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暑假骨幹教師培訓心得體會(通用29篇)

欄目: 教師心得體會 / 釋出於: / 人氣:3.09W

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇1

XX年7月14日至7月30日,樂東縣中學語文數學骨幹教師70多人從椰風海韻的海南飛到歷史悠久、文化底蘊深厚的國家歷史文化名城成都,赴四川師範大學培訓中心完成了一輪培訓。雖然成都的天氣很潮溼,雖然暑期的休息被打破,但老師們每天卻很快樂而又充實。

暑假骨幹教師培訓心得體會(通用29篇)

本次培訓班級管理採取對號入座的方式,在出勤上嚴格遵守請假制度,並及時公佈出勤情況,做到班級管理透明化、公開化,力求做到公平公正,使我們的培訓工作在各方面都日趨完美,把培訓工作落到實處。語文班應出勤47人,實出勤47人,每位參訓教師完成2篇學習感悟,語文班編輯出版了一期圖文並茂的牆報。在縣研訓學校和各位學員的共同努力下,圓滿地完成了培訓任務,取得了令人滿意的效果。本次培訓參訓人員在半個月的培訓中都表現了極大的熱情,積極參與到活動中來,在培訓結束的時候都紛紛表示,本次培訓無論是課程設定還是培訓形式都很適合一線教師的專業發展,收穫頗豐。

一、在專家指導下提高自我

“問渠哪得清如來,為有源頭活水來”。“日習則學不忘,自勉則身不墜”,每一次的專題講座都是那麼精彩!帶著教育教學實踐中的種種疑問,我們走進了培訓課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我們內心的感應,更激起了我們的反思。在這種理論和實踐的對話中,我們收穫著專家們思想的精髓、理論的精華。

培訓期間,聆聽了成都市石室中學張冬梅老師對作文教學的獨到見解。張老師從自己的寫作經歷和情懷談起,從“山雨文學”談起,講述了非常先進、獨到的觀點。讓我懂得了如何培養學生的個性化作文,如何鼓勵學生說出真正屬於自己的個性化話語,如何創新作文構思,如何創新語言表達,如何做好作文講評課,習作的設計與處理等等。她給我們展示的《用愛和智慧引導特別孩子的成長》《當花兒早開時》兩篇論文,散文《青蔥歲月,漸行漸遠》,給我啟迪和震撼,使我懂得了榜樣的重要意義。只有提高自己的文學素養,才能引領學生。特別是《當花兒早開時》,它揭示的是中學生的早戀現象。張老師沒有粗暴的去幹涉學生,而是用愛心慢慢地去引導孩子,理解孩子,體現了教育無痕的理念。她用極富感染力的表情,抑揚頓挫的聲調,再配深情的講述,把我們帶進了她的班級,她的課堂,她的問題學生,他對新課改理念的理解……在她兩個半小時的講座中,老師們個個瞪大了眼睛,張大了嘴巴。她的講座,讓我們如沐春風,驅散了職業帶給我們的一些倦怠,我們聽得很真誠,很投入,很盡情,很自然……

二、在學習中提升自我。

各位知名教授、專家、特級教師的講座,對我們來說,是一次徹徹底底的心靈洗禮,重新詮釋了自我,從中找到了差距:雖愛學生但還不夠深入不夠全面;雖懂教育規律但重理論輕實踐;雖能研究但沒有成為自覺行為;雖有底氣但還遠遠不夠……

古人云:聚沙成塔,集腋成裘,萬丈高樓,平地起。在工作中要不斷的總結與積累,才能逐步的提升自己。半個月的理論學習,使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我們感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。這次培訓,給我們帶入了一種求學的氛圍。“逆水行舟不進則退”,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!

三、在合作交流中發展自我。

“他山之石可攻玉”。通過聽成都市鹽道街中學卿平海老師的《新課程練筆的問題解決策略》的講座,讓我們明白了小組合作的分組辦法、小組成員的分工及其職責、小組合作的訓練,清晰的明白了小組合作的具體操作方法,同時,我們也按卿老師的要求,劃分了小組,並且實行小組合作加分的辦法,極大的調動了學習的積極性,卿老師為我們講述了新課程練筆教學的基本理念、問題歸因和有效策略。這樣的課,既生動有趣,又興味盎然。讓我們大開眼界,受益頗深。

以後的課堂培訓都有了熱烈和諧的學習氣氛。一是受訓老師聽課的方式“活”了,或站,或寫,或講,形式多樣。受訓教師的思維隨著方式的變化始終保持高度的集中與興奮。二是老師們接受的方式“活”了。不再是單一的教師灌輸式,而是通過自學、對學、群學、展示、評價、反思多種方式獲得,沒有疲憊感,效果較好。三是教學方法“活”了。講課老師充分發揮小組的力量,由一人的獨演變為全員的參與。教師不再是課堂教學的主宰,而是學習活動的經紀人,學生自主探究的引路人,討論問題的平等參與者,學生疑難問題的解答者。四是學法“活”了。學法不再是教師被動的注入式,而是學生積極主動的探索、整理、展示,從而達到“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的境界。

四、溫故知新,撥雲見日

聽了那麼多的專家的講座,才發現每個人的成長之路都是不平坦的。光環的背後,是自己艱辛的付出。人生,是不能重走回頭路的。他們的成長經歷和故事,與我而言,又是不可複製。但我深深地感受到:每一個人,對於自己走過的路,都需要駐足回望。這條路,你走對了嗎?這個拐角,你有沒有偏離方向?回首過去,才能更好地看清未來的方向,畢竟我們還有很長的人生路要走。深夜,躺在床上,聯想自己的成長經歷,總是久久難以入睡。曾經,以為登上了小山頂,盡覽無限風光。而如今,就像太湖畔的蘆葦,隨風搖曳;就像野外的小草,悄無聲息。通過培訓,我們充分認識到,行走於人生路上時,還要捨得時間回頭望望,溫故才能知新,撥雲才能見日。

記得有人說過:“充滿愛心的人,心裡坦蕩;敬業奉獻的人,心裡紮實;托起明天太陽的人,心裡一片光明。” 回首看去感慨頗多,既有學習的勞累,又有收穫的甘甜。培訓能達到令人最苦最累卻又心甘情願的境界,因為她實實在在的讓我們有了觸手可及、舉目可見的收穫。這次培訓,讓我感受著要鑽研的路很難,要學習的路還很長,但對教育教學充滿了信心和希望。

培訓只是一個手段,半個月的培訓只是一個開端,對於培訓給予的清泉,我們要讓它細水長流。我明白,“骨幹”這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽,卻有無盡的責任,懸語文教育之重任於肩,那該是何等沉重。

我們慶幸自己走進了四川師範大學,看到的是滿眼生機盎然的春色,呼吸的是撲鼻而來的墨香,感受的是蒸蒸日上的教育前景。我們越來越堅信:實踐出真知。我們這些在樂東縣語文骨幹教師,正沐浴著和煦的改革春風,吸取著省內各大名師的教育雨露,整裝待發,不負眾望,回饋鄉鄰。自己那顆早已屬於教育戰線的紅心早已迴歸海南,登上三尺講臺,為繁榮樂東縣教育事業做好了全面的心理準備。

回顧半個月的學習研究,反思自我沉甸甸的收穫,培訓過程當中我們真可謂付出著、收穫著、快樂著、進步著。我們將播種希望,收穫喜悅,放飛夢想,揚帆起航。

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇2

暑假期間我有幸參加了在教師進修學校舉辦的為期一個星期的骨幹教師培訓班學習。首先要感謝縣教育局,教師進修學校的領導給我們這樣一次難得學習和交流的機會;同時也要感謝培訓學校的各位老師周到細心地工作,使我在教師進修學校學習的每一天都感到很充實,收穫很大。雖然天很熱,也很辛苦,但我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環節,無論是有關教育教學理念的講座,還是實驗中學範通戰老師對教育的獨到見解,市教育專家慕小永老師的精彩報告……自始至終,我都在認真地學習。在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發,給了我太多的感悟和啟迪! 同時又彷彿是一劑“興奮劑”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索! 在這裡就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。

一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養

做為一名國小老師。所以總是很放鬆自己,總是認為“一群小娃娃沒有什麼對付不了的”,可是在我聽完實驗中學範老師的講座之後,讓我深有感觸,範老師把四大名著之一《西遊記》和我們的教育有機的聯絡在一起,真是智者之見,觀點新穎、精闢,給了我很大的啟發和教育。從範老師身上我看到我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質。範老師的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多的關注的使學生的成績,學生在繁重的學業負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發揮他們自動自覺的一面;只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養,才能講出生動的一課。聽到了範教授的報告,才知道如何成為一名優秀的教師。首先的一點是必須要多讀書,讀好書。閱讀有關自己學科內容的書,讀課外的讀物來豐富自己的知識。且我們平時也常說給學生一碗水,自己要有長流水。我想這應該也是從教學工具向“知識工作者”轉變的動力吧。應該正如現在所提倡的,做有文化的教師。多讀書、多思考、多反思,要做有思想的老師。我立志要多讀書來提高自己的各方面的素質。努力讓自己成為一名優秀的專業課教師。

二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創造多彩課堂.

聽了市教育專家慕小永老師的報告,我再一次告訴自己:教師就必須在各個方面提高自己.尤其是在教學方面,一個優秀的教師不會上課單一.而是要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生.讓學生喜歡上專業課,從而在各個方面提高自己的專業課水平.這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什麼,是否發展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學要採用更多的學習方法、教學方法,這裡說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要看課堂有沒有深度,好的課堂應是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅準備給學生什麼樣的挑戰,還要看學生能提升什麼,突破什麼?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的.老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了.同時也不可能滿足我們新一代的學生了.所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態.應該從現在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會。

三、轉變教師角色。

“學生是學習和發展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發學生的主動參與意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,為學生全面發展和終身發展奠定基礎”。老師應儘可能地把課堂還給學生,讓儘可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬鬆自由的課堂氛圍,在這種輕鬆的氛圍裡真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發言,積極地表現自我。

在本次培訓中我領悟了專家、學者對教育方面的前沿的思考、精闢的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟,激起了我內心中的心絃,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什麼樣的教師能適應現代教育的發展,怎樣做一名優秀的教師;做為一名國小數學教師,一名班主任,我還有很多的路要走……在此期間,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著於教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鑽研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的精神!

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇3

一.透視課改現象,迴歸教育真實。

周教授以課堂上的一些事例來透視課改現象,如一節數學課買香焦價錢上的數字例成一道數學題,經過老師的引導,學生再結合生活上的經驗,解答了這一道題。從這一事例總決出課堂來自以生活。這是一節有效教學。教學是生活,生活不是數學。[珍貴的紀念]一課與美術課上的‘合作’學習,事例,也是我們在教學上常會出現的現象,這兩個事例是無效的教學。周教授以這幾個正反事例的講座,總結出了課堂上是無休止的探究,無趣的合做,無味的活動,一例例的事例所要說明的,是我們教師在課堂上怎樣的一節課才是真正的有效教學。

課題教學的有效性是指通過課堂教學活動,學生在學業上有收穫,有提高,有進步。具體表現在:學生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會,在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。

要使教學有效性,必須要當魅力老師。有效教育的祕密是開啟學生的心智慧之門,魅力是走進孩子的心靈,開啟心智之門的鑰匙。孩子們幸福的高效的出現在課堂上就是魅力課堂的本質所在。

我們在職的各級每位教師,必須不斷學習業務知識,提高自身的教學素養,專研教材。使學生從心底裡認定[要我學到我要學]美國教育家吉諾特多年的教學結論;教學的成功與失敗,我是決定的因素,我個人採用的方法和每天的情緒是影響學生學習氣氛和情境的主因。身為教師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是創造痛苦的工具,也可以是啟發靈感的媒介,我能讓學生翻臉,也能使他們開心,能傷人也能救人。可見我們教師駕駛著很大的使命。

二.教師專業成長與職業道德修養。

吳教授首先給我們講述在各行業中,人在各行業中有著不同含義。而教師教育中的人是成長中的人,從而引出教師專業的成長必須掌握專門的知識,特殊技能。職業情感。由此可見教師專業成長之重要。一個正在成長中的孩子,家長與社會把孩子交給你,你身上負著神聖的使命。孩子的成與敗就掌握以教師。所以教師的成長必須是專業化。教師職業情意有一句:“遇到一位好老師是孩子的幸運,全家的幸福。教師的愛體現在於教育上。對學生的尊重,期望,理解與寬容,即是一種情感。”教師不但要對學生有愛,而且要公正對學生,做到一視同仁,體諒寬容,提供機會,老師對學生的愛是無私的,總之做為一名人民教師要不斷完善自我,總結經驗,對教學多做反思,堅持每學期寫一次有效教學的小結。

三.有效教學實驗的基本策略。

吳教授給我們講述了有效教學的實驗意義和基本理論,並抓住課文的關鍵環節,積極探索有效教學的策略。明確了有效教學的基本策略,才能開展有效教學。

以學生的學習狀況開展有效教學。如什運地區的學生,他們所使用的目語是黎話,進入學校以後,要學會使用的是普通話。在教學過程中,不能完全以教科書裡,照本宣科傳授教學。要開展有效教學就必須制定明確的教學目標,設計教材,在備教材的同時,也要備學生。教師與學生之間要建立平等的關係。利用本地區的鄉土以及學校現有的資源教學。如我在教學看圖寫話一課時,課題是:“今天是爸爸的生日,天色已晚,問爸爸在上班的途中什麼事耽誤還不能回來?”圖上畫的是在城市裡爸爸的工作的圖,以看圖寫話。

我班的學生都是來自於農村的學生。對上班途中會遇到什麼事耽誤,孩子們一時想象不出來,於是我根據學生的狀況,引導學生,假如是你爸爸他會因為什麼事耽誤過生日,請你想象爸爸會因為什麼事耽誤不能回來?孩子們都舉起手來回答:“爸爸到山上找牛,牛還沒找到,所以耽誤了。”“有的說要把這一塊稻穀割完才回來,等等。”我想這也是一堂有效教學,因為學生從不懂到懂,引導學生投入學習過程。

有效教學堅持以學生髮展為本的教學目標。不僅關注學生的考試分數,更關注學生的需求,學生體魂的健壯,情感的豐富和社會適應性的提升,從知識和技能,過程和方法,情感態度和價值觀,促進學生全方位的發展。

在這次培訓中使我收穫頗多,受益非淺。在今後的教學工作中,利用掌握的理念開展有效教學,奉獻自己的一份力量,為瓊中美好的教育獻出一份愛!

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇4

8月12日,在縣教育局的精心安排下,我有幸參加了國小骨幹教師培訓。通過這次培訓讓我走近專家名師,聆聽他們的聲音,感受他們的思想,讓我在專業成長的路上再一次得到了學習與提高。

一、獨到的角度,感受專家思想境界。

這次培訓非常榮幸見到了臨沂市的鹹慧校長,聆聽了她做的《教師專業化成長》的專題講座。她在這個講座裡用樸實的語言,真實的案例,讓我感受到鹹慧校長的風采。

她將這十幾年來的自己總結歸納的典型經驗和方法一一道來,用生動的例項,樸實的語言讓我明白了能讓教師如何在專業化的領域裡成長。要了解自己並且有明確的目標。要有信仰,具備熱情,以及一個宗教的情懷。我聽後恍然大悟。這些好的方法我們可以來借鑑和使用,進而提高自己的專業化水平。

二、深入的深度,聆聽名師成長路程。

通過鹹老師的講話中,讓我清晰的看到了一個教師變成名師的成長路程。知道了她的堅持。魏書生、吳正憲、蔡樹森等名師、大家的成長路程,典型案例在王老師的講解下,讓我感受到名師具有的五種精神:敬業精神,科學精神,創新精神,反思精神,鑽研精神。通過向專家學習,並給自己找一個教練和一個陪練,逐步實現自己的超越和堅持。一句句生動鮮活的話語,一個個真實的案例,把一個教師的“精師——名師——大師”的成長之路展現給我們。

三、廣闊的高度,體會學者觀念見解。

修煉自己要從內外下手。鹹老師提到了要進行思考、研究、實踐和固化。明確你所教的學科要教給學生什麼?你要教給學生什麼?你有哪些東西要教?短短的三個問題,就能只是反映出一個老師所應該做的,和所要提高的。要給學生建立一個結構,而不是到給學生一麻袋樹葉子,然後讓他們死記硬背。最後,鹹老師又提到了教師應該做到終身學習,多讀書、多聽課以及多聽一些報告。

鹹老師的這些理論和經驗讓我感覺到眼前一亮,心裡一顫,反思到自己的專業化發展做的是多麼的膚淺和錯誤。在以後的教育活動中,一定將進行重新的審視與定位,在新起點上,運用新方法來促進自己的專業化發展。

參加培訓的時間短暫而充實。心中最大的感受就是:此次學習培訓收穫很大,感受很深,責任很重。想要成長一名真正的骨幹教師,還有很長的路要走,如何從一名精師,成長為名師,由名師成為大師,這是每個骨幹教師應該深刻思考,應該為之努力奮鬥。

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇5

今年我有幸參加了國中語文骨幹教師培訓, 在本次培訓中有幸讓我們聽到了教育界的專家、學者對教育方面的前沿的思考、精闢的理論、獨到的見解。在這裡我就從這次培訓談談自己的心得體會。

我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質。

我們在面對學生的時候過多的關注的使學生的成績,學生在繁重的學業負擔下似乎也沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發揮他們自動自覺的一面。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養,才能講出生動的一課。

教師就必須在各個方面提高自己。尤其是在教學方面,一個優秀的教師不會上課單一。而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生。我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學要採用更多的方法,這裡說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要看課堂有沒有深度。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的。老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了。同時也不可能滿足我們新一代的學生了。所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態。應該從現在開始學會適應社會、適應學生。

新課改強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應儘可能地把課堂還給學生,讓儘可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬鬆自由的課堂氛圍,在這種輕鬆的氛圍裡真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發言,積極地表現自我。

孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、願望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。智慧的教師要把自己當成學生,把學生當成自己,把學生當成學生。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;儘可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。並讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給於他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支援。

新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。學習不僅僅只專業方面,要擴充到各個領域,不斷的提升自身的修養和素質。必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。

在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。要充分利用現代資訊通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時瞭解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。

短短的二十天培訓,讓我走進教授們的心靈世界,感嘆於他們思維的敏捷,語言的風趣豐滿,獨特的教育視角,自信樂觀的人生觀,豐富的教育經驗。讓我感動,讓我受益,讓我成長。

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇6

在假期裡,我有幸成為成為xx國中語文教師培訓中的一員。在這短短的五天裡,我覺得自己彷彿回到了學生時代,使我的教育思想、教育理念、教學方式等得到一次重大的洗禮,讓我重新樹立了未來的教育思路,讓我明白,今後的教學必須朝著多元化教育模式去發展。以下是我的培訓心得體會。

在這次培訓中,我深刻地意識到,“素質教育”必須建立在積極地行動之上,而作為“領路人”的我們,要以“靈魂來塑造靈魂,以品質來塑造品質”,要用自身的精神品質來影響學生的精神品質;並讓學生明白“發展才是硬道理,學習才是硬道理”,要用“感恩”的心來面對社會,報答家人。

在培訓中,xx老師的觀摩課讓我深刻領悟師資的基本品質是關愛和奉獻的重要性。我深感內疚,我的愛太過狹窄,太過片面。我對學生,只是“用眼”去看,沒有“用心”,應該說,“用心”的程度不夠。因此,在今後的教學中,我要學會用心去和學生交流,用心去感受我的學生;但,我又是自豪的,因為,我盡我的所能去幫助我的每一個學生,哪怕這幫助是微薄的!

在培訓中,我感到慚愧,xx老師的觀摩課讓我發現,我不相信我的學生,雖然,我是出自對他們的愛,我擔心他們不能很好的把握重點,不能明白其中的道理,於是,在傳授的過程中,我不知不覺地替代了他們的發言,我把屬於他們的課堂搶了過來,使他們成為了旁觀者;我束縛了他們的思想卻還責備他們為什麼不會思考,我替代了他們思維的轉動卻責備他們懶惰。我在無形之中成為扼殺他們思維的凶手。想到這,我不禁大汗淋漓!慶幸,我非常慶幸,因為我及時的發現了自己的缺點,因為我還來得及改正。

在今後的教學道路上,我要學習的東西還很多。我要往自己的腦袋裡裝進更多的知識,要能夠讓我的學生“取之不盡用之不竭”,要讓自己的這桶水溢位來,滲到學生的杯子裡。才能滿足學生的需求。我要改變自己的常規教學,不再中規中矩,不再單一枯燥,要吸收更多的新的理念,要多元化發展,進自己所能給學生創造更寬更廣的發展平臺。用心去看學生、愛學生,把自己的因為課堂變成輕鬆、愉快地教學課堂。用自身的人格魅力去感染學生、轉化學生。“以心換心,以情換情,以恩換恩”,換位思考,站在學生的立場多思考。

我要相信自己的學生,放手讓他們自己去飛翔。雄鷹的展翅飛翔來自於母鷹的逼迫,過多的擔憂只能變成束縛,把課堂還給他們,那是他們的天空,應該讓他們自己去規劃、去發展,他們的未來讓他們自己去把握!而我,則是他們未來的領路人,我所要做的,就是在他們迷惑、困惑、把握不住時的領路人。對於他們,我只能給予幫助或建議,沒有指定權。

當然,這只是我在這今天裡發現的自己需要改進的地方,除此之外,還有自己沒有發現的以及在教學中不大注意的等等。我相信,經過自己不斷的學習和努力,我會成為一名合格的人民教師,而這是我今後的奮鬥目標!

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇7

__年11月10到15日,我有幸參加州教育局舉辦的為期6天的培訓。培訓的時間雖然很短暫,但是每天的感覺是幸福而又充實的,因為這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中專家講座培訓、分學科觀課學習、有學員間的互動交流,很感謝凱里學院老師們這樣良苦用心的安排,好像知道我們缺什麼就給我們安排了什麼。專家們教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省,每一天都能感受到思想火花的衝擊,對我今後的教育教學工作起著引領和導向作用。這次培訓之後,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

一、 調整好心態,是教師有效成長的關鍵因素。

聽了教育名師羅福權的《名師的成長之路》講座,使我更加明白一個理:那就是調整好心態,是教師有效成長的關鍵因素。老師是社會中的平凡人,生活中也會遇到各種不順心的事和困難,心態也隨之受到影響,時陰時晴。好心態是老師教學的必須品,是創造教學氣氛的重要因素,是拉近師生距離,提高教學效率的基石,也是實現校園和諧、師生和諧、教學和諧的基礎。 在物慾橫飛的時代中,好心態是教師更好發展的關鍵要素。教師良好心態必將促進教師健康的發展,好的心態決定教師生活是否幸福,好的心態還決定教師的工作能力。

二、教育觀念是決定一個教師成敗的決定因素。

通過培訓,讓我深刻地認識到作為教師必須更新觀念。特別是聽了曾寧一教授的《新理念與有效課堂》的講座後,讓我深深的感受到,觀念決定行動,行動決定發展。隨著知識經濟時代的到來,資訊科技在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究。必須具有現代教育理念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。當前,面對新課程,新教材的實施,要想真正提高課堂教學效果,沒有必要的觀念更新,課程改革是難以實現的。在實施課堂教學時,不能僅僅滿足於將書本上的有限知識傳授給學生,而要根據學生身心發展規律,年齡特點來認真研究,探討課堂教學的方式方法。要從學生全面發展的目標出發來組織和實施自己的課堂教學,同時還要改變對學生的傳統看法,要遵循教育活動的規律,充分注意學生的差異性,潛在性,努力提高學生學習的主動性。

三、人格修養是教師成長的必備因素。

樑焰院長的《教育理念變革中的師德建設》講座,讓我思想認識得到了提高,靈魂得到了淨化。教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應具有高尚的.道德、情操與人格魅力,教師的言行對學生有直接的影響,教師要通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理,教師的價值應體現在道德情操與知識水平、教學能力完善統一上。必須教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應受到尊重。教師要發自內心地愛學生,努力發現學生多方面的優點,欣賞學生的每一點進步,學生只有感受到老師的愛和尊重,方能愉快地學習,健康的成長。在資訊時代,教師很多方面的知識都可能不如學生,那麼必須放下架子,與學生建立相互學習的夥伴朋友關係,真誠地向學生學習,教學相長、共同進步。 四、終生學習是教師成長的不竭之力。

通過培訓,特別是在聆聽羅永超教授的課讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。羅教授在教育科研上的堅持和付出,真是我們學習的榜樣。教育科研是教師從事教育工作的重要環節,教育科研結題是教師工作成果的主要表現形式,也是一個教師走向成熟的重要標誌。一項教育科研專案或是一篇論文雖然不能全面地反映出一個教師的才華,也不一定能對社會帶來什麼直接效益,或是對教育產生什麼開拓性的影響。但多個專案的研究和發表多篇論文就能在一定程度上表明一個人的能力與才華,向社會展示自身的價值, 就會產生從量變到質變的效果。教育科研與論文寫作過程中所喚起你對教育研究的那種極大興趣,所激發你對教育事業的那份滿腔熱情,以及工作中辛勤的耕耘,專案得到立項、論文得到發表的驚喜,同事的欣賞和尊重,都會讓我們在教學中底氣十足,心態充滿陽光,所以我們在一線的教師更要不斷學習,努力做一個科研型的教師。

總之,在本次的培訓中得到領導關心和厚愛,得到專家們的諄諄教誨,得到同伴的相互交流和幫助,同時還得到兄弟學校凱里七小提供的現場展示課學習,使我從思想上、理念上、方法上、能力上等不同方面都得到洗禮和提高。我將把本次的學習帶會我的工作崗位上,調整好心態,轉變自己的觀念,加強自己的人格修養和提高人格魅力,加強業務學習和提高,不負眾望,加速發展,發揮骨幹作用,為教育的發展做出自己應有的貢獻和力量。

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇8

20xx年的10月我非常榮幸的參加了省農村幼兒園骨幹教師短期集中培訓,在隕陽師專的20天學習中我深深的感到了自己知識的欠缺,感受到了學習的重要性。黃老師的親切關懷也讓我在20天的學習中感到了無限的溫暖。在學習中我們聆聽了詹薇,鄭傳琴,等專家教授的講座,讓我在教育理論和教研方面得到了很大的啟發。他們的精彩演講,時刻的洗刷著我的心靈,一個個生動的案例讓我更深的理解了做一個科研型教師的重要性,同時對如何理解兒童,如何看待師童關係,如何做好聽課,評課,如何進行有效教學等方面都有了很大的啟發,這些專家從專業的角度出發,引領我重新的走進了幼教的事業當中。

在這次的學習中,不只是在理論方面有了收穫,黃老師還幫我們安排了很多實踐和動手的環節。比如我們在聆聽完鄭傳琴老師的幼兒園以遊戲為主流程後,老師安排了我們做模擬的訓練,同學們積極的參與,親自實踐提高了我們的創新能力,開拓了知識視野。在幼兒園實用手工與環境創設中,我們聆聽了詹薇老師的精彩講座更使我受益匪淺,而且還動手製作了一些精美的手工作品。

在本次活動中我們聆聽了十堰市富康幼兒園的公開課,在評課中我也深深的感到了自己於他人的差距,從中學會了反思,增強了我不斷進步的信心。此次國培,無論是專家講座,還是“園長講園”,還是跟崗實踐,都讓我在不斷的反思自己日常的教育、教學行為,我時刻在問自己:我與他們的差距在哪裡?怎樣使自己成為孩子、家長眼裡的一名優秀老師?我認為一名優秀的老師應該具備以下幾點吧:首先是要愛孩子、愛自己的工作,將真切的愛融入一切活動中,為孩子終身發展奠定良好的品性基礎。其次是要有職業幸福感,把職業當事業,樂於其中,任勞任怨;再次是要有較高的教育教學能力和教研能力,用智慧啟迪孩子們,教師在組織活動時應是“疏”而不是“堵”,是“引”而不是“拽”,同時還要善於從事件和活動中尋找規律,在把握規律中超越自我,成為一名優秀的科研型教師。

學者波斯納提出了一個教師成長的公式:經驗﹢反思=成長。經驗是成長的財富,反思是成長的途徑,反思的過程,是自我錘鍊的過程,更是一個提升的過程,逐步形成反思的習慣,讓自己在反思中成長。十五天的國培已經過去,但我在國培中汲取的知識營養將會轉化教育行為,為自己喜愛的幼教事業貢獻自己微薄的力量。

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇9

我很榮幸地參加了xx省國小語文骨幹教師培訓,培訓分二個階段進行,為此,我要要感謝校領導和全體小語組同仁們給我這個培訓學習的機會!感謝教育學院教授與老師傳授給了我很多寶貴知識與經驗。

今天,我就把這次到在教育學院及教育培訓實踐基地學校――福州市錢塘國小培訓學習期間獲得的一些收穫與體會向大家作分享。時間有限,我把印像較深的拿出來與大家分享,也希望能起到一點拋磚引玉的作用。

因為,之前我很難得參加教育教學方面的培訓,所以這次培訓學習的機會我十分珍惜。從接到通知的那一天起,我就始終以骨幹教師的標準對照自己,要求自己,積極參加骨幹班的每一次學習活動,22天的時間非常有限,可這次培訓活動卻給我很大的收穫和啟發。

骨幹老師培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有特級教師的教學展示,有學員圍繞專題進行的說課、上課、評課。也有學員的互動討論,更有導師的指導、引領。通過理論的培訓學習,現場的教學觀摩,還有自己的教學實踐。因此,這22天來的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的22天,也是促進我教學上不斷成長的22天。我真的真的受益匪淺。22天來,每一天都能感受到思想火花的衝擊,也開闊了眼界;還結交了一群優秀的同行朋友,探討了疑惑。這讓我對我們的教育與新課程又有了一個新的認識。

期間,我聽了xx省教育學院教育學博士、專家的講座,到福州市錢塘國小參加教學觀摩與教研等實踐活動。名師、專家的一次次精彩的演繹,曾經讓我是多麼心潮澎湃,心潮湧動,精妙絕倫之處簡直讓我忘記呼吸,因此,我也曾有了三分的躁動。因為他們讓我體會到什麼是敬業、樂教,如何做一個是有上進感,有奮鬥感,有專業感的教師。期間,我聽了本省其它各地有關骨幹教師的評課,交流發言,他們讓我感受到我的壓力,因為他們說得都很棒,很有水平。我一一聽他們的發言,就他們非等閒之輩,我想:他們平時一定有經過不斷的學習與鍛鍊,我也體會到我們三明的教研普遍沒有我省其它地方做得好。我還聽說,xx省的教研活動上不如浙江,下不如廣東。因此,xx省教育廳把xx省教育學院確定為基礎教育培訓基地,欲為xx省培養一大些名師、有較高專業水準的教師,教育學院的工作重點也就從學歷教育轉變為為xx省培訓中國小教師的搖籃,也就是說將來我們中還會有更多的教師有機會到教育學院,參加培訓。目前學院已開設的培訓有,國小語文、數學、綜合、心理健康、電腦、思品等學科。

培訓期間,我的第一感覺是:城裡老師的挺辛苦,但他們辛苦並快樂著!我應該向他們學習。

教育學院二附小教師何捷,他經常到外地參加全國的教研活動,到外校開展各種各樣的教研活動,然而,他每個星期還得身兼主科教學,他的百字作文教學在全國相當的影響,他教過的學生,一個個作文寫得一流,他班上的學生髮表的作品太多太多了,學生的家長都想方設法讓孩子在他的班上讀書。何捷老師長得挺帥,何老也挺辛苦,他是我的偶像,更是許許多多女教師崇拜的物件,但他們都沒有離開教學一線,始終都能在教學一線兢兢業業,無麼奉獻著,他們都為教育教學工作做出重要貢獻。

我實踐的學校是福州市錢塘國小。錢塘國小的女教師可多,90%以上吧,因此,有幾位哥們問我,你在錢小看到的美女教師不少吧?一定幸福死了,我肯定的說:是的!幸福無比呀!說的也是,我長了兩隻眼睛,還帶著眼鏡,不想看美女還真挺難的!但是,今天,我要告訴大家的是:我不僅看到她們外在的美,更看到她們的內在美,敬業精神實在讓人難忘:她們是多麼敬業、樂教,多麼上進,相當專業。

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇10

12月11日,我非常榮幸參加了由福建教育學院組織的福建省薄弱學科(國小體育)省級骨幹教師培訓,本次培訓共持續時間20天,從我報到拿到提綱的時候,我感觸頗深。因為本次培訓內容的安排凝結了培訓部門以及班主任老師太多的心血。本次培訓內容豐富、形式多樣,培訓內容著重以體育課程改革與體育教學為主線,以聚焦體育課堂、更新知識、提高體育教學質量效果為核心,以體育專業技能、實踐教學研究為主體,達到闊視野、創教學、拓技能的目的,促進國小體育教師專業化發展。培訓內容分為三個模組:教育素質與技術模組、學科知識與技能模組、學科研究、技能展示及階段總結模組。培訓內容不僅有專家的精彩講座,有學員的教學展示,有學員間的互動交流,而且還有參觀實踐聽課、評課活動。總之,本次學習內容豐富、實用性強。回首短暫時間的培訓,在思想上受到很大的震動,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長,更有教育觀念上的更新。下面,我從以下三點來跟老師同學交流,敬請指導。

一、感受專家風采,聆聽出色講座。

通過本次培訓學習,使我深深體會到培訓院校的專家、名師的風采,感受到學員集體大家庭的溫暖。有幸聆聽了福建教育學院林藩老師的《聽課、觀課、評課》;福建教育學院宋一心老師關於《體育遊戲的拓展與開發應用》;福建教育學院曾廣林老師關於《中國小體育科研方法》、《多媒體課件製作》;福建教育學院劉凱老師關於《體育遊戲的拓展與開發應用》;福州教育學院教研員高玉琴教師關於《如何上一節精彩的體育課》、廈門教科院特級教師宋超美關於《體育片段教學的準備與展示》等專家的精彩講座。專家們兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神令我欽佩;他們熱情開明、平易近人的態度讓我倍感親和;幽默的語言深深吸引著我。這些講座,或深刻、或睿智、或沉穩、或思辨,無不滋潤著我的心田。同時,專家們還以鮮活的例項和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,不僅讓我瞭解到了前沿的體育教育教學改革動態,而且還接受了先進的體育教學理念的洗禮,讓我進一步從理論的層面上來解釋自己在今後體育教育教學中碰到的實際問題。

二、觀摩教學展示,引領教學實踐。

培訓活動中,有幸地欣賞了由福州市鼓山苑國小林星老師執教的校本課《踩高蹺、滾鐵環》、福州市新店國小張文紅老師執教的《正面投準、遊戲》。同時還欣賞到了謝玫瑰、阮雅芳、蘭景勝、蘇麗娟、郭燕彬、高雅玲等老師精彩的片段教學展示(此項同時也是福建省首屆中國小教師論壇的一部分),欣賞到了葉文祥、肖焰、鄭肖華老師精彩的體育課堂教學展示,欣賞到了徐豐、黃東兒、蘇思恩、羅鳴榥、鄭鼎超、邱尚民等老師精彩的說課展示,這些老師獨具特色的教學風格,在展示中充分體現了體育新課程的教學理念,展示或由淺入深,層層深入,注重引導學生從個人的生活經驗出發進行思考;或結構清晰、語言生動,自然樸實的教學風格給我留下了深刻的印象;或體現師生互動和生生互動,讓更多的學生參與體驗讓人難忘;或注重學生的自主討論或參與設計,讓每一個學生都能體驗到成功的快樂;或直入主題,直接引導學生開展探究活動。在這些老師的身上我都能感受到他們對學生的細心關注,對體育這門課程的熱愛,對體育新課標的深刻領悟,對體育教材的認真鑽研,對體育課堂教學的熟練駕馭,這些都引起我的深刻反思。

三、心懷感恩之情,激勵自身成長。

雖然培訓是短暫的,但收穫是豐富的。通過培訓,讓我能站在一個嶄新的平臺上領悟當前體育課程教學改革,讓我進一步明確了自己今後體育教學工作的方向。這一次培訓活動結束後,我將繼續不斷地收集體育教育教學資訊,學習先進的體育教育理論,增長體育專業知識。感謝培訓班給我提供一個學習的平臺,來提高自身的教育理論水平和教學實踐能力,我將會銘記這段與老師和同學們一起培訓的日子。今天還有同事問我,在這次培訓班中我學到了什麼?我很自豪的對他們說,我不僅學到了在培訓中該學到了知識,而且我學到了他們無法學到的知識----那就是我們在座的老師和同學們豐富和寶貴的教學經驗,所以我感到非常地自豪和幸福。“三人行必有我師焉”,非常感謝陪我一路前行的老師和同學們,你們將是我今後人生中的良師益友,我將以你們為榜樣,時刻銘記老師的教導和同學的幫助,並以此來激勵自己今後在體育教育教學工作中展示自己的才能!

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇11

一、指導思想

堅持以《基礎教育課程改革綱要》為指導,以上級會議精神為指向,以研究課堂教學為重點,以提高教學質量為目標,注重特色發展,積極參加教研活動,實施素質教育,注重特色發展,努力促進我班的內涵發展,為提升學校的教育教學作出新貢獻。

二、目標任務:

1、配合我校數學課改建設,進一步深化課程改革研究,努力轉變教學觀念與手段,提高教學質量。成為一名思想素質、業務素質過硬,能適應新課標要求的數學教師。

2、在數學學科教研教改中注重素質教育,充分發揮現代教學裝置,採用先進教學技術,開展教科研研究,促進教學質量的提高。

三、工作要點

1、以課程改革為中心,根據學校的工作計劃,結合教研室的相關活動,積極探索課改新思路。認真組織學習《課程標準》,切實更新教育觀念,認真貫徹“教學五認真”,切實提高教學質量。

2、以認真貫徹“教學五認真” 為基本點,切實提高教學質量;積極參加研究課堂教學,提高教學質量。

3、進一步規範教研的工作,走以校為本、以研興教,積極參加集體備課研討。

4、探索課改評價機制,發揮評價的導向功能。構建和完善實施新課標的教學評價體系。

5、認真擬定教學計劃和輔導學生計劃。在教學中,要特別重視對學生的學習方法指導和良好習慣培養,鼓勵學生大膽創新,不歧視、壓制、挖苦學生。

6、協助教導處不定時深入課堂檢查“常規”執行情況,定期進行“教學五認真”檢查,尤其是備課質量、作業批改和輔導學生的情況檢查。

7、積極參加“三項(論文、案例、課堂教學)評比”活動,認真做好優質課的評比工作。積極探索與實施新課程相適應的教學方式和學習方式。

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇12

通過這次培訓學習,聆聽各位專家的講座,或深刻,或睿智,或沉穩,或思辨,無不滋潤著我的心田。教授們以豐富的例項、精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念發生了很大的變化;於萍老師以及孫貴合老師以來自教學一線的鮮活例項,使我們對數學教學有了新的感知;吳正憲老師的現身說法,使我們對自己的未來又有了新的規劃,更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。下面將自己的點滴感受總結如下:

通過學習,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統教育教學觀已跟不上時代的發展。面對日益開放的課堂,我們必須養成學習反思的習慣。從孔凡哲院長的講座中我懂得教師的專業成長階段越高,默會知識佔的比例就越大。這種能力除了要有堅實的明確知識作為基礎外,最主要的是須具有豐富的案例知識和策略知識。這種知識只能產生於處理不確定性和不可預測的教學程序本身,特別來自“行動中的反思”。這對個人而言是一個逐漸積累和發展的的過程。而教師的專業本領的核心就在於,經驗基礎之上的反思積澱和昇華。我們要想跟上現代的教育教學步伐,就要首先轉變傳統的教育觀念,做一個在豐富的教學實踐過程中敢於否定自我,敢於及時矯正自己行為,及時提煉教學精華的反思型教師。

葉顯發教授指出課堂教學行為,是指老師受教育思想支配而在課堂教學現場表現出來的外顯的實踐活動方式。教師的行為活動具有不可預測性,教師的行為也不可以事先進行計算和安排。教師的課堂更多地體現一種動態行為,需要教師具備教育的機智。教師是學生的楷模,課堂是我們教師才能、職能表現的地方。但是,在傳統的課堂教學中,教師在課堂上的教學僅僅是經驗和教師個人素質的表現,而不是科學。教師的獨特性在於教師就是學生學習的活教材。教育是道德的事業、教師的形象、學識和人格魅力,往往是學生學習興趣和成長的源泉,新課程背景下要求我們教師必須重塑形象。事業上體現執著、敬業、樂業、奉獻精神;課堂上體現學者風範、智者風采,一舉手一投足應該是那樣的引人入勝;對學生充滿愛心、耐心、童心,充滿親情和熱情;處事為人上,體現誠信謙和的品格、高雅知禮的氣質。這是新課程背景下當代教師專業發展的前提。我們應當努力追求達到做老師的最高境界那就是做一個像葉顯發教授所說的“說得好,也做得好”的教師。

呂立傑教授的課堂管理教學專題講解,讓我認識到我們必須建立一種新型的師生關係。老師和學生之間應該建立一種互相尊重〃互相信任。這種尊重與信任,不僅在課堂上,在日常生活中也應該注意建立。在與學生的日常交往中應該注意交往的尺度,用適當的方式處理教學中出現的偶然事件。作為教師必須不斷豐富自己的內涵、增強自己的業務水平,才能適應教學中時刻變化的新情況,才能照亮學生成長之路中的每一個標誌,才能做一名稱職的人類靈魂工程師。而教師對自身的教學進行反思,這是促進自身素質提高的核心因素,只有經

過反思,我們的有效經驗才能上升到一定的理論高度,才會對後續的教學行為產生積極的影響。從這個意義上說,教師的專業成長過程,就是一個不斷向自己的課堂實踐學習,在修正和反思中成長的過程,是一個向同行和書本學習,在借鑑和內化中不斷提高的過程。可見,學習和反思是教師專業發展的核心所在。教師以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題,對照新課程的理念,反思教學過程中對課程標準的把握,對知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀三位一體課程功能的落實等,把日常教學工作與教學研究融為一體,從而選擇適合自己專業發展的道路。在這個過程中,教師由單純的教學者成長為研究型、專家型的教師,由“傳道、授業、解惑”者變為“學習型”教師。當教師審視自己的教育教學活動軌跡時,就意味著對“舊我”所包含的教育理念和行為的揚棄,也就意味著對未來發展規劃的調整,這是一種自我的完善和超越。

骨幹教師培訓已即將結束,回顧自己記錄的聽課筆記。翻一翻自己隨手寫下的的感受,“學而不思則罔,思而不學則殆”,任何外在的知識要內化為自己的價值能力,就必須用理性的思維,挑戰的眼光去審視、吸收、創新。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領”,使本人豁然開朗,同時也為本人今後的教學活動更加紮實有效打下了堅實的基礎。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇13

從下期開始,我有幸參加市級第一期化學骨幹教師培訓,首先感謝各級領導給我這次學習的機會。在近三年的學習培訓中聽取了十位多位專家、教授的十多場專題講座,併到xx中學,xx中學、實驗學校等現場觀摩優質課。通過培訓、觀摩我的感觸很深,使我對國中新課改有了更新的認識,也意識到新課改的重要性及必要性。三年的培訓即將結束,在受訓期間,我感覺每天都是充實的,因為每天都要面對不同風格的老師,每天都能聽到不同型別的講座,每天都能感受到思想火花的衝擊。在培訓中,我進一步認識了新課程的發展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為一名教師,我深知自己在教學上是幼稚和不成熟,在教學過程中還存在太多的問題,經過近三的學習、研修,作為處在自貢市最邊遠的農村學校的我,已有不小的收穫。

一、通過培訓和學習,拓寬了我的知識視野。

在以前的化學教學中,我並沒有認真領會新課改的意義和真正的內涵,在教學模式和對教材的處理上還是主要參照舊的教學方法和模式。通過培訓和學習我認識到,新課程改革是人的改革,課程發展是人的發展,需要全員參與。認識到新一輪國中化學課程改革力圖體現“為了每一個學生的發展”的基本理念,以進一步提高學生的科學素養為宗旨,激發學生學習化學的興趣,尊重和促進學生的個性發展;幫助學生獲得未來發展所必需的化學知識、技能和方法,提高學生的科學探究能力。使獲得知識與技能的過程,同時成為學會學習和形成正確價值觀的過程。並且在教學過程中注意培養學生從化學視角看待物質世界,能應用化學知識和化學方法參與社會決策和解決問題的能力;倡導以科學探究為主的多樣的學習方式,重視化學學習方法的啟迪,提高學生終身學習的能力,在現代社會的生存和競爭能力;培養學生的愛國主義精神、集體主義精神和健康的世界觀、人生觀、價值觀和社會責任感。

在對教材認識和處理方面,通過三年來的培訓和學習,我探究過國中化學新課程與老課程在課程理念、課程結構、課程內容、課堂教學、課程和教學管理、考試評價等各方面發生的變化。必須以積極的心態面對新課程,要不斷的更新自己教育觀念和知識體系,及時補充新知識,並對原有知識進行整合,更需要調整自己原有教學思路和方法,使自己的教學節奏適應新的教育形式。

二、更新工作模式,在合作中求發展。

新課程提倡培養學生綜合性學習,而自主合作探究是學生學習化學的重要方式。課改的實施對於絕大多數教師而言,不可能一人獨立的完成,這就要求教師善於瞭解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協力培養學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。面對時代的挑戰,骨幹教師的培養是教師成長的重要途徑。

三、我學會了反思。

教師要在教學中反思。尤其是一線教師,重要的工作陣地就是課堂。教師不能只是課堂技術的機械執行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。要學會思考,不斷的反思,在思考中進步,搞好教學反思,成了我的“必修課”。

總之,通過培訓對我來說有了很大的收穫,給我帶來了全新的教學理念;給我們帶來了豐富的精神食糧,通過學習使我對新教材教法有了更新的認識,在教育思想和教學理念上有了更新換代。通過培訓和現場觀摩,讓我有機會嘗試全新的教學模式,實踐自己的教學理念。我要把這些新的教學理念和新的教學模式運用到自己的教育教學工作中去,在教學中發揮自己應有的作用,為農村基礎教育做貢獻!

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇14

我參加了語文骨幹教師培訓學習。我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環節,無論是有關教育教學理念的講座,還是走進課堂,聽優秀教師給我們展示的常規課……自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不辜負學校領導的期望。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,學習又逐漸地使我變得充實與幹練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火大學的撞擊與迸發,整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪! 同時又彷彿是一劑“興奮劑”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!

在本次培訓中有幸讓我們聽到了教育界的專家、學者對教育方面的前沿的思考、精闢的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟,激起了我內心中的心絃,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什麼樣的教師能適應現代教育的發展,怎樣做一名優秀的教師。從他們身上,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著於教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鑽研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做?幾年來的辛苦探索,留下太多的茫然與困惑!在教學過程中,無論是教育教學的相關講座,還是專業知識的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業業的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這裡就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。

教師基本素質方面:

一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養

本來一直感覺自己是一名語文老師。所以總是很放鬆自己。可是在我聽完講座之後,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質。有一句話講的非常好。“什麼是教育?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養對學生的愛就是要幫助他(幫助學生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力)” 教授的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多的關注的使學生的成績,學生在繁重的學業負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發揮他們自動自覺的一面;一個素質好的老師,講課在差也差不到哪去。一個素質差的老師,講課在好也好不到哪去”我對這句話是非常的同意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養,才能講出生動的一課。聽到了教授的報告,才知道如何成為一名優秀的教師。首先的一點是必須要多讀書,讀好書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質。努力讓自己成為一名優秀的教師。

二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創造多彩課堂.

教師就必須在各個方面提高自己.尤其是在教學方面,一個優秀的教師不會上課單一.而是要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生.讓學生喜歡上課,從而在各個方面提高自己的水平.在講座中說:一堂課下來,教師一定要明白在教學生什麼,學生髮展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什麼,是否發展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學要採用更多的學習方法、教學方法,這裡說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要看課堂有沒有深度,好的課堂應是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅準備給學生什麼樣的挑戰,好要看學生能提升什麼,突破什麼?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的.老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了.同時也不可能滿足我們新一代的學生了.所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態.應該從現在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會。現在要多學習。

三、轉變教師角色。

“學生是學習和發展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發學生的主動參與意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,為學生全面發展和終身發展奠定基礎”。新課程將改變教師與學生的傳統角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新。新課改強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應儘可能地把課堂還給學生,讓儘可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬鬆自由的課堂氛圍,在這種輕鬆的氛圍裡真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發言,積極地表現自我。

四、教師要理解孩子、尊重孩子,要有大學立場。

孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、願望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。智慧的教師要把自己當成學生,把學生當成自己,把學生當成學生,要有大學立場。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;儘可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,並讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給於他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支援。

五、教師要學會終身學習。

新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。學習不僅僅只專業方面,要擴充到各個領域,不斷的提升自身的修養和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最後,要充分利用現代資訊通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時瞭解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。

最後,我們還要做一個幸福快樂的人。你會尋找幸福嗎?關於讓自己幸福的工作著。怎麼才能幸福起來呢?這是很多老師,尤其是面對競爭壓力、人際關係壓力的教師群體,怎麼樣才能幸福起來呢。首先要弄清楚,幸福要靠誰來給,是別人,還是自己。外在條件對幸福是否重要呢?回答是肯定的,當然重要,每個教師都希望自己得到別人的認可,都希望自己的辛苦努力能夠得到高回報,都希望自己的境遇非常好,所以我們都在努力的改變著我們的生活條件、工作條件、人際關係,但這些外在的條件往往改變起來很不容易,所以面對短時間內我們無法改變的外界條件,我們應該採取的態度是,現實的從自己能夠影響的活動中創造幸福、體驗幸福、享受幸福。只要教師是一個幸福並快樂著的人,才會讓學生感受到幸福並快樂,我們的社會需要的也是培養出更多的幸福並快樂的人。

短短的幾天培訓,走進教授們的心靈世界,感嘆於他們思維的敏捷,語言的風趣豐滿,獨特的教育視角,大學樂觀的人生觀,豐富的教育經驗……把我印象最深的記錄下來,給自己留個紀念,願我也能拾級而上。

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇15

5月10至15日,我有幸參加黔南州中國小骨幹教師培養物件培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。這次聽了他們各具特色的講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今後的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之後,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網路技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊著各學科的教學。在網路理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學

習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網路環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。在都勻市一中姚明富教師給我們講的“從看圖寫話”說開去的一個講座環節,讓我更加深刻地認識到作為農村教師,我們在全國的教育系統中,可能是微不足道的存在,但仍到做好自己本職工作,並還要做得踏踏實實,把自己最好的展現出來,為祖國的教育事業添上最完美的色彩。特別黔南師院石培新院長的討論中,我們要有堅定的信念,有高尚的道德情操,有紮實的知識,有仁愛之心,這是做一個好老師的標準,是教育對我們的要求。同時他還就新時期師德修養6條解釋了新時期怎樣做一名師德高尚的教師,使我的心靈得到了再一次的洗禮。

在李本東教授給我們講述了“教師、課程、學生的邏輯關係”和陳凌教授的“做智慧型教師和終身幸福的人”後,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉聖陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受

用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網路技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊著各學科的教學。在網路理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網路環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。

令我欣慰的是,5月14日下午,陳凌教授組織了參訓的國小數學教師一起進行了激烈的討論。我們一起討論了很多的教學話題。我們有很多的觀點可以一起抒發和碰撞。每一次的現場觀摩活動後,我們都能踴躍發言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我們從教學活動的目標定位談到重難點的確定,從課堂上學生的自讀自悟談到教師指導策略

的運用,從情境的創設談到學生髮展的層次性和差異性。每一次的小組式研討,我都能積極參與,珍惜發表自己見解和觀點的機會,使自己能與他人有更多思維碰撞的機會。我在學習中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和骨幹班的其他學員交流各自的感受使自己能博採眾長、開闊視野。

“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨幹教師培訓物件,在今後的日子裡,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學科知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。迎接知識挑戰,不懂就學,沒有就補,學習是我自身提高政治思想素質、補充更新專業知識的最好途徑。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨幹教師的帶頭作用。我將用終身學習來引領自己的專業成長,努力成為一名優秀的人民教師。

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇16

這次培訓學習在不知不覺已過了半個多月了。在這些天裡,有著充實,有著快樂,也有緊張忙碌之後的想家!儘管不適應、困惑、疲憊,但常常還是能感覺到緊張後的充實和快樂!說實話我本身就是抱著求真向上的態度來參加此次培訓的,既然來到這裡,就應該克服困難,珍惜機會,學有所獲。

學習的每一天,我都被這些老師吸引著,推動著:每兩個小時的課程,他們從來不坐,從來不會降低質量,縮短課堂時間一分鐘。他們的人格魅力和敬業精神深深地打動著我,感染著我。我為我能來培訓而慶幸,我為我在培訓班結識這些專家型的教師而感到慶幸,我為我是他們的學生而產生了驕傲感。所以我用眼睛關注著他們,我用筆記錄著他們,我用心採擷著他們。

這次給我們任課的教師全是 “精英中的精英”。這些老師學歷高、經驗足,每個人都有特長之處。他們的課堂全面、細緻,有對教材的精彩解讀和分析、有課堂實錄、還有耐人尋味無窮的經驗之談。每天能傾聽他們對教學的理解,感悟他們的思想方法,讓我感覺到不是一種學習,而是一種享受。在學習中常常能帶給我思想上的洗禮、理念的革新。

“有思想,有文化,有情感,有藝術的教師是大師。”大師的分析總是充滿靈動與啟示;大師的課堂總是充滿了智慧與情趣。給我們這一百名學員授課的專家、教授中,基本都是大師。他們全身閃耀著大師的光環,卻無法因這耀眼的光環而遮擋住自身的才華、探索求知的的渴望。我想這每一位讓我心生仰慕之情的大師,一定是因為永無止境的學習才能使他們登上這教育的巔峰。他們的成就激勵著我們,激勵著我們這一群在國小教學的道路上跋涉的學員們。也許走在龐大的教師隊伍中,你根本不會認為她是一位卓有成就的特級教師。第一次上課她和我們一道分享她的成長曆程,兩個小時的課程中,她一直在主講臺上來回走動,一會兒板書,一會兒指點批畫,一會兒唱,看那個樣子,真想一股腦兒的把她的儲存傾倒給我們,與我們共享。看著她,溫暖又舒適,與這樣的特級教師在一起,怎會不是一種愜意的的享受。這些天聆聽著他們豐富的教育教學實踐,享受著高層次的理念講座,一次次震撼著我的心靈。在與各位專家、教授的思維碰撞中,我們的思想得到了昇華,理念得到了提升,能成為他們的學生真是我們這一批學員的幸運。我們的人生也許與特級、專家無緣,但我們可以因為他們的引領在追尋國小教學的征程中更有活力,更有收穫。我堅信!

“玉不琢,不成器。人不學,不知義。”古人寥寥數語就將學習的重要性高度地概括出來了。學習的過程好比那未經加工的瑕玉,經過一番精雕細刻之後,呈現出一具工藝品應具有的高貴與典雅。同樣的,面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益複雜的學生思想道德,很多時候仍讓我有些霧裡看花,無所適從,從而使我覺得我很需要學習,而此次骨幹教師培訓學習,猶如為我打開了一扇門,撥雲見日,使我以前的困惑豁然開朗。

在此之前,我曾出去培訓過幾次,而這次不同的是培訓中我主動去思考、去領悟。心靈經歷了忐忑、探索、喜悅。一路走來,專家、名師的講座雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、對我今後的教育教學工作起著引領和導向作用。這次培訓之後,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心。

一、教師要進行知識的更新

“知識也有保質期。”作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。所以,對於這種學習、培訓,對於一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

二、在教學活動中,教師要當好組織者

教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。應變把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那麼,怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。為此,教師要多給學生做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,兒童自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發展。

在這次培訓中,專家們就為我們設計瞭如下課型,讓我們去感悟: 1、案例式:主要作法是(1)對教學目標進行分解,把教學目標分解成若干子目標,使目標具體化,從子目標中選取權重較大者作為重點研究物件。(2)依據教學目標設計案例,設計案例時,要做到用案例引入新課,用案例說明觀點,用案例引發學員的認識衝突,從而引導學員對問題進行研究和爭論。(3)對案例進行研討,通過研討,學員對所學習的理論加以認證,持異議者用自己設計的案例加以反駁。(4)對學習進行總結,通過總結,寫出個人心得,把經驗上升為理論,用此指導今後的工作。

2、自學互助式:主要作法是(1)把學員在學習與研究中所遇到的典型問題,以討論提綱的形式下發給學員,學員對自己感興趣的問題進行準備。(2)由培訓教師組織學員論壇,學員在座談會上對各自觀點進行交流。(3)經過研討,對達到共識的東西進行總結,對持異議的東西,留作下一步研究。

3、專家輔導式:對於大家關心的國中化學教學的熱點、重點、難點問題,請有名的專家學者進行專題輔導,專題輔導以講授為主,同時輔之以案例教學,研討等形式。

4、觀摩實習式:帶著問題到五中聽了老師一節化學觀摩教學課,下午進行分組點評,而後聽了教授的分析,我茅塞頓開,教授為我們介紹了他們的研究成果——以課例為載體的校本教學研修。他的講座使我明白:可以以課例為載體,通過“教學設計——課堂觀察——反饋”這樣的流程展開研究。讓我們深入理會了這種研究的開展。

回顧我平時的教研活動,也經常聽、評公開課,但從來都是不同水平,不同教齡的老師做著同樣的事情,評課時也是大家泛泛而談,這種局面難以讓不同類的老師在教研活動中受益。要想使教研活動突破經驗層面的侷限,深入地開展下去,課堂觀察技術與診斷就顯得尤為重要。有這樣一位老師說過“教師大半輩子生活在課堂中,如果缺乏對課堂的觀察與反思意識,缺乏對教育教學的觀察與思考意識,那麼他就很難實現專業的提升。觀察課堂,保持思想,這是我們走向自我、走向名師、走向大師的重要一步”。

三、思想認識得到了明顯的提高,靈魂得到了淨化

這十幾年的教學生涯,讓我已慢慢感覺到對職業倦怠,我已不知道從什麼時候開始,自己變的除了愛抱怨,還是抱怨。抄不完筆記,頻繁的檢查,刻薄的制度,一項又一項的任務以及家長的難纏,學生的厭學,領導的不理解等等。都是那麼沉重,沉重得令人窒息。我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業,一種謀生的職業。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境。但通過了這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恆的主題,我知道了怎樣更好地去愛我的學生,怎樣讓我的學生在更好的環境下健康的成長。

四、加強專業文化學習,做一專多能的教師

要想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這十天來輔導專家講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發。我面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我的責任和義務。就像心裡亮起了一盞明燈,通過各個方面的學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我開闊了眼界。雖不能說通過短短几天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為教師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。在今後的教育教學實踐中,我將靜下心來採他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。在這裡,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨幹教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今後自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇於到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收穫。

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇17

布萊克曼曾對教師說過:不論時代如何演變,無論自發的還是受贊助的,教師始終是持續的學習者,此種學習就是發展。為了自我發展,我們參加了培訓班,在李國良老師和陳鳳雲老師為我們組建的農村骨幹教師培訓班中學習,在省培訓院委我們搭建的平臺上升華,人生能有多少次這樣的學習機會呢!感謝李國良老師!感謝陳鳳雲老師!更感謝省培訓員給了我們這次機會!

在這短短七天的培訓學習期間,我們聽專家講座、分組討論、案例分析、教案設計、自我感悟、經驗分享等培訓活動。一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優秀,看他有什麼人指點,一個人有多成功,看他與什麼人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。“當我聽了李國良老師的《研讀課標把握教學》,才進一步瞭解到《新課標》在我們的教學活動中有著多麼重要的的作用,如果對課標不瞭解就會偏離了我們的教學目標,達不到課標中要求的培養學生學習的能力及學習技巧的目的;任斌強老師的《漫談教師的幸福生活和專業成長》,幸福,是一種心態,只有我們保持了良好的心態,幸福隨手可得,幸福就在我們的身邊;王宇老師的《有備而教方有可教》,讓我們對備課有了更深刻的認識只有一輩子經驗的積累,才能博觀約取、厚積薄發。短短7天的骨幹教師培訓結束了,作為一名年輕的教師,我收穫頗豐、感想頗深。在聽王忠老師的《校本專題教研的策略及其影響》的專題講座過程中,李元昌老師帶來的藝術教育讓我樹立了新的正確的教育觀;兩位市優秀教師的精彩演講,中讓我感受了校本專題研究可以以小見大,很小的專題都可以有很多的專研很多的思考,真是小專題大舞臺啊!由此,我又一次在觀念上、理念上發生了巨大的變化。我想,新課改的精神就像陽光一樣,普照到了與之相關的每一人。下面我就從兩點談一下我的體會:

一、促進教師專業化的發展

以前在學校時,我們學習了各科教法,並且老師還告訴我們:在你們以後的工作中,應當理論結合實踐,才能把所學的教法運用於實踐當中。但當上班後,似乎覺得學習的教法基本運用不上。於是我找出各科教法書,通透的看了一遍,想溫故而知新。溫故後的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿意,真是苦惱極了。新課改後自己突然覺得,觀念、理念一下子變了,新《綱要》既充分肯定了教師在教育、兒童發展中的作用和地位,同時對教師素質提出了前所未有的要求與挑戰。能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發展關鍵在於教師的素質。通過學習使我明白,每個學生都能夠學習,並且能夠學好,成為優秀的兒童和未來社會的成員。“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了”。所以,教師就應著力於將經驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式,什麼是學生容易理解和接受的內容與形式呢?教師應成為學生學習活動的引導者、支持者和合作者。教師為主導,而學生是主體。這就凸現了一個巨大的變化:教師角色的轉變。

1、困惑中的引導者

學生學習生活中,經常會有困惑,面對學生的困惑和問題,像以前一樣乾脆的告訴他答案,還是引導他走出困惑,找到光明,體驗努力的快樂?不容置疑當然是後者。在老師的引導中,孩子們通過自己的努力獲得答案,而且在找答案的過程中,孩子們不但體驗到過程的快樂,而且從中也獲得了更多的知識。

2、探索中的支持者

學生的學習生活,是一個研究探索的過程,在這個過程中,老師或是提供材料,或是精神上鼓勵學生,都是對學生學習的一種支援。

3、學習過程的合作者

孩子有無數的好奇心,但他們的能力確是有限的,為了讓孩子更好的探索學習,老師這個主導者要起作用。我想,在孩子探索過程中,由於個體差異,孩子的能力有所不同,對於孩子能力所達不到的,就應該幫助他,一起合作,共同完成。在我們的教育教學活動中,不難發現,其實這三者是相輔相成,不可分割的。記得宋勝傑主任在課上說過“平庸的教師在說教,好的教師在解惑,更好的教師在示範,卓越的教師在啟迪。我們老師應不時適地的對學生進行解惑,示範,啟迪,教育。

二、教師隊伍中的團結協作

教師的發展,不是一個人的事情,教師之間的合作與交往是數學教師有效地組織、開發、利用課程資源的重要途徑,是教師自我持續發展的需要,是教師提高自己教育教學水平的最佳選擇。在培訓期間,我們對於小組合作,團結協助有了更深的體會,早上聽完講座,下午小組開展討論,讓我們同行之間展開交流,讓理論得到昇華,思想得到碰撞,問題得到解決,更能讓我們得益於這種方法在同行的運用。以前,我們都是在學生中展開討論,很少在教師之間也展開大辯論,現在,在培訓院,在李國良老師的帶領下我們再次體驗了團結合作精神,進一步領會了教師之間要有合作與交往的基本交往技能。數學學教師之間要有互相交流課堂教學管理經驗,溝通教學方法的良好習慣;有相互包容、相互理解的品質,教師在分享成功的同時也要共同承擔問題,樹立“共贏”思想。

在此次培訓中,不但我們的理論得到提升,思想也有了進步,對“新課標”的解讀,對教材的編排特點的理解,對校本研究的認識,都對我們今後工作有很大的幫助,在今後的工作中,我們將把在此次培訓中學到的知識帶回去,用起來,更好的為我們的教育事業服務。

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇18

作為一名剛走出校園的大學畢業生,現在再次走進校園,走進那個無比熟悉的教室,心中的激動難以按捺,只是唯一不同的是身份的轉化,從坐在教室接受知識變成了站在講臺之上傳授知識,我的內心是無比激動和驕傲的。為了使我們這些新教師們能儘快適應教學工作,學校特地將我們送到北京師範大學參加為期三個月的高校教師崗前培訓。這次新教師培訓內容豐富,包括對高等教育學、心理學、教育法規概論和職業道德修養等諸多方面的系統學習。

作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習,收穫很大,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支援,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鑽研。通過培訓,我得到了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

首先,本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業有了全面的認識。

教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業特點。就我從事的飛行教員最主要的工作任務是教授學員飛行實踐技術,讓他們能成為一名合格的民航飛行員。這也就是傳道、授業。

教師是榜樣。學高為師,身正為範正是這個意思,這裡主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。

教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。這也就是解惑。

在培訓中,幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好高校教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。並且高校教師應該與時俱進,自身就應該走在學術的前沿,將最前沿的知識帶到課堂,傳授給自己的學生,讓他們在畢業後能很快的適應社會的發展。

最後,本次的培訓讓我對未來的工作充滿信心。

對於剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一箇中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關係環境。鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇19

今年x月x日,我有幸參加了x學校組織的國小數學骨幹教師的培訓,經過學習,使我受益匪淺。我的教育思想、教學觀念、等都得到了更新,而且我的教學方法、教學手法、教育教學策略也得到了很大的提高。這次培訓的內容相當豐富,講了許多專家教授的現場講座,能擁有此次學習機會,實在值得珍惜!非常感謝各級領導對我們教師的關愛,給我們創設了共同交流學習的平臺。現就將本次培訓後的心得體會總結如下:

一、思想靈魂得到了洗禮

多年的教學歷程,使我已經慢慢感到倦怠,我已不知從什麼時候開始,就老是愛抱怨現在的學生難教難管,卻把教師的職業當成了一種謀生的職業。所以對待教育教學工作常帶有厭倦感,心態老是失衡。可通過這次培訓,聽了專家們的觀點,使我的心靈受到了震憾,靈魂得到了淨化,思想認識得到了提高。讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育教學工作。讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育的支點,我們知道了怎樣更好地去愛自己的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康茁壯地成長。

二、加強學習,促進專業化成長

教師要想給學生一滴水,自己就必須具備一桶水。但要想學生永遠取之不盡,用之不盡,教師就得時時給予補足,專家的話就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給我們闡述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。面對著一群群渴求知識的學生,使我深感到自己責任的重大以及教師職業的神聖。讓我對如何進行有效備課和上課指明瞭方向。特別是教師們對教學中的困惑和爭論,更讓我體會到了進行終身學習,促進教師專業化成長的必要性。冰凍三尺非一日之寒,我們教師只有不斷地學習,不斷地完善,不斷地提升,才能滿足社會的需求,才能適應世紀的挑戰,才能勝任教師這一行業。

三、有效課堂的建構

通過認真地學習,使我對如何有效備課和上課有了全新的認識。面對著新課程、新理念,我們教師就得更新教育教學觀念,採取新對策實施有效教學,跟上時代發展的步伐。

有效課堂教師要堅持做到先學後導,把先學後導貫穿於課前、課中、課後,並要以建構主義教學為基礎,遵循學生認知規律,從學生已有的知識基礎經驗出發,幫助學生找準新舊知識間的切入點,讓學生的思維產生碰撞和衝突。抓住新舊知識之間的轉化關係,這需要教師創設真實的情景來互動。教師設問題,學生生成問題,教師引發討論,使整個課堂的學習活動充滿生機活力。

有效教學要把評價滲入課堂。教師要使知識問題化、問題能力化,要實現這一目標教師就必須與學生共同建立起知識的橋樑,形成合作、探究解決,並以問題為核心,以學生為本,該如何創設和諧的課堂或情境?指導學生的學習是要科學化,訓練的問題是要目標化,內容的評價要全面真實化。一系列的問題教師都必須進行全面的思考與評價。

四、積極參加調教活動和聽優秀老師的觀摩課

培訓時,專家們的講述,環節嚴謹,重點突出,過渡自然,使我深受啟發,爭取在教學時精心設計習題,用行動激發學生的學習熱情,讓學生懂得數學生活中的廣泛應用,體現了新課改的理念“人人學有用的數學”。貼近學生的學習生活,學生更樂意接受。

培訓已拉下帷幕,而我覺得只是一個開端,不過這次培訓也使我補足了元氣,添了靈氣,煥發出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到教師職業的責任與神聖。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,願“一片金色的回憶,一份永久的紀念”化為我重新跋涉的新起點。

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇20

一、機會難得,學習氣氛濃厚。

參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時刻內完成了由教育工作者到學生的主角轉換,認真、虛心、誠懇地理解培訓,態度端正、學習專注,從教育局領導到學校校長都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,及時完成作業,如飢似渴地理解著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,彷彿回到了學生時代。

二、異彩紛呈,講座全面系統。

專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈此刻我們的面前,真是聽君一席話,勝讀十年書;。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告:教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的學校安全工作理論、政策與實踐;,對指導實際工作有較大幫忙,使我們不僅僅瞭解了全國學校安全的現狀,也對如何做好學校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發事件和應對各種媒體,明白什麼叫媒治;。做好學校安全工作,需要腳踏實地,持之以恆,不能心存僥倖。餘祖光副所長的講座,使我對職業教育人才培養模式、影響因素及改革走向有了新的認識,明白了什麼叫工業文化缺失;。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發展綱要》的解讀,明白了基礎教育改革的重點,知道了做為一個人才,不只要懂外語,更要懂國際規則、懂中國國情。

三、學無止境,更新學習觀念。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業知識,關注國家大事,日復一日,永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話:人生是一個長跑,要一向堅持下去。;學習也是如此,要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家,但我能夠從此刻起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。

培訓學習雖然已經結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在後面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借市教育局開展學習工程;的東風,重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的教育工作者發奮學習,為培養出更多創新人才發奮工作。

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇21

我有幸參加了平泉縣教師進修學校組織的國小語文骨幹教師培訓。經過培訓,給予我的啟發和經驗是一筆永久的財富。本次培訓,主講老師以鮮活的教學課堂和豐富的知識內涵,給了我們具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,受益非淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

一、教師要不斷豐富自己的知識、進行知識更新,提高自己的修養

本次培訓後,我明白了閱讀的真正意義,從大處說是為了國家的發展,從小處說則是為了每一個學生、每一位教師的成長和生活。所以,閱讀不應是一句虛無縹緲的口號,而更應該具體地體現在生活的方方面面。

要想給學生一杯水,教師就應該有一桶水。那麼這桶水從哪裡來,從書中來,歷史、哲學的、自然的、科學的……我們都應有所涉獵。這樣我們的知識才能豐富,才能處於更新的狀態,才能更好地去教育學生,去引導學生,並潛移默化地感染學生,讓學生真正體會到閱讀的快樂,而不是為應付讀書而讀書。

二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創造多彩課堂.

教師必須在各個方面提高自己.尤其是在教學方面,一個優秀的教師不會上課單一.而是要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生.讓學生喜歡上自己課,從而在各個方面提高自己的水平.一堂課下來,教師一定要明白在教學生什麼,學生髮展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什麼,是否發展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,要採用更多的學習方法、教學方法,要看課堂有沒有深度,同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的.老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了.同時也不可能滿足我們新一代的學生了.所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態.應該從現在開始學會適應社會、適應學生。所以就應該在科學的理念指導下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會。現在要多學習。

三、增加學生語文實踐的機會

新課程改革的終極目標是為了每一個學生的發展。因此增加學生語文實踐的機會,讓學生在實踐中豐富語言積累,掌握學習方法,提高基本技能,接受薰陶感染,養成良好的學習習慣,打下紮實的語文基礎;鼓勵學生採用各種手段擴大閱讀面,增強學生在一切場合學語文用語文的意識,積極參加各種課改活動,促進學生語文素養的整體提高。新課程中也說到:語文是實踐性很強的課程,應著重培養學生的語文實踐能力,而培養這種能力的主要途徑也應是語文實踐,應該讓學生更多地接觸語文材料,在大量的語文實踐中直接培養力。”可事實上,有多少人真正領悟到新課改的真諦呢?

四、把學習主動權真正還給學生

只有把學習的主動權真正歸還給學生,學生才有了獲得主動發展的前提。

作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什麼?關注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢於打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢於創新。繼而走上務實之路,一切從實際出發,實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養“成人”。

語文是一門獨立的課程形態,有特定的目標和任務,有獨特的個性,這就是語文的本。在閱讀教學中,我們要牢牢把握住這個本,從關注內容到關注語言,從“教教材”到“用教材教”,汲取傳統教學中可取的東西。在“以讀代講,以讀促悟”中,更要好好地體現教師的引導、點撥作用,在“尊重體驗、個性解讀、預設與生成”中要有清醒的理念,儘量避免走向“脫離文字、無效合作、表面自主、縱容個性”等極端。在今後的日子裡,我將不斷地學習理論知識,不斷拓展自己的閱讀面,用理論指導教學實踐,把研究和探索教育、教學規律結合起來,努力做一個專家型、學者型的教師,使自己無愧於“人類的靈魂工程師”這一稱號。

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇22

我有幸成為縣骨幹教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今後的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之後,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網路技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊著各學科的教學。在網路理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網路環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉聖陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現在雖然還處於探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這培訓,認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律。在今後的日子裡,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨幹教師的帶頭作用。

今後我會將在這裡學到的新知識儘快地內化為自己的東西,運用於教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用於教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業的發展中大放光彩。這次培訓內容豐富,水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。

在今後的日子裡,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨幹教師的帶頭作用。

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇23

作為新時代的人民教師,要鼓勵自己多學習充實自己的知識,完善自己的人格,促進精神世界的成長。精神成長則天地漸寬。

本月我很榮幸的參加了進修校舉辦的教體系統教師培訓,在培訓班上我很認真的聽了三位教育專家的講座,這次教師培訓的內容十分豐富,包括對教學規章制度、教學常規、師德等諸多方面的系統學習。

印象最為深刻的是佳市教育局副局長在課堂上所講到的關於“精神成長則天地漸寬”,你有閱讀的習慣嗎?向同事,朋友推薦過好書嗎?你在一年之中,只要有機會到大城市聽過音樂會嗎?看過一場芭蕾舞嗎?去過幾次博物館展覽館?你有高雅的給自己帶來愉悅的特長愛好嗎?你經常與自己的家長、家人、同事、領導分享工作生活中的快樂嗎?總結便是涵養美感,陶冶性情,是教育工作者精神成長的重要過程。廣泛閱讀,仔細咀嚼是教育工作者精神成長的不竭源泉。

通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收穫,在這次培訓課上,進修校校長做了熱情洋溢的講話,並且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的學習。通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,儘快地提高自己的專業知識和教學水平,儘快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優秀的校外教師,為我們國家的教育事業,為我們校外教育的發展壯大做出自己應有的貢獻。

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇24

今天,聽了臨高縣關工委領導劉春華和波蓮中學校長王東偉兩位老師做了關於家長學校工作理論知識以及經驗介紹,我覺得我們學校的家長學校工作做得紮實、有效,但還有改善的空間。對於家教方法,有很多觀念我很受啟發。

一、心為物役,道所不載。

君子役物,小人役於物。現在我們身邊有太多的誘惑,電腦、手機、網路,孩子愛玩,大人也愛玩。如何控制這些誘惑,我們大人要做孩子的榜樣。想讓孩子怎樣,我們應該先怎樣。陪她學習、讀書,陪她遊戲,陪她娛樂。做孩子的夥伴,而不是監工!

二、正心、正行、正思、正能量

孩子是一張白紙,我們要將正確的思想注入他們的心田,並讓正直在他們心裡生長、生根、發芽。讓我想起我們小時候,即已經被取代的思想品德課本,雖然都是以灌輸為主的內容,但那時候從裡面知道了好多正確的思想道德品質。所謂德行的教育真的應該是德育為首。我們應該用多讚美的方式,相信孩子們的潛力,喚醒孩子心中的正能量。我們班的紀律有些鬆散,所以這學期,我比較嚴厲。好多孩子有轉變,比如王麗妹同學,在課上能夠少接話了;王小波同學,據說一向不交作業,這學期幾乎沒有一天交作業。可是,有的時候就把握不好度了,微笑、讚美少了點,謝謝兩位老師這個時候提醒了我,今後的教育教學中我要注意誇獎和激勵孩子們。

三、關注孩子的終身發展,追求卓越的精神

我一直認為我們做教師的要關注孩子們的終身發展,不看眼前的1分2分。培養孩子們的學習生活習慣比考試成績要重要的多。王老師所講的“追求卓越精神”我想就應該是做最好的自己吧。其實,我一向知道女兒不追求卓越,凡事不爭第一,差不多就行了。我也沒覺得是不對的,但現在想想該追求的還是要拼搏。

最後,用兩位老師的話自勉:天下沒有白費的努力,福不唐捐!

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇25

8月1日,我和林春霞老師參加了泰州市20xx年國中語文教師的培訓活動。這次培訓活動分為上、下午兩個培訓時段。下午的報告是由即將到我校作報告的泰州市教育局教研室周仕龍主任做的《怎樣寫出具有專業素養的高水準論文》,因而我就主要談談上午黃橋初級中學王中意校長做的題為《語文人 語文書 語文課》報告的幾點收穫:

首先,和大家分享王校長在報告中給我們展示的一則故事:同樣一件事,卻有不同的結果。這則故事講的是四位營銷員去寺廟裡推銷的故事:四個營銷員接到到廟裡推銷梳子的任務。

1、第一個營銷員空手而歸,說到了廟裡,和尚說沒頭髮不需要梳子,所以一把都沒有賣掉。

2、第二個營銷員回來了,銷了十多把,他介紹經驗說,我告訴和尚,頭要經常梳梳,不僅止癢,頭不癢也要梳,要以活絡血脈,有益健康。唸經念累了,梳梳頭,頭腦清醒。這樣就銷掉了十來把。

3、第三個營銷員銷了百十把,他說,我到廟裡去,跟老和尚說,您看這些香客多虔誠呀,在那裡燒香磕頭,磕了幾個頭起來頭髮都亂了,香灰也落在他們頭上,您在每個廟堂的前堂放一些梳子,他們磕完頭可以梳梳頭,會感到這個廟關心香客,下次還會再來。這一來就銷掉百十把。

4、第四個營銷員說銷掉了好幾千把,而且還有訂貨。他說,我到廟裡跟老和尚說,廟裡經常接受人家的捐贈,得有回報給人家,買梳子送給他們最便宜的禮物。您在梳子上寫上廟的名字,再寫上三個字“積善梳”,說可以保佑對方,這樣可以作為禮品儲備在那裡,誰來了就送,保證廟裡香火更旺,這一下就銷掉好幾千把。

這個故事,大多是用來講要多角度思維的,王校長引用來講,就是強調如何提高提高課堂效率?

聽了這則故事,我感觸很深:和尚有沒頭髮不是關鍵,關鍵是和尚需不需要梳子。同樣,課堂也是一樣,關鍵是如何將學生的需要不斷擴大,那課堂的效果也就越好。所以,課怎麼上才有效?能擴大學生的需要,採取多種方法去滿足他,那才有效。王校長在報告中講了很多擴大學生需要的方法。如:問題設計法、自學自研法、小組交流班級展現法、教師評價個人檢測法。

其次,王校長在報告中為我們展現很多語文人的風采:有語文教學觀“教文育人”的特級教師於漪;有語文教學觀“心中呼喚著學生”的上海特級教師陳鍾樑;有語文教學觀構建語文教育“鏈”的泰州驕傲洪宗禮先生;有語文教學觀“自強不息 超越自我”的魏書生;有語文教學觀“從語文教學到語文教育”的成都市武侯實驗中學校長李鎮西;有語文教學觀“讓學生活動充分,課堂積累豐富”湖北省荊州市教科院中學語文教研員,語文特級教師餘映潮;等一大批國內著名的語文人,從他們身上讓我看到要做一個真正的語文人所應該有的面對語文的態度。

最後,我想引用王校長在報告中幾句名言來自勉,希望自己在新的學年中能有新的改變:

1、一直 向前走。

2、 每天做一點,走一步,再走一步。

3、耐力是一種智慧,韌性就是激情。

4、多儲備一些知識,多增長一些學問,多培養一些能力。

5、堅持研究是提升自己的真正坦途。

6、創意無限,追求高度。

7、有了一種追尋的勇氣,生命便永遠年輕。

8、 每一個人的道路上,命運都有可能安排你像縴夫一樣揹負著重力在無路可走的地方走一段路,你只能咬著牙,艱難地跨出帶著呻吟的步子,向前走。

謝謝大家

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇26

4月23-24日我參加了進修校舉辦的為期一天半的骨幹教師培訓班。在培訓班上我聆聽了三位教育專家的講座,深受感動和鼓舞,也受到啟迪和教育。

在新的課程理論下,教師的角色,教學的手段,教學的方法,師生的關係正在發生著巨大的改變,教師的教學不再是過去的簡單的一支粉筆,一張黑板和教師的一言堂了。我們必須用發展的眼光,創新的思想對面對學生,面對教育。鼓勵、欣賞、激發、創設情境將是智慧教師常用的手段,與學生共同學習、學生的朋友是新型師生關係的內涵,如何實現教學最優化是對教師的新的評價等等,這些都需要我們新時代的無論是新、老教師都要思考的問題。總之要想做到這些只有更新觀念,努力學習,才有可能做到。

三節課的培訓首先在思想上我明確了未來教育改革的發展方向,其次是我瞭解了當前一些先進的教學模式和現代化的教學手段的應用,如微課、翻轉課堂、智慧課堂等。這讓我感到十分感動,中國的教育也要步入現代化了,所以自己也要加油努力學習和充電,要不斷豐富自己的學識和閱歷。

做為一名校外教育領域的科技教師,我要以此為目標,不斷創新科技教學新思路,開設適合學生和對學生有價值的科技活動課,為學生的全面發展奠定基礎。

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇27

從20xx年11月19日到29日,我有幸參加了四川省教育廳主辦、成都師範學院承辦的省級骨幹教師英語班的培訓,歷時10天。這次培訓安排的十分周到細緻,活動十分緊湊,內容豐富,形式多樣。上級領導對這次培訓工作非常重視,在開班典禮上,省教育廳、成都師範學院研培中心、成都師範學院外語系的領導就此次培訓的目的、意義和要求做了重要講話,要求我們珍惜培訓機會,在培訓中認真學習、勤于思考、善於反思,遵守培訓紀律,通過這次培訓更新觀念,結合自己學校工作的實際,努力提高自身素質。

我和其他參訓的省級骨幹教師一樣,十分珍惜這次難得的學習機會,希望通過此次學習,不辜負上級領導對我們的信任與囑託,認真學習、勤于思考,並且學以致用,更好地開展好我們的教學管理工作。在這次培訓學習中,一位位專家精彩的講座可謂旁徵博引,觀點清新雋永、思維的觸角縱橫騰躍。無論是詮釋“新課改下教師和諧道德修養提升”、“新課改,新大學聯考”、“教師的的心理素養”和“教師成長之路”,還是解讀“四川省高中英語新課程實施問題與對策”、“高中英語課堂設計”、“多角度改進寫作教學”和“培訓反思、討論、教學設計展示”,無論是研討“如何使用高中英語新教材”、高中英語閱讀教學探索與思考”、“集體備課、磨課策略”和“高中英語有效課堂教學”,無論是思考“教師的專業素養與專業發展”,還是關注和討論“高中英語教學模式”等,都給我留下深刻的印象,帶給我很多思考。猶如縷縷和風滌盪心靈,猶如春天甘露滋潤心田。通過聆聽專家的講座、以及到玉林中學參觀學習,開闊了視野,我發現了我們和優秀學校之間的巨大差距:無論是教育理念教育思想,還是教學風格和模式;無論是校園文化建設,還是教育教學管理;無論是校園人文氣氛,還是素質教育和教學質量。同時,我更是感受到了一種壓力和動力,也從中學到了許多可以借鑑的做法,收穫之大是我歷次培訓前所未有的,我感覺我們自己、自己學校今後有很長的路要走,在教學和教育管理中還有太多的事情要做,還有許多地方需要改進完善,必須完完全全地拋棄落後的思想和理念,用全新的教育理念管理教育教學工作,必須堅持以人為本,紮紮實實地推進新課程改革,提升教育教學水平和品位。我對自己以後的管理工作有了一些新的思考:要想提高教育教學水平,必須做到以下四點:

1、教學觀念的轉變。

我們知道窮人缺什麼:表面缺資金,機會缺瞭解,骨子缺勇氣,改變缺行動,事業缺毅力,本質缺野心,腦子缺觀念,教導主任必須做到教學理念、教學模式、教學活動、教學手段、教學質量評價等的轉變,並且要求和帶動全校教師這樣做。

及時反思,及時應用到新的教學。

2、注重教學過程的管理

明確教學常規基本要求,必須按照常規工作要求,切實抓好教學的各個環節。

3、講究教學管理的策略

教育教學管理是一項高智慧的活動, 必須全身心的投入激情、活力和創新,教育需要恆心,需要堅持不懈的努力和發展。 必須著力增強管理意識、服務意識、合作意識、創新意識

4、紮紮實實推進新課改

新課改不能流於形式,新瓶裝舊酒,換湯不換藥。務必牢牢把握住素質教育中心,高舉創新教育的大旗,踐行新課改,搞好校本課程。在新課程背景下,教導主任要心中有大愛,腹中有墨,手中有法,才能做一個合格的教育教學理論的踐行者,引領者。

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇28

學區領導安排我參加這次農村國小語文教師骨幹教師培訓,我異常的高興。因為這是一個全新、全方位的提升我的教育理念的極好的機會。

這次培訓內容豐富、形式多樣。有專家的精彩講座,有學員的教學展示,有學員間的互動交流……回眸這幾天的培訓,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。

一、專家講座,引領教學實踐。

我有幸聆聽了宋祖榮專家的講座,得到了前衛的理論薰陶。感受最深的是懷化實驗學校的陳淼教師的講座——《國小語文課堂教學設計與評價》。馮教授幽默的語言深深吸引了我,講座的內容更在我心中掀起了陣陣波瀾,僅讓我瞭解到了前沿的教育教學改革動態,而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學例項中產生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現象。

說句實話,在應試教育似乎欲演欲烈的今天,我們,我,只是把學生當成了工作物件,我們的終極目標是在學生身上“榨”分數,有多少潛力就“榨”多少,幾乎忽略了他們的感受,忽略了他們是活生生的小生命。記得去年快放寒假了,我和班上的四十幾名學生都遭遇了病毒性咳嗽。課上,我和學生一起咳嗽,咳得上氣不接下氣。持續了一個月不見好。我拖著疲憊的身子上課,沒缺學生一節課。當然在我精神帶動下,我的學生帶著藥片來上學,也沒請過半天假。我曾為我和我的學生這種堅韌的精神所感動。但聽了馮教授的講座後,我方醒悟,我錯了,而且錯得很殘忍。因為我的“自私”——讓學生期末考試考得好的成績,摧殘了孩子的健康。孩子的健康都得不到保障,還學習什麼?應該讓孩子回家治病,病好了,掛著燦爛的笑容,帶著紅撲撲的臉蛋來學習,影響一點考試成績又怎麼了?健康、快樂、輕鬆地學習、發展,這就是生命化的教育。校園應該是一個個小生命共生、共存、共同發展的美好家園吧。

二、教學研討,促進學員發展。

培訓活動中,我們欣賞了李偉忠校長精彩的課堂教學——《慈母情深》,給我們展示了一堂充滿語文韻味的好課。兩位學員教師的實踐課也非常精彩。他們的膽量、睿智、鑽研精神,給我無窮的榜樣力量。我們培訓班共有四十多名學員,既有曾經熟悉的身影,同時也結識了許多新同行。培訓活動中,我和其他學員團結互助,形成了良好的學習氛圍,每一次研討、交流活動都是那麼真誠、樸實,大家在一起討論教學中的困惑,交流教學中的體驗,彷彿是彼此心與心的交流,更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章。

三、消化培訓,激勵自身成長。

培訓是短暫的,但收穫是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的語文教學,使我對今後的工作有了明確的方向。這一次培訓活動後,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷蒐集教育資訊,學習教育理論,增長專業知識。課後經常撰寫教學後記,對該堂課的得失有所記載,以便今後上課進一步提高。並積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。

感謝培訓班給我提供一個學習的平臺,提高了自身的教育理論水平和教學實踐能力。對於培訓給予的清泉,我要讓它長流,我將會銘記這段培訓的日子,並將振奮精神、激勵自己,在國小語文教育天地中走得更寬,更遠。路漫漫其修遠兮,爭取在以後的教學工作中做得更好。

暑假骨幹教師培訓心得體會 篇29

10月,我參加了廣東省中學語文級骨幹教師培訓班的學習。這次的培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有縣內一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種實踐課、觀摩課,也有學員的互動討論,還有回校的教育教學實踐。回首兩年來的學習,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的兩年,也是促進我教學上不斷成長的兩年。

人的進步也許懸於一念之間,只在剎那一刻。

從表面上看,這樣的培訓並不能說明什麼問題,一是每次培訓的時間都很短暫,多則八九天,少則五六天。二是培訓的檔次都不很高,基本上都是一線的老師講課,經驗自然豐富,但理論高度卻不甚了了。三是走不出豐都教育這一潭死水。“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”只有外界逼人的春風,清澈的流泉,飛速的火車,才能帶給人本質上的革命,才能帶出脫胎換骨的變化。 但對我,就是這培訓,卻也有深遠的意義。首先,它讓我撞入了一種求學的氛圍。不學習就要落後,不進步就得淘汰,要在教育這塊土地上尋到自己的一畝三分地,學習是唯一的路!在培訓班上,各位學員思維活躍,團結互助,開放而又嚴肅,競爭而又寬容,形成了良好的學習氛圍,所以回到學校後,我一改以往形成的惰性,仍不斷蒐集教育資訊,學習教育理論,增長專業知識。其次,這樣的培訓也給我帶來了一種機遇。要知道,不是每一朵花都能迎風怒放,不是每一塊金子都有機會閃光。我是幸運的,這次培訓活動,不但使我發掘出了自己的一點價值和長處,也給了我一個鍛鍊自己的平臺,並使我認識了很多同行,為我今後在教學上的拼撞打下了基礎。我發現,這次培訓後,我“臉皮更厚”了,不會在任何場合因害怕表現不好而侷促,我會因有機會展現自己而高興,從這個意義上說,我在班上應該屬於收穫最大的一類吧。第三,這樣的培訓當然更讓我發現了自己的許多不足,培訓班上的老師和學員都是“x”光視線,在他們的解剖下,每一個坦然的人都能認識到自己的不足,都能找到今後努力的方向。人說人生得一知己足矣,我得如此之多的良師益友,該是一種幸福的事吧。路漫漫其修遠兮,吾將有很大的空間去上下左右而求索了!

就在這一念之間,我感受到了培訓帶給自己的變化。

沒有一成不變的輝煌,任何一個人要趕上時代的步伐,都要永無止境地學習,永不停息地實踐!

在學習和工作中,我保持了全勤,做到了積極參與活動,積極參與討論和授課,盡力完成作業;在回校教育教學實踐期間,我分別承擔了國中一、二、三年級的語文教學工作,,每學期在校內上公開課,教學效果優異。

培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對於培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我明白,“骨幹”這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽,卻有無盡的責任,懸語文教育之重任於肩,那該是何等沉重,無論將來我會不會有幸加入這一行列,我都會銘記這段“骨幹”培訓的日子,我自信,我將因此而振作精神,在教育天地中走得更寬,更遠!