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讀《給年輕班主任的建議》有感

欄目: 學習心得體會 / 釋出於: / 人氣:2.81K

“逝者如斯夫,不捨晝夜”,這是我最喜歡的一句話,孔夫子告訴我們,時間如流水,一眨眼就匆匆過去,所以我愛看書,總覺得這樣才不算虛度時光。這本《給年輕班主任的建議》是在上研究生時買的,當時看了一遍沒什麼太大的感觸,只是特別喜歡其中的案例,生動而富有啟發性。如今真的當了班主任,重溫這本書,才發現自己要學的真是太多了。

讀《給年輕班主任的建議》有感

我的讀書感受,確切的說,是通過閱讀找到了我所犯的幾個錯誤,並進行了思考和總結。

錯誤1:總是牽怒到整個班級

早上走進教室,看見班裡很髒,地上有紙屑,垃圾桶沒倒,黑板上還有昨天的筆記,於是大吼一聲:“看看,都亂成這樣也沒人主動打掃衛生,你們班就這麼懶,這樣的學習環境你們喜歡嗎?”

這就是發生在我身上的場景,當時的我意識不到這有什麼錯誤,在我眼裡,同學們就應該為班集體努力做貢獻,比如保持好教室的衛生。但這樣對全班同學發火,等於把個別問題全面化。對於真正犯錯誤的同學,因為批評面太廣沒有針對性而起不到效果,更可怕的是讓全體同學受到了傷害。其實作為班主任的我,真的是無意傷害孩子們,但我不經意傳遞了這種消極資訊,會影響全班的自我認識,時間長了,他們就會覺得,我們都不熱愛集體,我們不團結。

好在我及時改正了錯誤,重新修訂了衛生職務表,把每一項工作落實到人頭,專人專崗,這樣一來,即使衛生出了問題,也能查出來是哪個環節出錯,找到責任人。令我欣慰的事,學生們做衛生的積極性反而提高了,甚至完成自己的任務還願意主動去幫助別人,這在以前都是很少發生的事情。

總結1:班主任在批評學生的時候,不要一竿子打死一船人,必須有針對性,利用羅森塔爾效應,多給學生一些鼓勵性的心理暗示,讓他們從心底認為自己是好學生,自己的班集體最團結,從而向更好的方向發展。

錯誤2:繼續講課的班會課

每週一我們學校都會舉行升旗儀式,今年以來所有的升旗儀式都在室內進行,節省了過去上樓下樓整隊的時間,往往一節課40分鐘,10分鐘就完成了升旗儀式,如果學校不佔用,我們就繼續學英語。我們班底子比較差,我心裡總覺得一個英語老師當班主任的班級,如果英語還考不好多沒面子,所以有空閒時間就抓學習,慢慢我發現,這樣做的後果是,學習效率非常低。

週一是一週的開始,學生的學習狀態也許還沒有調整到最好,我又何必苦苦的要求他們和我一樣不放過一分一秒呢,索性隨意點吧。有時是一次趣味閒聊,讓我們彼此加深理解;有時是一次才藝展示,讓孩子們展現出不一樣的自己;有時是一次班級討論,讓孩子們迸發出思維的火花;有時是一次時事點評,孩子雖小,也要家事國事事事關心才好。

我突然覺得,週一的班會課,成了所有人的期待,上週我們開始了新的小組評比,於是本週一進行總結,孩子們滔滔不絕的說著其他小組的好人好事,有我知道的也有我不知道的,彷彿我成了觀眾,只知道微笑點頭,教室裡處處都是愉悅的笑聲。

總結2:週一的班會課是隻屬於班主任的時間,別讓枯燥的練習佔據了老師的陣地,更別讓嚴肅的批評影響了孩子的心情。就如同書裡所說,“班會課,應該成為你和學生之間一條美麗的紐帶,是你們同融共樂的園地,是溝通疏導、傳達佈置的小喇叭……”。

錯誤3:誰聲音大,就該聽誰的

上課鈴響過,教室裡依舊人聲鼎沸,剛開始接班的時候,我們班就是這個狀況,我喊過,但我只有1個人,他們39個人,聲音被淹沒了不說,也沒什麼人聽話,“悲哀啊”,我心裡默默的想。

喊不過學生,那我就保持安靜吧,於是有一天,我安靜的走進教室,安靜的開啟練習冊,安靜的判作業,從頭到尾都沒抬眼睛,也沒說一句話,紀律委員小續看出不對,喊了一句“安靜!”過了幾分鐘還真的靜了下來。於是我收起作業,微笑著說“你們說完啦,那咱開始上課”。40分鐘的課堂任務,少了5分鐘當然不夠用,下課鈴響了我也沒下課,直到講完。我對他們說“這是咱們全班一起浪費的5分鐘,必須補上,你們的休息時間也就少了5分鐘。”這是書裡張老師的方法,果然吧,一次管夠。以後的課上,只要我一開始看錶,就沒人敢說話了,畢竟他們更喜歡下課再自由自在的聊天。

聽過這樣一句話“生氣,是證明現在的智慧無法解決你面臨的問題”。面對混亂的紀律,我們年輕的班主任總是會忍不住喊,我自己也是,但這樣解決不了問題,有的學生看出來你生氣了,反而會跟你對著幹,解決問題,更需要智慧,不是誰能喊就聽誰的。

總結3:班主任,尤其是年輕班主任,千萬別在生氣時處理問題,大喊大叫更無異於火上澆油,這隻會讓學生感到你無能。給自己幾分鐘,讓自己冷靜下來,什麼事情都會有妥善的處理方法。

當了班主任已經半年多了,如今和家人朋友提起來還是滿懷驕傲之情,這不是一個簡單的工作,我心裡預設這不是所有人都能勝任的,於是更加要求自己進步。其實一個年輕的班主任在工作的時候會遇到很多問題,學習是需要時間和耐心的,多讀一些書,可以幫助我少走一些彎路。當然,這本《給年輕班主任的建議》絕不是包治百病的靈藥,它不可能解決所有的困難。我希望自己能借助這些好的經驗,早日形成自己的工作特色,成為一名合格的班主任!

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