公務員任職期間培訓是國家公務員制度的一個重要組成部分，20--年-月-日至20--年-月-日，我參加了委人勞局教育處組織的水行政管理培訓。一個月來，通過系統學習公務員素質和公務員通用能力等諸多有關公務員的理論和知識，聽了有關專家和老師的教導，以及前往江西實地考察，學員相互之間進一步增加了友誼，介紹了各自的工作內容和心得，交流了公務員行政管理工作的認識，使得我對加強行政能力建設和提高公共服務水平的理解更加深刻。這次培訓，我感到學有所獲，對我今後正確的履行崗位職責，做好總工辦資訊化工作有所幫助。現將本人的學習體會彙報如下：
一、提高公務員通用能力
《國家公務員通用能力標準框架(試行)》和《公務員公共管理核心內容培訓大綱》將公務員通用能力概括為九種：政治鑑別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通協調能力、創新能力、應對突發事件能力和心理調適能力。
在理解和運用這九種通用能力之前，需要觀念轉型。第一，由“全能型”向“有限型”的轉變。政府從屬於社會，由社會所決定，職責是維護社會秩序。在社會空間中，必然存在著政府無能為力或不應涉足的領域。這就決定了公務員應該正確看待政府的作用，摒棄政府“萬能”觀念，梳理“有限政府”、“小政府、大社會”的觀念，樹立“政府--中介組織--社會”的觀念。第二，有“管制型”向“服務型”轉變。當前，建立服務型政府已經成為政府創新的一個基本目標，這是在市場本位、社會本位的基礎上提出的，是順應市場經濟發展的。第三，由“人治型”向“法治型”的轉變。我國是一個人治歷史漫長的國家，人治在中國傳統文化中擁有悠久的歷史。大一統觀念、人情至上、任人唯親、家長制、特權現象、以權代法等仍在潛移默化地產生負面效應。黨明確提出了“依法治國”的基本方略，使人們對法律作用的認識有所提高。堅持法律至上，依法行政，對各種行政權利明確界定，對權利執行依法監督，嚴格控制，應當是公務員遵守的原則。第四，由“效率型”向“效益型”轉變。一些政府官員急功近利，“形象工程”思想嚴重，造成了政府管理成本太高，資源浪費以及效益低下等問題。因此，樹立成本--效益意識是必須的，是構建和諧社會永續發展的必要條件。
公務員還要有一心為公、積極向上的公共精神，要熱愛祖國、忠於人民，要求真務實、開拓創新，要顧全大局、團結協作，要忠於職守、廉潔奉公。一方面遵守紀律，另一方面規範行為。中紀委候覺非副主任的報告《解讀公務員處罰條例》讓我受益菲淺。《公務員處罰條例》是本著保護公務員的權益也書寫的，其中參考了大量資料，進行了大量的調研，且充分體現了定性平等、公正公平、教懲結合、錯責適應的原則，考慮問題的細緻出乎意外。原以為很簡單、很枯燥的條文，頓時活生起來，這對將來從事管理辦法的起草是一次有益的例項教導。
二、加強水行政管理能力
培訓中有幸聽到了水政局局長---《水政、水資源的亮點》、江務局局長--《水旱併發的思考》和長科院副院長--《--水利與生態環境》的報告，深受啟發，感觸良多，進一步理解了委黨組提出的“維護健康長江，促進人水和諧”的治江思路。
水行政管理就是各級水行政機關依法對全社會的水事活動實施的組織領導和監督管理。水行政管理的主體是各級政府及其水行政主管部門，水行政管理的物件是全社會的水事活動。一切開發利用水資源、防治水害的重要活動及其由此而產生的重大社會矛盾都是水行政部門依法進行水行政管理的內容。主要包括：水行政立法、水行政執法、水事糾紛調處、規劃管理、水資源管理、水資源保護、防汛抗旱、河道管理、河道採砂管理、水土保持、水利工程建設與管理、水文管理、行政許可管理等--個方面的工作。
在水行政管理工作中，要尊重自然規律，科學規劃，統籌兼顧，儘可能消除水利開發和工程建設對生態環境的負面影響，促進人水的協調發展，努力構建人與自然和諧的防洪減災保障體系、水資源安全供給保障體系和水環境安全保障體系，以水資源可持續利用保障經濟社會的可持續發展。具體到本職工作中來，就是努力建立和完善水利資訊化建設為主要載體的工作平臺。水利資訊化是水利現代化的一個重要方面，水行政管理必須依靠水利資訊化提高服務質量和工作水平。要加強水利資訊系統的建設，健全組織機構，加強組織領導，籌集建設資金，培訓管理人才，營造水利資訊系統保障環境，在加強基礎資料庫和網路平臺建設的基礎上，全面建設好防汛抗旱指揮決策支援系統、水資源管理決策支援資訊系統、水質監測與評價資訊系統、水土保持監測系統、河道管理監測系統、水利行政資源管理系統等，基本形成水利資訊化綜合體系，發揮好水利資訊為水行政管理和社會公共服務的基礎和支撐作用。
在水行政管理工作中，發揮公務員通用能力就是要做到強化五種意識，提高五種能力，做到五個善於。即：強化學習意識，提高適應能力;強化責任意識，提高行政能力;強化效率意識，提高辦事能力;強化溝通意識，提高協作能力;強化科技意識，提高創新能力。做到善於取長補短，積極改進不足;善於調查研究，解決突出問題;善於把握規律，科學分析決策;善於分清主次，突出工作重點;善於捕捉機遇，加快水利發展。
三、落實通用能力，提高工作質量
中央關於“--”計劃的《建議》，把實現水資源可持續利用提到事關我國經濟社會發展的戰略高度，要求要下大力氣解決洪澇災害、水資源不足和水汙染問題。按照這一新的要求，水利部在全面歷史地總結治水經驗教訓、深入分析水利新形勢的基礎上，明確提出要從傳統水利向現代水利、可持續發展水利轉變，以水資源的可持續利用支援經濟社會的可持續發展。實現新時期治水戰略目標，必須大力研究、引進、推廣先進技術，加速水利資訊化建設。
運用先進的現代科學技術和管理手段，解放生產力，發展生產力，是水利現代化的基礎和重要標誌，也是實現水利現代化的前提。在水利工作中，推進水利資訊化，利用現代資訊科技的實時監控技術、計算機技術、通訊技術、3s技術等，建設水利系統專用廣域網路，建立通用資料庫，開發各類專業系統(如防汛指揮系統、水質資訊系統、水資源管理系統、政務資訊系統等)，進一步提高資訊採集、傳輸、處理的時效性和自動化水平，為防汛決策及水資源開發利用、節約保護和優化配置提供高科技手段，為水利現代化提供資訊化保障。
建設水利資訊化必須充分了解行業應用現狀，找準影響資訊化建設的主要問題，分析問題形成的原因，結合現狀從水利工作的實際需要出發，編制規劃，制定方案，分清急緩，重在應用，分步實施，逐步完善。為推進我委資訊化工作，必須加強強有力的措施。
領導重視是實現水利資訊化的前提。水利資訊化工作需要各級領導尤其是一把手給予足夠的重視，重大問題親自抓。水利資訊化涉及部門多，業務範圍廣，應建立水利資訊化組織協調機構，加強領導，做好組織協調工作。同時，應抽調精兵強將，開展資訊化工作。
科學規劃是實現水利資訊化的基礎。水利資訊化涉及水利工作的方方面面，必須根據本地區、本部門、本單位的實際，統一規劃，精心設計，科學論證，按程式評審立項。在規劃過程中，要把握原則，確定目標，明確任務，提出實施規劃的相應措施。在設計過程中，要根據實際工作需要，採用統一的技術標準和規範，為網路化和資源共享打基礎。在建設過程中，要先急後緩，急用優先，逐步建設，形成體系。要優先建設單位內部計算機區域網和本系統計算機廣域網，形成水利資訊化骨幹網路;構築能滿足資訊傳輸、儲存需求、可擴充升級的、支援多種協議的網路平臺，為資訊的充分共享奠定基礎。在應用過程中，要各部門協同作戰，抓好基礎資訊採集和資料庫建設，及時補充和更新資訊，為水利工作提供各方面的資訊服務;此外，還要加強上網資訊的政策把關及網路安全建設。
增加投入是實現水利資訊化的保證。水利是以社會效益為主的基礎產業，水利資訊化建設的資金來源應以各級財政投入為主。水利資訊化建設應納入各級計劃部門的水利基本建設計劃，各級財政預算要有水利資訊化科目，水利資訊化資金在水利投入中應占一定的比例，逐年投入，分步建設，逐步完善。在水庫、河道、灌區、水電等新建和改造專案中，要根據工程的性質和規模，確定該專案資訊化建設的資金比例，以“工程帶資訊化”。要按照有關規定，加強資金管理，採取多種措施節約資金。
做一名優秀的公務員不是一件簡單的事情，要學要做的事情還很多。在今後工作中我一要加強學習，堅持謙虛謹慎的作風。不斷加強政治理論的學習，加強法律知識的學習和行政管理等知識的學習，提高自己的理論素養、知識水平和實踐能力。二要增強為人民服務的意識。公務員是人民的公僕，要時刻牢記為人民服務的宗旨。要牢固樹立“立黨為公，執政為民”的觀念，樹立正確的權力觀，增強廉政意識，嚴格自律，努力成為符合人民不斷提高的要求的國家公務員，為社會主義建設事業做出應有的貢獻。
在公務員初任培訓這段時間裡，在培訓學校領導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，培訓之後收穫很多。
一、明確了角色，提高了認識。
通過學習培訓，我深刻認識到作為一個國家公務員為人民服務並不是一件簡單的事情，不僅要有主觀上的熱情和幹勁，還要求有紮實的業務知識和作為公務員必須具備的能力，才能達到為人民服務的要求才不會被人民淘汰。首先，公務員必須是人民的公僕，而不是凌駕於人民頭上的"官"，我們最主要的目標就是為人民群眾提供最大、最多、最好的服務。第二，公務員隊伍必須是一個高效的團隊。在高度的服從之下的同時，也要具有一定的能動判斷能力。高效還要求公務員精通業務知識和行政知識，具備較強的協調能力，並且這些知識和能力也要隨時代的快速發展而不斷更新。所以一名合格的公務員必須有較強的學習能力和強勁的動力。
二、增長了知識和見識，提高了能力。
為了讓我們儘快地掌握為履行職責所必須的基本知識，為今後的工作做好準備。通過學習公務員法，我們瞭解了公務員的權利和義務。通過學習公務禮儀，我們瞭解了公務員還要有一個良好的個人形象。公文寫作與處理是公務員的必修課，掌握了一定的公文寫作方法和技巧......在學習之餘大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要理論和實踐相結合，做到知行統一，學以致用為廣大人民群眾和社會提供優質高效的服務。
三、認清了形勢，看到了差距。
知識經濟是我們面臨的機遇和挑戰，這對國家公務員提出了更高的要求。知識經濟要求我們應當具備：
1、較高的理論素養，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現象所迷惑。
2、既有深度又有廣度的合理的知識結構。國家公務員要加速更新知識，樹立創新意識。國家公務員只有具備創新奮進的精神，不因循守舊，不滿足於現狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的後面。
3、國家公務員要不斷提高決策水平和管理水平。為了適應四個現代化的要求，國家公務員應努力學習現代管理理論和方法，使自己不但具有一定的科學技術的造詣，而且有相應的組織能力、協調能力、決斷能力以及經濟核算能力，提高決策、管理水平。
四、學員之間增進了瞭解，建立了深厚的友誼。
我們這些學員有的是市裡的各部門、有的是鎮鄉街道，大家來自各個不同的單位和崗位，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這十多天的時間裡，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了瞭解建立了深厚的友誼。
我有幸參加了全市新錄用公務員初任培訓學習班。在為期一週的培訓中，培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位，爭當合格公務員”這一主題,精心安排市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課，使我較為系統的學習了《公務員法》、《公文寫作》、《成就事業的五大要素》、《從和諧自我到和諧社會》、《經濟法》、《我國的法治體系》等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。
一是明確了黨的大政方針，政治理論素養有了很大提高。
作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善於把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了科學發展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的內涵，進一步樹立了人民公僕意識，為任職後依據公務員法幹好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。使我深刻的瞭解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠於人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創新、顧全大局，團結協作。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現和維護社會公平。最後要團結協作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結協作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質量。
二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識。
通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優越感，樹立責任意識，這對於我今後的成長、發展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以後的實踐，從而嚴於律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態，實幹的精神，做好本職工作，真正做到情為民所繫，利為民所謀，努力學習，提高素質。爭做一名合格、優秀公務員。
三是明確了學習的重要性和迫切性，樹立終身學習的理念。
此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富，注重基礎理論的同時更強調與實際結合，與實用融合。尤其是“從和諧自我到和諧社會”、“學習、忠誠、敬業、執行、創新——成就事業的五大基本要素”等課程的設定。通過解讀“和諧”、“自我”等含義，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創新自我、發展自我以及人文自我的深刻內涵，使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學習能力。學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習，在溝通中提高協調能力;要向群眾學習，在聯絡中提高調查研究的能力;要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力，就是要加強應對複雜局面能力的鍛鍊。作為司法行政系統的公務員，首先要增強對各類破壞社會穩定的相關突發事件的應急能力。在各種錯綜複雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增強對不同型別重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應，動態把握變化趨勢，科學掌握變化規律，提前預見可能出現的問題，防患於未然，積極應對變化。三是要加強執行力。黨的執政能力集中體現為公務員的執行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質量，注重實效;要善於選擇最佳執行路徑;要建立和完善執行體系和機制，擴大執行力的效能。四是要加強實踐。勤於實踐鍛鍊是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛鍊中提高分析判斷能力。科學的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢於嘗試，勇於創新，善於創造性地開展工作，從而在實踐鍛鍊中提高工作本領。
尊敬的兩位老師，親愛的同學們：
大家好!我是____，很榮幸能在黨校培訓結業之際與大家分享在校期間的學習體會。三週的培訓給我們帶來了滿滿的收穫，為我們繼續奔跑注入了十足動力。
首先，先談一下我學習期間的三點收穫。
一是增長了知識。這也是我們在黨校的首要任務。20天的時間我們學習了眾多老師的黨建思政課，從制度體系到意識形態，從突發事件應急管理到共享發展理念，從國家安全到公務禮儀，確實學到了很多實用的東西。更重要的是，我覺得這段時間的培訓在我心中種下了一顆種子。為什麼這麼說呢?我在本科碩士七年的時間裡，更多以應試的心態去學習像毛概、馬克思主義理論等課程，對眾多理論體系沒有理解透徹。在我參加工作近一年中，當接觸到很多政策檔案，發現很多理論的應用似懂非懂，看待問題達不到相應的高度，這種感覺愈發強烈，確實急需系統地學習理解。黨校這段期間的學習引導我覺得就像埋下一顆種子，需要我們自己去努力澆灌，慢慢發芽生長，學習思想精髓，而後用理論指導實踐。
二是結交了朋友。很感謝組織為我們搭建的這個平臺，讓我認識了很多優秀的同學，讓我在畢業不到一年的時間裡，再次重溫了美好的校園生活。這裡確實是青春洋溢、活力四射的地方，一切都很美好。我覺得每個人都是一顆星，雖然我們一同度過了短短的20天，但發現了很多同學值得我學習的優點，朱凌宇、李畫同學做事認真和超強的表達能力，呂謂星、張玉學同學豐富的知識儲備，葉浩、李文聰同學很強的組織能力，江正瀾、蔡超、範浩同學縝密的邏輯思維能力，林樹皓同學的自律能力，以及在座的一大批優秀的同學但又低調謙遜，很多能力和品質都是需要我繼續努力修煉的。
三是拓展了視野。在過去非常長的一段時間裡，我的生活、工作學習一直聚焦在自己的專業領域，對像生態環境廳、自然資源廳，應急管理廳等業務聯絡緊密的單位相對了解，而對其他單位沒有太多認識，視野相對狹隘。在這次的培訓中，大家來自各行各業，日常交流中瞭解了公安廳各局、統戰部、省編辦、貿促會，專用通訊局等單位的工作領域。這也帶給了我些許啟示，我們在做好本領域工作的基礎上，可以去放寬自己的視野，去全面地瞭解整個行政體系，或許會讓我們今後在處理一些工作時有更大的格局和視角。
以上是三點收穫，但我也覺得有兩點遺憾。一是在入學之初由於選調生駐村崗前培訓時間衝突，錯過了素質拓展，錯過了一次和大家深入交流的機會。二是我覺得這次的培訓僅有20天左右，而班級成員達113人，我還沒來得及認全所有的同學。和許多同學剛登上友誼的小船，但我們馬上要相互告別了。有人說，遺憾也是一種美，那我們把它留給時間，留給我們的下次相遇。
黨校是個加油站，下週我們都將回到自己的工作崗位上，在各自的領域繼續努力奮鬥。離別之際，我想把我在黨校有了更深理解和體會的兩句話與大家共勉，第一句是“不忘初心，牢記使命”，第二句是“不要想著做大官，要想著做大事”。人生何處不相逢，我堅信在不久的將來我們還會再見，期待下次相遇時，你我都是更優秀的自己。
最後，如果可以的話，請允許我代表全體同學向兩位老師這段時間對我們的教誨和照顧說一聲：老師辛苦了，謝謝你們!
謝謝大家!
初任紀檢監察機關公務員，為人為政的欣喜與焦慮，沸騰與迷茫，我不禁時刻提醒自己，起點亦是終點，要有敬畏，還要有膽識!經歷了在安康市委黨校為期兩週的新錄用公務員初任培訓，使我受益匪淺，深有感觸。
期間，市紀委常委、監委委員方賢超老師給我們上了一堂《讓廉潔成為一種覺悟》的講座，久久縈繞在我耳畔。他從善於學習、勤於工作、慎於用權、謹於交友、樂於修身、嚴於律己六個方面娓娓道來，不由得讓我想起老子曾說“上善若水”，那人民公僕就應巧當“善悟者”。
水，形態萬千亦靈性智慧，涓涓細流浸潤萬物,飛流直下以柔克剛。那我們就不妨以水為師，習水性情，用水來盪滌心靈，吐納芳華!
於慎獨中淬鍊內功。水靜若心，“湖光山色兩相和，潭面無風鏡未磨”，皎皎明月下湖水澄澈空明，與素月清光交相輝映，儼如瓊田玉鑑。這一派空靈、縹緲、寧靜、融和的景象亦如初心，心無一物不染塵，心存萬物性情真。時刻做到慎獨自修，慎初自省，慎微自重，然後納百川所以成就海闊天空。內功修煉從來就不是一蹴而就，點點滴滴的學習才能豐滿自身羽翼，勤勤懇懇的積累才能突破自我瓶頸。堅定理想信念，明確政治方向，遵守政治原則，形成內在“定力”。謙虛是一種美德，也是一種胸襟，是接受新事物、求得新發展的狀態。謹慎是一種智慧，也是一種責任，是自警自勵、保持清醒的能力。在成長道路上，從小事做起，在基礎上下功夫，勤學習，多讀書，會思考，做到自我認知和自我完善同步進行，內功才能外化成為向上攀登的動力。
於擔當中提升修為。水動如鴻，“飛流直下三千尺，疑是銀河落九天”，見山高峻之峭，又見水湍流之急，那高空直落，勢不可擋之狀似在眼前。這水新奇而真切，雄奇而瑰麗，強勁穿透力中方見無窮魄力。做人做事何嘗不應該這樣呢?大是大非面前要敢於亮劍，矛盾問題面前要迎難而上，歪風邪氣面前要善於鬥爭。勇擔當善作為，這份勇氣來源於對黨的絕對忠誠，這份驍氣來源於對職責的清醒認識，這份底氣來源於對自身的嚴格要求。工作上尚顯稚嫩的我們可能會面臨這樣那樣的矛盾、困惑亦或挫折，而講程式、講紀律或許可以將這些絆腳石轉化為墊腳石，堅定腳步，水滴石穿，對得起肩負的職責和期望，對得起加入新時代公務員的赤誠之心!
於抱負中彰顯品格。水容乃大,“隨風潛入夜，潤物細無聲”，春夜的雨水靜默無聲，潤澤萬物，無意討好，唯求奉獻。似水般不爭不搶，也似水般無私無畏，當今社會，風氣幾多浮躁，乃人心之不穩所致。靜不下來，坐不下來，又怎能幹下來?將抱負沉在心底，將踏實踐行出來，從實際出發謀事謀工作，不好高騖遠，腳踏實地、真抓實幹創造經得起檢驗的實績。抱負是高尚行為成長的萌芽，是優良品格養成的沃土，作為新入職公務員，就要積極承擔起應有的社會責任。遠大的理想抱負，高尚的道德情操，這是最基本的要求。國家的富強給生命提供安全感，精神的富足給思想提供安全感，我們也要用雙手創造自我成長的安全感。
水是萬物之本源，靜能映物，動能變通，有氣吞山河、勇往直前之勢;亦有滋潤萬物、淨化心靈之柔。學習水的智慧，促使我們不斷適應，不斷創新;學習水的仁德，促使我們務實清廉，以理服眾。修身齊家治國平天下，斯人若水，仁智兼備後寧靜致遠。
20__年__月__日~__日，我參加了20__年__省直機關新錄用公務員初任培訓班。期間老師講解學習了《公務員職業道德建設》、《國家公務員的政治忠誠與行為控制》、《公務員法及相關配套制度解讀》、《公務員角色轉換與能力提升》、《公務員行為規範政務禮儀》、《__文化的源與流及其現代意義》等課程;並自學了《公務員管理政策法規》、《應對突發事件能力》、《調查研究能力》等相關課程。初任公務員集體宣誓，讓我感受到了公務員這一職業的神聖和自己今後工作信念。雖然只有一週的培訓時間，在這緊張、充實的培訓中，在領導和老師的精心組織下，我以嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、明確了自身的不足和今後努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，不斷迎接各種挑戰。以下是我的幾點心得體會。
一、政治理論、法律意識素養有所提高
通過《國家公務員的政治忠誠與行為控制》、《公務員法及其配套法規介紹》課程的學習，我明白了作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論和法律意識素養。應該熟知各項方針政策，認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善於把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論與相關法律法規的學習，讓我深刻領會了公務員的內涵，從本質上說，公務員的行為是國家意志的體現。只有樹立了人民公僕意識，才會在任職後依據《公務員法》幹好工作打下堅實的思想基礎。這些理論知識為我照亮了前進努力的方向。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職地履行自己的職責。其次要廉潔奉公，有良好的情操，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，處處以法律法規為準繩，努力實現和維護社會公平。
二、提高了思想、職業道德認識
通過在《公務員職業道德建設》、《公務員角色轉換與能力提升》等課程上的學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。忠於祖國、服務人民、恪盡職守、公正廉潔是我國公務員職業道德的核心內容，彰顯出對新時期公務員的時代要求，公務員必須以這一核心內容，大力加強職業道德建設。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優越感，樹立責任意識。嚴於律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上正確的定位自己，用開放的心態，實幹的精神，做好本職工作，真正做到情為民所繫，利為民所謀，努力學習。公務員職業道德修養是一個長期的實踐過程，公務員必須在工作實踐中堅持以學立德、以行修德、以才潤德、以廉養德，不斷的提高思想與職業道德素質。
三、樹立不斷學習進步的理念
此次培訓課程內容豐富，注重基礎理論的同時更強調與實際結合，與實用融合。《公務員行為規範政務禮儀》等課程對我以往不瞭解的知識做了全面詳盡的講解，知道了終身學習不斷進步的重要性，學習就如逆水行舟，不進則退。通過對提高公務員必備能力系列課程的學習，我們認識到公務員職業需要我們不斷的學習和更新知識儲備，練就各種本領，全面提升能力，才能更好的適應本職工作。首先要提高學習能力。學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習，在溝通中提高協調能力;要向群眾學習，在聯絡中提高調查研究的能力積極參加各種專業培訓，多途徑提高自身能力。再次加強執行力。要增強時間觀念和效率意識，確保質量，注重實效;要善於選擇很佳執行路徑。再次加強反應能力。提高公務員的反應力，就要加強應對複雜局面能力的鍛鍊。要增強對不同型別重大變化的應變能力，力求做到及時反應、準確反應、動態把握變化趨勢，科學掌握變化規律，提前預見可能出現的問題，防患於未然，積極應對變化。很後，加強實踐。勤於實踐鍛鍊是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑，在實踐鍛鍊中提高分析判斷能力。科學的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，敢於嘗試，勇於創新，善於創造性地開展工作，從而在實踐鍛鍊中提高工作本領。
四、瞭解__文化特點與意義，為以後在這片土地上工作打下紮實的文化基礎
__文化是區域文化，即是__省範圍內的文化。其主要特點為哲理思維與詩人才情的有機統一、經世致用的實學思想與力行踐履的道德修養、氣化日新的革新思想和自強不息的奮鬥精神、憂國憂民的知識分子群體參政意識、運籌決勝、平治天下的軍政謀略等。正是有這些鮮明的特點，__、__人才在過去做出了偉大的貢獻和優秀的事蹟，我更應該弘揚__文化中的創新意識、經世致用的優良傳統、開放意識;敢為人先，克服形式主義傾向、克服軍政文化傾向，始終把經濟建設擺在首位，用先進的思維方式來思考__現代化問題。只有這樣才能在今後工作中更好的發揮創造性思維，使工作事半功倍。
五、儘快完成角色轉變，快速適應工作
在培訓學習中，我清醒認識到目前自己還有不足，如何儘快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位，順利實現角色轉變尤為重要，不僅是身份轉變更關鍵是思想轉變。光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結合實踐。要彌補不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結，不斷提高。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質，提高個人能力。首先、珍惜崗位，踏實工作。生疏的工作內容，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認識事業和自身的關係，一切從實際出發，腳踏實地的做好本職工作。第二、努力學習，提高素質。學習是公務員提高自身素質能力的基本途徑。加強理論知識、業務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習，指導工作，學習要始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，把學到的理論知識應用到工作中去，用理論來指導自己的工作。第三、廉潔自律，一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，對事業負責、對人民負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規定，增強黨紀法規意識，經受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員良好形象。只有做到以上幾點才能在很短時間完成角色轉換，在新工作崗位發揮應有作用。
之上就是我在培訓中的一些心得體會，短短一週的培訓學習結束了。時間雖然短暫，儘管課程安排的比較緊張，但我受益匪淺：增強了自己理論知識的同時，懂得了如何在很短時間內完成自己身份的轉變，以及在之後嶄新的工作崗位中如何保持積極熱情的工作態度，高效的完成各項工作任務。在今後的工作學習中，我將不斷的鞭策自己，牢記公務員誓詞，正視自己的短板，努力學習先進理論知識，強化豐富自我文化理論修養，理論與實際相結合，改進不足之處，提升工作能力，廉潔自律，奉公守法，成為一名合格優秀的公務員。
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