20xx年8月24日，我有幸作為淮師一附小分校的一名幼兒教師，參加了園區學校為期三天的專業培訓，在這短暫而又充實的培訓期間，我聆聽了幾位專家級領導的精彩講座，他們以精闢、幽默的語言，闡述了一個個鮮活的例項，給了我們強烈的感染和深深的理論引領，下面是我通過培訓獲得的幾方面的體會：
一、用愛心呵護幼兒，關注幼兒的心理健康
在第一天培訓中，李校長、方校長反覆強調校園的一條高壓線：嚴禁體罰和變相體罰，這就要求我們要用一顆愛心來感化幼兒。我們要平等的對待每一位幼兒，用心觀察幼兒的情緒以及行為習慣的差異，根據個性差異進行因人而異的引導。耐心的`用自己的愛感染幼兒，讓他們養成一種良好的生活習慣和學習習慣。用心觀察幼兒的不良情緒變化，及時緩解幼兒內心的壓力，解除幼兒與人交往的心理障礙。我們要給予幼兒母親般的溫暖，讓幼兒在園內有安全感，願意與人交流，快樂的和小夥伴有序的進行遊戲活動。我們要做到在傳播知識的同時，也讓愛深深地在幼兒心中紮根。只有這樣才能讓幼兒感受到家的溫暖；也只有這樣才能讓家長信任我們，願意把他們的掌上明珠放心地交給我們。
用愛來搭建我們與幼兒之間的心靈橋樑，用愛來呵護幼兒的身心成長，把無私的愛真誠地奉獻給幼兒事業，用愛澆灌一棵棵的幼苗，讓他們在五彩斑斕的世界中綻放出自己的顏色。
二、合理開展各種區域遊戲，豐富幼兒的活動空間“區域活動對促進幼兒的全面發展具有積極的意義”。
但同時區域活動靈活性較強，不好把握，尤其是對於我們新教師而言極易造成區域活動有快樂無發展。25日上午，聽了嚴院長的一番精彩闡述，讓我受益匪淺。她向我們介紹了各種區域遊戲的開展以及處理遊戲中突發事件的措施，使我瞭解了區域活動的重要性，因為這是幼兒自由、自主的個性化活動。幼兒可以按照自己的興趣、特長，選擇適合自己的區域活動。區域活動不僅可以激發幼兒的好奇心、求知慾和探索欲，還可以讓幼兒在愉悅的環境中促進自身的心智發展、對所學知識進行再創造；幼兒還可以根據自己的不足，挑戰一些力所能及的區域遊戲，來提高自身手腦並用的能力。在開展區域遊戲時，千萬不能把我們的意圖強加給幼兒，限制幼兒的思維空間，教師要做到適時出現，給自己做好遊戲的角色定位。在工作中，我們要根據幼兒年齡的特點，積極開展適合本班幼兒的區域活動，在無形中開發智力，在無形中傳播知識。
三、家園良好互動，構建和諧校園
25日下午，在賈園長精彩的講座中，多次強調與家長溝通的重要性，以及如何和家長溝通，這足以說明與家長溝通是幼兒園和諧發展必不可少的一項。家園有效互動是促進幼兒社會發展的必經之路，賈園長在解讀時，提到：社會學習是一個漫長積累的過程，需要幼兒園、家庭和社會密切合作，協調一致，共同促進幼兒良好社會品質的形成。她用例項向我們詳細介紹瞭如何有效地做好家園互動。微笑就是溝通的一扇窗戶，微笑可以化解一切恩怨，在工作中我們要微笑面對每一位家長和幼兒，當家長接送幼兒時，要針對性地把幼兒在園一天的情況及時地和家長溝通。和家長和諧溝通也是一門藝術，我們會在實踐中不斷地摸索、進步。
四、開展教研活動、提升教師的能力
後兩天，李園長向我們細緻的闡述了開展幼兒園教研活動的意義和任務等，讓我們認識到：開展教研活動不僅有利於幼兒園教育質量的提高，還可以激發教師的敬業精神。我們要做一名學習型的幼兒教師，積極參加教研活動，提高自己的業務水平，養成寫教學反思的好習慣，從案例分析中發現問題並解決問題。
通過這三天的培訓，讓我學會了許多：如何開展區域遊戲；如何利用身邊的有效資源來教育幼兒；如何組織幼兒的一日常規活動；如何進行教研活動；如何做好自己的本職工作。這也給我今後的工作做了明確的指導，我會在實踐中不斷地完善自己、提升自己，為園區的工作貢獻一份力量。
在幼兒園領導的統一安排下，我園組織部分教師有幸來到了蓮花幼兒園進行了為期兩天的跟班學習。在這兩天的學習過程中，我們很珍惜在這裡的每一時刻。
走進蓮花幼兒園，我被蓮花幼的園所文化深深吸引，幼兒園的整體環境，走廊中的作品展示、隨處可見的戶外活動材料等，牆壁文化都感覺很豐富。班級中的小環境，區域材料、種植園地、家長園地等以及幼兒作品都各有特色。教師們充分利用活動室的每個角落，合理安排，佈置溫馨舒適。
此次學習我跟是大班，這個班有兩位老師：吳曉莉老師、沈曉琳老師。從開始孩子們來園時的文明禮貌，積極參與性很強，在遊戲中教師關注到每一位孩子的發展與參與，孩子們在教師的帶領下寬鬆、愉快的遊戲，在早操時間，音樂一響起孩子們有序的找好自己的位置，跟著教師的指揮與動作，隨著音樂的節奏有序地跟著老師和同伴們做起早操來，音樂的動感加上孩子們的積極參與和團體的精神，讓整個早操活動看起來整齊有序而富有活力。經過了早上這一小時的晨間活動發展鍛鍊了每位孩子的身體上的每個部位。
我這兩天聽了吳老師和沈老師上課，兩位老師和藹可親、與孩子們相處就像朋友一樣，課上不停用點頭、撫摩孩子表示鼓勵和對孩子談話的興趣，充分展現了根據孩子的不同特點採取不同的教育教學方法的理念。注重為幼兒創設自主寬鬆的學習環境，充分發揮引導作用，跟孩子們精彩互動。注重孩子的自由探索，讓幼兒學會自己去學習，去探索。同時她們能發掘每一個孩子身上的“閃光點”，抓住契機進行教學。
在跟班的兩天裡，老師們就像小朋友的夥伴一樣，一起遊戲、玩耍。看不到小朋友在教室、走廊裡追逐打鬧的現象，孩子們不需要老師提醒就能自覺地輕聲交談，輕輕走路，搬動椅子。洗手、開啟水都有是有條不紊的，一切都有井然有序。我知道，良好的常規習慣的養成，老師們一定負出了很多心血。在學習中，我也看到老師特別注重把良好的常規習慣滲透在幼兒一日的生活、學習當中。比如，發現個別幼兒產生小矛盾，教師會及時調節，並就此為教育內容，引導全體幼兒討論，讓幼兒明白什麼該做什麼不該做，而且教師能保持一顆童心，始終站在幼兒的立場，以幼兒的角度引導幼兒思考，讓孩子明白什麼是對的，而不是以教師的身份來強制性地壓制，使幼兒被迫服從。在教學活動中，老師善於用自己的情緒帶動幼兒，始終笑眯眯的。平時，老師之間也是和睦團結，默契、互助，她們對待工作的熱情和同事之間的溫馨、友好的氛圍不但感染著幼兒，也深深地感動著我，讓人覺得在這樣的`環境中工作是件很快樂的事，也教會我應如何與人合作、相處，讓自己、別人都快樂。
通過此次的跟班學習，在今後的工作中，我將以更大的熱情，借鑑學習的經驗，用自己的智慧和汗水，滿懷愛心地為幼兒創造一個寬鬆、和諧、民主的學習環境，為孩子們幼小心靈的飛翔，個性張揚和能力的發展創設一個美麗的生活空間，也將不斷地創新，超越自我收穫成功！
總之，這次跟班實踐學習，使我們更深刻地體會到了學習的重要性與緊迫感，最後我要感謝幼兒園的各位領導以及老師，給了我們這次磨練成長的舞臺，讓我在今後的教學工作中更好地學以致用、提升自己。在以後的工作中，把自己所學習的東西運用到實踐中，不斷創新，積極探索適合自己的方式方法，給幼兒營造溫馨、快樂的生活、學習環境。
吳園長安排我們跟班學習三天，都是大班，一個是大一班，一個是大三班，兩位班主任都是教研組長，同樣是一日活動，看到的都是常態教育活動，兩個班級雖各有特點，但我們更清晰更多維地看到幼兒園的辦學理念，更真實更客觀地折射教師的教育風采。
感受最深的有三點：
一、教育是一種合作
一日活動由兩位老師共同承擔，教師沒有專門備課時間，主班教師負責組織活動，配班教師協助配合集體教育活動都是分組進行。思南路幼兒園大班每班幼兒也都不超過30人，分組教學每位老師面對的就十幾個孩子，大部分活動都是兩位老師配合進行，很喜歡這樣的師資配備，可以讓教師形成一個教育的整體，在活動過程中相互合作、相互配合、相互補充，共同完成教育目標。兩位教師的共同參與使區域活動時有更多的時間觀察幼兒，提供適時適度的指導；生活活動時有更多的關注給予幼兒，養成良好的生活習慣；教學活動中有更多的資源分配給幼兒，使幼兒得到更大程度的發展。
反思我們目前的狀況，雖然也是每班二教一保，但是兩位老師只有一個在班級，面對幾十個孩子。而一個保育員，更多的精力則
投入於保育工作，無論從精力上還是從能力上都不能很好地配合教師的教育工作，從而形成了“保教分離“的現象。而且另一位教師是在辦公室備課，可能更多的時間是在應付各種各樣的案頭工作和事務工作，所以很大程度上是一位教師在獨立組織教學活動，缺少了教師間的合作配合，缺少了教育資源的有效分配，從而也影響了教育的實效性。
二、理念體現在細節
欣賞班級的環境佈置，沒有太多的花哨和精緻，區域設定非常齊全，建構區、角色遊戲區、美工區、圖書區、科學區、益智區等一應俱全，幼兒一來園就主動到區域中玩，有的剪紙、有的做泥工、有的玩數學遊戲、有的造房子，每個人都玩得很專注，沒有大聲的喧鬧與爭執，一切是有序而有效的。區域佈置最大的特點是服務於孩子，工具和材料都是開放的，幼兒可以自由取放，水彩筆按顏色放在塑料杯中，一字排開，幼兒不用在一大疊水彩筆中翻找自己的，美工區張貼的是摺紙步驟圖，泥工小蝸牛製作的分解圖；每一個玩具櫃裡都用字母及數字標示材料的歸處，規則暗示在環境中到處可見。
三、放手亦是一種愛
戶外活動時間，老師要帶孩子們出去鍛鍊身體，深秋的上海室外亦溫暖如春，尤其是前幾天很悶熱。室外溫度20度以上，孩子們活動一會便熱得出了汗，這時老師不是幫著脫衣服、擦汗，而是停下來讓幼兒討論這樣的天如何保護自己，既不會熱也不會冷，讓孩子們試試自己的方法好不好，並且告訴幼兒老師不再提醒你們了，你們是大班的孩子要學會保護自己。我看到，有的孩子覺得熱會擦擦汗，有的用隔汗巾墊在後背，有的脫下外套，還有的幼兒會停下來歇一會，但看到一個孩子熱的汗直冒，卻沉浸在戶外遊戲中，我忍不住問：“需要我幫你把衣服脫掉嗎？”可是那個孩子卻說：“謝謝！不用的，我耐熱，我有數的。，不會生病的！”。活動結束回活動室後不一會，就不時有孩子自己把衣服穿好，一切都在順其自然的進行著。
為了與國小銜接，大班增加了課間十分鐘活動，在這段活動裡，老師告訴孩子們首先要做重要的事，上廁所、喝水，然後可以自己或和同伴去想去的地方走一走，看一看，玩一玩，時間差不多就回來。當時我很擔心，這要撒出去，還回的來嗎？老師自豪地說：“我們九月份剛開學就讓孩子嘗試管理自己，增強時間觀念，不會有問題的！”果然，十分鐘左右孩子們就三三兩兩地回活動室了，老師對其中一個孩子說：“你今天給了我一個驚喜，我還以為你要讓我喊才回來，沒想到你準時回來了”，那個孩子高興地說，“我覺得時間差不多就回來了，老師，你放心好了”。這一刻我很感動，同時也開始反思自己，是呀！我們總是說：“讓孩子自己的事情自己做，不要包辦代替！”但在日常生活中，總是忍不住要去插手，午睡起床，幫這個穿鞋，幫那個穿衣；小便以後，排成一排逐個幫著塞褲子，也許這是一種愛，怕孩子感冒了，怕孩子凍壞了，還不時的提醒孩子什麼該做，什麼不該做，什麼時候做什麼，但反思一下，我們的教育理念到底體現在哪裡？是否給了孩子自己動手的機會，放手給孩子自我成長的空間？這樣的代替是否從某種意義上說剝奪了孩子主動學習的機會？
事實證明，幼兒園的孩子在老師的引導下同樣能自己做好自己的事，自己能學會管理自己，只是這是一個過程，需要老師循序漸進的引導，其實放手——是為了獲得，放手——亦是一種愛。
20xx年5月23日，我們8班6組的園長們來到二幼參觀學習。二幼坐落在xx區寧波道50號。總佔地面積2593平方米，建築面積2459平方米 。現有在職職工44人，退休職工46人。13個教學班，在園3-6歲幼兒400餘名，45歲以下教師100%大本學歷，中學高階教師2名，幼兒園高階教師佔教師總數的71%，教職工隊伍穩定，師資力量雄厚。該幼兒園曾被評為xx區現代化建設先進園。先後榮獲天津市文明學校、市綠色幼兒園、四優幼兒園特別獎，分獲天津市思想政治工作先進集體、廉政建設先進單位、xx區綜治先進單位和師德建設先進單位等稱號。20xx年被評為xx區人民滿意先進單位、“平安校園”、建立學習型學校示範單位、系統退管先進集體、人口與計劃生育工作優秀單位、“工人先鋒號”先進集體等稱號。
二幼以人為核心的園所文化，既重視人的情感因素，尊重人、依靠人、解放人、發展人，強調人的共識、協作、和積極參與幼兒園管理。這種核心作用就是讓每位員工都通過自己實實在在的精神、物質、制度、行為層面的表現而落到實處。
我們瞭解到園所的辦園理念是“教育入微 服務入實”
始終堅持以成就孩子、成就家長、成就教師為辦園宗旨，打造優秀的教師團隊，使孩子、家長、教師共同成長。確立了科藝引領，和諧發展的辦園特色。堅持以藝啟智，以美育人，促進每一位幼兒全面素質啟蒙。堅持以《綱要》為指導探索科學教育與藝術教育活動有效的結合點，同時探索科學與藝術活動中幼兒的學習方式、教師的.組織方式及指導策略，設計開發科藝整合的教學活動案例，探索有利於幼兒科學探索及藝術表現的互動環境，建立科藝文化課程，努力使二幼成為幼兒生活的家園，科藝的花園，遊戲的樂園，開啟潛能張揚個性的田園，幸福和諧的幼兒園。
幼兒園環境按不同樓層粉刷、繪畫、裝飾，突出科學、藝術特色。一樓為藝術特色，二樓為科技特色，三樓孩子們置身於藍天白雲中自由翱翔，“我和大師比一比”、“藝術暢想”、“童趣畫廊”、“節日畫展”、“快樂六一聯歡會”等多種主題活動，為幼兒搭設了展示平臺。
在膳食營養方面，炊管人員積極動腦筋想辦法，在主食麵點、副食菜餚、營養湯粥、蔬果拼盤等方面突出藝術特色，增強幼兒的食慾。讓幼兒在享受藝術的同時吃出健康。
二幼的教育理念、教育方法值得我們學習借鑑，使我們增長了知識，開拓了視野。同時也讓我們看到自身存在的差距，讓我深切的感受到園所成功的關鍵因素，同時也讓我更加深刻的感悟到：教育是思想，這種思想越是現實，越是智慧；教育是追求，追求越執著，越有成果。園長培訓班給我們搭了這個學習的平臺，今後我們將以此為契機，進一步加強與優秀園所的溝通交流，將園所好的經驗做法傳遞給我們的每一個教師，在不斷嘗試中發展、提高，促進園所整體質量的提升。
通過學習《綱要》我體會很多，也知道了學前教育的只重要性。家庭是幼兒園的重要庭是幼兒園的重要合作伙伴。本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支援和積極參與，積極支援和幫助家長提高教育能力。所謂的家庭合作是指幼兒園和家庭應該把自己作為促進兒童發展的主題。雙方積極相互理解、合作和支援，通過幼兒園與家庭的雙向互動，共同促進兒童的身心發展。作為一名幼兒園教師，如何更好地做好家長工作，實施有效的家庭合作？
首先要認識到家長工作的重要性。
家庭是兒童成長髮展的第一個環境，家庭對兒童的影響最直接，父母與兒童關係密切。雖然父母是孩子的第一位老師，但他們畢竟不是專業的教育工作者。許多家長往往只按照自然法則扮演父母的角色，不理解幼兒教育的真正意義，缺乏科學的方法，對教育概念和教育方法存在各種誤解和偏差。作為教師，要努力做好家長的工作，爭取他們的關心和支援，激發他們參與的積極性，引導和幫助家長，樹立正確的教育確的教育理念，培養良好的教育態度和方法，給孩子積極良好的影響，家庭合作、溝通和互動，更好地促進孩子身心和諧健康發展。
其次，要樹立正確的家長觀。
目前，教師在家長工作中處於主導地位，家長始終處於被動地位。作為教師，首先要明確家長在教育中的地位。其次，家長應被視為幼兒園教育的重要資源共享者。我們應該瞭解父母的素質、家庭環境和狀況。我們不能以孩子的好壞來對待父母，更不用說以不同的父母地位來對待父母了。教師應與家長建立平等、尊重、理解和合作關係，將家長視為教育教學的重要合作伙伴，與家長共同完成教育孩子的任務。最後，要在教育過程中與家長共同提高和發展，引導家長配合幼兒園各方面開展工作。 第三，要正視家長工作中存在的問題。一是教師處於權威地位，與家長溝通時，教師說得多，家長說得少。第二，教師在家長工作中溝通的內容往往側重於孩子的不足甚至抱怨。三是教師只注重和個別積極的'家長溝通，一些溝通能力差的家長總是沒有機會和老師溝通。第四，教師在做家長工作時缺乏藝術性。許多老師說話生硬，臉色難看，不冷靜，不分場合說話，不能從尊重和理解家長的角度出發，導致家長和老師矛盾加劇。
最後，教師要掌握家長的工作策略。
作為教師，師，我們應該從照顧孩子和尊重父母的角度，平等對待父母和孩子，公平公正，充分發揮自己的專業精神，掌握時間、地點、場合和交流的方式和方法。學習學前教育和輔導知識，配合幼兒園和教師開展豐富多彩的活動。
簡而言之，做好家長工作並不難，教師先熱情，主動，耐心傾聽，及時溝通，認真溝通，保持家長工作的聯絡，獲得家長的理解、支援和合作，實現家庭教育與幼兒園教育的整合，更好地促進兒童的全面發展。
首先在此，我很感謝園領導能給我這次外出學習的機會。讓我有幸參加了“新場、浦匯幼兒園結對活動”雖然時間很短暫但是給我的感受卻很深，現就學習的體會總結如下：
一、課堂示範我的反思
浦匯幼兒園何老師的《菜地裡的歌》，整個課堂給我的感覺自然、輕鬆、活躍，孩子的主動、積極充分的體現了教師較高的綜合素質，而且何老師的素材選的也很好，符合大班幼兒，何老師的整堂課下來環環相扣，第一步是讓幼兒聽錄音《菜地裡的.歌》；接下來由男孩女孩以對歌的形式來鞏固兒歌；然後用遊戲《摘蔬菜》做到了面向全體幼兒；最後何老師用實物演示問幼兒是什麼蔬菜既讓孩子認識了一些蔬菜又豐富了孩子的經驗。整堂課處處都滲透著何老師的教育機智這些都是我應該學習的地方，一堂課聽下來我真的感受匪淺，我曾經聽到過一句話：一節優質課是經過反思、實踐、再反思的實踐過程形成的，滲透著每位老師的辛勤汗水。在聽過何老師的課後我想作為一名青年教師的我真的應該好好學習，反思。
二、馮老師講座
在整個講座中，主要是說“如何提高集體教學的有效性”這個對我們新教師而言是必須要聽的，我很榮幸能聽到這次的講座，這讓我又學到了很多。馮老師說的很多話都說到我們新教師的心坎裡去了，我們以前老師雖然教過我們怎麼去寫教案，但她所教我們的只是寫教案的格式並沒有告訴我們如何去設計整堂活動課。這次馮老師提到了很多關於如何設計好一個好的活動，包括它到實施的每一個細節。經過這次的學習我想我下次的活動設計一定會很吸引小朋友。不斷學習才能不斷地進步，這次真的受益匪淺，很感謝園領導給我的機會，更感謝馮老師、何老師給我上了一堂很有價值的課！
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