近日，中共中央辦公廳印發了《關於在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，併發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行。
“兩學一做”學習教育活動，是落實黨章關於加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署。要求全體黨員學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員，各地區各部門要把“兩學一做”學習教育精神落到實處。
把“兩學一做”學習教育精神落到基層。基層力量不可忽視，“上面千條線，下面一根針”，中央政策落實到不到位，關鍵看基層。我國基層黨員數量龐大，其影響不可小覷，因此各級黨委(黨組)要把開展“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效。尤其是基層黨委要對所轄黨支部進行全覆蓋、全過程的現場指導，同時，各級黨組織書記要承擔起主體責任，不僅要管好乾部、帶好班子，還要管好黨員、帶好隊伍，層層傳導壓力，從嚴從實抓好學習教育。
把“兩學一做”學習教育精神落實全面。全國的黨員來自不同領域，從事不同的行業，這就需要把“兩學一做”學習教育精神落實到社會的各個方面。縣(市、區) 黨委和企業、學校等基層黨委要根據不同領域、不同行業、不同單位特點，對學習教育的內容安排、組織方式等提出具體要求，因崗制宜，靈活安排，切不可“一刀切”。針對不同群體黨員實際情況，提出黨員發揮作用的具體要求，教育引導黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作。
讓“兩學一做”學習教育精神落實方式多樣化。充分利用媒體資源，針對黨員多樣化學習需求，利用網站、手機報、電視欄目、微信易信和遠端教育平臺等，開發製作形象直觀、豐富多樣的學習資源，及時推送學習內容。引導黨員利用網路自主學習、互動交流，擴大學習教育覆蓋面。
身為黨員，應深知自己的責任和使命，積極響應黨中央號召，自覺加入到“兩學一做”學習教育活動中來，主動學習黨章黨規、學習系列講話，爭做合格黨員，把“兩學一做”學習教育精神真正落到實處。
思想建黨是馬克思主義政黨建設的基本原則，是我們黨的優良傳統和政治優勢，也是黨的以來管黨治黨的鮮明特徵。中央決定，今年在全黨開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之後，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。做好新形勢下的組織工作，我們首先要把這項重要的政治工作、政治任務抓緊抓好。
要把“兩學一做”落實到理論武裝上，引導黨員幹部堅定信仰信念之真。思想理論解決的是旗幟問題、靈魂問題，是一切問題的“總開關”。系列重要講話是中國特色社會主義理論體系最新成果，是當代最鮮活的馬克思主義，是廣大黨員幹部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。開展“兩學一做”學習教育，要把學習系列講話作為理論武裝的重中之重，引導黨員幹部讀原著、學原文、悟原理，正本清源、固本培元，堅定“三個自信”，補足“精神之鈣”，加強“信仰之修”，熔鑄“信念之魂”，培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員幹部隊伍。
要把“兩學一做”落實到黨性教育上，引導黨員幹部永葆黨性黨風之純。黨性是黨員幹部立身、立業、立言、立德的基石。加強黨性教育，是黨員幹部教育的核心內容，也是“兩學一做”學習教育的題中應有之義。我們宣誓入黨，就是身心歸黨，以身許黨，要時刻牢記黨員身份、牢記義務責任。各級黨組織要把黨章黨規和系列講話作為黨性教育的必修課、常修課，引導廣大黨員學深悟透，融會貫通，做到學而信、學而用、學而行。
要把“兩學一做”落實到嚴明紀律上，引導黨員幹部固守紀律規矩之嚴。深入學習黨章黨規，是“兩學一做”學習教育的重點內容之一。黨章是管黨治黨的總章程，是黨內的根本大法，黨規黨紀是對黨章的延伸和細化。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，為全面從嚴治黨立德立規，樹起道德高標準，劃清紀律“底線”，做合格共產黨員，就要把政治紀律和政治規矩擺在首位，要時刻、自覺、堅決向黨中央看齊，把看齊意識紮根于思想上、落實在行動上，確保黨的集中統一、團結一致。
要把“兩學一做”落實到推動發展上，引導黨員幹部走在踐行發展理念之先。黨的xx屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，是“十三五”乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現。我們要以此進行思想大解放、理念大更新、靈魂大革命，努力提高統籌貫徹五大發展理念的能力和水平，以新的發展理念引領發展實踐，爭創落實和踐行五大發展理念的先行區、示範區。全省各級黨員領導幹部，都能提振精神區位，立足崗位奉獻，勇於擔當作為，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神，就能進一步升騰乘勢而上、跨越發展的發展氣場;全省380萬共產黨員，都能在各自崗位上發揮先鋒模範作用，用實際行動踐行發展理念，必將匯聚成推動發展的巨大力量。
在經歷了一個學期的學習之後，我對張老師所教的《警察學》也有了新的認識。《警察學》對我們警察院校來說是一門必修的課程，對我們更加深刻的認識人民警察起到了很好的作用，是一門很實用的工具。在這一個學期的學習中，有很多感想，也有很多收穫。下面談談我對人民警察的認識。
(一)人民警察的概念
人民警察是指在人民民主專政制度下，具有武裝性質的維護社會主義國家安全和社會治安秩序，維護廣大人民群眾的利益，在警察機關中，依法代表社會主義國家行使警察職權，履行警察職責的國家公職人員。人民警察包括公安機關、國家安全機關、監獄與勞動教養管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察。
(二)人民警察特徵
1、人民警察是人民民主專政的重要工具。警察是國家政權的重要組成部分，人民警察作為我國社會主義國家機器的組成部分，在社會主義建設事業的發展過程中，肩負著維護國家安全、維護社會治安秩序、預防和制止違法犯罪的重要任務。是我國社會主義國家意志的維護者和執行者。
2、人民警察擁有武裝鬥爭的手段。武裝性是警察重要特徵之一。人民警察的職權與職責，決定了警察人員同危害國家安全、危害社會秩序的敵對勢力和犯罪分子作鬥爭的必然。因此客觀上導致發生暴力衝突也是必然的。這種具有暴力性質衝突的對抗性，就需要警察人員除了應具有較高的業務素質和嚴密的組織紀律外，還必須要具備擁有武裝鬥爭的手段。在交通、通訊、警械、武器等物質裝備上具有一定的保障。形成既能快速反應，又能抗擊和鎮壓一切暴力行為的戰鬥組織。
3、人民警察是實現社會治安行政管理職能的重要力量。人民警察機關是家行政機關，人民警察在打擊和制裁各種違法犯罪活動的同時，還承擔著社會治安行政管理職能，承擔著實現社會治安秩序穩定的重要職責。對違反治安管理或者其他警察行政管理法律、法規的個人或組織，依法實施行政強制措施或行政處罰。社會治安秩序的穩定是國家實現管理、統治階級維護本階級利益的重要保證。在社會治安秩序的行政管理活動中，人民警察是實現治安管理活動的主要力量。
4、人民警察警容風紀是指由警察法律所確定的人民警察警容、行為舉止、形象及尊嚴的表現形式。人民警察必須嚴格遵守警察法律規定，養成遵守紀律，做到著裝整齊、舉止端莊、有禮節和有修養的良好作風。《中華人民共和國人民警察法》第二十三條規定:“人民警察必須按照規定著裝，佩帶人民警察標誌或者持有人民警察證件，保持警容嚴整，舉止端莊。”
(三)人民警察職責、權利、義務
人民警察的職責，是指警察機關及人民警察依法在其許可權、管轄範圍內應當承擔或履行的責任和義務。警察機關的職責，是由警察機關的性質和任務所決定，由國家法律法規所確定的。具有法律性、有限性和責任性特徵。
人民警察的權力有廣義和狹義之分。廣義的，是國家機關警察行為的決策和實施的權力，體現國家警察行為的權力。警察權力屬於國家政治權力的範疇，是國家基本權力的組成部分。狹義的警察權力，是指國家法律、法規賦予警察為保障其任務和職責的實現享有權力的範圍。也就是警察職權。人民警察法規定的人民警察權力，指人民警察職權，指國家依法授予人民警察維護國家安全和社會治安秩序而進行的治安管理與懲治犯罪職能活動的國家權力。國人民警察的權力包括：國家機關關於警察工作的立法權、決策權和執行權，它是鞏固人民民主專政，保衛國家安全，維護社會秩序和公眾安全的權力。
人民警察義務是指由法律法規所規定的人民警察在履行警察職責，行使警察權力活動中，必須予以履行和遵守的行為要求。《中華人民共和國人民警察法》在其第21條所確定的內容中，對人民警察所應盡的義務作了明確的規定，人民警察法要求人民警察必須履行的義務具有以下五種情形：(一)社會救助義務(二)解決糾紛的義務
(三)及時查處報警案件義務(四)搶險救災義務(五)參加社會公益工作義務。
(四)人民警察組織管理
1、《中華人民共和國人民警察法》第25條規定：“人民警察依法實行警銜制度。”警銜是表明警察身份、區分警察等級的稱號和標誌。人民警察實行警銜制度，是適應人民警察性質和任務的要求，對於人民警察正規化建設，增強人民警察責任心具有重要意義。人民警察法確立我國人民警察警銜制度，是完善人民督察隊伍管理制度，促進人民警察隊伍管理法律化、制度化的有力措施。
2、人民警察警銜等級設定及稱謂。根據《中華人民共和國瞥銜條例》的規定，在我國人民警察警銜等級的設定為五等十三級，由高到低依次為：總警監、副總警監、一級警監、二級警監、三級警監、一級警督、二級警督、三級警督、一級警司、二級警司、三級警司、一級警員、二級警員。
3、人民警察警銜的晉升。人民警察警銜晉升應具備規定的基本素質，德才表現好，貫徹“先培訓，後晉升”的原則。經過相應的人民笛察院校培訓合格後，方可晉升警銜。
以上就是我對警察學在學習中的瞭解。希望在張老師警察學的課程完成之後，在未來的學習或者是工作中，我能夠運用警察學的知識，提高我的學習和工作效率及水平，讓我能夠成為一個更加符合社會需求的人才!
XX年10月11日—20日我作為xx區XX年度招考錄用的新公務員中的一員參加了由區人事局和區黨校聯合舉辦的公務員初任培訓。在為期十天的培訓中我們較為系統的學習了黨的的xx大報告精神，重溫了黨的“兩個務必”重要思想，加強樹立了黨關於“立黨為公，執政為民”的先進旗幟。同時還就《國家公務員暫行條例》、《行政許可法》、公文寫作等一些與實際工作密切相關同時又缺乏瞭解的方面進行了集中學習。通過這十天的培訓學習，我感覺自己無論在思想理論上還是在業務素質上都有很大的提高，學到許多東西，尤其是對如何做好一名合格的公務員，感觸很深。我認為要做好一名合格的公務員應當做到以下三個合格。
一、政治合格
一名合格的公務員應該熟知黨的各項方針政策，要認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善於把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名公務員的基本要求。
二、思想合格
加入公務員隊伍成為其中一員關鍵要完成一個思想上的轉變，這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優越感，樹立公僕意識，把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。我們要充分發揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，發揚艱苦奮鬥的作風，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，轉變思想轉變作風把“萬事民為先”作為做好一名合格公務員的出發點。
三、業務合格
我們的興國強國戰略要求我們具備高素質，我們要為人民服務需要我們能力全面，我們要提高政府機關辦事效率必須要業務過硬。所以作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業務能力和素質，這是開展一切工作的基礎和根本，就像再好的汽車不給它加油就等於是一堆廢鐵一樣，業務能力的高低對於一名公務員至關重要。轉摘於
如果一名公務員切實做到上述三個方面那他就應該是一名合格的公務員了，可是如何才能做到這三個合格呢?通過這十天來的培訓我感覺最好、最直接的途徑就是學習。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質，提高個人能力。我們新的一屆中央領導集體被外界稱之為是一屆學習型的領導集體，應該說是身先力行為我們做出了表率，無形中向我們每個人發出了要注重學習的訊號。但是要學習還要懂得方法，要會學習才能有成績，我認為要加強學習需要注意以下幾個方面：
1、學習要精、要專，更要謙虛踏實，一定不能眼高手低，要從一點一滴做起，從一點一滴學起。知識需要點滴的積累，在學習中不能因為細小而忽略學習，甚至不屑學習，勿以善小而不為，我們學習一定要認真踏實、循序漸進。
2、如今社會發展日新月異，對公務員的工作提出許多新的要求，要求每名公務員具備個方面的素質，能夠勝任多個角色的工作，這就需要公務員在學習的過程中注重知識面的擴充套件，做到全面發展綜合提高。
3、學習要注意理論與實踐的結合，要學以致用。在實踐中學習，在學習中積累和進步。
4、學習貴在堅持，只有不斷地學習才能夠不斷的進步。成績的取得要靠經驗的積累，這種積累就要靠堅持不斷的學習。也許學習對於很多人都可以做到，但要堅持下去就需要付出艱苦的努力。
應該說這次培訓對於我不僅及時而且實際，解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題，為我今後更好的開展工作打實了基礎，創造了條件。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員，如何成為一名合格的公務員。今後我必將加強自身學習，堅持“兩個務必”，落實“三個代表”，牢記群眾利益，善待每一個人，做好每一件事，珍惜每一分鐘，做一名讓黨和人民滿意的合格公務員。
年3月5日至13日，我有幸參加了x縣縣委組織部和縣委黨校組織的20xx年x縣新錄用公務員初任培訓班。培訓期間，我們系統學習了公務員所必備的理論知識、公務員規範和基本技能等知識，瞭解了當前x省以及x縣的發展形勢;通過培訓班組織的多種文體活動和班級研討，使學員之間增進了解，互相配合，互相學習，建立了深厚的友誼。
這次培訓，不但有助於我牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的職業道德，並且通過學習工作所需的基本知識、基本技能和工作方法，提升了自己的綜合素質和勝任崗位的能力。現將初任培訓心得總結如下：
第一，不斷學習，提升自身理論素養。此次培訓，x縣縣委黨校為我們合理制訂了學習日程和內容，培訓集中學習了一系列重要講話精神，和xx屆三中全會精神，《公務員法》等密切與公務員相關的黨的大政方針，道路路線。通過學習，我深感自身理論素養和政治覺悟的提升，更加明白作為一名公務員的使命和職責。同時，學習是一項終身的行動，我一定會把學習貫穿到自我整個工作學習生活當中。作為初任的公務員，我們必須不斷的學習，提高自己的業務工作水平，以儘快適應工作和環境的要求。我們不僅要學習書本上的理論知識，更應該全面學習，提高綜合素質。在業務方面有不懂的問題要多向其他同事請教，學習別人的好的工作方法與技術。在調查研究中要多向群眾學習，提高調查研究的能力。此外，還應當積極參加各種專業培訓，多途徑提高自身能力。我們應該不斷超越自我、主動學習、終身學習，不斷提升自己全面的素質。我們要謙虛踏實，一定不能眼高手低，要從一點一滴做起，從一點一滴學起。應該注重知識面的擴充套件，做到全面發展綜合提高。注重理論與實踐的結合，在學習中積累和進步。
第二，腳踏實地，認真幹好工作。在拓展培訓當中有一個叫做鼓舞人生的集體墊球專案。大家一共分為四組，在剛開始練習的階段，大家嘻嘻哈哈，最多的也就只連續墊了30多球。可是在後來的比賽階段，最少的一組也墊出了170多球。我們都被這種結果驚得目瞪口呆，培訓老師告訴我們這就是認真的力量，凡事就怕認真，騏驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不捨。我們可以懷抱美好的夢幻、偉大的理想,但飯要一口一口地吃,事要一步一步地做，要達至偉大的理想，首先就要腳踏實地、認認真真地做好手邊的事。一個人如果對待每項工作都認認真真，那麼即使他處在世界上任何一個不起眼的角落，都終將脫穎而出。作為年輕的基層公務員，我們更應該腳踏實地，勤奮認真，咬定青山不放鬆。我們要認真對待學習，深刻理解黨的道路路線，堅決杜絕不求甚解;我們要認真對待本職工作，在平凡的崗位上幹出不平凡的業績;更要認真對待老百姓的訴求，做一名合格優秀的人民公僕。
第三，團結協作，貫徹黨的群眾路線。拓展訓練中讓我印象最深刻的專案就是“畢業牆”，三米多高的牆，沒有任何的外力措施，大家依靠團隊的力量，通過分工協作，合理搭建人牆，最終順利的全體翻了過去。猶記得培訓教官說的話，很多時候，我們不願意犧牲自己哪怕只是一點點，甚至有時候有些自私，可是今天我們許多人卻讓別人踩著自己的肩膀去翻過這道牆，毫無怨言。在大家都順利通過的時候，全場想起了熱烈的掌聲。如果單靠個人力量，這是不可能完成的任務，通過這項活動，所有人都明白了團隊的重要性。作為公務員，在日常的工作生活當中，同事和廣大人民群眾就是我們的團隊。我們一定要充分依靠和發動群眾，從群眾中來，到群眾中去，依靠團隊的智慧，找到解決問題的方法，依靠群體的力量，找到推動工作的良策。同時，我們要有大無畏的精神，找準自己在團隊中的職責，勤勤懇懇，踏踏實實，盡心盡力為團體貢獻出自己的力量。
新錄用公務員初任培訓已經告一段落，通過培訓，我更加清晰地認識到公務員工作的嚴肅性與嚴格性，更加明確了自己的言行規範應該遵守的細則，也發現了自己的不足。知道了自己努力的方向。我將盡快適應工作環境，把以上幾方面落實到位，嚴格要求自己，做一名讓組織放心，令民眾信賴的合格公務員!
根據市人事局的安排，我有幸參加了20xx年度全市新錄用公務員初任培訓學習班。在為期一週的培訓中，培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位，爭當合格公務員”這一主題,精心安排**市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課，使我較為系統的學習了xx屆六中全會精神、科學發展觀、《公務員法》、《公文寫作》、《政務與社交禮儀》、《規範行政程式》、《公務員職業道德》、《行政機關公務員處分條例》等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。
一是明確了黨的大政方針，政治理論素養有了很大提高。
作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善於把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了科學發展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的內涵，進一步樹立了人民公僕意識，為任職後依據公務員法幹好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。使我深刻的瞭解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠於人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創新、顧全大局，團結協作。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現和維護社會公平。最後要團結協作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結協作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質量。
二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識。
通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優越感，樹立責任意識，這對於我今後的成長、發展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以後的實踐，從而嚴於律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態，實幹的精神，做好本職工作，真正做到情為民所繫，利為民所謀，努力學習，提高素質。爭做一名合格、優秀公務員。
三是明確了學習的重要性和迫切性，樹立終身學習的理念。
此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富，注重基礎理論的同時更強調與實際結合，與實用融合。通過學習，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創新自我、發展自我以及人文自我的深刻內涵，使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學習能力。學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習，在溝通中提高協調能力;要向群眾學習，在聯絡中提高調查研究的能力;要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力，就是要加強應對複雜局面能力的鍛鍊。作為司法行政系統的公務員，首先要增強對各類破壞社會穩定的相關突發事件的應急能力。在各種錯綜複雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增強對不同型別重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應，動態把握變化趨勢，科學掌握變化規律，提前預見可能出現的問題，防患於未然，積極應對變化。三是要加強執行力。黨的執政能力集中體現為公務員的執行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質量，注重實效;要善於選擇最佳執行路徑;要建立和完善執行體系和機制，擴大執行力的效能。四是要加強實踐。勤於實踐鍛鍊是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛鍊中提高分析判斷能力。科學的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢於嘗試，勇於創新，善於創造性地開展工作，從而在實踐鍛鍊中提高工作本領。
四是學有所得受益匪淺，為今後創新工作打下了基礎。
理論知識的學習，使我得以重溫學生時代的幸福時光，為以後繼續提高理論知識素養，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。結合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎。我深知，創新是政府機關工作活力的源泉，這就要求我在今後的工作實踐中，要首先具有創新工作的意識和勇氣，解放思想，打破常規和主觀偏見的約束，敢於從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法，為今後進一步提高自身素質能力，幹好工作和爭做合格公務員、優秀公務員明確了努力的方向。
五是“學，然後知不足”，儘快轉變角色，適應工作。
在不斷深化學習的同時，我清醒的認識到自己還有很多不足，如何儘快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位，順利實現角色轉變尤為重要，不僅是身份轉變更關鍵的是思想轉變，作為一名新錄用公務員，對公務員職責以及以後工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明瞭。光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結合實踐工作。因此，作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業務能力和素質，這是開展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛鍊學習的。要彌補不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質，提高個人能力。一是要調整心態，增強自信。“境由心生”良好的心態是前行的動力。培訓中，教授專家多次從心理調適、生命的意義、日常工作方法等方面，對我們進行了解惑、指導，使我對新的工作有了新的瞭解。要有一種開放的心態，正確的定位，心甘情願、腳踏實地當好一名“新兵”的態度。二是要珍惜崗位，踏實工作。生疏的工作內容，緊迫的任務，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力。要切實從大處著眼，從小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認識事業和自身的關係，一切從實際出發，做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。三、要努力學習，提高素質。學習，是公務員提高自身素質能力的基本途徑和法寶。加強理論知識、業務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，學習要始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，在學習中努力工作，把學到的理論知識應用到工作中去，用理論來指導自己的工作。四是要廉潔自律，樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規定，增強黨紀法規意識，經受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象。
總之，作為一名公務員，必須堅持執政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰，苦練基本功，紮根基層，為成為一名優秀的基層行政工作人員而努力!
公務員法的頒佈與實施，將在公務員管理實踐中產生重要而深遠的影響。公務員法內容有了重大改進，其規定：服從和執行上級依法做出的決定和命令是公務員的基本義務，不得拒絕執行上級依法做出的決定或者命令。但同時也規定，當公務員認為上級的決定或者命令有錯誤時，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或命令的意見。這種規定實際上是賦予了公務員拒絕服從錯誤命令和決定的權利，公務員法既為公務員在實際工作過程中履行職責提供了法律準繩，也切實保護了公務員的合法權益，為公務員進行自我保護提供了一把利劍，較好的體現了人本管理的精神。
一是規範公務員的管理，提高整體隊伍素質。
公務員法第四章，明確規定了主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，應該採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法招聘。這是第一次把公開考錄國家公務員寫入法律，其意義是十分深遠的。一個政府在人民群眾心目中的地位和威信如何，工作水平與工作效率如何，在很大程度上取決於公務員隊伍的整體素質水平如何。也就是說，國家公務員隊伍素質的高低、能力強弱，事關政府形象和工作效率。要提高公務員隊伍的整體素質，除對現有公務員隊伍進行全方位的培訓教育以外，堅持標準，嚴格條件，把好公務員入口關，是保證未來公務員高素質的關鍵所在。公務員法的出臺，為公開考錄國家公務員提供了法律依據和保障。增強了政府部門用人的透明度，可以有效地避免公共部門選人用人上的不正之風，從源頭上遏制腐敗現象的滋生。
另外，以往公務員主要依靠職務晉升為主的晉升方式來提高自己的待遇，現在設立了職務與職級並重的“雙梯制”晉升制度。開拓了公務員晉升的新渠道。公務員即使得不到職務上的提升，也可以通過職級的晉升，來提高自己的待遇，從而拓寬了公務員晉升渠道，從根本上改變了“千軍萬馬擠官道”的狀況與“官本位”思想。公務員法也確立了“公開選拔、競爭上崗”在職務晉升制度中的法律地位，以法律推動職務晉升的公開化、科學化、民主化，杜絕了暗箱操作，創造了良性競爭的環境;同時通過人事任免權的合理劃分，制約了一把手或少數人的絕對權力，並通過建立責任機制來解決人事任免中出現的買官賣官、跑官要官等現象。
二是公務員依法行政，促進公共管理體制的改革。
公務員法規範和約束了公務員本身的具體行政行為和社會形象。任何行政行為均須由公務員來具體實施和操作，因此，公務員法是用專門的法律來規範和約束公務員的言行，這是政府依法行政不可或缺的基礎性法制要件。公務員法相對於《暫行條例》的規定，不僅在公務員晉升級、職位、工資待遇、福利等一系列權利規定方面更加明確化與具體化，而且公務員法強化了公務員的責任與義務，以及相對明確和細化了政紀約束。公務員法將“引咎辭職”制度確立為一款重要法條。這就是說，過去20多年間斷斷續續嘗試過的、在去年逐步推開的“行政問責”制度在公務員法中升級為一項基本的法律制度。這種制度的引入是加強政府官員責任意識，建立健全問責機制的重要舉措，對於維護黨和政府的權威和形象，獲取廣大群眾的廣泛支援有重要的意義。公務員法建立的靈活的職位聘用制度，對公共管理體制改革產生了促進作用。對於一些社會通用性較強的事務性與輔助性的崗位，公務員法規定各單位可以根據實際情況從社會上直接招聘相關人員。這樣把聘任制作為公務員任用的補充形式，拓寬了選人、用人渠道，改善了公務員隊伍結構，增強了公務員制度的生機和活力。
前幾天參加了局機關組織《公務員法》培訓，很受教益，進一步增強了公務執法意識，提高了學法用法的觀念。現就法律“剛性約束”和責任方面談下自己的體會：
公務員制度是中國政治制度重要的組成部分，作為中國第一部幹部人事管理綜合法律，《公務員法》的頒佈與實施填補了我國法律體系的一項空白，對於加強公務員隊伍建設，提高公務員隊伍素質，增強公務員責任意識，促進勤政廉政、提高工作效率，具有重要而長遠的意義。
應該說我國對於違法的黨政領導幹部，依法追究其法律責任的制度已經比較健全，但是追究工作失職、領導失誤等領導責任的法律制度尚未觸犯法律，也不適用紀律處分時，往往難以追究當事人的責任，這在客觀上形成了對領導幹部監督的空白，致使長期以來領導幹部“只能上不能下”，相當一部分領導幹部責任意識淡薄。
《公務員法》將“引咎辭職”引入公務員管理中，強調了公務員隊伍中領導成員應該承擔的責任，《公務員法》第八十二條規定：領導成員因工作嚴重失誤失職，造成重大損失和惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當引咎辭去領導職務。領導成員引咎辭職或者因其它原因不再適合擔任現任領導職務，本人不提出辭職，應當責令其辭去領導職務。將引咎辭職和責令辭職寫入法律，意味著要用法律的“剛性約束”來進一步強化法律責任，讓領導責任不再一種可以“大錯化小小錯化了”的虛幻責任，而是更加具體化，這有助於強化領導幹部的權責意識，約束其在其位，謀其政，盡其責。
《公務員法》不僅把領導幹部的引咎辭職制度寫入法律，而且規定了公務員的辭職制度。《公務員法》第八十三條明確規定了予以辭退的五種情形，那些年度考核連續兩年不稱職，不勝任現任工作，不接受合理安排，不履行義務，不遵守紀律，大錯沒有，小錯不斷的公務員，可以辭退。辭退制度的建立，將暢通公務員隊伍的出口，打破公務員只進不出的潛規則，加快公務員合理流動，增強公務員隊伍的生機與活力，所以，引入引咎辭職，完善責任追究制度，有利於培育公務員的責任意識。
為了防止公務員在任枉法、離任收贓，《公務員法》還對公務員離職後的從業作出了嚴格限制。規定：公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的在離職3年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作單位業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性的經營活動，違反者要予以處罰。
我國公務員隊伍龐大，人數眾多，如何對這支隊伍進行科學管理，是公務員管理機構要解決的重要問題，《公務員法》的頒佈，打破了公務員管理單一化的模式，創新分類管理制度，有利於提高公務員隊伍的專業化建設水平。長期以來，我國公務員實行的是簡單的職務分類，即只有領導職務和非領導職務之分。《公務員法》創新了公務員分類管理制度。第十四條規定：國家實行公務員分類管理制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其它職位類別。根據職位的性質、特點劃分職位的類別，增設專業技術類、行政執法類職務，單設法官、檢察官職務，有利於依據職位的特點進行更科學的管理，有利於穩定和吸引科技人才，培育一支高素質公務員科技專家隊伍。有了《公務員法》，公務員的職責也更加明確。
在公務員晉升及工資待遇上，《公務員法》也做了修改，公務員實行國家統一的職務與職級相結合的工資制度。一個公務員，可以根據其能力、工齡、業務等因素，在職務上得到提升，如果沒有空缺職務擔任，在從事原工作的基礎上，享受與應提升職務相同的工資、福利待遇，即職級晉升。這樣公務員即使沒有職務的升遷，也可以通過職級晉升獲得待遇的提高，調動了公務員的積極性。此外，對於消除公務員的“官本位”意識，防止腐敗，也具有十分重要的作用。
通過初任公務員集體宣誓，讓我感受到了公務員這一職業的神聖和自己今後工作信念。雖然只有一週的培訓時間，在這緊張、充實的培訓中，在黨校領導和老師的精心組織下，我以嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、明確了自身的不足和今後努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，不斷迎接各種挑戰。以下是我的幾點心得體會。
一、團隊意識、合作精神有顯著提高。剛到__時，我們這些人只是一個個分散的個體，但通過主辦方的組織，我們分成了六個小組。我所在的小組成員從陌生到熟悉，再到同志般的團結友愛，很大程度上是通過團隊的共同活動得以實現的。因為團隊活動，要求我們目標一致、團結一致才能取得勝利;而和其他小組的競爭則加強了團隊的凝聚力;同時團隊之間的互相加油鼓舞的儀式也強化了對團體的認同。同時團隊也是有組織，有協作與分工，個人必須認清自己，找準自己在團隊中的位置，發揮適當的作用，互相支援，互相補臺，這樣才能成為一個強大的團隊。如果一個人沒有正確的認識自己的個性氣質，沒有認清自己的能力適合在團隊中做什麼，盲目地在團隊中發揮不該發揮的作用，這樣不但會導致團隊關係緊張，更致命的是會導致團隊的解體。
小到一個團隊，大到一個國家，必須擰成一團，團結協作，互相支援，互相補臺才能取得成功。同時作為一個國家，一些加強對國家的認同儀式，如祭祀祖先、祭祀歷代為中國興盛強大、開疆拓土、捍衛主權的英烈，向人民英雄紀念碑敬獻花圈是必須的，這有助於加強國家意識，強化對華夏民族的認同感和歸屬感。此外作為一個強大的國家，要有一種危機感，外部敵人的存在是挑戰，也是幸事。孟子曾說：“入則無法家拂士，出則無敵國外患者，國恆亡”。外敵的存在正如團體中的競爭，有利於強化國家的凝聚力，即便國家強大到沒有外敵，我們也要樹立一個外敵，以使我們保持戰戰兢兢，時時警惕之態，以強化我們的凝聚力。正如一些道德家所說：“雖然我們明知道沒有上帝，但為了我們內心的平和，為了我們的靈魂有個歸宿，為了使人有敬畏之感，更是為了道德的不致崩塌，我們需要樹立上帝。”當前我國的外部環境還存在一些隱患，這些時時提醒我們，必須為了中華民族的偉大復興，團結一致，發揮國家的作用，聚精會神搞建設，全心全意謀發展。
二、大局意識、政治意識，責任意識、公僕意識有明顯提高;學到了一些具體實用的工作方法，提高了工作能力;在保密知識教育和公務禮儀方面收穫很大，為保守國家祕密和樹立中央機關優秀公務員形象奠定了良好的基礎。作為中央機關的公務員，我們必須站在整個國家的高度來思考問題，客觀事物是互相聯絡，錯綜複雜的，牽一髮而動全身，因此作為將來國家政策的制定者和解釋者，我們必須有普遍、聯絡、運動的觀點，總攬全域性，高瞻遠矚，高屋建瓴的思考、解決問題，任何片面、靜止、孤立的思考問題則不但無助於解決問題，甚至可以說根本沒有認識問題。此外作為中央機關公務員，我們肩負重任，必須具有高度的責任意識，公僕意識，為人民服務意識，重品行、講黨性、做表率。“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公則明，廉則威”，只要做好表率，“則上之變下，猶風之靡草也”天下可以垂拱而治。具有公僕意識，為人民服務的精神只是做好工作的前提，要想真正的做好工作，還必須有良好的工作的能力。培訓期間，我們學習了中央機關公務員工作方式方法，國家政治架構，政治制度及其執行等課程，通過對這些課程的學習，我們學到了一些具體實用的方法，瞭解了國家權力機構的運轉、運作機制，這些知識有助於我們將來更好的進行公務員工作，為把將來的工作做好奠定了初步的基礎。當然分工不同，各人的具體工作不同，因此一些具體的工作方法也會不同，但這些課程從理論的高度給了我們工作的方法論，從而防止了針對某一具體工作談工作方法的侷限性，增強了我們在工作中的思考性、靈活性和變通性。保密知識的教育則使我們明白了保密工作的重要性，中央機關的工作，事關重大，任何一個細微的洩密或者疏漏都會導致國家的重大損失，因此高度重視保密，注意細節，謹嚴細緻是我們日常工作所必備的品質。
這次培訓，對我觸動很大，中央機關的公務員，要把握根本的政策性方面，一旦方針出現錯誤，則必然南轅北轍，背道而馳。作為一名中央機關的公務員，我深感責任重大，任重道遠，在我成為一名合格乃至優秀的中央機關公務員之前，還有一段很長的路要走。為此我決定在以下三個方面進行努力：
一、認真學習，與時俱進。當今社會日新月異，各類新興學科異軍突起，人類知識總量平均每四年翻一番。這要求我們必須以開放的心態接受新生事物，新生觀念。一個人再像以前那樣，前半生用於學習，後半生用於工作肯定是不行的。一個人的工作能力核心就在於學習能力，他必須具有開放的心態，不固步自封，願意接受新生事物，願意學習新生事物，願意廣泛的多方面的學習，向書本學習，向領導同事學習，尤其是向人民群眾學習。只有學習了，明晰了事物之間的聯絡，找到了規律，他才能夠做好工作。如果還是像以前那樣，用老辦法來解決新問題，肯定是刻舟求劍，南轅北轍的。
二、踏實工作、幹好工作。學習不是目的，只是手段，我們的最終目的是工作，是為人民服務。而要做好為人民服務工作，就要求我們踏踏實實，一步一個腳印，絕對禁止華而不實、譁眾取寵的工作作風，那種工作作風，不但害了自己，還將危害黨和國家的事業，是我們必須予以拋棄的。當今社會，浮躁之風盛行，一些人不是想著踏實工作，不是問自己為祖國做了什麼，而老是想著祖國給了自己什麼，工作沒幹兩年，就想著加工資，晉升職務，跑官要官，勤懇敬業的工作精神丟了，黨的優良傳統丟了，與民逐利，嚴重損害了黨和國家的形象。因此我們必須牢記兩個務必，務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作風，務必保持艱苦奮鬥的工作作風，這些優良的傳統，這些精神，我們不能丟，不能變，變了我們就不是共產黨了。同時在踏實工作的基礎上，我們要講求工作的方式方法，講求工作效率。不但要做工作，更重要的是做好工作。
三、認真做人，做個好人。做人是一輩子的事情，毛澤東曾說：“一個人做一次好事容易，難的是一輩子做好事。”只要我們是人，我們就要在仰望頭頂的星空時，牢記心中的道德定律。更何況我們是中央機關的公務員，我們不能把對自己的要求降低為普通群眾的要求，把自己混同於普通百姓，怎能體現共產黨員的先進性，怎能體現黨為了人民“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的無私奉獻精神和犧牲精神?當前正是“創先爭優”的大好時機，我們要抓住契機，審視自己的缺點和不足，努力改進，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低階趣味的人。其實怎樣做人，很重要的就體現在如何處理自己與他人，自己與集體，自己與社會的關係上。如果為自己想得多，損人利己，損公肥私，必將是一個失敗的人。做個好人要求我們必須特別注意搞好團結合作，尊重領導同事，關心群眾百姓，團結一切可以團結的力量，凝聚一切可以凝聚的力量，才能促成我們社會主義和諧社會、小康社會的普遍到來。當前，國家選拔幹部的標準是“德才兼備，以德為先”，這也充分說明了認真做人，做個好人的重要性。
以上三點是我今後工作的打算和努力的方向，我必將牢記黨的宗旨，老老實實做人，踏踏實實做事，勤勤懇懇學習，用自己的實際行動和業績報效黨和國家，為社會主義事業的蒸蒸日上、欣欣向榮貢獻自己的熱血、辛勞、眼淚和汗水。
通過在京佳教育近一個月的公務員課程培訓，使我認識到一名公務員的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程，也是一個需要不斷完善不斷髮展的長期的過程。
“一滴水可以反射太陽的光輝”，雖然這次只是一個簡單的初任培訓，但它精心的課程設定、專業的老師講授、嚴格的課間風格和有力的後勤保障，讓我不但深化了立黨為正、執政為民、心懷群眾的行政理念;強化了行文、辦會、做事的崗位專業技能;更是幫助我個人進行了身份、環境、任務的轉化，讓自己能從剛開始就樹立起正確的思想，積極的態度和學習、創新意識，這為今後走上具體崗位乃至一生的職業服務都開了好頭，做足了鋪墊。
這一次的培訓師資也是非常雄厚，主要集中了京佳教育名校的精英教師為大家進行講授。這些老師要麼專業知識精湛，在學術領域類頗有建樹，要麼接觸面廣，對各類案例收集全，分析透，將其豐富的經驗無保留地與大家分享;要麼身兼要職，能夠有力地指導我們的工作，將本系統中的文化、事例、規範等預先給大家整理一些警醒。老師們授課深入淺出，言簡意賅，打破條條款款，將一些原本枯燥、固化的課本知識深動地讓大家植根大腦，寓教於樂，這不但是授課經驗的外現，更是單獨人格魅力的昭示。
總的來說，這一次培訓其實是一個系統的教育專案，通過班主任和各位老師的指導，同學們的通力配合，很多學員都輕鬆入圍到面試程式。
能夠取得進團的成功，我覺得我應該感謝京佳教育，感謝班主任老師，更應該感謝這麼多傾其才華，無私貢獻的任課老師，同時也感謝各位同學之間的默契配合和開心相處，願這一段培訓中的所有老師和同學們能有一個美好的明天!
這次參加市裡組織的公務員初任培訓，所學、所見、所聞，均讓我耳目一新、獲益匪淺。通過此次緊張而又充實的培訓，我感到自身無論在思想理論上還是在業務素質上，都有很大的提高：認真領悟了科學發展觀的深刻內涵，切實增強了做一名合格公務員的榮譽感、使命感和責任感，基本掌握了履行崗位所需的知識技能，進一步明確了個人努力方向。
作為一名新錄用的公務員，如何更好更快地勝任本職工作，我認為至少要做到“三個進一步”。
一、進一步完成角色轉換
“嫦娥一號”能否最終達到預期目標，取決於一次又一次“變軌”能否取得成功;新錄用的公務員能否適應新崗位，則取決於自身的角色轉換能否順利完成。我深知：公務員是代表國家行使行政權力，管理社會公共事務的人員，不同於普通的工作人員;我先前做過多年教師和教研員，踏上公務員崗位，是一個嶄新的嘗試，一個全新的起點。所以我必須重新進行角色定位，迅速完成角色轉換。
一要著眼新崗位，定位新角色。公務員的崗位性質與非公務員的崗位性質大有不同。行政機關實行職位分類制度，每個職位都有職位說明書，都有明確的職責和任職資格條件。新崗位既是機遇，又是挑戰;既是榮譽，又是責任。包括我在內的每位新錄用的公務員，都應該紮紮實實定位好自己的角色，快速適應新崗位、新角色。如今，我正經歷著人生最大的角色轉變，通過這次系統的初任培訓，我對自己的工作角色有了更深的認識;下一步，我將進一步找準工作定位，明確努力方向，儘快融入到新的工作中去。
二要著眼新角色，樹立新形象。進入一個新單位，第一印象非常重要。參加工作無論從公務著想，還是從自身著想，都應當嚴格要求自己，實現自身角色轉變，以全新的公務員形象展示在人們面前。嚴於律己、勤奮好學，恪盡職守、誠實守信，勤儉節約、作風正派，謙虛謹慎、依法行政，注重團結等優良品質必須具備。
三要著眼新形象，做好本職工作。《公務員法》明確規定：國家行政機關按照管理許可權，對國家公務員的德、能、勤、績進行全面考核，重點考核工作實績。因此，做好本職工作作為初任公務員的第一要務，必須認真對待。做好本職工作，首先應該解決一些具體問題，明確單位的人員結構和心理狀況，多聽，多看，多問，少表態;其次要誠心誠意求幫助、學業務，爭取早一些系統地掌握業務知識，全面熟練業務技能，豐富完善實踐經驗，包括業務經驗和管理經驗。
二、進一步提高服務水平
新錄用的公務員無論學識多高、眼界有多寬，進入一個新的工作領域，都應該沉下心來，俯下身子，甘當國小生，才能真正從具體工作實踐中鍛鍊自己，提高自己。我從一名教育戰線的人民教師，轉變為統戰系統的公務人員，兩者在工作上有著較大的差別，面臨的新情況、新問題很多，更需要多加學習，勤於鍛鍊，誠實務實，進一步提高服務水平。
一要加強學習，夯實基礎。學習是每一個社會成員提高生存力和競爭力的唯一手段;對於作為人民公僕的國家公務員來說，更是一種政治責任和精神追求。在機關工作，不但要站在統攬全域性的高度看待問題，更要有較為系統全面的知識，所以學習是關鍵。作為考試錄用的公務員，一年的試用期對我來說，是考驗，是壓力，更是期盼。不僅要加強市場經濟、計算機應用和法律知識的學習，而且要加強政治理論知識、行政管理知識和相關專業知識的學習，要努力向優秀同志學習工作經驗、工作方法。本次初任培訓就是一次很好的學習機會，使我在短短的時間裡，儘快地掌握了履行公務員職責的基本知識，為今後的工作做好準備。今後我將以此為新的起點，把學習與做好本職工作結合起來，圍繞提高工作水平來進行，優化知識結構，夯實理論基礎，以便在工作中得心應手，遊刃有餘。
二要以民為本，強化服務。公務員的工作絕不只意味著穩定和權力，它更多的是對自己能力的一種挑戰，當公務員不能有投機心理，不能老想著用自己手中的權力為自己辦事，或把公務員工作當作實現個人私利“跳板”。其實公務員的工作就是為人民服務的，我所在的宣傳處，是民革鎮江市委的宣傳機構，擔負著為領導服務、為支部和黨員服務的重要職責，這幾個服務歸結到一點就是為全市民革黨員服務。今後，我將進一步做到心裡裝著黨員、凡事想著黨員、工作依靠黨員、一切為了黨員，想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大黨員的根本利益為衡量標準。
三要勤於實踐，多做工作。新錄用的公務員必須靠實幹，才能取得相應成績，才能贏得領導和同志們的信任。在今後的工作中，我將會多想多思，多寫多練，勤政敬業，做到腦勤、口勤、腿勤、手勤，進一步在實踐中紮根，在工作中成長。
三、進一步弘揚公僕精神
公務員的行為是國家意志的體現，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現，我國的公務員是實實在在的“人民公僕”。為此，我們必須大力弘揚“人民公僕”精神，才能做好“人民公僕”角色。
一要清正廉潔，本色做人。清正廉潔是公務人員行為規範的基本要求，也是社會和諧的基本保障。設想一下，如果公務人員不需要清正廉潔會是什麼結果，那麼每個人都會利用手中的權力進行交換，屬於公眾的權力也就成為了金錢的代名詞，公眾將沒有公平、公正可言，每個人也沒有了安全感，不再享受公共利益的保障。作為一名公務人員，應時刻提示自己知榮明恥，警鐘常鳴，告誡自己常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，始終保持清正廉潔的良好形象。
二要誠實守信，務實求真。我誠知：作為一名公務員，忠誠老實，公道正派，言行一致，不圖虛榮，堅持真理，實事求是是必備的思想品德。我將時刻保持清醒頭腦，不驕不躁，勇於承擔責任，創新提高工作;必須轉變工作作風，體察民情，瞭解民意，誠心誠意地為群眾謀利益;深入調查研究，情況不熟不發表看法，認識不透不輕易表態，務實地完成各項本職工作。
三要牢記職責，精誠敬業。飛人劉翔在拒絕春節晚會賣唱時說：“因為我是一名運動員!”這句洋溢著一種嚴謹職業精神的話，狠狠地抽了社會一記耳光，給瀰漫在社會各個角落“名利面前的職業軟骨病”和“自我角色認知混亂”以公然的蔑視與鞭撻。因為我是一名公務員，所以必須“不為名利所惑，不為浮華所動”。在其位，就得謀其政，有所為、有所不為，心繫百姓、多做實事，把光榮的公務員職業作為終身為之奮鬥的戰場，把自己的人格深深溶進神聖的職業生命。
作為新招錄的選調生，我有幸參加了公務員初任培訓班。通過為期七天緊張而又充實的初任培訓，讓我無論在思想認識上還是業務素質上均有了很大的提高，受益匪淺。
第一天的集中學習，準備充分的授課老師運用自己豐富的經驗和知識，深入淺出的講解了xx屆五中全會的主要精神。俗話說：“溫故而知新”，在授課老師的帶領下，全體學員對xx屆五中全會的認識和理解得到了進一步的加深，對今後的工作有了更明確的責任感和使命感。短短的一個上午的學習，更是讓我進一步明確了作為一名國家公務員的責任、義務，端正了我的世界觀、人生觀和價值觀。
通過公文寫作的講授學習，讓我學到了很多公文寫作和處理公文的知識，掌握了不少行政工作的必備技能，這些知識和技能對我今後順利的走上工作崗位有著很大的幫助。劉局長的八個字“團隊、責任、自律、服務”讓我明白了作為一個新來的公務員應該如何看待自己，如何擺正自己的位置，如何更好的融入新的工作環境和新的工作氛圍。劉局長的授課，讓我充分的做好了從一個大學應屆畢業生到公務員的身份的轉變，這也為我將來更好的工作奠定了堅實基礎，更讓我樹立了堅定的敬業奉獻精神。
本次初任培訓班在培訓上更是面面俱到：通過舉辦氣排球比賽讓所有學員增進了解，加深友誼。在“友誼第一，比賽第二”的旋律下，全體學員踴躍參與，各司其職，分工明確。這次比賽讓我增進了其他學院的瞭解和信任，增強了我的團隊協作意識，，更學到了很多其他學員的優秀品質，並建立了深厚的學友情誼，讓我難忘。
子曰：“學而不思則罔，思而不學則殆。”通過對此次初任培訓過程的回顧和反思，我深深體會到公務員事業的崇高和偉大。短短几天的培訓不僅讓我端正了自己的從業態度，更讓我體會到公務員這一職業不僅僅是一條謀生之路，更是我實現自己的人生理想和追求的偉大行業。為此，我應切實樹立“為人民服務”的光榮目標，努力發揚革命前輩的優良傳統，吃苦耐勞，孜孜不倦，心憂天下，情繫百姓，儘自己最大的努力把光榮的公務員職業作為終身為之奮鬥的戰場。
對於如何做一名優秀公務員，我結合此次培訓班所學，談談自己的幾點感悟：
首先，牢固樹立“為人民服務”的意識。作為一名公務員，我應儘快完成自己身份的轉變，從一個享受服務的大學生轉變成“為人民服務”的公務員。明確從事公務員職業並非為了牟取權力或貪圖享受，而是要踏踏實實做好本職工作，為人民謀福祉。同時，我作為一箇中國共產黨黨員，更是要牢固樹立以人為本，為民服務的意識，在工作中發揮積極帶頭作用，發揮黨員戰鬥堡壘的作用，紮實工作，帶頭攻堅，心繫百姓、多做實事，這是一名公務員更是一名黨員必須具備的職業信念和職業精神，並隨時用鞭策自己。
其次，堅決樹立“終身學習”的學習意識。對於剛參加工作的大學應屆畢業生來說，我缺乏基層工作經驗，缺乏對所學知識靈活運用的本領。今後，我必須時刻擺正自己的心態，端正自己的態度，戒驕戒躁，保持低調，積極向我的領導和同事請教學習，爭取早日適應新的工作環境，早日融入新的工作氛圍。參加工作之後，全新的工作崗位和職責對我的知識和能力提出了新要求，經濟、社會的發展日新月異，更讓我深刻體會到學習的重要性以及堅持學習的必要性。只有不斷學習，不斷充實提高自己才能更好地為人民服務，更好地實現自我的人生價值。同時在我黨“建立學習型組織”的正確要求下，只有主動學習、不斷探索才能讓我跟上黨的步伐。
最後，堅決貫徹“嚴格要求，努力奉獻”的意識。所謂仁者見仁智者見智，談起如何做一名優秀的公務員，可能每個人所言都各有特點，難分高下。但是真正在工作當中能否按照個人所言來嚴格要求自己，可能就要彼此區分了。因此我認為，作為一名黨員和公務員，我要把自己對公務員的思考落實到日常工作當中，不僅“說得好，更要做得棒”。在工作當中，充分發揚艱苦奮鬥的作風，轉變思想、轉變作風，把“一切以人民根本利益為出發點”作為爭當一名優秀公務員的出發點，將服務意識、學習意識切實貫徹到日常工作當中，堅決杜絕“浮誇風”和“假、大、空”。努力做到先天下之憂而憂，後天下之樂而樂。
培訓即將結束，工作剛剛起步，這次初任培訓是一次難得的學習交流機會，我從中學到了很多，也思考了很多。回到工作崗位上，要以此次培訓為契機，增強學習的主動性和針對性，將學習常態化，並將學習成果轉化為工作業績，力爭做一名具有“服務意識、學習意識、奉獻”的優秀公務員。
兩週，十個工作日，半個月的時間，如白駒過隙轉瞬而過。十月的天氣總是紛繁多變的，我們似乎在這段時間中分別經歷了夏秋冬的季節變換，而我們的內心也正如這季節般進行了一次次的洗禮。121個人，121顆心，由20xx年10月22日開始，聚在一起，青島行政學院第26期公務員初任培訓班，成為我們作為國家公職人員後的第一個課堂，從中習得的不論是理論或是實踐知識，都足以使我們受用一生。感謝那些給予我們諄諄教導的老師，你們竭力將畢生所知傾囊相授予素不相識的我們，感謝所有為栽培我們而付出的人們，你們在我們的生命歷程中又點亮了一盞明燈。所學所悟太多，此文實在難以一一贅述，下面僅針對我感觸極深的幾點啟示簡單做一總結：
一、德才兼備，以德為先。
毛澤東在《紀念白求恩》中說：“一個人能力有大小，但只要有這點精神，就是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低階趣味的人，一個有益於人民的人。”這裡“這點精神”是說毫無自私自利，即為善，即為德。劉小利老師在《執行力的培養與提升》中講到，一個有著優秀執行力的公務員必先有高尚的品德。這似乎是最大而空的話，與實際操作關係不大，然而卻被排在優秀公務員的第一品質中。難道對人才來說，能力不是最重要的嗎，耶魯法學院院長哈羅德·H·柯在寄語學生的話中似乎有著答案：“小勝憑智，大勝憑德，永遠別讓你的技巧勝過品德。”雖然我們每個人或者都能說出100個因為善良老實人吃虧的例子，但是別忘了，人為善，福雖未至，禍亦遠離。僅今年上半年青島地區便有62名落馬公務員，前車可鑑，公權在手，如芒刺在背，敢不警醒。
二、一以貫之，保持“兩心”
事業心和責任心，似乎是經常提到的字眼，又似乎是一名工作人員最基本的品質，可其實最簡單才是最難。我們都是新入職的人員，對一切充滿好奇和未知，作為年輕人朝氣蓬勃，工作主動用心，備受好評。可皆知的道理是：凡事為一日易，為一世難。我們能否對自己的工作，特別如果是長期瑣碎重複的工作，仍然保持如一的熱忱和擔當，前路漫漫，我們都不能不在自己心中打一個問號。
老師為我們講述了這樣一個故事以為範例：從前，在美國標準石油公司裡，有位小職員叫阿基勃特。他有個習慣，在所有有機會簽上自己名字的地方，都在後面寫上“每桶4美元標準石油”，這是該公司的主打品牌。他因此被同事嘲笑，起外號叫“每桶4美元”，真名卻沒人叫了。 公司董事長洛克菲勒知道這件事後，大為感動：“竟有職員如此努力宣傳公司，我要見見他。”於是邀請阿基勃特共進晚餐。 後來，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事長。 也許阿基勃特的才能不如很多人，包括嘲笑他的人，然而他多年始終如一的事業心和責任心卻是無人能比的，也是他成功的關鍵。才能可以學習，經驗可以積累，然而事業心和責任心卻是如何依靠他人或是時間都換不來的品質，除了自己再沒人可以幫你，我們只能時刻自勉：切記一以貫之。
三、量力而為，注重效率
有人說“量力而為“是自卑，自輕，妄自菲薄的表現，其實不然，清楚瞭解自己能力的大小，按照自己的能力為自己定一個合適的目標，用最短最有效率的時間獲取最大的成果，有時才是最明智的表現。20xx年美國《財富》雜誌評出的“20世紀全球最偉大的百位推銷員”其中唯一的一位女性——安妮·穆爾卡希，在她年輕的時候，競聘一家公司的推銷員，在其他競爭者紛紛選擇“將梳子賣給和尚”之類奇異的任務時，她卻選擇了在半天時間內，為公司簽下了三份總共600臺影印機的訂單，從而贏得了這個職位。她在自己的回憶錄《我這樣成功》中這樣寫道：“我的成功就是用最短的時間，做更多最容易的事情。”一個人的能力其實是有限的，與其花費昂貴的代價去做一切超越自己能力且不切實際的事情，不如揚長避短，在有限的時間內，做更多有意義有價值且容易成功的事情。安妮的“能力觀”給予了我啟示，也值得我用一生的時間去思考和實踐。
四、智者善聽，愚者善說
這句話聽自教授我們《公務禮儀》的韓萍老師。她所教授的諸如禮節、穿著、稱呼、落座、舉止行儀實在讓人受益良多，在這裡不一一贅述，但只她所提的一點，已足以讓我自省反思自己從前的不當。即為與人交談中，最要緊四不：不打斷，不補充，不糾正，不質疑。這些正是我積習難改的習慣，當急於表達自己見解時，經常會打斷別人，糾正別人，以證明自己，殊不知這些正是人際交往的大忌。正是“智者善聽，愚者善說”，有時候善於傾聽不僅僅是一種禮貌，更是一種閃光的品質。為美人拋棄江山的溫莎公爵曾說，辛普森夫人之所以吸引，有一件便是每當溫莎公爵說話時，她總是託著下巴，眼中放著光芒，極為專注的看著他，並在他說不下去時，稱讚“他說得很好”鼓勵他繼續說下去。從來以為自己是個有耐心有教養，會傾聽他人的人，如今檢查下來，說的遠比聽的多。需要注意和改進的地方還很多，自己離有禮有節的標準還差得遠。
五、聚力凝心，超越無限
結業匯演是我們一早就知道的課程安排，李滄的19個人各被分在了不同的組中，每組都需排演節目，早操、課目、晚自習，預定的安排，一樣都不得少，時間緊，任務重，但培訓的第二天，我們便已敲定，除了參演各組的節目，李滄區也得出一個自己的節目，在全市各機關部門的領導和同仁們面前展示李滄人自己的風采。節目方案提出來，總覺憂心，我們目前只有一個想法，但從策劃、劇本、排演、道具所有幾乎都是從頭開始，在這麼短時間內排出如此巨集大的舞臺劇，我不由得在心裡打一個問號。
但是有句話是，眾人齊心，其利斷金。我又忘記了，我們是一個團隊，而且是一個如此優秀的團隊。於是，分工協作，讓文筆好的同學編劇，讓朗誦好的同學領誦，讓會跳舞的同學教習，組織的、籌劃的、協調的、排程的，各有所司，至於道具，更是出錢出力，一起想辦法、出主意，有同學甚至拿出了自己結婚用的婚紗。大家在排演中，取長補短，齊心合力，沒有人因私事輕言退出，有人因排演，放棄與家人共度生日，有人因寫劇，熬夜到天明，有人因借道具，各處奔走，但所有的這些，都是值得的，11月1日晚，所有的努力匯成了一臺精彩絕倫的演出，回報我們的是掌聲和讚譽的語言。
這次經歷讓我再次印證了了一個道理：不要低估自己的力量，更不要低估他人的力量，也許一個人的力量是有限的，而當眾多優秀的人聚集在一起，凝心聚力，那麼它可以迸發出的能量也許遠遠超過你的估計。我們今後也許還會遇到許多挑戰，但是我想，有了這次經歷，今後面對挑戰，會重新思考我們的能力範疇，凡事齊心、合力，也許，我們可以。
培訓是一個任務，更是一個平臺，這個平臺使我結識了另外120位優秀的同學，我們一同學習，彼此交流，增進了解，從素不相識到毫無芥蒂，與許多人成了知心好友，我想除了以上所得外，這便是我此行最大的收穫。在一堂課的最後，老師送給了我們“五事”作為寄語祝願，願我們成為“想幹事、敢幹事、能幹事、會幹事、不出事”的傑出公務員，這是我對自己的期望，也希望能將這句話送給所有相識的同仁，與君共勉。
9月14至9月20日，我參加了20xx年中央機關新任公務員培訓。在中組部和人社部共同舉辦的為期一週組織嚴密、時間緊湊、內容豐富的培訓中，我收穫很大，感受很深，在團隊意識、大局意識、保密意識、責任意識、公僕意識方面得到明顯加強，順利實現了公務員的角色轉變，為將來從事公務員工作打下了堅實的基礎，通過一週的培訓，我有以下體會：
一、團隊意識、合作精神有顯著提高。剛到北京時，我們這些人只是一個個分散的個體，但通過主辦方的組織，我們分成了六個小組。我所在的小組成員從陌生到熟悉，再到同志般的團結友愛，很大程度上是通過團隊的共同活動得以實現的。因為團隊活動，要求我們目標一致、團結一致才能取得勝利;而和其他小組的競爭則加強了團隊的凝聚力;同時團隊之間的互相加油鼓舞的儀式也強化了對團體的認同。同時團隊也是有組織，有協作與分工，個人必須認清自己，找準自己在團隊中的位置，發揮適當的作用，互相支援，互相補臺，這樣才能成為一個強大的團隊。如果一個人沒有正確的認識自己的個性氣質，沒有認清自己的能力適合在團隊中做什麼，盲目地在團隊中發揮不該發揮的作用，這樣不但會導致團隊關係緊張，更致命的是會導致團隊的解體。
小到一個團隊，大到一個國家，必須擰成一團，團結協作，互相支援，互相補臺才能取得成功。同時作為一個國家，一些加強對國家的認同儀式，如祭祀祖先、祭祀歷代為中國興盛強大、開疆拓土、捍衛主權的英烈，向人民英雄紀念碑敬獻花圈是必須的，這有助於加強國家意識，強化對華夏民族的認同感和歸屬感。此外作為一個強大的國家，要有一種危機感，外部敵人的存在是挑戰，也是幸事。孟子曾說：“入則無法家拂士，出則無敵國外患者，國恆亡”。外敵的存在正如團體中的競爭，有利於強化國家的凝聚力，即便國家強大到沒有外敵，我們也要樹立一個外敵，以使我們保持戰戰兢兢，時時警惕之態，以強化我們的凝聚力。正如一些道德家所說：“雖然我們明知道沒有上帝，但為了我們內心的平和，為了我們的靈魂有個歸宿，為了使人有敬畏之感，更是為了道德的不致崩塌，我們需要樹立上帝。”當前我國的外部環境還存在一些隱患，這些時時提醒我們，必須為了中華民族的偉大復興，團結一致，發揮國家的作用，聚精會神搞建設，全心全意謀發展。
二、大局意識、政治意識，責任意識、公僕意識有明顯提高;學到了一些具體實用的工作方法，提高了工作能力;在保密知識教育和公務禮儀方面收穫很大，為保守國家祕密和樹立中央機關優秀公務員形象奠定了良好的基礎。作為中央機關的公務員，我們必須站在整個國家的高度來思考問題，客觀事物是互相聯絡，錯綜複雜的，牽一髮而動全身，因此作為將來國家政策的制定者和解釋者，我們必須有普遍、聯絡、運動的觀點，總攬全域性，高瞻遠矚，高屋建瓴的思考、解決問題，任何片面、靜止、孤立的思考問題則不但無助於解決問題，甚至可以說根本沒有認識問題。此外作為中央機關公務員，我們肩負重任，必須具有高度的責任意識，公僕意識，為人民服務意識，重品行、講黨性、做表率。“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公則明，廉則威”，只要做好表率，“則上之變下，猶風之靡草也”天下可以垂拱而治。具有公僕意識，為人民服務的精神只是做好工作的前提，要想真正的做好工作，還必須有良好的工作的能力。培訓期間，我們學習了中央機關公務員工作方式方法，國家政治架構，政治制度及其執行等課程，通過對這些課程的學習，我們學到了一些具體實用的方法，瞭解了國家權力機構的運轉、運作機制，這些知識有助於我們將來更好的進行公務員工作，為把將來的工作做好奠定了初步的基礎。當然分工不同，各人的具體工作不同，因此一些具體的工作方法也會不同，但這些課程從理論的高度給了我們工作的方法論，從而防止了針對某一具體工作談工作方法的侷限性，增強了我們在工作中的思考性、靈活性和變通性。保密知識的教育則使我們明白了保密工作的重要性，中央機關的工作，事關重大，任何一個細微的洩密或者疏漏都會導致國家的重大損失，因此高度重視保密，注意細節，謹嚴細緻是我們日常工作所必備的品質。
這次培訓，對我觸動很大，中央機關的公務員，要把握根本的政策性方面，一旦方針出現錯誤，則必然南轅北轍，背道而馳。作為一名中央機關的公務員，我深感責任重大，任重道遠，在我成為一名合格乃至優秀的中央機關公務員之前，還有一段很長的路要走。為此我決定在以下三個方面進行努力：
一、認真學習，與時俱進。當今社會日新月異，各類新興學科異軍突起，人類知識總量平均每四年翻一番。這要求我們必須以開放的心態接受新生事物，新生觀念。一個人再像以前那樣，前半生用於學習，後半生用於工作肯定是不行的。一個人的工作能力核心就在於學習能力，他必須具有開放的心態，不固步自封，願意接受新生事物，願意學習新生事物，願意廣泛的多方面的學習，向書本學習，向領導同事學習，尤其是向人民群眾學習。只有學習了，明晰了事物之間的聯絡，找到了規律，他才能夠做好工作。如果還是像以前那樣，用老辦法來解決新問題，肯定是刻舟求劍，南轅北轍的。
二、踏實工作、幹好工作。學習不是目的，只是手段，我們的最終目的是工作，是為人民服務。而要做好為人民服務工作，就要求我們踏踏實實，一步一個腳印，絕對禁止華而不實、譁眾取寵的工作作風，那種工作作風，不但害了自己，還將危害黨和國家的事業，是我們必須予以拋棄的。當今社會，浮躁之風盛行，一些人不是想著踏實工作，不是問自己為祖國做了什麼，而老是想著祖國給了自己什麼，工作沒幹兩年，就想著加工資，晉升職務，跑官要官，勤懇敬業的工作精神丟了，黨的優良傳統丟了，與民逐利，嚴重損害了黨和國家的形象。因此我們必須牢記兩個務必，務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作風，務必保持艱苦奮鬥的工作作風，這些優良的傳統，這些精神，我們不能丟，不能變，變了我們就不是共產黨了。同時在踏實工作的基礎上，我們要講求工作的方式方法，講求工作效率。不但要做工作，更重要的是做好工作。
三、認真做人，做個好人。做人是一輩子的事情，毛主席曾說：“一個人做一次好事容易，難的是一輩子做好事。”只要我們是人，我們就要在仰望頭頂的星空時，牢記心中的道德定律。更何況我們是中央機關的公務員，我們不能把對自己的要求降低為普通群眾的要求，把自己混同於普通百姓，怎能體現共產黨員的先進性，怎能體現黨為了人民“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的無私奉獻精神和犧牲精神?當前正是“創先爭優”的大好時機，我們要抓住契機，審視自己的缺點和不足，努力改進，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低階趣味的人。其實怎樣做人，很重要的就體現在如何處理自己與他人，自己與集體，自己與社會的關係上。如果為自己想得多，損人利己，損公肥私，必將是一個失敗的人。做個好人要求我們必須特別注意搞好團結合作，尊重領導同事，關心群眾百姓，團結一切可以團結的力量，凝聚一切可以凝聚的力量，才能促成我們社會主義和諧社會、小康社會的普遍到來。當前，國家選拔幹部的標準是“德才兼備，以德為先”，這也充分說明了認真做人，做個好人的重要性。
以上三點是我今後工作的打算和努力的方向，我必將牢記黨的宗旨，老老實實做人，踏踏實實做事，勤勤懇懇學習，用自己的實際行動和業績報效黨和國家，為社會主義事業的蒸蒸日上、欣欣向榮貢獻自己的熱血、辛勞、眼淚和汗水。
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