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人事紀律心得(通用6篇)

欄目: 心得體會精選 / 釋出於: / 人氣:2.59W

人事紀律心得 篇1

十八屆中央紀委五次全會上,鄭重昭告全黨,“必須遵循組織程式,重大問題該請示的請示,該彙報的彙報,不允許超越許可權辦事”。 “非規矩不能定方圓,非準繩不能正曲直”。守紀律講規矩,最基本的要求就是遵循組織程式,它也是檢驗黨員、幹部合格不合格的試金石。

人事紀律心得(通用6篇)

現正直歲末年初、機構改革之際,幹部提拔、調整是各級黨委一項重要的政治工作。通常情況下,科學的“幹部提拔”能讓一批有膽識有魄力的同志走上領導崗位,履行新的崗位職責;而適時的“幹部調整”可“啟用” 幹事激情、創業信心,“新老交替”常態化,間接為各部門注入新的“活力”。可是“人事變動” 也往往成為個別“上級領導”在“下級部門”的“利益”瓜分點,安排“熟人”到 “專案”部門擔任“一把手”,於是“老鄉幫”、“祕書幫”、“父子兵”、“紅顏圈”等政壇“怪圈”遍佈在各要害領域,乃至出現了“牽一髮而動全身”的“坍塌”式層層腐敗。

為政之要,在於用人;為官之道,在於正氣。人事變動不僅僅是組織部門的“推薦、考察、選拔”工作職責,更是上級黨委、班子科學合理公平的用人職責。在各級人事變動中,要遵循組織程式,要樹立“重工作實績、重群眾公認、重人崗相宜、重基層工作”的科學用人導向,防止出現因其本身非政壇“怪圈”中的一員而被“清除”;防止“人事討論”最後成為上級一把手與主管領導 “說了算”;防止人事變動後,出現重點工作領域“一把手”都是上級主要領導“自家人”的現象。

作為一個馬克思主義執政黨,組織程式作為管理規範、行為規則,可以發現、預防可能出現的問題。而現實中,有不少黨員幹部把持不住定力,無視組織程式, “大事小事一言堂”,專橫跋扈,個人說了算;該徵求意見時省略程式,把個人意見強加給集體,用個人決定代替組織決定。說到底,還是個人私利和權力觀念扭曲在作祟,抱著有權不用、過期作廢心態,拿著權力尋租、變現,博些蠅頭小利,把權力當成了私器。

我們只有把權力裝進制度的“籠子”,強化制度的落實,按組織程式辦事,才能從根本上遏制腐敗,這樣才能形成高效競爭、公正和諧的現代社會。

人事紀律心得 篇2

“紀律和規矩不是限制年輕人的條條框框,而是保護年輕人健康成長的安全線。”“不守紀律的人,如同無舵之舟、無韁之馬,遲早迷失方向;不講規矩的組織,如同一盤散沙、一堆亂麻,難以形成合力。”在國家智慧財產權局黨校日前舉辦的科級青年骨幹培訓班上,“守紀律、講規矩”成了熱門話題。

今年以來,中央國家機關紀工委、團工委組織開展青年幹部“守紀律、講規矩、促成長”主題活動,通過舉辦作風大講堂、開展主題徵文等形式,引導廣大青年樹立紀律規矩意識,扣好人生第一粒“釦子”。

講黨史,啟迪智慧

“大講堂對於我們來說,猶如一道思想大餐,讓我們對紀律和規矩有了更深刻的認識。”7月25日,商務部國際貿易經濟合作研究院研究員周曉劍在參加完“黨的優良傳統和作風大講堂”後表示。

作為青年幹部“守紀律、講規矩、促成長”主題活動的一項重要內容,作風大講堂由中央國家機關工委與中央黨校聯合主辦,旨在讓廣大青年幹部接受生動鮮活的黨性教育和革命傳統教育,繼承和弘揚黨的優良傳統和作風。

4月28日,作風大講堂首場報告會舉行。中央國家機關工委副書記姚志平在活動啟動儀式上指出,中央國家機關青年幹部要堅定正確的政治方向,自覺弘揚黨的優良傳統,進一步轉變作風、錘鍊黨性。

在之後3個月的時間裡,圍繞學習宣傳黨的光輝歷史和優良傳統,大講堂活動分別在中央國家機關工委及全國人大會機關、最高人民法院、外交部等部門舉辦了10場報告。中央國家機關各部門青年幹部近3000人次聆聽了報告。

“中國共產黨的優良傳統與政治紀律”“‘三嚴三實’與共產黨員的修養”……主題鮮明的報告會通過講述黨的歷史,用黨的偉大成就激勵青年,用黨的成功經驗啟迪青年,用黨的歷史教訓警示青年。

除了生動的講堂報告,新媒體的互動也讓大講堂活動更貼近青年幹部。活動期間,主辦方把報告內容彙編整理,通過微信微博等新媒體手段推送到廣大青年的手機終端,萬餘人次青年通過手機和網路終端參加了線上學習。

談感想,錘鍊品格

“家風鑄仁心、燃我醫者夢,規規矩矩做人、乾乾淨淨做事,生命的厚重在於責任和擔當!”這是國家安監總局煤炭總醫院青年幹部黃蕊在參加“守紀律、講規矩、促成長”主題徵文時寫下的一段話。從父輩家風的傳承到深刻認識自身使命,嚴格要求自己守紀律、講規矩,寫出了當代醫者應有的擔當。

主題徵文作為“守紀律、講規矩、促成長”整體活動的一個重要環節,旨在讓中央國家機關青年幹部深入挖掘身邊先進人物和事蹟,展現青春正能量,發現、剖析、反思不守紀律、不守規矩的現象,做到警鐘長鳴,共同營造中央國家機關良好的政治生態和從政環境。

該項活動共收到中央國家機關57個部門報送的500餘篇作品。廣大青年幹部以詩歌、散文、敘事、議論等各種體裁,從不同的視角闡述了守紀律、講規矩對自身成長的重要意義,探討了養成遵規守紀習慣的路徑、方法。

教育部人事司青年幹部車宇佳以“用紀律和規矩為成長奠基”為題,表達了對於中央國家機關青年幹部來說,“守紀律講規矩是開始社會生活的第一課、培養職業精神的第一步、錘鍊個人品格的第一關。”

“懂規矩,滿懷敬畏之心;定規矩,不墜青雲之志;守規矩,外化須臾之行。”國務院研究室青年幹部胡成這樣寫道。

財政部青年幹部田遠認為“作為一批正值風華年紀進入國家機關的年輕人,應在守紀律、講規矩中起到先行帶頭作用。這種朝氣與熱情不只是年紀使然,更是時代賦予的。”

凝共識,勇於擔當

只有不斷凝聚共識,才能形成自發的力量。中央國家機關有51個部門圍繞青年幹部成長,增強守紀律、講規矩意識,奉獻青春正能量等主題積極開展活動,舉辦了先進典型彙報會、演講比賽、青年講壇、讀書沙龍等形式多樣、內容豐富的團日活動。廣大青年幹部深受啟迪,時刻繃緊紀律、規矩這根弦,進一步增強了在工作崗位中履職盡責,守紀律、講規矩的意識。

最高人民法院召開以“法官當如鄒碧華”為主題的青年座談會,號召青年幹部堅定理想信念,堅守法治精神,做公正為民、敢於擔當的好法官、好乾部。

工業和資訊化部邀請周恩來的侄子周保章先生為青年幹部開展廉政專題講座,用鮮活的事例介紹了周恩來和鄧穎超同志嚴於律己、不搞特殊的高尚情操和感人事蹟。

人力資源社會保障部舉辦機關青年36“忌”專題講座,作為“守紀律、講規矩、促成長”活動的開局,得到青年幹部的熱烈響應和積極參與。

……

“我們希望通過開展系列活動,使中央國家機關廣大青年幹部明道理、知責任、勇擔當,在落實全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國和全面從嚴治黨的偉大實踐中共同貢獻青春、智慧、力量。”中央國家機關工委常務副書記李智勇表示。

人事紀律心得 篇3

廳人事處召開支部會議,學習省委書記李鴻忠在全省副廳級以上黨員幹部政治紀律和政治規矩集中教育培訓班上的講話精神,傳達廳黨組關於開展政治紀律和政治規矩集中教育活動的通知要求,安排部署廳人事處黨支部“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”教育活動。

會議指出,人不以規矩則廢,政治紀律和政治規矩對於黨員來說就是生命線。嚴明政治紀律和政治規矩是黨中央在全面從嚴治黨的關鍵時刻對全國黨員幹部提出的明確要求,是省委組織開展的一項重要政治活動,是廳黨組部署的一項重要政治任務。廳人事處全體黨員幹部要迅速將思想統一到中央精神上來,認真貫徹落實省委的決策部署,在行動上與廳黨組保持高度一致,通過深入學習思考,掌握黨的政治紀律、政治規矩的基本內涵、主要內容和基本要求,深刻領會精神實質,自覺做到嚴守政治紀律、政治規矩,無條件地堅守底線、不越紅線、不碰高壓線,爭做嚴守政治紀律和政治規矩的清醒人、明白人、局中人,爭做守紀律講規矩的帶頭人。

會議要求,廳人事處黨支部要嚴格按照《中共湖北省水利廳黨組關於開展政治紀律和政治規矩集中教育活動的通知》要求,認真做好三項工作。一是認真學習貫徹。在做好集中學習的同時,支部同志要利用業餘時間認真開展自學,深刻領會“守紀律、講規矩”的精神實質,做到真學真懂。二是開展專題討論。堅持邊學習、邊思考,認真撰寫體會文章,適時進行交流討論,確保入腦入心。三是緊密結合工作。要將學習政治理論與學習人事業務結合起來,結合開展“嚴明政治紀律和嚴守政治規矩”活動,認真貫徹《省委組織部關於進一步從嚴管理監督幹部的若干意見》檔案精神,加強幹部監督管理,落實依法行政要求,防止庸政、怠政、懶政滋生,搞好防微杜漸。

人事紀律心得 篇4

最近學校黨支部組織我校的全體黨員、再次學習了《中國共產黨章程》,通過認真學習,使我對新黨章有了更新更高的認識:黨章闡明瞭中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。

通過學習,我對我們黨的性質、理想目標、指導思想、基本要求、黨員義務和權益有了更深刻地理解,受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎知識教育,對黨員的先進性要求有了更加清晰具體的理解,自己的思想信念也得到了新的激發和昇華。

作為一名黨員,我們在入黨宣誓的時候,曾經舉起右手,緊握拳頭莊嚴承諾:“我志願加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的祕密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮鬥終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。”

回想當初我們莊嚴的宣誓,對照今天我們的工作責任心、工作態度、工作業績,我們捫心自問:我們是否認真履行了自己的承諾,是否是一個合格的共產黨員,我們離黨和人民的要求還有多少差距?縱觀我們學校,共產黨員人數將近佔學校教師總數的三分之一。我們常說:每一位黨員都是一面旗幟,每一位黨員都應該為黨旗添光彩。在今後的實際工作中,我們全體黨員只有按照新黨章的要求,進一步加強學習,加強黨性修養,增強黨員紀律意識,履行黨員義務,不斷提高政治思想覺悟,把黨員的先進性具體體現在自己的工作崗位上,落實在實際行動中,真正發揮一個黨員應有的先鋒模範和積極帶頭作用,才能做到永遠保持共產黨員的先進性,才能真正做到為人師表,教書育人,才能真正無愧於共產黨員——這一光榮而神聖的稱號。

為了能真正發揮共產黨員的先鋒模範帶頭作用,人人爭當合格黨員,永葆共產黨員先進性,我承諾並號召全體黨員應該努力做到以下三點:

一、 加強學習,與時俱進

作為共產黨員,只有不斷加強學習,才能及時瞭解黨和國家的大政方針,才能明白黨的宗旨和黨員的權益、義務,才能做到與時俱進,才能提高自身素質,才能提高自己的工作能力。作為黨員教師,我們承擔著培養祖國接班人的重任,我們只有不斷學習新的教育教學理論,才能適應新課程改革和實施素質教育的新形勢;我們只有善於向群眾學學習、向實踐學習、向同行學習,才能做好教書育人工作,不斷提高自己的綜合素質和實踐能力;同時,我們也只有不斷加強學習,在學習中不斷反思,才能適應新形勢、完成新任務,做好新工作。不斷學習,與時俱進,提高自己的工作能力,這是時代的要求,也是黨對我們的要求。

二、 遵章守紀,轉變作風

新黨章頒佈以來,從黨中央到地方各級黨委、黨支部,對學習新黨章做了周密的安排,我們學校黨支部也組織我校的廣大黨員、認真學習了黨的精神和新黨章及中央的密切聯絡群眾、改進工作作風的“八項規定”。

通過學習我們認識到:學黨章是手段,守紀律是目的。作為黨員教師,守紀律我們應該做到:牢記黨的宗旨,樹立為人民服務的意識,履行黨員義務,做好本職工作。要帶頭遵紀守法,帶頭遵守社會公德,帶頭遵守師德六條規範,帶頭遵守學校的各項規章制度。我們學校是是由1400多名學生和80多名教師組成的一個大家庭,如果沒有紀律、制度約束,就會成為一盤散沙。紀律、制度是保證學校各項工作順利開展的重要保證。

作為教師,我們應該給學生做出表率,做好榜樣,帶頭遵守學校的各項規章制度。比如遵守學校的考勤制度,就應該做到不遲到、不早退,有事履行請假手續,不隨便遲到早退,更不能隨便曠課。遵守學校的教學常規管理制度,就要嚴格按照制度規範自己的教學行為,依法執教,做好備課、上課、輔導、批改作業各個環節的教學工作;遵守學校的例會制度,就應該準時參加會議,認真聽會,認真做筆記;遵守學校的教科研管理制度,就應該及時參加教研組活動,完成教研工作任務;遵守學校的大課間活動制度,就應該認真負責,做好本年級本班的大課間活動的組織工作。學校正是靠這些制度來保證教育教學秩序的,作為黨員,作為教師,我們就應該不斷加強學習,轉變工作作風,樹立紀律意識,才能安好本職工作,無愧於人民教師的光榮稱號。

三、 樹立形象,爭做表率

學黨章、守紀律,轉作風,樹形象,做表率,我認為關鍵在於落實。黨章第一章第三條明確規定,共產黨員要做到:“堅持黨和人民的利益高於一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在後,克己奉公,多做貢獻。”由此可見,全心全意為人民服務是我們黨的遵旨。作為共產黨員,就應該處處做表率,善於做到與時俱進,開拓創新,充分發揮共產黨員的先鋒模範帶頭作用。在學校工作中,對於學校及領導安排的各項工作任務,我們都要帶頭參加,帶頭完成,保證質量。

首先,我們應該帶頭做好教學工作,牢固樹立教學質量意識。教學質量是學校生存與發展的生命線,每位教師都有責任、有義務儘自己最大的努力提高本人所任學科的教學質量,保質保量完成教學任務。

其次,要帶頭做好育人工作。教師的一言一行,一舉一動,都會對學生產生深刻的影響。我們一定要做到注意自身形象,加強自身修養,以自己獨特的人格魅力和敬業精神為學生做好榜樣,加強對學生的德育教育,教育學生做一個“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有公民,不斷提高學生的綜合素質,使我們義不容辭的責任。

再次,我們還要帶頭完成學校分配給我們的臨時性的、階段性的工作任務。我希望,我們每一位教師,每一位共產黨員,都能有率先垂範、爭做表率的意識,在自己平凡的崗位上做出不平凡的成績,為崇崗九年制學校美好的明天而奮鬥,那麼,我們就可以自豪地說:我是黨員,我自豪!我是教師:我驕傲!

人事紀律心得 篇5

守紀律講規矩,是對黨員幹部的基本要求。人不以規矩則廢,家不以規矩則殆,國不以規矩則亂。在從嚴治黨的新常態下,組工幹部要在遵守政治紀律和政治規矩上走在前列,做出表率,就應常懷“五心”。

常懷忠誠之心。堅定正確的政治信仰,忠誠於黨的事業是組工幹部守紀律講規矩的前提和基礎。組工幹部,只有常懷忠誠之心,前進才有方向,奮鬥才有目標,工作才有準頭;才能在遵守政治紀律和政治規矩面前不打折扣,不搞變通,不做虛功;才能在矛盾面前不畏縮,在困難面前不悲觀,在誘惑面前不墮落,才能為黨和人民的事業奮鬥終身。

常懷責任之心。組織工作無小事,工作中的一個細微變化,可能改變一名幹部的政治生命,也可能影響基層組織建設的成敗。身為組工幹部,只有嚴格遵守政治紀律和政治規矩,才能牢記的職責和使命,以強烈的責任心服務黨員、服務人才、服務幹部,在工作中時時小心,處處留心,事事用心,養成嚴謹細緻、精益求精的工作作風,處大事不糊塗,處小事不疏忽,處急事不忙亂,處慢事不拖拉,不負組織重託,為工作盡力,為事業盡責。

常懷平常之心。組工幹部是為民的,是渡人的。只有懂得守紀律講規矩,才會方向明、心不亂,保持勤奮敬業、吃苦耐勞的精神,淡泊名利看重事業,多一些耕耘,少一些索取。面對他人的升遷提拔,甘為人梯、願作嫁衣,不眼紅、不攀比、不嫉妒。對待個人升遷得之不喜、失之不憂,多想推賢薦能,少想個人進步;面對金錢權力誘惑,不動心不動色,穩得住心神,耐得住寂寞,擋得住誘惑,築牢防線,守好底線,不碰高壓線,自重、自省、自警、自勵,始終保持清正廉潔的政治本色。

常懷公正之心。公道正派是組織工作的生命線。在實際工作中,組工幹部只有守紀律講規矩,才能增強規矩意識和法制思維,嚴格按照組織原則和政策辦事,做到堅持原則不動搖,執行標準不走樣,履行程式不變通,遵守紀律不放鬆。特別是在選人用人上才會敢於較真,敢於說“不”,堅持實事求是,一視同仁,一碗水端平,絕不摻雜個人好惡,用有色眼鏡看人。

常懷敬畏之心。組工幹部崗位特殊,責任重大。如果不守紀律不講規矩,我行我素,為人處世就會變得狂妄自大、肆無忌憚,甚至貪得無厭、無法無天。唯有常懷敬畏之心,才能始終敬畏組織、敬畏歷史、敬畏人生,時時守紀律,處處講規矩;才能始終保持頭腦清醒,三思而後行,依法辦事、秉公用權;才能始終守好心靈淨土,嚴格要求自己,保持正確人生航向,做一名黨性最強、品行最好的組工幹部。

人事紀律心得 篇6

組織工作的政治性、政策性、原則性,決定組織部門必須是紀律性最強的部門,組工幹部也必須是紀律性最強的幹部。這就要求組工幹部要始終把守紀律講規矩作為一種責任、一種自覺、一種習慣,堅持做到“四自四慎”,遠離外界“高壓線”,築牢內心“防火牆”,擰緊思想“安全閥”,堂堂正正做人,老老實實做事,清清白白為官。

堅持自重慎言,管住嘴。自重慎言對組工幹部來說是必備的素養,是不可拋棄的底線。必須時刻牢記黨和人民賦予的重要職責,珍惜自己的身份和聲譽,堅持政治原則和組織紀律,努力樹立謙虛、穩重、親和的組工形象。一要做到不該說的堅決不說。幹部工作是組織部門最特殊、最敏感、最嚴謹的工作,作為一名合格的組織幹部不能因為各種人情酒場關係就隨意洩露幹部工作機密,尤其是涉及到幹部考察選拔、人事調整等重要的組織機密,堅決做到守口如瓶。二要做到該說的要表述準確恰當。貫徹黨的各項方針政策是組織工作的本職工作,組工幹部必須要把各項政策吃透,才能正確指導各基層單位開展工作,這就要求我們講話要有確切依據,語言表述要力求嚴謹恰當,決不亂髮言、亂表態,更不能信口雌黃、胡說八道,確保黨的政策方針不走偏。三要多幹少說。組工幹部務必樹立實幹意識,多做實事,少說空話。多下基層、多搞調查研究、多與幹部交心談心、多聽群眾建議意見、多為黨員幹部群眾解決實際困難,把主要精力和功夫下在幹實事和思考上,而不是沉迷於誇誇其談、高談闊論。

堅持自省慎行,管好身。群眾路線活動在聚焦作風建設,反對“四風”中提出了黨員幹部要“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,作為一名組工幹部,也要經常對照黨紀國法自我反省,規範自己的行為舉止。一要常省為政之道。始終堅持權為民所用、情為民所繫、利為民所謀,恪守職業道德,嚴守組織原則和工作紀律,時刻保持清醒的政治頭腦,不鬆懈、不麻痺、不魯莽,不踩道德“紅線”、不越政策“雷池”、不闖法律“禁區”。二要重視和正確處理細小的事情。一個在小節、小事上過不了關的人,也很難在大節、大事上過得硬。從近年來落馬的“老虎”、“蒼蠅”等腐敗分子來看,幾乎都是從“笑納”一條煙、一瓶酒、一點錢等小事開始的,最終一發不可收拾地滑向了罪惡的深淵,害人害己。三要堅持實事求是。組工幹部要始終做到堅持原則不動搖,執行標準不走樣,履行程式不變通,遵守紀律不放鬆。尤其是對於發展黨員和處置不合格黨員等原則性強、程式性強的重要工作中,必須做到按原則辦事、按程式辦事,事實清楚、證據確鑿,防患於未然。

堅持自警慎獨,拴住心。要以“如履薄冰,如臨深淵”的心態去鍛造自己、磨練自己,注重從反面典型中吸取教訓,經常給自己“吹吹風”、“拉警報”,純化心靈。一要常懷律己之心。堅持工作標準,生活上低要求,在工作圈、生活圈、社交圈中,時時警示和告誡自己,不違背政治紀律、組織原則和道德規範,時刻提醒自己吸取他人教訓,不重蹈覆轍,牢築廉潔自律思想防線,將自己的道德行為始終不渝地納入道德規範和黨性軌道。二要有高度自覺的思想和行為習慣。古人云:“慎獨即不自欺”。作為一名組工幹部,就要把慎獨與不自欺和無愧於心緊密聯絡起來,在具體工作中我們要做到表裡如一、說到做到、言行一致,不搞當面一套、背面一套,兩面三刀,堅持從嚴要求自己、約束自己、監督自己,強大內在定力。三要有一顆平常心。始終保持清醒的頭腦和一顆平常心,把被高看一眼、厚愛一分當做是一種激勵、一種鞭策、一種挑戰,自覺排除各種私心雜念,正確對待個人得失進退,做到心裡不失衡、工作不失重。

堅持自勵慎學,篤行之。自勵就是挖掘自己內心世界的力量,凝聚前進的動力。組工幹部要有“等不起”的責任感和“坐不住”的緊迫感,以蓄勢待發的勇氣和魄力,開拓進取。一要強信念養正氣。子曰:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。我們要把公道正派作為一生的目標去追求,作為一生的境界去錘鍊,作為一生的責任去承擔,堅決做到公平帶人、公正做事、公心為民。二要強本領增才氣。要時刻牢記勤於學、敏於思,認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系,認真研讀黨的各項方針政策,儘可能多的涉獵法律、經濟、歷史等不同領域知識,豐富知識儲備,完善知識結構,打牢履職盡責的知識基礎,爭做一名“安專迷”的學習型組工幹部。三要強服務樹風氣。為民務實清廉是踐行黨的群眾路線的時代箴言,也是我們組工幹部踐行黨的宗旨的根本要求,我們必須要主動加入到“下基層”聯絡服務群眾的隊伍中,在群眾有困難的時候,出現在群眾的面前,在群眾需要幫助的時候,去關心群眾、幫助群眾,努力營造一個全民服務群眾、服務社會、服務發展的社會風氣。