文化事業改革心得體會：推動文化事業文化產業又好又快發展

文化事業改革心得體會：推動文化事業文化產業又好又快發展

宣傳文化系統“四個一批”經營管理人才和專門技術人才研修班4月7日至12日在北京舉行，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中宣部部長劉雲山12日同研修班學員進行座談。他強調，要認真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，按照科學發展觀的要求，積極適應社會主義市場經濟深入發展和科學技術快速進步的新形勢，深入推進文化體制改革，著力強化經營管理，充分運用現代科技，推動我國文化事業文化產業又好又快發展，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。

劉雲山指出，推動社會主義文化大發展大繁榮，增強我國文化的總體實力和競爭力，必須高度重視文化單位的經營管理，加大文化領域科技應用力度。要遵循精神文明建設規律和市場經濟要求，在文化產品的創作生產、市場營銷、品牌培育等方面狠下功夫，不斷擴大優秀精神文化產品的市場份額，實現經濟效益和社會效益雙豐收。要不斷創新體制機制，完善法人治理結構，強化內部管理，擴大投融資渠道，培育合格市場主體，打造一批有活力、有實力的文化企業和企業集團。要從戰略高度審視科學技術在文化發展中的重要地位和作用，積極推動文化與科技的融合，推進文化產品的數字化網路化傳播，不斷提高文化發展科技含量，提高文化產品的表現力感染力，更好地用先進技術建設先進文化、傳播先進文化。要密切關注現代資訊科技發展新成果，不斷提高自主創新能力，充分運用先進技術創新文化生產方式，積極培育新興文化業態，延伸產業鏈條、促進產業升級。

劉雲山強調，文化繁榮發展關鍵是人才。各級宣傳文化部門要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，改進培養方式，拓寬培養渠道，完善人才選拔使用機制，在培養理論、新聞、文藝、出版各門類拔尖業務人才的同時，培養一大批優秀經營管理人才和專門技術人才。宣傳文化系統經營管理人才和專門技術人才要有崇高的理想追求，確立正確的人生座標，把個人的理想同國家的前途緊密聯絡在一起，把個人的追求同事業的發展緊密結合在一起，真正做到對人民負責、對社會負責、對未來負責。要有強烈的創新精神，解放思想、實事求是、與時俱進，以新觀念看待新事物，以新思維研究新情況，以新辦法解決新問題，積極探索符合中國國情的文化經營管理模式和技術發展道路，不斷提高文化領域的經營管理和科技創新水平。要有過硬的業務本領，樹立終身學習意識，認真學習黨和國家方針政策，廣泛涉獵各方面專業知識，進一步優化知識結構，成為經營管理和專門技術領域的行家裡手。要有良好的工作作風，秉持高尚的職業精神，恪守良好的職業道德，腳踏實地、兢兢業業、甘於奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽，珍惜時代和社會創造的條件，為推動文化大發展大繁榮做出應有貢獻。