村書記《改作風作表率》學習體會大綱

村書記《改作風 作表率》學習體會

一個村的黨組織好不好、強不強，關鍵看書記。村書記應以身作則、率先垂範，以良好的作風操守帶動班子、取信群眾、感召部屬。

一、在凝心聚力、增進團結上作表率

團結是班子的生命，也是事業發展的基礎。對村書記來講，抓團結是硬要求，懂團結是大智慧，會團結是真本事。村書記能力再強，但不善於與人共事，班子個體素質強但整體捏不到一塊，班子就無凝聚力和戰鬥力。因此，村書記要善於團結一班人，處理好與各班子成員的關係。

處理好與村民主任的關係。“班子建設行不行，先看前兩名”。村書記和村民主任，如人的兩隻手、兩條腿，共同承擔著單位建設的重任，不爭誰說了算，不搞小圈子，多換位思考，多支援配合，做到謀事不謀人，補臺不拆臺，盡職不攬權。實際工作中，由於書記與村民主任職責分工、脾氣性格及各自的閱歷、文化不同，難免會出現意見不一致的情況。書記要多與村民主任溝通協商，要胸懷坦蕩、包容理解，平時思想上多交流，生活上多關心，工作上多支援，凡事充分交換意見，達成共識，努力做到意見統一、齊心協力。

處理好與副職的關係。副職在黨內和行政都扮演了重要角色，可以協調上下關係，可以當橋樑紐帶，也能獨擋一面開展工作，如果不重視發揮副職的作用，也容易造成心偏神離、消極應付、配合不好的問題。不論是在黨內還是行政工作，要給話語權，重要事項多徵詢副職的意見，分管事項充分尊重副職看法。要主動放權，充分信任副職，發揮其助手作用，多讓他們牽頭一些工作和任務，按職責分工賦予相應的管人管事管錢的權力和責任。

實踐證明，村書記作為一班之長，只有團結好班子成員，調動他們的積極性，才能提高班子決策的科學水平。書記必須要有開闊的眼界，寬闊的胸懷，豁達的肚量，要能容人容事容錯，能夠團結和自己意見不同的人開展工作，還要勇於承擔責任，及時化解矛盾。議事決策要有民主作風，不搶先表態或事先授意，不以權壓人或一人專斷，要善納群言、啟發引導。工作生活中要明白人人都有長處，要相互學習；人人都有短處，要相互提醒；人人都有難處，要相互幫助；人人都有個性，要相互體諒。

二、在求真務實、改進作風上作表率

過硬的作風是完成任務、推動建設的重要保證。作為一個村的帶頭人，村書記要嚴格按照上級關於改進作風建設的要求，自覺錘鍊求真務實、公道正派的好作風。

在簡單真實一貫上身體力行。要改進作風，少開會、開短會、開解決問題的會，少講話、講短話、講管用的話；要不圖虛名，不爭彩頭，多幹實事，多做打基礎的工作。要勤儉辦事、不鋪張浪費，把有限的經費用在提升黨員隊伍質量的“刀刃”上；要敢於揭露矛盾，帶頭講真話、報實情，不報喜藏憂，不遷就照顧；要深入實際調查研究，對村裡情況做到親知、真知、深知，在摸實情上下功夫，在解決問題上見成效。要始終堅持“常”、“長”二字，對職責範圍內的事，上級要求不要求都要主動抓；對打基礎的經常性工作，上級檢查不檢查都要落實到位；對管長遠的基礎性建設，上級看到看不到都要保證質量，以踏踏實實、紮紮實實的作風推動建設、促進發展。

把公開公平公正作為法寶。公正處事、秉公用權，是對黨員領導幹部為官用權的基本要求。在群眾的眼中，書記就是村裡的“主心骨”，如何辦事決策直接影響黨委形象。因此，作為書記一定要帶頭講黨性講原則，要陽光透明地處理好熱點敏感事務，推行“四個說了算”：政策規定說了算、個人實績說了算、群眾公論說了算、組織決定說了算。自覺抵制不正之風，在關係員工成長進步和單位建設發展的問題上，始終堅持公開、公平、公正的原則，一公開牢騷就煙消霧散，一公平群眾就心平氣順，一公正領導就威信自來。[蓮 山課件 ]

始終端正學風考風。改進工作作風是作風建設的關鍵所在。要從實際出發、從實效著眼端正學風、教風、考風。在學風上提倡勤學、精學、苦學、善學，爭第一、比進步、肯加班；在考風上堅持一碗水端平，不請吃請喝、不私下照顧，客觀真實地反映屬下的素質情況。

三、在純潔品行、嚴謹自律上作表率

書記作為班子的帶頭人，在黨性修養、廉潔自律上要更高標準、更嚴要求，做一名堂堂正正、清清白白、群眾擁戴的“領班人”。

把私心關在黨性的籠子裡。事業心和責任感，是黨員幹部人生觀、價值觀的生動反映，也是黨員幹部履職盡責的基本前提和根本動力。作為一名村書記，就要以良好的精神狀態影響和帶動部屬。我們有的同志思想脆弱、意志薄弱，遇到點家庭矛盾、親人變故、個人傷病、進步受挫等現實困難就叫苦叫屈，心生悔意；有的喜歡盲目攀比，與同事朋友比福利比待遇，與老闆大款比瀟灑，越比越失去崗位奉獻的信心；有的凡事自我功利，追求私利最大化等等。這些問題說到底是價值追求有偏差，黨性立場不堅定的表現。村書記必須正確認識自己在班子中的作用和群眾中的影響，擯棄各種私心雜念，始終保持昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情，正確處理個人的實際困難和問題，帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭講政治、顧大局、守紀律，以實際行動為部屬立標準、當示範。

把權力關在制度的籠子裡。村書記既是“一班之長”，又是村裡的主管，手中或多或少有一定的權力，權力能否正確行使既關係單位建設發展也關係群眾切身利益，必須把權力關在制度的籠子裡，要接受黨內監督，自覺參加雙重組織生活，主動彙報真實思想，落實黨性分析，開展批評與自我批評；接受群眾監督，公開電話，設立信箱，定期組織民主測評，及時召開座談會、職工代表大會廣泛聽取群眾意見建議；接受制度監督，始終堅持定期分析形勢，重要事項公示，年度工作述職述廉，獎勵懲戒等制度，始終堅持權為法所束，權為兵所用，權為責所繫，做到公正用權、廉潔用權、慎重用權，讓權力在陽光下執行。

把慾望關在紀律的籠子裡。要嚴謹自律，自覺純潔生活圈、交往圈、娛樂圈，始終自重、自勵、自省、自警，切實慎權、慎欲、慎微、慎獨，自律於營區以外，自律於八小時以外，自律於家庭以外，做到四個管住：管住眼，不東張西望，不左顧右盼，不眼高手低，不心急眼熱，不能看見好處就想要，看到位置就想去，看到榮譽就想爭，看見別人進步就眼紅，看見地域差距就洩氣。管住嘴，村書記代表一級組織，代表了黨的形象，要非常注重言行舉止，做到不發表與中央和上級黨委不一致的言論，不亂髮議論，不背後亂說，不侮辱人格，不講價錢，不傳謠言，不違規請吃吃請，不貪杯酗酒。管住腿，不私自外出，不亂交往，不進地方不健康娛樂場所，不上門行賄，不跑官要官。管住手，不收受群眾禮物、禮金，不索賄要錢要物，要嚴格做到“榮譽面前不伸手、待遇面前不伸手、物質面前不伸手”。

應該說，當好村書記不那麼容易，要求書記既要講原則、也要講藝術；既要有自信心，也要有責任心；既要有工作能力、也要有人格魅力；既要有一腔正氣、也要有創新勇氣。村書記要忠誠黨的事業，崗位盡責奉獻。