網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

師德師風整頓心得個人感悟(精選17篇)

欄目: 師德師風心得體會 / 釋出於: / 人氣:3.06W

師德師風整頓心得個人感悟 篇1

在幼教崗位上已經工作一年了,在這一年裡我學到了很多東西,特別是現在在進行二期課改,這對我們新教師更是一個很大的考驗,我們不僅要對一期課改有一定的瞭解,還要趕上二期課改的步伐,不斷用新的教育理念來武裝自己。對此,我有一點小小的感受。

師德師風整頓心得個人感悟(精選17篇)

其實在幼兒園開展創新教育,培養幼兒教師的創新意識是可能性最大的。人們都說幼兒教師是多才多藝的,確實藝術能昇華人的精神,改變人的行為,特別是他對右腦功能地提升與開發,使人獲得了創造的思路與靈氣。所以幼兒教師在師範中接受的藝術教育、藝術薰陶對實際工作有著解凍思維僵化、拓展思維方式、激發創造靈感的作用。而且幼兒園是離大學聯考指揮棒最遠的地方,這就不會產生應試教學。幼兒園的課程設定、教材使用又沒有固定的模式,這就使教師可根據班級的實際情況,結合季節、主題、幼兒的興趣來選擇教學內容,創造性的設計教學活動。

我認為,二期課改最重要的要培養幼兒教師的創新意識,首先,要創設民主氛圍,讓教師敢於創新。創設民主氛圍是指創設營造民主、寬鬆、和諧的心理氛圍,運用有效的措施與方法建立一個平等、尊重、友好、與積極的心境狀態,使教師的創造性思維進入一個馳騁的心理空間。這時他們的思想是開放的,思維是活躍的,會自由表達自己的想法,因為她有足夠的安全感,即使說錯也沒關係。因此教師容易產生特別流暢的獨特的思維,容易產生靈感。創造’需要無拘無束的氣氛;創造,要求每個人都能"自由的呼吸"。讓園長與老師之間的關係少一些嚴厲,多一些微笑:少一些指責,多一些寬容;少一些約束,多一些尊重。這樣教師的人格得到尊重,情感受到感染後容易對創造性的教育產生興趣,處處以主人翁的精神投入到工作中去。其次,要組織安排,讓教師善於創新。

創新意味著打破舊的規則,所以創新要求組織指定的計劃必須具有一定的彈性,給教師留有創造的時間和空間。如果教師的每個工作安排的非常緊湊,那麼就沒有時間進行思考、探索,創新的構想也無條件產生。要認可每一位教師的才能並充分挖掘潛在才能,使教師之間優勢互補,形成合力,發揮其最大的積極性和效益,使她們自身價值得到較好實現,個性得到充分發揮。注重學習讓教師具有自我更新、自我超越的能力。即不斷獲取百科知識和專業技能的自學能力以及不斷吸收教育學科的新知識、新技能,並在教育中積極運用的能力。這是因為幼兒強烈的好奇心是否得到滿足很大程度上取決於教師知識是否淵博,另一方面因為現實中幼兒園教師多數是中師畢業,文化層次相對較低,這一狀況與當代幼兒園因資訊渠道增多而智力發展加快,知識面增寬的現狀形成突出矛盾。因此園長要啟用教師的創造性思維,必須為教師創設學習的條件。如;開設講座、專家指導、看書活動、學歷進修、教學練兵、外出學習觀摩等等。幼兒教學理論的發展與其他科學一樣日新月異,幼兒園教師要跟上時代發展步伐,事實創新教學,必須不斷學習、不斷自我更新和自我超越。

最後,要科學合理的評價,讓教師樂於創新。激發教師創造的情感,必須建立科學合理的評價標準。創造力是人皆有之,我國教育家陶行之曾說過:"處處是創造知地,天天是創造之時,人人是創造之人。"由於個人先天和後天條件不同,其創造開發的早遲水平的高低則有所差異。要善於發現教師的閃光點,不輕視教師的點滴創造。要運用形式多樣的的激勵機制,培養教師的創造意志。還要經常向教師提出中等程度的成就目標,經常對教師的教學工作情況作詳細具體而及時的反饋,不斷加以鼓勵、強化、糾偏,形成對工作穩定的熱情,從而激勵教師的創造意志。要引導教師自我欣賞、自我激勵,增強創造的動力。因為自我欣賞、自我激勵是創造動力的源泉,也是情感智商的主要因素。二十一世紀是人才競爭的世紀,是創造的世紀。創造是艱難的,創造也是快樂的,創造更是無止境的。培養一支有創新意識的、高素質的教師隊伍是時代的需要,是教改的需要。只有領導不斷更新管理經驗,才能培養教師的創新意識,激發創新潛能。

二期課改要求教師在教學過程中應與學生積極互動、共同發展,要處理好傳授知識與培養能力的關係,注重培養學生的獨立性和自主性,引導學生質疑、調查、探究,在實踐中學習,促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。教師應尊重學生的人格,關注個別差異,滿足不同學生的學生需要,創設能引導學生主動參與的教育環境,激發不同學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每個學生都能得到充分的發展。

教師應成為孩子的傾聽者、觀察者。新課程理念下的教師,不僅要傳播知識,更要觀察。注重一日活動中的觀察,捕捉著孩子一瞬即逝的現象和變化過程,瞭解孩子的個體差異,獲得第一手材料。教師應該是一位細心的觀察者,去傾聽幼兒談論的熱點話題,及時捕捉幼兒的興趣熱點,分析幼兒的探索需要,從而確立起幼兒感興趣的主題。傾聽、觀察孩子還體現在教師要關注孩子的已有經驗,即孩子現有的認知能力和生活經驗。我想:正是由於教師的留心觀察、傾聽才發現了來自幼兒的活動主題,當活動的內容是他們所喜歡和感興趣的時候,幼兒所表現出來的學習積極性和主動性是我們難以想象的,幼兒的潛能得到了真正的發揮。

師德師風整頓心得個人感悟 篇2

通過師德師風的學習,讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”這句話的內涵。教師的職責是教書育人,教師是知識的傳授者,更是引導學生如何做人的引路人。可以說,教師是除家長外,對學生的成長影響最大的人。作為一個幼兒園教師,最重要的就是愛,教師應該用愛來溫暖每一個孩子。首先熱愛學生、教書育人是師德的核心,所以要熱愛和尊重每位幼兒。走進孩子的童心世界,瞭解每位孩子的性格特點,感情世界和家庭情況。用平等的眼光去對待每位孩子,使孩子同時也喜歡你,願意和你玩,在愉快的氛圍中學習。在一日活動中要時時關注他們。

哪怕一個鼓勵的眼神,拉拉手、摸摸他的頭,都傳遞著我們對孩子的愛。我們還採用多鼓勵、多表揚的方式,多發現孩子的優點。在教育活動中及時給予孩子評價,樹立孩子的自信心,同時也是對孩子的一種肯定。愛是建立良好師幼關係的“基石”,是開啟教育之門的“金鑰匙”,是促進孩子健康成長的“滋補品”,而作為新世紀的幼兒教師,我們要從多個方面教育孩子,使孩子的身心都得到健康的發展。用慈母般的愛去溫暖孩子的心靈,用真誠的微笑面對每一位孩子,必能與孩子之間搭建起“愛”的橋樑。如果孩子生活在批評中,他便學會譴責;如果孩子生活在恐懼中,他便會憂心忡忡;如果孩子生活在鼓勵中,他便學會自信;如果孩子生活在受歡迎的生活環境中,他便學會鍾愛別人;如果孩子生活在友誼中,他便會覺得生活在一個多麼美好的世界。那麼,如果一個孩子生活在快樂的環境中呢?我想,他的心情一定是快樂的。在教學過程中,我們是營造快樂環境的根本,我們的一舉一動,一言一行,甚至只是一個小小的眼神,都是孩子快樂的源泉。

高爾基曾經說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”也有人說:愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。愛自己的孩子從某種程度上體現了一種本能,而愛別人的孩子是一種超脫、飛躍,是一種昇華。教師的愛是良好師生關係的潤滑劑,教師的愛是教育工作的靈魂。愛是陽光,能融化冰雪;愛是春雨,能滋生萬物;愛是橋樑,能溝通師生的心靈。有了愛,我們之間就能以誠相待、心心相印。有了愛,師生就可以無障礙地溝通;有了愛,在師生和諧的氛圍中,就可以開展教學互動,提高教育的實效性。

在教育實踐中我深深地體會到愛孩子,首先要尊重孩子,要平等民主地對待幼兒,尊重幼兒發展的積極因素,讓幼兒主動地發展。孩子從出生就是一個獨立的個體,有自己獨立的意願和個性,無論父母還是老師都沒有特權去支配或限制他們的行為。每當孩子有事情跟我來講時,我都認真地聽,而且同個別幼兒對話時,我一般都蹲下來,使孩子感到教師是尊重他的,孩子們已把我當成了‘大朋友’,有什麼事情都願意跟我講。

幼兒園,班集體是一個溫暖的大家庭,而孩子們個個都是小主人,而我則只是一個大主人。愛孩子要面向全體幼兒,關注每個幼兒,要以正面教育為主,關注到幼兒的點滴進步並予以肯定,如“我知道你能做”、“你能這樣做,老師心裡很高興”等等。幼兒就會感到老師是愛我的,自己是被老師關心的,而且是能幹的,只要自己有進步,老師總會很高興,從而進一步引發幼兒學習的內在動機,使之能夠輕鬆愉快自信地去學習。

然而,在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習狀態,人們的知識結構很快就會落後於實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊幹、邊幹邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

師德師風整頓心得個人感悟 篇3

教師首先應以身作則,言傳身教,孔子說過:"其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。"這些話是千真萬確的真理。學生有著天然的向師性,特別是幼兒園老師,把教師的言行視為典範,據好多家長反映,孩子在家開口就是"這是我們老師說的",閉口就是"這是老師叫我們做的"。在孩子眼中,我們老師是真理的化身,我們的一言一行就成了孩子效仿的物件。

老師熱愛學生,誨人不倦,說到熱愛學生,我們哪個老師不想讓每個孩子好起來,我們教師辛勤勞動,滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他們青出於藍而勝於藍,最後並不企求給自己個人帶來什麼好處,這種愛難道不是一種無私的愛嗎?可遺憾的是,在原來學校一次年級組的書面調查時,我們測了這樣一個問題,你認為老師最喜歡班中哪個小朋友,請把他的名字寫在紙上,結果有好幾個班級都不約而同地寫了班中成績最好的小朋友的名字,我們班還算可以,有10來個小朋友寫上了自己的名字或寫上了一個我字。面對這樣一種調查結果,我們教師都不禁愕然,我們明明對孩子們是一視同仁,可大部分的孩子為什麼卻沒有感受到我們的這種愛呢?原因是多方面的,可能對這些孩子平時讚賞不夠多,也可能當這些孩子犯錯時,我們教師總是以發洩心中的憤慨為目的,缺乏與孩子交流、溝通的誠意,無意中已傷了孩子的自尊。

我們班的路路可是問題小生,每次他不願這樣不願那樣的時候我總是鼓勵她,並且和他交換條件,讓他把自己的事做好,有一次路路身體不舒服,路路不願吃飯,我鼓勵他說等寶寶吃完飯,我一定叫保健醫生來看看好嗎?他答應了,可不知怎麼的,我突然忘記叫保健醫生了,我的一意孤行,讓路路一箇中午都沒睡覺,而且嘴裡還念著:"何老師騙人。"後來趙老師告訴我時,我臉頓時紅了,我立馬向路路賠禮道歉,但孩子的這句話始終像烙印一樣深深地烙在我的心裡,每次看見孩子們,我都會想起這件事,它時時鞭策著我,熱愛學生就意味著尊重學生,要認真考慮自己對孩子的每一意見,每一做法,無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感的角落—小小的自尊心。

我覺得熱愛學生還意味著熱愛一切學生,尤其愛後進生,能容納他們的天真,能容納他們的錯誤,這種愛才是博大而深沉的!但反思自己的言行,覺得真的很難做到。我們班中的張文凱,難得一遇的調皮搗蛋生,幾乎每天都要惹事生非,談起他,無論是我還是任課老師,都是頭痛之極!老師們總是對他有厭煩心理,甚至總批評他,可有一次阿凱的爸爸媽媽說他們出去玩的時候,文凱總是想著班上的老師們,總記得要給老師帶好吃的,老師們因為瑣事煩心而批評他,但孩子總是那麼天真,那麼寬巨集大量,於是我暗下決心,對於特殊的幼兒我們應該更加關心愛護,讓愛的暖流也能流進在他們的心田。

師德師風整頓心得個人感悟 篇4

作為一名幼兒教師首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。通過此次幼兒園組織師德師風教育學習,我簡單得談談以下幾點體會:

第一,嚴以律己,注重言行

為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來幹實實在在的事情。

第二,培養良好的內在素養

天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到紮實有效。

第三,刻苦鑽研業務

精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,並在教學實踐中鍛鍊和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

第四,建立師生之間的平等關係

堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關係。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,願意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那麼我們就生活在天堂。

第五,注重團隊合作

幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。

師德師風整頓心得個人感悟 篇5

幼兒教育是學校教育和終身教育的奠基階段,如果沒有一個紮實、良好的初始啟蒙教育,就會影響其後的更高層次的發展,因此幼兒教師擔負著對幼兒進行全面發展教育的重要責任。這就要求幼兒教師不僅要具有知識與能力的素質,更應該具有良好的師德修養。一個具備良好師德修養的幼兒教師帶給幼兒的不僅是各方面的知識,更重要的是積極、樂觀、向上的態度以及人格的完整。百年大計教育為本,教育大計系教師為本,教師大計則師德為本,要培養適合時代需要的.高素質人才,教師是否具有良好的道德修養至關重要。

作為一名幼兒教師首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。

通過此次幼兒園組織師德師風教育學習,我簡單得談談以下幾點體會:

一、情繫幼兒,像母親一般愛每個孩子。幼兒教育的物件都是3—7歲的孩子,他們幼小,像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養。

情繫幼兒,像母親一般熱忱地愛每個孩子,幼兒身體健康,學習和素質有所提高,你就會喜悅,那麼就可以消除所有的勞累感。

同時需要關愛每個孩子,其一,關心他們的生活,這是幼兒教育區別其他教育的特殊點。尤其當個別孩子身體感到不適時,更要體貼、照顧好;其二,熟悉孩子們的基本情況,如家庭人員,孩子的性格、脾氣、生活環境,這樣,在教育時,就可根據每位孩子的不同特點,尋找相應的方法,因人而宜,充分挖掘他們的內在潛能;其三,平等對待每個孩子,不管是頑皮的,還是文靜的,不管是男孩,還是女孩,也不管他們的家庭背景、經濟條件,都一視同仁,平等對待,這樣,孩子們就會感到在老師面前表現都同樣有機會得到肯定。

二、運用加德納多元智慧理念,在教育過程中,要開發孩子多方面的智力,根據孩子的具體情況而把教學具體化。

我覺得新時代的師德師風應該是與傳統的標準揉在一起的。我們對幼兒教師的選擇標準是:平易近人、嚴中帶慈、公平待人。嚴厲並不是苛刻,老師也是有七情六慾的,但不能把幼兒當作發洩的物件,這不是教育孩子。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在於:師生關係的變化。以前的兒童對教師要絕對服從,但現在則要求教師對幼兒尊重,這是個進步。

三、在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。

堅持“一切為了兒童,為了孩子的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用獲得多少知識作為唯一標準來衡量孩子,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與孩子家長的關係,在與家長聯絡上相互探究如何使孩子發展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事。貫徹《幼兒教育新綱要》的思想,堅持以人為本,終身教育的理念,使幼兒獲得終身受益的品質和良好的個性,態度,能力等。

四、個人以為,師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。

但隨著時代的發展,師德師風應注入新內涵,新時代的師德師風應注入新的內涵:一是視野和思維不能僅僅著眼於孩子的現在,要像《綱要》中提倡的“為每個受教育者奠定生存的基礎,做人的基礎,做事的基礎和終身學習的基礎;換言之,就是為他們奠定一生持續發展的基礎”。

五、塑造師德風範,潛心練功。“給學生一杯水,教師本身應該有一桶水”,此話很有道理。

在幼兒教育中,我感到在孩子們眼中,教師是一個完美無缺的人物,是最可值得依賴的人,你的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到無私奉獻,孜孜不倦追求精神,看到社會的形象,師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對於師德除了要深刻認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自己的師德。

本人結合自己的情況,下定決心就以下兩方面提高修養:

1、嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,要把自己看作既是個普通的人,又是個教育者,到了幼兒園就應該把屬於個人一切不快和煩惱留在門外,言談應該和顏悅色,循循善誘,舉止應該優美文雅,體現心靈之美,自己的穿著應該樸素大方得體,符合幼兒的審美情趣。

2、培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。

(1)注重積累、陶冶、培養高雅的審美情趣,在日常生活中應加強學習,開闊視野,不斷豐富,充實自己,有意識地從祖國優秀文化中吸取養料,通過閱讀唐詩宋詞及各種優秀的中外文化書籍,以潛移默化地提高自己的內在素養。

(2)音樂既能幫助人們解除煩惱鬱悶,又能使人振奮精神,因此增進自己的音樂修養也是必不可少的。在平時教學工作中融音樂與教學為一體,讓幼兒多感受樂曲中的美感,讓其身心不斷得到陶冶。

(3)為了調動各種教學要素及幼兒各種感官參與學習,形成最優化的教學系統,教師必須要了解現代資訊科技及使用方法,並適用於教學,由此,可拓寬幼兒的視野。

六、強調素質不等於忽視品德。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。

未學文而先學文德,未學武而先重武德,學好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是報效國民。幼兒期是品德形成的關鍵時期,也是好模仿的時期,幼兒的向師性可塑性模仿性決定著教師必須作到以身作責,為人師表。教師的一言一行深刻的影響著每一個幼兒。

師德師風整頓心得個人感悟 篇6

自從學校今年提出加強行風建設,在教師隊伍中實施師德師風整頓以來,我明確了這次活動的目標是要加強教師工作作風建設,樹立良好的教師形象,形成嚴明的紀律和優良的作風,做到為人師表,教書育人。因此,我嚴格按照縣教育局的指示精神及學校的要求行事,支援、配合上級部門及學校搞好行風建設,努力爭取做一名合格教師,展示新世紀教師風采,樹立了教師的新形象。

艱苦創業、愛崗敬業是一名教師的本職。縣教育局提出:全縣教師要艱苦創業、愛崗敬業,爭做艱苦創業的表率,愛崗敬業的表率。為此,我在教學中,自始至終都認真嚴格的要求,檢查自己,在上課、備課、作業批改上都一絲不苟,從不計較報酬;在班主任工作中,堅持走進學生中瞭解學生、關心學生、幫助學生、教育學生,耐心地給他們做工作,在學習上、生活上我都成了他們最知心的朋友,我還經常進行家訪,與家長多角度交流,以便更深層次地瞭解學生的學習和生活,瞭解他們的思想動態,同時也說服了學生家長與老師、學校一起共同管理,收到了很好的效果。

團結協作是學校教學工作能否再上一個新臺階的根本保證。能不能搞好團結,是衡量和檢查教師素質高低、師德強弱的重要標誌,通過轉變作風,可以樹立團結協作的教師形象,可以樹立務實高效的教師形象。實幹就是水平,落實就是能力。解決好當前教師道德品質作風紀律這一全社會關心的熱點、難點問題,最根本的途徑就是真抓實幹,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件落實一件。在師德師風整頓過程中,我積極向老教師學習,學習他們做人的道理;學習他們教學的經驗。努力與各年級各學科教師加強練習,取他人之長,補己之短,切實提高自身修養

終身學習是提高教師素質的必經之路。很多教師包括過去的我都認為,一個大學畢業生教國中學生還有啥難的?但隨著改革春風的吹拂,我深刻地認識到:要想把“教書”這個職業穩固下來,使自己真正成為名副其實的“教書匠”,要讓學生成才,讓家長放心,讓社會滿意,就得努力學習,不斷更新知識,提高自身素質,才能適應新形勢發展的需要。因此,我注意加強學習,一是學習有關教育教學的法律法規,讓自己在教育教學過程中“有法可依”;二是學習專業知識,以充實自己的專業知識,武裝自己的頭腦,爭取做到“術業有專攻”。通過學習,我發覺自己的確長了不少知識,在教育教學中也得心應手了。

爭做合格公民的表率,這不僅是社會各界的事情,更是為人師表的教師的頭等大事,教師更應首先做到這一點。為此,我認真學習了中央有關公民道德建設的實施綱要,按照綱要的要求,爭做合格公民。在學校,我時常按公民道德建設的要求來規範自己的一言一行,帶動教育學生必須做一個合格的“小公民”,做到“文明、守法、誠信”,從小事做起,如不隨地亂丟亂扔,不橫穿公路等等。

我在師德師風整頓中做了些努力,但僅僅是一個開端,要想整頓工作作風,我決心長期堅持,在以後的工作、生活中,踏踏實實、認真負責,精益求精,以高度的責任感做好工作,努力構建和諧校園,為不斷開創學校工作的新局面而努力,是教育工作正在做到:讓學生成才,讓家長放心,讓人民滿意。

師德師風整頓心得個人感悟 篇7

教育發展教師為本,教師素質師德為本。建設一支業務能力強、道德素質高的教師隊伍,是辦好學校的關鍵。根據縣教育局“師德建設年”的要求,結合我校實際,本學期開學以來,我校繼續以“強師德,鑄師魂,樹師風”為主題,開展師德師風主題教育活動,現將活動情況總結如下:

一、以班子建設為核心,探索師德師風建設新路子

為了紮實有效地開展本次教育活動,學校成立師德師風建設工作小組,以校長為組長,學校黨支部書記為副組長,學校政教處主任、辦公室主任、教務處主任、總務處主任及各年段長為成員,做到三落實:組織機構落實、制度落實、活動落實,充分調動全體教師的積極性。學校領導班子成員,堅持“領導就是榜樣”、“領導就是旗幟”的理念,事事做表率、處處做榜樣,保持良好的幹群關係,發揮實幹的工作作風。在學校領導班子中,絕大多數中層領導都兼課,工作量比較大,校領導經常深入課堂、深入學生當中去。

工作中執行從嚴治校的原則:

1、嚴在明處。學校的每一項工作都努力使每位教職工明確意義、要求、方法、步驟和結果。既使教職工有條不紊地參與工作,又得到了教職工的廣泛理解和支援。

2、嚴在細處。工作中將問題儘可能想得多,過程儘可能想得細,辦法儘可能想得實。既使教師工作有章可尋,又使工作井然有序。

3、抓行動,大興“三風”。

(1)團結風。學校在師德師風建設活動中引導教職工“講政治、講學習、講正氣”。全校出現了“講溝通、講協作、講大局”的良好態勢,並在教育教學實際中具體的體現出來。

(2)民主風。充分發揮校委會的職能。謀事求詳、監督求廣、評議求實,確保學校各項工作的順利進行。

(3)求實風。學校領導班子成員經常深入一線,多次召開教師座談會,徵詢學校管理工作的意見建議,關心教職工生活,把溫暖送到每一位教師心中。

二、提高認識,完善制度,構建師德師風教育新機制

師德是教師職業道德的靈魂,是教育工作的根本出發點和最終歸宿,是教育藝術的基礎和前提。經過全體教師認真的討論和學習,大家清楚和深刻地認識到:師德師風建設是關係到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍,是提高教育教學質量的關鍵。

在組織全校教職員工認真學習“明溪縣教育局師德師風建設責任書”並充分討論取得共識的基礎上,我校要求每一位教師遵紀守法,依法執教,時刻做好表率,在學生面前樹立“嚴師慈母”形象;在家長面前樹立“最可信賴的人”形象;在社會上樹立“最文明群體”形象,展示坦誠向上、銳意進取的精神風貌。

在提高認識的基礎上,我校下發了《關於在我校開展師德師風教育活動的實施意見》制定了詳細的師德師風教育活動實施方案,完善教師一日規範,強化評比獎勵制度,靠正面教育、靠榜樣引導、靠制度約束,既對教師從正面提出了要求,又從反面劃出了禁區。使教師始終以“傳道、授業、解惑”為己任,視“正己、愛生、敬業”為天職。我們還採取多種形式,主動出擊,爭取學生家長和社會各界的監督和支援。

三、注重教師思想政治與業務素質的提高。

為進一步提高全體教師的。思想與業務素質,本學期開學初,我校就在全校教工大會上明確提出,每週四下午第七八節課為全校教工思想政治學習與業務學習時間,以年段或備課組為單位,要求定主題、定內容、定主講人、定地點開展思想政治學習與業務學習,並做好活動記錄。參加學習情況納入考勤。

四、進一步完善師德師風工作規章制度。

以《中國小教師職業道德規範》為準繩,要求全體在工作中要認真履行教書育人的職責。以“每一個教育工作者首先是德育工作者”的理念,形成全員育人、全科育人、全程育人的良好模式。

1、樹立課程意識,充分發揮課堂教學的主渠道作用。各學科教學要切實體現德育功能,寓德育於學科教學之中。按照新課程所倡導的將知識、能力與情感、態度、價值觀三維目標在學習過程中的整合,抓住課堂主渠道,採用學生喜聞樂見、生動活潑的方式進行教學,把傳授知識同陶冶情操、養成良好的行為習慣結合起來,引導學生積極主動的情感體驗,使教學過程既是學生知識與技能的增長過程,也是學生健全人格和良好品德的發展過程。

2、探索建立適應新課程要求的班主任制與導師制相結合的育人模式,充分發揮導師的作用。每個班級形成以班主任為管理核心,以若干位任課教師為導師的德育工作小組,全班學生按性別、學習程度、品德表現等要素分為若干個小組,每個小組配一位導師(任課教師),為學生的學習、生活、品德和心理等方面提供全方位、個性化的指導和幫助。學校制定具體的考評方法將每位導師指導的小組成員的綜合表現情況與導師的年度考核、評先評優結合起來,將導師制落到實處。

五、在全校教師開設公開課的基礎上,開展“黨員示範課”評比活動,要求每個黨員發揮率先垂範作用,為教師提供展示教學才能、互相學習借鑑的發展平臺。此項活動正在進行中。

師德師風整頓心得個人感悟 篇8

為了大力加強教師職業道德建設,使廣大教師樹立良好的師德師風,為我校的建設和發展提供強大的精神動力,根據新時期中國小教師職業道德建設的新需要和教育部修訂的《中國小教師職業道德規範》要求,按照市教育局檔案要求,結合黃莊中心學校的部署我校全體教師積極參加了學習,提高認識、對照檢查、認真紮實地開展了師德主題學習活動,圓滿完成了各項工作任務。

一、加強師德

為加強對本次師德主題學習活動的組織領導,全面推進師德師風建設的順利進行,學校成立了以張振華為組長、以陳彩雲為副組長,以全體教師為成員的“學規範、強師德、樹形象”師德主題學習活動領導小組,統一領導師德師風建設工作,並對領導小組成員各自職責做出了明確的分工,做到了任務到人、責任到人,領導小組的成立,為全面完成師德教育活動各項工作任務奠定了堅實的組織保障。

二、精心部署,周密安排

學校專門召開了領導小組會議,認真學習了《中國小教師職業道德規範》、《界首市教育局關於開展以“學規範、強師德、樹形象”為主題的師德主題學習活動的通知》,黃莊中心學校關於學規範、強師德、樹形象的工作安排,研究制訂了《界首市黃莊中心國小“學規範、強師德、樹形象”師德主題學習活動實施方案》,對整個師德學習教育活動做到了精心部署,周密安排。

三、積極動員,認真開好動員部署大會

為使我校“學規範、強師德、樹形象”師德主題學習活動迅速開展,學校專門召開了“‘學規範、強師德、樹形象’師德主題學習活動”動員大會,對本次師德主題學習教育活動做了整體安排。其次,對我校部分教職工在師德師風方面存在個別教師政治意識、大局意識不強,工作缺乏事業心,不講奉獻、只求索取,缺乏進取心、滿足現狀,工作缺乏研究探索,教育管理學生方法簡單,體罰或變相體罰學生,組織紀律淡漠、法制意識淡漠,不能正確對待組織和他人等九個方面的突出問題進行了重點指出,並對本次活動的開展提出了明確要求,動員部署大會的召開,為整個師德學習教育活動的順利開展奠定了堅實的思想基礎。

四、領導帶頭,率先垂範

在師德主題學習活動中,校領導堅持帶頭學習,率先垂範,以身作則。能做到先學一步,學深一點,多學一點;能要真正坐下來、靜下來,集中精力,聚精會神,保證了學習時間,保證了學習質量;能深入專業組,帶頭髮言,帶頭評議,帶頭剖析自身在師德師風方面存在的突出問題,帶頭整改等,以校領導的榜樣示範作用帶動了整個師德學習教育的順利開展。

五、認真紮實,保質保量完成了學習任務

在學習教育階段,學校組織全體教職工認真學習了《中國小教師職業道德規範》及及界首市教育局關於進一步加強和改進師德建設工作的通知、黃莊中心學校關於師德主題學習的檔案,在學習方法上,採取了集中學習、分組學習和個人自學相結合的辦法,保證了學習時間和學習質量,全體教職工做到了工作學習相結合,保證了正常的教育教學活動與學習教育活動“兩不誤,兩促進”,保證學習任務按期完成。

在對照檢查、剖析評議階段,學校專門召開會議,校領導深入教師一線,帶頭對照檢查,分析評議自身在師德師風方面存在的問題,全體教職工認真撰寫分析材料,全體教職工逐人評議,剖析材料能觸及問題的本質,做到了對存在的問題不遮遮掩掩,取於揭醜亮短,重點剖析了師德師風方面的問題,剖析原因深刻,努力方面和整改承諾書明確可行。

師德師風整頓心得個人感悟 篇9

師德是教師的靈魂,是搞好教學的前提保證,是教師的立身之本,師德師風總結材料。作為教師我們要在日常教學中發揮模範表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行對學生都起著潛移默化的作用。我作為一名數學教師兼班主任,工作在這個優秀的學校裡,深感自己的責任重大。師德的好壞,不僅影響著學生,影響學校,甚至影響整個社會,整個國家,因此師德建設是一個關係到整個社會精神面貌的大問題。通過師德師風整頓活動學習和反思,使我更加認識到工作中的不足與差距。

1、教育觀念:

新課程理念使我們教師成為學生學習的合作者、引導者和參與者。教學過程為師生互動共同發展的過程。教學課程是師生共同開發課程、豐富課程。課程變成一種動態的、發展的、富有個性化的創造過程。師生在愉快、和諧的氛圍中互相學習、互相進步。教師不僅僅是傳授知識,而是教給他們學習方法。

2、對待學生:

一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課餘時間,我都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,從未傳播過對學生有害的思想。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。在工作中,從來沒有體罰和變相體罰過學生。在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現象,工作總結《師德師風總結材料》。

3、教育教學:

認真研究業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。

4、工作方法

在工作中,能夠積極學習各地先進的教育方法,汲取優秀教師的優秀工作經驗,採用靈活多樣的教育方法,循循善誘。尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。引導孩子們逐漸形成優良的行為習慣,成為全面發展的優秀國小生。

5、教學評價

作為班主任老師,我在課上課下努力去發現學生的優點,並放大他們的優點進行表揚鼓勵。而且努力多給學生一個表達自己想法的機會,多聽取學生的意見,摒棄以教師評價為中心。在組織評價過程也要因人而異。不管是誰,不管學習成績如何,只要參與學習就能得到肯定與表揚。從學生的成長需要出發,理解兒童的眼高手低。不脫離學生的年齡和心理特徵,不脫離學生實際學習水平與生活經驗,更不用成人的標準來度量學生。

6、思想道德

作為一名教師,我能自覺抵制社會不良風氣,不對學生進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮,不吃請客,不叫家長辦事,不進行有償家教。

7、日常生活

在日常生活中,特別是自己處於公共場所,時刻提醒自己是一名人民教師。注重自己的一言一行,有文明有修養,具備一個優秀的人民教師的偉大形象。能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規範健康,舉止文明禮貌,做文明公民。能夠使自己的形象無愧於教師的稱號,能夠做到文明有禮貌又修養。

師德師風整頓心得個人感悟 篇10

加強思想認識提高師德修養

師德是教師的靈魂,是搞好教學的前提保證,是教師的立身之本,師德師風總結材料。作為教師我們要在日常教學中發揮模範表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行對學生都起著潛移默化的作用。我作為一名數學教師兼班主任,工作在這個優秀的學校裡,深感自己的責任重大。師德的好壞,不僅影響著學生,影響學校,甚至影響整個社會,整個國家,因此師德建設是一個關係到整個社會精神面貌的大問題。通過師德師風整頓活動學習和反思,使我更加認識到工作中的不足與差距。

1、教育觀念:

新課程理念使我們教師成為學生學習的合作者、引導者和參與者。教學過程為師生互動共同發展的過程。教學課程是師生共同開發課程、豐富課程。課程變成一種動態的、發展的、富有個性化的創造過程。師生在愉快、和諧的氛圍中互相學習、互相進步。教師不僅僅是傳授知識,而是教給他們學習方法。

2、對待學生:

一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課餘時間,我都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,從未傳播過對學生有害的思想。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。在工作中,從來沒有體罰和變相體罰過學生。在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現象,工作總結《師德師風總結材料》。

3、教育教學:

認真研究業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。

4、工作方法

在工作中,能夠積極學習各地先進的教育方法,汲取優秀教師的優秀工作經驗,採用靈活多樣的教育方法,循循善誘。尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。引導孩子們逐漸形成優良的行為習慣,成為全面發展的優秀國小生。

5、教學評價

作為班主任老師,我在課上課下努力去發現學生的優點,並放大他們的優點進行表揚鼓勵。而且努力多給學生一個表達自己想法的機會,多聽取學生的意見,摒棄以教師評價為中心。在組織評價過程也要因人而異。不管是誰,不管學習成績如何,只要參與學習就能得到肯定與表揚。從學生的成長需要出發,理解兒童的眼高手低。不脫離學生的年齡和心理特徵,不脫離學生實際學習水平與生活經驗,更不用成人的標準來度量學生。

6、思想道德

作為一名教師,我能自覺抵制社會不良風氣,不對學生進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮,不吃請客,不叫家長辦事,不進行有償家教。

7、日常生活

在日常生活中,特別是自己處於公共場所,時刻提醒自己是一名人民教師。注重自己的一言一行,有文明有修養,具備一個優秀的人民教師的偉大形象。能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規範健康,舉止文明禮貌,做文明公民。能夠使自己的形象無愧於教師的稱號,能夠做到文明有禮貌又修養。

今後的工作中我將努力做到

(一)認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鑽研上勤勞苦鑽,精益求益。

(二)加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

(三)加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助,發揚奉獻精神。

師德師風整頓心得個人感悟 篇11

老師是我學生時代的理想,現在實現了。做了老師之後,深感做一個老師不容易,做一個好老師更不容易。做一個好老師就是我人生的一個目標,我現在正在向著這個目標努力。

曾經在很多紀實報告、文藝作品中領略過好老師的風采,自己在學生生涯中也有幸遇到過幾位好老師,加之我自己對教育的理解,我認為做一個好老師應該愛自己、愛學生。由於我從教的時間太短,我沒有太多可以寫的經歷,下面我就只能談談自己對這些的理解。

愛自己——自信、自愛、自尊是它的三個要素。

自信的老師才能教出自信的學生,因為教師最重要的使命在於幫助學生髮掘自己的潛能並能運用自己的潛能。一個自信的老師能給學生信心,教會學生去挑戰更多的“不可能”,使得學生的潛能得到最大程度的發揮。我從小就不是一個太自信的人,以前經常會有一些悲觀消極自我否定想法,後來當了老師,我發覺我變得比以前自信了,並且我一直在鼓勵自己更加自信一點,因為我堅信這是一個好老師所必需的品質。

自愛的老師對生活充滿熱情,他願意用自己的熱情去裝扮生活。得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍的人的關心、對工作的投入都是最好的體現。做一個這樣的老師,可以讓學生們在人生的最初階段也是最關鍵的成長階段就開始對生活有健康的理解和由衷的熱愛。 自尊的老師從不貶低自己的職業。我曾經看過一篇報道,說全世界的教師中就中國的教師對自己的職業表示輕視,其實在其它國家,教師的相對收入水平並不高於中國,但是他們表示熱愛自己的工作,而不象中國的老師貶低自己的職業。

由於對於自己職業的不能認同,在中國,很多教師患上不同程度的心理疾病。自尊的老師是從心底裡熱愛自己的工作的,也只有這樣,當他受了委屈他不會一味抱怨;也只有這樣,他才願意投入更多的時間,哪怕是工作之後的時間,去思考鑽研、和學生溝通。 愛學生,學生是老師工作的物件,不愛,如何全心投入,如何有效教育? 一個好老師眼中的學生是一個人、一個和自己人格平等的人。這可以說是最基本的要求了。好老師不會貶低學生、辱罵學生。我曾經在畢業實習的學校裡遇見過這樣的老師,她指著學生的腦門說:“你這個豬頭,這麼笨,才考了這麼一點分,你爸爸很有錢,可是有什麼用,你實在連豬都不如……”我很驚訝,為人師者,怎麼可以這樣出言不遜,後來我明白了,她壓根不愛她的學生,她也許只是盯著學生的考分,憑此來評價學生、來決定要不要對他好一點。

愛學生,是充分尊重學生,更是真正關心學生的感受、學生的發展。在為人處世原則中有一條“將心比心”,我覺得在師生交往中,這一條很重要。時刻想著“如果我是他,我會怎樣”,從學生的角度出發去思考問題,我們可以更加了解學生,可以更少傷害學生。我曾在公共汽車上聽見一位老師說:“我今天后悔死了,我不該這樣對他說話,如果我的老師也這麼說,我也肯定會難過的……”我斷定這個年輕的老師會成為一個好老師,就憑她的這一句充滿懊悔的話。我們要去了解學生,有時我發現很多學生時代的想法已經淡忘了,我和學生之間的距離也在增大,我覺得很慌。於是,我願意花時間去和他們交談、和他們玩,有空時讀一些有關的書,我希望我能知道更多他們的想法,我也相信這樣,我的教育會更有效率。 關心學生的發展,就是關心我們的教育會給他的未來帶去些什麼。我總希望我給他們的是積極的、有用的東西。也許最直接的是我傳授的知識,但是這遠遠不夠,我覺得一個好老師最重要的是教給學生三樣東西:開發自己能力的本領、相信自己能力的信心和為人處世的原則。

第一條,是一種方法,它和知識是有區別的,我認為成功的教學應該強調激發學生興趣、促使學生思考、教會學生方法,一個熱愛探索知識,會探索知識的孩子的將來才是快樂和前途無量的。

第二條,是自信,前面也說過,老師首先要自信起來才能感染學生,另外,老師的讚賞和鼓勵往往是學生自信的動力。我相信鼓勵比懲罰更加有效,去用心發現每個學生的閃光點,然後毫不吝嗇地告訴他,這也許會影響一個學生的一生呢!

第三條,為人處世的原則,首先教師自己的為人處世是學生模仿的依據之一,所以教師應該會“做人”,充滿善和德的為人會給學生一個很好的榜樣。另外學生在成長中,會有懵懂的時候,老師就應該及時給予指點,引領他們走過這一段青春迷惘期。 說了這麼多,我覺得都是對我自己的要求,我想做一個好老師,於是我也是決心做到以上說的那麼多的。我相信這不是一件輕而易舉的事,也許在其中我會遇到矛盾和衝突,但是我想我會堅定我的信念,在教師生涯中不斷成長,做一個好老師!

師德師風整頓心得個人感悟 篇12

眾所周知,在今年的大學聯考過程中,我縣發生了一起引起全國轟動的“替考事件”。至今,事情已經有了結果,相關的當事人和領導受到了處理。但是,給教育帶來的負面影響遠遠大於事情本身,究起原因其中主要的一條就是“部分教師的師德師風存在嚴重問題”!縣委縣政府決定在全縣進行教育系統以“汲取替考事件教訓重塑教育形象”為主題的師德師風教育整頓活動。我認為這一決策正確、及時、英明、偉大!

我們知道,師德師風是教育工作者的靈魂。國家的興衰,取決於教育;教育的興衰,取決於教師。教師是立校之本,而師德師風則是教育之魂。著名教育家斯霞曾經說過:“要使學生的品德高尚,教師自己首先應該是一個品德高尚的人。”從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業。教師是學生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表裡如一,成為學生的表率。孔子說得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。“可見,教書育人是師德師風的關鍵。教師要把自己的學生培養成為有用的人才,就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。

在知識的海洋裡,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行於其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢?選擇了教師職業就選擇了艱辛和挑戰。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立於那些求知若渴者目光聚焦的神聖講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。師德師風不僅是教師個人問題,也是教師群體問題。個人師德師風不好,雖然有時會在小範圍裡造成"一個臭雞蛋毀了一鍋湯"的壞影響,但畢竟還只是小範圍的事。教師群體如果風氣不好,特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣,其危害性就大了。這時的師德師風問題就演變為整個教育行業的道德問題,這時的不良師風就演變為教育行業的不正之風了。這些年來,社會上的不良風氣對教育行業也造成了很大的汙染。一般說,世風日下,必然行風日下,行風不正,必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風,整頓行風必先整頓世風。而特殊說,由於教育行業對後代的影響超過其他行業,因此,有時師風正,也可帶動行風,行風正,又可影響世風。

我認為,開展師德師風教育整頓活動,主要是要喚醒教師對教育的忠誠,對職業的責任,對家長的負責,對學生的熱愛。教師的愛心,是對工作負責的前提,也是幹好教書育人工作的關鍵。

我體會到,教師的“愛”主要表現在兩個方面。其一,熱愛教育事業。教育事業是維繫民族生死存亡的事業,也是關係到國家興衰成敗的事業。教師要在自己的事業上有所成就,必須發自真心地熱愛並追求教育事業。教師熱愛教育事業,就要向它奉獻出自己的一切,也只有這樣,教師的人格才愈顯高尚,教師的成就才愈顯偉大。其二,熱愛學生。俄國教育家蘇霍姆林斯基在《把整個心靈獻給孩子》中說:“要成為孩子的真正教育者,就要把自己的心奉獻給他們。”大凡熱愛教育事業的教師必然熱愛學生,而且只有愛學生的教師才能真正搞好教育工作。古人云:親其師,信其道。要教育學生,必須使學生喜愛教師,這就要求教師首先熱愛學生,當學生以特有的敏感,體驗到教師的真誠愛心時,必然會對教師產生敬意與信賴,從而樂意敞開心扉接受教師的教誨,努力把教師的要求化為自己的實際行動。可以說,師愛是開啟學生心靈的鑰匙,是促進學生樂於接受教育的強大推動力。因此,教師在工作中要真心實意的關心、愛護全體學生,尊重他們的人格,平等、公正地對待每一位學生,促進他們的全面發展。只有這樣,我們個人和共同的事業才會不斷邁向新的成功。

我還體會到,教師的“責任”主要表現三個方面。其一,依法執教。依法執教就是要求教師從嚴格執法的高度,在全部職業行為中依法辦事,這是教師職業道德的首要準則。依法執教首先要知法,近年來,我國教育類法規不斷完善,出臺了不少法律法規和政策,如《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、新《義務教育法》和不同時期的教育方針政策等,作為教師要加強學習,做到心中有數;其次要向廣大學生宣傳相關的法律法規,讓學生知法懂法;第三是要守法,教師在教育工作中要嚴格遵守法律法規和相關政策,按章辦事,比如,體罰學生是典型的違法行為,必須令行禁止;再有,有個別教師在教學工作中發表了一些過激的言論,這是極為不妥的。第四是要護法,護法也是教師的重要職責,教師要千方百計保護國家法律的實施,維護法律的尊嚴,對一切違法現象作鬥爭。比如要有不法分子侵犯學生或學校財產,教師應當挺身而出,堅決制止。其二,嚴謹治學。教師職業是一種對專業知識和專項技能要求較高的職業,教師要勝任這種職業,必須具有較高的素質。嚴謹治學是社會和教育發展的要求,也是提高教師自身素質的基本要求。它不但要求教師以高度的責任感對待教學,認真完成教學任務,還要求教師以認真嚴謹的態度不斷提高教育教學水平,適應教育發展的需要。教師要做到嚴謹治學,首先要樹立優良學風,堅持終生學習,孔子說,“學而不厭、誨人不倦。”

就是說教師要不斷學習,吸收新知識,適應新要求;第二,教師要刻苦鑽研業務,鑽研業務本來不屬於道德的範疇,但在教師身上卻體現了特殊的道德意義,因為教師的知識來源於刻苦學習,無論是刻苦學習的精神還是通過學習取得的淵博學識,對學生都具有很強的感召力。文學家、教育家葉聖陶曾經指出:“教師對掌握業務專業知識抱什麼態度,這也是師德問題。”說的就是這個道理;第三,要積極探索教育規律,教學是教師與學生雙方教和學的共同活動,它有自身獨特的客觀規律,如知識教育與能力培養的統一、課堂教學與課外教育的統一等,這些都要求教師在教育實踐中不斷摸索、總結、運用,才能取得良好的教學效果。其三,為人師表。為人師表就是要求教師要作學生品德學問上學習的榜樣。車爾尼雪夫斯基曾經說過:教師要把學生造成一種什麼樣的人,自己就應該是這種人。教師為人師表首先要模範遵守社會公德,這是教師職業道德最基本的要求。其次要衣著整潔得體,語言規範健康,教師作為教育的主體,不但要有學富五車的知識、旁徵博引的口才等內在美的素質,還應以自己外在的形象美給學生以潛移默化的影響,以啟迪學生對美的嚮往、對美的追求。第三要以身作則、注重身教。身教重於言教,這是教育界顛撲不離的真理。教師在教育工作中必須堅持高標準要求自己,凡事以身作則,長此以往必會取得良好效果。

師德建設是一個長期漸進的過程,通過這次集中整頓後,在今後的工作中,我要緊緊圍繞全面實施素質教育和全面加強青少年思想道德建設和思想政治教育的目標要求,以熱愛學生、教書育人為核心,以“學為人師、行為世範”為準則,以提高自己的思想政治素質、職業理想和職業道德水平為重點,不斷加強個人學習修養,弘揚高尚師德,力行師德規範,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅持正確的政治方向,以良好的思想政治素質影響和引領學生,增強教師職業的光榮感、歷史使命感和社會責任感,志存高遠,愛崗敬業,忠於職守,樂於奉獻,自覺履行教書育人的神聖職責,為實現我校教育質量的跨越式前進而努力奮鬥!

師德師風整頓心得個人感悟 篇13

忙忙碌碌一學期即將過去了,這一學期在校領導的關心下,在各位同事的幫助下,在各位家長的積極配合下,我班的各項活動均取得了不錯的名次。這一學期我和孩子們共同學習,共同進步,齊心協力,營造出了一個健康、向上,有凝聚力的班集體。但我的工作也存在著一些不足,為以後進一步搞好工作,特總結如下:

一、班級管理民主化、細緻化。

要使班級成為團結、活躍,具有良好學習氛圍的整體,班幹部的作用是相當大的。開學初,我班採用競選的形式產生了班幹部。要求每個想當學生幹部的上講臺演講自己怎樣當好班幹部。然後對班級的各個部位實行崗位責任制,就是班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,有人去做。我還特別注重加強引導培養,每週二召開一次班幹部會,指出他們工作上存在的問題,教給他們工作方法,放手讓他們大膽幹。同時樹立自己的威信,這樣一來不但提高了他們的積極性,而且能力也逐漸培養起來。

二、樹立學習信心,培養求知興趣。

首先在班上樹立學習標兵,開展好幫差共同進步的活動,成立學習小組,互相督促,互相幫助。在顧及普遍的同時,對優生拔高尺度,對學困生放低標準,使人人都達標,積極進取起到抓兩頭,促中間的作用。對同學們的作業嚴格要求,儘量面批,把好人數關,質量關和改錯關,及時查缺補漏。其次,做好轉差工作。先對學困生摸底找原因,及時與家長取得聯絡,齊抓共管,反饋家校意見。在班上及時發現,表揚他們的閃光點,積極調動他們的非智力因素,幫其與小夥伴們建立和諧關係,從而樹立信心,力求上進。為增強學生的競爭意識,充分調動學習積極性,班上還多次舉行了計算題小競賽,難題技巧比賽等活動。在活動中同學們興趣濃厚,也促使他們虛心向別人學習,增強上進心,激發求知慾,班上呈現出濃厚的學習風氣。

三、懲罰與獎勵並進,規範學生行為。

對於課間紀律稍差,在經過提醒之後仍舊不改的同學,我也會採取小小的懲罰,比如在他跑得滿頭大汗的時候,我會請他回到自己的座位上休息,當然不忘對他說“可以預習下節課要上的內容”,有些喜歡打鬧的孩子,我則會請他來幫我做事,比如整理本子,收發本子,拖拖地,抹抹桌子……換個方式讓他手不閒著,最後也不忘誇一句“你的手真會幫老師做事”這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂,從而進行文明的課間活動。四、開展各種有意義的教育活動。五年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用學校網站這樣一個良好的平臺,將學生一些優秀作品的發到網上,讓更多的孩子和家長能夠看到,並且在作文課上朗讀學生的作品,學生的反應熱烈,寫話的興趣也更濃厚了。此外利用班會開展一些小活動,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。通過活動,學生的合作能力得到了提高,增進了同學之間的友誼。

四、家校溝通,攜手共進

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,經常與家長取得聯絡是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期中,我利用家訪這一平臺,主動與家長們保持聯絡,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,利用平時放學時與多位家長進行交流。

班主任工作任重而道遠,在以後的教育教學工作中我將在不斷提高自身素質的同時,一如既往地努力、學習,爭取在班主任工作中有更加突出的表現。

師德師風整頓心得個人感悟 篇14

一、當今社會是資訊的社會,是知識經濟大爆炸的社會,科教興國,是黨和國家實現民族強大的偉大戰略決策和必然的歷史選擇。世界各國經濟實力的較量,歸根到底是民族素素質和人才素質的較量,故教育事業受到黨和國家高度重視和密切關注。經濟要振興,需要科技發展,科技發展靠人才,人才培養靠教育,教育發展靠教師隊伍。教師素質高低直接決定著培養人才素質高低,直接關係到中華民族的素質和中國社會主義的前途。

二、教師行風建設

教師行風建設活動不但是實現“三個代表”重要思想的重大舉措,也是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,促進教育事業健康發中國教育總網本站 展的有力保證。通過學校開展的一系列活動我談談自己的學習體會:

在政治思想方面,時刻用共產黨員的標準要求自己,長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。在家校聯絡中與家長相互探究如何使學生髮展的方法、措施。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的審美意識的培養,提高他們的審美水平,激發他們學習美術的積極性,努力提高教育教學質量。

自古就是“教書育人,為人師表”。美術教師同樣也承擔著“育人”的責任,但“育人”隨著時代的發展,不斷有新的內容,現在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。新時代的師德應注入新的內涵:一是視野和思維不能僅僅著眼於孩子的現在,要像鄧小平提出的“教育要面向現代化,面向世界,面向未來”;第二,不能用過去的社會意識形態來教育現在的學生;第三,在教育過程中,要開發孩子多方面的智力,根據孩子的具體情況而把教學具體化。楊彥莊(兒童心理教育專家)具有素質教育能力。

從我們的民族傳統上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過中國教育總網本站 程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。我覺得新時代的師德應該是與傳統的標準揉在一起的。我們努力做到:平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。時時刻刻牢記“八榮八恥”。

通過這次學習,在以後的工作中我會更進一步認真學習馬列主義,毛澤東思想及鄧小平理論以及“三個代表”的理論精神,及時掌握黨的工作重點方針,與黨中央保持高度的一致。從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生中國教育總網本站 服務的思想。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。

三、未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭

推動教育事業發展的主體——教師,肩負著光榮而神聖的歷史使命。要培養造就二十一世紀高質量、高規格的人才,就必須建立一支高素質的教師隊伍。而教師隊伍建設的核心是教師的師德,教師的師德決定了教師的素質,教師的素質又決定了教育的質量。因此,加強師德建設工作是時代的需要,是全面推進素質教育,深化隊伍建設的總樞紐,也是搞好教育戰線行風建設,決定教師隊伍建設成敗與否的關鍵。

師德師風整頓心得個人感悟 篇15

在市“師德師風建設”的浪潮中,我校集中組織學習了“十要、十禁止、十不準”以及師德師風建設的相關檔案,學習了這些內容後,我對自己的日常行為、心理和作風進行了深刻的反思。

自參加工作以來,我熱愛祖國,熱愛教育事業,能積極主動學習國家教育方針並督促自己嚴格執行。雖然,我深愛著我的事業,同時也深愛著我的學生,但由於各方面原因,還是有很多方面做的不夠好,還有很大的提升空間。在平時的工作中,有許多“習慣”已被我們習慣了,如在上課時,我“一不小心”就把手機帶進了教室,當手機中急促的鈴聲響起,我的第一反應總是接聽,然後才會想起向學生致歉;還有在學生犯錯誤時,我總是不能很好地控制自己,尤其是在面對那些“小錯天天有,大錯三六九”的學生。

每當有學生揭發他們的時候,我都竭力勸誡自己“這一次一定要冷靜”,可是,當那熟悉的已不能再熟悉的臉龐出現在我的面前時,一股怒氣瞬間就衝入了我的腦中,於是,我提前準備好的笑容、說辭與寬容在一剎那就消失了,取而代之的是衝動地怒斥。而且在平日的教學中,我對他們的鼓勵也遠比批評少的多。

在工作中,難免會被繁瑣的事務壓倒而產生懈怠;有時該到家訪的時間了也不想去就常常會退後幾天,直到與下一次家訪時間臨近了方才去做。還有的時候,看見學生犯了點小錯誤時,心中總有一些僥倖,認為他們自己會發現,會改正的

這一次的學習,使我的思想覺悟有了很大的提高,進一步認識到了自己平時的不足,同時,“十要、十禁止、十標準”被我貼在辦公桌的同時也烙在了自己心裡,它們會時刻督促並提醒我改正自己的錯誤,引導我向優秀教師在邁進一步。

師德師風整頓心得個人感悟 篇16

眾所周知,在今年的大學聯考過程中,我縣發生了一起引起全國轟動的“替考事件”。至今,事情已經有了結果,相關的當事人和領導受到了處理。但是,給__教育帶來的負面影響遠遠大於事情本身,究起原因其中主要的一條就是“部分教師的師德師風存在嚴重問題”!縣委縣政府決定在全縣進行教育系統以“汲取替考事件教訓重塑__教育形象”為主題的師德師風教育整頓活動。我認為這一決策正確、及時、英明、偉大!

我們知道,師德師風是教育工作者的靈魂。國家的興衰,取決於教育;教育的興衰,取決於教師。教師是立校之本,而師德師風則是教育之魂。著名教育家斯霞曾經說過:“要使學生的品德高尚,教師自己首先應該是一個品德高尚的人。”從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業。教師是學生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表裡如一,成為學生的表率。孔子說得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。“可見,教書育人是師德師風的關鍵。教師要把自己的學生培養成為有用的人才,就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。

在知識的海洋裡,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行於其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢?選擇了教師職業就選擇了艱辛和挑戰。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立於那些求知若渴者目光聚焦的神聖講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。師德師風不僅是教師個人問題,也是教師群體問題。個人師德師風不好,雖然有時會在小範圍裡造成"一個臭雞蛋毀了一鍋湯"的壞影響,但畢竟還只是小範圍的事。教師群體如果風氣不好,特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣,其危害性就大了。這時的師德師風問題就演變為整個教育行業的道德問題,這時的不良師風就演變為教育行業的不正之風了。這些年來,社會上的不良風氣對教育行業也造成了很大的汙染。一般說,世風日下,必然行風日下,行風不正,必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風,整頓行風必先整頓世風。而特殊說,由於教育行業對後代的影響超過其他行業,因此,有時師風正,也可帶動行風,行風正,又可影響世風。

我認為,開展師德師風教育整頓活動,主要是要喚醒教師對教育的忠誠,對職業的責任,對家長的負責,對學生的熱愛。教師的愛心,是對工作負責的前提,也是幹好教書育人工作的關鍵。

我體會到,教師的“愛”主要表現在兩個方面。其一,熱愛教育事業。教育事業是維繫民族生死存亡的事業,也是關係到國家興衰成敗的事業。教師要在自己的事業上有所成就,必須發自真心地熱愛並追求教育事業。教師熱愛教育事業,就要向它奉獻出自己的一切,也只有這樣,教師的人格才愈顯高尚,教師的成就才愈顯偉大。其二,熱愛學生。俄國教育家蘇霍姆林斯基在《把整個心靈獻給孩子》中說:“要成為孩子的真正教育者,就要把自己的心奉獻給他們。”大凡熱愛教育事業的教師必然熱愛學生,而且只有愛學生的教師才能真正搞好教育工作。古人云:親其師,信其道。要教育學生,必須使學生喜愛教師,這就要求教師首先熱愛學生,當學生以特有的敏感,體驗到教師的真誠愛心時,必然會對教師產生敬意與信賴,從而樂意敞開心扉接受教師的教誨,努力把教師的要求化為自己的實際行動。可以說,師愛是開啟學生心靈的鑰匙,是促進學生樂於接受教育的強大推動力。因此,教師在工作中要真心實意的關心、愛護全體學生,尊重他們的人格,平等、公正地對待每一位學生,促進他們的全面發展。只有這樣,我們個人和共同的事業才會不斷邁向新的成功。

我還體會到,教師的“責任”主要表現三個方面。其一,依法執教。依法執教就是要求教師從嚴格執法的高度,在全部職業行為中依法辦事,這是教師職業道德的首要準則。依法執教首先要知法,近年來,我國教育類法規不斷完善,出臺了不少法律法規和政策,如《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、新《義務教育法》和不同時期的教育方針政策等,作為教師要加強學習,做到心中有數;其次要向廣大學生宣傳相關的法律法規,讓學生知法懂法;第三是要守法,教師在教育工作中要嚴格遵守法律法規和相關政策,按章辦事,比如,體罰學生是典型的違法行為,必須令行禁止;再有,有個別教師在教學工作中發表了一些過激的言論,這是極為不妥的。第四是要護法,護法也是教師的重要職責,教師要千方百計保護國家法律的實施,維護法律的尊嚴,對一切違法現象作鬥爭。比如要有不法分子侵犯學生或學校財產,教師應當挺身而出,堅決制止。其二,嚴謹治學。教師職業是一種對專業知識和專項技能要求較高的職業,教師要勝任這種職業,必須具有較高的素質。嚴謹治學是社會和教育發展的要求,也是提高教師自身素質的基本要求。它不但要求教師以高度的責任感對待教學,認真完成教學任務,還要求教師以認真嚴謹的態度不斷提高教育教學水平,適應教育發展的需要。教師要做到嚴謹治學,首先要樹立優良學風,堅持終生學習,孔子說,“學而不厭、誨人不倦。”

就是說教師要不斷學習,吸收新知識,適應新要求;第二,教師要刻苦鑽研業務,鑽研業務本來不屬於道德的範疇,但在教師身上卻體現了特殊的道德意義,因為教師的知識來源於刻苦學習,無論是刻苦學習的精神還是通過學習取得的淵博學識,對學生都具有很強的感召力。文學家、教育家葉聖陶曾經指出:“教師對掌握業務專業知識抱什麼態度,這也是師德問題。”說的就是這個道理;第三,要積極探索教育規律,教學是教師與學生雙方教和學的共同活動,它有自身獨特的客觀規律,如知識教育與能力培養的統一、課堂教學與課外教育的統一等,這些都要求教師在教育實踐中不斷摸索、總結、運用,才能取得良好的教學效果。其三,為人師表。為人師表就是要求教師要作學生品德學問上學習的榜樣。車爾尼雪夫斯基曾經說過:教師要把學生造成一種什麼樣的人,自己就應該是這種人。教師為人師表首先要模範遵守社會公德,這是教師職業道德最基本的要求。其次要衣著整潔得體,語言規範健康,教師作為教育的主體,不但要有學富五車的知識、旁徵博引的口才等內在美的素質,還應以自己外在的形象美給學生以潛移默化的影響,以啟迪學生對美的嚮往、對美的追求。第三要以身作則、注重身教。身教重於言教,這是教育界顛撲不離的真理。教師在教育工作中必須堅持高標準要求自己,凡事以身作則,長此以往必會取得良好效果。

師德建設是一個長期漸進的過程,通過這次集中整頓後,在今後的工作中,我要緊緊圍繞全面實施素質教育和全面加強青少年思想道德建設和思想政治教育的目標要求,以熱愛學生、教書育人為核心,以“學為人師、行為世範”為準則,以提高自己的思想政治素質、職業理想和職業道德水平為重點,不斷加強個人學習修養,弘揚高尚師德,力行師德規範,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅持正確的政治方向,以良好的思想政治素質影響和引領學生,增強教師職業的光榮感、歷史使命感和社會責任感,志存高遠,愛崗敬業,忠於職守,樂於奉獻,自覺履行教書育人的神聖職責,為實現我校教育質量的跨越式前進而努力奮鬥!

師德師風整頓心得個人感悟 篇17

本學期我校組織教師先後進行了行風評議的有關學習。通過深入學習討論、交流關於教育行風“五條禁令” 的有關檔案精神,我深刻地認識到在教育系統開展育行風建設的重要性。行風評議不但是實現“三個代表”重要思想的重大舉措,也是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風,提高教學質量,樹立良好學校形象的有力保證。

在這次學校學習活動中,我積極結合學校教育行風 整改方案的要求,認真進行自查自糾,規範自己的言行,在教育教學工作中不斷地嚴格要求自己,以身作則,為人師表,立高尚師德,提高理論和業務水平,努力使自己成為一名合格的人民教師。開展行風評議活動,領會整改精神,貴在身體力行。通過這次活動,我有了較大的收穫和體會,下面談談:

首先要加強思想道德修養。俗話說:德高為師,身正為範。教師只有以德立身,以德立教,才能把才智無私地奉獻給教書育人的事業。學校以抓好行風建設為契機,把“三個代表”重要思想與教育行風、師德、師風建設緊密聯絡起來,要求全體教師認真學習貫徹執行《公民道德建設綱要》與《中國小教師職業道德規範》,樹立正確的人生觀、價值觀,形成高尚的人格魅力,為人師表,成為學生的楷模。在行風評議活動中,我時時處處嚴格要求自己,做到不遲到,不早退,從不缺學生的課,兢兢業業,勤勤懇懇;我從不參與賭博活動,不打麻將,不向學生亂收費,上課不接聽手機,一心一意搞教學。

其次要苦練內功,提升教學能力和水平。教育系統行風評議活動不僅對教師的師德提出了要求,而且對教師的教學能力也提出了要求。教學措施千萬條,教學質量是根本。 在行風評議活動中,我始終樹立教學質量第一的意識,不斷鑽研教育教學理論,適應新課標的教學要求,更新教學理念,認真備課上課,精心設計教案,用心批改作業,努力做好本職工作。同時加強集體備課,發揮團隊精神,認真探討教學問題,積極深入課堂聽課,取長補短,努力提升能力和業務水平。由於我的敬業和鑽研,我在教學上贏得了學生的認可,不拖學生和學校的後腿,為樹立學校良好的形象貢獻了自己的一份力量。

再次要以生為本,管教管導,關心和愛護學生。在本次活動中,學校倡導教師對學生多鼓勵,多幫助,多關心,多體諒,用愛心、信心、恆心、耐心、良心對待學生。由於各人的基礎不同,學生的學習成績固然存在差異,但不管成績好差,每個學生都是一個有思想,有血肉的人,他們都希望別人尊重,也渴望得到別人理解。因此,在教學過程中不能帶著有色眼鏡,偏愛優生,歧視差生。結合學校行風評議的要求,在教育教學過程中,我十分注意樹立全域性觀念,以生為本,面向全體,關心愛護每一位學生,從不體罰或變相體罰學生。我常深入到學生當中去,關心他們的思想、學習動態,端正他們的學習態度,激勵他們的學習志向,鼓舞他們的學習信心,做學生的知心人。由於我嚴愛有度,我在學生當中樹立起了教師的權威,也贏得了學生的愛戴,為教育事業盡了我一點微薄的力量。

總之,我將借開展行風評議這個機會,認真學習,努力實踐,嚴格要求自己,樹立全心全意為學生服務的養,做一個為人師表的合格的人民教師,同時力求在行風建設上有新的突破,一如既往,用自己的實際行動為人民的教育事業貢獻力量。