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基層心得體會範文(精選13篇)

欄目: 心得體會精選 / 釋出於: / 人氣:1.32W

基層心得體會範文 篇1

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘,是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。基層黨建標準化專案建設,與基層組織建設年目標同向、任務相符、措施一致,是加強黨的基層組織建設的重要內容和重要抓手,是在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的具體行動。為此,結合鷹潭實際,我們將基層組織建設的重點任務分解成具體專案,促使基層組織在形象建設上有新提升、在為民服務上有新舉措、在制度建設上有新拓展、在加快發展上有新成效。

基層心得體會範文(精選13篇)

實施辦公場所建設的標準化,提升政權形象增強基層黨組織的向心力。基層組織直接面向群眾開展工作,在很大程度上,人民群眾就是通過基層黨組織的形象來認識我們黨的形象。基於這一認識,我們按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求,重點解決鷹潭市部分鄉鎮辦公條件簡陋和村級無辦公場所的問題,使基層組織辦公場所整體上達到“基本場所適用、基本設施完備、基本功能健全、基本制度規範”的標準。在辦公場所的建設上,我們提出了一系列標準,如“六個統一”的標準,即統一懸掛國徽、統一升掛國旗、統一在交通路口設定鄉鎮政府指示牌、統一設定集鎮建設規劃圖、統一辦公室標識和辦公設施、統一設定上牆資料和版式。

同時,立足縣(市、區)和鄉鎮實際,根據各地的資源稟賦,引導和鼓勵各地在確保規定動作做到位的基礎上,因地制宜,將自身特色與標準建設互相融入、互為補充。目前,全市所有鄉鎮(街道)都對辦公場所進行了維修改造,基層機關工作環境整潔大方、生活環境方便舒適。辦公場所標準化建設既提升了幹部的“精、氣、神”,增強了幹部的自豪感和歸屬感,激發了黨員幹部幹勁,又提升了基層政權形象,為更好領導和組織群眾奠定了基礎,增強基層黨組織的號召力和向心力20xx強基層個人心得體會20xx字3篇心得體會。

實施便民服務中心建設的標準化,提升服務水平增強基層黨組織的凝聚力。加強基層組織建設,要從群眾最盼望解決的問題抓起,把群眾是否滿意作為最終檢驗標準。為此,鷹潭市在推進基層黨建標準化專案建設的實踐中,始終堅持以人為本、服務群眾,按照“統一、規範、便民”的要求,不斷加強便民服務中心建設,把提高基層黨建科學化水平和提升為民服務質量有機結合起來。

在抓好便民服務中心硬體設施的同時,著力構建“一個視窗受理,一次性告知,一條龍服務,一站式辦結”的服務模式。同時,建立了“一個起立、一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水”為內容的“五個一”文明辦公制度,突出了“緊急問題及時辦、符合政策馬上辦、困難問題靈活辦、敏感問題透明辦、複雜問題耐心辦”的“五辦”要求,真正把便民服務中心建成了民心工程。此外,在農村,構建了上有鄉鎮便民服務中心、下有村組民事村辦點、中有鄉村幹部上門服務的全覆蓋便民服務格局,做到了群眾辦事“瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮”。在社群,充分利用現有資訊網路資源,按照“一處固定場所、一套資訊裝置、一名資訊員、一套管理制度、一個長效機制”的要求,建立了覆蓋全市社群的綜合服務管理資訊平臺。

實施日常執行機制建設的標準化,提升管理水平增強基層黨組織的創造力。針對鄉鎮幹部管理難、村組幹部待遇偏低、農村年輕黨員發展力度不夠等問題,圍繞規劃決策、組織協調、監督控制、考核獎懲、學習創新等方面建立了一套實用、可操作性強的執行機制。我們健全了鄉鎮黨委會議事規則、黨委中心組學習、黨政班子聯席會、“三重一大”集體決策等工作機制;建立完善鄉村幹部工作績效考核機制,在鄉村幹部中實行工作績效與津補貼發放掛鉤;加強黨員隊伍建設和管理,高度重視青年農民黨員的發展工作,全面實施黨員發展“2+5”模式;進一步加強黨員管理工作,建立黨員“先鋒創績”制度,量化黨員日常管理、業績評定和民主評議。

實施日常執行機制建設的標準化,不僅要讓基層幹部知道幹什麼,還要使其明白怎麼幹,促使各項制度的落地生根。為此,我們在全市開展了以“人對人、面對面、手拉手、心連心服務群眾”為內容的多項主題活動。日常執行機制建設的標準化,不僅充分調動了幹部的積極性和主動性,進一步轉變了幹部作風;更重要的是有效激發了基層黨組織和基層幹部的生機和活力,增強了他們為民服務的熱情和本領,幫助群眾解決了實際問題,使群眾感受到了黨和政府的溫暖,密切了黨群幹群關係

實施集鎮建設標準化,提升發展能力增強基層黨組織的戰鬥力。推動發展,是基層黨組織戰鬥力的最重要體現。按照促發展的目標,我們堅持以集鎮建設標準化為龍頭,充分發揮集鎮在強經濟、富群眾中的帶動作用,將集鎮建設與產業集聚有機結合,以“特色、整潔、繁榮、有序”為目標,大力搞好集鎮環境衛生,完善集鎮經營管理機制,做旺集鎮商貿、產業和人氣,促進鄉鎮經濟快速發展。

我們加大對集鎮建設的資金投入,積極整合小城鎮建設、新農村建設、開發扶貧等各項資源,統籌安排林業、商貿、發改、體育等部門的基礎設施和公共服務專案,進一步改進和完善集鎮基礎設施,完善功能配套,切實加強管理,做到改善人居環境聚人氣,優化投資環境旺商機。集鎮建設標準化的實施,既解決了集鎮交通不暢,髒、亂、差等問題,促進了集鎮環境整潔衛生、管理井然有序,提升了集鎮品位;又有利於吸引外來投資,引導產業集聚,促進產業發展,促進農民就地就近轉移、發家致富,有力推動了我市城鄉統籌發展。

基層心得體會範文 篇2

社群建設是新時期加強基層政治建設,促進社會經濟協調發展的重要手段,黨和政府非常重視這項工作,不斷地加大工作力度,採取措施推動社群建設深化發展。平安和諧社群指導員進社群活動的廣泛開展,豐富了社群工作的內涵,拓展了社群工作的外延,更加貼近生活、貼近社群、貼近群眾,受到社群居民的普遍關注和歡迎,本人在這次活動中,認真貫徹區委組織部的工作佈置,在街道黨工委的領導下,結合社群建設的實際,積極協調相關職能部門,以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點,充分發揮社群黨組織在構建社會主義和諧社會的作用,不斷將“平安和諧社群指導員進社群活動”引向深入,一年來,進社群開展工作122次,累計65天,上門走訪居民群眾41戶,黨員家庭14戶,為社群群眾辦好事辦實事31件,幫助有困難群眾26人次,為社群辦好事實事7件,幫助社群解決突出問題和困難6宗,上報有關工作資訊6篇,聯絡幫扶困難黨員3戶,幫助社群成立3支社群義工隊伍,共提供幫扶資金和物品970元,保障了目標任務的順利完成。現將一年來的工作簡要總結如下。

一、健全組織機構,加強教育管理,強化社群黨員組織意識。

一是抓好社群黨的建設。工作已開始,我就和社群黨支部書記一起,把抓好社群黨組織建設放在突出位置,使社群黨組織在社群建設中能充分發揮領導核心作用。堅持對新轉入黨組織關係的老弱病殘、參加組織生活不正常的社群黨員實行“三必訪”制度,關心、愛護社群黨員。通過黨員先鋒臺、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動,激發社群黨員的熱情,積極參與建立文明社群,為社群獻計獻策,在社群建設中發揮先鋒模範作用。針對社群部分黨員的黨員意識退化,組織觀念弱化,宗旨觀念淡化的“三化”問題,積極開展黨員教育活動,加強班子建設和黨員隊伍建設。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風會紀等,增強社群黨員的黨員意識、組織觀念和紀律意識;推動和督促社群支部實行重大問題議事規則,堅持重大事項由社群黨支部集體討論決定;幫助建章立制,形成黨員教育管理的長效機制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度,黨員服務群眾、責任落實制度等。

二是推進社群民主自治。通過邀請社群物業管理公司負責同志和居民代表等,召開社群建設議事協商會,廣泛聽取建議和意見,共同研究社群建設事宜。同時選拔一些政治素質高,搏覽群書的黨員幹部擔任社群文化指導員,由社群搭臺定期開展活動。聘請離退體幹部及居民代表擔任社群監督員,對社群的居務公開情況進行監督。邀請5名在職的領導幹部,定期的為社群黨員、群眾上課。

二、加大宣教力度,豐富社群黨建內涵。一年來,我和社群支部一幫人,結合社群實際,著重在社群建設的內涵豐富上動腦筋。

一是精心設計宣傳陣地。在外圍佈置上:在社群內設立精心挑選的公民道德宣傳、交通安全知識、廉政格言等為主要宣傳內容的宣傳欄、窗;並在社群宣傳窗內公開社群黨務、居務和相關制度以及社群建設的活動圖片。在室內佈置中:在社群一樓設立了社群指南和“群眾”信箱,搭建起社群與居民群眾交流、溝通的服務平臺;在黨員活動室,制訂了社群的全年教育計劃,黨課教育計劃,同時還懸掛了由黨員群眾創作的書畫作品和當代共產黨人風采;

二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實黨課的內容,黨支部制訂每季度開設一期小型黨課,每一期有一名黨員為主講人,確定一個主題,另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進行授課,使黨課具有新穎性,靈活性和生動性,也調動了黨員參與黨組織學習培訓的積極性。擴大了教育的知識面,受到了黨員、群眾的一致好評。與此同時,社群定期與不定期的邀請社會各階層專業人士為黨員、群眾進行培訓和講座,從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導、法律、法規政策諮詢等,擴大了教育物件面,從而也提高了社群教育的層次。

三、拓展服務功能,解決熱點問題,想群眾之所想。

一是加強社群綜合治理,確保一方平安。利用社群智慧化裝置在社群的各個路口實行24小時攝像監控,積極調動社群保安做好社群保衛工作的主體力量,發揮社群黨員、志願者的作用,及時排查社群不和諧的動態,尤其是每逢重大節慶日發揮群防群治的作用,組織更多的人員參加社群的治安巡邏,使社群的治安發案率降底在最底的限度。

二是針對社群群眾連續投訴和呼籲的問題,立即組織人員協調,解決問題不拖泥帶水。如:東林美快餐店佔道經營、汙染人行道路和農林下路八橫路十六號大院排汙主幹管堵塞造成小區內形成大片積水,直接影響居民正常生活等具體問題。經過與居委會的同志積極協調,共同努力,爭取到方支援和諒解,使問題及時得到落實和解決。東林美快餐店受到了應有的處罰,快餐店老闆還主動寫了保證書,決心今後一定遵章守紀,依法經營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。

四、實施人文關愛,增強社群建設活力。關愛人是社群建設的根本所在。

一是深入居民群眾,妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協調解決群眾間的矛盾糾紛時,堅持深入居民群眾,深入群眾家中,瞭解掌握真實情況,注意掌握工作方法,並針對不同的個體,處理問題因人而異,區別對待,使矛盾及時得到解決。如農林上路七橫路兩戶居民,因門前晒衣架佔用空間多少問題,互不相讓,多年來一直爭吵不休。經與居委會的同志多次走訪,請出雙方關係都比較好的老鄉共同協調,耐心說教,問題得到了圓滿的解決,兩家人從此又成為好鄰居。

二是引導鄰里和諧親情。社群居民之間也是嚮往鄰里間的真誠交往,也有渴望情感關愛的強烈需求。為調動樓道居民積極性,我們有條件的在社群挑選兩棟居民樓,組織居民共同佈置樓道環境,組織各種比賽、郊遊活動等來建立樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍,實現了鄰里互助情同手足,小家大家親如一家的鄰里親情。

五、堅持“三個依靠”,形成工作合力。由於本人到地方工作時間短,工作熱情很高,工作經驗不足,下社群工作以來,自己始終堅持“三個依靠”,主動爭取各方在工作上的支援,前進中有了後盾,工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領導。積極參加社群指導員工作例會,認真彙報自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難,為下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位:領導的大力支援。對自己職權範圍內解決不了的問題,及時向領導彙報,拓寬了解決問題的許可權和渠道。如:農林上路小區物業管理人員,在解決一居民樓樓下場地坑窪不平的問題時,提出要居委會提供半噸水泥和幾個立方砂石,此事與我們中隊領導彙報後,馬上協調轄區施工單位,問題即時得到解決。三靠社群黨支部書記、居委會主任指導與幫助,以及社群全體黨員群眾的大力支援和配合,特別是社群黨支部書記、居委會主任紮實細緻的工作作風,誠懇待人,以社群為家的工作熱情,感動和激勵著我和社群居民,才形成了如此良好的工作局面,圓滿完成上級交給的工作任務。

當前社群主要存在的問題:*社群由於居民結構層次差異大,居民的政治素質、文化素質也各不相同,因此在社群建設中出現了一些環境上的不和諧。一是店面房商鋪業主由於不長住社群,他們對愛我家園觀念意識談溥,佔道營業、亂堆、亂扔、亂掛現象依然存在,因此店面商鋪的管理還是社群和諧環境的障礙;二是隨著居民收入提高,私家車輛驟增,車主為圖方便,不願把車子停放到車庫。社群出現地面停車擁擠。以至影響到區內交通和人員出行。這些現象都是與和諧社群相違背的。也是我們今後要逐步協調解決的問題。

基層心得體會範文 篇3

去年以來,中組部在全國組織系統啟動了“萬名組織部長下基層”活動,這一活動的深入開展對於體察基層實情、密切黨群關係、改進部門作風、服務科學發展有著重要的意義和作用。作為組織部副部長,結合全縣開展的第二批、第三批學習實踐科學發展觀活動,經過一年中多次赴水阜鄉長川村、砂崗村和其他有關部門鄉鎮下基層搞調研、送溫暖、作檢查等具體實踐體驗,看到了一些現實,聽到了一些情況,也觸及了我的思想,對此,我也有一些切身的體會和感觸,如何更好地開展好“萬名組織部長下基層”活動這一問題我一直在琢磨和思考,現就這一問題談一些自己膚淺的體會和看法。要想真正把組織部長下基層活動組織好、開展好,使活動取得實實在在的成效,我認為就應始終堅持做到“五個結合”。

一要做到組織活動與實踐活動相結合

開展“萬名組織部長下基層”活動,組織部門是下基層活動的主辦單位,組織部長是下基層活動的主角,既是活動本身的實施者、參與者、實踐者,又是本部門具體活動的領導者、組織者和策劃者。因此,在制定下基層活動的具體方案時,既要不折不扣地全面貫徹落實好中組部會議精神及省市組織部門的具體安排部署,又要緊密結合本地、本部門的工作實際,制定出具體有效、切實可行的實施辦法和相關措施,保障各項子活動能落實到實處。在活動中,組織部長要肩負起第一責任人的責任,在活動中時時刻刻、時時處處要親力親為、事必親恭、以身作則、率先垂範,為領導班子其他成員和組工幹部做好表率、做好榜樣、樹好形象。

二要做到貼近群眾與真情實意相結合

組織部長下基層活動,不能只喊口號、不搞實際,只發檔案,不搞行動,更不能敷衍了事走過場,應付差事造影響。而是要把活動真正落實到實處,真正掌握瞭解情況,為民排憂解難。這就要求組織部長要走出機關、走進基層、走近群眾,保留此標記既要做到身子下得去,與鎮村幹部、社群黨員、貧困群眾零距離接觸、面對面交流,保證人員到位、時間到位、精力到位、落實到位,又要做到用心聽民聲、察民情、解民憂、幫民困,儘自己傾心之力,儘自己之所能,解基層之所盼,辦群眾之所急,真心實意地為幹部群眾做好事、辦實事。

三要做到幫民解憂與學習經驗相結合

開展組織部長下基層活動的重要內容就是要與各鄉鎮、各部門黨委、黨(總)支部書記、科級幹部、一般幹部、大學生村官、困難黨員群眾開展結對幫扶。帶著問題下基層,瞭解幹部群眾對組織工作的期待與要求,發現和總結基層工作的好經驗、好作法,形成有調查情況、有分析問題、有意見建議的調研報告。開展“雙聯幫建” 活動同樣也是下基層活動的重要內容,兩者相輔相成、相得益彰、互為補充。這就要求組織部長和組工幹部要在送思路、送政策、送資訊、送專案、送錢物的過程中,既要讓基層幹部群眾切實感受到組織部門的真情實意,更要通過“送溫暖”、“千名幹部促春耕”、“雙聯幫建”活動了解實情、掌握真情,為進一步改進工作、完善機制提供第一手翔實資料,也為今後確定思路、制訂措施提供有益的借鑑。

四要做到釋惑解疑與排憂解難相結合

與幹部談心談話,是下基層活動的重頭戲,也是組織部長關心瞭解幹部的重要途徑。它既不同於平時的幹部考察也不同於年底節前的下鄉慰問。重點要掌握瞭解基層單位的總體情況,還要注意瞭解基層幹部的思想、工作、學習、生活、身體、家庭等各方面的情況,幫助解決一些組織部門能夠切實解決的實際困難。開展談心談話是下基層活動的重要一項工作,就是要掌握瞭解幹部情況,理順思想情緒、解開幹部心結、緩解心理壓力、提升工作熱情,幫助基層幹部解決深層次的思想問題,主要把幹部的精力引導到幹事創業、謀求發展上來,使談心談話活動取得實實在在的成效。

基層心得體會範文 篇4

古人云:“讀書破萬卷,下筆如有神”,民間還流傳這樣一句話“讀萬卷書不如行萬里路”,

“走基層 轉作風 改文風”活動心得體會

自中宣部等五部門部署新聞戰線開展“走基層、轉作風、改文風”活動以來,全國新聞單位結合自身特點,採取多種形式紮實推進,切實踐行“三貼近”原則。

帶著思考走,懷著感情轉,迎著問題改。廣大新聞工作者走向田間地頭、工廠車間,以飽含深情的筆觸傳達民意民願,迴應百姓關切。一大批來自基層的鮮活事、動人情呈現於報紙、廣播、電視、網路等各類媒體。作為一線新聞工作者,我由此深切地體會到:

新聞報道散發泥土芳香。根植於什麼樣的土壤,就會獲得什麼樣的營養。新聞工作者只有紮根廣闊大地、紮根基層一線,新聞報道才能汲取充足養分,新聞“大廈”才能牢固根基。

這個不平凡的8月,人們欣喜地發現,報紙上普通百姓的故事多了,電視上小人物的鏡頭多了,廣播裡基層的聲音響了……

我臺以多種形式的報道分別開設專欄,推出“走基層 聽民聲”專題,緊密結合當前社會熱點,持續刊播記者深入基層、深入一線採製的報道。

新聞工作者到廣闊天地錘鍊真本事。對於廣大新聞工作者來說,轉變作風、深入基層、深入群眾既是聽從黨的召喚、為人民服務的職責和使命,又是自身成長成才的必經之路,更是寫就新聞精品和錦繡文章的不二法門,

“走基層、轉作風、改文風”活動啟動以來,編輯記者們走出高樓大廈,到改革開放前沿,到普通民眾中間,挖掘鮮活素材,採寫現場報道。

“深入開展‘走基層、轉作風、改文風’活動,我們也應該審視自己:走基層,是蜻蜓點水,還是真正沉到下面?是走馬觀花,還是帶著真情融入其中?就採編工作而言,深入才能生動感人,深入才能深刻透徹,深入才能使新聞生產力得到最大程度的釋放。”人民日報經濟社會部農村採訪室副主編趙永平說。

“走基層,才能知道‘依靠誰’;轉作風,才能知道‘我是誰’;改文風,才能知道‘為了誰’。”只有深入實際、深入基層、深入一線進行調研採訪,接地氣、俯下身、抓活魚,才能增強報道的針對性和說服力。

最美麗的風景在基層,最感人的故事在基層,最鍛鍊人的舞臺在基層。身為“80後”的我們,光走到基層還不行,還要真正走進群眾,和群眾交心、向群眾學習,這樣,感受才真切、語言才豐富、稿子才鮮活。

讓記者和百姓的心貼得更近,基層,是新聞報道永不枯竭的源頭活水。

人民群眾,是新聞工作者最好的老師。隨著“走基層、轉作風、改文風”活動的推進,大量百姓喜聞樂見的新聞作品不斷湧現,受到群眾歡迎。

在網路上,網民們對於“走基層、轉作風、改文風”活動的關注度也越來越高,討論越來越熱烈。網友“犄角旮旯”認為,一些年輕記者在大城市生活慣了,對大多數老百姓的生活沒有真切瞭解,自然寫不出貼近生活的好新聞來。在“走基層、轉作風、改文風”活動中,正是由於記者下到最基層,和人民群眾同吃同住,才使新聞報道真正觸到了人民的脈搏、生活的本質。

基層心得體會範文 篇5

在20xx工作報告中,總理對今年政府主要工作提出4方面建議,民生問題所佔篇幅長、著墨多。四個方面建議位於報告的第三部分,“以保障和改善民生為重點,全面提高人民物質文化生活水平”所佔篇幅最長,約2000字。

堅持把人民利益放在第一位,著力保障和改善民生。我們把就業作為保障和改善民生的頭等大事,實施積極的就業政策。全面推進社會保障體系建設,建立新型農村。工作報告顯示,中國將不再強調不惜一切代價實現經濟增長,而是轉而強調實現社會福利保障;這也體現了中國新一屆領導班子的工作重點。

報告還特別強調減少能源消耗,著重解決和減少中國面臨的嚴重空氣、土壤和水汙染。“要順應人民群眾對美好生活環境的期待,大力加強生態文明建設和環境保護。”“生態環境關係人民福祉,關乎子孫後代和民族未來。”

20xx年是我國全面建成小康社會的一個新起點,是貫徹落實黨的xx大精神開局之年。

堅持和發展中國特色社會主義,就是要堅持為了人民、服務人民、依靠人民”。因此,學習貫徹黨的xx大精神,我們必須緊密聯絡改革開放和現代化建設實際,緊密聯絡自己工作實際,緊密聯絡廣大人民群眾所思所想所願所盼。把人民的信任與重託,轉化為學習貫徹xx大精神的具體行動,不斷增進人民福祉、不斷增加黨的活力、不斷提升國家實力。

90多年來,我們黨的一切奮鬥和工作,都是為了更好地造福人民。

一是我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命,實現了民族獨立、人民解放;二是我們黨緊緊依靠人民完成了社會主義革命,確立了社會主義基本制度;三是我們黨緊緊依靠人民進行了改革開放新的偉大革命,開創、堅持、發展了中國特色社會主義。

這三件大事從根本上改變了中華民族的前途命運,不可逆轉地結束了我國半殖民地半封建社會的悲慘命運,不可逆轉地開啟了中華復興的歷史進軍。其政治影響和社會意義,在人類發展史上都是十分罕見的。同時我們也要清醒地看到,當前我國正身處改革攻堅期、發展關鍵期、矛盾凸顯期。我黨正面臨著長期執政、改革開放、市場經濟、外部環境的考驗,黨記憶體在著精神懈怠、能力不足、脫離群眾的危險。

我們黨的最大優勢是聯絡群眾,最大危險是脫離群眾。我們黨的根基在人民,血脈在人民,力量在人民。實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益,是我們肩負的重大歷史任務。

人民代表大會制度是我國的根本政治制度,是我國人民當家作主的重要途徑和最高實現形式。中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度是我國的一項基本政治制度,是我國社會主義民主政治的一個特點和優點。

這兩項制度紮根中國大地,是構成中國社會主義民主政治模式的重要內容。會議的召開和運作過程,同時也就是中國民主政治模式的實踐過程。與此相關聯的是,我們的治國理念和政治模式因為會議而得到更加廣泛的理解和認可,這是一個很大的成就。作為國家的一員,我們更應該吸收學習老一輩革命黨人的優良傳統,吃苦在前、享受在後,自覺自願為身邊需要幫助的人民群眾做出奉獻。

只有這樣,才能樹立新時代年輕黨員的良好精神風貌,為黨注入新的活力與鬥志,使人民發自內心擁護黨的領導。希望通過自己的一言一行,鼓勵百姓、教育百姓、融入百姓,從而為我國特色社會主義建設添磚增瓦!

基層心得體會範文 篇6

今年4月,按照縣委開展“幹部下基層”主題實踐活動的安排,我被安排到陳家壩村駐村工作。按照情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩定在一線加固、作風在一線轉變的要求,我與群眾同吃、同住,真實地去感受群眾,也讓群眾真實地感受我,達到聽真話、辦真事、促和諧的目的。通過這一段時間的走訪農戶,我對這項工作有了更深的感觸,對如何更好地服務基層、服務群眾有了以下幾條更深刻的思考。

一、只有用真心實意的態度,才能訪出實情

入村後,我通過召開村黨員會、村社幹部會等形式向群眾宣傳這次“幹部下基層”主題實踐活動的目的和意義,宣講黨的方針政策,徵求他們對全村生產發展及鎮、村工作的意見建議,深入瞭解全村實際情況。同時,通過入戶訪談,與老百姓拉家常,交朋友,傾聽他們的所思所想,細細地品味著群眾質樸的話語,用心記錄著他們談到的問題。針對群眾提出的問題,工作組與鎮、村兩級組織積極協調,儘量予以解決。老百姓真心希望幹部能時常在身邊,能與他們面對面地溝通。我感到只有沉下身子,抱著為老百姓真心實意辦實事的工作態度,才能真正走進老百姓的心裡,瞭解到真實情況。

二、只有用合理細緻的方法,才能化解糾紛

農村戶與戶相接,地與地相連,難免會發生矛盾糾紛,陳家壩村也不例外,雖然沒有大的矛盾糾紛,但涉及鄰里、土地的糾紛也存在。

我入村開展工作以來,與村社幹部共同排查了相鄰農戶田間地頭種,修房引起的矛盾糾紛2起。通過矛盾糾紛的排查調處,我感到農村的各類矛盾糾紛既要通過調查研究把問題摸清、摸準、摸透,還要通過耐心細緻的宣傳政策、說服解釋和思想疏導工作。對排查出的矛盾糾紛,我分門別類進行了登記造冊,逐一研究解決辦法,做到既合法合理,還要和農村實際情況相結合。一次、兩次不能解決的,要做到多想辦法、多渠道、多次進行調解,對矛盾不能迴避推脫,只要方法得當,通過耐心細緻的工作,大部分矛盾基本都能夠得到合理的調解。老百姓過日子無非就是衣食住行、升學就業、求醫看病等,這些看似是一樁樁小事,事實上都是事關群眾切實利益的大事,我一定要樹立群眾身邊無小事的觀念,多深入尋常百姓家,把解決好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶”做為基層的“國家大事”,這才是踐行黨的宗旨的具體體現。

三、只有用誠摯為民的舉措,才能獲得認可 我到陳家壩村以來,通過走訪等各種途徑深入瞭解全村基本情況,並與村“兩委”班子召開會議,瞭解到陳家壩村發展情況。這次的走訪活動使我認識到了很多的問題,心裡更有了很深的感觸。從困難戶病災戶身上得到很多,啟示。通過這次走訪,讓我的心靈得到了震撼,群眾的生活雖然過的非常艱苦,卻自強自立,生活上有困難,心中卻充滿了陽光。不因自身的殘疾感到自卑,不因生活的困難感到悲觀,而是更積極樂觀的生活。生活的困苦並沒有低頭,而是在逆境困難中依然是快樂的生活,這值得我深思。我應該時刻都保持樂觀的生活態度。

作為一名黨的幹部,這次的“幹部下基層家”活動,真的使我受益匪淺,感受頗深。這次活動使我真正瞭解了作為一名共產黨員所肩負的責任,全心全意的為人民服務不只是一個口號,應該落到實處,我應該多去慰問這些困難群眾,讓她們感受到我的愛,也許她們需要的並不是物質上的慰問,而是社會上的關愛。

四、只有用真抓實幹的作風,才能得到鍛鍊

通過這一階段工作,我最大的收穫就是對農村現狀和農村工作有了新的認識和了解,對我工作能力的提高和工作作風的轉變也有了很大的促進作用。一是豐富了新形勢下農村基層工作的經驗。二是增進了和群眾的感情。群眾是最真誠的朋友,朋友之間才能說真話、知真情。農民群眾對我的善意與真誠,以及在我給予一些力所能及的幫助時表現出來的感激之情,讓我觸動非常大,也感受到了我所肩負的使命和責任的重大,通過與群眾交朋友,使我對群眾的感情更加濃厚。三是增強了工作責任心。農村工作無小事,只有多深入到農民家中,實實在在做好每一件事,農民才會看在眼裡,記在心上,才會認可你、理解你、支援你。從群眾中來,到群眾中去,是我黨一貫堅持的工作原則。只有撲下身子為群眾辦實事辦好事,常與群眾拉家長,說說心裡話,把黨的政策和致富資訊送下鎮來,才能真正在幹群之間拆除“隔離牆”,架起“連心橋”。

我覺得“幹部下基層”活動是改善幹群關係、密切黨同人民群眾血肉聯絡的有效載體活動。要加深宣傳引導,從而推進工作。隨著城市化、工業化快速推進,我縣正發生著翻天覆地的變化。但相當一部居民的在意識觀念上仍未能跟上社會經濟的快速發展。如何向群眾宣傳黨和政府的方針政策、法律法規,倡導新風、更新觀念,是推進社會工作、建設和諧社會的關鍵所在。同時要不斷學習,才能取得實效。通過走訪,我深感基層工作與機關工作的巨大差異,自己的政策等理論知識有待充實,工作方法有待提高。要在工作中善於總結分析,提高自身素質,這樣才能駕馭工作的複雜局面,工作才能取得實效。必須保持務實進取的精神,才能取信於民。只有以謙虛務實的態度,經常到群眾中看一看、聽一聽、聊一聊,和他們拉家常、交朋友,才能聽到幹部群眾反映的民意,要以“能幫則幫、解決問題”的 進取態度,積極向鎮村和上一級主管部門反映問題,提出建議,協助制訂解決方案,幫助群眾解決實際困難,才能得到他們的充分信任。只要我真正帶著感情深入下去,真正轉變作風,及時幫助群眾解決實際困難,就會贏得人民群眾的支援和擁護,就會密切黨同人民群眾的血肉聯絡,就會鞏固黨的執政之基,使我的國家更加富強,社會更加和諧。

基層心得體會範文 篇7

5月16日上午,蜀山區重點局“兩學一做”專題教育黨課進基層活動在合肥市金湖學校分校專案部舉行,重點局黨組書記秦軍做了題為《踐行“兩學一做”,在建專案“百日大攻堅”》的專題黨課報告。

目前正值在建六所學校工程專案進入攻堅克難的關鍵階段,重點局黨組以此為契機,在工地開展“兩學一做”專題黨課教育,“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”,亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象,鼓舞工人士氣、凝聚隊伍力量,做到黨課教育、施工生產兩不誤。

秦軍結合重點局黨組開展“兩學一做”教育活動有關要求及重點局黨組的部署,就提出的“四個全面”發展戰略,從深化 “三個認識”進行了深刻闡述。一是深化了對共產黨執政規律的認識;二是深化了對社會主義建設規律的認識;三是對遵循全社會發展規律的認識。認為結合共產黨的執政歷史、執政經驗和執政理念,綜合國際共運史的發展規律提出的四個全面,是我黨在社會主義實踐中的偉大探索。在全面深化改革的新形勢下如何從嚴治黨,提出了“三嚴三實”,即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己;謀事要實、創業要實、做人要實。秦軍強調,嚴以修身就是修身養性、修身養德,培養良好的道德情操,追求高標準的道德境界,黨員、黨員幹部都要有自己的道德底線。特別是黨員領導幹部在嚴以修身廉潔自律上,要從中華民族的深厚文化中,從中國偉大的先人、革命先烈、模範人物中汲取營養。嚴以用權,權力是黨和人民給的,是職工群眾給的,不能亂用權力,要時刻珍惜權利,不越紅線、珍惜底線,經得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。嚴以律己,就是遵守紀律,遵守法紀,廉生明,公生威,只有以身作則群眾才能服氣。謀事要實,做事一定要從實際出發,抓工作要有如履薄冰的責任感,要各盡其職,各負其責。創業要實,幹工作一定要實實在在,不擺樣子,不走過場。做人要實,對組織要忠誠老實,對同事要襟懷坦白,坦坦蕩蕩做事,老老實實做人。

秦軍結合當前重點工程建設管理實際和專案工程嚴峻的施工生產形勢,對“三嚴三實”活動提出的背景、內涵引經據典進行了深刻的闡述。對目前工作中不嚴不實的表現,結合實際、有的放矢進行了深入剖析。要求大家對照標準找不足、自覺查擺抓整改,努力提升自身修養,轉變工作作風,勵志為企業發展做貢獻。

合肥市金湖中學分校工程專案部的消防、電梯、土建、監理等施工隊伍的黨員幹部20餘人參加黨課學習。

基層心得體會範文 篇8

為實現衡水市近萬個黨支部“兩學一做”專題黨課全覆蓋、高質量,市委組織部近日印發了《關於在“兩學一做”學習教育中開展“萬堂黨課送基層”活動的通知》(簡稱“通知”)。

《通知》指出,黨課是黨內組織生活的重要組成部分,“萬堂黨課送基層”活動是規範黨內組織生活的重要載體。各地各單位要緊密配合正在開展的“兩學一做”學習教育,在各級黨組織書記帶頭講好專題黨課的基礎上,組織黨員領導幹部、黨建理論專家、黨務工作者、離退休黨員幹部、優秀黨員典型、大學生村官等六支隊伍,深入一線講黨課、作報告,進一步豐富黨課內容、提升黨課質量,努力實現按照基層需要“送課上門”,增強對黨員的吸引力,提高專題黨課實效。

《通知》要求,“萬堂黨課送基層”活動由各縣市區委組織部,市委市直工委、市委教育工委、工業新區和濱湖新區黨工委牽頭實施。要針對所轄黨支部數量,結合基層實際需求,確定授課人員和黨課專題,“兩學一做”學習教育每個學習討論專題中,都至少為黨支部送一堂高質量的黨課,實現以講促學。黨課內容要圍繞貫徹“兩學一做”學習教育要求,引導全市廣大黨員堅定理想信念,牢固樹立黨的意識、黨員意識,強化黨的宗旨意識,積極踐行社會主義核心價值觀,在推動改革發展穩定實踐中建功立業。開展“萬堂黨課送基層”活動採取確定人選、深入學習、蹲點調研、稽核講稿等四個步驟組織實施。

《通知》強調,各地各單位要把組織開展“萬堂黨課送基層”活動作為推動“兩學一做”學習教育的重要抓手,建立專門工作臺賬。要不斷改進和豐富黨課教育的方法、手段和載體,擴大“萬堂黨課送基層”活動成果,形成黨員幹部帶頭講黨課、廣大黨員比學爭先的良好氛圍。各基層黨支部要充分調動廣大黨員的參與熱情,使每一位黨員通過備課、講課、聽課、不斷強化黨性意識,提高黨員素質,樹立黨員形象。要及時宣傳“萬堂黨課送基層”的活動經驗和成效,充分發揮好典型的示範、引導和帶動作用,營造濃厚的輿論氛圍,推動活動有序有效開展。

基層心得體會範文 篇9

9月23日上午,一0六團加工廠在廠長、書記辦公室組織開展中心組學習。黨委督導組楊明同志參加了此次會議。

支部副書記廠長於建國同志結合“四強”教育活動中有關“強基層”的要求,以“加強基層組織建設”為主題,通過向黨委督導組彙報交流自己學習體會的形式組織本次學習。他介紹了加強基層組織建設的重大意義、基層組織建設的重要性和加強基層組織建設的目標任務,並結合實際工作中遇到的一些事例,對目前基層組織建設中存在的問題和加強基層組織建設的途徑進行了細緻的論述,最後提出“團結是基層組織建設的重要內容,又是基層組織順利開展各項工作的有力保證。”如何真正促進團結,在加強基層組織建設的各種途徑中意義重大。

之後,與會同志們進行了討論。黨支部書記楊曉瑜提出黨員一定要提高政治覺悟,要有政治敏感性,要“守規矩,講紀律”;團黨委督導組組長楊明在黨員目標考核、黨支部活動和黨員做承諾方面提出自己的思考;結合加工廠支部的情況,談了在基層組織工作方面的一些建設性意見。

最後,黨書記楊曉瑜同志進行總結,認為以交流學習體會和集體討論的形式開展中心組學習,效果很好,強調黨員要以理論學習作為行動支撐,自發地服務群眾,做出表率,做好各項工作;要群策群力,促進基層組織建設,創新基層黨建工作。

基層心得體會範文 篇10

勤下基層,要端正思想認識。要消除對下基層工作的模糊認識和牴觸情緒,要將下基層作為工作的重要組成部分,把基層幹部的呼聲帶上來,把基層一線的作風帶上來,把基層創造的經驗帶上來,努力成為和基層聯絡、受基層歡迎的黨員幹部。

勤下基層,要善於處理關係。這當中,就要處理好與基層幹部、與當地群眾的關係。黨員幹部下基層,要放下“官架”,捧起“民心”,要懷著謙虛的心態,認真學,仔細聽,這樣才能讓基層幹部和群眾認同你,全力配合你的工作。

勤下基層,要勤於分析問題。基層或多或少都存在一些問題,下基層調研就要善於從全域性出發,看看哪些是亟待解決的問題,哪些是看似細微但影響全域性的問題。要對存在的問題分析得深一點,透一點,做到重要問題請示上級解決,一般問題自行解決,雞毛蒜皮的問題基層解決。

勤下基層,要注重解決問題。在下基層過程中,不僅要發現問題、分析問題,更重要的是充分解決好問題,要發揮自身工作優勢和本單位職能優勢,通過謀劃好下一階段工作的方式,把基層的問題、難點統籌規劃,通過協調各方面的力量,讓基層的問題能為上級所知,能儘早得到解決。

通過認真學習了黨的會議精神以及習在參觀復興之路後的關於“中國夢”的重要講話,我對精神和“中國夢”都有了更深刻的理解。習提出讓人民共享“中國夢”,共享“出彩機會”,做為一名財政幹部,我認為每個人都有理想和追求,都有自己的夢想,都有讓夢想照進現實的可能。實現中華民族偉大復興,實現國家富強、民族振興、人民幸福,就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這個夢想,凝聚了幾代中國人的夙願,體現了中華民族和中國人民的整體利益,是每一箇中華兒女的共同期盼。作為一箇中國人、作為一個財政幹部,我們的夢想就是中國財政實力日益增強、人民群眾過上更好的生活。

要實現這一夢想,絕非易事,必須牢記“三個堅持”、做到“三個堅持”:一是堅持中國共產黨的領導,二是堅持走中國特色社會主義道路,三是堅持以人為本的科學發展觀。這“三個堅持”,是實現“中國夢”、“財政夢”的工作方針和指導思想。“中國夢”是民族的夢、人民的夢,也是每個中國人的夢。兩者都有一個共同點,那就是讓人民群眾過上更好的生活,不斷為人民群眾造福。因此,我們必須堅持以人為本的科學發展觀,堅持發展是硬道理的戰略思想,充分發揮財政職能作用,以經濟建設為中心,加快轉變經濟發展為方式,深入推進改革開放,切實保障改善民生,將吃飯財政、建設財政變為公共財政、民生財政。結合實際工作,就是要為建設“開放誠信活力信豐、經濟繁榮實力信豐、創業宜居魅力信豐、物阜民安美麗信豐”做好以下工作:一是為掛點服務企業做好服務,協調解決企業發展中遇到的難題,能自己解決的儘量解決,不能解決的及時上報;二是作為一名財務人員,堅持落實中央八項規定,按照財務制度履行好報賬手續,把好財政關、做好財政事。

基層心得體會範文 篇11

根據縣委的統一安排,要求廣大黨員幹部深入基層、深入群眾,調查瞭解聯絡服務群眾等方面存在的問題,產生這些問題的原因及整改方向等。最近,我深入到一些鄉鎮、村組、街道、社群,就基層紀檢監察工作進行了一些調查瞭解。經過調查分析,主要有以下幾方面的一些體會。

基層紀檢監察工作總體的好的,特別是鄉鎮紀委書記和街道社群、村紀檢員,在轉變工作作風、推行政務、村務公開、增強基層工作透明度、促進“四風”改進、密切黨群、幹群關係方面做了大量工作,取得了較為明顯的成效,但也存在著一些問題,主要體現在以下幾個方面:

一是部分紀檢監察幹部在案件查辦、違規違紀典型事例懲處上顯得無所事事、無所作為,而群眾對幹部的作風、政風很不滿意,違紀違規、損害群眾利益的事時有發生,導致幹群關係緊張,一些基層組織在群眾中威信不高,說話無人聽,安排的事無人幹,黨的決策、決議、決定在基層得不到落實。

二是相當一部分群眾不信任基層紀檢幹部,認為基層紀委書記、紀檢員辦不了案,管不了事,對損害群眾利益的事不能管、不敢管,有線索、有問題不向基層紀檢幹部反映,而是採取越級上訪、網曝等非正常途徑,嚴重影響了社會的穩定。

三是基層領導不重視基層紀檢工作,認為紀檢幹部就是批刺兒、找麻煩,對上級紀委安排的工作,不研究、不討論,認為只要沒有違法犯罪行為就跟紀委無關,導致常規的紀檢監察工作開展不了。

四是監委會很難獨立行使監督權。存在著監督不到位,履職較困難的現象。個別村務事前並不通過監委會,事後告知也無法監督。

在調查過程中,還有一些細小的問題就不一一列舉了。存在這些問題主要有以下幾方面原因:

一是基層紀檢幹部無權獨立開展工作。按照規定,同級紀委必須在同級黨委領導下開展工作,而同級紀委對同級紀委又有監督權。這就形成被領導監督領導的局面,所以同級紀檢監察幹部很難開展監督工作。

二是基層紀檢監督幹部履職積極性不高。認為只要無大案就可以了,忽視了日常監督和對幹部的日常管理。

基層紀檢監察工作,直接聯絡著人民群眾,是解決幹部作風、落實群眾訴求、化解基層矛盾的重要基礎。基層紀檢監察工作做好了對增強在人民群眾中的形象、增強黨在群眾中的凝聚力和向心力,密切黨同人民群眾的血肉聯絡將起到重要作用,要做好基層紀檢監察工作,我認為應以以下幾方面進行努力。

一、修身戒行、率先重範,努力提高基層紀檢監察幹部

自身素質,必須做到:能力素質要經常提升,紀律制度要率先重範,工作履職要積極主動。要全面加強對基層紀檢監察幹部的日常教育管理工作,使之保持高昂、積極、向上的工作熱情。

二、強化選人用人關。要把公道正派、敢於任事、作風逗硬的幹部選派到紀檢監察崗位上來,及時淘汰無所作為,不敢擔當、無責任感、事業心的紀檢監察幹部。

三、強化上級紀委對下級紀檢監察幹部的領導,增強對下級紀檢監察幹部的保護和關心,及時表彰、獎勵工作較好的幹部,保護因工作受打擊、報復的幹部,使他們能放心、大膽地開展工作,解除後顧之憂。

四、強化監委會工作職責。使各項重大決策在事前、事中、事後能充分得到監督,增強基層工作透明度,消除群眾疑慮,化解矛盾。

總之,加強和改進基層紀檢監察工作的方法很多。只要我們在各方面進行努力,就一定能在聯絡和服務群眾最後一公里上有新突破。就會更好的服務人民群眾,使我們黨風更正,民順更順、社會更和諧。

基層心得體會範文 篇12

上午,區召開領導幹部下基層活動動員大會,部署開展領導幹部下基層“三解三促”活動。區委書記要求領導幹部下基層開展‘三解三促’活動,重點解決制約科學發展、影響和諧穩定的突出問題,解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,一心一意為基層和群眾辦實事、辦好事,大力推動科學發展,促進和諧穩定。會後,為了更好地貫徹這一決策、服務基層群眾,我們龍河鎮政府的黨組班子成員深入到各村,走村入戶瞭解民情民意、_發展難題、化解社會矛盾。

在鎮政府領導下基層的同時,我所在的夾河村也同為區安監局的掛鉤扶持村居。月份以來,區安監局領導一行也時時走村串戶,考察民情。

農村建設是我國全面建設小康社會時期的一個最大的工程。做好基層工作也是發展社會主義的一項核心內容。隨著社會的發展進步,三農問題的重要性也愈加凸顯。合理解決解決我國農民的生存發展問題,就要求領導幹部深入基層,走訪調研,傾聽農民心聲,讓他們得實惠。

通過走訪調研,我對於領導幹部下基層的活動有如下三點體會。首先,可以使領導幹部真實地瞭解和掌握村民的呼聲和願望。在“三解三促”活動中,我們積極收集村民對於經濟建設,組織建設的意見,這些意見對政府及時調整文明村居建立的戰略方法、改進文明村居建立的工作都起到了關鍵的作用。真正做到傾聽民聲,順應民意。第二,增加群眾對建立工作的理解與認同。許多村居由最初的“拒入”改為熱情邀請機關幹部進村居。同時,通過黨員幹部和村民面對面溝通,有效地把宣傳的資訊傳遞給村民,更易於溝通黨員幹部和村民之間的情感,緩解怨氣、彌合裂痕,增強村民對政府的信任感。搭建起領導和群眾之間信任的橋樑,是順利開展工作的前提和保障。最後,提升了政府形象和群眾滿意度。通過財政撥款以及掛鉤單位的幫助扶持,為貧困戶發放慰問金和慰問品,為失學兒童提供經濟援助,為跳出農門的準大學生給予獎學金以及助學金的難題,以及為群眾出謀劃策,解決群眾迫切需要解決的民生問題,集中_了村居管理中的老大難問題,促進了村居面貌的明顯變化,讓廣大村民切實感受到政府的關心以及領導的關懷。

早在建黨90週年之際,省委書記羅志軍同志就號召我們要深入基層農村,瞭解群眾所憂所難,把握群眾所思所想,迴應群眾所急所盼,進一步改進決策、完善政策,切實為村民排憂解難,真正做到發展經濟向上攀登、聯絡群眾往下紮根,進一步密切黨同人民群眾的血肉聯絡。從群眾中來,到群眾中去,是建設社會主義新農村的關鍵所在。在以後的工作中,我們應繼續保持這種工作作風,做新農村的建設者,新農民的傾聽者,新農業的引領者。

基層心得體會範文 篇13

泉州地處東南沿海,咱厝人對海很熟悉,但當我們漫步沙灘,欣賞美景、品嚐美食的時候,我們不會知道這些美麗背後的未知和凶險。這次的走基層我們就去了這樣一個海邊古鎮——永寧,體驗了一把真正“海腳人”的生活。

永寧鎮,是石獅市東南部的著名濱海僑鄉,位於閩東南泉州灣與圍頭灣中部的深滬灣北畔,與中國臺灣隔海相望。靠海吃海,在永寧有不少人以“討海”為生。我們去的時候,正是伏季休漁結束,魚市最好的時候。早上八-九點,漁船靠港,碼頭魚市就是全村最熱鬧的地方,出價、砍價、稱重、記賬,聲音之大讓人覺得似乎在吵架,一會兒工夫,一筐筐海鮮就被買光了。村長說,一船十來萬元的魚能賺上一兩萬元,起初大家都感慨現在這“討海”真是好賺,仔細詢問才知,船東要賺這一兩萬元,先得花上近百萬元買船,而在船上討海的船長、船工,都是船東僱傭的,他們出海十來天工資一般要1000到1500元,與這工資相比,“討海”營生背後的風險是非常大的。

閩南有句俗語叫:“手裡抱孩兒,才知父母當初時”,意思就是說凡事必須親臨才有體會,走基層亦是如此。大海的凶險,在影視作品裡看過,在新聞裡聽過,但當你以旁觀者的角度去傾聽別人的海上歷險故事時,更多的是對這些經歷的獵奇和對當事人毅力的佩服。而當我們真正登上小小的漁船,駛離海岸的時候,我們才知道什麼叫“無風也起浪”。岸上明明是風和日麗,到了內港就風浪漸大,站在船上採訪,一個浪打過來,人都會站不穩。這個時候,我們才些許體會到 “討海人”“吃魚不翻魚”的禁忌背後,那種對大海未知危險的恐懼和無助。我們搭乘的漁船船長李錦典就是在這樣的風浪中穿行了30多年。一次出海,少則三五天,多則十來天,吃住在船上,他經歷的風險不少,但當我們問起,這個黝黑的海邊漢子只會樸實地笑說這都沒什麼,現在已經比以前安全多了。

這種安全源自永寧梅林村的430資訊站,這個站裡只有3個工作人員,負責整個永寧鎮300多艘船的管理工作,天氣預報、遇險救助、船舶檢查,一天24小時三班倒的工作,日復一日,可以說非常單調和枯燥。但就是這種看起來平凡的工作,為“討海人”架起一張安全網,岸臺與船臺可以隨時通訊,互通訊息,一有危險,船臺馬上可以發出求助資訊,岸臺立即應急響應,向主管部門彙報,進行搜救。他們的工作很少有人關注,但對“討海人”來說,他們卻至關重要,採訪時我們問工作人員需要什麼,本以為在這麼枯燥的工作環境,他們應該會想要點娛樂裝置,沒想到的是,他們的回答相當一致:只需要裝置。一臺裝置並不能改變他們的工作狀態,但他們卻連連感謝,因為他們覺得,多一臺裝置,海上的船隻就多一分安全,“討海人”能平安出海,平安歸來,他們的工作就有了意義。

在永寧的時間不長,只有兩天,要說真正體驗當事人的生活還遠遠不夠,我們只能試圖更接近他們的生活,體會他們的工作,傾聽他們的感受。真真正正地走下去,踏踏實實地沉下來,我們發現了很多以往沒有看到或者被忽視的細節。有了細節、有了故事,才有鮮活的新聞。