"教師是太陽底下最崇高的事業"。教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規範要求，而且也是教育學生的重要手段，起著"以身立教"的作用。教師要做好學生的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。
當我認真接受了繼續教育後，聯絡自己的教育教學實踐，我有以下幾點體會：
一、"評課"與"議課"的區別:
"議課"是圍繞觀課說收集的課堂資訊提出問題、發表意見。"議"的過程是展開對話，有"主""客"之分;"議" 是參與者圍繞共同的話題平等交流，"議"要超越"誰說了算"的爭論，改變教師在評課活動中的"被評"地位和失語狀態。"評課"主要將"表現、展示"作為獻課取向，執教者重在展示教學長處;"議課"活動以"改進、發展"為主要獻課取向，不但不怕出現問題，而且鼓勵教師主動暴露問題以獲得幫助，求得發展。
二、"評課"不能流於形式：
在教學中，各自形式的公開課、觀摩課等等，常會以不同的方式和形式出現，隨之而來的評課卻往往流於形式，有的是在設計好的表格上打個分，有的是表揚為主，做好好先生，還有的是被動發言，敷衍了事，說幾句好話，提一點希望，這些現象在我們的教學中可能很多人都碰上。我覺得在教學中，作為我們一線的老師聽課評課的主要目的就是為了實踐，為了更好地改進教學，如果都說些沒有意義的話，那評課還有什麼意義呢課堂教學終究是一線老師自己的事情，我們需要的是評課者真實的心聲，能得到大家的認同，有所理解，同時有所接受，並能在今後的工作中付諸於行動。
三、"議課"非常有意義。
"議課"是圍繞觀課所收集的課堂資訊討論問題、發表意見，"議"的過程是展開對話、促進反思的過程。"議"強調了彼此的平等，都有自我表達的權利和傾聽、理解對方的義務。"議課"我覺得更能讓老師得到提高，更能有說服力，因為有時評課者並不瞭解學校的情況、學生的情況以及教學進度等情況，往往對上課者提出的要求過高，這樣如果只評不議，也許會讓老師覺得委屈，甚至不理解，從而打擊了積極性。在平等交流的基礎上，讓授課者說話，讓評課者更能點中要害，不僅可以得到參與者的充分信任和理解，更是對教師改進課堂、促進專業發展起了很重要的作用。
1月16日—xx年度專業技術人員繼續教育知識更新培訓工作的通知》要求，及黑龍江省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處關於“黑龍江省專業技術人員繼續教育知識更新培訓xx年度開班前的有關要求”的規定，我作為國小教師在4月25日——5月25日期間參加了這次繼續教育知識更新培訓班的學習。在學習前我對這次培訓學習懷有一定的成見，認為只是走過場，不會有什麼意義，但通過近一個月的滴水穿石習我卻得到了意想不到的收穫，使我對新形勢下的國小辦學有了新的認識，轉變了過去的老觀念，對基礎教育的創新及教學改革也有了新認識、新思路，可謂收穫很大。現將我前階段的主要學習內容、學習體會總結如下：
一、學習內容概要
通過下載培訓教材和教師視訊講座等形式完成了24學時公需科目及48學時專業科目的學習。
（一）公需科目學習概要
創新能力建設——專業技術人員創新案例
主要內容有：創新及創新能力概述；創新能力案例分析理念理論創新；技術創新；制度創新；團隊創新；創新學習。
（二）專業科目學習概要
xx年專業科目：基礎教育改革新思路。主要講授：基礎教育的內涵；基礎教育改革的前提假設；基礎教育改革的特徵；建國以來基礎教育改革經歷的不同階段；國際社會教育發展戰略以及基礎教育發展的共同趨勢；新理念與我國基礎教育改革走向。基礎教育學校文化建設新視野。主要講授：我國基礎教育課程改革的歷程；我國基礎教育新課程目標意涵；我國基礎教育新課程改革中存在的問題；我國基礎教育課程改革的未來走向。
基礎教育評價新態勢。主要講授：我國基礎教育評價改革的舉措與成就、我國基礎教育評價的問題及其成因、國外基礎教育評價新態勢、我國基礎教育評價新走向。
學生心理髮展新視角。主要講授：學生自我發展特點、反抗心理與行為、自我妨礙行為、學生品德心理髮展。
基礎教育教師政策的新走向。主要講授：基礎教育學校文化建設存在的問題和麵臨的挑戰；基礎教育學校文化建設的意義；國外中國小校文化建設的先進經驗及啟示；基礎教育學校文化建設的策略。
中國小教師專業倫理新問題。主要講授：中國小教師專業倫理的內涵、標準、存在的問題；提高教師專業倫理的對策；教師專業倫理的新知識、新規範等。
xx年專業科目：關注教師發展——基礎教育教師評價新趨向。主要講授：我國基礎教育教師評價存在的主要問題、新課程下基礎教育教師評價新趨向、國外基礎教育教師評價新趨勢、基礎教育教師評價新策略。
關注學生的心理髮展。主要講授：如何理解學生心理髮展、中國小生主要發展任務、自我調節學習能力。
關注教師文化——基礎教育教師文化建設新導向。主要講授：教師文化的內涵；基礎教育教師文化的特徵、現狀與詬病，基礎教育教師文化建設的新趨勢，
基礎教育教師文化建設的策略。主要講授：《中華人民共和國教師法》解讀；免費師範生政策分析；《中國小班主任工作規定》新視點。
關注課程統整——基於中國臺灣九年一貫課程改革經驗。主要講授：中國臺灣九年一貫課程“統整”理念緣起、課程統整的中國臺灣現象、課程統整的未來理路等問題。
關注教育公平：農民工子女義務教育政策新發展。主要講授：農民工隨遷子女義務教育政策的演進和農民工隨遷子女學校生活的新情況與新對策。
二、學習體會
當今社會，已經進入了一個以知識和技術不斷創新為基礎的知識經濟時代。一個區域經濟實力的競爭，越來越體現在知識和人才的多少、民族素質的高低和創新能力強弱的競爭。要搶佔競爭的制高點，贏得競爭的主動權，加快培養創新人才和高素質的勞動者，提高人民素質和創新能力是關鍵。“百年大計，教育為本”，教育在增強區域經濟綜合實力方面具有基礎性的地位；誰掌握了面向21世紀的教育，誰就能在21世紀的競爭中處於戰略主動地位。而“教育大計，教師為本”，21世紀的中國小需要素質教育的實施，素質教育的實施，更需要高素質的教師——這是高質量教育的根本保證。因此，努力實施繼續教育工程，加強中國小師資隊伍的建設，開展面向21世紀的中國小教師繼續教育，是面臨新形勢的需要，是增強縣域經濟實力、綜合實力的需要，教師整體素質的提高，為教育夯實了基礎，教育的發展必將迎來一個美好的春天。
中國小教師繼續教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職中國小教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑，也是全面實施素質教育的關鍵。學習期間，在與實際相結合，不斷的實踐，取得了非常大的進步。現將一些學習體會做個小結。
一、通過對繼續教育的學習，我首先是更新了兩個重要的觀念：其一，對國小教師來說，研究是學習、反思、成長、發展的同義詞，與專業人員的研究具有質的區別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。”其二，我們這些綜合科從現在的教育角度上講不是一門主科，但也是必不可少的學科。教師對此的定位非常迷惑。但通過學習，從“過去的我”與“現在的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。
二、教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位於學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者，不僅要善於向實踐學習，向理論學習，而且要向學生學習。教師是研究者，帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者，實踐的內涵是“變革”。
教育無小事。一個細節可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在於他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦，開掘出散發著新鮮芳香、體現著高尚情操的教育細節。學生是具有極大可塑性的個體，是具有自立發展能力充滿創造力的生命體。概括地說，“教育的真諦在於啟發自覺，在於給心靈以向真、善、美方向發展的引力和空間。
三、就人格而言，無論在任何時代、任何地域、任何學段，師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。”
在教育中，教師要用自己的行動去感染學生，要用自己的言語去打動學生，把自己對人或事的真情實感流露出來，以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心，才樂於聽從老師的教誨。正所謂“親其師，信其道”，教師要抓住機會，適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生，與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力，要富有人情味、趣味，同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生願意接受，達到教育的目的。暖人話語，滋潤心田。溫暖的的話語，可以使學生深深感到教師真誠的關愛，從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛，這種愛就是嚴格要求，嚴而有度，更要嚴而有理。
除了更新自己的教育教學理念之外，我們還需要結合個人情況及教學環境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發現和自我完善的過程，除了需要不斷客觀的看待“過去的我”，我們更需要一份持久的熱情，一份對教育、對學生、對社會的神聖信仰與追求。
總之，通過這次繼續教育的學習，收穫是非常豐富的，它引發了我更多的思考，也讓我收穫了很多的知識，使我感到自己的教師修養有了深一層次的提高。然而，憧憬未來，我知道前方的道路依然是曲折的，畢竟這些思考和理論需要我在今後的教學實踐中不斷的去嘗試和運用並最終將其轉化為自身的東西，我想只有這樣才算是真正達到培訓的目的。“做一個教師不容易，做一個好教師更不容易，那麼作為教師，我們唯有以最充分的準備、最大的努力去迎接新的挑戰。”我一定會以更加出色的工作為自己所熱愛的教育事業貢獻一份力量。
當今世界科學技術突飛猛進，知識更新換代異常迅速。作為會計人員就必須善於接受和消化新觀念、新知識，認真鑽研業務，不斷提高自身素質；必須勤奮好學，孜孜不倦，努力做到學識淵博，業務精良。而會計人員繼續教育是會計人員汲取知識掌握技能、適應現代會計工作的重要途徑，也是提高會計資訊質量，增強會計職業道德素養的最有效辦法。
最近一階段一直在觀看20__年會計繼續教育的視屏講座。學習本年度的會計繼續教育課程，在這次學習中，通過老師的講解我對會計進行了以下方面的學習。
一、是學習了小企業會計準則
20__年11月18日財政部發布了《小企業會計準則》，於20__年1月1日實施，替代20__年開始執行的《小企業會計制度》。釋出實施《小企業會計準則》是貫徹落實《中華人民共和國中小企業促進法》、《國務院關於進一步促進中小企業發展的若干意見》等有關法規政策的重要舉措，有利於加強小企業內部管理，促進小企業又好又快發展；有利於加強小企業稅收徵管，促進小企業稅負公平；有利於加強小企業貸款管理，防範小企業貸款風險。也標誌著我國小企業會計核算體系進一步規範，會計準則體系日趨完善。
通過本講的學習，使我全面掌握小企業會計準則的適用範圍，特點，主要內容，能夠按著小企業會計準則的要求進行小企業的會計核算。瞭解新舊準則制度的變化，領會小企業會計準則與企業會計準則的差異。
二、是學習了企業合併會計核算中幾個問題
企業合併是將兩個或兩個以上單獨的企業合併形成一個報告主體的交易或事項。按照企業合併中參與合併的各方在合併前及合併後是否受同一方或相同的多方最終控制劃分，企業合併可分為同一控制下的企業合併和非同一控制下的企業合併兩種基本型別。
通過本講內容的學習，我掌握了企業合併會計核算的基本原理與方法，分辨同一控制下企業合併於非同一控制企業合併核算的差異，理解非同一控制控股合併下持股比例變化個別報表與合併報表的編報方法，領會企業合併報表中的所得稅事項的處理方法。
三、學習了營運資金決策與管理
本講主要講授營運資金的含義及特點；現金的含義、持有動機、持有成本及最佳現金持有量的確定方法；應收賬款的功能、成本及應收賬款管理政策；存貨的功能、成本及控制方法。
營運資金決策與管理，是企業日常財務管理中最頻繁、最瑣碎的管理，也是體現企業財務管理基礎、管理水平和管理能力的重要標誌。營運資金決策，雖然不像籌資決策那樣韻味無窮，也不像投資決策那樣轟轟烈烈，但它同樣需要細膩、一絲不苟和精耕細作，只有這樣才能使企業的戰略決策得以落實，也才能使企業的投融資決策效應放大。通過學習，我已全面掌握營運資金的含義及特點，能熟練掌握現金、應收賬款及存貨的各種管理方法。
四、是學習了企業重組與價值評估
現實中，人們往往把企業重組同企業失敗聯絡起來，似乎重組是瀕臨失敗企業的無奈之舉、求生之道。事實上，企業重組是任何企業發展壯大過程中都可能面臨的現實選擇，同企業失敗沒有必然的聯絡。企業重組始於英國，在美國發展並出現了五次公司併購浪潮。新經濟的發展引發了又一次大規模的全球公司併購浪潮，使企業重組規模越來越大，對全球經濟產生了重大影響。隨著經濟全球化、一體化及資訊科技革命的發展，企業重組已成為全球經濟領域的大趨勢，是任何一個致力於企業長期持續發展的管理者所必須關注的問題。
企業重組是針對企業產權關係和資產、管理、債務和組織結構所展開的改組、整頓和整合的過程，以便從戰略上和整體上改善經營管理狀況，強化企業在市場上的競爭能力，推進企業創新和持續發展的戰略舉措。企業重組的方式很多，包括兼併與收購、剝離和分立等。
從經濟學角度看，企業重組是一個稀缺資源的優化配置過程。通過對企業自身擁有的各種資源的再調整和再組合，提高企業自身執行效率，還能實現社會資源在不同企業間的優化組合，提高經濟整體的執行效率。
通過學習，掌握了兼併與收購、剝離與分立、重整與清算的定義和意義，實施兼併與收購的方式，剝離與分立方式的選擇，企業清算的程式，以及企業價值評估的方法等基本內容。
五、學習了內部控制審計基本理論與方法
內部控制審計是一項新的制度，目前我國內部控制審計制度正處在由內在制度向外在制度轉化的過程中。對企業內部控制進行法定審計的要求源自於美國的薩班斯法案。安然事件後，為了保護投資者的利益，美國薩班斯法案要求，除了企業自身要對內部控制進行評估外，註冊會計師還要對上市公司的內部控制進行審計，出具內部控制審計報告並進行披露，以保證會計資訊的可靠性。莫茨和夏拉夫指出：令人滿意的內部控制系統的存在，排除了發生舞弊和差錯的或然性。
我國《企業內部控制審計指引》（以下簡稱《指引》）指出，內部控制審計，是指會計師事務所接受委託，對特定基準日內部控制設計與執行的有效性進行審計。《指引》第四條進一步指出，註冊會計師應當對財務報告內部控制有效性發表審計意見，並對內部控制審計過程中注意到的非財務報告內部控制的重大缺陷，在內部控制審計報告中增加“非財務報告內部控制重大缺陷描述段”予以披露。可見，我國內部控制審計的目標是多重的，既包括與財務報告相關的內部控制有效性，又包括與非財務報告相關的內部控制的有效性。 20__年5月，財政部、證監會、審計署、銀監會、保監會聯合制定釋出了《企業內部控制基本規範》，20__年4月，財政部等五部委再次聯合制定釋出了《企業內部控制應用指引》、《企業內部控制評價指引》和《企業內部控制審計指引》。作為新的審計制度，我國企業內部控制審計即將正式開展，內部控制審計將成為與財務報表審計並行的一種新審計業務。對此，審計人員應當瞭解和掌握內部控制審計基本理論和具體方法。
作為新的審計制度，我國企業內部控制審計即將正式開展，內部控制審計將成為與財務報表審計並行的一種新審計業務。對此，審計人員應當瞭解和掌握內部控制審計基本理論和具體方法。
六、學習了資源環境績效審計創新與發展
黨的“十八大”報告中提出，堅持節約資源和保護環境的基本國策，堅持節約優先、保護優先、自然恢復為主的方針，著力推進綠色發展、迴圈發展、低碳發展，形成節約資源和保護環境的空間格局、產業結構、生產方式、生活方式，從源頭上扭轉生態環境惡化趨勢，為人民創造良好生產生活環境，為全球生態安全作出貢獻。建設生態文明，是關係人民福祉、關乎民族未來的`長遠大計，體現了執政黨對人類社會發展規律和社會主義建設規律的深刻把握，體現了執政理念的不斷完善。作為資源大省、農業大省，也是老工業基地改造、振興需要創新發展的大省，黑龍江省靠資源發展的路徑越來越窄，而實現經濟轉型綠色發展是提升黑龍江經濟增長和民生指數的必然選擇和發展目標。從近些年黑龍江省資源環境績效審計開展情況看，資源環境績效審計在黑龍江省經濟轉型和綠色發展的風險預警、政策建議、監督保證三個方面的作用顯著。
資源環境績效審計在我國經濟轉型綠色發展中起到非常重要的風險預警、評價服務和政策保障作用。但是，資源環境績效審計工作剛剛開始實施，其理論與實務還需要審計人員認識、瞭解和掌握。關於資源環境績效審計理論與實務的完善和發展也還需要審計人員分析和研究。本講以黑龍江省資源環境績效審計工作為例，分析資源環境績效審計在生態環境保護、資源環境治理和資源環境保護與治理資金績效審計中的具體實施與成效，使審計人員進一步認識資源環境績效審計的作用和了解掌握資源環境績效審計的理論與實務。
通過此次學習心得體會如下：
一、會計崗位是一個非常需要細心與耐心的工作，需要有一個良好的心態。應該將自己的心全部都“歸零”。只有做到這樣，才能吸收更多有用的東西，將自己的心態“歸零”就如剛出生的新生兒一樣，什麼都是重新開始，去努力的適應一切的不適應，經過一番自身的體驗跟探索，將自己旺盛的生命力一直延續下去。這也就是我們以後要面對社會上的種種困難是一樣的。
二、要學習為人處事。要搞好人際關係並不僅僅限於本部門，還要跟別的部門例如市場部的同事相處好，那工作起來的效率才高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放鬆一下神經，而且可以學到不少工作以外的事情。同時，同行之間溝通尤其重要，許多東西都是你學一點，他學一點，在休息時間你說一句，他說一句，我說一句，大家也在這種溝通討論學到了東西。人際溝通也是非常重要的一點，如何與人打交道是一門藝術，也是一種本領，在今後的工作中也是不能忽視的。馬上就要進入社會的我們，我想每一次的經歷都是一種積累，而這種積累正是日後的財富要有團隊合作精神。
三、要有不斷學習的精神，也讓我充分認識到把理論知識運用於實踐的重要性。讀萬卷書不如行萬里路，書到用時方恨少，平時在學校自以為學得不錯，但到了真正要用的時候才發現自己有太多不足。不是學得多就有用，更重要的是學得精，通過本次學習，我對自己有了一個全新的認識，學到了一些在學校上沒有的知識。作為現代大學生我們不但要學好我們的專業課，學紮實我們的專業知識，還要抓住任何實習機會努力加強實踐經驗，並把我們所學的和我們所做努力結合在一起。
通過會計人員繼續教育也讓我明白了：會計人員要提高自己的職業道德。道德意識的提高、良好的職業道德品格的形成是一個長期漸進的過程。因此，應將會計人員繼續教育作為會計行業的大事來抓。我們要認真堅持“誠信為本、操守為重、堅持準則、不做賬”的原則，提高自己的競爭力，爭取做一名優秀的會計人員！
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