面貌並沒有得到多大變化,大有換湯不換藥之感,甚至大有一種脫離農村實際的空談主義、理想主義的教學方式。首先,對新課改沒有建立一套科學的教學評價體系。現實中教案檢查、科計劃,聽課,公開課以及及格率、優秀率、平均分、績效工資等促使教師照本宣科以確保及格率和升學率,所謂新課改毫無意義,空話一句,亦或只是唯政工程,顯個擺了,並沒有跳出原來的圈圈,學生知識面並沒有得到拓展,知識結構沒有得到合理改善,致使城鄉教學差距越拉越大,這也許是現在農村學生考不過城市學生的原因之一吧。(二)要建立科學的教學評價體系。報道經常提到西方國家的國小教育基本上是放羊式的,教師只要管好羊別讓狼走就行了,致於羊怎樣吃草吃什麼草那是羊的事,評價孩子的學習能力也是多方位的,比如:其小孩子畫個藍色的太陽會受到表楊有“創意”,而我們可能會覺得這個孩子會不會色盲。我們的學習基礎是牢固了,但花的時間多用了少,比如英語,白白花了我們十年寒窗學習時間。教師為了保住“溫飽”、不得不照本宣科,日復一日,年復一年。條條道路通羅馬,希望我們的教育能從是多角度、多方位來評價教學結果和學習能力,比如:有的看教學的目標,有的看教學的結果,有的看教學的過程,有的看教學的方法,有的看教學的興趣,有的看教學的發展,有的看教學的需要等。五指各有長短,要勇於探索不拘於一格,有的老師擅長教學設計,有的擅長探研教學方法,有的擅長公開課表現,有的擅長與學生學習互動等。有人做過對比某某國小語、數基礎比某某國小好,但綜合小平比不過它。其次,對學生的學習能力評價也要建立一套科學評價體系,尤其學障學生應根據學識認知水平進行復讀,對這部分學生不能只講“九年義務”教育,那樣會害了部分大器晚成的學生。再次,要科學合理建立教育資源合理分配製度,不能只管好的教師、好的學生往城關學校集中,這是對農村學校的極大不公平。(三)要建立教育長效機制。“十年種樹,百年樹人”。教育要有前瞻性,培養教育出來了學生要能為社會所用,降低教育成本。目光短淺,只管眼前的教育一路走了肯定會磕磕碰碰,老走彎路、回頭路,浪費國人的時間、精力和財力,那才是民族的大漢奸,是民族的罪人。

行為守則學習心得體會 篇9

“六穩”加“六保”一共十二個方面,每個都要做好,但不能“眉毛鬍子一把抓”,不能平均用力。習近平總書記指出,“抓住重點帶動面上工作,是唯物辯證法的要求,也是我們黨在革命、建設、改革程序中一貫倡導和堅持的方法。”那麼,在“六穩”和“六保”中抓重點,要從當務之急入手。

當務之急是保居民就業。就業決定收入,收入決定消費,消費是經濟增長最重要最基礎的力量。消費還能帶動投資、進出口,對經濟平穩健康發展有系統性影響。就業如果保不住,一切都可能失守,甚至社會穩定的底線都會失守。保居民就業要精準施策,要針對農民工、大學生等群體,服務業、外貿等行業採取針對性措施。要充分發揮中央和地方兩個積極性,中央財政要加大穩就業轉移支付力度,加快社保基金中央調劑進度,發揮社保保障作用。更加充分發揮地方政府在穩就業中的主導作用,鼓勵地方政府完善就業服務、提供就業援助、加強職業技能培訓等。

就業的提供主體是企業,保居民就業就要保企業、保市場主體。中小微企業和個體工商戶是吸納就業的主力軍,在此次疫情中受到的衝擊最大,要把中小微企業和個體工商戶紓困放到突出位置。企業當前面臨的主要問題是現金流量表危機,要加大對企業的金融支援,通過融資性現金流來彌補經營性現金流斷流,堅決阻斷向資產負債表衰退的蔓延。完善現有的“增貸續貸、減稅減費、補貼”政策,可設立“援企穩崗”專項貸款機制,鼓勵地方政府成立“援企穩崗”專項基金,入圍企業以不裁員為前置條件。保市場主體還要加快改革,破除市場準入障礙,破除體制機制障礙,激發市場主體活力,啟用市場主體的潛能。

在全球化時代,企業不是孤立存在的,都是產業鏈供應鏈的一分子,因此,保企業就要保產業鏈供應鏈穩定。短期要加大對產業鏈的支援,可成立“產業鏈穩定基金”,防範關鍵性行業產業鏈斷裂風險。中長期要適應全球產業鏈發展新趨勢,加快推進產業鏈價值鏈重構,建立本地微迴圈、國內內迴圈、區域小迴圈、全球大迴圈,形成彼此環環相扣、層層巢狀的產業迴圈系統。

這樣,在“六穩”和“六保”中就有了一條保產業鏈供應鏈——保市場主體——保居民就業的工作主線,通過這條工作主線,帶動消費、投資、進出口,紮實做好“六穩”工作,全面落實“六保”任務,實現經濟平穩健康發展。

學習六穩六保工作指示的心得體會【篇四】

習近平總書記在陝西考察時對統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作、打贏脫貧攻堅戰發表重要講話、作出重要指示,為我們做好當前各項工作進一步提供了遵循、指明瞭方向。全縣上下要深入學習領會、認真抓好貫徹,切實把思想和行動電腦訊網到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來,堅持穩中求進工作總基調,堅持新發展理念,堅定“雙特”發展思路,只爭朝夕、真抓實幹,紮實做好“六穩”工作,全面落實“六保”任務,堅定不移推動高質量發展,確保完成決戰決勝脫貧攻堅目標任務,全面建成小康社會。

要深刻領會把握關於紮實做好“六穩”工作、落實“六保”任務的重要要求,結合全縣實際,抓實抓細抓好當前重點專案“百日攻堅”、脫貧攻堅“百日大會戰”等重點工作。要深刻領會把握關於打贏脫貧攻堅戰的重要要求,充分發揮黨建引領作用,紮實做好剩餘貧困人口脫貧工作,推動扶貧產業持續發展,切實保障貧困群眾就業,加強易地扶貧搬遷後續扶持,多措並舉鞏固脫貧成果。要深刻領會把握關於加強黨的建設的重要要求,落實全面從嚴治黨主體責任,把政治建設擺在首位,更好地發揮各級黨組織的強大戰鬥力和黨員、幹部的先鋒模範作用。

要堅決打好防範化解重大風險攻堅戰,切實抓好全社會安全穩定工作,積極化解信訪積案和各類重大風險安全隱患。要推動疫情防控常態化、生產生活正常化,加快補齊公共衛生服務短板,做好復學復課、復工復產、復商復市的疫情防控工作。

行為守則學習心得體會 篇10

中學時代是人生的春天,是青少年長身體、長知識、形成人生觀的一個十分重要的時段。明確為什麼學習,怎樣學習,是每一箇中學生必須認清和學會的問題。知識像海洋那樣遼闊,像海洋那樣浩瀚。一個人無論天資多高,精力多麼充沛,毅力多麼頑強,學習條件多麼優越,也不可能把所有知識學到手。有的同學總想學到一切,要薔薇也要雪。他們希望在一串串熟了的葡萄旁邊又開放著朵朵鮮花,可是,知識大海的守門老人告訴我們:這是不可能的呀!

知識時常需要更新,隨著時間的流逝,知識又可能遺忘,但獲取知識的方法卻不會被丟失。相傳有一個人,巧遇一仙翁,仙翁點石成金送給他,但他不要金子,而要仙翁點石成金的指頭。這個人為什麼要指頭呢?因為他懂得,不管送自己多少金子,金子總是有限的,但如果有了點石成金的指頭,那就可以隨心所欲了。古人說:"授之以魚,只供一飯之需,教人以漁,則終身受用無窮"也就是這個道理。毛澤東同志說過:"學習是學習,學習的學習也是學習,而且是更重要的學習"。

學習方法是學習時採用的手段、方式和途徑。學法是在學習過程中產生和運用的。掌握良好的方法是很重要的事,但又不是一件容易的事情,這需要付出的艱苦努力,需要持之以恆的精神。只有每天堅持不懈,日久天長,學習才可能成為自覺的行為,從而掌握學習的主動權。所以,學習方法並不是什麼捷徑,它只是踏踏實實、刻苦學習的程式以及在這個學習過程中的各項具體措施。

國維有段為世人常常引用的名言:古今之成大事業大學問者,必須經過三種境界。"昨夜西風雕碧樹,獨上高樓,望盡天涯路,此第一景也;衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴,此第二景也;眾裡尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處,此第三景也。"第一景說的是要有信心,"獨上高樓",非信心不可;第二景說的是要有決心,"終不悔"實在是最大之決心了。第三景說的是要有恆心,"眾裡尋他千百度",沒有恆心,如何達得到?

古人說:"凡事預則立,不遇則廢。"智力相同的兩個學生有無學習計劃,直接影響到學習效果。科學地利用時間,在有限的時間內有計劃地學習,這是科學學習方法的一條重要原則。所以學習缺乏計劃性是成績難以提高的主要原因之一。

要提高學習效率,變被動學習為主動學習,做學習的主人,應把握幾個步驟:

第一步就是抓好課前預習。

在預習過程中,邊看、邊想、邊寫,在書上適當勾畫和寫點批註。看完書後,最好能合上課本,獨立回憶一遍,及時檢查預習的效果,強化記憶。同時,可以初步理解教材的基本內容和思路,找出重點和不理解的問題,嘗試作筆記,把預習筆記作為課堂筆記的基礎。

我國古代軍事家孫子有一句名言:"知己知彼,百戰不殆。"這是指對自己和自己的對手有了充分的瞭解之後,才可能有充分的準備,也才可能克敵制勝。預習就是"知己知彼"的準備工作,就好像賽跑的槍聲。雖然賽跑規則中不允許搶跑,但是在學習中卻沒有這一規定,不但允許搶跑,而且鼓勵搶跑。做好預習學習,就是要搶在時間的前面,使學習由被動變為主動。

簡言之,預習就是上課前的自學,也就是在老師講課前,自己先獨立地學習新課內容,使自己對新課有初步理解和掌握的過程。預習抓得紮實,可以大大提高學習效率。

第二步是掌握聽講的正確方法。處理好聽講與作筆記的關係,重視課堂討論,不斷提高課堂學習效果。

學生必須上好課、聽好課,首先做好課前準備,包括心理上的準備、知識上的準備、物質上的準備、身體上的準備等;其次要專心聽講,儘快進入學習狀態,參與課堂內的全部學習活動,始終集中注意力;第三要學會科學地思考問題,重理解,不要只背結論,要及時弄清教材思路和教師講課的條理,要大膽設疑,敢於發表自己的見解,善於多角度驗證答案;第四學生還要及時做好各種標記、批語,有選擇地記好筆記。

行為守則學習心得體會 篇11

人一生下來就開始學習,經過各種各樣的學習,才能懂得怎麼做人,怎麼生存……

我們每個人在人生的道路上摸爬滾打,總想在自己的有生之年幹一番事業,做點什麼?

我們每個人都是在學習中長大,都是在學習中進步,用學到的知識求生存,求上進,求生財之道,求得在社會上立於不敗之地。

人的一生不僅要學好文化,而且要學會做人的道理和為人處事。要學會忍讓,人世間忍一口氣,風平浪靜,退一步海闊天空;忍,萬事都能消除。忍就是會處理事物,會化解茅盾。用智慧、能力讓大事化小、小事化無。

人的一生要學習,要生活、要生存、要生命,學會忍,可以認清世間的好壞、善惡、美醜、可以明辨是非。

人要學會和人溝通,相互瞭解、相互體諒、相互幫助,我們都是中華兒女,都是龍的傳人,在生活生存中要與人溝通,學會容忍他人,學會與人溝通,那麼你就什麼東西都學會了。反之將什麼事情都做不了,將會一事無成!

人一輩子都在學習,必須認真學習才能學到知識,才能懂得做人的道理,才能立於不敗之地,才能成功!

行為守則學習心得體會 篇12

學習matlab是聽說它是一個功能強大的數學軟體,但是正被微積分的計算纏身,聽說有一個高階的計算器當然高興,以後可以偷懶了,當然現在不能偷懶。聽說關於自動化的計算特別複雜,如果有一種軟體能幫忙解題,那是一種極大的解脫,有益於縮短研究時間。目前我只知道有三種數學軟體,都是國外的,沒有國內的,差距挺大的。matlab學起來挺順手的,比C語言簡單。但是深入學習的時候卻困難重重,因為很多知識都沒有學習,就算知道那些函式,也沒有什麼用處。老師佈置的作業難度大,寫一篇實驗,大一什麼都不會,寫一篇這種論文談何容易。最多也就會一些數值計算、符號計算、簡單繪圖,根本不會什麼實驗。

學習matlab體會最多的是這個軟體的功能強大,好多數學題都被輕易的解出。但是有一點遺憾,不知是我不會用,還是它沒個功能,已知空間的電荷分佈,求空間的電場分佈。其中電場分佈是無法用函式表示式表示。我知道計算機肯定可以實現,但是這個軟體能不能實現就不知道了,我看過許多資料,但是在這方面沒有提到相關資訊。

總之,這個軟體功能強大,不知什麼時候國內才有類似的軟體。

行為守則學習心得體會 篇13

時光匆匆,轉瞬即逝,光陰似箭,日月如梭,如今,我已經是一名六年級的學生了,天天都要面對各種學校的招生考試,天天都要上課外班,天天都要練習舞蹈。我忙,但我很快樂。

我從小就學習舞蹈,已經學習了七年了,舞蹈是一項每天都需要練習的特長,只有通過練習,才能感受到新的韻味。但由於繁多的作業,蜂擁而至的考試,許許多多的課外題,使我喘不過氣來,我不想再跳舞了。我覺得跳舞只是應付爸爸媽媽,直到有一次,我一如既往地練舞,可心不在焉。媽媽見了,和言細語地對我說:“練習舞蹈是自己的事,不要把它當做自己的負擔,要開開心心地去學習。”我明白了媽媽所說的,心想:是呀,舞蹈也學了七年了,得到的獎盃卻是少之又少,我應該從中找樂子,讓自己忙卻不亦樂乎。

於是,我每天高效率地做完學校的作業,便樂此不疲的練習舞蹈,我要為自己爭取快樂!回到家,我就對著鏡子細細地比劃著每一個動作,不放過任何一個不完美的小細節,並且反覆地對照舞蹈練習碟中的視訊,力求做到最標準,最好。有時,我還會徵求舞蹈老師的意見,在她的指導下,完善自己的動作。

我在湖南省歌舞團舉行的一個舞蹈比賽中報了名,我天天更加廢寢忘食的練舞,雖然忙碌,但我覺得忙得有意義,忙得很快樂!日子一天天過去了,比賽的那一天來臨了,做足許多準備的我胸有成竹的走上舞臺,我向評委老師深深地鞠了一躬。音樂聲響起了,我面帶微笑地向大家展示柔軟的肢體,時而翻滾,時而下腰,時而抬腿,隨著優雅的音樂聲翩翩起舞,我無比自信地做好每個動作,不忽略每個微小的細節。我若似舞蹈家附了身,若似花蝴蝶在草叢中飛舞。

音樂聲結束了,我認為成功了,因為臺下響起了雷鳴般的掌聲。

果不其然,過了幾天,我收到了獲獎證書。忙是值得的,這個時候我的心中如蜂蜜似的甜。我忙,但很快樂!

我走在回家的路上,花是那麼的豔麗,草是那麼的翠綠,樹是那麼的高大,我不禁在心中吶喊:“我忙,但很快樂,忙碌是有意義的!汗水也是使我有收穫的!”

行為守則學習心得體會 篇14

此次學習對我影響很大,首先從思想上是一個重大的變革。再是行動學習法是一種有效的學習方法,通過催化師的引導,從而獲取能夠指導實際工作的知識與能力。行動學習法的特徵是以實踐活動為重點,以學習團隊為單,以真實案例為對,以角色扮演為手段,以團體決斷為要,以終結匯講為形式。通過行動學習法中頭腦風暴法和團體列名法、六頂帽子法等的應用,使我們在短短1天的時間裡,掌握和運用這種全新的、富有針對性的、高效的討論與決策方法。通過這次學習,我有以下體會幾點體會:

一、這次培訓的時間雖然短暫,但是隻要掌握了科學的學習與決策方法,就可以在工作中遇到問題時有了很好的分析問題、解決問題,運用這些方法,利用團隊的力量處理問題。在行動中學習,在學習中行動。不斷提升自己發現問題和解決問題的能力。

二 、在形式上區別以往的學習,思想上的一種飛越。分組學習時每個組員關係是平等的,在行動學習過程中,小組成員沒有領導與被領導之別,也沒有職務高低之分,大家選舉組長,取隊名,定口號。將平等、開放、自由的理念貫穿於學習研究的全過程。

三、集體研討方式,在認真細緻描述症狀、分析原因,查詢對策、制定方案等一系列程式基礎上,探索解決問題的最佳方案,培養學員的創意、創新和創造力。將工作中的銷售輸差作為主題,通過頭腦風暴、深度分析、層層分解,把有關影響輸差原因一一列出,系統歸類,從源頭上解決問題。

四、行動學習法有助於理念與思想的融合,真正成為學習的自我創新:把行動學習中的思考、互動、感受運用到日常工作,注重圍繞中心拓展多維視角,在學習和反思中汲取團隊智慧,從而實現自我發現和自我創新,把行動學習真正變為學為所用、學以致用、活學活用、邊學邊用的自覺行動。

行為守則學習心得體會 篇15

學習中,我在網上聆聽了各位專家的專題講座,使我對幼兒教育有了更深的認識,也意識到幼兒教育的重要性及其必要性。專家教授們的新理念新視野就像一扇窗,為我帶來外面廣闊天地的一束燦爛的陽光。通過這段時間的網上學習,我明白了網上學習的重要和快捷。在研修學習中提高了我的專業素養,提高了思想認識、提升了學習理念、豐富了專業理論。

一、網路研修使我轉變了思想,更新了觀念

通過研修,使我明確了現代教育的本質,明確了幼兒教育對於教師提出什麼樣的素質要求;每一位老師都需要不斷學習,不斷提高自己,充實自己,要有紮實的教學基本功,否則就被時代所淘汰。網路教育技術能力培訓是一門全新的課程,裡面有很多全新的教學理念。

二、網路研修,使我得到深刻的感悟

網路研修,為我營造了一個廣闊的學習天地,使我掌握了先進的教育理念和方法。我覺得在理論的形成方面有大幅度的提高。在培訓中有大量的案例,深入淺出的闡明瞭理論,通過與專家,學員的線上互動交流,專家的真知灼見與精闢見解,以及同行的精彩點評,交流與感悟也讓我有了意想不到的收穫。專家的講座,每一專題的各個觀點及案例,很好地解決了我們在教學過程中一些感到束手無策的問題,也使我得到了很好的借鑑和啟迪。同時,對自己以前的教學有了一次徹底的反思。培訓中,我還閱讀了大量的先進材料和記錄了一些先進的理論與方法,並把這些科學的理論與方法應用於教學實踐中,取得了較好的教學效果。培訓學習不但學有所獲,更重要的是做到了學有所用。

三、立足課堂,在實踐中提升了自身價值

課堂是教師體現自身價值的主陣地,通過學習我深刻領悟了一切為了幼兒,為了幼兒的一切的觀念,我會將自己的愛全身的融入到幼兒中。在教學中,我會將努力所學教學知識應用到課堂教學實踐中,力求讓我的教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,使自己的課堂教學有效乃至高效。

四、研修提升了我的業務素質,提高了課堂教學效果

通過認真聆聽專題講座,我進一步懂得備課是教學工作中的一個極為重要的環節,我們要教什麼?怎麼教?事先都要周密考慮,精心設計,教師只有對教材內容,教學物件,教學方法等經過深思熟慮、瞭然於胸,才能把課講得妙趣橫生,引人入勝。使我學到的知識應用到教學實踐中,我在上課前根據本班的幼兒實際情況,通過觀察、發現、討論、明確的過程來備課。

五、教師之間相互合作

通過網路培訓的學習讓我懂得學會與其他教師合作,互助配合,齊心協力培養幼兒。除此之外我還明白,人生沒有捷徑,教學亦如此。研修讓我看清楚了其中的差距,鞭策我不斷的努力。相信自己,別人能做到的,我經過努力一定也能做得到。

六、通過學習,學會了交流

在平時,我們在工作和學習中,多數情況下還是自己研究,自己思考。通過這次研修,我徹底打開了固步自封的思想,無所顧慮的和學友們、同事們共同交流,共同研討,開拓了教研視野。,通過這次培訓提高,真是感受頗深,更顯終生學習的重要性。

學無止境,教海無涯。研修時間雖說短暫,但給我的影響卻很深遠。在今後的教學工作中,我會繼續努力實踐,不斷探索,向著教育的理想境界燦然前行。

我不僅認真地觀看了視訊教學課程,也認真地聽取了專家、同仁對研修內容的探討,其中有很多思想、理念都是值得我學習和借鑑的,特別是一些專家的觀點,更讓我大開眼界,讓我在學習中獲益匪淺。可能自己的積累不夠豐富,可能自己從教的時間比較短,我覺得自己需要學習的還很多很多。

感謝遠端研修這一個很好的平臺。網路時代的來臨,為教育拓展了很大的空間,它縮短了人與人之間的距離,為教育資源的共享提供了便利;它突破了時間和空間的限制,既節約了教師外出培訓的資金,又為學員增長了見識,開闊了視野,更新了觀念。它是我們中國小教師同心嚮往的真真正正的“網上家園”。在這裡我的靈魂得到了安歇,我不再浮躁。

學習,需要耐得住寂寞,關起門來用心鑽研是必要的。但不能永遠關起門來搞建設,我們還要嘗試走出去和引進來,這種走出去和引進來就是交流的過程。而交流是我們學習成長的催化劑,很多平時百思不得其解的問題,可能因為對方的一句點撥就有如醍醐灌頂,豁然開朗

在研修中這種交流就包括很多種,比如你讀文字資料,從文字資料中獲得知識和思想,你將寫出的文章發表出去,別人讀你的文章而與你的思想交流有了他自己的收穫;又比如我們給別人評論,會吸引來作者或其他學員回覆,然後再回復下去,或者參與班級研討和線上研討,這種交流就是一種非常及時的交流;甚至我們還可能由此而結交些許好友,大家相約著面對面交流。總之,交流讓我們們學到更多的知識,讓我們收穫更多的思想,也讓我們結交更多志同道合的好友。當然,在主動學習和主動交流之後我們還要學會主動反思和總結,這個過程也是非常重要的。

在此次研修中,我認識了很多學員,也認識了很多優秀的老師、專家,他們都給了我誠摯的鼓勵,非常感謝他們!

行為守則學習心得體會 篇16

MBA研究生第一學年上學期我們主要學習了五門基礎課程:《管理學》、《社會主義市場經濟理論》、《管理經濟學》、《商務英語》和《商法》。離開學校已經5年之久的我再次從工作崗位返回校園,專職學習,感慨頗多,收穫頗豐。歸納起來主要有以下幾個方面:

首先,通過這五門基礎課程的學習,我們學習了很多管理專業及相關知識,這也是我們讀MBA的最基本的目的!工作中的鍛鍊和經驗的獲得畢竟有限,況且自己畢竟不是科班出身,缺少理論基礎,總覺得需要通過學習進一步提升自己的工作執行能力與管理水平。在第一學期五門基礎課程的學習讓我如願以償。在學習中我深刻的體會到進校不離崗的在職學習與曾經的校園學習有很大區別。主要是學習方法不同,這一點也體現在學習效果上。工作壓力大,年齡導致記憶力差了很多,這是不足之處;有多年的工作實踐,管理學的很多課程都與實踐有一定聯絡,這樣又使理論知識很容易通過理論來掌握。尤其是《管理經濟學》和《商法》,前者研究細分到工程經濟中的各個生產流程、工藝流程,後者研究側重於公司企業商事活動,都和經營運作聯絡緊密,我們結合實際不難理解。所以我們建議在今後的眾多課程的學習中,能夠做到先理解後掌握,最好是學員和老師能夠充分溝通,學員之間密切配合,力爭把知識都消化在課堂上(因為我們基本上沒有上自習的時間),再利用課後和下班休息時間閱讀相關書籍,擴大知識面,人也更充實、更自信了。

其次,在MBA學習過程中學會了做學問、作研究的方法。MBA在職學習是從實用角度來學習,是有針對性的學習,是具備一定工作能力基礎上的學習,真正理解了知識、掌握了知識,並把它變成了自身的能力。同時也學習了處理和解決實際問題的實用技巧,使我能夠站到一個更高的平臺上來學習知識、運用知識。

再次,MBA學習使我開闊了思路,改變了思維方式。有句名言“不會思考的人,就不會生活。”管理學的理論發源於西方,通過這些理論的學習,使我對西方的學問有了一定的瞭解併產生了興趣,思考範圍也國際化了。

最後,MBA的學習使我深深感受到了團隊的力量,再次深刻理解了協調作戰的重要性。MBA的學習目的之一就是培養大家的團隊意識,所以我們學習過的這五門課程均安排有案例分析,而且我們建議在其他核心課程中都或多或少安排案例分析,同學們分成若干小組進行討論、分析,最後交出報告。在小組的分工合作中,我們感到資訊收集快速又全面;並且在看似亂七八糟的討論中能透徹的分析問題,且很快能理清思路,拿出最佳方案,比一個人閉門造車好多了。同時在討論、合作中也鍛鍊了我們的協調和溝通能力。

我們已經結束的五門基礎課程,以及本學期正在學習的幾門核心課程,基本涵蓋了我們日常工作中的大部分領域,給我們搭蓋了一個全方位的知識構架和思維體系,特別是通過教授們深入淺出的講解和案例分析,從學術理論到可操作性方面幫助我們去完善我們的思維模式,每聽一門課程,都會引起思潮激盪,引發一次深刻的反思。總的學習,為我們提供了新的思維方式和國際視野,大大彌補了我們的知識短板。通過基礎課程的學習,我們養成從多層次、多角度來看待問題習慣,讓我們看的更清楚、更透徹,能發現事物的本質,這樣,問題解決起來就容易很多了。當然,我們覺得條件許可的情況下,學校能提供一些選修的課程,比如美學原理、中國 哲學思想和主張、古希臘哲學和古羅馬法典等一些對人類程序有深刻影響的一些人文學科的介紹。因為經營企業就是經營人性,能更全面、更深刻地瞭解人的思維模式及其歷史的起源,會更加完善我們對人性的理解和認識,使我們能更有效地掌握思維的技巧,更好地解決經營上的問題。

行為守則學習心得體會 篇17

新的一年總是來得亦真亦幻。

坐在電腦前,又聽了一遍王菲的笑忘書,時針直直地指向凌晨即將到來的時刻。

子川離開我已兩年了。記得他最後和我過新年的時候,當煙花絢紅冬季的天空,他輕輕地拉過我的手,笑容一直盪漾到我的眼中,那個時候,他已經是癌症晚期了,彼此的心裡都明白接下來等待我們的是什麼。

年輕時候的缺失總是讓人過早地透徹這世界的荒涼。沒有等到五月的繁花似錦,他就離開了。再過了一段時間,我也離開了原來的城市。聽說喧鬧的地方會讓人忘記很多事情。

每天重複著同樣的生活,走在同樣的街道上,我告訴自己說,要做一個在陽光下都笑出聲的人。偶爾也會想起那年的煙花,總是站在南方鬱鬱蔥蔥的樹下,就深深地笑起來,不知道心裡究竟是什麼感覺,現在我發現哭和笑在本質上是一樣的,我想哭的時候,常常都是恬淡地,無顧及地,自己對自己地笑起來。

十二點的鐘聲敲響的時候,給家裡打了電話,聲音愉悅得連自己也被染了,一連說了很多話,說這邊好熱鬧,街上很多人拿著五彩的發光繩,說自己開心地又迎接了一個新年。那麼,現在剩下的時間都是我們的,子川,當我把電話輕輕放下,然後把音響的聲音逐漸調大的時候,我看見鏡子中的自己仍然是笑意嫣然,突然整個空氣就沉默下來。

我記得,他要離開我的時候要我記住,即使他不在身邊,空氣裡面也瀰漫著很想念很想念的東西,那樣我就不會孤單。可是,你知道如果空氣中一直瀰漫著想念的味道,那是因為,在這樣漫長的時空裡,擁有這樣想念的人,都是不會再見面了。

如果可以再選擇一次,子川,我寧願你是我的陌路,我寧願在青春年少的時候做個無知的人,寧願不要那天如火的煙花,寧願你是好好的,是我走在街上匆匆錯肩的路人。如果最終的結果都是相忘在這浩瀚的江湖,為什麼不選擇素不相識?死亡最終成全了我這顆完美的心,如今我最美好的年華就開在你墳前的花上了,而我記憶中的你,永遠是24歲的好年華。這也是一種相忘麼?

煙火又瀰漫在城市的天空了,今生的緣分已盡,如有來世,請讓我做你側目而過的路人。

行為守則學習心得體會 篇18

純風行動’將為學生學習生活打造良好的氛圍,需要學校、老師、學生之間的多方努力,核心在於培養學生的自主學習意識。

10月28日,本班以:“純”風襲來,我們在行動為團組織生活主題,於外語樓201會議室展開學習。

20xx我校“純風計劃推進行動”主題教育活動旨在加強學校教風和學風建設,提升教學質量與治學水平,讓校風正,學風純。在這個活動的啟動儀式上,校領導姚小泉曾強調:全校上下要結合“三嚴三實”專題教育活動,在“純風計劃推行行動”中抓好“六抓六促”工作:

一是抓目標促重點,二是抓規範促行為,三是抓課堂促學習,四是抓班風促學風,五是抓考風促紀律,六是抓活動促信心。他希望通過本次主題教育活動,以黨風帶校風、促教風、領學風,不斷形成“班風正、學風濃、校風純”的良好氛圍。鄭強校長也在啟動儀式後的宣講會上說:“教風和學風是一所學校治學精神、治學態度和治學原則的綜合體現,是培養高素質人才的關鍵。學生要端正態度,好好學習,教師要加強師德修養,教書育人,學校人才培養質量才能提高。”

此次籍團組織生活之機將這個主題更深入地融入班級建設當中,讓同學們主動地走進它,更加深入地去接觸,去用自己的實際行動去響應“純風”的號召,也讓我有了更深的體會。這次活動將為我們的學習生活打造良好的氛圍,但是這需要學校、老師和我們之間多方的努力才能實現,我想,很多同學應該都已經意識到了這一點並已經和我們今天一樣在行動了。這所大學是我們學習和生活的地方,是貴州最高學府,是知識應該自由徜徉的世界,是自由的身影,是求知的欲求得到滿足,自我能力得到提升,在理論知識體系和自身認知以及思想境界完善的最好地方,是和一群優秀的、勤奮的人一起生活提高的時候,是為就業錘鍊和培養本領的時候,是為實現人生夢想打下堅實基礎的時候。作為新時代的大學生,我們應該“見賢思齊焉”,踐行“明德至善,博學篤行”的校訓,讓自己成為一名優秀的大學生,嚴格要求自己,不論在學習和追求知識的道路上,還是在生活學習做人的要求中,我們都應該一直一如既往,培養完美人格,提高能力素質,潛潤於心,擔當於行;始終堅持真理,堅持自我,保持自我的本真。以自我的規範,從小我做起,再到寢室,班級,年級,學院這樣逐級地遞增,還這個神聖的學習真理的地方以“原初”,真正形成“班風正、學風濃、校風純”的良好氛圍。

“純風”襲來,我們在行動,給自己,給這神聖的殿堂一個看得到的承諾。

行為守則學習心得體會 篇19

“6S管理”由日本企業的5S擴充套件而來,是現代工廠行之有效的現場管理理念和方法,其作用是:提高效率,保證質量,使工作環境整潔有序,預防為主,保證安全。6S的本質是一種執行力的企業文化,強調紀律性的文化,不怕困難,想到做到,做到做好,作為基礎性的6S工作落實,能為其他管理活動提供優質的管理平臺。

6S現場管理模式是經實踐證明為一種先進、實用性強的現場管理系統方法,包括整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全六個部分,主要功能是為企業解決用好的空間、用足空間、保持環境清潔、形成良好習慣、重視安全等問題。成功的匯入6S,可以改善和提高企業形象,促進工作效率提高,縮短作業週期,降低生產成本,切實保障安全,是一件可以提高社會效益和經濟效益的大好事。

要切實取得這樣的大好形勢,確實不是一件易事,需要我們堅持不懈的學習與體會。

剛到工作場所時,各種辦公用品擺放的都不是很整齊,有些辦公用品,書籍資料與私人用品都擺在一起,沒有進行整理和劃分,這樣一來,嚴重影響了大家的工作效率。經過整理後,不但空間得到了解放,而且對各種物品進行了劃分,貼上了標籤,一目瞭然,讓大家工作時的心情都舒暢多了,提高了大家的工作積極性。還是那句老話:“群眾的力量是無窮的”。在學習實踐6S當中,大家應該開動大腦,積極提出創意和建議,努力解決面臨的問題。

從雜亂無章的辦場所到井然有序的工作環境……所有的一切,無論是誰都明白“一份耕耘、一份收穫”的道理。然而,這只是6S學習實踐的攻堅段的成績。今天的成績並不意味著明天的成功,一段時間的糾正也並不代表優秀的素養已經定型。6S管理的最終目的就是提升員工品質,鞏固好攻堅的成果,讓優秀的道德品質習慣化,使公司擁有更加輝煌的明天。

我們要在工作上推進6S,形成處處6S,時時6S的大環境。沒有最好,只有更好,使落後的經常接觸到先進的,不太注意的時時看到注意的,不太堅持的看到永遠堅持的,形成良好的心理督促氛圍。

不但要將6S貫徹到行動中去,而且還要將6S似規章制度一樣的執行,標準化的落實。我們的著裝、工作用語,禮儀等細節問題都要形成修養。讓好的成為制度、習慣,它將激勵我們、引導我們積極改進自己,不斷為企業匯入各種先進的管理理念提供平臺,並最終促使企業成為管理先進、環境優雅、品質一流的現代化公司。

管理概念或方法,有其特定的環境或範圍,過於拓展和泛化,難免失其精要。這種傾向在5S的推廣和流行中也存在,是應當加以避免的。從它在日本的發源、應用和內容等方面看,正確理解5S,應當圍繞著工作現場管理這個明確的主題,也只有圍繞這個主題,才真正顯示出其精要性、操作性,而不是一些空泛或隨意的口號。

行為守則學習心得體會 篇20

我語文成績十分不理想,總考全班倒數,媽媽一氣之下給我找了一個語文老師。老師課講得十分精彩,我已經慢慢的喜歡上語文了。現在講到了作文,我學會了AB式怎麼寫:A狀態是壞狀態,B狀態是好狀態,由A狀態到B狀態變化的原因一般可以從三個方面選材:1、自然界中事物的啟迪;2、榜樣的力量(人類);3、親情的感召;老實說這樣的構思方法什麼要求的作文都能使用,是萬能的。我心想:這也太神奇了吧!我按要求完成了《堅持的力量》這篇作文,寫的是:我從不堅持練習足球,到又堅持練習了,思想轉變的過程是看見小明腳葳了還堅持跑步。我寫的這篇文章得到了老師的肯定,我還會繼續努力學習。

通過看老師部落格上其他同學的AB式作文,我加深了對AB式作文寫法的理解,知道了如何寫好它:重點是變化原因的過程描寫,描寫要具體、生動,寫得像一幅畫面,才能打動讀者,讓讀者加深印象。

我相信“一份耕耘一份收穫”。在以後的日子裡,我將通過自己的努力,逐漸提高語文水平,考出優異的成績。

這就是我對AB式作文學習的心得。

行為守則學習心得體會 篇21

行動學習法是一種有效的學習方法,強調通過行動來學習,從而獲取能夠指導實際工作的知識與能力,學以致用,並在運用中繼續通過新一輪的行動來開展新一輪的學習,形成良性迴圈。

傳統的教學以機械的、單向灌輸式的知識傳遞為特徵,學生被作為教學塑造的物件,以接受性學習為主要的學習方式。傳統教學最為典型的莫過於中國教育體系中以應對會考、大學聯考為最終目的的國中教育和高中教育,人們形象地稱這種教學模式為“填鴨式教學”。儘管傳統教學有一定的弊端,但我們不可否認,傳統教學在某種程度上依舊有著不可替代的作用,它能夠讓人在短時間之內迅速獲取大量的知識,這種學習方式從某種角度上來說也與中國當前的教育現狀相適應。我們不能否認傳統的教學方法的作用,但是,在企業與機關內,傳統的教學方法的作用就顯得有限,而行動學習法在企業與機關內就顯現出了良好的效果。

傳統教學向學生所傳授的知識很難被學生所完全理解並用於指導實踐工作,而即便一些學生能夠做到學以致用,卻因為現實環境的一些制約因素,使得這些先進的知識理念無法作用於工作中,也就失去了學習的意義。究其根本原因,是因為傳統教學的學習與實踐兩個環節產生脫節,單向灌輸式的教學可以改變一個人的思想,卻難以改變一個人的能力;而即使改變了一個人的能力,一個人以一己之力也無法改變所在企業或機關的文化,無法革除所在企業或機關內部所存在的弊端。如何提升將學習轉化為個人績效與團隊績效、組織績效的速度,並讓人們從關注問題到關注“共同願景”,從而產生積極的態度,自動自發的承諾與執行?眾行認為:行動學習是提升組織績效與競爭力的核心技術!行動學習是對傳統管理模式和傳統培訓理念的顛覆,在企業的實踐中獲得了巨大的成功,世界500強中300多家是行動學習企業會員。行動學習從企業的真實問題入手,幫助人們從關注問題到關注解決方案,提升業績是行動學習最直接的成果。行動學習是團隊學習模式,學習不僅發生在個體身上,更發生在小組整體上,組織能力由此得到提升。

行動學習(Action Learning)又稱“幹中學”,就是通過行動來學習,即通過讓參訓者參與一些實際的工作專案或解決一些實際問題,如領導企業扭虧為盈、參加業務拓展團隊、參與專案攻關小組,來發展他們的領導能力,從而協助組織對變化做出更有效的反應。

行動學習就是一個“寓教於行”的過程。區別於傳統培訓的以知識學習為中心,行動學習以組織學習為導向,以學員學習-績效結合為中心(知識轉化與整合為主)。

行動學習法則是在關鍵人物獲高層領導的支援下,行動學習小組的成員之間圍繞一個研究課題而進行在職學習、脫產培訓、實踐鍛鍊,並定期組織集中學習研討活動,做到交流互動和智慧共享。因為行動學習是以學習者為主體,以現實問題或專案為主題,在促進師的引導下將結構化的深度對話滲透在“問題-反思-總結-計劃-行動-發現新問題-再反思”的迴圈過程,一方面,行動學習小組的成員在行動學習中通過從工作中總結得到的知識能夠極大限度地運用於工作中並直接產生效果;另一方面,行動學習小組的成員通過在行動中學習也能夠將一些先進的工作理念與思想融入到日常工作中,使之能夠指導工作,從而在行動學習中培養成員的工作能力。更重要的是,通過行動學習法計劃、總結、反思進而制定下一步行動計劃的迴圈學習過程,能夠讓行動學習小組的成員在這個迴圈學習過程中所學到的理念和方法以及總結出來的經驗教訓傳播、影響到整個企業,從而引發企業內部的變革,讓企業與時俱進,不斷創新,解決企業自身的戰略或運營問題。

行動學習法有兩個著眼點:一是發展或重塑領導人;二是解決企業自身的戰略或運營問題。兩個目標相互支撐,正是行動學習的立意獨特之處。這樣的著眼點讓行動學習法在企業之中有了很強的實用性,它將重塑領導人和企業合二為一,讓領導人與企業共同成長,既能提高企業的創新能力,也能讓企業員工在行動學習的過程中增加對企業的歸屬感與企業內部的凝聚力。