2021開展不忘初心牢記使命主題教育活動心得大全3篇

“不忘初心、牢記使命”主題教育是在全黨範圍內開展的主題教育活動，那活動心得怎麼寫呢?以下是小編整理了關於20xx開展不忘初心牢記使命主題教育活動心得大全3篇，希望你喜歡。

開展不忘初心牢記使命主題教育活動心得【篇一】

正如習近平總書記所說，老一輩創造的“艱苦奮鬥、敢啃骨頭、勇爭一流”的精神不但沒有過時，還要繼續發揚光大。我們正在從事的中央商務區專案正需要發揚這種精神，艱苦奮鬥是我們*人應有的最亮麗的底色，敢啃骨頭是我們*人應有的最擔當的底氣，勇爭一流是我們*人應有的秀的底蘊。讓我們發揚光大精神，高起點策劃，高水平謀劃，高效率推進，高質量建設，把中央商務區專案建設成為中國交建、疏浚兩級集團與**市全面戰略合作的示範性專案。

把精神融入到*公司精神文明建設中，讓精神轉化為推進小幹島開發建設的巨大力量。

作為一名合格的共產黨員、共青團員應該嚴格要求自己不忘初心、牢記使命，通過參觀學習，深刻的體會到了精神不但沒有過時，還應繼續發揚光大，將“艱苦創業、敢啃骨頭、勇爭一流”融入到我們建設中央商務區的專案中來，在今後的工作、學習和生活中激勵自己腳踏實地，立足崗位，用實際行動踐行一名新時代青年所擔負的時代責任與使命。

帶著國慶70週年的喜悅和五四運動百週年紀念的崇高使命，我很幸慶參加了公司組織的，不忘初心牢記使命暨青春心向黨·建功新時代活動。來到了中國第一個人民公社遺址浙江。通過參觀學習，重溫入黨誓詞，合唱那首當年在創作的經典紅歌《軍港之夜》，參與團建各項活動，使我更加堅定了一名黨員應盡的責任和使命，這次活動也充分的感受到了公司員工們的團結協作良好氛圍。也正如標榜的艱苦創業、敢啃骨頭、勇爭一流的精神我領悟到身為人資部門的HR，要比別人更會掌控好自己，嚴於律已的去完成一件計劃內的事。更要勇於面對自己的缺點，敢於承擔，並且能夠為自己的錯誤買單。非常感謝能夠讓我遇見擁有這種濃厚文化氛圍的公司，通過這次活動我還有太多感同身受卻無法一一表達，總之我將在以後的工作中，繼續發揚這種艱苦奮鬥，挑戰自我極限的精神，為公司這場打造自貿商務區海上花園城的戰鬥，貢獻我全部的力量!

島兒雖然小，歷史卻悠久;重溫紅色歷史，學習革命精神;我們歌唱，歌唱我們的祖國;我們感受，感受“艱苦奮鬥、敢啃骨頭、勇爭一流”的精神;我們尋找精神而來，帶著堅定的信念而走。

新時代要有新氣象，更要有新作為。輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓，是實現不了新氣象的。要有新作為，就得虛心向螞蟻學習，像幹部群眾一樣，敢啃硬骨頭，克服新矛盾。

通過這次紀念活動，大家真切地看到了**人民在極其惡劣的環境下創造的光輝業績，深切地感受到精神不能被遺忘，要被繼續傳承和發揚。我們每一個人都要在自己的崗位上艱苦奮鬥、敢啃骨頭、永爭一流，為公司打造“自貿商務區，海上花園城”的偉大使命貢獻自己的力量。

開展不忘初心牢記使命主題教育活動心得【篇二】

不忘初心，牢記使命。我們基層黨務工作者結合崗位實際，談體會、說心得，用屬於我們自己的方式表達了對十九大盛會的關心關注。

一要認真記：要深刻領會十九大會議的思想和精神實質，做到入腦入心，報告精神能聽得進去才是深入學習的根本和前提。

二要認真學：重溫黨章就是警示我們要牢記歷史使命，不忘初心，做人民公僕，為人民服務。要開展多種宣傳學習，做到有學習方案，有計劃，有筆記，有心得，結合相關材料、媒介等一切能利用的資源進行學習，把學習變成常態化，自主化。

三要認真想：要結合自身實際，在學習工作中找短板，在爭創業績中找榜樣，善於向身邊的先進典型學習，以不斷提升工作能力和水平為目的。

四要認真領會：十九大精神學習絕不能走過場，走形式，迅速把學習成果轉化到工作實踐中去，把學習十九大精神的成果轉化為身兼重任、不負囑託的實踐，真正做到學以致用。我們應當積累經驗，探索創新，走出一條屬於我們自己的燦爛從警路。

開展不忘初心牢記使命主題教育活動心得【篇三】

按照現階段企業職工隊伍建設的初心和要求，我們要悟初心明使命、守初心立使命、踐初心擔使命，用黨的光榮歷史和中煤優良傳統涵養黨性，切實解決好“總開關”問題，努力提振擔當作為的精氣神。

青年人才是促進企業高質量發展的重要資源。青年興則企業興，青年強則企業強。當前，企業形成了較為堅實的人才基礎，但人才隊伍結構不合理，“蓋層”現象和“斷層”隱憂並存。加快青年職工隊伍梯次開發，加強以“90”後為主體的基層幹部後備梯隊建設，打造高質高效人才供應鏈是企業實現全面可持續發展的堅實基礎。

堅持黨性錘鍊。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，“根”深才能枝繁葉茂，“魂”固才能基業長青。思想是行動的先導，理想信念是青年幹部擔當作為的動力源泉。青年職工要立足崗位練兵，增強勇立排頭的責任感和使命感。要敢擔當善作為，既要想幹事、能幹事、幹成事，又要重實幹、重擔當、重實績，擼起袖子加油幹，凝聚形成創新創業的強大合力。

加快能力提升。要加快提升青年幹部的綜合素質能力。企業現在面臨的突出問題是複合型人才欠缺和年齡蓋層制約，因此培養成為複合型青年幹部是一項戰略定位。青年幹部要提高觀大勢、謀全域性、幹實事的能力水平，不斷強化戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維和底線思維。通過培訓、輪崗、掛職等方式，不斷提升綜合素質能力。要加強學習鍛鍊，提高綜合能力，從事黨務工作的青年幹部要多學習生產經營方面的知識，缺乏黨務工作經歷的要多學習黨務政工知識。要加強實踐鍛鍊，不怕多擔責、不懼多受累，努力提高自身綜合素質能力。

加強作風養成。青年職工要發揚求真務實的精神，養成良好風氣。在幹事創業時，要個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人;要做到政治上守規、作風上乾淨、工作上作為，塑造成優秀人才。要嚴守政治紀律，把準政治方向，毫不動搖堅持黨的領導。要遵守紀律作風，提升廉潔自律力。要培養健康的生活方式，提高文化素養，發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統和作風。堅持把火熱的實踐作為的課堂，經風雨、見世面、壯筋骨、長才幹，為企業轉型升級作出貢獻。