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戶外拓展訓練心得體會範文(精選15篇)

欄目: 拓展心得體會 / 釋出於: / 人氣:4.04K

戶外拓展訓練心得體會範文 篇1

初冬時節,寒氣漸濃,卻擋不住我們的激動心情。公司安排了戶外拓展訓練,作為冬季培訓的專案之一,本次外展主題為“溝通協作 凝聚團隊”,旨在通過活動讓大家在快樂的體驗中重新認識自我、感受團隊,增強團隊的凝聚力和集體榮譽感。

戶外拓展訓練心得體會範文(精選15篇)

大家開始了本次培訓的團隊打造環節。破冰遊戲,讓大家以最快的速度彼此熟悉了起來;組建團隊,將一個個團隊緊密的凝聚在了一起;團隊展示,更彰顯了每個團隊的風采與實力。接下來的團隊遊戲更是緊張激烈、精彩紛呈。傳遞數字的遊戲,讓大家體會到了團隊溝通的策略以及團隊成員團結協作的重要性;盲人方陣遊戲,讓大家感受到了個人與團隊的息息相關,以及團隊成員間的分工合作,自身管理力、領導力、執行力的重要作用。

在近兩個多小時的團隊活動中,隊友們在彼此信任中形成了牢固的團隊,在一次次的嘗試、總結、失敗與成功中,體味了管理的藝術與團隊的力量;在合作共贏的氛圍中,增強了凝聚力、團結協作的精神,更深切的理解到日常工作中的有效方法和團隊管理的藝術。

在我們的生命中或許會有很多人、很多事在你心裡留下印跡。我想素質拓展亦是其中之一,它留給了我們太多感動與酸楚,也可以說那樣的一天半我們是痛並快樂著。,在這期間令我感觸最深的就是"信任背摔"了,當臺上的人問到:“我要跳了,你們準備好了嗎?”,臺下所有組成人床的同學異口同聲地回答“我們準備好了,請相信我們!”這就是承諾。團隊同伴的承諾是一種寶貴的資源,是勇氣、力量和信心的源泉。當然這也讓我們明白了:表面看起來很難的事,其實並沒有想象中那麼可怕。

在日常學習生活中,遇到困難並不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬於自己的機會,實現人生一大步的跨越。

還有一個最令我感動的專案是“生命之旅”。當我們女生蒙上雙眼,眼前只有黑暗、孤獨與無助。這時一雙雙手伸了出來,這讓恐懼中的我們也有了一絲安心,也有了黑暗中的依賴。黑暗讓彼此不熟悉的同學們都連在了一起,我們此刻也成為了朋友成為了家人,因為彼此間的信任,我們在黑暗中摸索前行、毫無畏懼經歷過重重阻擋,雖然只是一個簡單的動作,一次短暫的活動,卻讓我們感受到彼此的默契和信任。

此刻我們不再是陌路,而是相親相愛的一家人。在人生的旅途中,我們總會遇到種種困難,而往往這些困難不是憑一人之力可以克服的,它需要他人的幫助,需要大家團結。所以當我們睜開雙眼每一天都要多笑一點,那樣心中勇敢才會多一點,未來之旅才會有更多喜悅。

戶外拓展訓練心得體會範文 篇2

上週參加了一次戶外活動,這次拓展活動把我們分成五個隊,給每個隊設力隊名隊長、隊歌,別看這麼簡單的團隊建設,如果如果沒有這些,在拓展活動中肯定達不到任何效果。有了競爭機制,為了完成任務、取得勝利,就必須合作,建立團隊。競爭的原則就是優勝劣汰,激發內部活力,使人力、物力資源實現最優化,各項技能得到提高。競爭機制是引導事物發展的助推器。

七巧板,在這個專案中,團隊之間的成員被打亂了,互相組合在一起,在規定的時間、地點、道具下完成規定的任務。通過這個活動以及陳教練的講解,我更懂得了在工作中以下幾點非常重要:第一、規則。不管做什麼工作,不管什麼時候,我們都必須遵守規則和紀律,遵守做人的基本原則和為人處事的原則。第二、在完成一項任務的時候,要善於溝通,包括和你的上級、下級以及同事之間的溝通。第三、要學會分享、幫助他人。第四、要從小事做起、不斷積累。

甘於奉獻能使人生價值得以昇華,在翻越求生牆時,大家表現出的甘當人梯的精神,深深地感動了我。在日常工作中,我們要愛崗敬業,樂於奉獻,凡事不能私字當頭,時刻要把利益、集體利益放在第一位。尤其在危機時刻,勇於自我犧牲,奉獻自己,就像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮他人,只有這樣才能使人生價值得以昇華。

學會包容:這點特別體現在做“無軌電車”專案時,每個人都有優缺點,人無完人。在訓練中,我們大部分都是以前不認識的,每個人性格能力都不一樣,剛開始一定會產生一些摩擦、埋怨、指責,通過培訓,使大家學會包容理解。再犯錯時,當事人會主動承擔責任,別人對犯錯的人更多的是鼓勵和支援。如果沒有互相包容理解,根本不可能完成所有的訓練專案。這次培訓使自己有包容別人的心態,其實沒有人總是與你過不去,其實自己總有一天也會被別人包容。在今後的工作中就會更好的與同事合作,更好的熔入團隊。在一個優秀的團隊中,受益的是每個人。做很多的專案都讓我感覺到了個人力量的渺小,集體力量的強大,集體的智慧是無窮的,可以形成精英的團隊。很慶幸雖然自己平凡,但置身於一個優秀的團隊。

鐵的紀律是完成任務的保障,我們的團隊是臨時組織起來的,每個人都有不同的生活習慣、喜好、長處和短處,有的對團隊有利,有的則有害。我們要正確區分工作時間和休息時間,個人時間和團隊時間。不要把生活中的不良習慣帶到團隊中來,積極、快速地轉換自己的角色和心態,準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務,我們必須嚴格遵守紀律,團結協作,這是順利完成各項任務的前提和保障。

戶外拓展訓練心得體會範文 篇3

為期一天的拓展訓練結束了,但內心的激動卻久久不能平息。回顧在訓練中受的挑戰和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——精英,在隊長的帶領下,我們高唱隊歌“團結就是力量”開始了一天極具挑戰的訓練。整個訓練主要包括五大專案:高空斷橋,盲人方陣,電網逃生,背摔,攀登“畢業牆”。每每遇到困難和挑戰,我們以“精英,精英,勇攀高峰!”的隊訓激勵和支援著隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。

拓展訓練的第一個專案“高空斷橋”,它是一個個人挑戰專案,要求隊員們在8.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1.2--1.8米左右,然後再跳回來就算完成。當挑戰者一步一步爬上8米高空之時,心裡早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,而手又沒有任何東西可抓,腿不由自主地開始打顫,儘管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻,下面是隊友信任的眼神,剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊,這個時候不能猶豫,既然已經上來了,就沒有退路,下定決心,豁出去了。一躍,成功!大家的歡呼聲,讚美聲交織在一起,感動著這裡的每一個人。通過這個專案,教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態,勇於嘗試,挑戰自我,戰勝自我。

第二個訓練專案是“盲人方陣”,任務是把大家的眼睛矇住,分散在一個廣場上,尋找一條繩子,然後用這根繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務在開始的時候大家都覺得很簡單,但是當所有的人被蒙上眼睛的時候,我們發現,原來難度一點也不小,討論並確定了一個初步方案,開始執行。在中間的時候產生了一些意見分歧,最終隊長站出來,統一協調大家完成原始方案。在總結經驗的時候,訓練老師講了一句話我非常有感觸,他說當大家為了一個目標爭論不休的時候,你放棄話語權也許是對完成目標最大的幫助。我覺得這個專案無論是用哪個人的方法都能完成任務,無論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法,只要是堅持到底,都能順利完成任務,重要的是要按著一種方法堅持到最後,如果一種方法還沒有做完,就換另外的方法,恐怕到最後很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領導,大家齊心協力,相信隊長,最後一定會順利完成的。

經過午餐時間的修正,下午訓練的第一項是“電網逃生”,任務是在規定的時間內,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網”,全隊觸電網累計不能超過三次。專案開始後,我有點發蒙,覺得這簡直是一個不可能完成的任務,但是經過大家討論方案,精密佈置,最終竟然提前十分鐘全部通過。專案結束後,討論的時候大家都談了自己的看法和體會,大家都很興奮,這個專案主要是體現團隊合作精神,互相信任,在自己通過電網的時候,要完全放鬆,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最後都能安全通過..。

戶外拓展訓練心得體會範文 篇4

通過這次戶外拓展訓練活動,我受益匪淺,感觸很深。在這次公司拓展活動中,每個拓展專案都是團隊專案,不是單憑一個人的智力,體力和能力就能完成的,它的特點就是群策群力,一個人的成功代表不了整個團隊,只有各個團隊中的每個隊員相互團結,相互幫助,相互信任才能共同完成團隊的目標。

在本次戶外拓展訓練的過程中,每個隊員之間最關心的都是如何組織,協調及配合好,而不是隻做自己就可以了,隊員對團隊的關注已遠遠勝過自己了,團隊合作精神更是發揮的淋漓盡致。

一次拓展訓練,喚醒了我很多沉睡的意識。現在覺得自己更有活力了,懷有一腔熱情,就想好好工作,用心生活。拓展只是一種訓練,是體驗的感悟,我相信,多一點堅持,就會多一次成功!

戶外拓展訓練心得體會範文 篇5

4月14日一個難忘的週日,這一天我們機關幼兒園的部分教師一起前往拓展訓練基地參加戶外拓展訓練,一起渡過了開心的一天。

回想當日的情景,內心依舊激動不已。第一項拓展專案沙場點兵,第一次玩每個人都很著急,特別想贏得比賽,以至於每個人都在指揮,結果不出所料輸了,我們便開始找原因,想辦法,我們決定讓邏輯思維強的張瑜老師當指揮,每一個上場的儘量小步前進,不能著急,果然這一次贏了。細細想想生活中工作中,我們總是免不了會著急,做事不找方法,常常事倍功半。以後做事一定不能過於著急,要想清楚,要找方法。

第二項拓展專案信任背摔,對於這個遊戲我是抗拒的。可是看到同事們一個個都那麼勇敢,我覺得也不能太慫,終於在同事的鼓勵下我戰戰兢兢的走上了臺子,到下去的那剎那腦子一片空白。同事們穩穩的接住了我,並沒有想象的可怕,好像還挺好玩,甚至想再來一次。面對恐懼,我們一定要努力克服,挑戰自己。

經過一天的拓展訓練,身體早已疲憊不堪,誠智拓展教練讓進行最後一下,我根本聽不到他說的話,只記得所有人坐下來拿起繩子開始轉,轉了一百下以後大家不約而同的放下繩子,對於這個數字教官相當不滿意,我們只好又一次拿起繩子,每個人都在做最後努力,堅持,拼搏。“1,2,3,…99,100”一次又一次,從來沒覺得這些阿拉伯數字這麼好聽,這麼響亮。我們做到了,我們轉了800下,不禁讓我想起教研室牆上貼的那句標語,一群人,一件事,一起拼,一定贏。對,擰成一股繩一定贏!

作為機關幼兒園的一名新教師,為有這樣一群可愛、努力、優秀的姐妹們,有這樣可親可敬的領導們感到驕傲!

戶外拓展訓練心得體會範文 篇6

六月,廣州金昇陽科技有限公司研發部來到位於廣州黃埔丹水坑風景區的笑翻天樂園進行團隊拓展訓練。 一天短暫的體驗式拓展培訓讓我們體會到團隊利益無小事,團隊的利益高於個人的利益才是完美團隊。一天短暫的體驗式拓展培訓,大家把工作生活中習以為常、容易漠視的觀念和行為進行再認識,個人的智慧與團隊的合力是多麼的重要。

團隊利益無小事,這是怎樣高度的一種定義啊!在成員分工協作、各盡其能、高度負責,牽一髮而動全身的社會,對團隊是什麼樣的要求?是要求個人激發自我潛力,超越團隊目標;是時刻認識到細節決定成敗;是始終堅持一切團隊利益高於個人利益。有了這些及共同目標,再加上充分的溝通和協作,才是完美的團隊。

首先是一個簡單的遊戲:“慣性拍手”,遊戲的規則簡單到我不想用文字去描述它,但遊戲背後的意義卻遠非文字所能表達,教官給了我們一句點睛之筆的總結:“慣性是導致許多工作低效、不能如期完成、損失團隊利益的罪惡之手。”

在經歷了一場團隊認識的革命性洗禮後,接下來的“突擊障礙”、“信任橋”、“智力剪紙”,讓我們領悟到了“犧牲小我成就大我”的個人奉獻精神;感悟到了每個人都是渴望被信任的,有了別人的信任,身上便平添了責任感,在本著對自己對他人負責的態度,壓力才能轉化為不盡的動力;個人的智慧和團隊的決策是完成共同目標的重要推動力。同時,這些活動也培養了我們在管理工作中的許多必需特質:領導的決策力,快速反應的應變能力等。最後的“密碼傳遞”活動令我們參與其中的每一位隊員都終生難忘。活動前教官三番五令的遊戲規則說明也許讓大家覺得太小瞧我們了。

高效團隊拓展培訓已落下帷幕,一天裡隊員們在教官精心安排下體驗到了也許日常生活中從未正視過的亮點。我們生活在團隊中,每個人的激情、智慧和奉獻,才能成就團隊的驕傲。我們感謝教官的啟迪和引導,也感謝公司給我們這樣的學習機會。一天酷暑中的辛勞和汗水換來如此深刻的心靈震撼,我們每一個人都刻骨銘心。教官集合隊伍的講話還在耳邊響起,“今天的公平是對你的恩惠,不公平是對你的激勵;你期望的成功,只能靠你今天的努力付出,對自己付出,對團隊付出。”

戶外拓展訓練心得體會範文 篇7

"沒有完美的個人,但可以有完美的團隊”,這是我參加拓展訓練的收穫。

春和景明之際,我參加了園裡組織的為期一天的戶外拓展訓練。戶外拓展訓練中的每一個團建專案,我們不僅要挑戰自我,團結協作,更需要信任、合作和奉獻;不僅要同甘共苦、默契配合、互相幫助,更需要交流,溝通,和分享。

由此拓展訓練到我們這個大集體中,它不僅需要優秀人才,更需要這些人才的優勢互補,密切配合,才能使腳下的路走深走實,行穩致遠。

戶外拓展訓練心得體會範文 篇8

20xx年10月18日,相信這一天是我們久加久所有職員最難忘的一天,是我們人生中充滿意義的一天,公司為了使我們在工作中更加團結、更加堅強,更加具有凝聚力,能夠更好的提升自我,特地為我們組織了一次拓展訓練!一天的時間裡,恐高(膽小)的我經歷了前所未有的挑戰,無論是勇氣還是毅力。

上午九點我們一行30人來到訓練基地,在教練訓導和嚴格的要求及活動的安排部署下,我成了“狂人隊”隊中的一員,我們制定了隊徽“狂人”、隊歌“你們皆凡人,只有我最狂”、還有口號“天上地下唯我最狂”。哈哈,夠狂!隨後教練為我們介紹了拓展訓練的起源。。。熱身後,接下來帶給我的是從來沒有過的震撼,在一系列拓展專案中給我印象最深,給我最多鼓勵和感動的事情就是在即將去完成任務前所有隊員將手搭在我的肩上,然後問我“準備好了嗎?”,我大聲回答“準備好了!”,這其中蘊含著自信與他信,自我與團隊,承諾與責任……

信任是合作的基礎——“信任背摔”

“信任背摔”,就是因為對他人的信任而背向後摔下去,一項考驗對他人信任度、訓練人換位思考意識的專案。當我背對大家站在高臺上,大聲問大家:“準備好了嗎?”隊友們齊聲回答:“準備好了!”隨後我向後仰去,順利的倒在了隊友們肩並肩,手臂相互交叉搭起的“安”上。這種自信,來自團隊,信任同伴、融入集體,就好比我們工作中都離不開同事的幫助和支援。我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。

“空中抓杆”好害怕!當我爬上去1/3處就打退堂鼓了,雖然背上繫著安全繩,但是還是有一不小心就會摔下去的感覺,這時,隊友在下面為我高呼加油,自己也一直在說服自己(有安全繩,安全繩)又上了幾個階梯,腳步又開始停下了,我的媽呀好高兩條腿不停的發抖,暈啊。。。乾脆一屁股坐下了,底下的隊友一刻沒停的給我鼓勵,(站起來站起來)一股無窮的向上的動力,閉上眼,由於高空的恐懼心理,帶動整個結構就顫顫巍巍的晃動,從內心深處一股從沒有過的熱血*我一下子就迸發了出來,我戰勝了自己,戰勝了自己內心的恐懼。跳出去了!雖然遺憾的沒抓住杆(因為俺是閉著眼的)嘿嘿!隊友在下面為我高興為我歡呼雀躍,我也因為自己的勇敢而由衷的感到自豪。“我真的很不錯”一下子從內心呼喊出來,對自己的肯定,對自己的信任,對別人的信賴,對別人為自己加油而深深的感謝著他(她)們,由最初滿心的懼怕到勇敢的跳過,看起來似乎不可能的事情,其實,只要我們有恆心和敢於面對困難的勇氣,敢於嘗試,一樣可以完成,甚至做的更出色。每個人都有巨大的潛能,等待我們去發掘,對每一件事情,我們都應該儘自己的努力。

上午很快就過去了,吃完中飯接著是七巧板;小遊戲,大智慧!看似簡單的遊戲,但是如果我們不認真思考,慎重對待,等待我們的可能只有失敗!團隊和個人的關係就像水和魚,處在一個團隊中,每個人各司其職,才能使我們每個人的付出得到的收益!

尤其在通過電網科目訓練中更能體驗出我們的團隊奮發向上,處處充滿了激勵、關心、支援、包容、諒解和建議。一張大網擺在面前,網中有很多大小不規則的孔,雖然個別孔能免強通過,但都不夠足大。規則是:不準觸碰網線,團隊所有人員必須在30分鐘內全部安全通過,看上去幾乎是不可能的事。當教練發出“開始”的命令後,在時間緊、任務重的情況下,大家並沒有畏縮不前,而是各個出謀劃策,制定方案,實施通過。俺們隊在過第12個隊友時還是沒能逃脫觸網的杯具,最終沒能順利的完成任務,沒能使整個團隊按時、安全、順利的通過電網。嗚嗚......

“畢業牆”整個團隊的團結協作和處理問題能力有了很大的提高。集體專案的完成,讓每個人都感受到了團隊的力量。活動加強了相互的交流和溝通,增強了團隊的凝聚力,讓我體會到:沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊;人的潛力是無盡的,集體的力量是無窮的。準備好了嗎?——準備好了。

這就是人生的態度,要時刻準備著抓住眼前的機會。

這就是團隊的力量,互相扶持,共同進步。

在工作中,只要我們繼續保持拓展訓練中的那種*和協作精神,服從領導、信任夥伴、努力進取;然後,給想幹事的人以舞臺,給幹成事的人以地位。我們的事業一定會蒸蒸日上!

戶外拓展訓練心得體會範文 篇9

周,註定是一個艱難但著實充滿意義的一天,它不僅帶給我的是身體上的挑戰,還給我帶來了一筆精神上的財富。 在廣州笑翻天樂園的這次拓展心理中,安排的訓練注重團隊專案,它的最大特點就是群策群力。把個人與團隊完全融入在一起,以貢獻自己,展現團隊精神風貌,凝聚團隊力量,才是真正的收穫。

通過這種拓展專案也使各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題,解決問題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展專案中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關係由原來鬆散的個體磨合成為一個能夠衝破任何防線的組合體,團隊的每個成員在專案進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛鍊了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創造奇蹟。

這次拓展訓練,對照檢查自己的工作,我想應該從以下兩個方面加以改進。一是調整心態,煥發激情。作為一名部門負責人,他的心理素質的表現將直接對下屬工作情緒產生影響。如果做到既不急噪,又冷靜果斷,就會營造一種輕鬆的工作氛圍,使人心情舒暢。否則,將會使他人感到煩躁和壓抑,失去工作信心。不論是領導還是員工,他的激情將是他的工作動力。因此,在我們的工作中,特別是領導幹部應保持且不斷激發全員的激情,這樣,我們的工作才會是高效的、創新的。二是充分信賴他人。因為一個人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,這樣不僅效率不高,而且質量不佳,更沒有充分利用人力資源。因此,要把工作合理分解,大膽讓他人去幹。不要擔心會出問題,要相信他有能力比自己乾的更出色。這樣,就能造就一直人人都特別能戰鬥的隊伍。我想,在今後的工作中,把握住了這兩方面的改進,整個工作將會有一個明顯的改觀。

這次拓展活動使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動專案就能夠達到理想效果的,通過對拓展專案的精心設計和拓展師的職業能力最終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越,於此同時也能夠體會到個人能力的發展潛力。證明了自己,超越了自己。

本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最應該注意的是如何組織、協調及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好,個體對團隊的關注應該遠遠超過了其自身!最後感謝公司的同事,感謝笑翻天樂園的教官們!

戶外拓展訓練心得體會範文 篇10

這次戶外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益非淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了團隊的真正含義,懂得了什麼是團隊,什麼是溝通,什麼是協作,懂得了怎麼團結協作、互相激勵。

這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了昇華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰自我的勇氣和信心。

它告訴我們要打破傳統的思維定式,開拓思路,在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。

使大家嘗試一種全新的生活,同時教導我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,整個團隊才會是最團結奮進的、最優秀的團隊。

x月x、x日我們進行了一次野外拓展,這次拓展讓我們很期待,也很興奮,因為它是在野外進行的,而且還在山清水秀的營地過夜,不僅品嚐了美味的野炊,也感受了野外的生活。

這次拓展當中,讓我印象深刻的就是“急速60秒”這個遊戲。遊戲分為兩個小組進行,我們兩個小組都各自為了自己小組的成績而努力著,卻沒有想過我們兩組其實可以資訊共享、互相合作這個原理。其實在工作當中,我們也常常這樣,沒有雙贏思維,只想住自己團隊的獲勝,而往往卻沒有哪個團隊取得好成績,如果我們能夠多一些合作,那我們的成績不是更上一層樓了嗎?

第二天的拓展專案相對比較豐富,拼圖積分的遊戲讓我感悟很多。作為隊長,首先就被思維給困住了,平常的“我以為”太多了,往往思維就被限定了,兩個隊長都以為專案書不給讀,結果整個團隊連目標都不知道。隊長也沒有很好的起到領導的作用,當已經發現資源共享的時候,沒有領導團隊用這個方式朝目標去努力,使得各個小組都是各顧各的在拼圖。這個遊戲讓我感悟到領導力的重要性,作為管理組,在工作當中我們是否也應該協調好衝突,帶領整個團隊朝我們的目標去發展呢?

這次拓展,每一個專案都讓我們受益匪淺,更多的是通過這次拓展,讓我們體驗了在平常工作當中的這些道理,比如說團隊合作、雙贏思維、信任共進等,對我們的工作和生活都有莫大的啟示。

x月x日是新休驗的一次,這次是到野外去露營拓展,懷著擔心、期待的心情我們到了目的地,也開始了我們兩天一夜的野外拓展活動。

在教練的策劃帶領下,我們參與體驗了許多的活動,也收穫良多。其中感觸最深的遊戲是拼圖活動,活動結束時教練說:“這個活動我們團隊的失落感很大”,確實是因為遊戲的失敗讓我們大夥都有些失落,但是同時也反應出我們都是很有團隊榮譽感的人,所以造就了我們的失落感。

在這活動中讓自己清楚的瞭解到,在一個團隊裡要去完成一個目標沒有領頭羊,就算裡面的人有精英、有天才,也會是人多力量不大,就成了我們的一句方圓:“人多屁股亂”,所以在一個團隊裡領導的角色是不可缺少的。那如何去做一位優秀的領頭羊呢!相信這會是我要一直努力學習改進的方向。

戶外拓展訓練心得體會範文 篇11

六點鐘我就準備起床了,因為我們今天一大早公司組織去湖拓展訓練兩天,在去的路途的車上我就在想:那地方都有些什麼好玩的呢?本來只是以為去休息度假兩天,但是隨後的訓練和經歷證明了我最初的設想是完全錯誤的,在這次經歷中我得到的收穫從旅遊中是根本無法得到的。

到了拓展基地,我們穿上了教練帶來的軍裝,就徒步往目的地行進了。一路顛簸到了一塊能紮營的地,教練把我們一行的四十五個人分成了三個小組,每組都是一個團隊。教官限定我們在二十分鐘內來給自己的隊伍起隊名、隊歌和口號。經過大家一番探討之後,最後定了我們的隊名是“夢想隊”,隊歌是我們隊長根據歌曲《超越夢想一起飛》改編的:我們夢想隊,戰鬥力最強,鍛鍊了團隊的毅力。

我們訓練的第一個專案是"信任同坐",讓我更深層次理解了信任與團結對團隊的影響有多麼的大。一樣,在日常工作中,我們也要充分的相信自己隊友。同時,個人也要做一個能讓別人產生信任感的人。只有這樣,團隊才能真正團結起來完成那些只靠單人不可能完成的任務。

接下來為我們安排的專案是“懸崖速降”。雖然只是一個個人專案,但是還是能從中體會到隊員奮力吶喊為我加油和擔心我出事的團隊氛圍。這是個對自身自我挑戰的一個專案,高空專案帶來的恐懼讓我們挑戰了自己的心理極限。在十幾米高的懸崖上站著,我真的感覺到心亂和不安,便是我沒有退路可走,只能硬著頭皮往下滑。開始時還來不錯算順利的,當我嚴格按照教官的指導:手放在哪個地方,腳放在哪個地方。出乎我意料之外的事情發生了,滑到半空時我的腳一下子踩空了,全身在半空中轉了好幾圈,我雙手緊緊的握著繩子,腦子一片空白,感覺到天旋地轉。“怎麼做呢?怎麼做呢?”此時,感覺聽見了教練和隊友的鼓勵聲傳入耳邊:“,不要怕,你是最棒的,松下手裡的繩索慢慢反往下滑,你是最棒的”。我按照隊友給我的指引終於穩穩的落到了地上。

我從心坎裡謝謝我的同伴們和教官,是他們讓我真正戰勝了自我,戰勝了內心深處的膽怯。至此時我聯想到在學習中、工作中和生活上理應也如此,我們經常遇到和碰到這樣那樣和那樣的困難,我們須要最快的分析出我們應該怎麼做,怎麼做才是最合理的。雖然不一定是對的,但你做了總比那些漂浮不定的搖擺者強。能夠成功的跨出瓶頸和自我我迷失就是海闊天空,退縮和畏懼只有一個結局。所以以後不管遇到哪種情況,勇敢地邁出第一步才是我們正確的選擇。在此專案當中,我和隊友都圓滿完成了任務,我為我自己自豪,我為團隊感到驕傲。

第二天,我們一大早做的拓展專案是“生死電網”,讓我感受到了我們這小團隊的那種無限的、積極向上的動力。在這個遊戲中我們沒有經驗屢戰屢敗,屢敗屢戰,眼看勝利在望,最後的結果還是失敗。好幾次我都想放棄了。但是後來我們在隊長的帶領下我們共同研究分析,終於找到了失敗的根本原因所在,最後終於在黑夜降臨之前順利的完成了專案。我們激動萬分,這個專案讓我更深層次體會到了在團體合作時,隊友之間的相互幫助與支援是不可缺失的,也只有這樣才能夠真正的完成一個看似非常艱難,但真正用心了也就變的異常簡單的一個專案。

晚上舉行篝火晚會讓我們的心情得到了最大的釋放,大家圍成了一個圓圈又唱又跳,把一天的辛苦完全拋到了九霄雲外。

此次拓展訓練,使我深深地體會到,工作中不要因為不可知而畏懼;不要因從未嘗試過而輕言放棄。只要堅持到底,成功終會屬於堅強的人。每一次齊心協力的團結合作,每一次成功之後的熱情相擁,每一次完成專案的坦誠分享,讓我們的距離越來越近,彼此之間多了一份瞭解,多了一份親切,多了一份友情。

戶外拓展訓練心得體會範文 篇12

20xx年6月30日,我們參加了公司組織的拓展訓練活動,在訓練過程中,笑翻天樂園的教練教會我們在任何時候都不忽視鼓勵和信任的作用,從而激發出每一個成員強烈的集體榮譽感,從氣勢上為成員鼓足勇氣,並保證合作的順利進行。在這次訓練中,以簡單的遊戲,闡述抽象的道理,讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西:意志、果斷、激情、勇敢、合作。此次拓展訓練將直接引深到我們實際工作中,做好自己份內的每一件事就是對自己對公司最大的回報!下面就這次拓展訓練的體會簡單的介紹一下:

在“孤島求生”這個不太起眼的專案中,我卻有著極其深刻的體會。這個專案我們隊做得是比較成功的,配合默契,動作迅速。但令我感觸最深的還是教練的一席話。教練分析了我們成功的原因,大家都沒有以個人為中心,考慮的都是整體,因此能夠及時發現問題,以最快速度找到解決的辦法,並得到了大家的認同,才能使工作能夠有條不紊地開展下去。但同時也有不足之處,最高指揮者縱觀全域性,心裡很明白卻表達不清,與他人溝通不夠;中間層雖有好的想法,卻苦於自己所在的位置(啞人島),因而難於得到其他人的理解;最底層只顧發表自己的見解,議論過多,沒有注意聽從指揮。由此引申到我們的工作中,身處不同的職位,有著不同的角色,從個人的角度出發,總會有這樣那樣的矛盾。要想使大家凝聚為一個整體,必須各守其職,各盡其責,及時溝通,排解矛盾,使大家有著統一的認識,共同朝著一個目標而努力,這樣才會取得成功。真有聽君一席話,勝讀十年書之感。

通過“穿越電網”“衝出亞馬遜”“畢業牆”協作專案比賽結束後給我的感悟是:其一,集體的協作精神非常重要,一個人的力量是有限的,個人要服從集體利益,只有大家齊心協力才能共渡難關。其二,任何一個團隊,都不能忽視領導的作用。不管這個領導是否聰明、是否有能力,大家都應該圍繞著這個領導核心,一起出謀劃策共同開展工作。其三,在做任何事情之前,要有個詳細的策劃,再加上領導最後的系統決策,才會避免做些無用功。其四,團隊中成員的相互交流和溝通是非常重要的。

與實際工作相聯絡,我最大的感受就是:其實每個人都是很堅強的,所以每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來;有時候可能連自己都不清楚能不能完成的一項艱鉅任務,能不能超越的一個困難,實際上只要有信心、有勇氣去面對,就沒有過不去的坎。同時我還認識到:自己在困難面前,腦瓜轉得還不夠快,自己的心裡素質還不是很好。通過這次拓展訓練讓我的心胸變的更加寬闊。讓我時刻提醒自己:相信自己,勇於把握機會,時時保持積極進取的人生態度和團隊合作精神!

拓展訓練雖然是結束了,但我相信參與其中的每一個人,都會從拓展培訓中得到了或多或少的啟發,我們是否能真正把拓展中的精神運用到日後實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活中遇到的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。我們要用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天,面對公司的每一項工作任務,我們將攻無不克!

戶外拓展訓練心得體會範文 篇13

拓展訓練可以磨練個人意志,讓人變得更加堅強;拓展訓可以培養積極向上的精神,養成良好的人生態度;拓展訓練讓個人更好地認清自己,更好地發展自己;拓展訓練可以挑戰自我,突破自我,克服恐懼;拓展訓練可以鍛鍊體能,讓我們更加健康。

拓展訓練是一種體驗式拓展培訓,通過親身體驗去發現自身的不足並去突破自我、挖掘自身的潛能。進行拓展專案“空中鋼絲”,鋼絲繩下面是十幾米深淵,要求走過五十米的鋼繩無非是一個巨大的挑戰,膽大的我在這裡顯得不堪一擊。最後在團隊的鼓勵下,我嘗試著去挑戰自己,後來連我既然挑戰成功了,在那一刻我發現自己又成長了。拓展訓練可以挑戰自我,去發現自己不足並改變自己得以成長。

拓展訓練可以培養積極向上的精神,養成良好的人生態度。在我們的人生中會遇到各種各樣的挫折,拓展訓練也不例外哦。拓展課程是根據團隊人員的實際情況而定製,拓展訓練難度也是不但地增加的,確保學員可以真正地從中受益。在拓展訓練過程中,總會遇到臨陣逃離的學員,這時候團隊會鼓勵這些人嘗試去挑戰自己;有時候團隊會遇到懶惰的人,拓展會促使著他主動參與活動,讓他變得積極起來;平時性格比較煩躁的人,在拓展訓練中他學會了控制自己,冷靜對待事情;平時憂猶寡斷的他在遊戲競技中變冷靜、果斷......

拓展訓練可以鍛鍊個人體能,讓我們變得更加健康。拓展訓練專案是根據學員的實際情況設計的,有效提高身體的體能和平衡能力、反應能力等。拓展專案“一杆當關”鍛鍊臂力是非常有效果的;拓展專案“踏水無痕”鍛鍊個人平衡能力再好不過了;鍛鍊反應能力,拓展專案“天羅地網”是的選擇,每一個拓展專案都有著獨特的意義。

戶外拓展訓練心得體會範文 篇14

有幸參加了公司組織的戶外拓展訓練活動,這一個提高團隊凝聚力的戶外活動,體現團隊合作的精神。經歷了一天的拓展訓練,除了身體的疲勞之外,在精神上的收穫非常之大。現在社會競爭非常強烈,一個公司的競爭就是團隊競爭,團隊的實力決定社會競爭的成與敗,所以團隊的合作尤為重要。在這次拓展訓練活動中,成員都是來自五湖四海的、臨時組合起來,但是訓練過程中每一個成員各盡其職,配合團隊完成目標,團隊精神的完美體現。

在拓展教練的引導之下,我們建立自己的團隊,為自己的團隊創造了隊名、隊歌、口號,一個滿懷熱血的戰狼隊由此而生。沒有完美的個,只有完美的團隊,拓展專案“無軌電車”就是一個體現團隊精神的合作專案。進行拓展專案的過程中,我們有人做電車、有的人負責喊口號、有人做後備,每個人都各盡其職,團隊的配合非常協調。其實生活工作也是一樣,面對問題不應該相互推卸,要敢於承擔、相互幫助、相互學習、相互培訓,各盡其職,全身心投入其中,那麼困難就會不攻自破了。

其實團隊拓展訓練的意義深重,不但可以磨練個人的意志,還可以有效提高團隊的凝聚力。團隊的凝聚力是團隊建設的核心,也是團隊合作的基礎。拓展專案“求生牆”可以有效提高團隊的凝聚力。面對4.5米的高牆,任憑個人怎麼任性都是無法翻越過去的,只有依靠團隊的力量才可以。面對困境放下自尊、放下面子,甘願為他人做人梯、做踩墊,團隊所有成員擰成一股繩,為了完成團隊目標敢於奉獻自己。

拓展訓練服務於團隊的建設和發展,對於企業具有非常的意義。可以挖掘員工的潛能與激情,提高領導與主管們的管理技術水平,提高團隊的凝聚力,培養團隊精神和團隊行為意識。

戶外拓展訓練心得體會範文 篇15

初冬的早晨,雖然寒風料峭,但是陽光明媚,雖說沒有春天的空氣清新;也沒有夏日的陽光燦爛;更沒有秋日的清爽;但是,大家的心裡都是溫暖的。其實很多時候,很多事情,都是需要自已親身體驗過,才會知道結果的。

當我們來到笑翻天拓展基地訓練一開始的時候,陳教官就對現場人員進行了分組,七十多人重新組成了六個小團隊,並分別選出了隊長,然後各隊起隊名,喊口號,接下來要做的,就是在短時間內跟隊裡每一位新隊友認識,當教練發出“開始”的命令後,在時間緊、任務重的情況下,各分隊並沒有畏縮不前,而是各個出謀劃策,制定方案。在風采展示中,每個分隊――從磨合實踐――完成任務,使我明白並不是把一群人放在一起就是一支團隊。首先一支團隊必須要有一個核心,需要有一個做決策的人;其次這支團隊需要較強的執行力,執行隊長的決策;最後這支團隊需要強大的凝聚力來一起完成任務。

在高空斷橋挑戰賽中,團隊的鼓勵,特別是團隊領導的鼓勵,是隊員心理邁出第一跳的堅強後盾,鼓勵每一位隊員成功,就是整個團隊的成功,整個團隊的成功了,團隊領導也就成功了,幫助別人成功也就等於幫助了自己成功。在永遠不倒的森林中,分組團隊中每一位隊員通過手中的pvc管在規定的時間內運轉八次,並且pvc管不許倒地。通過此專案培養了全體成員同心協力、共同戰勝困難的決心與信心,也讓我深切感受到團隊目標的實現,需要每位成員的共同努力。讓我更加懂得了為什麼“細節決定成敗”,要提高團隊工作效率,就要注重管理過程中分工、協調、控制的重要作用。

在信任背摔中,站在1。5米的高臺上向後摔,有著最大的體會就是把自己交給團隊,給予團隊的信任。有個朋友對我說過,信任是一種智慧。能得到他人的信任是一種幸福,所以,對給予我們信任的人,我們應當心懷感恩;而當我們被信任時,也意味著一種責任,我們要懷著感恩的心,承擔起自己應負的那份責任。 記得有人說過,只有親身經歷的才是最難忘的,只有親身體驗的才是最真實的,只有在這種經歷和體驗中,我們才會思考那些看似簡單平凡的小問題,由此啟迪我們的思維。而人生又何嘗不是由無數的經歷與體驗組成,正是這無數的經歷與體驗教會了我們如何做人、如何做事。讓我們每個人都成為了受益者。每次體驗過後,自己的切身體會,隊友們的感悟,教練的點評,所有這些交匯在一起,成為了參加這次受訓最大、最寶貴的收穫。

這次特殊的生日慶祝,不僅讓每一位參加的員工懂都得了什麼是團結、拼搏、信任、協作,通過這個專案讓了我明白團隊的凝聚力是提高戰鬥力的保證。人心齊、泰山移,團結就是力量。如果沒有團隊精神,這次的所有訓練專案就無法完成。當團隊面臨艱鉅任務或遇到困難時首先要堅定信心,同舟共濟,這樣才能在驚濤駭浪面前無所畏懼,才能順利地到達勝利的彼岸。 這次訓練的全過程中,所有的隊員都一切行動聽指揮,為團隊完成訓練專案發揮了重要作用。

短暫一天的拓展訓練,讓大家系統地接受了一次關於團隊精神的訓練與薰陶。是啊,在人生的旅途中,遇到的或者失去的,都不要在意;用一顆感恩的心回報失去的、回報得到的、回報你的親人、你的朋友、回報為你製造過困難的人。這對我們絕不僅僅是一次難得的經歷,更是一次提高自己思想意識層次和業務能力的機會,也將為我們如何更好地工作、更大地創造價值留下更多的思考。我們應該盡最大努力完成任務。盡善盡美地做好自己應該做的每一項工作!