企業員工培訓心得
作為一名企業員工,我認為職業道德規範主要表現在以下三個方面:
一、關心企業,當好主人
關心企業,對企業有深厚感情,擺正自己與企業的位置,樹立主人翁責任感,認識到企業利益就是自己的利益,企業興衰就是自己的興衰,把本職工作的成就作為人生理想的追求,在工作中幹一行愛一行轉一行,做好本職工作,這是對員工職業道德最基本要求。
二、遵章守紀,執行規程
員工要嚴格執行各種規程以及企業管理制度,具備認真嚴謹的工作作風和態度,在日常工作中,遵章做事,愛護裝置工具、材料,杜絕馬虎。同事之間禮貌相待,共同維護和諧的工作氛圍,牢記“我的崗位我負責,我在崗位我盡責”。勞動紀律和規章制度是以血的教訓換來的,是實踐經驗的結晶,所以遵章守紀、執行規程是每位員工應具備最起碼的職業道德。
三、團結互助,尊師愛徒
團結互助反映的是集體的友誼和凝聚力。每位員工要主動協調人與人之間的關係,工作上密切配合,齊心協力,才能最大限度調動起員工積極性、創造性。中華民族五千年的文明中尊師愛徒是傳承至今的美德,也是員工職業道德重要的內容,青年人要尊重老師傅,虛心求教,認真學習。師傅也應愛護徒弟,搞好傳、幫、帶。師傅不僅在技術上培養徒弟,還應在思想生活等方面關心幫助徒弟,使之健康成長。
在感悟中成長,在成長中感悟。一名員工一定要乾乾淨淨做人,踏踏實實做事!要拒絕浮誇,要保持終生學習的態度,對自己的人生負責!
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