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教師師德師風心得(精選18篇)

欄目: 教師心得體會 / 釋出於: / 人氣:1.18W

教師師德師風心得 篇1

教師的職業是神聖的,擔負著培養教育下一代的艱鉅繁重的任務,教師用知識的力量去激勵學生求知的慾望,以嚴愛之心架起師生之間友誼的橋樑。老師作為“人類靈魂的工程師”,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。這體現了黨和國家對教師的基本要求。

教師師德師風心得(精選18篇)

師德是職業道德的一種,是教師在自己的職業生涯中以善惡評價的方式調整自己與他人、個人與社會之間相互關係的思想與行為規範的總和。其中最主要的相互關係與規範包括教師與國家,教師與教育事業、學術活動,教師與學生,教師之間,教師自我修養等基本的人際、社會關係與規範。師風是教師在職業活動中表現出來的一種長期的、穩定的、具有鮮明指向的思想與行為的定式或習慣。它既可以表現為教師個人的作風,也可以表現為教師群體的作風。

師風建設成為社會關注的熱點話題之一。怎樣看待教師師德師風建設,已成為教育工作者必須正視的問題。

教師是全面推進素質教育的主力軍,是教育教學改革的實施者。全面推進素質教育不僅需要教師轉變教育思想和觀念,更新知識,提高教育教學水平,更需要教師具備良好的職業道德。教師作為人類靈魂的工程師,是學生增長知識和思想進步的導師。教師隊伍職業道德素質的高低,直接關係到素質教育的順利實施,直接關係到億萬青少年的健康成長,直接關係到國家和民族的未來。

我認為,當好一個“光榮的人民教師”,成為學生學習的榜樣,在社會上為人師表,主要體現在以下幾點:

教育學心理學也有很大的發展,對學生的成長規律也有了新的認識。教師只有不斷學習才能適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。因此,教師要勇於和勤於不斷提高自己各方面素質,要以科學的施教知識,深入學習教育學心理學教育方法等方面知識,在工作中要不斷研究教材,研究學生,反思自己的行為,成為一名研究型的老師。

學生看老師,既看才,也看德。無才無德,學生厭惡你;有才無德,學生敬畏你;有德無才,學生同情你;德才兼備,學生才會真心擁戴你。

因此,作為老師首先應該成為學習的模範,對於一個“傳道受業解惑”的傳統教師,知識的多少是非常重要的標準,何況當今世界知識倍增和知識更新的速度越來越快教師要引導學生成為個有創新精神和實踐能力的主體,就應該有終身學習的精神和能力要在不斷更新自己的知識、思想和觀念的同時,掌握新的資訊和教育技術、方法、手段,從而適應創新教育的重要學習精神還可以提高教育者與受教育者間交流的層次和水平,受教育者因有了更高的目標而受到激勵,教育者因受教育者的主動精神而感到壓力,形成雙主體間的互動局面,增強教育活動的實效。另外,作為老師還應成為德行的模範。道德能彌補知識不完整的缺陷,而知識永遠彌補不了道德的缺陷教師在日常工作、學習和生活中所表現出來的言談舉止,就是教師的品德、性格、意志和精神風貌的集中表現,或者說體現了教師的形象學生的日常行為習慣的形成,固然有主動適應和服從道德規範及規章制度的因素,但教師的影響是永遠抹不掉的,教師如果德行好,就必然在學生中產生人格的魅力,學生有了現實的標準和模範,在思想上認同並在行動中做到自律,道德規範易於在學生的靈魂深處紮根。

作為一名教師,必須自覺地加強自身的職業道德修養,既要以學問教人,又要以道德範人。尤其是應不斷加強自身的學術道德修養,做到自覺、自醒、自強、自重、自律,從而提高自己樹立良好師德師風的自覺性,以自己高尚的品德塑造廣大學生的人格和品質。

教師,是一個神聖的稱呼;師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,是一種深厚的知識內涵和文化品位的體現;師德,需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天,共同托起明天的太陽!

教師師德師風心得 篇2

按照“加強師德師風建設”的總體要求,我校開展了“師德師風建設活動”,通過系統地學習有關法律法規,我做了許多工作,現總結如下:

1.開展師德師風教育活動的重要性

陶行知先生說過:“學高為師,德高為範”。作為一名光榮的人民教師,不光要有廣博的知識,更要有高尚的道德。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。教師素質高低直接決定著培養人才素質高低。教師的素質直接影響著學生的學風和學校的校風。

1)、師德建設是建設高水平教師隊伍的需要

師資隊伍的整體素質提高,不僅表現在高學歷和高職稱,也表現在高尚的道德素養。近年來,雖然也很重視教師隊伍的建設,但隨著形勢的變化,受社會上一些不良思潮的影響,少數教師的職業道德出現了下滑趨勢。有的對教學缺乏熱情,對學生不負責任,有的只顧業務,不問政治。儘管這些情況只是在少數教師中存在,但嚴重影響了教師隊伍整體素質的提高。

2)、師德建設是進一步深化素質教育改革的需要

教師是全面推進素質教育的主力軍,是教育教學改革的實施者,全面推進素質教育,不僅需要教師轉變觀念,更新知識,提高教育教學水平,更需要教師具備良好的職業道德。教師是學生增長知識和思想進步的導師,他的一言一行,都會對學生產生影響,一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂範,這樣才能真正為人師表。有了高尚的師德,教師才能熱心於教育教學工作,不斷研究教學內容,探索新的教學方法,提高教學質量;幫助學生樹立遠大的理想和崇高的思想境界,激發學生強烈的求知慾望,促使學生形成良好的學習風氣。

2.踏踏實實,加強師德師風建設

1)、走上三尺講臺,當好一名合格的人民教師,是我的理想追求。為此,我深知自己任重而道遠。同時,作為社會的一員,必須勇於承擔自己的社會責任,能夠清醒地認識到自己的言行代表著一個群體,始終要注意其產生的社會影響、社會效益。我認真學習了很多模範教師和先進個人的感人事蹟,學習他們崇高的人生追求,高尚的師德情操、強烈的責任意識、無私的奉獻精神。他們在平凡的教育教學崗位上譜寫了一頁頁“愛的教育”的新篇章,展現了新時期人民教師的光輝形象和崇高的思想境界。

2)、熱愛學生,誨人不倦。愛,是教育的基礎;沒有愛,就沒有真正的教育,“愛滿天下”。在教學中,我樹立了正確的學生觀,尊重和充分信任學生,以平等的態度對待學生,並深入瞭解學生,真誠關心學生的進步和成長,力爭成為學生的良師益友。當然,愛學生不是一味的遷就、放縱學生。在對學生提出嚴格要求的同時,又要循循善誘,耐心啟發,講清道理,說明利害關係,並加以啟發。對違紀的同學曉之以理,動之以情,而不是按照自己的個性辦事。應轉變教育觀念,樹立以學生為主體的服務意識,創造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關係。

3)、立足本職,教書育人。我認為:一位稱職的教師,要從自身做起,從點點滴滴的小事做起。在具體的教學過程中,要上好每一節課,認真批改每一份作業,要認真開展教學研究,研究教學方法,在教學過程中不斷總結、提高。刻苦鑽研,並做到精益求精是教師職業的需要,是師德責任感的體現。自己在教學中的教學技巧、能力和知識水平的高低強弱,直接影響到自己在學生集體中的威信。

教育是一門藝術,不僅僅在於傳授知識,更重要的是激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基於教師的楷模形象。因此教師要優化自身形象,從樹立“以德立教、率先垂範、嚴於律己、無私奉獻”的教師形象入手,把外樹形象與內強素質結合起來,以良好的師風師德感召和薰陶學生,提高教育人的可信性;教師在行為、氣質、素養上都應提高文明程度,

“言必行,行必果”,行動實踐遠勝於說教。在日常的教育教學工作中,許多教師都在用行動解釋著師德師風的真正內涵。師德需要培養,需要教育,更需要的是每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天!

教師師德師風心得 篇3

透過前幾天學校組織師德師風教育的學習活動,使我進一步認識到作為教師在新時期的素質要求。下面簡單談談幾點體會:

一、敬崗愛業,要熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心

既然我們選取了教育事業,就要對自己的選取無怨無悔,不計名利,用心進取,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

二、加強政治學習,不斷提高政治素養

自己就應系統地學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規檔案,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。

三、愛心是師德素養的重要表現

崇高的師愛表此刻對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待,要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,個性對那些學習特困生,更是要“個性的愛給個性的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善於發現,並且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。

四、孜孜不倦,用心進取

有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們必須要與時俱進,孜孜不倦的學習,用心進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

五、以身作則、率先垂範

教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師必須要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作職責心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

教師師德師風心得 篇4

自從我們學校開展師德師風教育學習活動以來,我通過學習我明確了教師應遵守什麼條令法規,怎樣做才是合法的行為,教師應具有怎樣的師德師風,自身素質應在哪些方面提高等幾方面的問題,使今後的工作也有了努力的方向。通過學習,本人受益匪淺,對依法執教、關愛學生、無私奉獻等概念的內涵有了更深層次的詮釋。

在今後的工作中我要努力改變自己的思想觀念,加強學習,切實提高思想和工作水平。首先,要多讀些馬列著作,毛澤東文選,鄧小平文選,學習“三個代表”重要思想,樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀。自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想文化的影響。認真學習憲法和有關法律法規。用法律法規維護未成年人的合法權力,不做有悖國家法律,傷害未成年人身心的事情。

其二、要多學習教育理論,掌握青少年的生理和心理髮展規律。根據青少年的學習規律,正確引導教育學生,用正確的教育理論武裝自己,自覺端正不良的教育行為。

把教書育人放首位。教書育人是我們教師的天職。教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師。本人必須全面貫徹黨的教育方針,堅持以德育為首,五育並舉,做到既教書又育人。

要樹立教師與學生是平等互助的同志式的關係的思想,一方面教師指導學生學習,另一方面學生幫助教師教學。堅持以“以情育人,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示範,尊重信任”為行為準則。對待學生,管而不死,嚴而不厲,愛在其中。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發揮最大限度的作用。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。充分鼓勵學生的自尊和自信,關心學生的學習和成長進步,使學生全面發展。

以上是我個人對這階段的20xx年實驗國小師德師風學習體會,請多多指教。

教師師德師風心得 篇5

自古以來,中華民族就有尊師重教、崇智尚學的優良傳統。在第_個教師節之際,“老師,您好”“教師節快樂”“老師,您辛苦了”“立德樹人奮進擔當,教育脫貧託舉希望”“師恩難忘,感謝生命中出現的每一位師者”“你陪我一程,我念你一生”,朋友圈被這些對老師的祝福刷屏。更為暖心的是:在第_個教師節來臨之際,向全國廣大教師和教育工作者致以節日的祝賀和誠摯的慰問,寄予廣大教師不忘立德樹人初心,牢記為黨育人、為國育才使命,積極探索新時代教育教學方法,不斷提升教書育人本領,為培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人作出新的更大貢獻。“興國在教,興教在師。”建設一支合格的、高水平的、持續穩定發展的教師隊伍,是推行素質教育,提高教育教學質量的關鍵,廣大教師用愛心和智慧阻斷貧困代際傳遞,點亮萬千鄉村孩子的人生夢想,充分展現當代人民教師的高尚師德和責任擔當,使教師成為社會尊重和令人羨慕的職業。

加強師德師風修養,讓教師社會尊重。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。廣大教師認清肩負的使命和責任,努力為發展具有中國特色、世界水平的現代教育,培養社會主義事業建設者和接班人作出更大貢獻。對教師履行使命責任的殷切希望,也是對各級黨委和政府支援教師建功立業的明確要求。教師是立校之本,而師德則是教育之魂。從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業。教師,一個肩膀挑著學生的未來,一個肩膀挑著民族的未來,要始終不忘從教初心,牢記為黨育人為國育才使命,堅持以“千教萬教,教人求真”的執著追求,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的奉獻精神,加強師德修養,熱愛教育事業、熱愛學生,用高標準的師德觀念規範自身的行為。要堅持以德立身,自覺踐行社會主義核心價值觀;堅持以德立學,在言傳身教中引導學生正確對待知識和真理;堅持以德施教,讓道德力量內化於心、外化於行,不斷提高自身的素養,塑造自身的形象,鍛造新一代的師魂。

營造尊師重教風尚,讓教師最令人羨慕。人非生而知之,孰能無惑?惑而不從師,其為惑也,終不解也。尊師重教歷來是中華民族的傳統美德。1985年9月10日,是新中國第一個教師節,到今年9月10日的第_個教師節,_年來,每年的教師節,都成為了人們向老師們集中表達禮讚與祝福的日子:從高層看望,到官方表彰;從各界共祝,到學生感恩;從家長理解,到社會關心,廣大老師享受著這個“太陽底下最光輝職業”應有的禮遇。比如,在今年的教師節,青城山-都江堰、巴山大峽谷等景區還向全國教師送來專屬福利,在全社會營造尊師重教良好氛圍,讓教師切實感受到來自社會、企業等各方面的認可與關懷。近年來,我們黨和政府從專業發展、道德素養、精神品質入手,全方位地關心關愛教師,努力提高教師政治地位、社會地位、職業地位,著力建設一支黨和人民滿意的師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍,為教師“亮燈”營造尊師重教的良好風尚,使教師成為最有價值、最令人尊敬和最使人羨慕的職業,這既是內在要義,也是眾望所歸。

教育興則國興,教育強則國強。教師是人類靈魂的工程師,是打造中華民族“夢之隊”的築夢人。作為人民教師要當好學生錘鍊品格、學習知識、創新思維、奉獻祖國的“引路人”,努力成為學生理想、信念和道德的表率,更好擔當起學生健康成長的引路人和指導者重任,積極探索新時代教育教學方法,不斷提升教書育人本領,為培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人作出新的更大貢獻,讓教師真正成為社會尊重最令人羨慕職業。

教師師德師風心得 篇6

教育家陶行知先生說過:“學高為師,身正為範”,在這裡,我想結合自己在所見所感同大家談談我的理解。

五月是xx高中的招生宣傳月,作為宣傳片錄製的負責人,我從頭到尾參與其中,也因此切身體會到了拍攝錄製的艱辛。

首先,寫稿子的x主任熬了兩個晚上,拿到初稿後班子成員進行討論,修改,反覆進行了8次才定下稿來,然後進行實景拍攝,在錄製過程中常常為了捕捉一個精彩的鏡頭,有時反覆7—8次。而參與拍攝的老師和學生也都毫無怨言、積極配合,記得拍攝x班集體宣誓鏡頭時,已經是中午12點多了,當天溫度35度多,連續拍攝上課、輔導。

同學們奔波於教室和錄播室之間,又過吃飯點,同學們又飢又渴,打不起精神,拍攝一次次不過,我就大聲的示範給他們,用我的激情感染他們、帶動他們,最後終於過關,在宣傳片裡精彩的展現出我們師生,精神飽滿,積極向上,精誠團結的風采。

轉念間,讓我想到了同我們默默奉獻的x主任。他今年48歲了,擔任兩班語文、班主任、年級部長和學校的教務工作、特色學校建立等等,經常是晚上10點30查完寢,班主任都走了,他還不放心,再上去檢視一遍。11點了才騎上電動車悄悄的回家,第二天早上5點30他又準時到校並巡查各班情況,無冬歷夏、風雨無阻,被大家親切的稱為“新鐵人”精神,這難道不是我們xx高中教師最需要的精神麼?

在此,我僅代表個人向不辭辛苦、全力奮戰在教育事業一線科任教師和班子成員,送上我誠摯的敬意和美好的祝願!

有句話我非常欣賞:“你真的很累嗎?累就對了,因為苦、才是人生,累、才是工作,變、才是命運,忍、才是歷練,做、才是擁有!如果此時你感到自己很辛苦,告訴自己:容易走的都是下坡路,堅持住,因為你正在走上坡路。”回首五月有太多的感動,有太多太多感人的故事。

x校長因為連續高強度的工作,加上感冒、著急、累的嗓子發炎話都說不出來,用手給我們比劃著指導工作。

xx老師在六一兒童節那天還在下鄉宣傳招生,孩子對她說“媽媽,你好久沒陪我過兒童節,我想讓你今年陪我過一個兒童節”,但是她在猶豫片刻後卻狠下心地拒絕了,沒想到的是兒童節那天孩子竟然生病了,xx老師焦急地趕回家看望了孩子之後,下午立刻又返回學校,投入到了工作之中。

還有xx老師、xx老師、xx老師、xx老師、xx老師,他們都是擔任著教學任務和班主任工作,同時還兼顧著學生宿舍管理工作,每天他們都要和學生鬥智鬥勇,直到學生都安靜下來,將近半夜才能休息,而作為班主任,每天早上五點左右他們又要起床進班和學生一起晨讀、跑操,從他們身上我看到的只有對熱愛和滿滿的正能量。

相信除了上面我所講的,還有更多我所不知道的令人感動的事情每天都在發生,演繹著奉獻與追求。

老師們,我們xx高中要辦好,需要一支具有優良傳統和高尚師德的教師隊伍,卓越人才或是優秀教師的出現,往往是由集體的形式出現,而不是由個體的形式出現,理由很簡單,他們受到同樣作風的影響,養成了同樣的性格和氣質。這種傳統和性格是由這個學校組建時,首任校長的性格和氣質決定的,他給這個學校注入了靈魂。從此,不管歲月流失,人員更迭,這個學校的靈魂永在。

老師們,讓我們帶著對精神追求,厚德臻善、銳進創新、自強自立、致高致遠,全身心投入到教育事業中吧!讓我們帶著對教育事業的熱愛虛中樂善、至誠至真,明德務實、修身精業,用自己的激情點燃孩子們的未來;用自己的行動鑄就xx高中的師魂!

教師師德師風心得 篇7

教師是“人類靈魂的工程師”,搭建了人類的昨天和明天。教師的工作就是教書育人,培養人才,作為人類啟蒙教育的幼兒園教師來說,責任就變得尤為重大。因為0—6歲的孩子正處於一個知識積累,塑造人生觀,價值觀的重要時期,所以幼兒園教師的自身素質是影響孩子成長的重要因素。因此,幼兒園教師必須重視及擁有良好的師德。

一、幼兒教師應提高對師德的認識

所謂師德,就是指教師的品德及教師職業道德。為人師表者的品德,至少應包含高度民主負責的敬業精神,傳授知識、培養能力的科學態度,對教育物件的真誠關愛。我從事幼教工作已8年,回顧自己的經歷,對師德認識有一個由淺到深,由片面到全面的過程。

二、提高幼兒園教師修養,建立幼兒教師行為規範

教師的行為規範是教師個人道德情操的反映,是教師師德建設的重要組成部分。教師不僅要依法執教,愛崗敬業,熱愛幼兒,勤於學習新知識,瞭解新資訊,還要成為意識新、能力強,有高度責任感的幼兒教師。幼兒教師要不斷提高自身的政治修養、文化修養、身心修養,成為語言規範健康、舉止文明禮貌、作風正派、以身作則、為人師表的楷模。

三、樹立榜樣,不斷提高教師的教育教學能力

新時代崇高師德的最高境界是勇於探索,不斷創新。在實施素質教育的今天,創造活力來源於教師對事業強烈的責任心和使命感。教師要進一步解放思想,更新觀念,樹立現代教育意識。教師只有在教學改革的實踐中,對現有的教學方法進行認真反思,一切從有利於幼兒主動發展,讓幼兒有充分發展個性的時空出發,對原有的學科資源等進行整合,使之形成新的合力,提高幼兒教育質量。“給學生一杯水,教師本身應該有一桶水”,此話很有道理。

總之,教師是“辛勤的園丁”,教師是“燃燒的蠟燭”,教師是“人梯”教師的工作就是奉獻。讓我們牢記學無止境,為人師表,讓我們用行動去播撒愛,讓我們用愛去培育心靈,讓我們平凡的師愛,發揮非凡的力量,培養出全面、健康的下一代。

教師師德師風心得 篇8

常言說“無德無以為師”,良好的師德就是教師愛學生的體現。高爾基說過“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。身為教師要對孩子有深深的愛,這是對教師的基本要求。如果一個人沒有愛心,那他如何能夠擔當教師的職責?師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。因此,身為教師,就必須用愛心去滋潤每一位學生的心靈,這樣才不愧為師。

總之,本次學習讓我受益匪淺,在今後的工作中,我將嚴格要求自己,用一顆赤誠之心去工作,去奉獻,以高尚的師德去教育學生影響學生。

教師師德師風心得 篇9

為深入貫徹落實教育部《中國小教師職業道德規範全面提升我市中國小教師職業道德水平,根據《三亞市中國小教師師德建設活動指導方案》的工作要求,結合我校開展教師師德建設活動的實際現就我校自查自糾工作總結如下:

教師是學生成長、進步的導師,教師的思想政治素質和職業道德水平直接關係到學校德育工作狀況和學生的健康成長,關係到國家的前途命運和民族的未來。師德師風建設,自查自糾是非常必要的,學校領導極為重視,我校也積極響應,認真參加各項師德師風建設活動,認真進行師德師風自查自糾。

一、取得的成績:

在教學中始終堅持德育為先,嚴謹治學,在備課、講課、批改作業、課外輔導等過程中無應付敷衍了事的行為;為人師表,無收受學生家長的禮盒、禮品及向學生和家長推銷或變相推銷課外書籍、練習冊等教輔材料,無違規收取學生費用等行為;尊重學生人格,無體罰和變相體罰學生,用語言侮辱、謾罵學生等行為;無在工作時間內或工作場所中打牌及從事與工作無關活動;均遵守《三亞市中國小教師師德建設活動指導方案》,無從事違規家教有償補課、帶生、辦班、兼課和有償招生的行為;遵守勞動紀律,無缺勤、缺課、曠工、曠課等行為;遵守法律法規,無參加邪教組織,從事邪教和賭博等違法活動。

二、師德師風建設方面存在的不足:

在教學實踐中不能大刀闊斧地開展教學創新活動,對學生的思想動態瞭解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

三、改進措施:

1、從思想上行動上提高工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,不要遇難退,要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。

2、樹立終身學習的觀念,不斷夯實自身基礎。提高業務修養,不斷學習,改進、完善自己的知識結構和能力結構,能適應教育不斷髮展的需要。敢於創新,敢於進行教育教學改革,始終站在教改的前沿。

3、注重心靈的溝通,讓每一位學生都身心愉悅、心靈舒展。注重人文關懷和精神建構,不能僅僅關注業務水平的提升,知識結構的改善,還應充分重視人文精神的充實,建築起精神文明的長城。

4、樂於奉獻,實現自我。教師需要一種奉獻精神,更要有創新意識、進取精神。我會制定個人的奮鬥目標,不斷追求成功。建立平等的思想,建立服務育人的理念。為教育事業,為學校的發展奉獻自己的一切,在下一代的健康成長、全面發展中實現自己的人生價值。

綜上所述,是我校在“師德師風”自查自糾工作中發現了自已的優缺點,我校將發揚優點,通過繼續學習和整頓,努力將存在的問題進行整改,做一個優秀的人民教師。

教師師德師風心得 篇10

當我還在讀書的時候,我們就把老師比作一棵小草。有人曾寫過這樣一首詩——不是我的,我決不奢求,是我的,我也不放棄。雖然我活的不算鮮豔,但活著,有自己的顏色,打扮自己,也打扮大地。如果心的世界中只有自己,那就什麼都會嘆息……

幾年前,我報考了水電學校師資班,卻從來沒有想到自己會成為一位光榮的人民教師。但我並不後悔,因為我知道,一組普通的音符,倘若排列在同一音階上,就譜寫不出優美的曲調,只有處在五線譜的不同位置上,才能創造出動人心絃的樂曲。生活也是如此,倘若每一個人都只按自己的願望向社會索取,那麼生活的樂章只能是雜亂的,斷續的,偉大的事業也只能是沙礫上的大廈,不摧自垮。

通過幾年的教育實踐,我真實地感受到——當老師,能使我的人生充實,精神愉悅,使我感到高尚。因為教師是太陽底下最光輝的職業,托起的是明天的希望。每當我看到自己與學生們一同成長,就有一種成就感。是的,我們甘為人梯,吃也清淡,穿也素雅,面對大千世界,我們心懷淡泊,像春蠶,像蠟燭,在平凡的工作崗位上,用青春和生命譜寫無怨無悔的人生。雖然平凡,我們的脊樑卻支撐著祖國的未來;雖然清貧,我們的雙手卻託舉著明天的太陽。

有句話說的好,不是工作適應你,而是你去適應工作,尤其是在課改的關鍵時期,作為一名青年教師,我們更應該以飽滿的熱情,積極、主動地態度去學習,迎接挑戰。在工作中,經常向其它教師請教,參加外出培訓,以及個人有針對性地學習,力爭使自己成為一名家長滿意、學校放心、孩子喜歡的老師。

我時常為自己是一名教師而自豪,為全體教職工上下一心、團結奮進、求實創新的精神而喝彩,為學生奇思妙想、色彩繽紛的作品而歎服,更為鴨子口鄉的教育事業而祝福。

一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切。雖然我們不指望能培養出多少“牛頓”和“愛迪生”,但也絕不能讓“牛頓”和“愛迪生”在我們的手中埋沒。是啊,起始於辛勞,收結於平淡,這就是我們教育工作者的人生寫照。但是,我既然選擇了這個職業,就會無怨無悔。這裡有我的追求,這裡有我的愛。讓我們守候在那方“黑土地”,用三寸長的“白鏵犁”耕耘歲月,讓我們的青春在愛的奉獻中閃光!

教師師德師風心得 篇11

一、師德師風的內涵

XX年教師節全國優秀教師代表座談會上對廣大教師提出了四點希望:“愛崗敬業、關愛學生;刻苦鑽研,嚴謹篤學;勇於創新,奮發進取;淡泊名利,志存高遠。”深刻揭示了新時期我國教師師德的豐富內涵。我認為現階段高校教師的良好師德師風可包括如下四個方面:

1、品德高尚,愛崗敬業

教師的工作是神聖的,也是艱苦的,清貧的。教書育人需要感情、時間、精力,甚至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感、責任感為基礎的,教師要忠誠教育事業,愛崗敬業,盡職盡責,堅守高尚情操,發揚奉獻精神,不斷探索,勇於進取,為教育的改革和發展貢獻智慧。

2、學高為師,教書育人

沒有高水平的老師,培養不出高水平的學生。教師要學識淵博,學業精深。一是要有深厚的專業知識基礎,熟練掌握本專業技能;二是要有廣博的相關領域知識,具有跨學科跨專業的結合力,能夠融會貫通,能滿足學生廣泛的求知慾;三是不斷更新知識體系,及時吸收、儲存學科前沿的知識與研究成果,要成為終身學習的楷模。

3、講究方法,因材施教

一是要有科學的施教知識,深入學習教育學、心理學、教學方法等方面的知識,把教育理論的最新研究成果引入教學過程,使教育教學的科學性和藝術性高度完整地統一起來;二是熟練掌握現代教育技術的操作的應用,能夠利用現代教育技術恰當有效地選擇教學方法和方式,直接形象地展示教學內容,使教學知識傳授與創新思維結合起來,培養學生的創新精神和創新能力;三是要有創新精神,勇於探索未知世界。

4、身正為範,為人師表

教師不僅是知的傳授者,同時也是思想教育者和道德示範者。我國漢代哲學家楊雄說過,“師者,人之模範也”!教師不僅要有這種人格力量,令學生所敬佩,還要以最佳的思想境界、精神狀態和行為表現,積極地影響和教育學生,使他們健康成長。

二、良好師德師風的重要作用

車爾尼雪夫斯基說過:“教師把學生造成一種什麼人,自己就應當是什麼人”。教師的思想境界、道德水準、品德修養、直接影響著學生的世界觀、人生觀、價值觀,關係著學生一生的成長。我認為,良好師德師風具有以下重要作用:

1、教育導向作用。一個單位(也包括學校)的員工,因所處的生活環境、所接受的教育程度千差萬別,因而他們的世界觀、人生觀、價值觀也就不完全一樣。良好的師德師風因其具有鮮明的政治傾向,往往能對師生員工中存在的這種差異,特別是對他們內心信念、行為習慣以及校園內集體輿論產生積極影響,能引導廣大師生員工去追求真善美,提高他們的思想覺悟和認識能力,塑造和培養他們美好的心靈。

2、滲透薰陶作用。良好的師德表現為教師對理想人格和自我完善的追求,並無時無刻不浸潤在教師日常生活的各個環節和每個教學過程的始終,從而產生一種無形而深刻的力量。潛移默化地影響著師生員工的思想交流、情感交融、觀點認同、行為養成,最終形成共同的價值取向,實現行為舉止上的趨同。

3、激勵示範作用。良好的師德具有催人奮進的積極作用,能激發全體教師對學校的認同感、自豪感、榮譽感,對更高理想的執著追求,對祖國、對人民的責任感和使命感,能激發他們巨大的工作熱情和學習熱情,從而使學校的凝聚力得到昇華。

三、當前高校師德師風中存在的主要問題

應該說,當前高校師德師風的主流是好的。但由於各種主客觀原因的影響,在個別高校教師的師德師風還存在一些問題,主要表現在:

1、思想政治觀念淡薄,理想信念弱化。

有的教師信奉“理想理想,有錢就想,前途前途,有錢就圖”,把金錢利益作為自己的理想追求,在物質誘惑面前失去了信念,他們強調個人與社會、義務與利益、奉獻與索取協調並重的價值取向。例如,上課講學索要高額“出場費”,給多少錢講多少話,“按酬付勞”,以拿錢為目的,不重質量和效果;有的教師在對學生的考評中,搞“錢分交易”,給“禮物分”、“人情分”、“關係分”,嚴重損害了“師道尊嚴”的大學教師群體形象。

2、治學不夠嚴謹,學風不夠端正,敬業精神缺失。

有的教師,只注重自己評職稱、獲成果,重科研輕教學,甚至為了出成果不惜造假、剽竊、拼湊,學術道德淪喪,成果經不起推敲,嚴重玷汙了高校教師形象,敗壞了學術風氣。有的教師在課時津貼的驅動下,爭課時,然後為完成教學任務而疲於應付,忽視教學質量;也有的教師,利用自己的專業優勢,將主要精力放在經營自己的公司或社會兼職上,把教學放在次要位置。

3、行為規範不嚴,師表意識淡薄。

有的教師受不良傾向的影響,言行不謹,在課堂上或公共場所發表一些不利於學生健康成長的言論;有的教師舉止粗俗,滿口髒話,行為放縱,為師不尊;有的教師上課自由散漫,講課隨心所欲,動不動發牢騷、講怪話;有的教師缺乏自尊自愛,思想消極頹廢,沉溺於社會上一些低俗之風不能自拔。

4、理論知識不深,實踐經驗欠缺。

有的教師缺乏進取精神,不注重獲取新知識,不鑽研業務,不深入實踐,精力投入不足,只滿足於一般工作,得過且過,甚至不安心本職工作。

5、有的教師整體協作精神不強,學風霸道,文人相輕,缺乏相互尊重,取長補短的團隊精神。

這些現象不僅使大學教師的社會形象大打折扣,而且影響了人才培養質量,毒害了大學校園的.育人環境。

四、高校教師應如何加強師德師風修養

有人在學生中作過調查,好老師的標準是:一是外表上衣著整齊,精神煥發;二是有一顆善良真誠的心,和藹可親,平易近人,能把學生視為自己的朋友;三是有廣博的學識和紮實的專業知識,在傳授知識的同時,更能啟迪學生的思想,開闊學生的視野;四是對學生的行為規範能給予糾正和指導,使他們形成良好的行為習慣和心理素質等。因此,根據大學生的要求,高校教師在師德師風修養上應努力做到:

1、教師應有幸福的價值取向。教師是太陽底下最光輝的事業,他塑成的是特殊產品——國家發展繁榮的後備軍,不是金錢能衡量的。所以,教師應有職業幸福感,耐得住寂寞,守得住清貧,以寬容的心態接納生活,以快樂的心態走進學生,以學習者的心態提高自我,全心全意做好教書育人的工作。

2、教師應堅守道德底線。雖然教師也是普通人,也有七情六慾,但教師的職業具有特殊性,教師的工作是教書育人、培養下一代。如果教師不能堅守道德底線,影響的不是一兩個人,而是一批人、一代人。所以,我們一旦選擇了教師這一職業,就應該不斷學習提升自己的道德水平和判斷能力,做到為人師表,身正為範。

3、教師應有豐富的精神世界。師德師風不是簡單的說教,而是一種精神體現,是一種深厚的知識內涵和文化品位的體現。師德師風,需要培養,需要教育,更需要的是--每位教師的自我修養。

4、教師要有甘當人梯的獻身精神。我們選擇了教師這一職業,就要有為教育、為學生、為國家的人才培養奉獻一生的心理準備;就要有矢志不渝的敬業精神;就要做春蠶、做蠟燭、當園丁,具有甘為人梯的獻身精神;就要關愛學生,以學生為本,誨人不倦。

5、教師要有嚴謹治學的科學態度。教師要終身學習,勇於創新。要有謙虛好學、博採眾長的學習態度,對自己學而不厭,專注於知識海洋,不斷進行知識更新和完善;對學生誨人不倦,工作認真負責,一絲不苟,不僅傳授學生知識,更注重開發學生的智慧、能力。

今日的大學校園,就是明天的社會環境。大學的師德師風,不僅對大學教師,而且對學生、對社會公民的道德品格、倫理規範、政治信仰等都將產生深遠的影響。願所有高校教師都能加強自身師德師風修養,做人民滿意的教師,做學生的良師益友。

教師師德師風心得 篇12

自學校工作以來,自己以樂觀、認真、敬業、坦誠、合作為工作信條,在政治思想和業務水平上有較好的高。工作中取得些微不足道的成績也是與大家的支援與幫助分不開的。最近按照學校查四風促作風轉變的要求,對自己工作中存在的問題進行剖析,現彙報如下。

一、存在的問題

1.專業理論學習欠缺。在工作之餘能閱讀一些報刊雜誌和一些感興趣書籍,但對涉及教育教學理論書籍閱讀很少,對當今教育前沿理論和相關教育教學問題了解不多,導致教學思想解放不夠,對學校教學引領不夠。

2.推進課程改革力度弱。在推進課程改革的今天,改革傳統的填鴨式教學模式,優化重組課堂結構,構建高效課堂、快樂學習的新框架勢在必行。由於自身理論的欠缺和思想禁錮,全校課程改革推進力度不大,傳統教學仍佔據課堂的主導地位。教師對教育教學理論缺少真正的認知,經驗型教師佔我校骨幹教師的絕對比例,而經驗型教師的經驗缺少系統的梳理和專業引領,類似個人自由主義,因而出現教學中重知識、輕能力,重解題、輕規律的現象,導致題海戰術、晚自習講課等不規範的教學行為出現。

3.深入課堂不夠。每學期雖能堅持聽課50節以上,但與自己的目標和學校要求還有差距。現在學校建有四個學部,幼兒園相對更加獨立後,工作重點還有三個學部,教師有兩百多名,對每個教師的教學情況,未能全部深入掌握。

4.與師生交流不多。面對幾處室,幾個學部,幾百名教師,個人的工作定位不準。好像什麼事都應負責,又好像什麼事都與你無關。每天都要處理日常瑣碎事務,導致除上課,聽課,巡查時間外,辦公室坐的時間較多,進入年級辦公室與教師、學生交流時間少,對教師和學生的想法瞭解不夠,工作重點不突出。

二、改進辦法

1.進一步加強理論學習。把工作之餘的時間進行合理的規劃,有計劃的安排理論學習時間,做到一學期至少讀一本與自身業務有關的教育教學書籍,寫一篇教學論文或教學管理心得。逐步養成天天寫教育教學部落格的習慣,不斷充實大腦,提高自身的業務水平和管理能力。

2.推進全校課程改革。以三分課堂研究成果統領全校教育教學改革。三分課堂的構建,實質是把學生主動推向自主學習的主體地位,堅持備課按三分課堂模式,體現三個環節,堅持上課按三分課堂模式,落實三個環節。不但公開課用這個模式,平常課也要用這個模式,不但新課用這個模式,習題課、複習課、評析課也要用這個模式,在鋼性的模式內,發揮教師個性,尊重教師獨特的風格。教學處進一步加強常規檢查督促,教科辦加強教學引領。

3.進一步深入課堂、深入師生。在完成日常工作事務的基礎上,多走出辦公室,檢查分管的功能室,深入一線聽評課,與教師和學生加強交流,深入瞭解學校教育教學情況,為改進工作掌握真實材料。

各位領導,在我的工作中可能還有我未能發現的缺點,誠摯的希望對我提出批評,讓我更加明確改進的目標,找準前進的方向。謝謝!

教師師德師風心得 篇13

師德思想是習近平教育思想的重要內容。xx大以來,習近平總書記關於發展教育事業的系列講話中,以“築夢人”“引路人”突出強調教師的地位,將“四有”好老師作為新時代教師的行為準則,濃墨重彩的指明加強師德建設的重要性。在黨的xx大報告中,習近平總書記進一步直接指出“加強師德師風建設,培養高素質教師隊伍,倡導全社會尊師重教”。在推行科教興國和實施教育改革中,高校肩負著培養德才兼備的社會主建設事業接班人的重要使命。青年教師群體作為高校教師隊伍的主力軍,加強青年教師的師德建設是造就高素質教師隊伍的重要舉措。加強高校青年教師師德建設研究,響應了習近平總書記在xx大報告中對青年的深刻寄語與殷切期待。

教師師德師風心得 篇14

教師是知識的化身,是智慧的靈泉,是道德的典範,是人格的楷模,是學子們人生可靠的引路人。換而言之,教師是學生美好心靈的塑造者。

最近我深入學習了《新教師法》《未成年人保護法》《關於進一步規範中國小辦學行為深入實施素質教育的意見》《常州市武進區中國小教師違規違紀行政處分法辦法》《常州市中國小教師八要十不師德自律規定》等理論資料,體會到要時刻以“德高為師,身正為範”這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔心靈的.塑造而竭盡全力。

通過開展師德師風學習,使我更加清醒地認識到學生作為學習的主體,他們思想活躍,思維天真,好動,好鬧,工作煩燥之時,我會不自覺地把學生的這種習慣當成“不懂事”,生的同時,要教會學生怎樣做人,做一個對社會有用的人。

教師師德師風心得 篇15

一、師德師風的內涵

在20xx年教師節全國優秀教師代表座談會上對廣大教師提出了四點希望:“愛崗敬業、關愛學生;刻苦鑽研,嚴謹篤學;勇於創新,奮發進取;淡泊名利,志存高遠。”深刻揭示了新時期我國教師師德的豐富內涵。根據總書記的指示,我認為現階段高校教師的良好師德師風可包括如下四個方面:

1、品德高尚,愛崗敬業

教師的工作是神聖的,也是艱苦的,清貧的。教書育人需要感情、時間、精力,甚至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感、責任感為基礎的,教師要忠誠教育事業,愛崗敬業,盡職盡責,堅守高尚情操,發揚奉獻精神,不斷探索,勇於進取,為教育的改革和發展貢獻智慧。

2、學高為師,教書育人

沒有高水平的老師,培養不出高水平的學生。教師要學識淵博,學業精深。一是要有深厚的專業知識基礎,熟練掌握本專業技能;二是要有廣博的相關領域知識,具有跨學科跨專業的結合力,能夠融會貫通,能滿足學生廣泛的求知慾;三是不斷更新知識體系,及時吸收、儲存學科前沿的知識與研究成果,要成為終身學習的楷模。

3、講究方法,因材施教

一是要有科學的施教知識,深入學習教育學、心理學、教學方法等方面的知識,把教育理論的最新研究成果引入教學過程,使教育教學的科學性和藝術性高度完整地統一起來;二是熟練掌握現代教育技術的操作的應用,能夠利用現代教育技術恰當有效地選擇教學方法和方式,直接形象地展示教學內容,使教學知識傳授與創新思維結合起來,培養學生的創新精神和創新能力;三是要有創新精神,勇於探索未知世界。

4、身正為範,為人師表

教師不僅是知的傳授者,同時也是思想教育者和道德示範者。我國漢代哲學家楊雄說過,“師者,人之模範也”!教師不僅要有這種人格力量,令學生所敬佩,還要以最佳的思想境界、精神狀態和行為表現,積極地影響和教育學生,使他們健康成長。

二、良好師德師風的重要作用

車爾尼雪夫斯基說過:“教師把學生造成一種什麼人,自己就應當是什麼人”。教師的思想境界、道德水準、品德修養、直接影響著學生的世界觀、人生觀、價值觀,關係著學生一生的成長。我認為,良好師德師風具有以下重要作用:

1、教育導向作用。一個單位(也包括學校)的員工,因所處的生活環境、所接受的教育程度千差萬別,因而他們的世界觀、人生觀、價值觀也就不完全一樣。良好的師德師風因其具有鮮明的政治傾向,往往能對師生員工中存在的這種差異,特別是對他們內心信念、行為習慣以及校園內集體輿論產生積極影響,能引導廣大師生員工去追求真善美,提高他們的思想覺悟和認識能力,塑造和培養他們美好的心靈。

2、滲透薰陶作用。良好的師德表現為教師對理想人格和自我完善的追求,並無時無刻不浸潤在教師日常生活的各個環節和每個教學過程的始終,從而產生一種無形而深刻的力量。潛移默化地影響著師生員工的思想交流、情感交融、觀點認同、行為養成,最終形成共同的價值取向,實現行為舉止上的趨同。

3、激勵示範作用。良好的師德具有催人奮進的積極作用,能激發全體教師對學校的認同感、自豪感、榮譽感,對更高理想的執著追求,對祖國、對人民的責任感和使命感,能激發他們巨大的工作熱情和學習熱情,從而使學校的凝聚力得到昇華。

三、當前高校師德師風中存在的主要問題

應該說,當前高校師德師風的主流是好的。但由於各種主客觀原因的影響,在個別高校教師的師德師風還存在一些問題,主要表現在:

1、思想政治觀念淡薄,理想信念弱化。

有的教師信奉“理想理想,有錢就想,前途前途,有錢就圖”,把金錢利益作為自己的理想追求,在物質誘惑面前失去了信念,他們強調個人與社會、義務與利益、奉獻與索取協調並重的價值取向。例如,上課講學索要高額“出場費”,給多少錢講多少話,“按酬付勞”,以拿錢為目的,不重質量和效果;有的教師在對學生的考評中,搞“錢分交易”,給“禮物分”、“人情分”、“關係分”,嚴重損害了“師道尊嚴”的大學教師群體形象。

2、治學不夠嚴謹,學風不夠端正,敬業精神缺失。

有的教師,只注重自己評職稱、獲成果,重科研輕教學,甚至為了出成果不惜造假、剽竊、拼湊,學術道德淪喪,成果經不起推敲,嚴重玷汙了高校教師形象,敗壞了學術風氣。有的教師在課時津貼的驅動下,爭課時,然後為完成教學任務而疲於應付,忽視教學質量;也有的教師,利用自己的專業優勢,將主要精力放在經營自己的公司或社會兼職上,把教學放在次要位置。

3、行為規範不嚴,師表意識淡薄。

有的教師受不良傾向的影響,言行不謹,在課堂上或公共場所發表一些不利於學生健康成長的言論;有的教師舉止粗俗,滿口髒話,行為放縱,為師不尊;有的教師上課自由散漫,講課隨心所欲,動不動發牢騷、講怪話;有的教師缺乏自尊自愛,思想消極頹廢,沉溺於社會上一些低俗之風不能自拔。

4、理論知識不深,實踐經驗欠缺。

有的教師缺乏進取精神,不注重獲取新知識,不鑽研業務,不深入實踐,精力投入不足,只滿足於一般工作,得過且過,甚至不安心本職工作。

5、有的教師整體協作精神不強,學風霸道,文人相輕,缺乏相互尊重,取長補短的團隊精神。

這些現象不僅使大學教師的社會形象大打折扣,而且影響了人才培養質量,毒害了大學校園的育人環境。

四、高校教師應如何加強師德師風修養

有人在學生中作過調查,好老師的標準是:一是外表上衣著整齊,精神煥發;二是有一顆善良真誠的心,和藹可親,平易近人,能把學生視為自己的朋友;三是有廣博的學識和紮實的專業知識,在傳授知識的同時,更能啟迪學生的思想,開闊學生的視野;四是對學生的行為規範能給予糾正和指導,使他們形成良好的行為習慣和心理素質等。因此,根據大學生的要求,高校教師在師德師風修養上應努力做到:

1、教師應有幸福的價值取向。教師是太陽底下最光輝的事業,他塑成的是特殊產品——國家發展繁榮的後備軍,不是金錢能衡量的。所以,教師應有職業幸福感,耐得住寂寞,守得住清貧,以寬容的心態接納生活,以快樂的心態走進學生,以學習者的心態提高自我,全心全意做好教書育人的工作。

2、教師應堅守道德底線。雖然教師也是普通人,也有七情六慾,但教師的職業具有特殊性,教師的工作是教書育人、培養下一代。如果教師不能堅守道德底線,影響的不是一兩個人,而是一批人、一代人。所以,我們一旦選擇了教師這一職業,就應該不斷學習提升自己的道德水平和判斷能力,做到為人師表,身正為範。

3、教師應有豐富的精神世界。師德師風不是簡單的說教,而是一種精神體現,是一種深厚的知識內涵和文化品位的體現。師德師風,需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養。

4、教師要有甘當人梯的獻身精神。我們選擇了教師這一職業,就要有為教育、為學生、為國家的人才培養奉獻一生的心理準備;就要有矢志不渝的敬業精神;就要做春蠶、做蠟燭、當園丁,具有甘為人梯的獻身精神;就要關愛學生,以學生為本,誨人不倦。

5、教師要有嚴謹治學的科學態度。教師要終身學習,勇於創新。要有謙虛好學、博採眾長的學習態度,對自己學而不厭,專注於知識海洋,不斷進行知識更新和完善;對學生誨人不倦,工作認真負責,一絲不苟,不僅傳授學生知識,更注重開發學生的智慧、能力。

今日的大學校園,就是明天的社會環境。大學的師德師風,不僅對大學教師,而且對學生、對社會公民的道德品格、倫理規範、政治信仰等都將產生深遠的影響。願所有高校教師都能加強自身師德師風修養,做人民滿意的教師,做學生的良師益友。

教師師德師風心得 篇16

中國人自古重視品德修養,宋代司馬光曾說過:“才者,德之資也;德者,才之師也。”可見品德對一個人的重要性。而對於教師這樣一個傳道授業解惑的角色來說,師德尤為重要。有句話叫“學為人師,行為世範”,在當今國家科教興國、人才強國的大戰略下,以及教學理念不斷進步、發展的時代潮流下,教師在不斷提高教學業務技能的同時,師德師風的培養與提高同樣是一名教師的畢生追求。

這個學期初,在教委和學校的組織下,我參加了一次受益匪淺的師德培訓。通過近期師德學習,我深深體會到:未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭。推動教育事業發展的主體——教師,肩負著光榮而神聖的歷史使命。要培養造就二十一世紀高質量、高規格的人才,就必須建立一支高素質的教師隊伍。而教師隊伍建設的核心是教師的師德,教師的師德決定了教師的素質,教師的素質又決定了教育的質量。 著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為範。”作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。古人云:學然後知不足,教然後知困。這次師德培訓給了我很大的啟發和教育,也讓我收穫頗多,加深了我在師德師風培養以及教學上的以下幾點思考。

第一,教師應對教育事業懷有始終不渝的熱情和熱愛。教師這樣一個職業,不僅是個人的選擇,更關係到下一代的成長和國家的未來。選擇了教育事業,就應該懷有奉獻付出的精神,不計名利積極進取,努力創新。對於日常的教學任務,教師應該認真負責,精益求精,只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習。同時,對待教學還應灌注自己儘可能多的熱情,充分帶動教學氣氛與學生的學習氣氛。只有從內心愛上這份職業,才不會感覺到枯燥和疲憊,才能對得起一名老師教書育人的神聖職責。

第二,教師應以身作則,給學生樹立正面、積極的個人形象。如今社會的多元深入到各個領域以及各個年齡階段的人群,加上學生的個人品格、性格正處於可塑性比較強的時期,對學生的正確導向極為重要,而教師的言行對學生的行為和品質具有潛移默化的影響。因此,教師一定要時刻為學生作出好的榜樣,嚴於律己,一言一行都要作出好的表率。教師應明白教育是一朵雲吹動另一朵雲,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈,身教更勝於言教。

第三,尊重、關愛每一位學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。教師應與學生平等相待,多關心學生心理訴求。老師唯有尊重學生,才會得到學生的尊重,學生才會樂意從老師那學習知識。同時,作為教師應善於發現每個學生身上的優點,不能對成績優秀的學生和學困生區別對待,需要對學生的潛在優點及個性善於引導。

第四,教師應努力進取,刻苦鑽研業務,不斷提高教學水平。精通教學業務是教師的基本要求,也是將科學文化知識準確有效傳授給學生的必備手段。同時,當今時代是個知識爆炸、飛速發展的時代,許多新的知識正不斷融入到我們生活當中,教師不可能守著自身的原有知識一勞永逸,不然不僅自己落後於社會,還會耽誤學生成長,誤人子弟。活到老,學到老,應該是每位老師必須具備的意識。

第五,加強政治學習,不斷提高政治素養

在暑假期間學校組織我們學習了《教師職業道德規範》、《新時期師德精神的頌歌》、《新課程與教師綜合文化素養》等提高教師政治素質的檔案和書籍,並摘錄了20000多字的自學筆記。特別是學習了《全國優秀教師師德報告集》之後,我受到震憾,廣大人民教師捨己救人,學生的生命高於一切的崇高使命讓老師們不畏死亡,犧牲家人,更不顧自己。 “因為我們是人民教師,在災難面前我們首先想到的是學生,首先保護營救學生。”這句話說得多麼好啊!這才是時期的人民教師。

教育是國家民族賴以不斷髮展的內在動力,教師作為這其中的重要一環,巨集觀上肩負中華民族偉大復興的重任,微觀上寄託家長、學生的殷切希望。為人師表,師德師風在教學過程中佔據極為重要的地位,作為教師唯有不斷提高自身素質能力,才能在教學崗位上培育出更為優秀的學生,為國家的教育事業做出新的成就。

教師師德師風心得 篇17

加強師風師德建設,塑造為人師表的良好形象。不是一朝一夕的事,這需要長時間的'教師自身的高尚人格來感染和教化學生,需要我們每一個教育工作者用自己的言行去實踐,以求得社會對教師的尊重和理解。

故然,作為一名教育工作者,透過學習我決心以於漪為榜樣,時時處處為之高標準,嚴格要求自己,勤奮工作,積極進取,進一步加強師德師風建設,不斷提高自己的業務潛力和水平,以飽滿的熱情和和藹的工作態度對待每一個學生,時刻關愛學生的健康成長,言傳身教、為人師表,為讓每一位學生適應時代的發展作出自己應有貢獻!

教師師德師風心得 篇18

幼兒園階段的孩子處於成長的懵懂期,調皮、好動、想象力豐富,但理解能力有限,缺乏生活經驗。作為一名幼兒園老師,我們照顧他們的時候,不僅需要豐富的經驗,要積極嘗試瞭解孩子的心理,更重要的是對孩子要有無限的愛,從而走進他們的世界,跟孩子們打成一片,讓孩子們喜歡自己,樂意跟自己一起積極參與各項活動。同時還要隨時注意自己的言行舉止,給孩子們樹立好的榜樣,否則,還真容易被孩子的不聽話氣壞呢。

每年新生入學的時候我都利用家長會或者家長接送孩子的時間段,積極跟家長們交流溝通,向家長介紹老師的工作,讓家長們瞭解到老師在幼兒園是如何照顧和教育孩子的,同時告訴他們孩子在幼兒園學到的習慣和知識需要延伸到家庭,這就非常需要家長的支援與配合。幼兒園是保教機構,既要保育又要教育,保育包括孩子的吃喝拉撒睡,教育是指讓孩子在幼兒園健康地成長髮展。幼兒園教師還有解決家長後顧之憂、支援家長工作的任務,所以對幼教來說師德更為重要。一個合格的幼兒園老師必須有超強的愛心和耐心,幼兒園階段處於一個奠基的階段,從大的方面說要對孩子終身可持續發展負責,從細的方面講就是對孩子人身安全、當天的心情負責。

如果沒有愛心,幼教工作可能根本不能幹下去。孩子非常需要老師關愛,一個溫暖的擁抱,一個充滿愛心的眼神兒,都會讓孩子們獲得一種安全感。讓孩子喜歡自己的方式有很多,只要老師的愛心在,孩子們是完全可以感受到,從而特別喜歡老師,小班的孩子可能鼻涕、眼淚就都蹭到老師的衣服上,這是很正常且經常發生的事。因為他們就是孩子,這就需要老師給予他們更多的呵護。

幼教工作是非常辛苦的,一天8個小時都得目不轉睛地跟著孩子,孩子在哪裡,老師就必須在哪裡,隨時要做到眼觀六路耳聽八方,不然孩子的安全就難以保證,小孩子很多事情需要老師幫助才能完成,午餐前後的洗手,漱口,下班後給孩子做教具、備課、佈置環境,週末也要繃緊思想,策劃組織親子活動等,我們老師都知道,只有自己準備充分,孩子在園才會更開心,更安全。

孩子有一個共同的特性,是一個精神存在物,他一出生就蘊含著強大的精神能量,並按照自己的成長規律長大,我們的教育就必須遵循孩子的年齡特點與個性特點。比如:小班寶寶的思維是形象具體的,他們的思維必須依據形象生動的參照物,並且要與他們的生活經驗相關,小白兔,紅蘿蔔是他們易於理解的,而抽象數字1、2、3的實際意義,對於他們來說理解起來就很困難。所以,在教學中我們就會使用孩子易懂易於模仿的語言,使用簡單不會讓孩子混淆的概念,運用生動形象的教具激起孩子學習的興趣等等。

幼兒園教師就像百寶箱,什麼知識都要通曉一二,要有較強的綜合藝術素質,包括對色彩的理解能力、對音樂的感覺能力,包括穿著,怎麼樣穿著得體,讓小朋友喜歡又符合教師的身份,這些都是幼兒教師應具備的基本素質。還有語言表達能力也很重要,要有較強的溝通能力,幼兒教師是家長和孩子之間的橋樑,對小朋友說話要簡練,聽得懂同時注意層次性。對家長的建議要有指導意義,對孩子的評價措辭要準確、委婉。

作為幼兒教師,我認為理解、愛和尊重是與孩子溝通必不可少的方面,因為人的成長過程實際上是一個心理成長過程,而不是一個智力成長過程,智力成長是附著在心理成長之上的。再有,愛和尊重是貫穿教育始終的,肯定與支援孩子按照精神胚胎的內在規律自然發展,對他們的自然發展表示尊重,為他們的發展提供適宜的精神與物質環境,我們的總園長張靳麗女士就提出過這樣的`教育思想“蹲下來講話”“抱起來交流”“牽著手教育”。這一切都體現了我們對孩子的尊重與理解,同時讓孩子在自然發展中體驗到了無盡的愛和自由,這對於孩子建立良好的人格,鋪墊輝煌的人生打下了堅實的基礎!

幼兒的學習活動與日常的遊戲、生活是密不可分的。幼兒在遊戲和生活中經常會遇到一些難題和挑戰,為了解決和克服難題,幼兒需要調動和運用自己已有的經驗,在這一過程中,幼兒可以學會獨立思考,積累新的生活經驗。因此,我在平日的工作中總是將教育生活化,讓孩子不知不覺就會了,讓環境問題化,讓孩子玩著玩著就學到了。這種說法看似簡單,其實對老師的觀察、分析、提煉、創設能力則有著較高的要求。作為一名幼兒園老師,我們就要在幼兒園的環境中支援幼兒解決問題,進而引導幼兒將經驗遷移到社會生活中去。