網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

教師讀書活動心得體會範文

欄目: 教師心得體會 / 釋出於: / 人氣:2.57W

轉眼間,已經過去一個月了,一切都慢慢地適應了,無論是教學上還是班級管理上,都有了一個比較明朗的層次。對學生也有了一個初步的瞭解,也和學生家長進行了初步的接觸。多數家長都非常支援班主任的工作,也看出了家長望子成龍,望女成鳳的急切心情!

教師讀書活動心得體會範文

看了魏書生的資料片之後,我有了一個深刻地體會,這麼多的學生要靠班主任自己去管理恐怕不太可能,所以只能靠學生自己管理自己,這樣也能帶動學生的積極性和主動性,這樣班級就能管理地很好,班主任也可以有了更多的時間去研究教學上的難題,才有更大的精力去提高學生的成績。平時說什麼都可以,但是學生如果不出成績那就是教學的失敗,也不會得到家長的認可。

“以人為本”的管理思想和“以法治班”的管理思想

關於管理,魏書生說他一靠民主,二靠科學。的確,魏書生在管理中採用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班級管理中最鮮明的特徵之一,也是他管理思想中最具價值的認識之一,其實質是現代管理思想中的“人本”觀念和“法制”思想。

魏書生借鑑吸收了企業管理中先進的管理思想,並把它結合運用到了班級管理實踐中去,從而為班級管理開闢出一條嶄新的思路,並且獲得了管理的成功。“民主”管理提高了學生對管理活動的認識,最大限度地調動了學生參與管理的積極性、解決了學生服從管理,投入管理的問題,以“以法治班使班級管理形成制度化,走向了自動化;二者結合,不僅沒有損傷被管理者的積極性,還在一定程度上極大地解放了學生的個性與創造性,使班級管理沿教師設計的預定軌道上運轉,達到了理想的管理效果

魏書生的做法使我們進一步堅定了以下認識:

1、雖然班級管理的物件是學生,然而我們不能把學生當作沒有思想,沒有情感的被動的受管理者,而應該把他們當作有思想、有意志、有情感的主動發展的個體。成功管理的前提是尊重他們的意願,尊重他們的人格,把他們當作實實在在的“人”,而不是馴服物。

2、班級是學校教育教學工作的基層組織,從一定程度上說班主任作為班級工作的組織者、領導者,是班級管理工作的靈魂、但班主任不能只做學生活動的監護人與嚴厲的執法者。作為教師,他首先要了解學生,尊重學生,相信學生。

3、從表面上看,教師與學生,一方是管理者,一方是被管理者,雙方地位是對立的.然而另一方面,共同的教育目標(即學生的學習目標)決定了師生在管理過程中合作的可能性大大超過了他們之間的排斥與對立,學生完全可以成為管理活動的主人,前提是要給予他們充分的信任並採取高明的教學策略。

通過對魏書生的學習,我感受頗多,體會頗深,將會在今後的工作中,不斷探索學習,努力提高班級管理水平。

針對我們自己學生的實際,在看完書生同志的著作和事蹟後,有了很大的啟發,比如就我自己的學科來說,語文就得讓學生多看書,看好書,這樣才能增加學生的知識儲備,寫作文才能有更多的內容,針對現在的情況,很多學生寫作文根本不知道如何下手,具體的方式也不知道該怎麼操作,說實話,作為一個語 文 老師我們確實很著急,但是卻沒有更好的辦法,以前雖然也聽說過魏書生的事蹟,但是老是覺得他離我們很遙遠,總覺得那是專家的理論,我們絕對不會從中學到什麼,但是自從看了書生的班主任論壇之後,就覺得其實對我們來說很現實,我們在實際操作的時候才發現,原來他的這套措施對我們來說也哈瓦那合適,很實用,比如班級紀律可以讓各個學習小組自己負責,而不再設定專門的班級紀律委員,這樣小組組長既負責學習上的事,也負責班級紀律的事情。我想一個班級如果這樣的話,就會變成最優秀的班級體。