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心得體會模板(精選27篇)

欄目: 心得體會精選 / 釋出於: / 人氣:6.93K

心得體會模板 篇1

炎炎夏日,我和本縣一百多名來自一線的教師,來到xx市十三中參加了我市第一批農村國小教師培訓。

心得體會模板(精選27篇)

這次培訓以課改為主題,紮實推進基礎教育課程改革;以示範課為形式,展示課堂教學的魅力;以專家點評,教師互動為主線,研究教學中存在的實際問題;以專家報告,講座為主載,引領課改的工作思路,解決教學中的困惑。這次培訓搭建起了提升教師素養的平臺,促進了基礎教育的均衡發展。

一開始,我和大多數老師一樣,是抱著不以為然的心態來參加這次培訓的,但是無心插柳柳成蔭,短短五天的培訓,讓我們茅塞頓開,心中豁然開朗。

感受最深的是一位位老專家,他們頂著酷暑來作報告,態度是那麼端正,謙恭;作風是那麼嚴謹,樸實;內容是那麼具體,詳盡;語氣是那麼親和,中肯。他們是當之無愧為教育專家,毫無保留地為一線教師傳授了自己一生從教的經驗,技能與感悟。深受感動。

其次是為我們提供培訓基地的十三中學校,他們以滿腔的熱誠,盡其所能地為我們的到來準備了周到細緻的安排,使我們能在安靜,整潔,安全,文明的校園環境中順利完成培訓任務。同時也受到校園文化的薰陶感染。十三中美好的一切將永遠留在我們記憶之中。

再次是為我們作課的每一位老師,她們精彩的課堂教學藝術,獨具創新的教學設計,自然樸實的教學風格,耐心細緻的教學態度,給我留下了深刻印象。還有我們每一位參與互動的老師發言及幾位教研人員的精彩點評。從她們的身上,我看到了每位教師投身改革的信心與熱情,看到了基礎教育的希望。

人生無悔,青春無憾。一臺教師們自編自演的晚會,更是將我們的培訓推向了熱潮,讓我們感受到了一線教師熱愛祖國,熱愛教師事業,熱愛生活的高尚品德與多才多藝,青春活潑的亮麗風采。

這次培訓,雖然艱苦,但很快樂,充實。雖然生活過得簡樸,但是收穫頗為豐盛。

我們相信培訓栽下的種子,將會結出豐碩的果實。基礎教育的步伐將會紮實,穩步地向前發展。課改的夏雨將澆灌祖國的幼苗更加茁壯,健康,幸福地成長!

心得體會模板 篇2

歲月不居,時不我待!朝著既定的目標邁進,各行各業、各條戰線的勞動者正在努力。此時此刻,就有千百萬人在堅守崗位、在辛勤勞作、在攻堅克難,向他們道一聲辛苦和珍重。而各地區各部門能做的,是擔起責任,實現好、維護好、發展好勞動者的合法權益。把穩就業工作擺在更加突出的位置,提高勞動者收入水平,構建多層次社會保障體系,改善勞動安全衛生條件;不斷完善相關制度,健全勞動法律法規體系,排除阻礙勞動者參與發展、分享發展成果的障礙;拋棄有礙釋放創新活力的形式主義和官僚主義……讓勤奮做事、勤勉為人、勤勞致富在全社會蔚然成風,讓全體人民進一步煥發勞動熱情、釋放創造潛能,用勞動續寫新時代榮光。

心得體會模板 篇4

中國共產黨員們是最美的逆行者,在這次疫情大考中充分發揮了黨員的先鋒模範作用。看到一個個逆行者把個人生死置之度外,令人由衷的佩服。他們值得做我們一生的榜樣,值得我們向他們終生學習。作為一名預備黨員,看到前輩們一個個“衝鋒陷陣”,在無聲的硝煙中打響這一場“戰疫”,聆聽著榜樣故事,感受到了榜樣的力量,讓我更加堅定了應該以榜樣的力量帶動身邊更多的黨員成為別人的榜樣,發揮黨員先模範帶頭作用。

正如視訊中所說的,中國共產黨黨員聚是一團火,散是滿天星,普通而不平凡,細微卻令我們感動。

“使命引領擔當,榜樣傳承精神”,讓我們以行動響應時代的呼喚,用崇高指定人生的方向,從榜樣身上汲取積極向上的力量。

心得體會模板 篇5

我很榮幸成為本次疫情防控工作的志願者,願意用實際行動協助疫情防控工作進行,作為工貿學子,作為城軌學子,這是我義不容辭的責任和義務。通過本次志願服務,我深感醫護人員之不易,感受到了他們的耐心和努力。同時,在核酸檢測期間,學校細心組織,同學們積極配合,使防疫工作有序進行,每一個人都在為疫情防控做著自己的努力。

我相信,在所有人的努力配合下,我們共克時艱,同心抗疫,必將勝利!南昌加油,工貿加油!

心得體會模板 篇6

首先感謝院領導給我的這次進修學習機會。通過這次在xx省人民醫院手術室對腔鏡手術的專項學習,在很大程度上開拓了我的眼界、增強了自己的業務能力,認清了我們與上級醫院存在的差距,明確了自己今後的學習發展方向,為今後的學習和業務技能培訓奠定了堅實的基礎。

現將一個月進修學習所學總結如下:

腔鏡手術配合是專業性很強的技術知識,它要求手術室護士熟練掌握腔鏡儀器、器械的使用、裝卸、清洗、消毒、保養等步驟的操作,還要熟悉各種腔鏡手術的手術流程、注意事項乃至各手術醫生的手術習慣,並能對腔鏡手術中可能出現的問題有預見性的評估,瞭解發生原因,掌握正確的處理方法。只有掌握了這些,才能在工作中更好地配合醫生,安全高效地協助手術順利進行。而其中不可或缺的前提條件,是手術室護士必須具備高度的責任心和積極認真的工作態度。

手術前的準備階段至關重要。其中包括術前一天值班人員的檢查備物和手術當天圍臺和臺上護士的準備情況。術前檢查內容包括儀器裝置(必須開機檢查)、co2是否充足(因手術量大,必須定點放置足夠的備用co2氣筒並懸掛“空”“滿”標誌)、無菌包、一次xyp、手術床、無影燈、吸引裝置等。通過詳細檢查,必須在病人入室前確保手術用物的完好齊備,還要考慮到術中可能用到物品的準備情況(是否有以及放在哪裡)。提前發現問題解決問題。

病人入室後的核對要認真仔細,特別是同類手術多,需要接臺的情況下。可使用核對單以規範核對內容。病歷上寫明有器官切除的,必須再次向手術病人確認,以免弄錯造成難以挽回的嚴重後果。同時態度親切和藹,對病人進行鼓勵安慰,嚴謹仔細地回答病人提出的問題以增加病人的安全感,減輕其緊張恐懼。(但要注意回答病人疑問時要有自我保護意識。)

臺上護士提前上臺檢查器械的完好性,如分離鉗是否能持緊,單雙極鉗是否能使用,trocar是否通暢,與氣腹管是否配套,鏡頭與光導是否能銜接,吸引器開關是否緊密靈活等。術中注意力集中,仔細觀察手術醫生的手術步驟,儘可能做到跟上醫生的思維,提前一步想到醫生的下一步動作,在醫生開口之前做好準備。儘量減少多餘步驟,使手術配合乾淨利落,高效流暢。

圍臺護士要確保病人體位安全舒適,利於手術操作。能用平臥位的就不要用截石位,以減輕病人的肢體壓迫;截石位時雙膝儘量與身體齊平,架得過高既增加肢體壓迫又妨礙醫生操作;不要過度臀高頭低,以減少術後不良反應的發生機率。根據病人身體狀況承受能力,酌情及時調整氣腹壓力和充氣速度,儘量減少co2的灌注。(一般氣腹壓力設定在千帕較為合適,最高不超過千帕,充氣不宜突然快充,特別剛開始時要由小漸大)。保障儀器安全正常使用,如發生緊急故障要懂得簡單的排查和修復。

注意術中安全隱患,如電刀電凝裝置的使用安全,防止病人上肢過度外展,防止墜床墜肢,防止面板或神經血管壓迫,防止燙傷,注意觀察病人是否發生皮下氣腫等。

co2氣腹的建立有時會發生皮下氣腫,因此穿刺時應儘量避免反覆穿刺。在確定穿刺成功後方可注入co2氣體。手術過程中固定好trocar,防止它脫出腹壁並儘量縮短操作時間。如有皮下氣腫發生,應立即查因去除,並密切監測生命體徵,對症處理。

可使用手壓充氣式加壓輸液袋代替膨宮加壓泵,以防止加壓過度或未及時更換液體使空氣進入形成氣栓,增加安全隱患。

術畢應監督醫生排盡腹腔內餘氣,防止co2氣體殘留。全麻待清醒階段要保護好病人安全,防止墜床等意外發生。最後認真填好記錄單,護送病人出室。

接臺手術中的各種光纖、電源線可以一次性無菌塑料保護套做保護性隔離。此種方法快捷方便,而且不會因反覆消毒縮短光纖、電源線的使用壽命,但在操作中應注意密封保護套口,防止接頭部汙染。器械清洗及滅菌前,特別是接臺快速滅菌時應把器械拆至最小單位以保證空腔消毒效果。

在當天手術結束後,貴重物品如鏡頭於雙人核對無損壞後收入指定地點。所有物品歸放原位方便隨時使用。

相較於我院,省人民醫院手術病人在病房的術前準備較為完備。腔鏡女病人統一頭髮扎到一側綁辮子。一律不穿內衣褲,手術服上衣反穿,上手術檯時再解開後背綁帶。病房護士在核對單上詳細勾取準備專案並籤,核對單隨病例帶入手術室,由圍臺護士核對後籤確認。

另外,在腔鏡手術之外的觀察中,我發現老師們對於器械紗布的清點非常嚴格,術前兩遍,關前關後各一遍,嚴密杜絕器械紗布遺留病人體內的可能性。高壓打包時的清點也非常仔細,確保常規包內不缺任何物品,簽上名就意味著負責,培養了大家良好的工作習慣。對於醫生的配合也非常積極,力爭做到在能力範圍內和條件許可情況下最好地為醫生提供服務,從而縮短手術時間節約手術成本,也減少了病人痛苦更好地服務了病人。

手術室護士分工明確,在各司其職、責任到人的基礎上團結協作,營造出嚴謹認真、積極和諧的工作氛圍。

通過這次難得的學習機會,使我對腔鏡,特別是婦科腔鏡手術有了更進一步的瞭解,在理論知識和實踐技能方面都有了一定提高,更重要的是視野的開拓,思維的拓寬,理念的轉變是我最大的收穫。總體實現了既定目標,圓滿完成進修任務,贏得廣大帶教老師的一致好評。在今後的工作中,我將結合進修所得使自身工作得到進一步提高,同時爭取將外院好的、先進的理念和做法結合我們的實際情況,以最好的方式在我院進行落實發揚。

心得體會模板 篇7

通過這次培訓讓我認識到了班主任工作的重要性,使我受益匪淺。下面我簡單的就本次培訓談幾點體會。

班主任的中心任務是對學生進行思想道德的教育,也就是教學生學做人。作為班主任,人格魅力很重要。其衣著、知識素養、管理能力等都對學生起著舉足輕重的引導作用,說白了教師的思想道德對學生的思想道德起示範作用,那麼作為班主任,必須德才兼備、剛柔並濟、善於激勵、沉著冷靜,善於認識學生。

要想成為一名優秀的班主任,還要有一顆博愛的心,去愛每一個學生。愛是教育的靈魂,愛是工作的動力。班主任應該怎樣愛自己的學生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是班主任愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。一個班主任能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,才能達到的教育效果。

心得體會模板 篇8

一年來,在黨委和上級工會的領導下,在行政的支援下,按著各項職責範圍,緊緊圍繞公司的總體目標任務,組織全體員工為完成公司的各項任務開展了大型的業務宣傳,全員營銷和勞動競賽活動,為提高員工素質進行了各種技術業務學習、培訓等。為活躍員工生活組織了演講、野遊等各種遊藝活動,使員工緊緊地凝聚在一起,心往一處想,勁往一處使,精神面貌大增,各項工作都取得好成績。現將一年來的工作總結如下:

一、圍繞公司的中心工作開展各項競賽活動。為確保今年公司各項任務的完成,首先與行政配合一起在全市範圍內開展了以市場經營為重點,深入宣傳促發展的“百日競賽”活動,面對越來越激烈的市場競爭,員工尋找發展出路,在活動中,充分利用各方面的社會關係發展客戶,宣傳各項新業務,促進了發展,本次活動共發展使用者4083戶。

工會把公司的新業務、新政策的宣傳工作當做一件大事來抓。為使市公司出臺的各項新政策、新業務早日得到使用者的使用,在全省開展的使用新業務資訊點播等活動中,印製各類宣傳品,編制各種小冊子,我們組織三臺宣傳車對十五個區進行全面的宣傳,大家身披緞帶走街串巷挨門挨戶散發傳單,講解新業務知識,手把手的教,使用者從不懂到懂,從不會到會,通過大家及時認真的宣傳,各項新業務、新政策很快到了人人皆知,新業務使用率大增,截止8月份,ip業務滲透率達47%,移動祕書的使用率22.4%,來電顯示普及率66.5%,資訊點播使用率25.4%,達到了預期效果。

經過這次大型宣傳,使大家認識到宣傳和不宣傳就是不一樣,通過走街串巷,鍛鍊了員工自身素質,熟練了業務知識,增強了經營認識,使業務發展、業務收入起到了明顯效果。今年公司的業務發展十分繁重,公司領導決定在全市範圍內開展全員營銷活動,這一工作由工會牽頭,我們首先制定全員營銷方案,對全市90家集團客戶分別承包到每位員工,大家合理安排業務發展與工作的關係,每天保證一定人數和時間在下面發展業務。每半月每人對所承包單位走訪服務等情況進行總結,制定走訪情況調查表,對拆機新增客戶,聯通使用者新業務使用等情況及時瞭解掌握採取措施。

在全員營銷工作中,全體員工走出公司大門,為客戶提供有特色的上門服務,宣傳業務,發展客戶,形成人人為企業負責的良好氛圍,每個員工手中都有卡和工單,隨時入網,隨時辦理,並做到跟蹤服務,對預存款較少的使用者定期進行通知和所包單位的聯絡員定期打電話,瞭解情況做到親情服務。大家利用節假日,走親訪友,集會等相聚的時候宣傳發展業務,現在每個員工都能利用各種場合宣傳業務,無論是走在街上,辦事說話都離不開宣傳發展我們的業務,員工的這種敬業精神得到了很多人的讚揚。

在營銷工作中制定獎懲辦法,上半年有8名發展業務能手分別獎勵六百元、五百元、四百元、三百元,促進了業務發展,每月召開座談討論會,對在走訪發現的問題、好經驗辦法及時溝通,在走訪中為公司提出合理化建設的並被採納的進行綜合評比,對所包客戶有集團性走失的給予處罰,通過全員營銷活動使員工由坐商到行商,真正與客戶面對面地交流,心與心地溝通,使員工確立企業靠員工發展,員工靠企業生存的觀念。從2月份開始截止到12月份全員營銷共發展客戶3674戶,為公司增加了效益,為調動員工積極性、創造性,組織動員全體員工開展合理化建設技術革新活動,廣大員工積極探索勇於實踐,為企業出主意想辦法,提出了有價值的意見建議,技術人員大膽創新刻苦鑽研,共提合理化建議21條,技術革新五項,其中一項革新年節約資金160萬元,被省公司評為一等獎,兩項評為優秀獎,並被省公司授於技術創新合理化建議活動組織獎。通過開展合理化建議活動,發揮了員工的聰明才智,為企業創造了實際效益,同時也培養了員工愛崗敬業和主人翁責任感。

二、提高員工素質,增強員工的服務意識在發展任務繁重,競爭日趨激烈的形勢下,與行政配合開展技術業務培訓等活動,利用各種會議有針對性地開展思想政治教育,針對各個時期出臺的新技術、新業務知識和政策等隨時培訓,使員工自覺地學習,刻苦鑽研新業務知識,用先進的文化武裝自己,穩定了員工隊伍情緒,現在員工的技術業務學習已走向正規。

為提高員工的整體素質,培養一支有思想、有文化、有道德、有紀律的“四有”員工隊伍,元旦組織了愛祖國、愛企業演講比賽,進一步樹立了企業的形象,增強員工愛崗敬業和無私奉獻的精神,今年參加市委組織的樹形象,做新世紀**人的演講活動,並獲得第四名的好成績,為調動員工積極性,樹立典型培養人才,在全市範圍內開展評選活動,全市共評出先進個人24人,標兵4人,先進集體14個。年初公司將服務工作交給工會來抓,首先制定服務質量監督管理辦法,向社會公佈服務承諾,並定期和不定期檢查,發現問題及時處理,對違紀人員按著管理辦法給予罰款和辭退,經這一處理,使員工增強了責任心,自覺維護企業形象。堅持為客戶提供一流服務,加大力度改善服務,制定了機關幹部到營業值班制度,做到關注每一個使用者,為客戶多說一句話的耐心細緻宣傳和解釋業務,幹部到營業值班是自我提高的過程,同時能夠儘快掌握新的資費政策,新的業務知識,使大家認識到企業要生存發展,必須堅持優質服務,靠誠實守信的服務吸引使用者,要始終堅持為客戶提供一流服務。

三、進一步加強工會組織建設和民主管理工作 積極的開展工會的各項工作,建立了各項制度和工作標準,加強了工會內部管理制度。按照民主管理要求召開了員工(會員)代表大會,完善職代會制度,認真落實員工代表大會的各項職權。開展了企務公開制度,制定了實施方案。今年工會主動承擔“企務公開”的日常工作和有關部門密切配合,形成黨政工齊抓共管,員工積極參與的局面,有關福利待遇、經營發展獎金分配等,交給員工做到心中有數,通過公開讓員工明白,還領導清白,把領導和員工緊緊聯絡在一起,保證這項工作規範、有序、健康的發展。按照法律規定建立了勞動爭議調解委員會,為依法維護員工利益,年初與行政簽訂了集體合同。 四、關心員工生活開展文化娛樂活動

為把全體員工的智慧和力量最大限度地調動起來,凝聚起來,組織開展了各項文體活動,一是利用召開員工大會,工作會議之機,採取不受形式限制的方式,開展了遊藝、演唱為一體的活動;二是組織了別開生面的野遊活動;三是元旦期間開展了保齡球、象棋、檯球、撲克等比賽,春節開展聯歡會並舉行卡拉ok比賽,與團市委共同舉辦了“移動杯”市區青年迎“五四”環城賽活動。通過大型的集體活動,使員工的凝聚力進一步得到了增強,豐富了員工的文化生活,激發員工的工作熱情。工會把關心員工生活,為員工排憂解難當作一項重要工作來抓,對困難員工進行全面的調查摸底,建立健全各項檔案,對有病住院,特困員工及員工遺屬經常進行走訪慰問。

今年對女職工進行了身體檢查,對有病的進行及時治療。在今年開展的為經濟建設服務樹行業新風活動中,工會把這項工作當作大事來抓,把做為宣傳企業形象,提高服務質量規範自己行為,創造企業經濟效益上來,因此,我們先後對十五個區局進行全面的檢查指導,在檢查中發現對此項工作認識不夠,基礎工作不健全,及時進行指導、採取相應措施,使大家端正態度,明確目標,在參賽的13個單位中被評為全市第三名。

在離退休工作中,做到定期走訪,問慰,召開座談會,野遊聯歡,遊藝等活動,對家中的大事小情我們都到場,幫助解決各方面困難,為離退休人員訂閱了《家庭保健報》,《退休生活》,做到了在生活上照顧,在政治上關心,從而使離退人員關心公司的發展,大家在座談會上一致要為公司的業務發展要任務,出主意,想辦法,做好宣傳工作,今後我們要更加關心和照顧他們。在抓共青團工作中,我們主要以青年的思想教育為主,開展創一流企業樹公司形象為內容的演講比賽,開展了建立青年文明號爭當崗位能手活動,在活動中湧現出一批出席市優秀青年及優秀團幹部10名,青年文明號4個。以上是20xx年工作的基本情況,新的一年開始了,20xx年的工作仍然繁重艱鉅,我們要下大力氣,配合行政抓好服務工作,要在微笑服務的基礎上推向知識服務,要以簡單的服務向知識服務轉變,從根本上為客戶解決實際問題。要圍繞公司的經營發展進一步抓好員工思想教育,開展新世紀移動人形象教育,開展各類演講比賽,做好技術業務培訓工作,開展技術業務競賽活動以強化員工的業務素質。

圍繞企業中心大局開展工作,選好角度,找準位置,接受和依靠黨委的領導,行政的支援,深入員工之中體諒員工困難,關心員工生活,反映員工呼聲,努力做好各項工作。為移動事業的發展做出貢獻。

心得體會模板 篇9

對於法學生來說,實踐已然成為我們學習生涯中必不可少的一部分,只有這樣才能更好的將書本上的理論與現實實踐結合起來,才能對我們的專業有更加深刻的理解。20__年暑期,我在xx市人民法院民事立案庭完成了我的一次難忘的專業實習社會實踐,這一段時間的實習讓我受益匪淺。

通過這段時間的工作和學習,我學到了許多經驗和知識。xx市人民法院的工作氣氛融洽,幹警們把“傳幫帶”精神充分融入到工作實踐中,在這樣的工作環境下,也讓我幹勁十足,同時對相關工作也有了更加細緻的瞭解。民事立案庭的工作比較繁雜瑣碎,這也要求我要有充足的細心和耐心,打起十分的精神做好每一件事。除此之外,還要端正態度,將“態度決定一切”貫徹到工作中,要認真做好安排給自己的工作任務,積極主動工作和學習。在領導和前輩們的耐心幫助下,我基本瞭解了民事訴訟程式中立案的核心和要點,做起事來也逐漸得心應手。除了就立案庭工作的學習和摸索外,前輩們主動幫我聯絡旁聽,在旁聽過程中,通過觀察案件的審理,對案件審理流程也有了更加客觀的理解。社會實踐這段時間已悄然結束,民事訴訟的相關工作我已基本能把握,在這裡學到的東西也將伴隨我走好未來的人生道路。

通過這次實習我深刻理解了工作絕不僅僅是一個人的事情,在工作過程中,與同事的溝通與交流是必不可少的,所以只有提升自身的溝通能力,增強與人合作的能力,才能更好地完成工作任務,從而實現個人價值。此次的實踐給了我很多感悟,讓我對法院工作有了更加深刻、清晰的認識和理解,也一定會對我以後的道路有更加深遠的影響。今後我也會不斷探索、不斷成長,我相信只要提高對自己的要求,嚴於律己,認真刻苦,就一定會有所收穫,也必定能積累更多豐富的知識和寶貴的經驗。

心得體會模板 篇10

通過這次的的社會實踐活動,我逐步瞭解社會,開闊視野,增長才幹,並在社會實踐活動中認清自己的位置,對自身價值能夠進行客觀評價,這在無形中使我對自己的未來有一個正確的定位。在xx鎮人民政府實踐這1個月,我得到了真正的鍛鍊,為以後踏入社會做了更好的鋪墊,以後如果有機會,我會更加積極的參加實踐活動,鍛鍊自我。

心得體會模板 篇11

天將降大任於是人也,必先苦其心志,勞其筋骨。今年暑假我報名參加了團市委的社會實踐活動,做為一名志願者,能夠奉獻自己的一份力量為社會做貢獻是一件非常榮幸的事情。在這期間,實踐活動使我的性格更加開朗,學到了在大學期間學不到的東西。來到團委時間雖短,但我體會到許多人生道理,對人生規劃有了長遠的目標,在與同事們工作時體會到了齊心協力,也感受到團委是一個溫暖的大家庭,奉獻自己,服務人民群眾。在整個實踐過程中,我不僅僅得到提升與鍛鍊,還獲得了一些社會上的經驗。總之,團市委的工作經歷帶給我無窮無盡的人生哲理。我願以青春之名,赴家鄉之約。

心得體會模板 篇12

作為祖國新一代的接班人,讓我們一起扛起歷史交予我們的使命,在肆意在青春的歲月之中,展現出屬於我們未來接班人的青春風采。我們一定要有堅定的愛國之心,時時維護我們國家的榮譽,以自身的實際行動,來表達出我們對祖國真摯的愛。樹立好自己的理想,好好學習,向目標的道路前進,為祖國未來發展更好貢獻自己的一份力量。

《開學第一課》的播出,可以給我們帶來的值得學習的事蹟與精神,在聆聽這些嘉賓身上的故事,而他們的故事也為我們在未來成長中提供足夠的養分,為實現美麗新中國,打下堅定的基礎。

心得體會模板 篇13

觀看開學第一課之後,我明白身為祖國的未來花朵,我們要懷揣著夢想,並且要為之付出努力,只有不斷的奮鬥,我們才能變得更強大,才可以報答祖國。

今年的“開學第一課”讓我受益匪淺,它教會了我,作為一個新時代的年輕人,我們應該肩負時代責任,不辜負我的青春,努力學習,提高個人素質,全面發展我的德、智、體、美、勞,展現當代青少年的風采。只有不斷自我發展,才能為祖國的美麗建設做出貢獻。

心得體會模板 篇14

今年暑假,和班級小夥伴有幸來到了祖國的西南部——四川省眉山市洪雅縣,通過自己所學的專業知識在這裡開展一系列愛心普法活動。大學生社會實踐對我來說就是通過自己的能力和知識到祖國各地,去投入、去實踐、去發展。在讀《“習近平同志提倡年輕人要‘自找苦吃’”——習近平在廈門(十三)》的過程中我感受到了習近平總書記所說年輕人要“自找苦吃”,要與實踐相結合,把知識裡的水分擠掉,從而得到知識的乾貨。在洪雅縣普法的這段時間裡,我們感受了人生第一次震感的驚心動魄,感受到了一群青年新手參加社會實踐的手足無措。但是當代青年大學生不就應該這樣“自找苦吃”嗎?每一次困難也正是我們鍛鍊自己、建設自己、提升自己的時刻。

因此,在後期的活動中,我們通過設立法律諮詢臺、問卷調查、走訪、法律小課堂等方式進行愛心普法活動。這次實踐還讓我瞭解到洪雅縣的城鄉發展,從而為洪雅縣建立法治特色村鎮提供了自己的建議。當地政府團委和當地檢察院也十分認可和支援我們,這讓我深刻認識到國家對大學生參加實踐活動的重視和支援。而作為當代大學生,參加社會實踐是一次“自找苦吃”的成長,更是見證祖國和自己的成長的一次機會。

心得體會模板 篇15

網上瘋傳“有一種驕傲,叫中國女排;有一種堅持,叫中國女排;有一種精神,叫中國女排!”面對世界頂尖強手的終極挑戰,中國女排在首局失利的情況下連扳三局以3-1逆轉力克塞爾維亞,時隔12年再度榮膺奧運冠軍。女排姑娘們頑強拼搏的精神吸引了無數國人和世界球迷的眼光,網民們直呼“女排精神,振興中華,激勵中華兒女走向偉大的民族復興!”女排的勝利不是偶然,是什麼支撐女排笑到最後,是一種不畏懼、不服輸、百折不撓的中國精神,尤其在最困難的時刻,表現的最頑強,女排的精氣神值得國人好好反思和總結。

要學習她們百折不撓的堅定。對於中國女排來說,一路走來雖然搖搖晃晃,但她們依舊眼中堅定,摔倒了站起來,抖抖身上的塵土、擦擦臉上的汗水繼續大步向前,這就是她們的信仰。共產黨人最講堅定,講信仰,要講黨性、講政治、講紀律,時刻和黨中央保持一致,牢記黨員身份,在黨言黨,才能在面對大是大非問題時能夠保持清醒和應有的敏感度,才能永葆共產黨人的先進性。

學習她們紮實精湛的功底。任何一個人,做工作、幹事業都需要精湛的職業技能,這是取勝的基本保證。缺少精湛的技能,再多的精神鼓勵也不可出現奇蹟。只有練就一身過硬的基本功,才能不畏強手,挑戰自我,產生自信。這種職業操守需要日常的付出,要吃得了苦,吃得了虧,把基本功練紮實,關鍵時就管用。比賽絕對不能想當然,也不可能一口吃個熱饅頭,沒有平日的基本功是不能高質量完成任務的。共產黨人要學習她們兢兢業業工作,認真細緻處理好每一件事,追求嚴謹,最求過硬基本功,真正做到臺上三分鐘,臺下十年功。

學習她們團結拼搏的奮鬥精神。中國女排姑娘們能排除一切困難最終登上榮耀頂峰,這是團結的力量。場上她們時刻相互提醒補位,真正做到扭成一股繩,產生讓對手畏懼的強大合理。這種團結是真正的團結,是不計較個人名利的團結,是為榮譽而戰、國家而戰的偉大團結。沒有團結就沒有今天的女排成績,賽後當問道女排姑娘如何逆境中取勝時,她們說的最多也是團結。其實一個團隊取得驕人戰績時一定是這個團隊作風正,能團結才能戰鬥,一盤散沙,不注重相互補位、互相保護怎能挑戰強大對手。當下,在偉大的民族復興之路上國人最需要這種民族大團結,團結可以戰勝一切困難險阻,團結就是力量,中華兒女要以此發揚女排的團結一致,頑強拼搏的精神。

心得體會模板 篇16

“悠悠天宇曠,切切故鄉情”,不論走到哪裡,家鄉總是人們心中最柔軟的地方。帶著回報故土的的殷切期盼,我如願加入了這次“返家鄉”社會實踐活動,也希望能通過自己的行動回饋家鄉,為家鄉的建設貢獻自己的青春力量。

在團縣委的實習期間,我們主要負責部門內部的一些日常工作,像檔案檔案的整理和歸檔,會議的組織和簽到等會務工作,以及公眾號推送的撰寫、編輯工作,這使得我們的組織協調能力得到了很大的鍛鍊和提高。除此之外,我們還化身“紅馬甲”穿梭在大街小巷,為家鄉的創城建設儘自己的一份綿薄之力。

心得體會模板 篇17

師德是教師從事教育職業勞動過程中形成的比較穩定的道德觀念、道德行為規範和道德品質,與教師的思想覺悟、價值觀念、人生追求、品德修養和工作態度等息息相關。中國的獨立學院產生於1999年,近年來,獨立學院的規模、數量得到了迅速發展,成為高等教育大眾化的重要載體。截至XX年12月,我國共有292所獨立學院,本科在校生約276萬,佔全國高等教育本科在校生總數的18.47%。與普通高校相比,獨立學院教師素質型別構成多樣且異質性強,教師思想波動大,流動性強,這給教師隊伍建設帶來了較大困難,在此背景下,建設一支“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”的教師隊伍,對於促進獨立學院落實教育部《獨立學院設定與管理辦法》,加快轉型發展和規範設定,具有重要意義。而柔性引導機制則能夠充分激發教師養成師德自律習慣,是獨立學院加強教師師德建設的創新之舉。

一、建立教師師德柔性引導機制的理論基礎

柔性引導作為非強制性的方式,是以榜樣示範、寬容讚賞的方式引導教師師德提高。教師師德柔性引導機制的核心在於柔性激勵。柔性激勵作為人力資源管理的創新戰略,是知識型員工的驅動力,它是一種以人為中心的人性化管理方式。它在研究人的心理和行為規律的基礎上,採用非強制性方式,在員工心目中產生一種潛在的說服力,從而把組織意願變為個人自覺行動。根據馬斯洛的需求層次理論,柔性引導主要滿足被尊重和實現自我的高層次需求,具有有效的激勵作用。教師作為知識型員工,可通過目標激勵、典型激勵、行為激勵、情感激勵、授權激勵、寬容激勵、讚賞激勵等方式實現柔性引導,加強教師師德建設。

建立教師師德柔性引導機制也是教師作為社會人的需要。社會學家喬治·霍曼斯提出,人與人之間的互動基本上是一種交換過程。基於社會交換理論,教師作為社會的個體,其行為顯然存在於“成功”“刺激”“價值”等六個社會交換命題系統中。因此,通過對教師柔性的激勵引導將有助於規範教師個人行為,提高師德水平。就社會群體理論而言,社會群體在行為過程中會形成群體規範,群體規範會使群體成員內化成群體壓力,擔心群體的負向道德評價和懲罰,使得其不得不順從群體行動。通過梳理教師優秀行為,形成教師群體規範,建立師德標準,進而推動教師順從師德標準,這顯然有助於加強對教師個人的行為的管理和師德的提高。

二、教師師德柔性引導機制的實踐路徑

重記錄反饋、輕量化考核的激勵機制。教師師德作為職業道德的評價,很難量化。以絕對的量化標準組織師德考核,不利於教師師德的提升。這是因為,絕對量化考核往往會導致結果的不公平,不公平就會降低人的積極性;而且對師德的絕對量化涉及教師的道德尊嚴,排名靠後者會讓人誤會其日常德行,這顯然會極大傷害教師的自尊心,反而不利於師德建設。教師育人活動形式多樣,教師個體之間存在著時間、地點、活動內容等方面的差異性。在此過程中,往往會出現教師之間因彼此育人活動的資訊不對稱而產生的矛盾與誤解,以及因此而產生的如何提高教師育人活動積極性的困境。通過全面有效的記錄,建立教師師德動態管理檔案,從教師課堂育人、課外學業輔導、團學活動指導等方面進行記錄,定期定點向所有教師反饋,將最終結果記錄到教師師德檔案中,實現動態管理。這種動態的記錄與管理,雖然沒有對教師的言行進行評價考核,但恰恰是對其言行的公開,是一種有效的“柔性引導”。這對於平時不積極主動、很少參與學校活動及學生課外育人活動的教師,特別是兼職教師,是一個有效的激勵。

喜聞樂見、讚賞包容的評價選優機制。就教師個體而言,其突出表現往往只是集中在教學、科研、學生課外活動指導的某一方面。以喜聞樂見、讚賞包容作為教師評價選優的原則,建立多種型別的教師師德評價選優機制,能夠讓各種型別的教師,只要在某一方面突出都能評上優秀。例如,可以建立指導學生科技競賽的學生科技競賽“優秀指導教師”評選制度;指導班級工作“優秀班主任”評選制度;在教師工作團隊中組織開展評選“和諧之星”“微笑之星”“進取之星”等活動;在科研中遵守學術道德的“學術道德之星”評選活動;在教學中深受學生喜歡的“最受學生喜歡教師”的評選活動;還有綜合評價的“十佳教師”評選活動等。獨立學院教師本身就是型別多樣,通過多種的評選機制與活動,可以鼓勵團結大多數教師,提高教師工作的積極性,提高師德水平。

貼近師生、潤物無聲的宣傳推廣機制。高尚的師德通過其行為表現,越微小的行為越能感染人。在對師德柔性引導和激勵過程中,可通過深入挖掘教師群體的先進典型,將典型材料以簡訊、網路、海報等形式傳播給全校教師,凝聚形成浸潤心靈、觸擊心絃、激盪靈魂的師德力量,用一個個有血有肉的典型事蹟引領廣大教師自我提高,形成一種基於柔性引導原則的師德激勵模式。獨立學院教師存在大量兼職教師,他們流動性大,歸屬感不強。通過以簡訊的方式傳送真實感人的教師人物事蹟,可以引起他們的共鳴並增強責任感。

心得體會模板 篇18

對於基層幹部而言,學習就是充電蓄能,培訓就是組織福利。這次的培訓課程,內容全面,務實好用,形式靈活,讓我深受啟發。

一是深挖“四史”,讓紅色故事滋養紫陽人民

一代人有一代人的責任,一個時代有一個時代的故事,在紫陽這片大地上,從來就不缺少歷史素材和感人故事,這次培訓老師系統梳理了紫陽黨建歷史,講述了很多感人故事,讓我深受啟發。如何講好紫陽故事,傳承紅色基因,深度挖掘、運用並傳播好劉伯承遇虎不驚、任必亭智救徐向前等紅色故事,給這些故事和歷史素材賦予新的內涵,一方面加強宣傳,用紅色精神滋養民心,為鄉村治理提供鮮活素材,一方面包裝好紅色故事,還原紅色故事場景,規劃紅色旅遊線路,為鄉村旅遊注入紅色元素,助力鄉村振興。新形勢下,農業產業運營方式已經由過去的數量質量型轉變為分享體驗型,通過大力發展鄉村旅遊、鄉村民宿來帶動產業升級,實現鄉村振興。紫陽的山、水、茶、歌和生態環境就是當下最美的旅遊資源,但是如果單純的、樸素的推介這些元素就會事倍功半,規模上不去,特色不明顯,因此需要深挖歷史文化、地域特點,賦予歷史故事、紅色故事、養生故事,讓紫陽特有的文化元素更加豐滿活潑、引人入勝,限度激發出遊客潛在消費慾,推動茶葉、魔芋、民宿、雜糧等特色產業發展,鞏固脫貧成果,實現產業興旺,造福紫陽人民。

二是主動作為,積極為紫陽“十四五”規劃建言獻策

培訓課上,專家教授深刻解讀了xx屆全會報告、習近平總書記來陝考察重要講話精神和鄉村振興課題,對當前形勢、發展機遇都做了精闢闡述,讓我們深刻認識了中國正面臨百年未有之大變局的內涵,更加深刻地理解了規劃定位對地方發展的重要性。作為紫陽的科級領導幹部,我們要傳承老一輩革命家的奉獻精神、犧牲精神和不畏艱難險阻的創業精神,扛起建設全面小康的歷史重任,搶抓歷史機遇,立足紫陽縣情和各自工作領域實際,緊盯國家政策和戰略導向,重點針對產業升級、鄉村治理、人居環境和歷史文化挖掘方面深入思考,充分調研,形成報告、建議和方案向有關部門和組織彙報,全方位做好“十四五”規劃編制,確保編制出來的規劃落實落地,努力讓紫陽縣在“十四五”期間綻放光彩。

三是認真“答題”,為紫陽鄉村振興奉獻智慧和力量

楊部長在開班式上要求學員們珍惜組織培養,腳踏實地、苦拼實幹,以“趕考”心態答好“政治、發展、民生、清廉”四道考題。忠誠、擔當、務實、清廉是領導幹部根本素養,對黨絕對忠誠態度,聽黨話,跟黨走,表裡如一,忠誠擔當,嚴格執行縣委決策部署,用工作實績、為民情懷來答好忠誠這道政治“單選題”,自覺自省,主動對標,時刻檢驗是否做到“心中有黨”。以時不我待、只爭朝夕的進取心,立足崗位實際,求實創新,敢做敢為,善作善成,既著眼於全國全縣的大局,又瞄準本職要求,主動謀劃工作,規劃佈局,爭取專案,推動落實,盡職盡責答好紫陽發展的“論述題”,以功成不必在我胸懷,扛起建成全面小康紫陽的責任,時刻檢驗是否做到“心中有責”。始終堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線,用心幫扶包聯群眾走出困境,坐下來傾聽民意,多渠道彙集民智,掌握群眾需求,對標補短,精準制定幫扶措施,用心用情答好民生這道“填空題”,堅守為民服務初心,用民意訴求和群眾生活水平提升來檢驗是否做到“心中有民”。明底線,守規矩,學好用好黨章黨規、法規條款和警示案例,經常開展批評和自我批評,時刻反省言行,修正錯誤,用乾淨擔當答好清廉這道“判斷題”,知敬畏,存戒懼,慎獨慎微,時刻檢視自己是否做到“心中有戒”,用踏實勤奮的工作、經得住時間檢驗的業績回饋組織關愛,我紫陽鄉村振興貢獻智慧和力量。

五天的培訓雖已結束,但是“趕考”的道路才剛剛啟程,如何答好“考題”,考出好的成績,就是今後的奮鬥目標。珍惜組織培養,傳承先烈遺志,主動擔當有為,勤奮務實清廉是我們這一輩子的課題。我們要立足本職,自覺扛起建設全面小康紫陽的重任,以優異的工作成績回饋組織的關愛和群眾的期盼。

心得體會模板 篇19

樹高千尺有根,水流萬里有源。

今年是不平凡的一年,我們迎來了黨的一百歲華誕,也仍在與疫情對抗。回望百年,中國由當初受盡欺辱的封建國家,到如今的全面小康,盡現大國風華。100年的艱辛坎坷;100年的風雨兼程;100年的艱苦奮鬥,使中國由日漸衰落到根本扭轉命運、持續走向繁榮富強,從積貧積弱,幾乎被“開除球籍”到日益走向世界舞臺中央。這期間不知凝聚了多少人的汗水,包含了多少人的辛勤努力,這更是踩著無數前輩血與淚的成長。“沒有共產黨,就沒有新中國。”

通過此次青年大學習,我明白了中國共產黨為中國的發展、為祖國的強大貢獻了多麼強大的力量。與此同時,在這片廣闊的土地上,我們每一個人都應該為國家、為人民付出,“先有大家再有小家。”以做社會主義新時代的接班人為豪,為祖國的遠大發展出力!

心得體會模板 篇20

光陰似箭!一晃眼,從我加入xx醫院救死扶傷的護士,工作已有半年多了。在過去半年裡,在院領導、科主任及護士長的正確領導下,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,並認真嚴謹的態度和用心的熱情投身於學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的國優國標護士的重要性。在踏實地學習與醫療護理工作中,獲得廣泛病員好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。順利完成了20xx年上半年的工作任務。其具體工作總結如下:

(一)思想道德、政治品質方面:能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,透過報紙、雜誌、書籍用心學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的職責感和事業心,用心主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的,遵守醫德規範,規範操作。能用心參加醫院和科室組織的各項活動並能尊敬領導,團結同事。

(二)專業知識、工作潛力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,用心圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我課件下載認真學習科室檔案書寫規範,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對於自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我期望所有的患者都能儘快的康復,於是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們,耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是十分幸福的事情。

(三)在態度、學習方面:嚴格要求自己,憑著對成為一名國優國標白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鑽研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,作到了理論聯絡實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴充套件,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。

(四)在生活方面:養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂於助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;用心參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。

今後的目標:

我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:

(1)紮實抓好理論學習,持續政治上的堅定性。

(2)在院領導、科主任的關心和指導下,順利完成醫療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業。

(3)以科室為家,工作用心主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。

心得體會模板 篇21

今天我參加xx區“班主任培訓”,有幸聆聽了xx老師講座,她在講座開頭就提出“興趣是的老師”,也是我感受最深的問題。她在講座中講了錢學森先生的故事。錢學森先生是航天之父,雖然去世了,但是我們從他的成長經歷中可以有所收穫。錢學森在少年時代是個貪玩、淘氣的孩子,他的父母就給他找了一個勘探學者,讓他去挖石頭,找石頭,他對地質學產生了興趣;後來又讓他跟一個生物學者學習,他對生物學也產生了濃厚的興趣。

從他的父母對孩子的培養中,我們不難看出培養孩子,首先最主要的是培養孩子的興趣,這就需要我們要有一個偉大的父母,有一個偉大的教師,要有一雙善於發現孩子的慧眼。要在孩子的培養上,要看孩子長大後需要什麼,要有他的興趣來決定。xx老師說:“一個孩子沒有興趣,長大後肯定很平庸”。錢學森雖然沒有成為地質學家、生物學家,但是他的成功就是興趣給他帶來的,是興趣是他走向了成功。

看看我們今天的教育,家長、社會、學校只培訓的是社會認同的學生,高學歷的學生。因為有了高學歷,才有好的職業,沒有高學歷,就沒有好的幸福人生。

在教育發展的今天,作為父母、作為一個一線的教育工作者、班主任,值得我們深思,怎樣去解決這個問題,怎樣打破人們認同的這種教育方式,需要我們不斷的探索教育規律,必須有一套教育藝術,要不斷的用自己的慧眼去關注學生、發現學生,學著看穿他們的心靈,用心靈,用眼神來傳遞彼此心裡的話。並且要關注每一個學生。因為所有的人沒有高低之分,都是平等的。我們要教育學生“天生我才必有用”。要幫助學生樹立信心,要了解學生需要什麼,就教什麼,學什麼。

通過聽xx老師的講座,我受益匪淺,思想上有很大的觸動。作為父母、作為教師,要從培養學生興趣入手。外力的強迫永遠教導不出人才,一個人想學好一方面的知識,絕對都是內因起著主導的作用。正如愛因斯坦的名言:“興趣是的老師。”古人亦云:“知之者不如好之者,好知者不如樂之者。”興趣對學習有著神奇的內驅動作用,能變無效為有效,化低效為高效。

在教學過程中注重學生學習興趣的培養,讓學生真正把“要我學”變成“我要學”。同時還要麼注重學習方法的指導。我們教育的目的是什麼?是“授人以魚”還是“還是授人以漁”?讓學生掌握好的學習會讓孩子受益終生,因此,在教學中,我要避免單純知識性的教學,還要注重學生學習方法的指導,培養孩子具備自學的好習慣。

xx老師的講座讓我感受到了為人師表的重要,真正領悟到了為人師應該具備的心懷和情操,更加感受到自己離一個優秀班主任之間的差距。在今後的工作中,要大量的閱讀與教育教學有關的書籍,拓展知識面,開闊視野,積累更多的教育教學經驗,不斷提高教育技能。只有不斷的吸取營養,只有不斷的讓自己進步,及時的進行“充電”,才能提高個人素質和修養,掌握更多科學的教育方法和管理方法,將教育教學工作做好。

心得體會模板 篇22

教師是“人類靈魂的工程師”對學生的成長和成才的作用不問可知。著名的教育家陶行知先生曾說過:學高為師,德高為範。

作為一位光榮的人民教師,不但要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德呢?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師是學生的良師益友,是學生健康成長直接的指導者和帶路人。

教師良好的師德修養對學生的影響、發展作用極大。教師若想做到這一點,就必須講求自己的職業道德修養,必須時刻謹紀要不斷進步本身的道德修養:

(一)酷愛教育,獻身事業

酷愛教育事業是教師最為重要的美德,教師對教育工作應具有“鞠躬盡瘁,死而後已”的決心,把自己終生精力獻給教育事業,不計名利、樂於獻身,有所作為。

1、熟悉上

我們應尊重自己的選擇,無怨無悔,酷愛本身的本職工作,把教育看做自己真正酷愛的一項事業來耕耘。

2、實踐中

我們應盡心盡責,勇於挑戰困難。我們只有對教育事業注進深厚的感情,我們才能全身心腸投進到事關民族、國家興旺的崇高的教育事業中,兢兢業業,知難而上,才能真正做到以教為榮,以苦為樂。

(二)酷愛學生,誨人不倦

前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基把教師酷愛學生作為“教育的奧祕”,他的座佑銘是“把整個心靈獻給孩子們”。馬卡連柯也說過:“愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。”一個教師假如僅僅酷愛教育,那末他只能是一個好教師,一個教師假如把酷愛事業和酷愛學生相結合,他就是一個完善的教師。

由此可知,酷愛學生也是師德修養的重要內容之一。在學生心目中,教師是社會的規範、道德的化身、人類的楷模、父母的替人。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態度、情趣品行、乃至行為舉止、板書字跡等。而師愛則是師德的靈魂。

每一個學生,相貌有美有醜,智商有高有低,行為有好有歹,但人的尊重、關愛需求是與生俱來的。崇高的師愛就應當對每個學生等量齊觀,中庸之道,對每個孩子都“捧著一顆心來,不帶半根草往”。

對那些所謂的“差生”更要施與愛的陽光雨露,要像一個忘我的園丁,把愛的雨露灑進他們的心田,對他們應當變忽視為重視、變厭棄為愛好、變冷眼為尊重、變急躁為耐心,對他們的教育做到“愛心、耐心、恆心”,直到他們養成良好的習慣為止。

一個人生活在社會裡,其行為一般要受到兩種約束,一種是法律,一種是道德。而師德師風是屬於道德範疇,它往往是一種自律行為。

我們常常說“學高為師,德高為範”,教師只有具備了良好的道德品質,才能有資格為人師表,才能更好地教育和影響學生。只有道德高尚的人才能成為風範,成為別人學習的榜樣。

我們進行為期兩天的師德師風集中學習,暨是教育發展的需要,也是學校發展的需要,更是我們教師自身發展的需要。

百姓呼喚好老師,教育行政部門也制定師德標準來規範老師,作為一名教師,我們自己應該怎樣做?我認為我們要大力弘揚“五種精神”,恪守“依法執教”的師德底線,做人民滿意教師。

一、大力弘揚“五種精神”

一是要大力弘揚富有愛心的“園丁”精神。

要關愛每一名學生,關心每一名學生的成長進步,以真情、真心、真誠教育和影響學生,努力成為學生的良師益友,成為學生健康成長的指導者和引路人。

“愛與責任是師德之魂,沒有愛就沒有教育”。教師要像父母一樣,關愛學生,像園丁一樣執著工作,向摯友一樣真誠與共,像碩士一樣引領世風,像文人一樣自知自明。花草樹木有千萬種,性情品質各不相同,有易栽種的,有難扶直的,但在園丁的手中,他們都能成為一道美麗的風景線。

作為教師,就要做到愛生如子,特別是要關愛那些“學困生”、殘疾學生、家庭經濟困難學生、留守學生,切實做到“假如是我的孩子”, “假如我是孩子”的博愛精神。

另外,要平等對待所有家長。對待學生家長,不論經濟條件好壞,社會地位高低,以及學生成績優劣的家長,我們要保持良好的職業形象,要一視同仁,熱情接待,要耐心、虛心聽取學生家長的意見和建議,對個別家長的誤解、偏見、甚至指責等,要保持冷卻的頭腦,耐心地進行溝通,消除誤解,達成共識。

二是要大力弘揚以校為家的“主人翁”精神。

每位教師都是學校大家庭的一員。俗話說:“家和萬事興”,經營好一所學校必須依靠大家奉獻熱情,貢獻智慧,需要大家謀事出力。我們希望全體教師要牢固樹立“校興我榮、校衰我恥”的主人翁意識,大事講原則,小事講風格。

無規矩不以成方圓。沒有組織紀律的隊伍是一盤散沙,沒有規範的群體是一群散兵遊勇。團結就是力量,愛校樂群,工作才會開心,做多點說少點不會吃虧的,一支高素質的教師隊伍,除了觀念明確,團結協作,自尊自重,還應專深廣博,精心施教,不斷更新思想觀念,不斷探索提高自己,不斷加強教學科研,塑造完美的人格魅力,成為學生心目中的明星偶像,那才是我們的個性,我們的追求。

三是要大力弘揚甘於奉獻的“燭光”精神。

有句話是這樣說的:“教師如燭,師德如光,足以光照人間”。蠟燭最讓人感動的是什麼?是她照亮了別人,奉獻了自己。

在優秀教師座談會上提出:“廣大教師要樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂於奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師”。奉獻是教師的職業特徵,選擇了教師,就選擇了奉獻,選擇了清貧。近些年,我們的待遇有了一定幅度的提升。

但和有些行業比較,和經濟待遇較好的地區比較,我們還有差距,這是現實。發揚甘於奉獻的精神,是職業賦與我們的要求,也是客觀現實的需要。我相信,隨著政府對教育的重視,隨著學校的不斷髮展壯大,我們的學校、我們的教師將會迎來美好的春天。

四是要大力弘揚勇於進取的“爬坡”精神。

發展是人類社會永恆的主題,競爭是人類社會永恆的命題。有句話說得好“事業猶如逆水舟,不進則退”。這句話說明了一個深刻的道理,那就是:在充滿競爭的時代,原地踏步走,也是後退。

我們的學校要發展,就必須增強發展的主動性;我們的工作要取得好的成績,就必須牢固樹立勇於進取的意識。爬坡要遇到困難,要遇到磨難,也有摔倒、跌倒的危險,這就需要我們把困難當作機遇,把磨難當作挑戰,把摔倒、跌倒作為經驗財富。不怕做不到,就怕想不到,更怕不去想。那些庸庸祿祿,不思進取,得過且過,做一天和尚撞一天鐘的撞鐘和尚,最終將會成為時代的落伍者。

五是要大力弘揚開拓創新的“衝浪”精神。

要踴躍投身教育創新實踐,積極探索教育教學規律,更新教育觀念,改革教學內容、方法、手段,注重培育學生的主動精神,鼓勵學生的創造性思維,引導學生在發掘興趣和潛能的基礎上全面發展,努力培養適應社會主義現代化建設需要、具有創新精神和實踐能力的一代新人。

作為教師,面對每一個學生、面對每一個課堂、面對每一個細小的教學環節,都要有一種站在浪尖,高瞻遠矚的“衝浪”精神,不斷重新整理自我的認知水平、實踐經驗和理論修養,不斷形成自己科學的教育風格;不斷在教育科研上出成果,在教育教學工作上出成績。

在教育教學工作中樹立“人無我有,人有我精,人精我新”的創新精神,立足實際,開闊視野,工作出新招,教學有特色,在課堂教學改革上闖出一條我們自己的路。

二、恪守“依法執教”的師德底線。

教師不是神,是人。是人,就免不了會犯錯誤。但家長把我們看作神,那我們就要努力的對得起這份責任。每個人都要常常想想:怎樣做,才能不犯錯誤,使自己的工作更優秀呢? “依法執教”,是作為一名教師應有的師德底線。

校長會組織老師們認真學習相關的法律法規,我們一定要嚴格執行《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規。這些法規是我們依法治校,依法執教的基本要求,也是每位教師行為最起碼的準則,是紅線,是雷池,決不能逾越半步。

師德修養貴在自覺,修養是教師自己對自己的教育,也是一個複雜艱鉅的自我教育過程,除了不斷學習,不斷磨練,更需不斷自省和長期的身體力行。

冰凍三尺,非 一日之寒。忘我地修行,習慣必成自然。加強師德修養,做一個思想完美的人類靈魂工程師,這應該是我們的畢生追求,也是我們為人師表的必由之路。我們舉行師德師風培訓,就是要弘揚優良的師德師風,樹立良好的教師形象。

力行師德規範,進一步提高我校全體教師的思想政治素質、職業道德水平,希望廣大教師常以“君子檢身,常若有過”的態度,自重、自省、自警、自勵,以德修身,以德立威,內鑄師魂,外塑師表,在教育這一平凡的崗位上,學習張麗莉臨危不懼、勇於擔當的崇高精神境界,學習她大愛無疆、捨己救人的高尚道德情操,學習她恪盡職守、敬業奉獻的優秀工作作風,踐行傳統美德,弘揚社會正氣,在各自崗位上爭創一流,成為一名最“美”的教師。

心得體會模板 篇23

我參加了“市中國小班主任遠端培訓”。在培訓過程中,我收穫頗多,瞭解了很多較成功的管理經驗,這次班主任培訓,能夠說是緊張而有序、愉快而充實。培訓讓我們進一步明確了班主任工作的職責和好處,拓寬了班主任工作的思路,學習到了班主任工作的優秀經驗;並讓我懂得了如何更科學合理的做一名優秀的班主任,如何用有效的方法管理班級,做學生們歡迎的教師。

這次培訓共有6個模組,48個專題的資料,涵蓋了班主任工作的方方面面。每個模組的資料充實,豐富,有視訊課堂、專題講義、案例研討、擴充套件資料、作業考核、思考習題、專家答疑等。每一個模組的講座,有生動的案例,也有精闢的理論分析。培訓讓我受益匪淺,也對以後的班主任工作充滿了信心。我認為在以後的工作中,就應做到以下幾個方面:

一、專家講座,引領前行。

每一次的專題講座都是那麼精彩!帶著教育教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收穫著專家們思想的精髓、理論的精華。《教師的語言藝術》讓我進一步體會到了課堂教學藝術的重要性。其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,因為中學生天生活潑好動,需要搞笑的東西來吸引他,帶搞笑味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅僅教師要善於提問,還要善於啟發學生自己提出問。

每一次的講座都是那麼可貴!讓人耳目一新。這耳目一新並非在現代教育手段下的繽紛世界,而是在倡導課堂教學有效性下的真實、紮實、樸實的課堂,時時處處滲透著教師的教育機智之強,教師的教學基本功之紮實。“簡約語文”那豐厚的內涵,一堂語文課,的智慧語文,的簡約語文,引領著新課程改革不斷完善。語文課程標準,有意識地把“語文素養”凸現出來。語文素養內涵十分豐富,它以語文潛力為核心,是語文潛力和語文知識、語言積累、思想情感、思維品質、審美情趣、學習方法、學習習慣的融合。因此本次課程改革不再將學生掌握系統知識放在首位,而是將學生價值觀和情感態度的培養、激發學生關注和參與社會生活的熱情、培養學生具有強烈的職責感和使命感、構成樂觀向上的人生態度放在首位。同時,還要培養學生感受、觀察、體驗、參與社會生活的潛力,培養學生的創新潛力和綜合運用潛力。以上目標到達之後,知識的獲得將是很自然的事。這就要求教師在活動設計的時候,注重學生的情感體驗,讓學生愛上這門課,產生強烈的學習動力和參與欲。在活動中,讓學生自覺去獲取知識。在生活中,讓學生去鞏固知識。

聆聽了特級教師的講座,反思自己平時的課堂教學,需要學習與改善的地方實在是太多了。讓我從自身出發,不斷地反思和總結。

二、自我實踐,不斷提升。

向書本請教,聽專家講座,聆聽的課堂,學習同伴的長處,這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自己的實踐,為了教育好我們新世紀的接班人,否則皆為空談。於是,在培訓期間,我會用學到的東西來改善我的教育教學。個性是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悅。

班主任工作讓我離理想的王國越來越近。“三尺杏壇寫春秋,一根粉筆畫古今”。有一天我會實現做一名“胸中學生,目中學生”的教師的夢。

心得體會模板 篇25

所有的災害,都有一個共同特點,都是可以管理的,我們應注重“防”的管理,抓實“減”的實效,增強“救”的能力,程度織牢防災減災救災的網路,讓群眾安全感得到很好保障。

防災重在管理。成災之前,防禦災害是重中之重。當前,夏季氣溫升高,很多地方進入主汛期,氣象災害與其他自然災害或人為災害,有可能呈現放大效應。“堅持從源頭上防範化解重大安全風險,真正把問題解決在萌芽之時、成災之前”,需要我們提高對各類災害的防範意識,加強防災應急值守,緊盯各類重點隱患區域,細化排查措施,把更大精力放在“防”的管理上面。尤其要應用科技硬核力量,完善預報預警體系,使防災更有系統性和可操作性,為應對突發災害爭取寶貴時間。

減災突出實效。我國自然災害種類多、時空分佈不均,災害隨時可能發生,必須提前準備,把災害帶來的損失減到最小。“堅持常態減災和非常態救災相統一,努力實現從注重災後救助向注重災前預防轉變,從應對單一災種向綜合減災轉變,從減少災害損失向減輕災害風險轉變”,我們不能阻止災害發生,但可以學習自救互救常識,這就要抓住防災減災宣傳週的有利時機,學習災害類別和發生災情時的應急措施、災後自救互救技能等相關知識,瞭解災害、認識風險、掌握避災技能,讓知識成為守護生命安全的力量。

救災需要能力。災難來臨,水火無情,需要有尖刀和拳頭力量,在群眾最需要的時候衝鋒在前,救民於水火,助民於危難。“建設一支專常兼備、反應靈敏、作風過硬、本領高強的應急救援隊伍”、“構建新時代國家應急救援體系”,既要科學統籌對人力、物力、財力進行調配和管理,又要以高精尖的技術、現代化的裝備,切實提升應急救援隊伍戰鬥力。唯有確保應急管理時刻處於啟用狀態,才能保障群眾生命財產安全和社會穩定。

心得體會模板 篇26

踏入幼兒園近一年以來,有喜有憂,但我很欣慰,因為我接觸到了一群活潑、充滿純真可愛的孩子們。來幼兒園工作剛開始有點不習慣,因為都是女同事,經過一段時間調整,和兩個學期的工作,現在適應了。看到孩子們我會感到非常快樂,尤其是孩子們用崇拜的眼神看著自己、圍著自己笑時,我感到非常滿足。

剛進入幼兒園讓很多家長也感到新鮮,不少家長對其也比較期待。“我的孩子以前說話嗲嗲的,現在有一位男教師任教後,也不知道怎麼回事,聲音響亮了很多,而且也更加勇敢了,我覺得孩子班上有一位男教師,很幸運,挺好的。”雖然家長這樣說,但對於我來說心裡既高興也覺得這好像是一種挑戰,因為長期以來,幼兒教育是女性一統天下。而今幼兒園男教師的現象已經成為事實,所以說幼兒園男教師這個職業同樣重要同樣有價值。也許存在就是合理,適合的就是的。既然選擇了幼兒教師這個職業,就要朝著專業化的道路一步一個腳印走下去。讀懂孩子,詮釋自我,人生的價值在於能為社會做點什麼?幼兒教育是充滿愛心和希望的事業,它是一門科學更是一門藝術,需要愛的智慧和教育的技巧。

我會朝著職業園長的願景目標努力奮鬥,從的角度來塑造自己的專業素養及專業技能,做到自我發展、自我超越。不過,面對一些壓力當然離不開更多的人文關懷、尊重、認可、和關愛。總之我會做事先做人,不因“物稀為貴”而驕橫,不以“持才受寵”而偏頗,更不為“世俗偏見”而羈絆。輕裝上陣,腳踏實地,勤學習、真實踐、會創造、樂奉獻,在幼教的道路上越走越寬。

在這裡我也呼籲有更多的男教師來從事這份光榮的職業,和我一起努力在幼教事業中幹出男教師的一片天。

心得體會模板 篇27

我懷著激動的心情,來到了實踐單位。在實踐期間,我看到了自己身上存在的不足:處理事情的方法不成熟,書本知識與實際結合不緊密。當然,我在待人接物,如何處理好人際關係這方面有了很大進步,同時也體會到了,在工作中應該不斷學習不斷積累,勤于思考。也希望自己在接下來的社會實踐活動中,能夠學習到書本上學習不到的東西,看清自己人生的方向,勇敢去面對人生中的每個困難!