拓展訓練心得體會
如果n次挑戰失敗後,留下所要思考的不是要承認自己無法自我超越的能力,而是有沒有找到越過困難的方法。————拓展訓練心得
一、茫茫然而自樂
不是第一次參加類似拓展訓練,與同事調侃而過開始一天的拓展訓練,而事實上也就當一次放鬆的機會;學習與訓練當成許多未開的結而凝固。
從放鬆身體做的小遊戲的嬉鬧到自己有點勉為其難的當“夢之隊”隊長;但是所有外界因素不會影響自己的心情:茫茫然而自樂!
“地雷陣”開始8分鐘後:說話;越境等一系列違規屢次發生、當然懲罰一直延續;效果同違規成反比,而沒有一個人利用時間組織意見;是因為每一個人有自己的意見;每個人認為自己的意見能成功;也就是工作上常見的不協助。
設想:如果在這個團體裡有一個主觀調配的人;不是要你集思廣意(因為時間、地點、情況不允許)卻要努力讓每個人的團隊意識在潛移默化中鍛鍊;如同1+1+1……需要+的積累。重點不是你個人有多強,而是每個人讓自己的成為每個1旁邊的+;
二、做好不如先愛好
“攀巖”時下年輕人蠻喜歡的一項極限運動;
從開始到結束沒有太多的曲折“事故”;都用自己的方式去嘗試在緊張過後的樂趣;義無反顧的巖壁上挪動;一挪一個“手、腳”印;後面是相互信任的隊友為自己每一次努力的喝彩;面對巖壁渴望征服!
一份工作如同一次“攀巖”;應該把工作當做自己生活的調味劑;因為它是充當了你時間老大;對它有興趣就不會讓自己逃走,為自己喜愛的事、物、人,不用任何人要求你都會力求完善;對於它的把握甚至可用運籌帷幄來形容;假如以後的工作中有許多人站在你身邊給你支援;加上你對工作的興趣,那你以後的工作中會少許多“事故“。
三、創新還要“保持”
一次教訓可以讓你牢記許多,下午的“過河折橋”在規劃中進行、計劃內完成,而看到隊員沒有像“地雷陣”成功後的歡呼,不能用淡定來形容不如“會心一笑”來得深切;太多的感慨會有點心虛!
啟發:沒有完美的個體,只有完美的集體,正如我們“夢之隊”的隊歌唱的“超越夢想一起飛;你我需求真心面對……”。只要大家彼此交心誠摯於人;
不管困難有多大;問題是在起點還是在終點,只有在問題點上有自己的創新,不斷建立自己的工作方式特色;成長累積適合自己的思維模式。在點上創新,線上延續,會捷足先登而後快!
四、不能讓自己太“傷”
“巨人梯”面前只是坦然而定,
開始結束,3分26秒我和夥伴的成績單交不是太滿意(後來宣佈9組成績排後我們做了老九)為自己解釋是因為手上有傷;轉頭結束的時候才知道是自己能力有“傷”對待突發事故那份“不變”;
要求:當你準備好要面對困難時,你會有能力有時間有方法去處理;但沒有人可以讓自己一直戰鬥力全盛等“事故”來襲,鬆懈了,受“傷”了,問題來了要處理了;怎麼辦?因為自己傷了可以放縱“事故”變本變質吧!不可能是因為自己狀態不好而放棄;
機遇與條件不成正比,要讓自己有準備,有困難可後來居上!
五、從另一層次提升
榮幸當這次活動的隊長
從剛開始勉為其難到現在的感覺一個質的變化,開始、安排、要求、努力為後面戰勝對手準備。要求從容、協調形成一個團結的整體,一個有凝集力、有戰鬥力的整體,一個可以克服各種困難的整體。
能力有了、方法對了;個人業務達到一定高度時必須要向另一層次發展。
管理:合理分配資料(人、物),強化人的通力合作意識和合理分配資源的能力,管理上你應該面對困難時必須冷靜、理智地分析,全面、聯絡地看待問題,做出正確的規劃,同時注意人力資源優勢互補,充分發揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務。
六、超越自己一起飛
高空挑戰——不跨出第一步,就永遠到不了成功的彼岸
超越夢想——不落實每一點,就永遠達不到夢想的天堂
“高空飛躍抓單槓”從上、下、跳、抓看起來一氣呵成;高空、孤零、徒手、恐懼就是開始!加油、眼神、力量、坦然隊友給的!
若無徒然而後行的捷徑;可捷足先登、後來居上;
“超越夢想一起飛;你我需求真心面對……
c.g
2010年4月11日
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