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骨幹教師培訓心得體會(精選30篇)

欄目: 教師心得體會 / 釋出於: / 人氣:1.53W

骨幹教師培訓心得體會 篇1

這個假期,我有幸參加了“265農村骨幹教師培養工程”第一期培訓班,心裡特別高興,因為可以和全市幾百名骨幹教師一起學習、交流、研討。在這裡,我們每一天都可以聆聽到教育專家的報告,聽取不同型別的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞、衝擊。經過十天短暫的培訓,我從中學到了很多,它不僅拓寬我的視野,還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了昇華。使我對教育有了更新的認識,更加熱衷於教育事業。

骨幹教師培訓心得體會(精選30篇)

一、更新教育觀念,提升個人素質。

當今社會是知識型社會,需要的是具有創新能力的人才。而傳統教育培養的大多是應試型人才,他們只懂死知識,卻少有創新。這樣的人才很難適應當今的社會。因此,新課程改革的核心是:“為了每一個學生的發展”,這就要求學校轉變過去的重甄別選拔職能,轉向重視學生的發展。對學生要關注個體差異,實行多元化評價指標。注重學習過程,從而實現評價重心的轉移。

然而,面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益複雜的學生思想,很多時候仍讓我們有些霧裡看花,無所適從,我們很需要學習,而此次骨幹教師培訓學習,猶如為我們打開了一扇窗,撥雲見日,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。培訓中,每位專家教授的講座,在言談之中無不透露著充滿哲理的思考,也無時無刻不再提醒我們:“成人”才是學校教育的最終目標。為了適應明天的社會,今天的教育必須改,而改革的成敗在教師,教師的改變首先在於更新教育理念。通過短短十天的培訓學習,我最大的收穫就是真正地認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義。社會在發展,科技在進步,勞動者的素質就必須提高到一個新水平,只有這樣,教育才能可持續性地發展。

為了響應新課程改革的要求,我們教師的當務之急是提高自身素質,以適應新時期學生的發展變化。只有教師的素質提高了,他的教學水平才會提高,他的課堂才會豐富多彩,才會有的放矢的面向全體學生,從而促進學生的個性發展。而提升素質的一條捷徑就是及時進行教學反思。我們教師平時實踐的很多,但卻缺乏反思提升的意識,每次上完課就算完成了任務,至於課堂的效果也許自己有些想法,但一回辦公室就因忙於一些其他事物而不了了之了,久而久之自己的教學沒有任何長進,自己還感到很辛苦。其實,教師真的太需要通過反思提升實踐智慧了。好多時候,擠出一些時間就可以完成的事,教師卻不願意擠,如朱旭東教授所說的,課上完後,將從班裡往辦公室走的路上想到的這節課的成敗寫上那麼三五十個字,堅持下去,反思能力就會增強。反思能力增強了,實踐能力也就會提升。雖然很簡單的事,但又有多少人能堅持下去了呢?

二、踐行師德規範,展現人格魅力。

新時期,新型師生關係,對教師的職業道德提出了新的要求,而“育人”是師德的終極目標。現實生活中,有許多教師並沒有真正理解育人的含義,有的教師在課堂上失去理智,生氣發火,這除了傷害了學生的感情以外,別無他用;有的教師在課堂上喋喋不休,侃侃而談,除了讓學生耳根的繭子更厚以外,沒有其他功能。我們可以這樣嘗試一下,當孩子上課走神的時候,提醒他,因為學習畢竟是孩子自己的事,他沒做好,希望得到老師的幫助;當課堂秩序混亂的時候,不要對孩子大呼小叫,我們應該就教學對孩子沒有吸引力反思自己,及時調整教學方法,把孩子們吸引過來;當孩子沒有完成作業的時候,原諒他,幫他找出原因,促使他按時完成,使孩子充分體驗完成作業的成功感;當孩子犯了錯誤時,耐心一點,調查清楚事情的來龍去脈,找出孩子存在的問題,有的放矢地去跟孩子交談,幫他認識自己的錯誤,這才能達到我們育人的目的。我們體驗到,教師只有在促進學生全面發展上下工夫,當好人師,為學生樹立楷模,才能實現真正意義上的“一切為了學生”。

在教育工作中,教師的人格魅力對學生起著潛移默化的作用。而教師的人格魅力來源於什麼呢?來自淵博的學識、精彩的課堂,就像王舒起老師說的教師上課要有激情,幽默生動,教學設計要精巧別緻,語言要形象感人、抑揚頓挫、有衝擊力、震撼力。在這方面我感觸頗深,我的課堂教學做的就不好,上課調動不起學生的積極性,整個課堂非常的死板。我缺乏的正是王老師講的這些,作為教師在課堂上注意與學生的交流碰撞,老師不僅要講授知識,還要啟迪學生智慧,展開互動研討,開發創新思維。學高為師、身正為範,人格是教師的最高學位,“無德何以為師”真是至理名言。

三、應用現代技術,提高教學成效。

二十一世紀是資訊時代,身為教師如果不懂得計算機,不懂得網路,就是新時期的文盲。而且網路的確給我們帶來了極大的方便,不同地域,不同風格,不同教師同授一堂課成為網路時代的特色,它完全打破了時間、空間的限制,大大開闊了教師和學生的視野。通過這次資訊培訓,我學會了以前許多不懂的東西,並促使我轉變傳統教育觀念,以前,自己在教育教學中遇到問題,總想外出學習,去見識一下先進地區的教學;有時候就一個觀點想與更多的老師進行探討,但總是受現實情況限制,得不到實現。“網路教學”使我先前的想法變成現實,能夠跨越地域與其他教師進行互動交流,得到優秀教師示範和專家的引領,相信我的課堂會越來越生動,效率會越來越顯著,教育教學水平一定會得到更大的提升。

作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什麼?關注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢於打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢於創新。繼而走上務實之路,一切從實際出發,實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養“成人”。

“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨幹教師培訓物件,在今後的日子裡,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有知識的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。

骨幹教師培訓心得體會 篇2

很榮幸能夠參加這次骨幹教師培訓。聽了三位教授對教學的講座報告,在教學上給我們指明瞭教學的方法與理念,使我在課改的教學課堂捂出方法。以下幾點是聽了三位教授的講座報告之我見:

一、透視課改現象,迴歸教育真實。

周教授以課堂上的一些事例來透視課改現象,如一節數學課買香焦價錢上的數字例成一道數學題,經過老師的引導,學生再結合生活上的經驗,解答了這一道題。從這一事例總決出課堂來自以生活。這是一節有效教學。教學是生活,生活不是數學。

《珍貴的紀念》一課與美術課上的‘合作’學習,事例,也是我們在教學上常會出現的現象,這兩個事例是無效的教學。周教授以這幾個正反事例的講座,總結出了課堂上是無休止的探究,無趣的合做,無味的活動,一例例的事例所要說明的,是我們教師在課堂上怎樣的一節課才是真正的有效教學。

課題教學的有效性是指通過課堂教學活動,學生在學業上有收穫,有提高,有進步。具體表現在:學生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會,在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。

要使教學有效性,必須要當魅力老師。有效教育的祕密是開啟學生的心智慧之門,魅力是走進孩子的心靈,開啟心智之門的鑰匙。孩子們幸福的高效的出現在課堂上就是魅力課堂的本質所在。

我們在職的各級每位教師,必須不斷學習業務知識,提高自身的教學素養,專研教材。使學生從心底裡認定[要我學到我要學]美國教育家吉諾特多年的教學結論;教學的成功與失敗,我是決定的因素,我個人採用的方法和每天的情緒是影響學生學習氣氛和情境的主因。身為教師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是創造痛苦的工具,也可以是啟發靈感的媒介,我能讓學生翻臉,也能使他們開心,能傷人也能救人。可見我們教師駕駛著很大的使命。

二、教師專業成長與職業道德修養。

吳教授首先給我們講述在各行業中,人在各行業中有著不同含義。而教師教育中的人是成長中的人,從而引出教師專業的成長必須掌握專門的知識,特殊技能。職業情感。由此可見教師專業成長之重要。一個正在成長中的孩子,家長與社會把孩子交給你,你身上負著神聖的使命。孩子的成與敗就掌握以教師。所以教師的成長必須是專業化。教師職業情意有一句:“遇到一位好老師是孩子的幸運,全家的幸福。

教師的愛體現在於教育上。對學生的尊重,期望,理解與寬容,即是一種情感。”教師不但要對學生有愛,而且要公正對學生,做到一視同仁,體諒寬容,提供機會,老師對學生的愛是無私的,總之做為一名人民教師要不斷完善自我,總結經驗,對教學多做反思,堅持每學期寫一次有效教學的小結。

三、有效教學實驗的基本策略。

吳教授給我們講述了有效教學的實驗意義和基本理論,並抓住課文的關鍵環節,積極探索有效教學的策略。明確了有效教學的基本策略,才能開展有效教學。

以學生的學習狀況開展有效教學。如什運地區的學生,他們所使用的目語是黎話,進入學校以後,要學會使用的是普通話。在教學過程中,不能完全以教科書裡,照本宣科傳授教學。要開展有效教學就必須制定明確的教學目標,設計教材,在備教材的同時,也要備學生。

教師與學生之間要建立平等的關係。利用本地區的鄉土以及學校現有的資源教學。青年人網整理如我在教學看圖寫話一課時,課題是:“今天是爸爸的生日,天色已晚,問爸爸在上班的途中什麼事耽誤還不能回來?”圖上畫的是在城市裡爸爸的工作的圖,以看圖寫話。

我班的學生都是來自於農村的學生。對上班途中會遇到什麼事耽誤,孩子們一時想象不出來,於是我根據學生的狀況,引導學生,假如是你爸爸他會因為什麼事耽誤過生日,請你想象爸爸會因為什麼事耽誤不能回來?孩子們都舉起手來回答:“爸爸到山上找牛,牛還沒找到,所以耽誤了。”“有的說要把這一塊稻穀割完才回來,等等。”我想這也是一堂有效教學,因為學生從不懂到懂,引導學生投入學習過程。

有效教學堅持以學生髮展為本的教學目標。不僅關注學生的考試分數,更關注學生的需求,學生體魂的健壯,情感的豐富和社會適應性的提升,從知識和技能,過程和方法,情感態度和價值觀,促進學生全方位的發展。

在這次培訓中使我收穫頗多,受益非淺。在今後的教學工作中,利用掌握的理念開展有效教學,奉獻自己的一份力量,為瓊中美好的教育獻出一份愛。

骨幹教師培訓心得體會 篇3

__年9月21日至9月25日,我有幸參加了在南通港閘區委黨校舉行的江蘇省高中政治骨幹教師培訓班。此次培訓不僅安排了幾位教育專家的講座,還組織我們到兩所重點中學現場觀摩了課堂教學,並參與了小組討論。整個培訓既注重內容,又注重形式,給了我們太多的感悟、收穫與啟發。

給我們開設講座的既有高校教授,也有中學一線教師,還有教育主管部門的教研專家。他們的講座看上去高大上,其實都特別接地氣。如南通中學周建明教授、南京航空航天大學附屬高階中學江國河教授和南通市教科研中心的陳曉鳳老師,緊緊圍繞“課堂教學”,主要涉及到教學模式、教學方式、教師素養、學生素養等層面。而南京大學姜迎春教授、南通大學劉明教授和成雲雷教授,則是緊扣“教師素養”這一話題,從師德師風、專業成長、人格凝練、專業嗅覺等方面提出了許多切實可行的建議。他們都將鮮活生動的案例和豐富精湛的理論知識有機結合,或旁敲側擊,或正面直擊,使我在教育教學觀念上深有感觸。

在南通中學和南通大學附屬中學觀摩了兩次同課異構活動,讓我們領略了幾位老師各具特色的教學風格和人格魅力,驚歎於他們深厚的教學基本功和對課堂的駕馭能力。所謂的名校名師,其實背後付出的辛勞更多是我們很多人所看不到的,他們的成長和成功其實也經過了學習、模仿、內化、創新等階段,也經過了從想法、理念到實踐的過程。而我們缺少的,或許正是這樣一種持之以恆的學習態度和知難而進的創新意識。

整個培訓,給我印象最深的是南通中學周建明教授的《高中政治教學模式及案例分析——以情境性教學為例》專題講座。他主要講了高中政治情境性教學的基本操作要領、教學原則和高中政治要關注學生的生命成長等三個問題,並結合一節全國政治優質課的優缺點分析了高中政治課堂的四個注意點。

目前,我校正在推行“少教多學、淺入深出”課堂教學模式改革,並承擔了江蘇省教育科學“十二五”規劃重點課題《“少教多學、淺入深出”課堂教學模式研究》;作為這一省級課題的核心組成員,我另外還承擔了泰州市第九期教研課題《“少教多學”課堂教學模式下高中政治教學策略研究》。兩個課題都是直面課堂教學改革,都是結合我校的校情、生情和教情而作出的探索和研究。周教授的很多觀點對我們的課題研究有著較好的指導作用。

1.關於“少教多學”。“少教”不是不講,而是精講;“多學”不是全學,而是會學。周教授認為,教學情境的創設要“貼近學生的生活世界,貼近學生的已有知識,貼近學生的學習目標”。每節課的教學時間是一定的,課堂容量也是有限的,要想實現“少教多學”中的“多學”目標,在創設教學情境時,就應該以學生的生活為半徑,以“三貼近”為原則,激發學生的學習興趣,讓學生能夠自覺主動參與課堂,學會自學,真正成為課堂的主體,提高學習效率。

2.關於合作探究。維果茨基曾說,“大部分學習都是通過人的內部思想和人與人之間的互動產生的。”這告訴我們,小組合作和綜合探究在“少教多學、淺入深出”課堂教學模式中相當重要,通過小組之內和小組之間的合作探究,能夠在探討、激辯甚至爭論中獲得知識與體驗。對此,周教授認為,可以通過“建立互動機制、促進學生參與和進行評價矯正”的方式,展開交流互動,調動學生熱情。因此,在今後的課堂教學改革實踐中,我們要逐步完善評價機制,在學習熱情、研究態度、協作精神等方面要有正面的肯定,也要及時指出不足,同事,還要培養學生自我批評的意識和自我矯正的能力。

3.關於“淺入深出”。我們學校的課堂教學模式根據我校生源特點,降低教學起點,通過逐步的深入探究,完成規定的教學任務和教學目標,並能激發學生進一步學習的興趣和慾望。周教授在講座中,對學生的生命成長尤為重視,認為高中政治教師要對學生“加強自然生命教育、社會生命教育和精神生命教育”。的確,“教書”與“育人”不是純粹孤立的兩個環節,從來都是相互滲透的。不光是在高中政治政治課堂上要滲透生命教育,在其他課程中都應如此。畢竟,教育不是培養學習的機器,而是培養人。生命教育對於培養一個擁有健全的心智和人格、健康的體魄和精神的人,具有十分重要的意義。這既是教學目標本身的應有之義,也是教學目標的拓展和昇華。

總之,五天的培訓時間雖然短暫,但專家們謙虛嚴謹的治學精神、溫文爾雅的個人魅力和引領時代的教育理念留給我深深的印象。過去的一學年,在緊張的工作之餘,我積極思考教育教學工作中的成敗得失,並撰寫了15萬多字的工作日記。本學年,因為分工有所調整,我的學校工作和班級工作更為繁重,但是目前我已經寫了近1.2萬字。這些文字中,涉及教學感悟、班級管理、教育短評等內容。今後,我要以這些專家為榜樣,繼續安分做人,安心做事,努力做一個對得起黨和人民的教育事業、對得起學校、對得起學生及家長、對得起自己良心的教育人。

從20__年11月19日到29日,我有幸參加了四川省教育廳主辦、成都師範學院承辦的省級骨幹教師英語班的培訓,歷時10天。這次培訓安排的十分周到細緻,活動十分緊湊,內容豐富,形式多樣。上級領導對這次培訓工作非常重視,在開班典禮上,省教育廳、成都師範學院研培中心、成都師範學院外語系的領導就此次培訓的目的、意義和要求做了重要講話,要求我們珍惜培訓機會,在培訓中認真學習、勤于思考、善於反思,遵守培訓紀律,通過這次培訓更新觀念,結合自己學校工作的實際,努力提高自身素質。

我和其他參訓的省級骨幹教師一樣,十分珍惜這次難得的學習機會,希望通過此次學習,不辜負上級領導對我們的信任與囑託,認真學習、勤于思考,並且學以致用,更好地開展好我們的教學管理工作。在這次培訓學習中,一位位專家精彩的講座可謂旁徵博引,觀點清新雋永、思維的觸角縱橫騰躍。無論是詮釋“新課改下教師和諧道德修養提升”、“新課改,新大學聯考”、“教師的的心理素養”和“教師成長之路”,還是解讀“四川省高中英語新課程實施問題與對策”、“高中英語課堂設計”、“多角度改進寫作教學”和“培訓反思、討論、教學設計展示”,無論是研討“如何使用高中英語新教材”、高中英語閱讀教學探索與思考”、“集體備課、磨課策略”和“高中英語有效課堂教學”,無論是思考“教師的專業素養與專業發展”,還是關注和討論“高中英語教學模式”等,都給我留下深刻的印象,帶給我很多思考。猶如縷縷和風滌盪心靈,猶如春天甘露滋潤心田。通過聆聽專家的講座、以及到玉林中學參觀學習,開闊了視野,我發現了我們和優秀學校之間的巨大差距:無論是教育理念教育思想,還是教學風格和模式;無論是校園文化建設,還是教育教學管理;無論是校園人文氣氛,還是素質教育和教學質量。同時,我更是感受到了一種壓力和動力,也從中學到了許多可以借鑑的做法,收穫之大是我歷次培訓前所未有的,我感覺我們自己、自己學校今後有很長的路要走,在教學和教育管理中還有太多的事情要做,還有許多地方需要改進完善,必須完完全全地拋棄落後的思想和理念,用全新的教育理念管理教育教學工作,必須堅持以人為本,紮紮實實地推進新課程改革,提升教育教學水平和品位。我對自己以後的管理工作有了一些新的思考:要想提高教育教學水平,必須做到以下四點:

1、教學觀念的轉變。

我們知道窮人缺什麼:表面缺資金,機會缺瞭解,骨子缺勇氣,改變缺行動,事業缺毅力,本質缺野心,腦子缺觀念,教導主任必須做到教學理念、教學模式、教學活動、教學手段、教學質量評價等的轉變,並且要求和帶動全校教師這樣做。

及時反思,及時應用到新的教學。

2、注重教學過程的管理

明確教學常規基本要求,必須按照常規工作要求,切實抓好教學的各個環節。

3、講究教學管理的策略

教育教學管理是一項高智慧的活動,必須全身心的投入激情、活力和創新,教育需要恆心,需要堅持不懈的努力和發展。必須著力增強管理意識、服務意識、合作意識、創新意識

4、紮紮實實推進新課改

新課改不能流於形式,新瓶裝舊酒,換湯不換藥。務必牢牢把握住素質教育中心,高舉創新教育的大旗,踐行新課改,搞好校本課程。在新課程背景下,教導主任要心中有大愛,腹中有墨,手中有法,才能做一個合格的教育教學理論的踐行者,引領者。

(篇六)

11月7日,我們__名來自全省各市的美術教師來到__省外語藝術職業學院燕嶺校區,進行了為期2周的骨幹教師培訓。在來這之前,我還是懵懵懂懂的,當初原單位領導幫我報名的時候,告知是要經過一番篩選才能參加這個骨幹培訓的,加之我條件也不夠,所以沒抱太大希望,特別是進入新單位之後,更是以為沒機會了。當我們的班主任杜燕華老師與我電話溝通之後,我欣喜萬分,馬上跟現單位的領導爭取了這次學習的機會,直至11月7日早上10點多,才通過區教育局領導的批准。拿到審批表,就馬不停蹄地去汽車站買票去往廣州。很快就到了廣州市天河區,__省外語藝術職業學院的工作人員安排好我們的住宿後,就開始了培訓的旅程。

當天晚上,由朱嬋媚老師給我們組織了團隊建設活動——破冰分組,我們__位美術教師開始互相瞭解,整個破冰過程是非常愉悅的,慢慢我發現,雖然__這個數目不大,但是裡面卻是臥虎藏龍,我突然意識到,來這裡的教師大部分真的是名副其實的骨幹教師,當中有教研員,也有學科領頭羊,而我就是行業裡面的菜鳥,我是隊伍裡面最小的一位學員,也是教學經驗最少的,跟他們接觸之後,深深意識到自身的不足,因此我更是抱定決心,一定要向各位骨幹教師學習,向他們進軍。

第二天是開班儀式,整個排場,都足以證明,主辦方是相當重視本次培訓的,這開始讓我覺得,原來,這次培訓不是走走過場,走走形式而已,我們美術學科不再是被忽視的學科了,我們也應該站起來了。這一次的培訓研修形式多樣,生動有趣,令人期待。

第一堂課,是由來自華南師範大學的汪曉東博士為我們帶來的《翻轉課堂與微課在課堂教學中的運用》,“翻轉課堂”對我來說,是個非常有趣也非常新穎的詞,在來這之前,我是沒聽過,更別說接觸了,雖然一直有聽說過微課,但是由於在原單位近2年的建立強鎮的任務,我脫離了教學,導致教學業務上遲遲跟不上時代的步伐。微課,也僅僅是知道這個詞語而已,自己還沒真正去嘗試過,而這第一節課,就給我帶來了很大的衝擊,讓我深深意識到自己與教學的脫節。第一次接觸“翻轉課堂”和了解“微課”製作,使我產生了很大的興趣,期待在以後的課堂上,我能學以致用。

第二天是__省外語藝術職業學院的黨委書記盧羨文書記為我們解說《教師專業發展與職業倦怠》,說到職業倦怠,我特別深有感受,雖然我出來工作時間並不長,但是也產生過厭倦工作的想法,因為當自己興致勃勃面向工作的時候,卻發現現實與夢想總是離得很遠,美術老師真的很像“雜工”,哪裡缺哪裡補,我雖職業是美術教師,但是我也當過文員,當過語文教師,有一種“__學步”的感覺,最後一事無成。沒有了心目中的價值觀,導致自身產生了一種倦怠感,但是慢慢地調節好心態後,就會發現,價值是靠自己去創造的,當我真心與學生接觸,當我用盡心思培訓學校第二課堂的學生並拿到一定名次之後,我發現了價值的存在,一步一步地向自己的目標前進。我開始端正自己的態度,開始熱愛我的職業,開始為自己是美術教師而驕傲。

當天下午是__省特級教師江偉英老師的《思維導圖在課堂教學中的運用》,在語文教學上,我曾經使用過魚骨思維導圖,幫助學生更好的瞭解課文段意,但是在美術課堂中,我沒有使用過,在這堂課上,我才發現,原來思維導圖的形式是多種多樣的。在美術課堂中,我們也可以運用導圖激發學生的發散性思維,讓學生更好地表現畫面內容。這堂課給我印象最深的一句話是,“畫圖的過程,比畫圖的最終結果重要”,套入我們美術教學中來講,我的理解也可以解釋為,一個孩子繪畫出來的作品,我們更需要理解他們的想法,更需要懂得孩子在繪畫過程中的樂趣,而不是追求畫面的完整性或美觀性。

第三天,由__省外語藝術職業學院的關俊副教授為我們帶來了國畫實踐課,雖然只有一天的課程,可是也能從短短時間內,發現了高手如雲,來自佛山的李翔鷹老師、廣州的黃新標老師瀟灑自如的筆墨,來自廣州的黃冬煜老師、東莞的吳遠儀老師、惠州的鄧揚春老師等清新淡雅的畫面,都透露出各位老師強勁的繪畫功底,這更是讓我興奮不已,能與各位高手一起學習,是我莫大的榮幸。

當天下午,廣州市培正國小的唐雪娟老師為我們帶來了《國小美術特色教學分享》,她講的主題內容是“ 國小美術特色課堂———— 多元文化滲透” 課堂教學探究之我見 ”,她告訴了我們什麼叫“多元文化滲透”,如何進行“多元文化滲透”,並從幾方面來講解如何進行國小“多元文化滲透”,簡短的話語讓我們明白了她在培正國小所獲所得,讓我們知道她是如何開展國小美術特色課堂。她說:“高效的課堂應該是在一定的組織形式下,教師、學生、教學內容、教學媒體等要素之間產生的一種能激發學生學習興趣,啟用學生思維,體現學生生命活力的課堂教學行為。課堂如果沒了多方的有效互動,課堂就缺失了的生氣,就缺失了生命的靈動,就不能稱之為課堂。”所以,我們應從多方面組織課堂,讓課堂生動有趣,才能激起學生的學習興趣,才能更好地發展美術特色教學。只有弄明白才能談探究,才可付諸實踐,總結經驗,進而提升。

第五天下午,廣州市越秀區美術教研員畢曉暉老師為我們帶來了《美術欣賞教學探究》。關於美術欣賞課,一直以來都是我最頭痛的課程,常常將一節欣賞課演變成一節40分鐘的演講,自己在講臺上“自娛自樂”,學生乏,老師也上得乏,成了我很大的困擾。畢老師的這一節課,給我一次很大的啟發,欣賞課,它並不再是呆板的“你說我聽”,她給我們展示了幾節欣賞課的視訊,每一堂課的老師都能用不同的形式展示欣賞課,如結合音樂、詩歌、故事等形式引導學生評價欣賞,完全讓學生參與到教學中來,讓學生成為主導者,自主地分析欣賞。

當我看到第六天的課程是版畫課程的時候,我是莫名地興奮,因為在10月份,我回到母校遊玩時,看到院系的展廳裡面展示著師弟師妹們的版畫作品,甚是喜歡,還特意打電話給在校的師妹諮詢版畫製作過程以及所用工具材料,而這次可以抓住機會向專業的老師教學,更是覺得無比幸運。而為我們帶來這節課的是來自東莞的名教師鄒官民老師,他的風趣生動的課程,讓我們遲遲都不捨得下課。這一天的課程下來,我知道了單色製版、套色製版、絕版套色等製作方法,特別有趣。當我們看到鄒老師出版的《有“版”有眼》這本書之後,對鄒老師可謂是滿滿的崇拜與敬仰之心了!他的這本書真的如書上序言所說的一樣,這是一本內容豐富、實用性高的書。這本書將兒童美術教育理論和少兒版畫教學實踐探索揉到一起研究,渾然一體又條理清晰,是一本難得的具有小百科特點的少兒版畫教學類書籍。我們可以從中尋找到使用的內容和方法,引領我們的學生學習版畫製作!在這堂課上,我也親自動手製作了第一幅版畫作品《憨豆先生》,雖然技術有限,印製出來的憨豆先生更像一隻可愛的小猴子,但也是極有味道的。

緊接著第八天,是由__省中山市美術學科帶頭人劉堅老師帶來的《解名師科研成長之路——以兒童科幻畫教學研究為例》,她的一堂課,亦是讓我驚喜不斷,她的團隊是如此團結,她們眾心一致,只為研發最新的教學模式,她們成功地開發校本課程,將兒童科幻畫融入校園的每一個角落,讓每個孩子從小就接受素質教育,將美育融入各個學科當中。她還將她們的整個研究過程整理出版了一系列的書籍,如《科幻繪夢》。她告知我們,作為一名美術教師,專業成長的方法和策略得歷經重重難關,要多學、善教,在這個過程中,要多磨課,打造品牌課,學會聽課、評課,更要多參與賽課,在競爭中成長,每一次課堂,都要學會寫教學反思和教後感,唯有這樣,才能有更大的進步。她還談及到一句重要的話,一個老師由平庸走向卓越的必經之路就是課題研究。在課題研究過程中,我們應注重打造特色課程,應遵循學校的辦學理念,挖掘學校的優勢資源,充分利用優勢資源,才能打造出高品質的特色課程,還要持之以恆地開設,讓課程生活化、常態化、序列化。

第九天的課程是__省外語藝術職業學院的陳怡寧老師帶來的《綜合材料回話教學研究與實踐》,在以往的美術教學中,我也嘗試過使用各種材料進行手工製作,但是因為教學經驗不足,每次課堂最後的效果都不佳,在製作過程中,總能出現亂成一團的節奏,歸宗結底,就是我引導不當。上了老師的綜合材料課程後,總結出來,“興趣”是最好的課程,當老師展示出“手工瓦當”和“手工青花瓷”後,我們的興趣一下子就被激發起來了,在陳老師的指導下,每位老師製作的作品都味道十足,很有特色。

而當天下午的由陳秀莉老師帶來的《手工教學研究與實踐》,更是讓大家難以忘懷,為什麼呢?因為我們這堂課產生了十幾位“慈”父,大家對遊子行中的“慈母手中線,臨行密密縫”是非常熟悉的,而今天老師給我們帶來的是針線活,這可是大大為難了在場的所有大老爺們了,我想,大部分的男老師在家應該都是極少觸碰針線這東西的,可是偏偏老師今天讓我們學習的就是針線活,製作一個收縮袋。當老師吩咐任務的時候,很顯然,就聽到有男老師在驚呼了,可想而知,這可不是個容易的活。可是,男老師們可不是吹的,這點小小的任務可也難不倒他們,他們發揚出了“張飛穿針,粗中有細”的精神,敢於挑戰,勇敢面對,最後出來的作品,可一點都不比女老師們的差,甚至做得比我們的還要好。

第十天是由__省外語藝術職業學院的黃榮赤副教授帶來的《書法教學研究與實踐》。作為一名教師,能寫好字,寫一筆好字,這是我們職業所需。黃教授給了我們很多很好的建議,引導我們如何練習書法,如何從一筆一劃練起。書法作為一門藝術,不是一朝一夕之功能夠練就的,需要花費大量的精力和心血,最重要的就是貴在堅持,勤于思考。

下午的課是由暨南大學藝術學院的李鵬飛副教授帶來的《VR在國小美術教學中的應用》,這堂課讓我們深深體會到了時代的先進,當我戴上眼鏡,手握遙控器感受著VR帶來的真實感時,覺得這科技的發展是如此強大,特別是李教授的助手幫我點開遊戲時,遊戲中的魔獸好像就在自己面前一樣,那種身臨其境的感覺,驚得我一身大汗。不過這節課,並沒有涉及到VR在美術教學中有何應用,但是我們也有老師提出,希望以後的發展中,VR可以開發出能運用到教學中的技術,能在使用先進技術改進教學,發展教育。

最後一節課是由鄺豔姬老師帶來的《美術教師的職業發展》,她用自身的經驗告訴了我們很多道理,美術老師不應該只是“雜工”,我們也可以是學科代表,學科的領頭羊。她說的每句話都很觸動人心,她說的很多事例,都是我們每個人都曾經歷過,我們是美術老師,但也有當過語文老師的,也有數學老師,更有英語老師,什麼學科都有,雖我們都不情願這樣,但我們作為一名老師,應永遠要求自己“分內的事要認真做,是你能力範圍的事也要去做,不是能力範圍內的就學著做”。現代社會要求老師,既做“專才”,又做“通才”。

這一次培訓,學員們都對培訓寄予了很高的期望,大家主動克服了地域差異帶來的生活困難,迅速適應了學校的環境,以最飽滿的激情投入到了培訓活動中,認真傾聽,積極互動。對於一線的美術教師而已,這是一次很難得的機會,它開拓了老師們的視野,增強了做好一名基層教育工作者的信心。通過第一階段的理論學習交流,我們倍感到沉甸甸的責任和使命感,這不但是對美術教師的一種肯定,更是對我們工作的激勵,我們要把我們學到的知識帶回去,做一名知識的傳播者。

骨幹教師培訓心得體會 篇4

這次培訓學習在不知不覺已過了半個多月了。在這些天裡,有著充實,有著快樂,也有緊張忙碌之後的想家!儘管不適應、困惑、疲憊,但常常還是能感覺到緊張後的充實和快樂!說實話我本身就是抱著求真向上的態度來參加此次培訓的,既然來到這裡,就應該克服困難,珍惜機會,學有所獲。

學習的每一天,我都被這些老師吸引著,推動著:每兩個小時的課程,他們從來不坐,從來不會降低質量,縮短課堂時間一分鐘。他們的人格魅力和敬業精神深深地打動著我,感染著我。我為我能來培訓而慶幸,我為我在培訓班結識這些專家型的教師而感到慶幸,我為我是他們的學生而產生了驕傲感。所以我用眼睛關注著他們,我用筆記錄著他們,我用心採擷著他們。

這次給我們任課的教師全是 “精英中的精英”。這些老師學歷高、經驗足,每個人都有特長之處。他們的課堂全面、細緻,有對教材的精彩解讀和分析、有課堂實錄、還有耐人尋味無窮的經驗之談。每天能傾聽他們對教學的理解,感悟他們的思想方法,讓我感覺到不是一種學習,而是一種享受。在學習中常常能帶給我思想上的洗禮、理念的革新。

“有思想,有文化,有情感,有藝術的教師是大師。”大師的分析總是充滿靈動與啟示;大師的課堂總是充滿了智慧與情趣。給我們這一百名學員授課的專家、教授中,基本都是大師。他們全身閃耀著大師的光環,卻無法因這耀眼的光環而遮擋住自身的才華、探索求知的的渴望。我想這每一位讓我心生仰慕之情的大師,一定是因為永無止境的學習才能使他們登上這教育的巔峰。他們的成就激勵著我們,激勵著我們這一群在國小教學的道路上跋涉的學員們。也許走在龐大的教師隊伍中,你根本不會認為她是一位卓有成就的特級教師。第一次上課她和我們一道分享她的成長曆程,兩個小時的課程中,她一直在主講臺上來回走動,一會兒板書,一會兒指點批畫,一會兒唱,看那個樣子,真想一股腦兒的把她的儲存傾倒給我們,與我們共享。看著她,溫暖又舒適,與這樣的特級教師在一起,怎會不是一種愜意的的享受。這些天聆聽著他們豐富的教育教學實踐,享受著高層次的理念講座,一次次震撼著我的心靈。在與各位專家、教授的思維碰撞中,我們的思想得到了昇華,理念得到了提升,能成為他們的學生真是我們這一批學員的幸運。我們的人生也許與特級、專家無緣,但我們可以因為他們的引領在追尋國小教學的征程中更有活力,更有收穫。我堅信!

“玉不琢,不成器。人不學,不知義。”古人寥寥數語就將學習的重要性高度地概括出來了。學習的過程好比那未經加工的瑕玉,經過一番精雕細刻之後,呈現出一具工藝品應具有的高貴與典雅。同樣的,面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益複雜的學生思想道德,很多時候仍讓我有些霧裡看花,無所適從,從而使我覺得我很需要學習,而此次骨幹教師培訓學習,猶如為我打開了一扇門,撥雲見日,使我以前的困惑豁然開朗。

在此之前,我曾出去培訓過幾次,而這次不同的是培訓中我主動去思考、去領悟。心靈經歷了忐忑、探索、喜悅。一路走來,專家、名師的講座雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、對我今後的教育教學工作起著引領和導向作用。這次培訓之後,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心。

一、教師要進行知識的更新

“知識也有保質期。”作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。所以,對於這種學習、培訓,對於一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

二、在教學活動中,教師要當好組織者

教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。應變把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那麼,怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。為此,教師要多給學生做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,兒童自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發展。

在這次培訓中,專家們就為我們設計瞭如下課型,讓我們去感悟: 1、案例式:主要作法是(1)對教學目標進行分解,把教學目標分解成若干子目標,使目標具體化,從子目標中選取權重較大者作為重點研究物件。(2)依據教學目標設計案例,設計案例時,要做到用案例引入新課,用案例說明觀點,用案例引發學員的認識衝突,從而引導學員對問題進行研究和爭論。(3)對案例進行研討,通過研討,學員對所學習的理論加以認證,持異議者用自己設計的案例加以反駁。(4)對學習進行總結,通過總結,寫出個人心得,把經驗上升為理論,用此指導今後的工作。

2、自學互助式:主要作法是(1)把學員在學習與研究中所遇到的典型問題,以討論提綱的形式下發給學員,學員對自己感興趣的問題進行準備。(2)由培訓教師組織學員論壇,學員在座談會上對各自觀點進行交流。(3)經過研討,對達到共識的東西進行總結,對持異議的東西,留作下一步研究。

3、專家輔導式:對於大家關心的國中化學教學的熱點、重點、難點問題,請有名的專家學者進行專題輔導,專題輔導以講授為主,同時輔之以案例教學,研討等形式。

4、觀摩實習式:帶著問題到五中聽了老師一節化學觀摩教學課,下午進行分組點評,而後聽了教授的分析,我茅塞頓開,教授為我們介紹了他們的研究成果——以課例為載體的校本教學研修。他的講座使我明白:可以以課例為載體,通過“教學設計——課堂觀察——反饋”這樣的流程展開研究。讓我們深入理會了這種研究的開展。

回顧我平時的教研活動,也經常聽、評公開課,但從來都是不同水平,不同教齡的老師做著同樣的事情,評課時也是大家泛泛而談,這種局面難以讓不同類的老師在教研活動中受益。要想使教研活動突破經驗層面的侷限,深入地開展下去,課堂觀察技術與診斷就顯得尤為重要。有這樣一位老師說過“教師大半輩子生活在課堂中,如果缺乏對課堂的觀察與反思意識,缺乏對教育教學的觀察與思考意識,那麼他就很難實現專業的提升。觀察課堂,保持思想,這是我們走向自我、走向名師、走向大師的重要一步”。

三、思想認識得到了明顯的提高,靈魂得到了淨化

這十幾年的教學生涯,讓我已慢慢感覺到對職業倦怠,我已不知道從什麼時候開始,自己變的除了愛抱怨,還是抱怨。抄不完筆記,頻繁的檢查,刻薄的制度,一項又一項的任務以及家長的難纏,學生的厭學,領導的不理解等等。都是那麼沉重,沉重得令人窒息。我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業,一種謀生的職業。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境。但通過了這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恆的主題,我知道了怎樣更好地去愛我的學生,怎樣讓我的學生在更好的環境下健康的成長。

四、加強專業文化學習,做一專多能的教師

要想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這十天來輔導專家講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發。我面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我的責任和義務。就像心裡亮起了一盞明燈,通過各個方面的學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我開闊了眼界。雖不能說通過短短几天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為教師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。在今後的教育教學實踐中,我將靜下心來採他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。在這裡,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨幹教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今後自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇於到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收穫。

骨幹教師培訓心得體會 篇5

有幸參加我們區骨幹教師的微課培訓活動,通過主講張老師深入淺出的講解,他的幽默風趣,他的精彩案例,伴隨著不時傳來的陣陣掌聲,讓廣大教師們經歷了一次頭腦風暴。讓我們認識了一些完全陌生的概念。讓我記住了“翻轉課堂”“可汗學院”這些新鮮的東西,確實給我帶來了非常大的衝擊,讓我覺得我真的落伍了,我真的需要充電了。

教育在今天的新時代,模式已經天翻地覆。那些新鮮的視訊和有趣互動,相信一定會讓教育如虎添翼。在一天的理論培訓中,讓我感受最深的就是“翻轉課堂”教學模式研究(類似我們現推廣的生本教育課堂)。這與傳統的“老師白天在教室上課、學生晚上回家做作業”的方式正好相反的課堂模式,我們稱之為“翻轉課堂”(the Flipped Classroom,國內也有其他學者譯為“顛倒課堂”)。通過對知識傳授和知識內化的顛倒安排,改變了傳統教學中的師生角色並對課堂時間的使用進行了重新規劃,實現了對傳統教學模式的革新。自此,“翻轉課堂”成為教育者關注的熱點,並被加拿大的《環球郵報》評為20xx年影響課堂教學的重大技術變革。在我國,重慶市江津聚奎中學和廣州市海珠區第五中學相繼開始了翻轉課堂的教學實驗。在翻轉課堂中,資訊科技和活動學習為學習者構建出個性化協作式的學習環境,有助於形成新型的學習文化。本文通過探究翻轉課堂的起源、概念與基本特徵,在分析國外實施案例的基礎上,構建出翻轉課堂的教學模型,並分析了實施過程中面臨的挑戰,以期為我國教學改革提供一些借鑑。

骨幹教師培訓心得體會 篇6

________年____月____日 —— ____月____日,我很榮幸參加了市教育局組織的骨幹教師培訓,聽了_________等幾位專家的講課讓我對傳統教育觀念有了很大的突破轉變。我認真觀看了專家引領光碟,感受很深。專家們熱愛教育事業、無私奉獻、精益求精的敬業精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態度給我留下深刻而美好的印象。我時常在思考:為什麼他們的課堂總是那麼豐富多采?他們的見解總是那麼的深邃?他們的角度總是那麼恰到好處?通過學習專家的教學方式,使我深受啟發。

一、充分發揮教師的主導作用。

在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學後教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現在精心的準備上,體現在簡而精、通俗易懂的語言上,體現在將複雜問題簡單化、形象化的演示上,體現在能夠及時發現問題的精銳的目光上,體現在耐心的巡視指導上,體現在及時解決問題的方法上。

當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上發現問題解決問題,不留死角,一直處於主動狀態,有利於培養學生學習的主動性、積極性,真正體驗學習的樂趣。

二、相信每一個學生

學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待於教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發揮自己的潛能,並通過教師的培養逐漸提高學生的各方面的能力。

三、使學生能真正地成為課堂的主人。

積極地動腦思考,動手操作,充分體現了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛鍊與提高。

四、因人施教,不讓任何一個學生掉隊。

任何一個學生都有學習的能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下,讓後進生學好,刺激他們的學習積極性。當後進生的能力提上來之後,又會產生一些所謂的後進生如此迴圈下去,後進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。

五、開展學生的思想工作要從心理入手。

人之初,性本善,學生的思想是很幼稚的,所以從學生的心理進行突破,利用例項和教師的諄諄教導去感化、教育他們是一條很好的途徑。

通過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學水平提高了,師德師風也得了昇華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”,也希望以後類似的培訓機會延續下去。更希望我市的教育大業在市委、市政府的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩!

骨幹教師培訓心得體會 篇7

20xx年4月,我有幸參加了在電大舉行的“xx縣農村中國小數學骨幹教師培訓”的培訓。這次培訓,使我對轉變教學觀念、對教師職業的認識、對不斷提升教師的素質的重要性、對教師語言規範的重要性、對教育創新的重要性等方面都有了深刻的認識。在這次培訓中,我受益匪淺,收穫不小,現就對這次培訓的心得小結如下:

一、師生關係與有效的課堂教學

現在的教學是“以學生為中心”的課堂教學,在教學中怎樣做才能做到以學生為中心呢?首先是理解老師與學生的關係。老師並不是聖人,也有不足,必須終身學習;學生並不是一無所知,他們也有許多值得我們老師去學習的,正如孔子所說的“三人行,必有我師焉”一樣。這就是“老師學生”、“學生老師”的關係。其次是要讀懂學生,包括讀懂學生的特點、讀懂學生的基礎、讀懂學生的需要、讀懂學生的情感、讀懂學生的思路、讀懂學生的錯誤等,我們的教學就是要走在學生的前面——引領學生在現有的水平上更前進一步。只有在讀懂學生的基礎上進行的教育才是“以學生為中心”教育。只有認真開展“以學生為中心”的課堂教學,才能真正體現以學生髮展為本的課堂價值觀。

有效的課堂教學的具體要求是教的有效性和學的有效性,也就是教和學都要有效果、有效率、有效益。為了使教學有效,我們就應該使用和掌握一定的策略。有效教學的策略有如下幾點:

1、關注學生生活中的經驗;

2、在遊戲中提供教育契機。通過活動和遊戲,提高學生學習的興趣;

3、充分利用教學資源;

4、讓學生親身體驗;

5、創設有效情境;

6、變式教學,包括概念性變式和過程性變式;

7、課堂提問中預設與生成的應對策略;

8、關注知識背後的思想;

9、哲學思辨;

10、各學科之間的整合策略;

11、綜合運用不同學習方式。

在教學中,我們只有正確處理好了師生關係,運用各種策略,抓住教學中各種生成的資源,不斷創新,才能真正上出一堂好課來。

二、在教學中感受幸福生活,做一個關注天空的人

幸福是什麼,也許每個人的說法不同,我認同“幸福是一種心態,幸福的意義在於幸福是人生最終的目的,幸福不僅是一種狀態,而是一種感受”這種說法。當前,由於種種原因,許多教師都會覺得過得很累,都不會感到自己過得幸福。在教學工作中我們要努力創造幸福,怎樣才能創造幸福呢?應從這三方面入手:

1、轉變幸福觀念,尋求幸福的感受,培養幸福的能力;

2、調整生存取向,明確生存意義;

3、樹立享受教育,感謝生活的情懷。

只要我們時常保持陽光心態,就會感受到生活和工作的幸福。這樣我們的教育就會美起來,我們就會用一顆愛心去培養更多的愛心;就會用智慧去啟迪更多的智慧;就會用教師高尚的人格去塑造更多高尚的人格。就會把我們所從事的事業當成耕耘的田野,去揹負著它,播種著,耕耘著,收穫著,欣喜地走向生命的遠方。規劃自己的事業生涯,讓事業和人生,呈現繽紛和諧相得益彰的局面。在工作中要不斷創新,不滿足於眼前,做一個關注天空的人!

三、加強語言訓練,使語言更加規範

從教師的職業來說,語言的規範是必不可少的,教師除了教書育人外,還肩負著母語的傳播和發揚光大的義務。因此,教師語言的規範顯得尤為重要。這就要求我們在工作中必須加強語言的訓練和修養。語言的訓練和修養,絕不是一蹴而就的事情,它需要一個良好的願望,一個紮實的訓練過程。在訓練中必須以國家頒佈的有關國家通用語言文字的若干規範和標準為準繩,刻苦訓練,真正使我們自己的語言更加規範、標準。

總之,在這次培訓中,使我充分認識到了創新的重要性,我們只有不斷創新,才能立足於永遠不敗之地,只有不斷更新教育教學理念,不斷吸取他人的先進的教學經驗,才能趕上當今教育的步伐,適應教育的發展需要。在教學中,必須堅持以學生為中心,不斷培養學生學習的興趣、好奇心、質疑能力、探究能力等,從強調“學會”到“會學”的轉變。在教學中,教師還要加強自身語言、師德等方面的修養,切實轉變自身的角色,真正做到“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”。我們教師不但要有廣闊的視野,而且更應該樹立巨集大的理想,立足現實,放眼未來,在工作中刻苦訓練,只有不斷提升自己各方面的素質,才能真正成為一名合格的教師。

骨幹教師培訓心得體會 篇8

我有幸成為縣骨幹教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今後的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之後,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網路技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊著各學科的教學。在網路理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網路環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉聖陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現在雖然還處於探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這培訓,認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律。在今後的日子裡,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨幹教師的帶頭作用。

今後我會將在這裡學到的新知識儘快地內化為自己的東西,運用於教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用於教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業的發展中大放光彩。這次培訓內容豐富,水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。

在今後的日子裡,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨幹教師的帶頭作用。

骨幹教師培訓心得體會 篇9

之所以這樣想首先是因為教育的過程是以人塑造人的過程,是以優良的職業風範培養品子兼優的學生的過程,教師的職業與其他職業相比,有其特殊性。因為教師職業是“塑造人”的工程,因此,在敬業精神上要求有更高的標準。

敬業是教師對自己所從事的教學工作發自內心的尊重。教師應該首先對自己的職業有清晰而獨特的認識和了解,懷有強烈的使命感,才能樹立起堅定的職業信念,才能對社會上的各種評價作出正確、理性的判斷。

敬業首先表現為對職業的熱愛,教師只有真正熱愛自己所從事的教育事業,才能積極投入教學工作,才能全心全意地引領學生不斷地學習,探索、研究、創新。教育工作是非常細緻、艱鉅和複雜的;教師所付出的勞動是任何量化手段的指標所無法衡量的。教師要儘可能地淡化功利思想,一切以育人為上。

教師的敬業精神不僅表現在對教學工作的恪盡職守,以兢兢業業,任勞任怨的太度對待教學工作,以尊重、信任的態度關懷學生,而且表現在對教育事業的孜孜追求和不斷完善上。現代社會的教師不同於傳統意義上的教師,教師奉獻自己的同時,更要不斷地汲取,不斷地超越自我,勇於創新與創造,鍥而不捨的追求新知,積極探索教育教學規律,科學施教,開闊視野。通過不斷的學習和實踐,逐步完善自我,以便取得良好的教育教學效果。

其次是:教師的職業帶有表率的特徵。學生從進入幼兒園開始,就標誌著漫長的師生生活、學校生活的開始。學校生活對學生的健康成長起著非常重要的作用,其中,教師的一言一行都對學生起著潛移默化的影響,教師的言行既能激發學生探求真理的慾望,也能熄滅學生追求理想的火花。教師切不可輕視自己的品德與言行,而應時刻用“處處是楷模,事事皆表率”來要求自己,以自身的品行影響,教育學生,教師不僅要學識廣博,精通為業務,而且要寬厚、仁慈,對學生有耐心,能溫和親切、平等地對待每一個學生。作為一名現代社會的音樂教師,既要做學業上的老師,又應成為學生生活的朋友。

可見,我們教育工作者提升自我的敬業精神與職業風範是否對於我們今後的教書育人起著極為重要的作用。

骨幹教師培訓心得體會 篇10

第一次聽到地理學科教育要踐行“立德樹人”,是20xx年在南昌召開的中國教育學會地理教育專業委員會年會上。當時段玉山祕書長提出地理要踐行立德樹人,天津鍾小敏教授宣佈下一屆年會探討主題地理課程價值(立德樹人)和課程標準修訂。

接下來的兩年,在地理研討群參與群友關於地理課程標準的問卷調查,在《地理教學》、《地理教育》和《中學地理教學參考》看到多為專家關於我國教材、課程標準演變研究文章,隨後又有關於地理學科核心價值的探究。

作為一名普通地理教師,對中學地理教學改革自然十分關注。但是對於諸多變革的關聯並不瞭解和理解。對於各部分變革只是簡單的、碎片化的認知。

今天聽朱幕菊司長的講座,是我對中學課改的頂層設計有了清晰的認識。

基於我國教育現存問題,在黨的十八會議上,黨中央從全域性和戰略高度出發,強調堅持把立德樹人作為教育的根本任務。在此背景下進行《普通高中課程標準》的修訂工作。可見《課程標準》目的是將“立德樹人”的教育戰略目標落到實處。這涉及的各個學科,是一項複雜的系統工程。任務艱鉅:提煉學科核心素養;研製學業質量標準;深化和促進大學聯考改革。從這三大重任看,改革大於修訂。

課題組比較研究國際普通高中課程標準,理清我國普通高中課程標準修訂的思路,包括課程標準修訂的指導思想和基本原則。

目前課程標準修訂工作取得重要突破。一、提煉學科核心素養,以核心素養為綱,選擇、構建課程內容、建立新的課程標準;二、研製基於核心素養的學業質量標準;三、適應我國高中階段教育普及,突出課程的多樣性和選擇性。課程標準要為教學服務,為評價服務、為編寫教材服務、為大學聯考服務。

朱教授的講座讓我對當前的課改有了整體的系統的認識,對課改的頂層設計有了一定的瞭解。課改的終極價值在立德樹人,以人為本,在此框架下各學科探求本學科的核心素養作為本學科培養人的目標。當然,要使這一目標順利實現配套改革中大學聯考的改革勢在必行。

骨幹教師培訓心得體會 篇11

20xx年x月,我有幸參加市教育局舉辦的為期二天的培訓。培訓的時間雖然很短暫,但是每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都是面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同型別的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊。耳濡目染的東西很多。但要採他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心嚮往之”這是我一生的追求。

在本次培訓中我們聽到了教科院專家對教育方面的前沿的思考、精闢的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟.肖海平老師的有效教學漫談,也從多方面給我們講解了有效教學的概念,怎樣才能有效教學,並結合課例組織設計提問,引導討論其有效性,瞭解設計課堂教學應注意的問題,掌握有效課堂的策略.接著就是孝感學院副教授陳葉坪老師給我們講的健康心理與健康生活方式,我受益匪淺,特別是對教育教學理論的內涵有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰勝困難,抓好教育教學水平和提高自身業務水平的信心和決心。

從他們身上,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著於教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鑽研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這裡就從培訓學習中淺談幾點自己的感悟。

一、教師如何進行知識更新

“知識也有保質期。”作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。所以,對於這種學習、培訓,對於一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

二、在教學活動中,教師要當好組織者

教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那麼,怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。為此,教師要多給學生做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發展。

三、思想認識得到了提高,靈魂得到了淨化。

這幾年的教學生涯,讓我已經慢慢倦怠,我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業,一種謀生的職業。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境。可通過這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恆的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。

四、加強專業文化學習,做一專多能的教師。

想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這是不準確的,我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水,這才是我們教師應該具備的。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

五、積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。

課程改革現在雖然還處於探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這幾天的培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。這樣中華民族將會是一個富有創新能力的民族,並會永葆青春、永立於世界民族之林。

這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短几天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。在今後的教育教學實踐中,我將靜下心來採他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。在這裡,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨幹教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今後自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇於到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收穫,有所感悟。

骨幹教師培訓心得體會 篇12

9月21日至9月25日,我有幸參加了在南通港閘區委黨校舉行的江蘇省高中政治骨幹教師培訓班。此次培訓不僅安排了幾位教育專家的講座,還組織我們到兩所重點中學現場觀摩了課堂教學,並參與了小組討論。整個培訓既注重內容,又注重形式,給了我們太多的感悟、收穫與啟發。

給我們開設講座的既有高校教授,也有中學一線教師,還有教育主管部門的教研專家。他們的講座看上去高大上,其實都特別接地氣。如南通中學周建明教授、南京航空航天大學附屬高階中學江國河教授和南通市教科研中心的陳曉鳳老師,緊緊圍繞“課堂教學”,主要涉及到教學模式、教學方式、教師素養、學生素養等層面。而南京大學姜迎春教授、南通大學劉明教授和成雲雷教授,則是緊扣“教師素養”這一話題,從師德師風、專業成長、人格凝練、專業嗅覺等方面提出了許多切實可行的建議。他們都將鮮活生動的案例和豐富精湛的理論知識有機結合,或旁敲側擊,或正面直擊,使我在教育教學觀念上深有感觸。

在南通中學和南通大學附屬中學觀摩了兩次同課異構活動,讓我們領略了幾位老師各具特色的教學風格和人格魅力,驚歎於他們深厚的教學基本功和對課堂的駕馭能力。所謂的名校名師,其實背後付出的辛勞更多是我們很多人所看不到的,他們的成長和成功其實也經過了學習、模仿、內化、創新等階段,也經過了從想法、理念到實踐的過程。而我們缺少的,或許正是這樣一種持之以恆的學習態度和知難而進的創新意識。

整個培訓,給我印象最深的是南通中學周建明教授的《高中政治教學模式及案例分析——以情境性教學為例》專題講座。他主要講了高中政治情境性教學的基本操作要領、教學原則和高中政治要關注學生的生命成長等三個問題,並結合一節全國政治優質課的優缺點分析了高中政治課堂的四個注意點。

目前,我校正在推行“少教多學、淺入深出”課堂教學模式改革,並承擔了江蘇省教育科學“”規劃重點課題《“少教多學、淺入深出”課堂教學模式研究》;作為這一省級課題的核心組成員,我另外還承擔了泰州市第九期教研課題《“少教多學”課堂教學模式下高中政治教學策略研究》。兩個課題都是直面課堂教學改革,都是結合我校的校情、生情和教情而作出的探索和研究。周教授的很多觀點對我們的課題研究有著較好的指導作用。

1.關於“少教多學”。“少教”不是不講,而是精講;“多學”不是全學,而是會學。周教授認為,教學情境的創設要“貼近學生的生活世界,貼近學生的已有知識,貼近學生的學習目標”。每節課的教學時間是一定的,課堂容量也是有限的,要想實現“少教多學”中的“多學”目標,在創設教學情境時,就應該以學生的生活為半徑,以“三貼近”為原則,激發學生的學習興趣,讓學生能夠自覺主動參與課堂,學會自學,真正成為課堂的主體,提高學習效率。

2.關於合作探究。維果茨基曾說,“大部分學習都是通過人的內部思想和人與人之間的互動產生的。”這告訴我們,小組合作和綜合探究在“少教多學、淺入深出”課堂教學模式中相當重要,通過小組之內和小組之間的合作探究,能夠在探討、激辯甚至爭論中獲得知識與體驗。對此,周教授認為,可以通過“建立互動機制、促進學生參與和進行評價矯正”的方式,展開交流互動,調動學生熱情。因此,在今後的課堂教學改革實踐中,我們要逐步完善評價機制,在學習熱情、研究態度、協作精神等方面要有正面的肯定,也要及時指出不足,同事,還要培養學生自我批評的意識和自我矯正的能力。

3.關於“淺入深出”。我們學校的課堂教學模式根據我校生源特點,降低教學起點,通過逐步的深入探究,完成規定的教學任務和教學目標,並能激發學生進一步學習的興趣和慾望。周教授在講座中,對學生的生命成長尤為重視,認為高中政治教師要對學生“加強自然生命教育、社會生命教育和精神生命教育”。的確,“教書”與“育人”不是純粹孤立的兩個環節,從來都是相互滲透的。不光是在高中政治政治課堂上要滲透生命教育,在其他課程中都應如此。畢竟,教育不是培養學習的機器,而是培養人。生命教育對於培養一個擁有健全的心智和人格、健康的體魄和精神的人,具有十分重要的意義。這既是教學目標本身的應有之義,也是教學目標的拓展和昇華。

總之,五天的培訓時間雖然短暫,但專家們謙虛嚴謹的治學精神、溫文爾雅的個人魅力和引領時代的教育理念留給我深深的印象。過去的一學年,在緊張的工作之餘,我積極思考教育教學工作中的成敗得失,並撰寫了15萬多字的工作日記。本學年,因為分工有所調整,我的學校工作和班級工作更為繁重,但是目前我已經寫了近1.2萬字。這些文字中,涉及教學感悟、班級管理、教育短評等內容。今後,我要以這些專家為榜樣,繼續安分做人,安心做事,努力做一個對得起黨和人民的教育事業、對得起學校、對得起學生及家長、對得起自己良心的教育人。

骨幹教師培訓心得體會 篇13

20xx年7月5日起,我參加了江西省第二期農村骨幹教師科學課程培訓。培訓的內容分為兩大部分,一部分是集中培訓,接受專家的理論指導;另一部分是參加教學實踐及通過校本研修的方式進行課題研究或撰寫教育教學論文。

在集中培訓的二十天中,我認真地聆聽了黃建國、喻金水、譚少虞、邱偉華、王金瑞、胡銀泉、黃宗侖等十多位專家的講座,聽取了李保偉等多位優秀教師的經驗介紹以及觀摩了多節優質課等等。在內容豐富,形式多樣的集中培訓中我掌握了許多先進的教育理念與方法。

9月起,我上了四年級的科學課,在教學中我能夠將集中培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。根據教育局的安排我於10月22日至26日在萬安縣城實驗國小實習一週。在實習期間,我能夠虛心向一些經驗豐富的教師請教,積極地參與學校的教研活動並認真上了一節彙報課。經過一週的實習,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。在課餘時間,我能堅持記錄自己在教學中遇到的問題及小小的進步,經過近四個月的努力,寫出了我的教育論文——《國小科學實驗教學的幾點體會》。

經過這近半年的理論學習與實踐,我對國小科學課程有了新的認識:

一、思想有了大轉變

通過理論學習與實踐,我的思想有了一個新的轉變,作為一位科學教師,必須具有淵博的科學知識,熟練的操作技能,良好的思想品質,特別是骨幹教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。在科學的探究過程中,教師不再把科學知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究科學的道路上教師成為學生的夥伴和知心朋友。因此,在科學課程中,傳統意義上的教師教和學生學,將讓位於師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導致師生關係的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位發生變化,教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學生科學探究的促進者、組織者和指導者”。

二、對科學課程的基本理念有了一個新的認識

首先,科學課堂要面向全體學生。學生是學習的主體。學生對周圍的事情具有較強好奇心和積極的探究欲,學習科學應該是他們主動參與的過程。教師是科學學習活動的組織者、引領者和親密的夥伴,教師的教學設計必須建立在滿足學生需要、興趣和已有知識經驗的基礎之上,對學生在科學學習活動中的表現應給予充分的理解和尊重,並以自己的教學行為對學生產生積極的影響。

其次,科學學習要以探究為核心。探究既是科學學習的目標,又是科學學習的方式。親身經歷以探究為主的學習活動是學生學習科學的主要途徑。科學課堂要向學生提供充分的科學探究機會,使他們在像科學家那樣進行科學探究的過程中,掌握一些基本的探究方法,體驗學習科學的樂趣,增長科學探究能力,獲取科學知識。

第三、科學課程應具有開放性。科學課堂上教師要給學生提供選擇的機會和創造的空間,要引導學生利用廣泛存在於學校、家庭、社會、大自然、網路和各種媒體中的多種資源進行科學學習,應加強科學與其他學科之間的滲透與整合。

三、教學觀念有所改變,教學思想有所更新

1、教學觀念的改變。以前我們總認為教師是權威的象徵,學生要絕對的服從,特別是教學中,學生完全處於被動狀態,是容納知識的容器。通過培訓學習,我深深地認識到而科學課程是要面向全體學生的,是要考慮到學生的個別差異性的。因此,我們要改變教師的角色,成為學生的朋友。

2、教學方法的改變。教學方法是完成教學任務的根本手段,科學的教學方法能夠起到事半功倍的效果,也能使師生關係更加融洽,二者相互促進形成良性迴圈,教學自然會成功的。通過培訓學習,我知道目前提出的科學探究法即以學生自主學習、主動探索為主,相對而言是適合科學課程的。自主的探究可以通過學生自己提出問題自己想辦法去動手實踐,解決問題,並從中體驗到成功喜樂。

參加了這次省級骨幹教師培訓,意味著我們將帶著新課程理念、新課程方法率先走進課堂,同時也意味著帶著新課程理念、新課程方法率先和影響周圍的其他教師。雖然我們有時也會充滿困難、挫折或困惑,但是在實踐中我們會有更多的新經驗、新發現以及新的飛躍。

智慧不是靠灌輸獲得的,成功是建立在有準備的基礎之上的。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領”,使本人受益匪淺, 今後,我會一如既往,將自己的全部心血傾注於科學教育事業上,使自己真正起到一個骨幹教師的作用。

骨幹教師培訓心得體會 篇14

暑假,我有幸參加了吉林市骨幹教師的培訓,雖然只有短短的六天,但收益頗大。

說其緊張高效,是因為這短短的六天,我們的時間被排得滿滿的,每天我們面對風格不同的講師的不同型別的講座,使我們每位老師重新認識自己,並且結合自己實際情況制定了專業成長計劃。與王化元校長、王福文、閻華等老師零距離接觸,運用王化元校長報告中的一句話“好教師是在課堂裡打拼出來的”,幾位教師的成功背後凝結著他們辛勤的汗水,帶給我們強烈的震撼。北華大學教育系宮長海老師的《"數與代數"教學專題研究》,王化元校長的《做最好的自己》,吉林市一實驗閻華老師的《班主任工作語文教學》,王福文老師論文選題和寫作指導方面的講座,他們用生動的語言、鮮活的例項博得了我們所有聽課老師的陣陣掌聲,特別是王化元校長的講座時而緊張嚴肅,還不經意間來個點名發言,時而詼諧幽默,加上他豐富的面部表情,逗得我們哈哈大笑。參加這次培訓,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,對我而言,緊張的六天培訓,不僅是教學知識的擴充、教學理念的提升,更是一次心靈的洗滌,為我下一步的生活和學習,指引了方向。

說其快樂,是因為這短短的六天,我們所得到的收穫可能比平常的五年還多。我們聆聽精彩講座,感受名師風采,能參加骨幹教師的培訓,我們無疑是幸運的。因為教師培訓中心為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。我珍惜這有限的時間、寶貴的機會。學習期間,我們聽課專注,筆記認真,討論積極,我非常清楚“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”要想成為一名合格的骨幹教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以為做一個優秀的一線教師只要上好課,教好學生就可以了。現在我才明白,沒有深厚的積澱,沒有長期的浸淫,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。

緊張高效地,將學習進行到底,我會勤奮,我會努力;幸福快樂地,將收穫緊握手中,我會成長,我會成功。

骨幹教師培訓心得體會 篇15

20xx年x月14 、15 日,進修學校對我縣擬評縣級骨幹教師進行了為期兩天的培訓,我有幸參加了這次培訓,開班儀式上,教育局鄒局長親自給我們做了熱情洋溢的動員講話,其他領導也給我們的開班典禮做了講話,提了一些要求。在接下來的兩天培訓中,進修學校桑鴻校長給我們解讀了“骨幹教師相關檔案”,進修王校長給我們培訓了《骨幹教師的成長》,市級骨幹輝南二中湯老師和省級骨幹一高中的陳穎老師結合自己的教學和工作為我們做了精彩的報告。通過培訓,使我的教育觀念得到了洗禮,作為教師要樹立終身學習的理念,教師要擁有幸福感。下面我就結合自己的實際和本次培訓總結如下:

我一直羨慕那些成為骨幹教師的同事,我覺得那不僅是一種榮譽,更是對自我價值的肯定。今天我有幸成為縣骨幹教師培訓班的一員,我十分高興。這次培訓為我提供了再學習、再提高的機會。本次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,名師講座。名師的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今後的教育教學工作起到引領和導向作用。

這次培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新,才不會被時代淘汰。傳統的“以教師為中心,三尺講臺,一支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”的觀點,也將被新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。在這種環境下,教師不讀書是自我的放任,是對學生的不負責,因為現在需要的是教師的“長流水”。另外這次培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我的教育工作。“愛”是教育永恆的主題,我知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓他們更好的成長。作為一名未來的骨幹教師,我要以紮實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不急功近利,心浮氣躁;要以務實的態度思考問題,博採眾長;要以獨特的眼光大膽創新,形成自己的教學風格;要不斷完善自己,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合能力,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨幹教師的帶頭作用。

通過前幾天學校組織師德師風教育的學習活動,使我進一步認識到作為教師在新時期的素質要求,範文之心得體會:學習師風師德心得體會。下面簡單談談幾點體會:

一、敬崗愛業,要熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心 既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

二、加強政治學習,不斷提高政治素養

自己應該系統地學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規檔案,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。

三、愛心是師德素養的重要表現

崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善於發現,並且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。

四、孜孜不倦,積極進取

有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

五、以身作則、率先垂範

教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

骨幹教師培訓心得體會 篇16

__年6月13日---6月15日,我有幸參加了在市教師進行學院舉辦的《鐵嶺市“十二五”國小市級骨幹教師第一期培訓班》學習,為期3天的培訓雖然很短暫,但是每天的感覺是很充實的。在這裡有走在新課程前沿的專家和一線教師,能聽到他們不同風格的講座,不同風味的上課,每一次都能感受到思想火花的衝擊。他們先進的教育理念、獨到的教學思想,對我今後的教育教學工作無不起著引領和導向作用。

這次培訓分三天進行,第一天,在市教師進行學院觀摩了6節市級優質課;第二天,深入到銀州區十八國小實地考察了該校新課改以來課堂教學實驗成果;第三天由遼寧省基礎教育教研中心李曉梅主任和市教師進修學院小教部王敏主任做了專題講座。這次培訓不僅有理論培訓,還結合了實地考察,使骨幹教師的教學理論與課改實驗校的課堂實踐有機的結合起來,形式新穎,耳目一新。此次培訓還重點考察了語文、數學、英語、綜合實踐、科學、品德200餘名骨幹教師的評課、說課、撰寫教案、課題研究等幾方面素質能力。

本次培訓,留給我印象最深的、感受最大的、受益頗多的當屬遼寧省基礎教育教研中心李曉梅主任的《優秀教師是怎樣“煉”出來的》專題講座,她結合自己多年的教學、教研實踐,從1、學徒期教師所面臨的主要任務。2、成長期教師所面臨的主要任務。3、成熟期教師所面臨的主要任務。4、成名期教師所面臨的主要任務等四個方面闡述了“煉”成一名優秀教師所要經歷的過程、途徑、困惑。同時她又對骨幹教師如何撰寫教學論文進行了詳細的輔導講解。李主任是一位沒有架子的專家,她的講座讓人感到親切、實在、平易近人,令人有茅塞頓開、豁然開朗的感覺。其中精彩的案例就像發生在自己身邊的事,就像是發生在自己身上的事。聽了她的講座,我感受頗多,細細品味優秀教師“煉”就的過程,再結合自己十六年的教學實踐,我認為要成為一名優秀教師,要做到以下三點:

一、 要致力於學生的發展和學習,要用發展的眼光看待每一位學生。

學生是會變化的,但是很長時間以來,教育一直存在著把學生分成三六九等的錯誤觀念,學習成績高的就是好學生,學習成績差的就是壞學生。愛心呵護好學生,橫眉冷對壞學生形成了鮮明的對比。好學生和壞學生,一字之差,都是老師的學生,作為教師不應該用兩種不同的態度來對待他們,好學生也有壞的地方,而壞學生也有值得學習的地方,兩者是互相轉化的,對於壞學生更要加倍教導、細心呵護,畢竟人是有差異的,我們所面對的也是一個個活生生的人,不斷髮展的人。

骨幹教師培訓心得體會 篇17

非常感謝學校給我這次難得的機會,參加了保定市中國小骨幹教師培訓。在培訓中,我有幸聆聽了各位專家的精彩講座。專家們就英語口語教學,觀課評課的有效性,教師的職業幸福,打造高效課堂,科研課題研究,教師專業成長等方面,結合自己的寶貴經驗,進行了全方位細緻地講解,使我收穫頗多。

1、終身學習促提升

學習期間,我認真傾聽專家的授課,仔細思考,積極互動,不斷和聽課教師交流學習體會。馬可連柯說過:“學生可原諒老師的嚴厲、刻板甚至吹毛求疵,但不能原諒他的不學無術。”作為一名教師,要樹立終身學習的理念,因為只有當教師擁有淵博的知識時,才有可能深入淺出地將死板的教科書變成激發學生興趣與主觀能動性的有效途徑。所以我們要多聽,多學,多記,從專業知識的積累到教育教學理念的更新,理論聯絡實際,將自己的所學應用到教學工作中去。

2、靈動課堂求高效

作為一名教師,不能只是課堂技術的機械執行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。課堂教學中保證“教師主導”“學生主體”的地位,教學方法要結合實際,靈活機動,因人而異、因生而異。教學有法,教無定法,貴在得法,因此教師要有自己的教法,形成自己的特色,形成自己的風格,教出自己的風采。教師不僅要有過硬的專業素養,還要有開發課程和整合課程的能力,基於教材,活用教材。教師要不斷的學習,創新教學方法,利用有限的教學時間提升學生各方面能力,讓每一位學生都有收穫。

3、校本研修謀發展

教師經驗的積累來源於自己和他人。好的經驗可以幫助我們順利完成課堂教學。校本研修是教師專業提升的有效途徑。教師以課堂為研究基地,以學生為研究主體,在教學實踐中發現問題,在教學研究中分析反思,進一步完善自己的觀點,做到理論指導實踐,實踐聯絡理論,最後達到提升自身素質,完善課堂教學的目的。

學習,領悟,踐行。從學習中積澱底蘊,從實踐中總結得失。在今後的教育教學實踐中,我將靜下心來採他山之玉,納百家之長,慢慢地悟,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風采!

骨幹教師培訓心得體會 篇18

前幾天,我有幸參加了成都市國小語文骨幹教師金牛區培訓點的為期七天的培訓,在此我非常感謝成都市金牛區教師培訓中心為我們搭建了一個很好的學習交流與提高的平臺,讓我們能在這裡靜心學習,反思教學。

這次培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,也有到市內各名校的參觀學習;有優秀教師的教學展示,也有學員圍繞專題進行的評課、說課;有學員的互動討論,更有名師的指導、引領。通過理論的培訓學習,現場的教學觀摩,還有自己的教學研討。因此,幾天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的幾天,也是促進我教學上不斷成長的幾天。

一、專家講座,提高認識。

帶著教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。是專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我喜悅的收穫著專家們思想的精髓、理論的精華。有感於中國性格關係學學者、家庭教育專家張勤教授主講的《童年如何造就一生》和《色彩性格》,我才恍然意識到我們教師的行為,教師的情緒對學生一生的影響是非常大的。也許就那麼一次不經意的批評扼殺了學生學習的興趣,使他們再也不想走進課堂:也許就那一次小小的表揚卻點燃了孩子希望的火花……於是我提醒自己,在以後的教學中要和孩子們建立良好的師生關係,做孩子們的良師益友,特別是在課堂上一定要控制好自己的情緒,即使孩子們有不盡人意的地方,也不能當眾批評他們,更不能向他們發脾氣,一定要積極營造一個和諧融洽的課堂氣氛。也有感於華東師範大學教育科學學院副院長、博士生導師易凌峰教授主講的《新經濟,新教學》的報告,使我感受頗深,受益良多。他深入淺出,有理有據地給我們分析了當前的教育和經濟形式,讓我們清楚地認識到當前的教育應該為國家的未來發展服務,應該培養具有創新能力,德才兼備的新型人才。特別是他提出的“階梯式教學”和“鋪墊——角手架”理論更是讓我耳目一新,豐富了我對教育的新認識。那麼,我想作為一名啟蒙老師,在今後的教育教學過程中,我一定要改變以前不足的教育方式和方法,一切從學生的發展出發,注意保護學生的創新意識,給學生主動探究、發展的空間,有意識地培養學生的創新思維和創造能力。

二、參觀學習,感受良多。

這幾天的培訓中,我們既有理論上的提升,更有到金牛區的各名校,如成都市錦西國小,白果林國小,人民北路國小,營門口國小,張家巷國小,進行了以“生命課例展示”、“落實教學目標,提高課堂教學效率”、“班級讀書會”、“閱讀教學”以及“聚焦課堂,有效提問”為主題的觀摩聽課。通過這幾天的參觀學習,我感受到了各個學校特色的教育理念,感受到了各個學校濃厚的校園文化建設,感受的老師們高度的敬業精神和深厚的教學底蘊,從中我也找到了我們農村國小與城市國小的巨大差距,體會到我作為一名農村國小老師的教學水平和教學素質還需要更大的提高,同時也找到了今後努力的方向。難忘白果林國小觀摩的幾堂課例,讓我明白了教學目標的設計要以年段目標和學生的實際為指揮棒,對於一堂課的教學目標不能太多太雜,對重難點更不能面面俱到,平均用力;難忘人北國小以幸福為核心的辦學理念,在這裡我感受到濃濃的閱讀氛圍,感受到閱讀給人北師生到來的幸福和快樂,從老師們對“班級讀書會”的精心指導和生動的故事講述中,我找到了指導學生課外閱讀和培養學生閱讀興趣的具體方法,我也力爭把“班級讀書會”的活動開展到我班,我校:更難忘於張家巷國小“有效教學之‘有效提問’的校本教研活動,讓我開闊了眼界,找到了提高課堂教學效率的辦法之一,那就是教師要做到有效提問。告誡我在以後教學中,一定要避免說一些,如“是不是” “好不好” “對不對”等習慣性的、沒有啟發性的語言,讓學生在老師精確,富有啟發性的語言中,在有限的時間內最大限度的學到最多的知識;還難忘於錦西國小、營門口國小……

總之,此次市國小語文骨幹教師培訓班的學習,猶如為我打開了一扇窗,撥雲見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名優秀的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。正像一位老師所說的:“這次培訓,像梳子,幫我反思梳理過去的教學理念;像春風,給我送來了春的氣息;像舞臺,給我展示自我、收穫自信的機會;像燈塔,照亮了我努力的方向……

骨幹教師培訓心得體會 篇19

為了學習東部地區先進教育理念,提高教育教學質量,20__年10月20-25日,我和互助縣各個學校的50名國中教師千里迢迢來到無錫,參加了國中骨幹教師培訓。這次培訓活動,得到了各級領導的高度重視,為我們創造了良好的學習機會,提供了優越的學習條件。為期一個星期的時間雖然很短暫,但是每天的感覺是緊張的忙碌著,幸福的收穫著。

通過本次培訓學習,使我更進一步瞭解和掌握了今後教育的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名語文教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題。但是經過這一段時間的學習,一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。

更重要的是從他們身上,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著於教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鑽研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式。促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。

經過十幾年的教學生涯,我已經慢慢倦怠,我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業,一種謀生的職業。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境。可通過這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恆的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。

這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短几天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律、要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。

在今後的教育教學實踐中,我將靜下心來採他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風采,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。

骨幹教師培訓心得體會 篇20

暑假 伊始,我榮幸地參加為期兩天的縣級骨幹教師培訓,聆聽教師學校德育教研室蔡老師的講座,班主任在教書育人的問題上,扮演著重要角色,擇校在於擇師,擇師在於擇班主任,班主任要學會“愛”。愛學生,是一種發自靈魂的芬芳,一種深入骨髓的甘蜜!在二十年的教學生涯中,我最大的願望就是用愛滋潤每一個孩子的心田。與學生朝夕相處,我始終想著兩句話,那就是:“假如我是孩子”、“假如是我孩子”,這樣的情感使我少了苛求,多了寬容;少了指責,多了尊重;少了急躁,多了耐心。記得托爾斯泰說過:“如果教師把對事業的愛和對學生的愛融為一體,他就是一個完整的教師。”聽了國主任、李主任、蔡主任的講座,我每天的感覺是幸福而又充實的,每一天都能感受到思想火花的衝擊。在這裡,我更進一步瞭解和掌握新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名中年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學中還存在太多的問題,但經過一段時間的學習,我相信自己會有所收穫的。

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不懈地學習,積極進行知識的更新。除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網路環境,激發學生的求知慾, 提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神。

通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛是教育永恆的主題,我知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康地成長。

培訓是短暫的,但收穫是充實的。在今後的教學工作中,我要與時俱進,做一名合格的教師。做一名讓學生滿意、家長放心、社會信賴的好老師!

骨幹教師培訓心得體會 篇21

人間最美四月天,春城藍楹正盛時。4月底,我有幸被學校推薦參加了昆明市20__年城鎮國中數學骨幹教師培訓。儘管僅有7天的培訓時間,但每一天都能感受不同風格的專家,教授,每一天都能聽到不同型別的講座,課堂觀摩,每天都能感受到不同思想的碰撞,那種感受是充實而幸福的。通過這次培訓,我的教育思想,教學觀念都得到了更新,同時我的教學方法教學手法,教育教學策略也得到了很大的提高。

一、以積極的心態應對壓力

本次學習讓我意識到,教師的精神狀態很大程度上會影響到學生學習的積極性,精神狀態越是積極樂觀,態度越是熱情認真的教師,越能夠因此而獲得學生的共鳴。通過此次學習,讓我意識到以積極向上的心態從事教師工作,不僅僅是對學生有益,對於教師而言,更是百益而無一害的。積極向上的心態不僅僅影響自我,更會通過外部影響學生。因此,努力保持一顆寬落的心,一顆向上的心,對於從事教師工作,無疑是十分必要的。

二、做“四有”好老師,真正立德樹人

在這幾天的培訓中,金改平老師的講座給了我較大的觸動。習近平總書記說過:“一個人遇到好老師是人生的幸運,一個學校擁有好老師是學校的光榮,一個民族源源不斷湧現出一批又一批好老師則是民族的希望。”而要真正做到好老師,要做到四點:1.有理想信念.2.有道德情操.3.有紮實學識.4.有仁愛之心。通過學習,我越來越體會到一名教師的職業責任感。這就需要我們不斷地學習,不斷地反思並及時更正自己的不足。要做“四有”好老師,必須要持續地學習,實踐和鍛鍊,要認真學習、善於學習、持續提升、發現不足、採取措施、持續改進。通過此次學習,自己更要自覺地樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯、樂於奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人、爭取真正做到“四有”好老師,立德樹人。

三、提高專業發展,促進教師成長

這幾天的培訓下來,最有收穫的應該還是專業發展方向的專題講座以及外出聽課、評課的學習。孔德巨集教授對於核心素養和國中數學的教學,用深入淺出的方法讓我對於核心素養更加清晰,對於數學的6個核心素養是什麼,需要學生掌握什麼,平時的教學中如何體現讓我有了一定的思考。欒菊老師和石晞林老師分別就國中數學的專題教學和“一題一課”型的專題複習課的講解,讓教師們大為頭疼的複習課有更好的方法和策略進行教學,而且不是隻講理論,而是落到實處,講具體的操作方法,能夠讓老師們更好的進行實踐,其中石稀林老師的十個招術更是讓老師們如獲至寶。

四、互相交流、互相促進

在這7天的培訓中,我們先後去到了雲南師範大學實驗中學和龍泉中學進行了聽課,評課的學習。通過不同學校的聽,評課以及參觀,感受到了不同學校的學習文化與不同教師的授課方式,從而對自己的教學方式方法有一定的思考。的感受是我們不能固步自封,也不能閉門造車,要多走出去,和不同的學校進行交流,和不同的老師溝通,才會讓大家的教學水平和管理水平共同發展。

培訓是短暫的,但收穫是充實的,此次培訓讓我站在了一個嶄新的角度審視了我的數學教學,使我對今後的工作有了更明確的方向和動力。感謝這次培訓給我提供了一個學習的平臺,提高了自身的教育理論水平和教學實踐能力。對於培訓給予的清泉,我要讓它長流,我會銘記這段培訓的日子,並不斷地激勵自己,讓自己在國中數學的教育中能走得更寬,更遠。

骨幹教師培訓心得體會 篇22

國中數學骨幹教師培訓心得

南京市孫家初級中學 陳金花 首先,我要感謝各級領導的重視,為我們創造良好的學習機會,提供了優越的學習條件。其次,我要感謝班主任高老師和聞老師為我們請了那麼多的專家和名師,他們兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神令人感佩,最後我要感謝學校給我這樣一個學習深造的機會,讓我接受了系統而豐富的知識充電。

這次培訓活動,讓我得以與眾多數學專家面對面地座談,瞭解他們對數學教學的理解,學習他們的數學思想方法。在這裡,我感受了名師的風采,聆聽了精彩的講座,也更新了教學觀念在這裡,在這裡,我的心靈得以淨化,人格得以昇華。半個月的學習,一次次給我以心靈的震撼和啟迪,讓我不停的反思自己以前的教學生涯。下面簡單談談我 這半個月的心得與體會。

一、 聆聽專家報告,感悟名師風采

這半個月我既聆聽了理論導師的精彩講座又體會了名師的成長過程,李善良博士的《新課程課堂教學研究與實踐》;王潔博士的《學習教數學——課改背景下的有效課堂》等從理論上讓我對新課程課堂教學具有了新的認識,情景教學問題活動並不是一種形式,不能形成學生喜歡數學課但不喜歡數學這樣的負面效應。而一線名師陸豔,許迎春等多位老師的成長經歷,驗證了“要給學生一滴水,教師就必須具備一桶水”這句話。陸老師教與學的雙邊活動過程,許老師的課題活動,學生學習興趣的調動等讓我深受啟發。作為一名數學教師要有不斷的進取鑽研精神,要不斷的進行學習不斷地充實學科知識。同時要善於積累和總結,完成一個心理與知識的積澱,豐富自身的內在修養。更重要的是多元化的教學方法,不能忽視學生的長期發展。

二、 教師專業成長與職業道德修養

殷教授從我是怎樣成為教師的?回想一下你入職之出對教師的設想;我想在遇到的困難是什麼?我的未來在何方?這樣四個方面展開精闢的講解與討論,幫助我們分析了學生的年齡特徵和個體差異以及教師的職業倦臺和自我調節方式。學員間相互交流探討,抒發各自的觀點,彼此取長補短,反思自己的不足。在很多問題上產生共鳴,特別是在構建教學雙主體之間的尊重、信任、理解的平等、民主的師生關係。打破教師主課堂的慣例,創造學生為主教師為輔的課堂模式,允許學生提出獨到的見解,為學生創設一種和諧、寬鬆的“心理安全”環境和無拘無束的“心理自由”環境等等,大家意見一致,教師的愛體現在於教育上,對學生的尊重,期望,理解與寬容,即是一種情感。”教師不但要對學生有愛,而且要公正對學生,做到一視同仁,體諒寬容,提供機會,老師對學生的愛是無私的,總之做為一名人民教師要不斷完善自我,總結經驗,對教學多做反思,堅持每學期寫一次有效教學的小結,提高自己的專業成長與職業道德修養。

三、 更新觀念,勇於探索,善於反思,不斷進步

課改雖然七年了,但是還處於探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。雖然已經基本確定了課堂教學的一般模式:問題情境——學生活動——意義建構——數學理論——數學運用——總結反思;但是怎樣去創設情境,如何讓數學活動不脫離教學實際,怎樣讓學生既喜歡數學課又喜歡數學這些將是我今後教學備課的重心,同時備學生也是必不可少的,專注每一個學生的非智力因素的培養,在紀律和制度約束範圍內給學生充分發展的空間。下半年的教學過程中我想先從作業佈置開始改進,設計分層作業,力爭做到作業不在多而在精,通過“精”來杜絕作業抄襲現象,提高作業效率。同時在今後的課堂教學中我將重視數學思想方法的滲透,而不侷限於單一解答方法的教學,努力為學生創造出和諧寬鬆的學習環境。

反思是一個教師成長的發動機,反思自己的不足,讓我獲得前進的動力,引發了我深深的思考——主動學習,主動研究。反思自己的教學行為,使我對教學有了更深、更全面的認識。反思課堂教學,反思學生髮展的層次性和個體差異是克服課堂無效和低效的教學,努力提高課堂教學行為的有效性,向四十五分鐘要質量的一劑良藥。我想如能真正做到這樣幾個反思,我也會取得很大進步,很快成長起來的,這將是我一個追求。

總之,這次培訓受益匪淺,通過老師們的“點化”和“引領”,使本人豁然開朗,同時也為我本人準備成功“添了磚加了瓦”。

骨幹教師培訓心得體會 篇23

我很榮幸參加了市教育局組織的骨幹教師培訓,聽了張毅博士等幾位專家的講課讓我對傳統教育觀念有了很大的突破轉變。我認真觀看了專家講座,感受很深。專家們熱愛教育事業、無私奉獻、精益求精的敬業精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態度給我留下深刻而美好的印象,通過學習專家的教學方式,使我深受啟發

一.聽張毅博士講課的,我主要的感悟是:張毅老師從《易經》的角度,結合佛學、道學、儒學等理論,聯絡我們老師的教育教學的實際,向我們講述了一個“蒙以養正”的學說,剖析了作為一名品德教師如何教育自己的學生的道理。其中,她對問題學生的教育思想更是令我記憶猶新,後進生是上天的寵兒,對待他們要有耐心寬容之心,要以自己的人格和魅力給孩子以潛移默化的影響,讓孩子自覺反思、反省自己的不足,從而找到努力的方向。同時在必要的時候教師還要打破思維慣式,用“驚奇”的力量來感化孩子。現在準備看她提到的電影“放牛班的春天”,希望能電影裡找到更多的育人道理,建議同學們也去看看哈。“一切的現在都孕育著未來,未來的一切都生長於它的昨天,希望,併為它鬥爭,請把這一切放在你的肩上”讓我們記住張毅老師最後的話語,不斷的告誡自己,做一個品德高尚、幸福的品德教師吧!

二.陳珍國院長講課,我的體會是: 我們教育到底要交出什麼樣的人。教育的目的是什麼?教育不應該成為培養學習機器的工具,不應該扼殺孩子們對學習的熱情。陶行知說“生活即教育” ,斯賓塞說“教育是為了完滿的生活” 。教育不僅僅是為了分數,為了升學。雖然我們高中階段所學的很多純知識的東西,學生在未來的生活中可能再也不需要用到,但學習的能力是可以得到提升的。除此以外,我覺得,教材中還有許多能夠與實際生活相關聯的知識,也許會對學生未來的生活會有很大的幫助。而我們生物課堂在這方面是很有優勢的。但實際上,因為一些客觀和主觀的原因,現在課堂上,我們還是為了考試而教學,比較少關注到教材中的這些內容,往往都是一帶而過,提一下就行。所以,真正有用的點常常被我們故意忽略了。今後教學中,可以多思考,結合元素及其化合物的應用或者理論原理的應用來分析理論,應該能更有助於激發學生的學習興趣,幫助學生理解記憶。我們還可利用學校生活、家庭生活、社會生活和大自然為活動舞臺,同時密切結合未成年人的學習、生活和成長。通過開展我與父母、我與老師、我與同學、我與各行各業勞動者等體驗活動,學習正確處理人與人的關係;通過開展我與集體、我與法律、我與祖國等體驗活動,學習正確處理人與社會的關係;通過開展我與環境、我與資源等體驗活動,學習正確處理人與自然的關係!

三. 成為骨幹教師教師的職業道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創造。 培訓內容中,對加強師德師風建設這部分內容我也有很多感受。到底什麼是師德師風?師德,是教師職業道德、師風,是教師的行為規範。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標杆。“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦…….這些都是師德師風的體現。短短的幾天的培訓學習,令我的心情久久不能平靜,可以說是我近年來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業老師的發言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業的工作態度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

“十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,通過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。經過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,教師是榜樣。學高為師,身正為範正是這個意思,這裡主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

骨幹教師培訓心得體會 篇24

我很榮幸地參加了福建省第二期國小語文骨幹教師培訓,培訓分二個階段進行,為此,我要要感謝校領導和全體小語組同仁們給我這個培訓學習的機會!感謝福建教育學院教授與老師傳授給了我很多寶貴知識與經驗。

今天,我就把這次到在福建教育學院及教育培訓實踐基地學校――福州市錢塘國小培訓學習期間獲得的一些收穫與體會向大家作分享。時間有限,我把印像較深的拿出來與大家分享,也希望能起到一點拋磚引玉的作用。

因為,之前我很難得參加教育教學方面的培訓,所以這次培訓學習的機會我十分珍惜。從接到通知的那一天起,我就始終以骨幹教師的標準對照自己,要求自己,積極參加骨幹班的每一次學習活動,22天的時間非常有限,可這次培訓活動卻給我很大的收穫和啟發。

骨幹老師培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有特級教師的教學展示,有學員圍繞專題進行的說課、上課、評課。也有學員的互動討論,更有導師的指導、引領。通過理論的培訓學習,現場的教學觀摩,還有自己的教學實踐。因此,這22天來的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的22天,也是促進我教學上不斷成長的22天。我真的真的受益匪淺。22天來,每一天都能感受到思想火花的衝擊,也開闊了眼界;還結交了一群優秀的同行朋友,探討了疑惑。這讓我對我們的教育與新課程又有了一個新的認識。

現將我這次培訓的收穫與體會總結如下:

一、應該做一名有上進感的、有奮鬥感、有專業感的教師。

期間,我聽了福建省教育學院教育學博士、專家的講座,到福州市錢塘國小參加教學觀摩與教研等實踐活動。名師、專家的一次次精彩的演繹,曾經讓我是多麼心潮澎湃,心潮湧動,精妙絕倫之處簡直讓我忘記呼吸,因此,我也曾有了三分的躁動。因為他們讓我體會到什麼是敬業、樂教,如何做一個是有上進感,有奮鬥感,有專業感的教師。期間,我聽了本省其它各地有關骨幹教師的評課,交流發言,他們讓我感受到我的壓力,因為他們說得都很棒,很有水平,。我一一聽他們的發言,就他們非等閒之輩,我想:他們平時一定有經過不斷的學習與鍛鍊,我也體會到我們三明的教研普遍沒有我省其它地方做得好。我還聽說,福建省的教研活動上不如浙江,下不如廣東。因此,福建省教育廳把福建省教育學院確定為基礎教育培訓基地,欲為福建省培養一大些名師、有較高專業水準的教師,福建教育學院的工作重點也就從學歷教育轉變為為福建省培訓中國小教師的搖籃,也就是說將來我們中還會有更多的教師有機會到福建教育學院,參加培訓。目前學院已開設的培訓有,國小語文、數學、綜合、心理健康、電腦、思品等學科。

培訓期間,我的第一感覺是:城裡老師的挺辛苦,但他們辛苦並快樂著!我應該向他們學習。

福建教育學院二附小教師何捷,他經常到外地參加全國的教研活動,到外校開展各種各樣的教研活動,然而,他每個星期還得身兼主科教學,他的百字作文教學在全國相當的影響,他教過的學生,一個個作文寫得一流,他班上的學生髮表的作品太多太多了,學生的家長都想方設法讓孩子在他的班上讀書。何捷老師長得挺帥,何捷老也挺辛苦,他是我的偶像,更是許許多多女教師崇拜的物件。連江實驗國小特級教師(副校長)劉仁增,閩侯上街中心國小校長張依芳,福州教育學院一附小教師高玉他們不但是名師,有些是校長、副校長、但他們都沒有離開教學一線,始終都能在教學一線兢兢業業,無麼奉獻著,他們都為教育教學工作做出重要貢獻。

我實踐的學校是福州市錢塘國小。錢塘國小的女教師可多,90%以上吧,因此,有幾位哥們問我,你在錢小看到的美女教師不少吧?一定幸福死了,我肯定的說:是的!幸福無比呀!說的也是,我長了兩隻眼睛,還帶著眼鏡,不想看美女還真挺難的!但是,今天,我要告訴大家的是:我不僅看到她們外在的美,更看到她們的內在美,敬業精神實在讓人難忘:她們是多麼敬業、樂教,多麼上進,相當專業。

我還注意到了錢塘國小女教師基本上都很“苗條”,確切講有些教師骨瘦如柴,是累的呀!累造成的呀。為此,我們曾與錢小陳副校(名師)開玩笑,您這裡的女教師真是辛苦啊,一個個都不胖呀!她笑了,她說,不是胖的沒有,是長得豐滿一點在我學校裡都找不到幾個,她們真的挺辛苦的!她們是累出來的,她們都非常努力的去提高自已!學校實行坐班制,她們一早來學校,天天都要備好每一堂課,批改每個班至少60多個學生的作業,要參加年段,全校的教研活動,興趣小組活動及學校佈置的其它各項工作任務等等。教師真是一心撲在教育工作上,起早貪黑,難怪長不飽滿。

言者無意,聽者有心,我十分震撼。對呀,在校級教研活動中,那幾位瘦得出奇,長相平平的女教師,可發言起來,卻讓我們這些從農村來的教師來勁,那評課真是不同凡響,點評到位、行雲流水,精彩絕倫呀。還有那幾位幾位瘦得出奇,長挺美麗的女教師課上得真是好。看來,外表美不代表有本事,她們雖瘦,但全身都是精骨肉啊!連嘴裡吐出的每一個字好像都不多餘,但絕不能少!看來,她們為教育流血流汗真不少!!

各位同仁,說心理話,我真的真的為她們的優秀所折服,曾經引起我的強烈反思。今天我更希望她們的敬業精神帶一點到我們中間來,哪怕一點點,也不枉費我今天扯蛋的一點點回報!

二、語文學科教學中的一些收穫與啟迪。

教師角色的轉換教師如何自我調節(同事之間的配合,互相關心,男女搭配工作不累,參加各種娛樂活動,旅行,聯絡感情,不死教學與一個人,有興趣愛好,學校環境育人的作用(學校建立更加溫馨的環境,如辦公室,教師配置電腦等,校園美化,陶冶情操,,,對老師與學生的影響)不體罰學生

(1)閱讀教學。

聽了閩侯上街中心國小校長張依芳《農村國小閱讀教學的難題與對策》的講座,福州市錢塘國小的羅金秀老師的《閱讀教學的思考》講座,兩個講座都講到閱讀教學。這也說明閱讀教學在語文教學中的重要地位。那目前閱讀教學中存在哪些問題呢?如何更好地做好閱讀教學呢?

閱讀教學中現狀:識字教學被嚴重忽略;教學重點嚴重缺失;語文訓練不落實;朗讀教學流於形式等總是被忽略的後果、原因和解決的策略。

閱讀教學存在的問題:1、孩子閱讀起步晚;2、孩子閱讀量太少;3、閱讀能力不強。閱讀能力包括:提取資訊的能力;分析加工資訊的能力;利用資訊作解釋、判斷、評價的能力。

產生閱讀教學問題的原因:1、識字拖了閱讀的後腿。我國母語教學與拼音國家相比,輸在了起跑線上。

2、提供給孩子閱讀的材料太少,孩子吃不飽。3、沒有建立科學有序的閱讀訓練系列。4、沒有掌握閱讀的基本技能和閱讀習慣.朗讀默讀精讀略讀瀏覽

閱讀教學的方法:兩條腿走路,一方面大力進行閱讀教學改革,另一方面,千方百計落實兒童的閱讀。

1、明確落實各學段教學目標任務;2、改進教學方法突出重點落實自覺順學而導言意兼得

閱讀教學改革方向:課內學方法,課外求發展

(二)作文教學

福州教育學院二附小教師何捷的《傳統作文教學的反思和借鑑》講座。教作文我們老師來說應該是件比較頭疼的事情,老師對學生有很大的期望,但學生寫出來的作文就並沒有老師所要求的那樣了。寫作文對學生來說是他們最頭疼的事情,有些學生為寫一篇作文抓緊耳撓腮,為了湊字數“擠牙膏”,擠了老半天也擠不出什麼名堂來。其實他們存在的問題是不知寫什麼,無內容可寫,寫作能力沒有得到培養與提高。

前面講到何捷老師指導的學生寫作水平那相當的高。他的主要方法是百字作文教學,遊戲作文,他的作文教學已經拍成電視,有線電視使用者可以會費收看,他還編了一本遊戲作文的書------。他的做法是:一記實作文。通過創設情境或通過親自組織學生遊戲或帶領學生參加某一活動,然後一步一步指導學生由說到寫(很重要)。二是非常注重指導學生修改自己的作文。三是初學寫作文反對虛構,提倡一文一事。

成功的作文教學理論借鑑:1、想方設法讓孩子多寫、多改;2、國小階段以觀察作文為主。(學術界想像作文的爭論尚未有定論)3、讓孩子接觸優秀文學作品;4、讓孩子感受到教師就是作家;看重孩子的每一篇作文,做好推薦。6、從小開始就訓練學生說完整句、寫完整句。7、讀寫結合。把讀寫結合進行到底。聽了福州教育學院一附小教師高玉的《把讀寫進行到底》的講座。語文課堂教學存在的問師:重讀輕寫(教師一味強調對文內容的理解,而忽略運用(寫作指導)沒有做到讀寫結合。這樣,許多寫作資源白白浪費了,作文教學如果離開與講讀課文的教學結合,那寫作指導就會變行非常困難,教師要在善於發現課堂教學中存在的作文指導的資源,利用好來。(語文教師可以把高玉讀寫結合進行到底的課件拷回去慢研究。)

(三)略讀課文教學。

聽了廈門集美大學國小教育系副教授施茂枝的《略讀教學講座》。

去年11月份在江西省全國小語會第七屆閱讀教學觀摩活動中,浙江省王春燕老師執教的《猴王出世》,以獨特的設計和精彩的演繹,引起了大家的矚目和爭鳴,不少聽課的老師認為,此課一掃觀摩現場的沉悶空氣,讓人眼前一亮;並一致認為王老師的課一定是特等獎。但王春燕老師《猴王出世》落選。原因是一些評委此課將略讀課文當作精讀課文來教,背離了本次觀摩的規則。多可惜呀!

收穫:

略讀課文的由來:培養獨立閱讀能力,性質是指導學生半獨立閱讀,其地位是從課內向課外的橋樑。

略讀教學要則:一是打造“合體”的任務。首先必須與教學時間相匹配,確保教學任務能在規定時間內完成。其次,教學任務必須讓學生通過努力基本上能讀明白。略讀教學備課時一點都不能略,這樣才能設計出好的環節,提出好的問題。略讀課文的教學教師一定要給予學生足夠的獨立,避免過細指導,運用精讀的經驗(快速瀏覽,勾畫,批註、感受,體會,聯絡上下文和生活實際理解詞句含義,抓鍵啟句,略讀課文更多采用默讀,要多動筆墨。

(四)口語交際的教學

首先弄清楚什麼是口語交際。口語交際是在一定語言環境中用口頭語言交流,表達思想與情感的活動。必須有三個條件:話題,交際者,交際環境。

(五)評課的原則、方法。

聽課評課既是一門科學,也是一門藝術,是科學便有規律可循,是藝術便是見仁見智。

遵循評課原則:評課時要遵循實事求是原則、激勵性原則、差異性原則。

把握評價標準:對教師的教要側重看1.教學目標定位,2.教學內容,創造性地處理和運用教材,注重發展學生的思維能力,激發學生的想象力及創造潛能;突出重點,抓住關鍵,突破難點;3.教學過程,教學思路清晰,教學流程環環相扣,課堂節奏和諧,結構嚴謹,科學地分配和掌握教學時間;創設寬鬆的學習環境,師生關係民主融洽,在師生平等對話中進行教學;精心設計學生活動,面向全體學生,尊重學生的個體差異,因材施教,能進行激勵性評價。4.教學方法,遵循學生的身心發展規律和學科學習規律,靈活運用多種教學策略;激發學生的學習興趣,啟發和引導學生進行自主、合作、探究式學習;根據教學需要,恰當、有效地使用現代化教學手段;注意學生反饋,根據課堂的生成性,及時、得當地調整教學。5.教師素質,具有現代教育教學理念,專業知識紮實,文化底蘊深厚,教學基本功過硬;有較強的組織能力,富有教學機智,應變能力強,能根據課堂非預設性調控教學;具有個性化的教學風格。

講究評課方法:評課既要注重整體分析,又要注重區域性分析,做到高屋建瓴,點面結合,抓住實質,找出特點。要充分尊重教師的勞動,注重場合,把握分寸,褒貶得當,主次分明,以理服人。在與教師個別交流時,宜採取民主互動的評課方式,先由執教者談談自己的教學設計,然後要開誠佈公地交換對課的看法和建議,不要生搬硬套某種理想化的課堂教學模式來評議,而應根據實際情況,以商量的口吻與教師像朋友似的平等交流,理解教師的教學意圖,不要自以為是,固執己見,要允許教師解釋、說明,甚至申辯,允許發表不同見解,通過你來我往的交談切磋,深入地探討某個重要問題,真誠地幫助教師不斷成長,讓教師心悅誠服。在集中評課時,因有領導在場,向領導反饋聽課情況一定要注意分寸,應以肯定教師成績為主,對於存在不足可以用提建議的口吻指出今後努力方向,這樣,教師才會覺得受益匪淺,確實對今後教學有促進作用。

(六)校文字開發與教研教改(學校年段式主題教研活動評課)

期間,聽了福建教育學院文科研修部主任鮑道巨集教授的《語文教師如何做好校本研究方案》

1、什麼是校本?20世紀90年,學校學生無個性,學校只抓幾門必考科目,只把升學當作命根子,校長老師少關心學校的精神生活,文化生活,影響孩子走上社會後民主、公平、公開道路,於是,我國建立了學校基礎上的一個課程----校本課程。

我們的校本是從外國進來的,課改後普及,維護國家、地方基本教學權利外,擴大學校的自主權,謀求學校有特色的發展,促進學生有個性的發展。

在錢塘國小校本研究經驗。錢小把寫字字教學做為校本研究的一項重要內容,錢小的這一校本研究做出了相當大的成功,錢塘國小一越成為是全國寫字試驗校。“第八屆教育部藝術教育委員會全國中國小生繪畫、書法比賽獲獎名單”。記者稍稍統計了一下,發現獲得書法一等獎的43人,二等獎的73人,三等獎的94人。該校校長廖秀梅告訴記者,學生並非今年才取得這麼好的成績,因為每年教育部主辦的書法比賽,該校都有幾百名學生獲獎。

錢塘國小1996年開始藝術教育。當時新的課程標準還沒有執行,該校在全市的國小中率先開設寫字課,配備專職教師,進入課堂教學,每週一節。學校還編寫了教學專用書,並將學生作品裝訂成冊。廖秀梅校長告訴記者,在當時的情況下,這完全是對素質教育的全新嘗試。實踐證明,學校的舉措與新的課程改革精神是吻合的。學校對一年級的學生主要進行硬筆書法的教育,從坐姿、握筆姿勢教起,高年級發展到軟筆書法。寫字課堅持5年後,錢塘國小被教育部列入全國14所寫字藝術實驗學校之一,當時是省內惟一一所。廖秀梅校長自豪地說,錢塘國小的寫字教學帶動了鼓樓區的藝術教育氛圍,鼓樓區成為全國藝術教育實驗區。如今,學校還將寫字課成績列入對畢業生的評價,要求學生除了語文、數學、英語合格外,寫字課也要達標,才能畢業。廖秀梅校長認為,寫字與做人是密切相關的,它對訓練國小生的耐心,培養學生的藝術素養都有潛移默化的作用,其效果正如學校的要求——“認認真真寫字、堂堂正正做人”。從一些中學反饋來的情況看,錢塘國小畢業的學生大多成為中學出黑板報的“主力”。錢塘國小校園內走廊、過道處還張貼了不少經過裝裱過的學生寫字作品、還有專門的作品展覽室。

錢塘國小對這項校本長抓不懈?對老師的要求是:每位教師每個星期都得寫一張硬筆字或一張毛筆字和一塊小黑板的粉筆字,硬筆字、毛筆字上交。老師上課的板書必須寫得非常漂亮(對學生有潛移默化的作用吧),這個我在錢小聽的每一節課都深有感觸,所以我把這一個好的方面帶回來,我想我也一定會堅持把板書的字寫得工工整整,我也非常希望我們學校的每一位教師都能這樣,本來就是這樣做的老師我要送給你三個字:“你真棒”!希望全體師生都能像廖校長說的“工工整整寫字,堂堂正正做人。”錢塘國小每週抽各班部分同學的寫字情況進行評比,即,如幾號到幾號的同學上交寫字作業,每週一升旗儀式都公佈結果,校長親自發獎狀。錢塘國小師生每年春節期間都到街上現場免費給老百姓寫春聯,受到好評。

此外,錢塘國小還把主題教研做為校本的重要內容:錢小每個年段有十幾個班,每個年段的語文教師就有十幾位,他們開展教研活動是分成雙週全校語文教研(大教研),單週按年段開展教研。由於人多,他們地活動場面是挺壯觀的,他們的教研活動非常正規,主持人非常的有水平的。教次教研活動每週都有一個主題,大教研的話就是按年段為單位,通過主題教研。如我們遇上的全校教研活動是這樣安排的。先由教研組長上臺介紹哪一位老師開什麼課,然後介紹這一課在哪一冊,哪個單元,單元訓練的重點及主題教研的任務,教研活分年段抽籤評課:①從教學基本功上分析;②從教學程式上分析;③從教學目標上分析;④從處理教材上分析;⑤從教學方法和手段上分析;⑥從教學效果上分析。㈡學校抓好特色校的建設。。然後一位叫湯海鳳的老師上《再見了,親人》一課。再然後,按年段分小組,組內進行評議。最後各小組派一個代表到臺上評課。

開課的老師的課上得實在是好。我總結了一下至少有以下優點:教師教學基本功相當紮實,板書一流,朗讀指導一流,指導有層次性,通過指導學生的朗讀水平不知怎的就真的被指導起來了;教師都非常有親和力,目光是那樣親切,語言是那樣幽默,而且他們很會賞識孩子,表揚到位。教師那微笑真美;教師非常注意學生的語言(口頭)表達能力訓練,引導學生梳理好不通順的話,引導學生言簡意賅。教師對教學目標定位準,教學重、難點的的突破深入淺出,教師語文簡練,教學重心下移,真正把學生當作學習的主人,不一直牽著學生走;教師每一節課關注不同層次的學生,(這是優秀教師的重要表現),學生參與課堂的活動面廣。教師對文字的解讀,利用文字進行知識的拓展,能有效發揮文字的作用,培養了創新思維,發展能力;每一節課使用的課件非常發揮了很大的作用。

骨幹教師培訓心得體會 篇25

今年7月份,我有幸參加了市教育局組織的為期半年的骨幹教師遠端培訓班的培訓學習。在培訓期間,我始終懷著熱情,積極學習,認真聆聽專家講座,學習教學相關策略,並進行課堂教學實踐,用心去領悟教育理論觀點,吸取精華;能積極參加班級沙龍研討活動,和各位學員相互交流,共同砌磋,真心探討。回顧培訓歷程的足跡,我發現自己的教育理論觀念得到了洗禮,教育科學理論學習得到了昇華,對於教師的職業幸福有了新認識和感悟。

一、理論導航,更新教育觀念

顧明遠教授的專題講座《為什麼要教師專業化》讓我視野開闊,現代的教育理念研究成果給我們的教與學帶來了諸多變化:激勵性課堂氛圍策略、學習機會策略、課程結構策略和建立學習心向策略的學習,讓我們重新審視自己的教學,認識到教師應成為學生潛在品質的開發者;成為教育教學的研究者;成為學生的心理諮詢者和健康的引領者;成為課程的開發者和建設者;成為學生學習的引領者、促進者、合作者。同時更加明確了新課程對教師角色的要求,教師必須具備的高尚師德,必須轉變教育思想、教育教學觀念、教學理念,使自己成為具有專業化水平和專業能力的教師(專業知識、專業技能、專業情意)。通過培訓,對照顧教授的專家引領,我覺得自己的教育思想有了根本的轉變。在多年的工作歷練中,我也接觸到很多新的教育理念,可就沒有像現在這樣在頭腦裡形成這麼清晰的印象。我深深的感覺到,作為教師只有“愛”是遠遠不夠的,只會“傳道授業解惑”也不是好的教師,只有與時俱進,恪守師德,勇於探索,敢於創新,尊重學生,具有專業化知識和技能,才可以做一個合格的教師。

二、思想啟迪,盪滌心靈塵埃

聆聽了肖川博士的《教師的職業幸福》,我在思想上受到極大的震撼,使我對教師這一職業有了全新的瞭解。教師為人類播撒著希望的種子,當學生學業取得進步、道德得以成長、個性得到發展,以及今後為社會獻計獻策時,教師就體驗到了職業的最大幸福。一個有教育幸福感的教師,會通過給學生以快樂而得到快樂的回報而感到幸福。正如陶行知先生所言:“教師工作的最大幸福就在於培養能夠超過自己的學生。”“得天下英才而教育之”、“青出於藍而勝於藍”,這既是教師的光榮,更是教師的幸福。作為一個普通教師,面對的是天真無邪學生,只要你拿出真心對待他們,他們就會認為你是一個好老師。學生的愛促進教師幸福感的形成在師生交往的過程中,教師面對的是一群有豐富情感的生命個體。在年復一年的教育工作中,教師把滿腔的熱情和真摯的愛無私地奉獻給了學生,將他們送到了理想的彼岸,使他們在浩瀚的大洋中馳騁。學生們是一直不會忘記這份情感的,無論在學校裡,還是今後走上社會,都會一直表達著這份敬意。公式定理可能已經淡忘,但師生之間培養起來的那份情誼卻永遠難以忘記。教師節之際,收到學生們的一份份賀卡,雖然禮薄,但教師感到的是一種欣慰,更是一種幸福。

肖川博士在《教師的職業幸福》中告訴我們 ,廣大教

師要想提高自身的地位和身份,就需要逐步提升學歷水平、加強自身素質、提高教育教學質量,就需要不斷獲得專業發展。陶行知也這樣說到教師的學習和發展:“所以我們做教師的人,必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦。”隨著教師專業化的發展,教師職業的自豪感和幸福感將與日俱增。認真的學習和掌握教育科學文化知識,不斷提高自身的業務水平和教育教學質量,深入到教育的改革和研究中去,這樣才會始終沉浸在幸福的海洋裡。此外,教師應將自己學習和研究的理論運用到教育實踐中去,並不斷地進行自我反思和批判,這樣才會在教學中獲得進步,逐步轉向研究型教師,也才會體驗到工作的快樂和幸福。更重要的是,教師在研究和發展過程中,應確立自己的教育信念,教育信念是支配教師行為的動力。一旦教師確立了“為教育事業奉獻終身”的信念,就會在他的生活和工作中表現出執著和快樂的追求,使得平凡的工作變得偉大、艱苦的勞動變得愉悅。教師自己要懂得享受課堂。課堂是教師生命最重要的舞臺,一個懂得享受上課的人,課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺,營造一個充滿生命活力的課堂,和學生一起痛苦、一起歡樂,你就會少了許多教學的焦慮和煩惱。要懂得享受學生。教師職業幸福感最重要的源泉一定是學生的成功和他們對你的真情回報,影響教師職業幸福感的許多不利因素都可以從學生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補。但要讓學生感恩你,你就必須學會感恩學生、呵護學生、尊重學生。要學會做好心態的自我調整,充實自己的精神生活,學會工作與休閒,學會苦中尋樂、學會享受教育、學會自得其樂。 “你不能左右天氣,但你可以改變心情”,當一個人無力改變客觀世界的時候,你可以調節內心的主觀能動性,快樂也一天,痛苦也一天,你何不快樂地過每一天?

三、專家引領,開拓語文視野

專家引領在教育科學理論方面的闡述簡要精闢,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水。多位教育名家的講座給我們帶來了心智的啟迪、情感的薰陶和精神的享受,讓我們飽享了高規格的“文化大餐”。如薛曉光主任的《字理為本多元識字 促進閱讀》,讓我深深陶醉於中國語言文字的音美、形美與意美;婁湘生老師的《語文教學中的人文思想滲透》,指出我們語文課堂教學的誤區,提出了語文教育的三個度:人性的溫度、思想的高度、視野的廣度,指出了語文教學的真諦;武瓊老師的《提高閱讀教學效率》,教給我們行之有效的方法,避免我們以後走彎路……我深深感悟到:語文的課堂應是充滿色彩、充滿詩意、充滿生命力的課堂。

四、名師傳藝,提高教學藝術

眾多一線教師的示範觀摩課、專家同行獨到的點評,讓我體會到了他們獨到的教學方法、精湛的教學藝術。吳小莉老師上的《巨人的花園》一課,通過精美生動的課件,把枯燥的語言文字轉化成一幅幅生動的畫面,從而觸動學生的感官,並從中感悟做人的真諦。而謝妮娜老師的課就像是一場精彩的表演。她面帶笑容,態度和藹,極具親和力,為學生營造了一個輕鬆愉快的學習氛圍。雲誠老師的那種親切態度和平等和諧的師生關係值得我們借鑑。而邢益寶校長對這三節課堂設計的精彩獨到的講評,更是讓我受益匪淺,真的是“聽君一席言,勝讀十年書”。課堂展示交流活動安排我在市二小上公開課,我利用

這次學習交流的機會,精心設計了《老人與海鷗》第一課時的教學。在教學過程中,我重視學生的學習習慣的培養和朗讀的訓練,通過不同形式的朗讀,讓學生在讀中悟情。通過課後的評課交流活動,我從二小老師真誠的建議中認識到自己的不足和以後努力的方向。

五、今後努力的方向

參與授課的專家、名師,每一位身上都有著許多閃光點,他們廣博的學識、睿智的思想、充滿悲憫的人文情懷、對教育的熱愛,統統都融入在他們生動精彩的講課中,也深深地影響和感染著我。我該怎樣做?我如何才能做得更好?這是參加這一次培訓學習後,我一直在思索的問題。

1、堅定教育信念,追求理想之夢

有理想,才會有行動。教育信念,就象一盞明燈,指引

著教育工作者的行動方向。當今社會多元價值並存,容易讓人迷茫,失去方向。因此,堅定自己的教育信念,追求自己的教育之夢,是每一位優秀教師不可或缺的重要素質,也是中國教育的支撐點之一。我們應心存崇高的教育理想、純淨的思想境界和人文情懷,讓我們的教育有靈魂,充滿生命力。

2、重塑自身人格,讓生命昇華

教師的人格影響著孩子的成長,好教師是引領學生進行

積極選擇的嚮導,他一定具有開放的頭腦、進取的精神和探究的興趣,這些品質本身就是及其重要的教育力量、教育資源,是好教師重要的人格特徵和內在資質。好教師能給無助的心靈帶來希望,給稚嫩的雙手帶來力量,給迷茫的雙眼帶來清明,給彎曲的脊樑帶來挺拔。“有境界自成高格”,優秀教師應加強個人品位的修煉,用熱情去點燃學生,用人格魅力去影響學生,用生命去關照學生。

3、重視終身學習,讓智慧閃光

“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,讀書學習,永無止境,

方能使自己知識淵博、觀察敏銳、充滿自信,永葆教育智慧之活水永不幹涸。豐厚的學識和徹底的理效能賦予教師一種大氣,這種大氣,能真誠地鼓勵學生放飛想象的翅膀,去拓展心靈空間和精神世界。優秀教師應在繁重的教學工作之餘,擠時間去學習充電,像這一次高標準、高效率的培訓學習機會我一定好好珍惜。

4、勤於實踐反思,積聚教育寶藏

思想如果不化作行動,就失去了生命與活力,經驗如果

不加以反思和運用,就失去了存在的意義。優秀教師應勤於反思,對各種教育觀念、言論、教育方法、教育活動、教育事實和教育現象進行自主判別和認真審視,特別是對自己的教學實踐進行檢視、反省和創新,才能不斷超越自我和發展自我,才能擁有屬於自己的“教育財產”,才能將自己對教育的熱愛和追求變成永遠。

這一次培訓結束了,但思考沒有結束,行動更是沒有結束。我們將帶著收穫、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在自己的教學崗位上銳意創新,創造出屬於自己的一片天地。

骨幹教師培訓心得體會 篇26

不知不覺,來到XX國小有一週了。參加工作至今六年,當我再次走進校園,走進那個無比熟悉的教室時,心中的激動難以按捺,只是唯一不同的是身份的轉化,我又變成了坐在教室接受知識的“學生”,我的內心是無比激動和驕傲的。

這幾天聽了連XX教授、翁XX教授、林XX老師的精彩講座。從他們身上,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著於教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鑽研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們的人格魅力讓我感染!下面是我在培訓中的幾點心得感悟:

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變。連XX教授為我們講授了《教與學的心理分析》。教育應該幫助每個學生髮現、發展自己的優勢、智力、潛能,成為應該成為的人。我從中體會到要給予學生成功的體驗,給他們正向的情感,讓他們得到自信,感受到自我與自尊。不要總是批評學生,說一些帶有負面的話。教師要了解、理解學生。教是為了學生的學,以學生為核心,不是為了上課而上課。教師要用心去傾聽,要傳遞正面的力量,要用感情去交流,要設身處地的、換位的思考。人的本質是自主的,不願意被控制的。好學生是鼓勵出來的,是誇獎出來的。所以在表揚學生時,不能一味的去說“你將來一定會有出息”之類的話。應該從欣賞的角度去誇學生,這樣做對學生是有利的。

通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。林XX老師為我們講授了《教師如何寫作》。他指出,文字是靈魂的鏡子。寫下的就是永恆。他為我們傳授如何寫作,如何尋找課堂片段、課堂案例。舉例子說古今中外的教育寫作的良好的品質:“教是教不會的,只有學生學才能教會。”“教育即生長,教育即生活,教育即經驗與生長之重組,學校即生活,生活即教育,社會即學校。學生要從做中學。”並說明,教師的日常用語對孩子的發展有影響。語文教師的詞彙量要優美、多樣,情感要豐富、真摯。

通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。翁XX教授在講《追求簡約化的教學》的時候,他告訴我們,要抓住課堂的不變數(教學重、難點)。教師講到的,學生未必就會;教師沒有講到的,學生未必不會。我們要找準關鍵詞,過於注重細節往往就會丟失對整體的把握。換而言之對細節越來越重視,對整體越來越漠視。他列舉的例子生動形象,讓我們懂得:教育要從冗繁走向簡練,從壓抑走向舒緩,從凌亂走向有序,從狹隘走向開闊,從死板走向靈動,從膚淺走向深刻。教學要做到主次分明,動靜分明。

聽了他們的講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育教學理念、獨到的教學思想,對我今後的教育教學工作起著引領和導向的作用。今後自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇於到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收穫,有所感悟。

骨幹教師培訓心得體會 篇27

我很榮幸的成為寧夏回族自治區級國小語文骨幹教師培訓的物件,幾年來,多次參加培訓。回首培訓歷程的足跡,始終不能忘卻專家娓娓動聽的講座和精彩的課堂實錄。在幾年的培訓學習中,我曾用心去領悟他們觀點,吸取精華。能積極參加小組專題研討活動,充當好每一種角色,主動發言,真心探討。通過培訓,在思想上受到很大的震動,發現自己的教育觀念得到了洗禮,教育科學理論學習得到了昇華,對於師德的理解有了新感悟。

一、感受名師風采 聆聽精彩講座 在培訓學習時,我深深體會到領導、老師的熱情,感受到學員集體這個大家庭中瀰漫著一股濃濃的暖意。為我們進行講座的專家和學者兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神令人敬佩,他們熱情開明、平易近人的態度使人倍感溫暖。尤其是馬蘭老師和自治區教科所田繼忠所長,他們以鮮活的例項和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,為我的教育教學工作指明瞭方向。至今,他們精闢的論述仍常常回蕩在耳邊。是他們,使我的教育教學觀念發生了很大的變化,更重要的是我從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任:國家昌盛,繫於教育;教育昌盛,繫於我身。他們的闡述中表現出一種風範:不能文章小而不規範;不以孩童小而不教之;不以世事而棄研修;不以家事煩而怠育人!在這裡,我的心靈得以淨化,人格得以昇華。

二、更新教學觀念 通過學習,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統教育教學的師生觀已跟不上時代的發展。要想跟上新世紀的教育教學步伐,就要首先轉變傳統的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強熱愛教育事業的信念。為了改變我校當前的現狀,我對學校語文課堂教學現狀進行了調查,認真分析,制定了課題《國小語文教學中創設良好課堂氛圍的研究》這一課題,並組織教師進行研究,改變了課堂死氣沉沉的氛圍,學生學的快樂,老師教的輕鬆。使我明白,在教學活動中,師生關係是基礎,良好師生關係的建立是教育教學活動獲得成功的開始,所以我們必須轉變傳統的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構建教學雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關係。在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質疑極大地壓制了學生創造思維的發展。我們教師只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創設一種和諧、寬鬆的“心理安全”環境和無拘無束的“心理自由”環境,才能創造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍。

骨幹教師培訓心得體會 篇28

20xx年4月11日,我很榮幸參加了市教育局組織的骨幹教師培訓,時間也從4月11日持續到6月低,但統一一起培訓的時間只有五天,其餘時間是自學自練階段,培訓的內容包括:李志老師講的《國小數學教師專業成長與有效教學》 、 王福軍老師講的《用智慧催生魅力課》--如何上好國小數學課、何尤老師講的《國小數學課堂反饋練習的有效策略》、培新國小李靜老師的示範課《憶江南》和範莉老師的《三角形特性》、培新國小沈君梅老師講的《國小數學圖形與幾何教學策略》 雖然一起學習的時間並不長,但內容卻是如此的豐富,對於我們國小一線教師來說更是終身受益。通過此次的培訓,我也得到了相當大的收穫,現如下幾點:

一、經過此次培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識

在本次培訓中聽了幾位老師的講座後,使我對教師這一職業有了更加明確的認識。首先,教師是文化的傳播者,正如韓愈所說:“師者,傳道授業解惑也。”這是從知識傳播的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,“學高為師,身正為範”正是這個意思,這裡也涉及到做人的問題,學生都是有向師性的,這也是做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使課堂教學更有效率,更能促進學生的身心發展。第四,教師是父母。“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。”而作為一名新教師更要富有愛心,教師對學生的愛是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且作為教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需求。第五,教師是朋友,“良師益友”這就強調了作為教師要懂得和學生做交心的朋友,師生之間相處要融洽,親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心裡輔導者。教師必須要懂得教育學、心理學、健康心裡學等,作為教師應瞭解不同學生的心裡特點、心裡困惑、心裡壓力等,並及時給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心裡品質。

與此同時,對教師工作的基本也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大,要做一名合格的好教師必須要具備敬業精神,奉獻精神,創新精神,拼博精神,這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,更要“愛生如子”時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生,新時代的教師應具備高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心裡素質和比較紮實的專業理論功夫和專業水平,有敏捷的思維,較強的語言表達能力和感染力。對待學生要多問“為什麼?”還要多鼓勵、多安慰、經常開導,說實話。少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

二、經過本次的培訓為我的工作提供了許多實際日用的方法和策略

通過學科專業科的培訓,使我認識到要想成為一名優秀的人民教師,必須具備最基本的六要素既:認真備課,認真上課,認真設計作業,認真輔導,認真組織課內外活動。其中備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面的內容,備教材、備學生、備教學,更要關注學生如何學、學到了多少東西。這不僅僅要求老師課時的安排及備課,還要善於在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的專業水平。在教學上應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心裡,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法。教師應當從新知識的傳輸者變為知識的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展為本,以新的教學姿勢迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門學科,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學方式。這就要我努力地備好課,努力地鍛鍊,努力地學習。

三、經過這次培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力

本次的培訓貫穿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應新的教學環境和生活環境,人際關係等;鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型的老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的浪花。這些鼓勵使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,讓自信充滿生活,並實現自己的意志。也許,對於我來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開始,而好的開始,便是成功的一半”。

最後,各位前輩的建議我將銘記於心,用心去備好每一堂課,用心去教學,用時間來我的付出。在教學上的不足要努力去克服,在生活上更應該幸福快樂。

總之,通過這十幾天的培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今後的教育教學工作起到很好的推動作用。不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨幹教師培訓物件,在今後的日子裡,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,盡全力去做好自己的本職工作,爭取早日成為一名優秀的教師,同時希望學校以後能有更多此類的培訓活動來幫助新教師提升自身素質。

骨幹教師培訓心得體會 篇29

xx市第二期鄉村骨幹教師培訓在期待中拉開帷幕,10月26、27日兩天的培訓活動在xx市城北國中舉行。由於第一次來不認識路,於是我早早地來到了城北國中,正好有時間欣賞下傳說中的城北國中,給人的感覺雖然小但是很精緻,校園非常乾淨、整潔;學生很懂禮貌;教室的佈置非常溫馨,就好像這些來自祖國各地孩子的家。

第一節課我聽了xx老師上的八年級《服務社會》,樊老師用的材料都是他們班上學生服務他人、服務學校的例子,貼合學生實際,讓學生有話說,積極參與。學生現身說法談自己參加社會公益活動的感想和收穫,真的非常感人。其實我們上課不僅僅講授知識,更重要的是讓學生掌握生活技能,提高生存能力,培養親近社會、服務社會的情感。這一點非常值得我們去學習,作為教師我們平時在教學中應該多去關注學生,收集他們身邊的例子,運用到教學中來。而學生可以把書本中學到的知識運用到實際生活中來,做到道德與法治課融入生活,真正做到從生活中來到生活中去。第二節課聽了xx老師的《公民的姓名權和隱私權》,王老師娓娓道來,學生積極互動,特別是最後一個環節:保護個人隱私,我是宣講員。在這個活動中,學生積極參與,傾情演繹,印象深刻。讓學生通過自己親身體驗,非常符合學習金字塔圖中的教授給他人效果會達到90%。

第二天上午我認真聽了蘇州xx中學書記作的《核心素養下主題型活動教學的課堂架構》,沈書記深入淺出地給我們講解如何進行主題型活動教學的課堂架構,並運用三節省優課評比的教學案例,從目標素養化、情境主體化、活動探究化、任務達成度和建構社會化這五個維度來剖析這三節課,讓我們切實體會到該如何評價一節課和如何上好一節課,不斷提升自己的學科專業能力。

研修,讓我獲取成長的力量,我深深地感受到作為一名道德與法治教師的發展方向,我們在教育教學這條路上該如何越走越遠、越走越堅定……

骨幹教師培訓心得體會 篇30

通過這次培訓學習,聆聽各位專家的講座,或深刻,或睿智,或沉穩,或思辨,無不滋潤著我的心田。教授們以豐富的例項、精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念發生了很大的變化;於萍老師以及孫貴合老師以來自教學一線的鮮活例項,使我們對數學教學有了新的感知;吳正憲老師的現身說法,使我們對自己的未來又有了新的規劃,更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。下面將自己的點滴感受總結如下:

通過學習,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統教育教學觀已跟不上時代的發展。面對日益開放的課堂,我們必須養成學習反思的習慣。從孔凡哲院長的講座中我懂得教師的專業成長階段越高,默會知識佔的比例就越大。這種能力除了要有堅實的明確知識作為基礎外,最主要的是須具有豐富的案例知識和策略知識。這種知識只能產生於處理不確定性和不可預測的教學程序本身,特別來自“行動中的反思”。這對個人而言是一個逐漸積累和發展的的過程。而教師的專業本領的核心就在於,經驗基礎之上的反思積澱和昇華。我們要想跟上現代的教育教學步伐,就要首先轉變傳統的教育觀念,做一個在豐富的教學實踐過程中敢於否定自我,敢於及時矯正自己行為,及時提煉教學精華的反思型教師。

葉顯發教授指出課堂教學行為,是指老師受教育思想支配而在課堂教學現場表現出來的外顯的實踐活動方式。教師的行為活動具有不可預測性,教師的行為也不可以事先進行計算和安排。教師的課堂更多地體現一種動態行為,需要教師具備教育的機智。教師是學生的楷模,課堂是我們教師才能、職能表現的地方。但是,在傳統的課堂教學中,教師在課堂上的教學僅僅是經驗和教師個人素質的表現,而不是科學。教師的獨特性在於教師就是學生學習的活教材。教育是道德的事業、教師的形象、學識和人格魅力,往往是學生學習興趣和成長的源泉,新課程背景下要求我們教師必須重塑形象。事業上體現執著、敬業、樂業、奉獻精神;課堂上體現學者風範、智者風采,一舉手一投足應該是那樣的引人入勝;對學生充滿愛心、耐心、童心,充滿親情和熱情;處事為人上,體現誠信謙和的品格、高雅知禮的氣質。這是新課程背景下當代教師專業發展的前提。我們應當努力追求達到做老師的最高境界那就是做一個像葉顯發教授所說的“說得好,也做得好”的教師。

呂立傑教授的課堂管理教學專題講解,讓我認識到我們必須建立一種新型的師生關係。老師和學生之間應該建立一種互相尊重〃互相信任。這種尊重與信任,不僅在課堂上,在日常生活中也應該注意建立。在與學生的日常交往中應該注意交往的尺度,用適當的方式處理教學中出現的偶然事件。作為教師必須不斷豐富自己的內涵、增強自己的業務水平,才能適應教學中時刻變化的新情況,才能照亮學生成長之路中的每一個標誌,才能做一名稱職的人類靈魂工程師。而教師對自身的教學進行反思,這是促進自身素質提高的核心因素,只有經

過反思,我們的有效經驗才能上升到一定的理論高度,才會對後續的教學行為產生積極的影響。從這個意義上說,教師的專業成長過程,就是一個不斷向自己的課堂實踐學習,在修正和反思中成長的過程,是一個向同行和書本學習,在借鑑和內化中不斷提高的過程。可見,學習和反思是教師專業發展的核心所在。教師以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題,對照新課程的理念,反思教學過程中對課程標準的把握,對知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀三位一體課程功能的落實等,把日常教學工作與教學研究融為一體,從而選擇適合自己專業發展的道路。在這個過程中,教師由單純的教學者成長為研究型、專家型的教師,由“傳道、授業、解惑”者變為“學習型”教師。當教師審視自己的教育教學活動軌跡時,就意味著對“舊我”所包含的教育理念和行為的揚棄,也就意味著對未來發展規劃的調整,這是一種自我的完善和超越。

骨幹教師培訓已即將結束,回顧自己記錄的聽課筆記。翻一翻自己隨手寫下的的感受,“學而不思則罔,思而不學則殆”,任何外在的知識要內化為自己的價值能力,就必須用理性的思維,挑戰的眼光去審視、吸收、創新。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領”,使本人豁然開朗,同時也為本人今後的教學活動更加紮實有效打下了堅實的基礎。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。