在20__年5月12日中午14時28分04.0秒，在四川省汶川縣發生了一場8.0級的大地震.這場有史以來在地震史上可算得上是極為罕見的大地震，讓中國全人數大約死傷人數達33萬人，讓多少人生離死別，讓多少人失去了親人.可是大家都毫不絕望，互幫互助，萬眾一心.讓我們看到了中國人是那麼團結.也告訴了我們中國人是最堅強的，中國人是打不垮的.下面就讓我來給你們將這一幕幕感人的畫面重新展現吧!
畫面一：還記得在地震發生的時候有一位女老師正在上課，突如其來的地震讓許多孩子嚇的驚慌失措，而這位老師卻是那麼鎮定，她分先後將孩子們抱到樓下，一手一個背上也揹著，經過這些來回她筋疲力盡了，倒在地上，房子塌了她被埋在了廢墟里，她捨去了自己的生命，救了一群可愛的孩子!她是多麼的偉大無私啊!讓我們記住她--一位年輕偉大的女教師!
畫面二：為災區人民募捐.在5月30日中午，石棉縣中醫院的兒童們為災區人民們捐了兩千多元人民幣.更是讓人感動.小朋友們從自己得衣兜裡拿出一些散碎的人民幣一角的，五角的，一元的，十元的.一分不剩，都捐給了災區.這些錢不是向父母要的而是自己搌來過"六一"的，可是他們都一分不剩都捐給了災區，這更能又一步的體現出中華民族的優良傳統"一方有難，八方支援"。
面對災難，團結就是力量，當13億中國人，肩並肩，手挽手，心連心的時候，任何困難都是暫時的，任何災難都是可以戰勝的!
今天下午，體育老師為我們兩個班(我們班，六一班)舉行了一場足球比賽。
體育老師當裁判，我的位置是中場，這可是個至關重要的位置，必須要表現好。剛開場，我方就大舉進攻，衝向對方的禁區。結果球被斷下來了，但我方的一位隊員也一腳把球斷下來，踢了一腳世界波，比分：1：0。
剛進一球，對方士氣受挫，一位球員為了斷球，踢了我方隊員一腳，被紅牌罰下場，給了點球。又被一腳踢進大門，比分：2：0。
這時，我們班的女同學湊過來看熱鬧，當拉拉隊。可是，好景不長。我方的防禦有些鬆懈，被一條漏網之魚帶球衝進了禁區。守門員想防也來不及了——因為他已經離開了球門。對方球員射進了一球，比分：2：1。
不知是因為怎麼回事，守門員心不在焉的，結果球沒踢出去，還一腳把球勾進了球門，踢了一腳烏龍，比分：2：2。
當比分被追平的時候，我方球員又像開場那樣努力，連入兩球，把比分改寫成了4：2。而對方也又連得了兩張紅牌。球員比是11：8。我們不僅在人數上有優勢，比分也有優勢。在上半場要結束的時候，我打進了一腳任意球，將比分徹底的拉開了。上半場比分：5：2。
中場休息的時候，“教練”對我們說：“現在的比分雖然是我們領先，但也要認真面對。給我把比分拉開的更大!”“沒問題!!”我們異口同聲的回答。
隨著一聲清脆的哨音，下半場比賽開始了，由對方發球。可是，他們竟然把球踢給了我們。最後就像放棄了進攻似的，不踢了。比分到了最後竟成了11:2。我們大勝。
通過這場比賽，使我明白了：團隊的力量是不容小覷的。
“加油，加油，向前爬，加油……”火辣辣的太陽像一隻雄獅向大地放射出一道道怒火，可是就在九溪的山外山拓展訓練營基地內，卻可以聽見大家那激情的吶喊加油聲，和教練那貼心的鼓勵聲。原來，今天有許多來自各地的陽光少年聚集在這裡，超越自我，展現自己的能力。
我們首先要進行的是一個“穿越紅外線”的'專案。這個專案需要的是團隊的團隊協作能精神。每次派出一位同學，這位同學必須帶上眼罩，在其他同學的指引下，穿越密密麻麻的紅線，取到對面的瓶子。我們組首先派出的就是一個小男生。我們先研究了一下穿越“紅外線”的最佳方案。然後，就開始了這項活動。“先趴下，越低越好。”一個高大的男生好像生怕他會在第一根線交叉的地方就失敗，於是不停的地提醒他要儘量彎腰。很快，在我們大家共同的加油和指揮下，他順利過了第一個危險區。“好，現在慢慢地向右爬。行了!”接著，隊長又不緊不慢地為男同學指路，現在的我們好象就是那位男同學的眼睛。這時，他不小心拐錯了方向，差點就碰到了線，還好我們大家眼疾手快，幾乎異口同聲地說：“停，停，錯了，是向左。還有手再往裡放一點!”一路上，我們一直不停地提醒。俗話說，“萬事開頭難”，終於，第一位同學為我們開了個好頭，成功了!後面的同學也不賴，在大家的互相幫助下，都一一成功了。
這次“穿越紅外線”的專案讓我深深感到了團結協作的好處真多呀!俗話說得好“眾人齊心，其利斷金”。就連在拓展活動中都需要齊心協力，更何況在現實生活中，所以我們同學，朋友之間也要互相幫助，團結一心。要知道，團結的力量是最大的!
接下來還有更精彩的活動在等著我們呢!
古人有一句話：單絲不成線，獨木不成林。這句話說的正是合作，在我們的生活中，也有許許多多的事情，需要大家互相幫忙合作。
記得去年植樹節，我和好朋友們開展了一次植樹活動，我，小仙，沈子文，周南浩四個小朋友一組，大人們一組。開始勞動了，瞧!周南浩幹得多賣力啊。只見他捲起袖子，雙手用力握住鐵鍬，注視著地面，前腿弓，後腿繃，左腳踩著鏟子，使勁往下一壓。片刻之間，就挖出了一大塊泥土……
沈子文神情專注，看著小樹，小心翼翼地扶著小樹苗，生怕小樹栽歪。我看到大家都那麼帶勁，也不甘示弱，便說到：“我和小仙開始填了!”“好!”大家齊聲說到。我和小仙彎著腰，弓著腳，手裡拿著小鍬，一鍬一鍬的給小樹苗培土，樹坑裡的土滿了，鬆軟的泥土也被拍緊了，小樹苗已穩穩當當地站住了。我們賣力地幹著，又種了好幾棵小樹苗。臉上的汗水滿是淋漓，豆大的汗珠順著臉頰直往下淌，個個累得氣喘吁吁。
這時，媽媽走了過來，對我們說：“孩子們，繼續澆水呀，我們馬上就成功了。”說著，小仙便第一個拿起噴壺，一手扶著把，一手扶著噴壺的嘴.將手微微向上一抬，水便流了出來灑在泥土上，緩緩地滲進去了。在小仙的帶領下，我們也陸續為小樹澆了水。小樹苗“喝”飽了水，連連點頭，好像在說：“謝謝你們的栽培，我一定長成大樹，讓你們在我的樹陰下盡情地看書、玩耍。”
夕陽西下，我們要回家了，看著一排排自己親手栽的小樹苗整整齊齊地站在那裡，在微風的吹拂下向我們招手致意，都開心地笑了，這都是我們團結合作的成果啊!
合作是一把金鑰匙，它可以開啟勝利的大門;合作是一條小船，它可以游到成功的彼岸;合作是一縷陽光，它可以照亮彼此的心靈，使彼此的友誼更加深厚。
這天我們教師在劉老師的帶領下共同學習了有關團隊合作方面的一些的知識。我深深的體會到如何更好的做到人與人之間溝通交流和相互協作。
劉老師帶領我們做了一些關於團隊協作的小遊戲，透過這些簡單搞笑的小遊戲，我深刻體會到大家在一齊就是一個大家庭，一個團隊。我認為所謂團隊精神，就是團隊成員共同認可的一種群眾意識，是顯現團隊所有成員的工作心理狀態和士氣，是團隊成員共同價值觀和理想信念的體現，是凝聚團隊，推動團隊發展的精神力量。
完成活動後，劉老師和我們坐在一齊，一同分享了對團隊合作的心得和感悟，期間，大家都闡述了自己的觀點：所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，並進而保證組織的高效率運轉。揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協作意願和協作方式則產生了真正的內心動力。團隊精神是組織文化的一部分。
團隊精神能推動團隊運作和發展。在團隊精神的作用下，團隊成員產生了互相關心、互相幫忙的互動行為，顯示出關心團隊的主人翁職責感，併發奮自覺地維護團隊的群眾榮譽，自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為，從而使團隊精神成為自由而全面發展的動力。
團隊精神培養團隊成員之間的親和力。一個具有團隊精神的團隊，能使每個團隊成員顯示高漲的士氣，有利於激發員工作的主動性，由此而構成的群眾意識，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，團隊成員才會自願地將自己的聰明才智貢獻給團隊，同時也使自己得到更全面的發展。
總之，團隊精神有利於提高組織整體效能，透過發揚團隊精神，才能取得更好的成績.
“團結力量大!”我對這句話有很深的感觸。
那時在上一次體育課時，劉老師讓我們和三(二)班的同學進行一次拔河比賽。照理說，我們比他們大，應該輕而易舉就贏了。可是，哎……
劉老師讓我們兩班同學準備好，我們班同學胸有成竹，有信心的認為我們能行。看看三(二)班，人人都把臉繃得緊緊的，眼死盯著中心。劉老師吹了一聲口哨，比賽開始了，我們兩班把全部精力都集中在比賽上。不料，我們班又有幾個拉後腿的搗亂，一點也不團結，使得全班同學亂了陣腳，但是我們很快盡下心來，抓住繩子繼續拔，幸虧我們反應快，才沒被三(二)班拉過去。過了一會兒，我們班又失去了方寸，後面幾個人不小心把腳踩在了一起。三(二)班班趁機把繩子往過一拉，哎……三(二)班班贏了，要是我們班再團結一些，就不會讓他們有洞可穿了。
團結力量大這句話說得沒錯，如果我們連螞蟻都不如，還能做什麼呢?只有團結在一起，萬眾一心，才能獲得成功和勝利。
我相信，只要我們班團結一致，就一定能嚐到勝利的果實。
同學們，請你們記著這句話：“團結力量大，人多別人怕!”
生活就像一首美妙的樂曲，獨奏、合奏各展風彩，飛揚出美妙的旋律。一位心理學家說：“如果你能夠使別人樂意與你協作，不論做任何事情，你都可以無往而不勝。”要彈奏好生活的樂章就要善於與人協作。
我們的學習必須與人協作，才能更加富有成果。古人說：“獨學而無友，則孤陋而寡聞。”學習中，通過全作，互相交流，互相啟發互相幫助，彌補個人知識的不足，從而獲得更多的知識，提高我們解決問題的能力。同時，通過協作融入集體互幫互助的良好氛圍，在團結協作中感受群體力量，體會成功的喜悅，有助於我們形成開朗、活潑、勇敢等積極的外向的良好性格。
隨著社會的發展，人與人之間的協作，內容更廣泛，形式更加多樣，範圍也越來越大。特別是在科技迅猛發展的今天，知識資訊量大大增加，社會分工更趨細化，一項任務的完成必然是通力協作的結果。可以說21世紀的成功者將是全面發展的人，富有開拓精神的人，善於與他人協作的人。
協作和競爭是一對孿生兄弟。沒有競爭的協作缺乏積極向上的動力。只有既競爭又協作，我們的事業才能如日中天，經濟才能繁榮，社會才能進步。
共同進步即雙贏是競爭最理想的結果。良好的協作，創造競爭中的雙贏。在競爭過程中雙方相互激勵、相互幫助、取長補短，大家都有所收穫，有所提高，有所發現，有所前進。
我致力於競爭，但更酷愛協作。足球運動就是必須依靠競爭與協作親密無間的配合才能取勝的藝術。
我喜歡足球，不僅因為它的精彩激烈，還因為它給予我們協作的啟示。一場比賽，十一人上場，位置各不相同，但每個人必須全力以赴，既然要為同伴創造機會，又要把夥伴為自己創造的機會把握住。同伴犯了錯誤，其他人要趕緊彌補而不是加以指責，只有這樣，一場比賽才能取勝。沒有大明星的球隊才有機會戰勝明星雲集的大牌球隊。而任何一名球員如果只圖自己精彩發揮，不講協調協作，整支球隊輸了，打敗仗的明星球員能快樂嗎?協作是一種力量，也是一筆財富。
我們協作，因為它，我們感到安全。
我們協作，因為它，我們受到啟迪。
我們協作，因為它，我們充滿生機。
正因為這一切，我們共同追求一個團結協作、攜手並肩、和諧雙贏、共同進步的世界。
透過學習和研究團隊精神，使我們大家深受教育和鼓舞，團隊精神就是新時期的一種群眾主義的昇華和群眾主義資料的擴充套件，我們在工作的分工與合作就是離不開團隊精神的支援，沒有團隊精神的支援就很難有我們各項工作的順利開展，
總之，團隊精神就是新時期團結力和凝聚力的所在。我們珍惜群眾的榮譽，珍視群眾的利益，以單位為家的忘我的工作作風就是團隊精神的再現，我們提出的志同道合的口號就是團隊精神的具體表現，沒有一個共同的工作目標一切都很難實現，群眾主義的具體表現就是團隊精神，在我們工作中離不開團隊精神的指引，團隊離不開統一的指揮，才能保證團隊的順利工作和工作成績的取得，這就是團隊精神的巨大作用，在我們不一樣的歷史時期，團隊精神發揮了不一樣的作用，有一點是能夠值得大家重視的就是，在凝聚人心鼓舞士氣方面都具有十分重要的作用。
我們總結了一下團隊精神的實質就是一個單位或者一個組織的凝聚力的所在。團隊精神要想在工作中產生用心的影響，離不開團隊價值趨向的定義，離不開團隊榮譽的擁有力和團隊成員的戰鬥力，離不開團隊精神要靠一個統一正確的領導才能發揮重要的作用。團隊精神是一個單位產生強大凝聚力的所在。
什麼是團隊合作精神
團隊合作精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊合作精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，並進而保證組織的高效率運轉。團隊合作精神的構成並不好求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協作意願和協作方式則產生了真正的內心動力。團隊合作精神是組織文化的一部分，良好的管理能夠透過適宜的組織形態將每個人安排至適宜的崗位，充分發揮群眾的潛能。如果沒有正確的管理文化，沒有良好的從業心態和奉獻精神，就不會有團隊合作精神。
團隊意識四要點
1、挖掘團隊優良的品質。在一個團隊中，每位成員都有自己的優缺點。如果團隊的每位成員都去用心尋找其他成員的優秀品質，消滅自己的缺點和消極品質，那麼團隊的協作就會變得很順暢，團隊整體的工作率就會提高。
2、對別人寄予期望。每個人都期望被別人重視，個性是具有創造性思維的現代人更是如此。每一句鼓勵和讚許都能夠成為工作的動力。
3、明白和體諒別人。你的工作需要得到大家的支援和認可，而不是反對，因此你務必讓大家喜愛你。除了和大家一齊工作外，還就應儘量和大家一齊去參加各種活動，或者禮貌地關心大家的生活。總之，你要使大家覺得，你不僅僅是他們的好同事，而且彼此也是好朋友。
4、要謙虛。團隊中的任何一位成員都可能是某個領域的專家，因此你務必持續足夠的謙虛。沒有人喜愛驕傲自大的人，這種人在團隊合作中也不會被大家認可。你可能會覺得某個方面他人不如你，但你更就應將自己的注意力放在他人的強項上，只有這樣才能看到自己的膚淺和無知。謙虛會讓你看到自己的短外，這種壓力公促使你在團隊中不斷進步。
在一個優秀的團隊中，幫忙別人和被別人幫忙是很平常的事情，大家能夠直接陳述自己的意見或提出推薦，正因他們知道每個人的成功和團隊的目標是連在一齊的。
其實每個人的個性肯定是不一樣的，溝通不暢的關鍵原因還在於他們的團隊合作意識不夠，導致團隊成員之間的關聯極為鬆散，工作效率低下。
團隊裡個人的聰明才幹固然很重要，但是如果不能取長補短，這個團隊的績效將低於標準水平。由這個寓言故事不難看出，集眾人之智往往能夠成就一個更好的結果。
規則一：目標明確
在團隊中，如果沒有一個大家認同的、共同追求的、能夠引導方向的目標，那麼這個團隊將是一個毫無績效的團隊。
共同目標是眾人著力的方向，當每個人都為著目標而發奮時，組織的意志就成為參加者的意志，併成為每個人的行動準則，支配著他們的行動，這時每一個人都有著組織人格與個人人格的雙重性。反過來說，共同目標務必儘量體現每一個人的意志。只有當組織目標充分體現個人目標時，共同目標才真正具有凝聚力。這種共同的目標一旦為團隊所理解，就像航海中的航標一樣，在任何狀況下，都能起到指引方向的作用。
團隊合作成功與否，來源於價值觀的認同團隊合作，最重要的是價值觀的認同。當價值觀不一樣時，團隊的方向感就會四分五裂，其結果也就不言而喻了。常見的典型例子，就是企業在完成困境下的積累後，由於對企業方向感認同上的差異，而出現團隊分裂。
我們常見有人感嘆合作上人的性格差異等，而造成的相互的抱怨和牢騷。表面看，這似乎是性格上的差異造成的，其實是由於價值觀的不一樣而產生的。相同或近似的價值觀，會帶來彼此的信任和崇敬。信任和崇敬，是消除性格差異最有效的手段。信任會讓我們靜下心來，真誠地傾聽和溝通；而崇敬會讓彼此的野心和慾望得到有效的收斂和控制。
事實上，一個優勢互補的團隊，要有極強的價值觀上的認同。如果沒有價值觀上的統一，一個人的優勢或潛質越強，就越容易使野心和慾望極度膨脹，散夥或失敗的可能性就越大。這就是我們常說的南轅北轍。
規則二：團結協作
傳統的組織管理模式和團隊協作模式最大的區別在於，團隊更加強調團隊中個人的創造性發揮和團隊整體的協同工作。如何使得個人成長與團隊成長協同發展是一個值得討論的話題。
規則三：鍥而不捨
有人說成功就是無數次失敗的累加。千萬不好認為擁有最優秀的團隊就必須事事成功。然而，失敗後聽命於運氣以安慰自己，得到的只能是嘆息。成敗的關鍵還在於大家鍥而不捨的奮鬥精神!
規則四:永不言敗
有人說，在成功之前的行為都是失敗的，我對此堅信不移。我寧願堅信失敗是一種感覺和心態，而不是現實，經驗與智慧都來自我們的過去，但是沒有它們是永遠不會成功的!
規則五:盡職盡責
關心“什麼對群眾最有利”，制定出方法，透過相互間不斷地進行溝通將其付諸實施。
一個球隊由前鋒、中場、後衛、守門員構成，目的就是要贏球，是一個典型的團隊。前鋒的任務是進球，中場的任務是為前鋒輸送“彈炮”，後衛與守門員的任務是不讓對手進球。一旦被對手攻進球門，作為前鋒隊員是不是就應認為這不是我的錯呢?但如果前鋒在前場盡職盡責，持續對對方球門的足夠威脅，或是丟球后能夠就地反搶，減緩對手反擊的速度，是不是能夠減少失球的機會呢?
規則六:相互關愛
毋庸置疑，關心與愛護是一種催化劑。它能激勵鬥志，促進合作，鞏固團結，加深明白，在團隊中起到不可或缺的潤滑作用。
規則七:信任溝通
成員之間相互信任是有效團隊的基本要素。溝通是聯絡感情、統一思想、明確工作、制定計劃、協調工作的重要手段，好比團隊的心臟。團隊要健康成長，心臟就務必強勁有力。
規則八:相互激勵
每個團隊由於實際狀況不一樣，都會有自己的激勵政策和措施。激勵政策有必須的風險性，如果它不給團隊帶來正面的影響，就很有可能帶來負面的影響。因此，在制定和實施激勵政策時，必須要謹慎。
規則九:互相尊重
要想獲得尊重就務必首先學會尊重他人，尊重差異，以寬容的胸懷去與周圍的人合作和交往。
規則十:傑出領袖
高效團隊的優秀領導者能夠率領團隊在逆境中取得成功。團隊的整體表現有賴於領導者成功的帶領。一個好的團隊領導者，所要做的工作包括：認清團隊目標，建立團隊共識與自信，提升團隊工作技巧，消除外界障礙等。他務必以團隊為第一優先，不強求自身的表現。一位領導曾這樣說：“能做一名水兵，親眼見到我們的事業之舟在大家的發奮下，乘風破浪，一路遠航，將是我人生最大的驕傲。”
一次，“病毒大軍”突然發動襲擊，它們從嘴巴部分“打入”人體，咽喉的近衛部隊發現後有了反應，並開始進行頑強地抵抗。但由於病毒來勢凶猛，咽喉寡不敵眾，陣地被佔領了。於是“咽喉軍”趕緊向大腦“總部”發“電報”，請求增援。
大腦“總部”得知情況緊急，馬上命令大部隊支援，但是還是沒有把“病毒軍”趕走。於是，大腦馬上命令腿和手去找重型武器——藥物，請求藥物幫助把“病毒軍”趕走。
手接到命令後，馬上就要出去找，但腿卻不願幫忙，連大腦“總部”的命令都敢“抗旨不遵”，這可急死人了，腿不願出動，那光有手也白搭呀。
大腦馬上發報：“腿部!腿部!趕快執行命令!”
腿部回電道：“其它人都閒著為什麼非要我去?”
大腦：“你想一想，要是找不來藥，人就有死亡的危險，人要是死了，我們都得完蛋。”
腿：“我怎麼會完蛋?我才不會完蛋呢。”
於是，腿就又回去睡大覺去了，大腦怎麼叫它也不回答。這時“病毒大軍”又開始了新的一輪猛烈進攻，大腦“總部”終於被敵人佔領了。
過了一陣，腿正睡得香呢，突然覺得一陣疼痛，一下子就把它給疼醒了，原來是“病毒大軍”開始向它打過來了，這時它才明白“病毒大軍”的厲害了，趕緊帶著大家去找藥，但為時已晚，藥也幫不上什麼忙了。於是腿又馬上帶著大家去了醫院，在大夫的幫助下，住了好幾天，才“消滅”了“入侵者”。這次大家傷亡慘重，但最後身體還是好了起來。
事後腿經過認真思考，終於明白了一個道理：團結就是勝利。我再也不能孤立於大家了。
小朋友，我們也應該團結起來，共同建設和保護好我們美好的家園。
今天我們教師在劉老師的帶領下共同學習了有關團隊合作方面的一些的知識.我深深的體會到如何更好的做到人
劉老師帶領我們做了一些關於團隊協作的小遊戲，通過這些簡單有趣的小遊戲，我深刻體會到大家在一起就是一個大家庭,一個團隊.我認為所謂團隊精神，就是團隊成員共同認可的一種集體意識，是顯現團隊所有成員的工作心理狀態和士氣，是團隊成員共同價值觀和理想
完成活動後，劉老師和我們坐在一起，一同分享了對團隊合作的心得和感悟，期間，大家都闡述了自己的觀點：所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作，境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，並進而保證組織的高效率運轉。揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協作意願和協作方式則產
團隊精神能推動團隊運作和發展。在團隊精神的作用下，團隊成員產生了互相關心、互相幫助的互動行為，顯示出關心團隊的主人翁責任感，並努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為，從而使團隊
團隊精神培養團隊成員之間的親和力。一個具有團隊精神的團隊，能使每個團隊成員顯示高漲的士氣，有利於激發員工作的主動性，由此而形成的集體意識，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，團隊成員才會自願地將自己的聰明才智貢獻給團隊。
水果王國裡的水果打算去攻打零食國，一直以來，都是零食國的零食來欺負水果，水果再也不能忍受了，必須要給那些零食一個顏色看看，水果也不是省油的燈!
在水果城堡裡，榴蓮王召見了他所有的大臣，一起討論如何去進攻零食國。“陛下，依臣來看，不如先讓一個將軍帶領一小部分人馬先去給零食國造個奇襲，再乘他們兵慌馬亂之時再發動攻擊，給他們一個下馬威!”奇異果說道。“嗯，是個好計策!可是，讓哪個將軍去發動奇襲呢?”榴蓮王有點猶豫不決。“陛下，讓我去吧!我一定會勝任的!”西瓜說道。“不，不!陛下，還是讓我去吧!西瓜是個頭腦簡單的傢伙，不可能會完成任務的!”香蕉說道。“好你個香蕉!說什麼呢!你才頭腦簡單呢!”西瓜生氣地說道。“怎麼，難道你不是嗎?”香蕉輕蔑地說。“你!你……”西瓜已經被氣得說不出話來了，而香蕉也沒有理他。“好了，就讓香蕉先去奇襲吧!哈密瓜，你就陪同香蕉一起去吧!”榴蓮王說道。“是，我一定會完成任務的!”香蕉和哈密瓜一齊說道。“西瓜，你就等香蕉他們奇襲後再帶領其它水果一起衝進去吧!”“是。”西瓜懶洋洋地回答。
到了第二天，香蕉以及哈密瓜就帶領著軍隊向著零食國進發了。事情進展得很順利，一切都如奇異果所說，零食國被打地一敗塗地，正當香蕉要和西瓜聯手時，西瓜把他甩開了，自個帶著兵衝進了零食國，香蕉也自己行動了。但是，由於他們沒有聯手，讓絕大部分的零食兵逃走了，香蕉和西瓜也只好回到了水果國。
“你們倆怎麼回事?怎麼能讓敵人逃走了呢?”榴蓮王責怪地說。“陛下，是西瓜那個蠢貨把敵人放跑的，您要怪他!”香蕉先告狀了。“你這個爛香蕉!你才是蠢貨呢!要怪也是怪你!”西瓜惡狠狠地罵道。“你!想打架是吧?來啊!”香蕉怒了。“來就來!誰怕誰啊!”西瓜馬上撲上去，和香蕉扭打在一起。“行了!敵人跑都跑了，我們這裡再起內訌，這算什麼樣子!草莓、桃子，給我把他們分開!”榴蓮王氣憤地說。香蕉和西瓜即使被分開了，眼睛裡都還是未消的怒火，還是要拼個你死我活。“夠了!香蕉、西瓜，大家都是自己人，不準起內訌!”榴蓮王命令道，香蕉和西瓜只好不出聲。“你們沒聽說過螞蟻的故事嗎?沒聽說過‘團結就是力量’這句話嗎?我們要團結起來，一起奮鬥才能成功啊!”榴蓮王語重心長地說。一霎間，香蕉和西瓜都恍然大悟：他們都錯了，只有團結起來才能獲得成功。香蕉和西瓜猶豫了一下，慢悠悠地朝對方走去，近了，更近了，終於，兩隻手握在了一起。“我們一起奮鬥吧!”“嗯!”
當他們達成了共識之後，零食國的士兵對他們來說是不堪一擊，因為，團結力量大!
一位哲人說，當一扇門關上，還有一扇門將為你開啟。而這一道大小的門所以能挽救住眾多生命。是因為它的背後有一種堅如般石的力量。那就是民族團結。
民族團結對一個多民族聚居的地區來說是很重要的，對新疆來說是更為重要的。是因為新疆是一個多民族聚居地區。千百年來，生活在新疆的各民族親如兄弟，休慼與共，各民族相互離不開。
尤其是無論哪一個民族有了遭遇，或哪一個民族遇到什麼災難，生活在新疆的各民族攜著手，肩並著肩，以堅強如鋼的團結友愛的情感共同抗災，在這片美好的土地上展現出民族團結的景象。而且各民族一起經歷過艱難的時刻。若我們回顧近年前的話，令人難忘的一些事件好像在昨天發生過似的。如;20__年5月12日在四川汶川縣發生的震驚全世界的大地震，20__年6月份在甘肅省蘭州市州區縣發生的泥石流災難等災難真實證明了新疆各民族的在災難面前攜手共進，堅忍不拔的精神。
近年來漢族積極吸收少數民族文化之長，各少數民族也從漢族那裡學習文化和農牧業技術。各民族之間的見經濟貿易和文化交流源遠流長，是新疆這片土地展現即有民族特色和諧統一的繁榮發展美好的景象。
現今，現今，新疆幾個民族人民共同享受著幸福的生活。他們在經濟文化衛生教育等方面相互學習，相互幫助，相互支援，相互進行交流，共同唱響團結之歌。共同唱響著民族團結就的主旋律。已經證明了一方有難，八方支援，的中華民族的傳統美德。
很，可惜，雖然，我們新疆人民各方面得了發展機會，已經取得了龐然大物的成績，但還沒有徹底解決對社會帶來損害的三股勢力的問題而是一個大問題。我們卻不能否認三股勢力。不敢說新疆沒有他們的影響。今年來新疆的經濟文化中心——烏魯木齊市發生的打砸搶燒事件確實證明這一點。既然如此，那麼，我們各民族怎麼辦?難道在他們的黑手之下滅亡嗎?不，這是不可能的。因為有我們各民族的大團結，眾所周知，團結是力量，團結是幸福。
中國的漢字博大精深。把一些有才能、有智慧的人聚集起來形成“團”字，把這些才能和智慧擰成一股繩形成了“結”字，團結協作也由此誕生。
從我們讀書起就知道這句諺語：一根筷子易折斷，十根筷子難折斷。這句話不是憑空的。
看過一個螞蟻抱團衝火的宣傳片。背景為白色，只有黑色紅色兩種顏色呈現在畫面中。一群螞蟻在洞外覓食，一隻拿著火柴的手慢慢靠近，偵查蟻發現馬上用觸角和肢體將資訊傳送給同伴。那些螞蟻們不但沒有驚慌，反而有秩序的一層一層的抱團，沒有哪個螞蟻想著逃，最終抱團滾出火外。那“呲呲”被火燒死的螞蟻讓人揪心，最後那一片白色中彈出兩個堅實有力的字“團結”。
人是高智商動物，有時面對一些問題卻總是逃避，在很多時候不懂得團結協作。而那些不會說話的動物卻可以做的很好。
一次在工藝比賽前，老師要求我們每個宿舍出一個手工。我們做了一個房子，大家一起出錢買材料，誰會做哪方面就做，做自己力所能及的事。成品做出的那一刻我們都很開心，因為這是一起做的，有的人割東西不小心割到指頭，有的人不小心把膠滴在手上被燒皮，但最後作品是完美的，無人抱怨。
團結協作可以讓我們體會到最美好的感覺。
最近出現一則新聞，可以說是震驚全國。一位司機在駕車途中與一位女乘客發生爭吵，女乘客甚至大打出手，最後導致客車衝向河裡，十一人喪命。我想，如果在女乘客擊打司機時，其他可以團結協作，將女乘客圍住或阻止，這件事可能也不會發生。
團結就是力量，只要我們一起協作，社會就會有很大發展。在學習中，只要一個班級團結、努力，那麼班級中的每一員都不會太差。
在自然界中，有一個永久不變的規律——生物鏈。大魚吃小魚，小魚吃蝦米，弱肉強食，這都是難以改變的。
但今天，在我家後院的操場上，小小的螞蟻卻將這一切打破了：一隻超大的螞蚱跳到了螞蟻的領地上。螞蟻被這突如其來的大怪物給嚇了一跳，但很快又集中兵力，準備將著“強大”的螞蚱“緝拿歸案”。
一隻較大的螞蟻從螞蚱的尾部突圍了上去，舞動著嘴上的大鉗子，將螞蚱的大腿死死的咬住，螞蚱好像發瘋了一樣，拼命的蹬著它那長滿肌肉的腿，螞蟻也不甘示弱，死咬不放。但螞蚱畢竟身強體壯，還是將螞蟻蹬飛了，跌倒在地。眾螞蟻看到同伴受了傷，憤怒的衝了上去，把螞蚱圍了個水洩不通。兩隻聰明的螞蟻疊在一起，將另一隻螞蟻送到了螞蚱的肚子上。這下可好，螞蚱被這隻螞蟻咬得沒了方寸。這時，另外幾隻螞蟻乘虛而入，咬住了螞蚱的腿、肚子和胸脯，不一會兒就將螞蚱折騰得筋疲力盡。更厲害的是，螞蟻們將螞蚱的大腿咬了下來，搬回洞裡。可它們並不肯就此罷休，直到把螞蚱咬的沒氣了，才回到洞裡，享受它們得到的大餐。
這驚人的一幕讓我震驚，螞蟻雖小，但它們可以舉起比自己重好多倍的'東西，還可以將比自己重好多倍的動物打敗。大自然是公正的法官，它用自己智慧的雙眼見證了這一切，見證了螞蟻的力量，見證了團結和協作的力量。
在我們班上，有四十二名性格不同的同學，雖然平時不怎麼團結，但在關鍵時刻是不會掉鏈子的。
在以前，練習運動會專案時，班上的同學會極度不團結。比如輪到這個人了，另一個人又叫他去玩;輪到訓練這個專案了，許多同學又在玩體育器械;有時體育委員在集合整隊時，吼了半天也沒有人答應;還有在訓練時，有同學在場上瘋跑打鬧。
但在昨天，秦老師組織了一場“二三班對抗賽”。首先，我們比的是“金山小騎兵”，需要十個男生手拉著手，抬起九個女生的腿，每一個女生對一個空，男生抬著跑，女生就跳。等我們站好時，秦老師說：“預備——”，我們平視前方，隨時準備衝出去。“跑!”，兩邊的男生像脫韁的野馬，衝了出去，但跑出之後，大家發現雷沐居然沒動，第一輪就這麼失敗了。
第二輪，我們分析了一下戰術，得出一個結論：男生要往兩邊跑，不能太擠了，女生要跳快一點。果然，第二輪我們完美的完成了這輪比賽，當我們還沉浸在勝利的喜悅中時，第二種比賽也準備開始了。
接下來，我們比賽翻天覆地了。我是第一個，心裡還是有點壓力的，其實就是翻輪胎，但我們從來都沒有完完整整地練過。當我看見二班第一個上場的是一個矮個子時，心中的壓力一下子就灰飛煙滅了。比賽開始了，我使出的力氣，快速翻過去，同學們使勁在喊加油。不一會，就拉開了一點差距，我迅速到了對面，交給劉為。劉為像開了掛似的，像翻著風火輪一樣，一下子比二班快了很多，我們不用說，當然贏了。
下課了，我們沉浸在勝利的喜悅中，在無形之間，我們變團結了，我為我們的團結點贊。
世界是美好的，但這美好不僅要個人的努力，還要許多人的團結，俗話說的好：“眾人拾柴火焰高”，這不就是說明了人生活在這世上就要團結。
社會是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團結、互助、友愛是人生必不可少的道德品質，只有擁有這種優秀的品質，我們才能有機結合起來，擔當起建設祖國的重任，社會才能和諧發展。
在校園，就在我們身邊，團結互助友愛的行為隨處可見。在學校春季運動會中，我們舉行了別開生面的拔河比賽。雖然我們班沒有多少“重量級”選手，卻奇蹟般的奪得了好的成績，同學們歡呼啊，跳躍啊!靠的是什麼?是我們全班同學一顆顆無比團結友愛的心，想為班上爭得榮譽。所以在非常緊要的關頭，大家齊心協力、心往一處想，勁往一處使，動作協調，終於在那心驚肉跳的一瞬間，拼盡全力取得了勝利。不容易呀!這就是團結合作的力量!
在我們校園生活中，也時常有一些不和諧的事情的發生。前不久，我們班的兩位同學因為一件芝麻大點兒的事兒而傷感情。一個同學在做操時無心的手碰到了前面的同學，前面的同學以為是後面的同學在逗她，就回打了後面的同學，於是，她們就這樣你一下，我一下的真打了起來。要不是同學及時制止，還不知會打成什麼樣呢。從那以後，她們互不理睬，有時還要找點小事報復，吵架。這件事一直延續了幾個星期，其中一位同學還想轉學呢!多虧同學把這事告訴了老師，老師把這兩位同學請進了辦公室，對他們進行了嚴厲的批評和耐心的教育，使這兩位同學認識到自己的錯誤，後來還成了互相幫助的好朋友。要是同學間互相謙讓，互相容忍，寬巨集大量，就不會有這些不愉快的事情發生。
同學們，讓我們多一份關愛，少一些爭執，多一份真情，少一些矛盾，讓生活中不和諧的音符通通消失，讓我們用團結互助奏出美妙的交響樂!讓我們的社會，我們的校園充滿和諧，讓我們每一個同學在和諧的環境中茁壯成長。
讓大家在這個溫馨的大家庭中快樂的擁抱著，讓我們感受到人性之善良的互通，頻繁的親情往來讓我們激動不已。這種感知時常在我的心中靜靜的流淌……
作為新一代的中學生，我們更應該在呼籲共建和諧社會的大環境中，努力學好科學知識的同時，與民族同學團結友愛、互幫互助，讓民族之花開遍祖國每個角落!
三優範文網