"師者，傳道授業解惑者也。"古人告訴我們，作為教師，首先是"傳道"，然後才是"授業解惑"。可見，德育在整個學校教育中佔有舉足輕重的地位，因為它直接關係到學校所培養的人才的質量。通過四年的國小教育，我對國小德育教育談談自己的幾點看法：
1、小學生德育教育的重要性
現在的國小生絕大多數是獨生子女，眾星捧月，從小養成了為所欲為、唯我獨尊的不健康心理，不僅社會觀念淡薄，是非觀念差，連起碼的家庭觀念也極淡薄。他們是祖國的未來，是祖國的希望。可是由於年齡小、知識少、閱歷淺和缺乏社會生活經驗，又具有強烈的求知慾，正處於人的發展的基礎階段。兒童的品德行為正處在由低階向高階發展的過程階段，可塑性強，只要正確地引導，就能促進兒童向健康的方向發展，變得更加優秀。反之，如果在德育的某一環節上出現偏差，則將使兒童向不良的方向發展，就成了大家眼中的"壞孩子"。因此加強國小生的思想教育是擺在我們學校和家長面前的一項重要任務，思想教育必須從國小生抓起。它對於人品的養成，起著決定性的作用。讓國小生及時瞭解思想道德的內容，他們就可以用它來規範自己的行為，指導自己的行為，知道自己什麼事該做，什麼事不該做，知道應該怎樣做人，做什麼樣的人。"合抱之木，生於毫木。九層之臺，起於壘土。千里之堤，潰於蟻穴。"國小生的思想道德教育，對他們的一生都會產生深遠的影響。
2、國小生道德品質的影響因素
通過與學生談話，家長溝通和查閱相關資料顯示學生出現不良道德品質的因素有：學生自身因素、家庭因素、學校因素、和社會因素。
（1）學生自身因素。當前的國小生，在家中大都是嬌生慣養，稍遇不順，便會發脾氣，情緒衝動產生不良行為，造成嚴重後果。由於受智力因素的影響，國小生對社會性的感知能力，辨別是非能力較低，道德認識不明確，甚至出現錯誤的道德認識。
（2）家庭因素。隨著生活水平的提高和獨生子女政策的落實，許多家長過分寵愛孩子，對孩子提出的任何物質上的要求都盡力去滿足而忽視運用正確方法對子女進行品德教育。父母離異的殘缺家庭，孩子過早地推動父愛或母愛，在單親照顧下成長。這樣，很容易出現男孩女性化，女孩男性化修改傾向；有的推動心理平衡，甚至產生心理變態。出現偷竊、鬥毆、浪蕩、內向、怯弱、憂鬱等行為和性格特點。
（3）學校因素。在學校，國小生沒有任何方式可以免於從教師那裡獲得道德態度，道德信仰和施行行為習慣，在教師與學生的交往中，教師始終是影響學生品德發展的強有力因素。在教學過程中，教師的言行對學生的道德發展產生深刻的影響，也是學生模仿的物件。教師對待國小生的態度在很大程度上也會影響國小生品德的發展。學校環境中，人們的一言一行，一舉一動，無不對學生產生這樣或那樣的影響。如果一間學校或一個班級的主導因素不健康，將會影響到該集體的絕大多數人員。如果一個班級的學生有盜竊行動，老師放任不理，經過一段時間以後，班級中幾乎人人都會染有盜竊的惡習。
（4）社會因素。當今資訊社會，學校教育往往抵抗不住社會不良風氣的滲透，學生會自發地或偶然地接受社會不良因素的影響。一些活生生的不良事例比學校教育來的更加直接，易於接受，在教育與現實的矛盾中國小生分析判斷能力差，不能理性地處理問題，逐步影響著國小生的思想。
3、國小生德育教育策略
國小生思想品質受多方面的影響，所以，學校、家庭、社會必須共同參與、相互配合、形成合力，才能真正完成學生良好品德形成這一艱鉅的任務。
（1）學校方面。國小生喜歡模仿老師的言行，因此教師要注意嚴格要求自己，不斷加強學習，提高自己的思想認識水平，牢固樹立熱愛教育、獻身教育的信念。教書育人，為人師表。學校對教師的評價要建立科學的評價機制，把政治理論水平、育人效果、師德作為衡量教師的重要內容，而不要單一憑分數論高低。教師對學生的評價應該把班主任單獨評議改成與自評、互評、家長評議相結合；縮短評議時間，及時與家長溝通。保護學生自尊心，培養集體榮譽感。發現好的學生及時表揚鼓勵，對差生不體罰、不歧視，尊重愛護他們，使他們克服自卑心理，在集體中充分肯定他們的點滴進步，讓他們看到希望，感到有了前途，有了奮鬥目標，有了人生價值，認識到個人成長離不開集體，要為集體的榮譽而奮鬥。良好的環境，正確的班風、學風對國小生的道德行為習慣的形成很重要。當然，學校良好的環境不是一朝一夕就能形成的，它需要教育工作者長期不懈的努力，採取"積土成山積水成淵"的教育方法，使學生"積善成德"，形成良好的道德品質和行為習慣。
（2）家庭方面。"養不教，父之過。"作為家長，千萬不可過分溺愛孩子。應該重視對孩子的品德教育，重視培養孩子基本生活技能，對孩子的錯誤行為不姑息遷就，用巧妙的方法來解決孩子的思想教育，如給孩子講有意義的故事。家長應積極地為孩子一個和睦、幸福的家庭環境，讓孩子的身心得到健康發展，作為教師應該愛護、尊重學生，對出現打架、罵人、曠課等行為的孩子要正確疏導，曉之以理，動之以情，努力改善他們與群體的關係，不能強制，以免使學生產生牴觸情緒，加快不良品德形成。加強與學生家庭的聯絡，通過家訪，讓學校德育走入家庭，使學校的教育要求被學生家長所瞭解。這樣有了家長的督導，學校的教育，使學生的自治、自理能力得到提高。
（3）社會方面。校內校外教育結合，加強社會實踐活動。認真組織好社會實踐活動，把社會實踐活動作為加強德育工作的重要途徑，並把實踐活動作為考評的依據之一。讓學生走出去，設立校外德育基地，開展社會實踐活動。如帶領學生參觀民兵營，讓他們在跟軍人交流中理解德育道理。去看望孤老院開展幫助老人活動，通過幫助老人與老人交流讓他們早點體會做為一名少先隊員最起碼要做些什麼。還可以組織學生廣泛開展"社群假日小隊"、"扶助殘疾兒童"、"參觀汙水處理廠"使學生在各種活動中受到良好的教育，切身感受到自己必須做什麼。學校只有開展好這些活動，才能減少學生接觸社會不良分子或受到不良的教育的機率。
"師者，傳道授業解惑者也。"古人告訴我們，作為教師，首先是"傳道"，然後才是"授業解惑"。可見，德育在整個學校教育中佔有舉足輕重的地位，因為它直接關係到學校所培養的人才的質量。通過四年的國小教育，我對國小德育教育談談自己的幾點看法：
1、國小生德育教育的重要性
現在的國小生絕大多數是獨生子女，眾星捧月，從小養成了為所欲為、唯我獨尊的不健康心理，不僅社會觀念淡薄，是非觀念差，連起碼的家庭觀念也極淡薄。他們是祖國的未來，是祖國的希望。可是由於年齡小、知識少、閱歷淺和缺乏社會生活經驗，又具有強烈的求知慾，正處於人的發展的基礎階段。兒童的品德行為正處在由低階向高階發展的過程階段，可塑性強，只要正確地引導，就能促進兒童向健康的方向發展，變得更加優秀。反之，如果在德育的某一環節上出現偏差，則將使兒童向不良的方向發展，就成了大家眼中的"壞孩子"。因此加強國小生的思想教育是擺在我們學校和家長面前的一項重要任務，思想教育必須從國小生抓起。它對於人品的養成，起著決定性的作用。讓國小生及時瞭解思想道德的內容，他們就可以用它來規範自己的行為，指導自己的行為，知道自己什麼事該做，什麼事不該做，知道應該怎樣做人，做什麼樣的人。"合抱之木，生於毫木。""九層之臺，起於壘土。""千里之堤，潰於蟻穴。"國小生的思想道德教育，對他們的一生都會產生深遠的影響。
2、國小生道德品質的影響因素
通過與學生談話，家長溝通和查閱相關資料顯示學生出現不良道德品質的因素有：學生自身因素、家庭因素、學校因素、和社會因素。
（1）學生自身因素。當前的國小生，在家中大都是嬌生慣養，稍遇不順，便會發脾氣，情緒衝動產生不良行為，造成嚴重後果。由於受智力因素的影響，國小生對社會性的感知能力，辨別是非能力較低，道德認識不明確，甚至出現錯誤的道德認識。
（2）家庭因素。隨著生活水平的提高和獨生子女政策的落實，許多家長過分寵愛孩子，對孩子提出的任何物質上的要求都盡力去滿足而忽視運用正確方法對子女進行品德教育。父母離異的殘缺家庭，孩子過早地推動父愛或母愛，在單親照顧下成長。這樣，很容易出現男孩女性化，女孩男性化修改傾向；有的推動心理平衡，甚至產生心理變態。出現偷竊、鬥毆、浪蕩、內向、怯弱、憂鬱等行為和性格特點。
（3）學校因素。在學校，國小生沒有任何方式可以免於從教師那裡獲得道德態度，道德信仰和施行行為習慣，在教師與學生的交往中，教師始終是影響學生品德發展的強有力因素。在教學過程中，教師的言行對學生的道德發展產生深刻的影響，也是學生模仿的物件。教師對待國小生的態度在很大程度上也會影響國小生品德的發展。學校環境中，人們的一言一行，一舉一動，無不對學生產生這樣或那樣的影響。如果一間學校或一個班級的主導因素不健康，將會影響到該集體的絕大多數人員。如果一個班級的學生有盜竊行動，老師放任不理，經過一段時間以後，班級中幾乎人人都會染有盜竊的惡習。
（4）社會因素。當今資訊社會，學校教育往往抵抗不住社會不良風氣的滲透，學生會自發地或偶然地接受社會不良因素的影響。一些活生生的不良事例比學校教育來的更加直接，易於接受，在教育與現實的矛盾中國小生分析判斷能力差，不能理性地處理問題，逐步影響著國小生的思想。
3、國小生德育教育策略
國小生思想品質受多方面的影響，所以，學校、家庭、社會必須共同參與、相互配合、形成合力，才能真正完成學生良好品德形成這一艱鉅的任務。
（1）學校方面。國小生喜歡模仿老師的言行，因此教師要注意嚴格要求自己，不斷加強學習，提高自己的思想認識水平，牢固樹立熱愛教育、獻身教育的信念。教書育人，為人師表。學校對教師的評價要建立科學的評價機制，把政治理論水平、育人效果、師德作為衡量教師的重要內容，而不要單一憑分數論高低。教師對學生的評價應該把班主任單獨評議改成與自評、互評、家長評議相結合；縮短評議時間，及時與家長溝通。保護學生自尊心，培養集體榮譽感。發現好的學生及時表揚鼓勵，對差生不體罰、不歧視，尊重愛護他們，使他們克服自卑心理，在集體中充分肯定他們的點滴進步，讓他們看到希望，感到有了前途，有了奮鬥目標，有了人生價值，認識到個人成長離不開集體，要為集體的榮譽而奮鬥。良好的環境，正確的班風、學風對國小生的道德行為習慣的形成很重要。當然，學校良好的環境不是一朝一夕就能形成的，它需要教育工作者長期不懈的努力，採取"積土成山""積水成淵"的教育方法，使學生"積善成德"，形成良好的道德品質和行為習慣。
（2）家庭方面。"養不教，父之過。"作為家長，千萬不可過分溺愛孩子。應該重視對孩子的品德教育，重視培養孩子基本生活技能，對孩子的錯誤行為不姑息遷就，用巧妙的方法來解決孩子的思想教育，如給孩子講有意義的故事。家長應積極地為孩子一個和睦、幸福的家庭環境，讓孩子的身心得到健康發展，作為教師應該愛護、尊重學生，對出現打架、罵人、曠課等行為的孩子要正確疏導，曉之以理，動之以情，努力改善他們與群體的關係，不能強制，以免使學生產生牴觸情緒，加快不良品德形成。加強與學生家庭的聯絡，通過家訪，讓學校德育走入家庭，使學校的教育要求被學生家長所瞭解。這樣有了家長的督導，學校的教育，使學生的自治、自理能力得到提高。
（3）社會方面。校內校外教育結合，加強社會實踐活動。認真組織好社會實踐活動，把社會實踐活動作為加強德育工作的重要途徑，並把實踐活動作為考評的依據之一。讓學生走出去，設立校外德育基地，開展社會實踐活動。如帶領學生參觀民兵營，讓他們在跟軍人交流中理解德育道理。去看望孤老院開展幫助老人活動，通過幫助老人與老人交流讓他們早點體會做為一名少先隊員最起碼要做些什麼。還可以組織學生廣泛開展"社群假日小隊"、"扶助殘疾兒童"、"參觀汙水處理廠"使學生在各種活動中受到良好的教育，切身感受到自己必須做什麼。學校只有開展好這些活動，才能減少學生接觸社會不良分子或受到不良的教育的機率。
作為國家重點學校和省級示範性學校，自建校以來，我校新一屆領導班子上任後，始終堅持德育為首、德育先行的方針，堅持適應特點、貼近、符合規律的原則，按照“有德有才重點使用，有德無才培養使用，無德有才棄之不用”的企業用人理念做好德育工作，努力探究德育工作的新方法、新途徑，勇於創新，勇於實踐，取得了顯著的成效。
一、以制度做保證，加強管理
俗話說“無規矩不成方圓”。完善的制度是一切工作得以順利開展的重要保障。德育工作是一項高度柔性的工作，但又是塑造高尚的靈魂、健全的人格、頑強的意志的基礎工作，為此，我校始終把建章立制放在德育工作的首位，狠抓制度落實。
1、建立了縱橫銜接的網路式德育管理體制。學校成立了德育工作領導小組，校長任組長，分管德育工作的副校長任副組長，班子成員、管理處主任、專業部室主任組成的教育領導機構；教育管理處下設德育科、舍管科、衛生科、保衛科、體育組等主管部門，構成分工明確的教育管理機構；變年級組管理為專業部管理，按照專業類別和性質劃分為機電機加部、微機服旅部和對口升學部。在教育管理處統一領導下，各專業部主任、班主任、任課教師形成了協調配合層層負責的全員德育隊伍；由團委、學生會、班委會、團支部構成了充分發揮作用的自我管理組織。縱橫銜接的管理鏈條構成學校自上而下的大德育管理網路。使學校工作時時事事滲透德育，管理人員職責明確，通力合作，努力為學校教學的正常運轉創設良好的環境，為學校的發展打下了堅實的基礎。
2、建立了全方位的量化考核制度，將德育工作化虛為實。對各專業部、班主任和學生的德育工作實行一級抓一級、層層抓落實的管理制度，具體講，學生的德育量化考核由班主任負責，學校對每位學生都建立了德育檔案，裡面詳細記載了他們每天的進步與在校表現，包括尊師重教、文明舉止、遲到早退、私自離校等。學期末由班主任打出分數來，畢業前，各個學期的德育考核分數如果不及格，將緩發畢業證，暫緩推薦就業，繼續在校接受教育，直至德育考核合格，德育檔案對學生的良好行為習慣的養成了起到了強有力的推進作用。班主任量化考核工作由各專業部主任負責，各部主任每天也要對各個班主任的工作態度、學生的違紀行為、教室和清潔區的衛生、宿舍樓的管理、公物管理、學風情況等方面進行打分，各部主任每天向班主任反饋考核結果，每週一小結，每月一彙總，考核分數直接與班主任津貼的發放和年終的評優選先直接掛鉤，真正實現了多勞多得、優酬優績，極大調動了班主任工作的積極性、主動性和創造性。專業部的量化考核工作由教育管理處主任負責，教育管理處每天要對各個部的學生的違紀情況、轄區衛生情況、開展活動情況、公物管理情況、宿舍樓衛生情況等進行考核，考核結果直接反映各專業部的工作業績，連續一個學期工作業績為較差的部門，將採取競聘的方式進行人事調整。
3、嚴格請銷假制度，實行封閉式管理。首先，針對走校生和住校生，配發不同的校卡，實行學生帶卡進出校門。其次，印發統一請假條，嚴格請假制度，杜絕了學生隨意曠課、逃課的行為發生；
（3）實行班級工作彙報制、課堂考勤制，各班還建立學生遲到、早退、曠課公佈欄，及時將學生的違紀行為公佈於眾。使嚴格的紀律管理在制度上有了保證；
（4）加強門衛工作，實行封閉式管理，形成了學生遲到有人查，出入校門有人問，杜絕了學生逃學和社會閒雜人員干擾教學現象的發生；
4、跟蹤教育經常化，並堅持適度原則。違紀生的轉化教育是倍感頭痛和犯難的事情，也是頗費周折的事情，我們在處理教育違紀生時，堅持適度原則：既不把違紀生一棍子打死，趕出教室和校門，也不放縱其違紀行為，本著教育為先，教育為要的思想，儘可能給學生創造教育、轉化的空間，搞好跟蹤教育。
二、搭建平臺與載體，實施活動育人工程
1、抓好起始教育，為整體教育奠定基礎。
無論是秋招還是冬招學生，我們都進行為期一週的入學教育。其中包括學習學校的各種規章制度、禮貌禮儀、法律常識、心理健康指導、就業創業指導等等。使每個學生明確我校的管理制度，明確合格中職生的標準，明確今後發展方向。之後，進行中學生日常行為規範的嚴格考試，試卷滿分為100分，90分為及格分。
對不及格的學生要進行強化訓練，再參加補考直至及格，並將考試成績納入德育檔案。事實證明，這一方式很奏效，因為學生通過考試，更進一步知道了應該怎樣做一名合格的中職生。
2.組織學生軍訓，磨練意志，增強團隊意識。
為了對學生進行愛國主義、集體主義、國防知識教育，深入學習解放軍優良的革命傳統，磨礪意志，進一步提高學生組織性、紀律性和各方面素質，學校每學年都對入學新生進行軍訓。通過正規訓練和閱兵式表演，不僅使學生增強了體質，磨練了意志，更增強了學生的集體榮譽感和團結協作精神，為今後的生活、學習、工作打下良好的基礎。同時，學校組織成立了“愛心基金會”，以集眾力資助家庭貧困的學生完成學業，培育了大家勤儉節約、扶危濟困的意識。
3.開展主題班會和教育大會，增強紀律觀念。
每週一次的主題班會是針對班級出現的問題有針對性的開展的，如針對學生亂花錢的毛病，適時開展孝敬父母，心懷感恩的教育，針對學生亂仍亂拋現象嚴重，開展愛護環境從我做起的教育等。通過班主任指導、學生參與、師生互動的方式，達到教育的目的。其次聘請了兼職的法制副校長和法制教員，定期不定期地給學生做法制教育報告，增強學生法制觀念。
4、開展校園衛生評比活動，營造良好的學習、生活環境。
在校園環境方面，制定了撫寧職教中心衛生檢查標準和撫寧職教中心教室管理規範，日查兩次，及時反饋，使班主任及時瞭解本班責任區、教室衛生情況。月末評選衛生先進班，發放流動紅旗。出臺愛護環境先進個人評比辦法，營造人人愛護環境的良好氛圍。在宿舍管理方面，舍管員對宿舍進行日查、月統，及時反饋內務整理、紀律、責任區衛生、公物損壞等情況。每月評出標兵宿舍、文明宿舍，進行表彰獎勵。
5、開展各種體育活動，提高學生的身體素質。
為了提高學生的身體素質，適應未來工作的需要，體育課的開展從普通高中的競技體育逐步向體能訓練轉變，真正實現了以體能訓練為目的，以軍事訓練為標準，以活動促教學促穩定。為此，體育組全體人員自編教材、自編兩操，每學期組織一次運動會，開展搬運球接力賽、扛沙袋訓練、拔河比賽、身體素質大比武等多項活動。學生既鍛練了體能，有增強了組織性、紀律性和集體榮譽感。
6、建立各種興趣小組，增加一技之長。
在學好專業技能的同時，針對學生的愛好和興趣，成立了各種課外興趣小組。如跳棋、圍棋、象棋、軍棋等棋類小組，跳繩、羽毛球、乒乓球、籃球、排球等球類小組，成立繪畫、毛筆字、鋼筆字、鉛筆字等書畫小組。這些小組都是由學生自願報名，利用課餘時間學習，由老師進行指導，學生刻苦訓練一段時間後，定期開展各種比賽，進行“書畫展覽”、“徵文評獎”、“黑板報展評”等評選活動。以活動促發展，以比賽促進步，達到了“人人有歡樂、人人有所得”的預期目的。為今後學生更好地工作和生活奠定了基礎。
三、以企業需求為導向，指導工作。
職業學校的德育工作是建立在企業的需求基礎上的，只有在瞭解企業需求的基礎上加強學生的勞動觀念、職業意識、敬業精神、職業紀律、職業責任感教育和促進職業道德行為習慣養成，培養企業所需要的合格技術人才，才是德育教育的根本。為此，我校以就業為導向，與企業加深溝通，領導親自掛帥，多次到企業走訪，與多家企業建立合作關係、拓展就業市場，瞭解企業的需求動向，以此作為學校教育教學改革的依據。
1、“走出去”，接觸企業。為了使學生更多地瞭解企業，我們採取了請進來、走出去的教育教學方法，例如針對學生普遍存在眼高手低、動手能力水平不夠高、適應能力較差等實際，我們把學生送出校門，送到企業進行生產實習，通過與企業零距離接觸，使學生更加深刻地瞭解了誠信要求、操作規範、勞動安全、節能環保和服務細節，在職業的引導下，學生得到了人生觀、價值觀、職業道德和法紀常識的教育，德育內容與崗位能力達到了緊密結合。
2、“請進來”，瞭解企業。由於走出去的機會畢竟有限，為了使全體教職工都能瞭解企業，我們多次聘請了訂單企業的高層管理人員來我校進行就業創業指導報告會，使廣大教職工更好地認識和了解企業文化、企業生產、企業需求，對教師有針對性地培養學生、對學生養成良好的職業習慣，儘早適應企業對勞動者的要求起到了重要作用。
總之，由於我們常抓不懈，講求實效，貼近企業，貼近學生，我校的德育工作取得了重大進展，校園安定，學生思想穩定，畢業生一次就業率高，無重大事故，社會聲譽良好。今後我們將在重視學生行為習慣養成教育的前提下，進一步強化主題教育。如美德教育（中華傳統美德、家庭美德、校園美德）、愛國教育、理想教育等。同時重視學校、家長、社會的共同教育，每學期至少召開一次準備充分、收到實效、為學生家長共同歡迎的家長會。加強安全教育，避免學生傷害事故的發生。不定期檢查管制刀具和有可能造成傷害的器械，加強學生實習工具的管理，力求將安全事故消滅在萌芽狀態。舉行學生安全自護演練活動，培養提高學生安全保護意識和能力。
今天的少年，是未來國家的棟樑，肩負著振興中華這個光榮而艱鉅的任務。要培養社會主義現代化建設中一代有理想、有道德、有文化、守紀律、勇於獻身的一代新人。談一下幾點體會：
一、為人師表，率先垂範
班級是學校教育，教學工作最基層的組織單位，而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者，班主任工作是塑造靈魂的工作，班主任對創設良好的班集體，全面提高學生的素質，陶冶學生情操，培養全面發展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。在學校裡，班主任對學生的影響最大，在學生面前自己就是一面鏡子，一本書。因此規範學生的行為，首先要規範自己的行為，提高學生的素質，首先要提高自身的素質。在教育工作中，真正做到為人師表率先垂範。我作為一名班主任，在幾年的工作實踐中，要求學生做到的，我首先帶頭做到；要求學生講文明禮貌，我首先做到尊重每一個學生人格，教育他們熱愛勞動，我每天和學生一起打掃衛生；教育學生團結友愛，首先做到和同事搞好團結，和學生交知心朋友；學習上，要求學生書寫認真工整，我板書首先做到書寫規範認真。這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育，同時也贏得了學生的愛戴。教師是學生心目中的榜樣，在全面推進素質教育的今天，作為教師更應提高自身素質，樹立職業道德，以高尚的道德風範去影響學生，當好學生健康的指導者和引路人。
二、抓好常規，培養習慣
國小教育主要是養成教育，一個人能否養成良好的行為習慣和高尚的思想品德，在於國小階段的教育，特別是低年級的教育。學生良好的思想行為不是一夕一朝形成的，而是通過每一件事，每一項活動，每一節課，長期薰陶才能形成。近年來，為建設良好的班風，我著重抓日常行為規範的養成教育。我以課堂生活為主體，以常規訓練為主線，加強了對學生課堂紀律、常規、禮貌、衛生和勞動等方面基本行為準則的教育。通過集體或個人，單項強化或全面優化相結合的方式進行，務必使每個學生具有“服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌。
1.重視課堂內的常規訓練，培育學生的自控能力。
對於每年入學的新生，我首先要對他們進行常規教育和訓練，嚴格要求，一抓到底。對於班上學生的實際情況，利用一切有利時間加強了學習習慣的培養。首先訓練學生正確的讀書和寫字的姿勢，每天提醒他們注意“三個一”，讀書是要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到。只要做作業，就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發言時，則要求他們站端正，兩眼平視前方，態度自然大方，並且說話時聲音要洪亮，吐字要清楚。在聽的能力方面，則要求他們注意聽別人說話，聽清楚說話的內容，記在心中，要說得出來，如每次學校開會，我要求學生注意聽清講了幾件事？是什麼事？回到教室後抽查學生起來說出要點，這些辦法對學生聽的習慣養成起到了一定的促進作用。
2.建立學生一日常規，培養學生自理能力
為了規範學生行為，我根據國小生思想品德評價手冊上的在家，在校的要求具體化，制訂了班上一日常規。我首先召開家長會，對家長講解評價手冊家評部分的要求和評法，請家長配合督促學生，我還將學校的常規、學習、勞動等向家庭延伸，要求學生每天按時起床睡覺，養成在家裡認真複習和參加勞動的習慣，培育學生自理裡能力，讓孩子學會自己洗臉、洗腳、洗小件衣服，回幫助父母掃地、倒垃圾。總之讓孩子通過勞動來理解勞動的意義，體會勞動的艱辛，體貼父母的辛勞，體貼尊老敬老的美德。在“三八”婦女節時，我開展了獻上一份禮物和媽媽說一句心裡話，當媽媽的小助手等活動，受到家長們的熱烈歡迎，在規章制度的建立和執行的同時，針對兒童上進心強的特點，以表揚為主堅持正面教育。教室後牆上設立評比欄，通過評比，對學生良好行為習慣的養成起到了很好的作用。
3.開展“人人有事幹”培養主人翁意識和責任感
班級也是一個大家庭，每個同學有權利和義務管理自己的“家”。我把班級的大小事務統列出來，如關燈、鎖門、倒垃圾、擦黑板讓學生選取其中一項認真負責，通過管理增強了學生的主人翁意識和集體榮譽感。同時班主任的工作也輕鬆自如，這真是一舉兩得。
三、優化幹部，以點帶面
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著“一點帶面”和“一面帶面”的作用，我稱他們是老師的左右手。所以唯有慎重地選擇和培養幹部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。
當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：其一，要大力表揚幹部優點，宣傳他們的先進事蹟，幫助他們樹立威信；其二，在鼓勵幹部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求幹部個人在知識，能力上取得更大進步，在紀律上以身作則。力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即“以點帶面”；其三，培養幹部團結協作的精神，要能夠通過幹部這個小集體建立正確，健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形式集體的組織性，紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。
四、協調關係，齊抓共管
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度，並時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯絡的重要途徑，班主任應高度重視，確保會議質量，儘量與家長取得共識。會上可以請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗，可以談教改的方向，談本期教學內容及要求，談本期整體情況，進行作業展覽或談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕鬆。
在教育學生“學會生存，學會學習，學會關心，學會做事，學會生活”的過程中，國小班主任的內容是複雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆“愛心”，加深理論修養，在實踐中不斷完善自己，形成系統科學的工作方法，是完全能夠幹得非常出色的。
學生從小養成一種好習慣將受益終生，正如培根所說：“習慣真是一種頑強而巨大的力量，它可以主宰人生。”這正是學生習慣教育需要取得的預期效果，最終達到習慣決定命運。學校的教育中如何做好習慣教育，打造好學生？從工作實踐中，我們得出一條經驗：抓大穩求小活。正如習近平總書記近期的重要講話精神：巨集觀穩微觀要活。
那麼，抓大穩求小活。穩在什麼地方？活又在何處呢？
我們認為：一穩在堅持用制度管理。全面地推進各項工作的各項環節，但要有重點突破。落實工作拿穩評判規則，貴在堅持。管理上的習慣，將能影響學生集體的整體習慣的養成。二穩在紀律保障。制度就是紀律，不在乎多，而在乎有比較全面體現的根本制度。我們學校緊扣《值日管理制度》、《安全教育管理制度》、《紀律教育制度》、《學生出勤管理制度》等四大制度，在這四大制度上做文章；而紀律上設定學校的管理底線，對習慣養成的保障做到強制而有力。例如：學生打架很多是小矛盾引起的，原因是他們不會處理矛盾。怎麼養成學生處理矛盾的好習慣呢？這點在學生管理中很重要，我們一直強調：發生矛盾時，不主張自行解決，建議先報告，凡是不報告，私自解決，且引發更大矛盾的，一律給予紀律處分。我們堅持了十多年，效果很好。學生也養成了處理矛盾的習慣，凡事要剋制，多理解，以和為貴。
而活，主要體現在：一活在如何在教育教學中使學生個性和興趣愛好得到長足發展，發現閃光點是一回事，而我們認為關鍵是在發現之後，如何引導他們堅持走下去，並且變成一種習慣，在這種習慣上延伸和拓展，直到有所為。二活在師德的影響和榜樣的力量。三盤活在管理的模式功能轉變。比如評估一個環節後一般都會扣分，易造成麻木，沒有激情。但是採用加分制，引導追求向上進步，雖然異曲同工，但是加分之妙，更勝一籌。還有就是表揚一個集體時多總結集體和優秀學生個體的好習慣也是在理。四活在教育模式的開發，併產生效應。例如習慣教育不是單方的，而是師生雙方的。在查擺學生的問題中，很多跟教師的很多教育教學習慣息息相關，調整了老師的問題，往往很容易解決學生的習慣問題。開展活動時能夠同時開展師生的相關的主題活動，做到師生的共同成長。學校、年級和班級的共同養成；又比如，我們試點搞的用班會來進行習慣故事班會，讓故事來說話，產生了蝴蝶效應，擬重點推行。
因時間關係，不多說，發言稿裡較具體，希望今後多交流。當然，我坐在這裡發言有點誠惶誠恐，因為在座的都是我的前輩，很多學校和很多老師做得比我們好，更需要大家今後多給我們學習寶貴經驗的機會。
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