談如何做到嚴以律己心得體會

如何做到嚴以律己?在沒有他人監督下能嚴以律己，靠什麼?靠自己的意念，靠慎獨。本文是談如何做到嚴以律己心得體會，歡迎大家閱讀學習。

今天我們在這裡談嚴於律己。在沒有他人監督下能嚴以律己，靠什麼?靠自己的意念，靠慎獨。劉少奇同志在論《共產黨員的修養》一書中曾經說過：“因為他無私心……即使在他個人獨立工作、無人監督、有做各種壞事的可能的時候，他能夠慎獨，不做任何壞事。他的工作經得起檢查，絕不害怕別人去檢查。”慎獨，就是要做到人前人後一個樣，有監督和無監督一個樣，八小時工作時間內和八小時以外一個樣。如何做到嚴以律己?要注重過好“五關”：

(一)過好小節關。三國的劉備告誡他兒子：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。一個人的演變往往是從小事開始的，開始是吃一點、喝一點、拿一點，對貪汙腐敗從看不慣到見慣不怪，從不敢幹到跟著幹，從貪小便宜到受賄索賄。“聚沙成塔，聚腋成裘”說的就是積少可以成多，一定量的積累可以產生質的變化的道理。任何事物都有一個從量變到質變的發展過程，平時不拘小節，小錯就有可能釀成大錯。明朝御史張瀚，上任之初拜見都察院長王延相。王延相對他說：“我昨日乘轎進城遇雨，從灰場到長安街時，一位穿了雙新鞋的轎伕，開始很小心地擇地而行，生怕弄髒了鞋子。後來，不小心踩在泥潭裡，於是，他便不再有什麼顧忌，什麼地方都敢踩下去了。”不能始終保持一份拒腐防變的警覺，就很有可能像那個轎伕那樣既然已弄髒了鞋子，那就破罐子摔破，沒有什麼好顧忌的了。

(二)過好初次關。人生貴善始。加強黨性修養，保持自身廉潔，關鍵在於第一次。把好了第一次，就掌握了主動，就能在各種腐蝕誘惑面前立於不敗之地。在財、色、賭等問題上，只要有了“第一次”，衝破了第一道“防線”，就會“兵敗如山倒”，慾望的“洪水”就會一瀉千里。很多人犯錯誤都是因為第一次把關不嚴開始的。

(三)過好權力關。腐敗說到底是權力的腐敗，防治腐敗的根本問題就是要解決濫用權力和以權謀私的問題。我們應該如何認識看待和正確行使權力呢?一要明確權力從何而來。毛澤東同志說：“我們的權力是誰給的?是工人階級給的，是占人口百分之九十以上的廣大勞動群眾給的。”二要要明確權力是一種責任。權力是一種責任。權力有多大，責任就有多大。只有做到權力在手思責任，重任在肩有作為，才能得到人民群眾的信任和尊敬。如果該作為時不作為，不該作為時亂作為，必將被人民群眾所唾棄。三要明確權力怎麼用。要正確對待和行使手中的權力，慎之又慎地為黨和人民掌好權、用好權，做到不缺位、不錯位、不越位，確保權力在行使過程中不違紀、不違法、不離譜、不出格，確保權力在服務於人民、服務於黨和國家的事業中發揮最大的效能和作用。

(四)過好金錢關。有的人因控制不住貪慾，落到一敗塗地。原河北省對外經貿廳副廳長李友燦受賄，僅一年零九個月受賄4744萬元，平均每月220萬元，被判死刑;北京中關村某銀行副行長霍海音貪婪成癖，收受各種汽車24輛，有產權證房屋15套。這就印證了一句名言：“上帝要使其滅亡，必先使其瘋狂。”

(五)過好美色關。近些年來，不法分子對掌握實權的領導幹部不僅搞金錢攻關，還搞美色攻關。一些意志薄弱的領導經不起誘惑，大搞權色交易，這些人為了滿足自己不正當的需要，最後走上滅亡的命運。原全國人大副委員長成克傑、貴州省原省委書記劉方仁、河源市委原副書記盧建中、公安部原副部長李濟周等都是因為貪戀美色而出問題的。這些教訓，不得不引起廣大黨員幹部的警醒好 警覺。

談如何做到嚴以律己心得體會二

“吾日三省吾身”、“見賢思齊，見不賢而省”是黨員幹部勤於自省，勇於修正自身不足的重要指引。自省是不斷完善自我、不斷超越自我、不斷昇華自己的人格和思想的一個必不可少的過程。嚴以律己，就必須培養自省能力，注重自省，善於自省。

首先要嚴以律己勤自省。從嚴是我們做好一切工作的保障。認真對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“三嚴三實”的要求，結合工作實際，洗塵除垢，“嚴”字當頭，“實”處入手，全面落實到做人、做事的每一個環節，落實到日常的言行之中，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，真正將改進作風落到實處，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

其次要轉變觀念加強自我約束。嚴以律己突出了自律，突出了個人修養在黨風廉政中的基礎性作用，把作風建設從制度層面昇華到了價值層面。黨員幹部要主動加強自我修為，從“要我做”變成“我要做”，積極主動追求修身的更高境界。黨員幹部要清醒的認識到什麼事可為不可為，不去闖紅線，在自律的同時自覺接受各方面的監督，並自覺遵守紀律和各種規定。做到自我約束、自我提高，徹底拋棄“要我做”的心態和狀態。

談如何做到嚴以律己心得體會三

提出的“三嚴三實”，不僅是貫徹黨的群眾路線教育實踐活動的現實需要，也是黨員幹部立身為官的作風準則。其中，“嚴以律己”的要求既是黨員幹部加強黨性修養的老話題，更是投身全面深化改革的新課題。

“嚴以律己”的本質屬性實際上是如何看待慾望的根本問題。一是要保持定力。黨員幹部要樹立正確的名利觀、地位觀和權力觀，在職務升遷上要有感恩心，在待遇反差上要有平常心，在名利得失上要有進取心，不盲目攀比，不左顧右盼，堅決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，切實穩得住心神、耐得住寂寞、經得起考驗、守得住清貧。二是要守住底線。要守住政策的底線，堅持講原則不講情面，辦事先定規矩，不亮人情關係的綠燈，不開下不為例的口子，不打製度空白的擦邊球，嚴格按政策規定辦事;要守住紀律的底線，對重要、敏感的利益事項約法三章，劃線定界，並嚴格執紀執法，不讓別有用心的人有機可乘，不讓頂風違紀的人心存僥倖;要守住道德的底線，始終懷公心，有正氣，講責任，經常算算經濟賬、良心賬和政治賬，不因一時貪念自毀前程，不因親情故交徇私枉法，不因蠅頭小利損公肥私。三是要把好關口。不良慾望誘惑往往會在黨員幹部工作以外開啟缺口，黨員幹部嚴以律己必須管住愛好、交往和親屬。在吃喝應酬、個人喜好、人情交往上把關設防立卡，防止酒肉朋友的哥們義氣，警惕投己所好的腐蝕拉攏，杜絕刮枕邊風的曲線行賄。

嚴以律己，最現實的要求就是秉公用權、廉潔從政。一是用權重在陽光透明。黨員幹部不僅要把權力關在制度的籠子裡，更要把自己置於組織和群眾的監督之下，堅持權利行使全程公開公示，個人重要事項主動報告，重大決策不搞獨斷專行，選人用人不搞親疏後薄，敏感事務不搞暗箱操作，真正讓權力在陽光下執行。二是用權重在循規蹈矩。常懷律己之心，就是敬畏權利、慎用權利，給權力塗上“防腐劑”、帶上“緊箍咒”，錯的越軌的事堅決不幹、出格的忙堅決不幫、徇私的門堅決不開，不為利益誘惑所動、不為人情關係所縛、不為歪風邪氣所擾，當好黨紀國法的“守夜人”和“防火牆”。三是用權重在肩扛責任。牢記‘領導就是服務’、“權力就是責任”的箴言，把權力用在造福一方、為民謀利上，而不是把權力玩到極致、用在私處，多想黨和人民的囑託，多想群眾有哪些期盼，真正承擔起教育人、培養人的責任，承擔起服務改革、建設發展的責任， “身正方能聚人，律己方能服人”。 黨員 幹部嚴於律己關鍵是率先垂範、以身作則，凡事站在排頭，走在前列，先幹一步，不做臺上臺下不一致的兩面人、不做動口不動手頤指氣使的橫眉人，切實以模範表率行動帶動群眾。要學習焦裕祿同志心中裝著全體人民、唯獨沒有自己的公僕情懷， 艱苦樸素、廉潔為公、任何時候都不搞特殊化的道德情操，一言一行不忘公僕形象，一舉一動常思百姓冷暖，用一心為公、真心為民充盈自己的人格基因，真正讓群眾真誠認同、自覺追隨。

嚴以律己的核心要求就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，時刻嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定，做到為政清廉。全市領導幹部要切實增強嚴以律己的思想自覺和行動自覺，以高尚的品德、嚴實的作風、優秀的成績推動商洛改革發展穩定各項工作幹在實處、走在前列。會議強調，嚴於律己關鍵是要做到三點：

一是講官德。領導幹部要真正弄清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”，牢記自己的身份和責任，切實把好品德關、把好政治關、把好法紀關、把好廉潔關，帶頭守紀律、講規矩，始終做政治上的明白人，做到政治上清醒、理想上堅定、行動上自覺。

二是講官風。領導幹部要以焦裕祿、孔繁森、楊善洲等先進典型為榜樣，從一點一滴做起、從小事做起，把黨的紀律、黨的規矩和國家的法律法規融化在心、踐行於行，切實做到知行合一，真正做到以上率下、率先垂範，成為一盞明燈、一面旗幟。

三是講官績。領導幹部要樹立正確的政績觀，著力在務實上下功夫，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，緊盯不放、狠抓落實，全力推進各項工作不斷取得新成效;著力在肯幹上下功夫，既要敢幹事、肯幹事、能幹事、幹成事，還要不出事;著力在敢於擔當上下功夫，圍繞關乎商洛長遠發展的“五件大事”，集中精力、強力推進，積極推動全市經濟社會發展。

“嚴於律己，嚴守黨的紀律”是廳黨組開展“三嚴三實”專題教育學習研討的第二個內容，作為一名黨員幹部，通過一段時間的專題教育學習，結合自身的感悟和本職工作實際，從以下三個方面向大家彙報交流探討，不足之處請大家批評指正。

一、通過學習，對嚴於律己內涵的再認識

“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。”這段話是對嚴以律己的深刻詮釋。在xx屆中央紀委五次全會上指出，“各級領導幹部特別是高階幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。”

當下，我國經濟發展進入新常態，改革發展穩定任務艱鉅繁重，反腐敗鬥爭面臨嚴峻複雜形勢。面對新階段新形勢，廣大黨員領導幹部更要以此為準繩，嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”。

古人云：“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”領導幹部應從自身做起，自覺做遵紀守法的模範。心存敬畏、手握戒尺就是要自重，自重就是要常懷對人民群眾、對黨紀國法、對工作職責的敬畏之心。“舉頭三尺有神明”，這裡的“神明”就是人民群眾，就是黨紀國法，就是工作職責，就是規矩。只有心中有群眾，人民群眾利益高於一切，做人不“妄為”、有權不“任性”，才會贏得群眾信任與支援。只有維護黨紀國法的權威，不凌駕於法紀之上，不謀求法紀之外的任何特權和利益，時時處處用法紀規範行為，才能守得住底線。只有時刻不忘自己的責任和使命，忠於職守，勤勉盡責，既對上負責，也對下負責，既對自己負責，也對他人負責，踏踏實實幹事，兢兢業業工作，才能不辜負組織的信任與人民的重託。

慎獨慎微就是自律，就是一個人獨處時，也就是說在沒有人監督的情況下也能嚴格自守道德和行為準則，謹慎自律，操行自守，道德品行從小處、從小事做起，做到人前人後一個樣，有監督無監督一個樣，八小時工作內和八小時工作外一個樣。勤於自省就是要時時反省自己，做到防微杜漸。千里之堤，毀於蟻穴。黨的以來查處的一系列嚴重違紀違法案件警示我們，不守紀律不講規矩，往往是一切腐敗現象的源頭。古人尚且要求自己“吾日三省吾身”，更何況我們是黨員領導幹部呢?嚴於律己就是要常常拿起規矩這把尺子量一量自己，拿起紀律的鐵掃把掃一掃身上的塵土，堅守從政做人的政治底線、法紀底線、道德底線，做到不沾不染、清正廉潔。嚴於律己重在知行合一，領導幹部應將黨的紀律和規矩內化於心、外化於行，貫徹於大小決策部署中。倘若只把“律己”當作口號、流於形式，“律己”少，“律人”多，就會出現臺上臺下“兩個樣”，所言所行“兩張皮”的現象。

嚴於律己，黨員領導幹部還必須認真貫徹落實在xx屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求。首先，自覺維護黨中央權威，任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致;其次，維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志，做老實人、說老實話、幹老實事，不搞團團夥夥，不搞任何形式的派別活動;第三，遵循組織程式，重大問題該請示的請示，該彙報的彙報，不允許超越許可權辦事，不搞先斬後奏;第四，服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織;第五，管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，不讓他們擅權干政。

二、通過學習，對照檢查自身存在的問題

“三嚴三實”專題教育對每個黨員幹部來說都是一場人生修煉。具體到老幹部工作部門,“三嚴三實”既為我們在從嚴治黨的新形勢下加強老幹部工作隊伍建設提供了更加明確的方向，也為我們立足新的起點，不斷自我完善、自我提高提供了更加具體的遵循。5月27日陳興龍廳長在講黨課時，梳理了我廳黨員領導幹部“不嚴不實” 的幾種表現，對照來看，我自身也不同程度的存在。

一方面在學習上不能自律，不能自覺、主動學習，尤其是理論學習和法律法規知識的學習。不願把時間花在學習上，心浮氣躁，靜不下心來學習，學習上敷衍應付，與自己工作無關的不想學，與工作有關的學習也是不求甚解，知其一不知其二，似是而非。不重視學習往往導致思想僵化，安於現狀，不思進取，創新意識、進取精神不足。

二是對新形勢下老幹部工作在思想認識上還不到位，心存敬畏意識不強。總認為老幹部工作不是中心工作，抓好抓壞無礙大局，組織學習念念檔案和報紙，組織活動吃吃飯散散心，只要老同志不“找事”就行了。強調：尊重老幹部就是尊重黨的光榮歷史，愛護老幹部就是愛護黨的寶貴財富，學習老幹部就是學習黨的優良傳統和作風，重視發揮老幹部作用就是重視黨的重要政治資源。自己沒有從所講的高度上去認識老幹部工作，在充分地尊重老幹部、學習老幹部、愛護老幹部等方面還存在差距。

第三在工作中“律己”不嚴，工作要求、工作標準不高。滿足於一般化“差不多”，安於現狀，缺少工作激情，總認為只要過得去就行。對如何正確引導全體離退休幹部適應新形勢、新問題、新要求，正確認識和對待改革中出現的一些問題，充分發揮離退休幹部的積極作用方面做得不夠。部分退休幹部從工作崗位上退下來後，不適應身份、職位、和角色的變化，也產生了“失落感”、“自卑感”，工作、生活似乎從一個極端走到了另一個極端。加上居住比較分散，個別離退休幹部長期生病或住院，真正組織召開一次會議也有較大的困難。所以，對離退休黨員、幹部的思想工作、組織學習和組織活動還缺乏創新，管理上缺乏有效途徑和辦法。

三、通過學習，今後改進、努力的方向

一是要提高認識，明確思路，推進老幹部工作轉型。指出;老幹部工作是非常重要的工作，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位，承載著黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務。因此，要以“三嚴三實”為遵循，緊密結合老幹部工作部門職能定位和工作特點，從思想認識、改進作風、提升能力和解決問題等方面入手，不斷拓展密切聯絡老幹部的新思路，探索履職的新路徑，把老幹部管理工作做到位、服務工作做到家，將“真情、親情、熱情”的工作態度貫穿老幹部工作的始終。

近年來，社會人口老齡化日趨加重，離休幹部逐年減少、退休幹部逐年增多，老幹部工作面臨著服務物件的擴容、更替、轉型，出現了政策措施不完善、工作落實不到位、服務保障不具體等一系列新情況、新問題、新矛盾。如服務物件是否會增加，隨著老同志年齡的增長，活動如何開展、老幹部患病如何提供更好的保障服務等。特別是面對大部分退休幹部身強體健、思維敏捷，相比離休幹部，他們更為年輕，思想更為活躍，精神文化需求更為突出，生活方式、活動方式更加多樣化。這都決定了老套路、老辦法不再管用，必須及時調整工作思路、把握工作重點，在制定制度、改進服務、完善管理等方面需要考慮得更為周全、細緻。

二是敬愛致恭，深化老幹部服務工作。始終牢記老幹部是革命建設的歷史功臣，他們在長期革命、建設、改革實踐中積累了豐富經驗，具有不可替代的政治優勢、經驗優勢、威望優勢。對待老幹部要像對待自己的父輩那樣，心懷感恩思源之心、敬愛致恭之情，切實加強和改進老幹部服務管理工作，做到用心用情、盡心盡力。以離退休黨支部建設為工作抓手，始終做到政治上充分尊重、思想上真誠關心、生活上盡力照顧、精神上真切關懷。落實好對老同志的政策待遇，在認真執行現有政策基礎上，完善特困老幹部幫扶、走訪慰問、健康體檢、經費保障等機制。豐富老同志的精神文化生活，靈活開展參觀座談、休閒娛樂、文體健身等一系列活動，引到激勵離退休老幹部為黨和人民事業增添正能量。

三是嚴於律己，求真務實，做遵紀守法的模範。嚴於律己，重點做到心有所畏、言有所戒、行有所止。不斷加強自律，嚴格錘鍊黨性修養，敬畏法紀，牢固樹立紀律和規矩意識，堅定不移地在思想上政治上行動上同中央保持高度一致。從自身做起，穩得住心神、抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。日常生活中劃清人情的邊界，人情交往做到合乎法紀、合乎規矩、合乎身份。把職權看得小一點，把責任看得大一點，主動約束行為、制約權力、拒絕腐敗，時刻保持清醒認識，注重品德，愛惜形象，懷著對組織，對自己高度負責的態度嚴於律己，時刻牢記法紀就是高壓線，任何時候都碰不得，把對法紀的敬畏，內化為自身的信仰和自覺行動，依法辦事，嚴格自律，做到為政清廉，自覺接受黨組織監督、自覺接受老幹部監督。

老幹部工作是黨的組織工作、幹部工作的重要組成部分，有很強的政治性和政策性，服務老幹部不能拖、不能粗，更不能誤。對離休幹部和生活困難的老幹部，他們的事，等不得也等不起，要有強烈的責任心和緊迫感，放一放，擺一擺，就有可能永遠失去為他們服務的機會。所以要嚴格按照關於老幹部工作“不推、不躲、不騙”的要求，按照“講政治、重感情、業務精、作風好、老同志信得過”的標準嚴格要求自己，帶頭改進作風，把老幹部的政治、生活待遇落實好，把每一件事辦好，把老幹部每一個關切迴應好，把老幹部每一項活動組織好，切實履行好崗位職責，使“三嚴三實”成為常態來自覺踐行，讓老幹部滿意，讓組織放心。

“三嚴三實”是一個有機統一的整體。“三嚴”是內在要求，針對主觀世界改造，反映了共產黨人的黨性原則，要求堅持“嚴”字當頭，包括嚴肅的政治追求、嚴格的組織原則、嚴明的紀律要求，如果離開了這個“嚴”字，就會導致信仰迷失、組織渙散、紀律鬆弛，最終失去凝聚力、戰鬥力。“三實”是行為約束，針對客觀世界改造，反映了黨員幹部做事的行為準則，要求堅持“實”字築底，包括實事求是的思想路線，求真務實、尊重實踐、注重實效的工作方法，忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態度，如果離開了這個“實”字，就會導致脫離實際、圖做虛功、貽誤事業，最終失去民心民意、失去執政基礎。“三嚴三實”反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一，為黨員幹部修身做人、為官用權、幹事創業提出了明確要求。貫徹“三嚴三實”要求，必須嚴實結合、融為一體。

今天我們研討的主題是“嚴以律己、嚴守黨的紀律”，其核心是自重自警自醒、為政清廉。說白了，就是自己要管得住自己，特別是能夠做到慎獨、慎微。也就是說不僅在眾目睽睽之下能夠遵規守矩，獨處之時也能夠反躬自省、謹言慎行，做到人前人後一個樣;同時，在細微之處時刻保持警惕、警覺、警醒，“不以善小而不為、不以惡小而為之”，把好小節。古人云：“堤潰蟻穴，氣洩鍼芒”，“巴豆雖小壞腸胃，酒杯不深淹死人”，說明小事當慎，小節當拘。從已查處的案件看，很多都是由小貪變巨腐，由小毛病演變成大問題。要牢記“從善如登，從惡如崩”的古訓，面對誘惑能夠穩得住心神，面對利益糾纏能夠守得住操守，自覺構築起廉潔自律的防火牆，不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。我們從事水利財務工作的黨員幹部，在踐行“嚴以律己、嚴守黨的紀律”中，必須從“小”做起，堅持職業操守，恪守乾淨原則，在履行水利財務管理職責上堅決做到“常在河邊走，始終不溼鞋”。

一是從“小事”做起，真抓實幹。“九層之臺，起於累土”。不做好小事，就不能成大事。財務工作關鍵要圍繞水利中心工作，服務大局，兢兢業業，從小事做起，從細節著手，堅持高標準，幹一件事成一件事，積小勝為大勝。堅持腳踏實地、埋頭苦幹、摒棄浮躁，一切從實際出發，知實情、說實話、想實招、求實效。在做好一件件小事的基礎上，謀求創新，有所突破，實現水利財務工作的升級轉型。

二是從“小處”入手，節儉理財。牢固樹立“節儉辦一切事”的思想，確立正確的角色和定位，做到關口前移，把好每一筆經費支付稽核關，明白“節儉理財為什麼、節儉理財靠什麼、節儉理財為了誰”，要想基層之所想，急基層之所急，做基層之所需。站在基層的層面認識問題、分析問題，解決問題。有針對性的提出財務管理意見、建議，在監督管理中強化服務，在服務中加強監督管理，確保水利財務工作質量始終經得起實踐和歷史檢驗。

三是從“小節”嚴起，廉潔自律。“嚴以律己”就要明白講黨性無小事，小事中有大情，小事中有大局。“公生明，廉生威”。黨的以來，反腐力度持續加大，從近年來查處的腐敗案件看，往往都是因為領導幹部小節上先出現了問題，然後越陷越深，最終成為階下囚。水利財務幹部如果在廉潔自律上放鬆了警惕，就很容易出問題，須知，搞一次特殊就會丟一分威信，破一次規矩就要留一個汙點，謀一次私利就要失去一片人心。財務幹部只要心有所畏，言有所戒，行有所止，就不難做到遠離“雷區”。我們必須按照“嚴以律己，嚴守黨的紀律”的要求，既要用好權力來為黨工作，為人民服務，更要算好幸福的賬單，嚴格執行“五個必須”標準，堅守原則不留“暗門”、依法辦事不開“天窗”，牢記“立身不忘做人之本，為政不移公僕之心”，只有時刻保持警醒，始終自律慎獨，多些精鑽苦研，少些私心雜念，做到在生活待遇上常知足，在能力素質上知不足，在工作事業上不知足，才能避免“步步驚心”，在人生的藍圖上書寫出豪邁與輝煌。