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年度評優工作總結心得2023(精選22篇)

欄目: 工作心得體會 / 釋出於: / 人氣:9.7K

年度評優工作總結心得2023 篇1

轉眼間20__年過去了,這一年在工作上有好有壞,有成功也有失敗。作為一名班長,我在思想上嚴於律己,熱愛自己的事業,以班長的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,一年來,我服從和配合領導做好生產部門各項工作。我相信在以後的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。20__年,我更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受得起任何考驗的班長。

年度評優工作總結心得2023(精選22篇)

一、安全工作

總結20__年的工作,班組也出現了不少的問題,在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在20__年的工作裡我將找出20__年的不足,認真吸取事故的經驗教訓我將帶領全班人員認真學習及總結出適合自己班組的管理。20__年的問題大多出現在新員工身上,由於新員工的經驗不足和在學車的時候帶教_的責任心不強,導致新員工的基礎沒有學好。自己頂崗以後,生產節奏加快新員工跟不上節奏,手忙腳亂。是導致這些事故發生的重要原因。作為班長對現場的巡檢力度不夠大,對班組存在的問題沒有及時發現和整改也是今年的事故原因。

在下一年的工作中,我將把培訓新員工作為班組的重點工作來進行,要求並監督帶教必須把自己的所學所會認真的傳授給新員工。要求帶教必須有責任心!不能存在打馬虎眼的現象發生!在班中加大現場的巡檢力度,發現問題第一時間解決及整改,今天的事情絕不推到明天。

二、操作管理工作

從事行車工作行車就是我們的飯碗,我們應該對它有崇高的敬意,不能對它有半點不在乎。行車工操作是我們的重中之重也是我們的基本技能,作為班長應該從每一名員工抓起,規範員工操作不能出現在操作時對裝置造成傷害的現象發生,杜絕野蠻操作!

三、裝置點檢

對員工裝置點檢能力進行時常的檢查和測驗,特別是新員工在他上崗之前要認真對其進行裝置點檢的學習和培訓,在裝置點檢方面絕對不能麻痺大意,行車就是我們的飯碗是我們工作的保障!在交接班時要嚴格按照裝置點檢流程及標準進行點檢,嚴禁走馬觀花糊弄事。嚴禁因裝置點檢不到位導致發生事故的現象發生,讓自己開一個放心車!

下一步工作計劃:

1、在班中加大巡檢力度,對現場的各個危險點進行排查和消除保證班中安全有序的執行。

2、經常對員工進行安全教育加大安全學習力度增強員工的安全意識!

3、對員工出現的問題及時解決及彙報,出現問題時嚴格按照“四不放過”的原則處理。

4、在特殊的時間段對特別的人員和裝置進行跟蹤並做好記錄保證不出事故。

5、規範員工的行為,嚴禁做不符合規定的事情和嚴禁有不遵守規章制度的行為,保證員工的人身安全。

作為班長在以後的工作中我會帶領班組人員共同學習、提高和進步,把工作更上一層樓!

年度評優工作總結心得2023 篇2

本年度,我校在縣教體局的堅強領導及學區辦公室的悉心指導下,認真學習理論、重要思想和科學發展觀,學習貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神,緊緊圍繞“重學習強隊伍、重常規提質量、重創新促發展”的工作思路,全體教職工凝心聚力,求真務實,高位求進,圓滿完成了各項工作目標任務。根據會議安排,下面由我代表學校領導班子對過去一年的工作進行簡要總結,敬請評議!

一、學校基本情況

學校現有9個教學班,393名學生,在崗專業技術人員(教師)28人,其中中級職稱教師13人,初級職稱教師15人;本科學歷5人,專科學歷19人,中師學歷4人;縣級骨幹教師6人,市級骨幹教師4人。學校領導幹部配備齊全,其中校長1人,副校長2人,教導主任、政教主任、教導副主任各1人。近年來,學校秉承對每一個學生負責的辦學理念,堅持“以質量求生存,以特色求發展”的辦學思路,注重學校健康、快速、均衡發展。目前,我校已成為一所環境美、質量高、有一定特色的農村國小。

二、本年度獲獎情況

本年度,學校領導班子團結協作,教職工緊密配合,各項工作順利發展,取得了可喜成績:20__年9月,榮獲縣素質教育綜合考核“三等獎”;20__年12月,高分通過縣綜治委驗收,被評為“平安文明和諧校園”;20__年12月,榮獲三臺縣“梓州教苑”微信平臺應用先進單位;我校的縣級教研課題“寫字課教育科研課題”申報成功並順利開題;20__年1月,在參加“文軒杯”四川省第五中國小校安全知識網路競賽活動中獲縣教體局“優秀組織獎”;20__年秋季期末考試獲得全縣第十名;20__年5月,在三臺縣20__年中國小校園排球總決賽上我校男子排球隊名列三臺縣校園排球總決賽第五名,女子排球隊名列全縣第十名;20__年春季學生參加全國少兒書信比賽榮獲優秀“組織獎”;兩篇小課題研究榮獲縣二等獎,一篇小課題研究榮獲縣三等獎;李玉梅老師的課件“快樂拼音大轉盤”榮獲得綿陽市一等獎;劉梅老師被評為“梓州名優教師”;賴勇同志獲縣教師教學技能基本功競賽“二等獎”;張森林同志被評為縣《梓州教苑》、《學校管理工作通訊》期刊編輯工作“先進個人”;四年級被評為縣先進班集體,劉愛珍老師獲得縣優秀班主任稱號;賴勇、陳巨集、譚天安老師今年5月被評為縣優秀教練員。此外,我校還先後榮獲潼川學區國小教育質量管理先進集體、潼川學區宣傳工作、教職工才藝大賽“二等獎”、20餘人次被分獲學區、鎮鄉表彰。

三、所做的主要工作

(一)明確重點,強化措施,認真做好安全穩定工作

我校積極開展建立“平安和諧校園”活動,把學校安全工作細化到每一個人身上,堅持“誰主管、誰負責”的原則,建立責任追究和一票否決制,切實做到一級抓一級,層層落實責任。一是每週堅持組織專人對校園及周邊環境進行拉網式安全隱患大排查,確保安全管理無死角。二是各班設立安全委員兩名,學校對這部分學生進行系統培訓,教給他們安全管理的方法和各種安全知識,並通過他們協助班主任開展班級的安全管理工作,實現了學生的安全在教師指導下的自主管理。三是每學期組織全體師生進行安全知識講座和競賽,進行安全應急演練和強化安全工作的檔案管理。四是積極穩妥做好穩定工作,建立“三三調處”機制,加大矛盾糾紛排查、調處力度,創新工作方法、有針對性地做好了個別上訪人員的工作,20__年秋季至今未到縣級以上上訪,同時通過每月分組活動和每期1-2次的離退休教師集中座談會、舉行慰問活動等方式,確保我校退休人員的穩定。

(二)重常規,促科研,確保教學質量升位

本學年,我們認真落實《義務教育學校管理標準(試行)》,把推進義務教育均衡發展、鞏固“兩基”成果、全面實施素質教育作為學校工作重點。學校堅持“教學為中心、常規為本、質量為魂”,開齊上好藝術體育教育課,教學工作實施精細化管理,教師考核始終堅持績效優先、公開公平。學校教導處堅持每月對“三六”常規工作進行檢查並量化評分。本年度重點開展了50歲以下的教師上教研公開課活動、教師備批展評活動以及觀摩教學錄影課和全體教師教學技能基本功競賽活動等。本學年,縣教育和體育局、潼川學區辦公室領導到我校視導、檢查,都對我校常規管理給予高度評價,多名教師受到表揚。同時,我們深入實施小課題研究,教導處組織編寫了國學校本教材,內容主要有三字經、弟子規、名言警句、名古詩詞等,在20__年春季開展了“讀國學,誦經典比賽活動”,讓學生受益匪淺。

(三)優化學校育人環境,濃厚育人氛圍,夯實學校德育工作

1.抓培訓,促管理。重點加強班主任培訓。每學月召開班主任會,開設講座,組織學習先進理論、優秀典型,共同研究確定班少先隊活動主題;注重交流合作。由於班主任工作中經常遇到各種困惑,為此,由學校組織各班主任、科任老師共同參與,教導處、分管領導分別在每學月進行一次學情會商,對班級管理工作中學生存在的一些問題進行反饋、交流、探討,以尋求最佳的解決辦法,及時將問題學生分解到人、負責到底,努力使德育工作做到針對性、實效性。

2.開展“每人承包一件事”活動,使班級事務做到了“人人有事做,事事有人做”的良好德育氛圍。

3.堅持“兩崗一檢”的常規德育檢查考核和紅領巾廣播站宣傳教育,促進了學生良好行為習慣的養成。

4.開展“留守兒童”和“特困學生”教育及幫扶活動。去秋學校主動與郵電所合作幫扶了7個“特困學生”;學校與綿陽市“生命之聲”愛心團隊、“壹基金”合作對我校32名“留守兒童”和“特困學生”送來了“溫暖包”。學校成立留守兒童工作領導小組,制定工作計劃,落實工作措施,設立愛心電話、親情熱線、老師定期不定期與留守學生交流,同時學校、班級開展多種活動,讓其感受到學校和老師的溫暖,從而思想穩定,學習努力。

5.按照教體局要求開展了系列德育活動。傳承中華美德系列活動、開展“踐行美德,攜手文明”主題實踐活動、“感恩?勵志”演講活動、植樹節活動、學雷鋒志願者活動、“童心向黨歌詠比賽”、“七彩陽光,童心飛揚“暨校園藝術節活動。這些活動的開展培養了學生的良好的行為習慣,豐富了學生的校園生活,受到了家長、學生和社會各界的一致好評。

6.以深入開展“兩學一做”工作為抓手,切實加強學校領導班子建設。本學期以來,認真履行黨建和黨風廉政建設第一責任人職責,堅持抓好黨建工作不放鬆,充分發揮共產黨員在學校工作中的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用,認真落實黨風廉政建設責任制,為學校發展提供堅強有力的組織保證。學校領導班子和領導幹部認真落實“懂規矩,會幹事,能幹好事”的要求,積極爭創“五好班子”。特別是通過開展“守初心、葆本色”主題黨日活動,學黨章、學主席系列重要講話、做合格黨員,堅定了黨員幹部的理想信念。自覺落實“為民、務實、清廉”的要求,我校領導班子戰鬥力、凝聚力得到進一步提升,群眾滿意度高。

(四)以文體活動為載體,提升教師幸福指數,增強師生體質,促進學生全面發展

排球是我校傳統體育特色專案,深受師生喜愛。學校工會綜合教師年齡、性格、身體素質和技術水平的不同,將全校教師分為3個小組,由工會委員擔任組長,學校領導和教師為成員,定時開展排球比賽,參與率達到90%以上。每逢比賽,場上老師互相配合、激情投入,場下觀眾吶喊聲加油聲此起彼伏,比賽氣氛精彩熱烈,大夥兒都有一股“不服輸”的精神,充分展現了教職工積極向上的精神風貌。此外,學校還與玉林學校、獅王學校、樂安國小、高埝國小、長坪國小、禾加國小等進行了排球友誼賽,加強校際交流,豐富活動內涵。通過舉辦文體活動,增強了老師的體質、幸福感和榮譽感。領導與老師之間、老師與老師之間的溝通多了,隔閡少了,壓力小了,身心也得到了放鬆,幸福感也增強了。同時,學校因勢利導,將老師們這種“不服輸”的精神引導到班級管理、能力提升、教學效益等各項教育教學工作中,從而促進學校快速、優質發展。

同時,我校立足校情,成立了合唱、舞蹈、跳繩、足球、排球等課外興趣小組,定時開展訓練,豐富了同學們的課外文化生活,促進了學生全面發展,同學們對此表現出濃厚的興趣,踴躍參加。目前,跳繩、排球已成為我校特色體育專案,參加市縣各項比賽,取得了良好的成績,為學校贏得了榮譽。

(五)加強教育資訊化建設,做好裝置設施管理

一是結合學校實際制定了教育資訊化3年規劃和詳實、操作性強的教師資訊化技能培訓方案;二是如實、定格對全體教師進行資訊化技能培訓,並對男55歲和女50歲以下教師逗硬考核,通過培訓,教師技能得到大幅度提升,為提高教育教學質量奠定了堅實基礎;三是建立了學校語文、數學、科學三科教學資源庫,做到課課有電子教案和課件;四是建立了學校教師QQ交流工作群,方便了教師及時分享自己在教學中的得與失;五是認真推進“人人通”工程,我校教師註冊啟用率達100%,其中93%的教師資源數達到上級要求,省資源實名制空間註冊啟用率教師達100%,超過上級要求20%,學生註冊啟用率達67.3%,超過上級要求27.3%;六是認真落實國培工作,20__—20__年度我校24人蔘加資訊科技應用能力提升工程培訓,22人蔘加網路與校本研修培訓,1人蔘加置換培訓,所有參培教師都能按時保質的完成學習任務。

同時,我們有效提高裝置設施效率,把班班通教學教研作為一個重點工作來抓。本期重點對全體老師進行了實物展臺、電子白板、下載和運用課件的培訓,並按時做好階段總結和資料收集,要求每人每期不得少於兩篇培訓反思,所有教師每學期利用班班通上課不得少於十五節。由於獎懲逗硬,措施得力,其效果顯著。

(六)因勢利導,強化管理,推進免費營養午餐工作有序實施

一是精心籌劃,讓簡陋的老廚房煥發新的活力。為使學校食堂符合免費午餐相關要求,我們以有限的資金,花大力氣對食堂進行了升級改造。先後到方埡學校、協和學校、長坪國中進行了參觀學習,同時邀請學區及教體局相關領導領導親臨現場進行指導,規劃出食堂管理辦公室,分出消洗間、蔬菜儲藏間、米麵幹雜儲藏間、配菜室、初加工間和精加工間等功能用房。在規劃和設計方面,力求做到便利實用、佈局科學、設計美觀。經過大家的群策群力,70多平方米的空間在短時間內變成了功能齊全的標準食堂,食堂環境較以前有了很大的改觀,且大大提高了學校原有各類用房的使用效益。

二是嚴格管理,為學校食品衛生安全保駕護航。首先我們強化食堂從業人員思想引導,每週組織食堂從業人員學習食堂食品衛生安全知識、典型案例和規章制度,使他們警鐘常鳴,防微杜漸,時刻繃緊食品安全這根弦;同時加強食堂工作人員的操作培訓,從簡單的洗菜、切菜入手,要求按流程、按規範操作,到物品的擺放,使用後該怎樣放置,該放在哪兒才符合規範,到食材的擺放,貼標籤都一一細化,包括油桶上的灰都要抹乾淨,每天必查,逐漸養成食堂工作人員規範操作的習慣。

三是加強分餐和就餐管理,培養學生良好的就餐習慣。

推行“免費午餐”後,學生就餐人數增加了,由於食堂場地狹小,學生打飯、吃飯就成了一個難題,為解決這個問題,學校根據各班就餐人數購置了保溫桶。班科教師組織學生將飯菜運到班級後,然後依次到講臺上分飯菜,班主任教師負責分飯,另兩位教師一位負責分菜,一位負責協助端飯菜,防止燙傷和其他突發情況,在學生就餐中要巡視學生就餐情況,根據情況給學生加飯菜,這樣既解決了沒有專門就餐場所的難題,而且避免了學生打飯過程中容易出安全問題的情況,還能讓學生在老師的組織下有序就餐,做到“食無語”,浪費飯菜的現象也大大減少了。

(七)以“開拓創新,勤儉節約”為宗旨,加強後勤管理,強化服務意識,堅決做好後勤保障。

1.加強校舍改造維修。本年度,學校在上級領導的關心下,利用寒假短短一個月的時間,完成了啟智樓、明德樓、膳食園屋頂及啟智樓牆面滲水的維修改造,同時對原旱廁進行了拆除,新建了廁所,改變了多年來廁所帶來的汙染問題。學校羊紹志、賴勇兩位同志作為現場代表,利用節假日經常到工地檢視、指導。

2.用好管好有限的公用經費。學校現目前負債較大。一方面,勤儉辦校,勤儉辦事,逐步解決歷史債務;另一方面,努力開源,積極爭取相關部門和愛心人士捐資助教。通過一年的努力,學校解決了大約三萬元的債務。

3.加強公物管理,落實專人負責。建立公物管理制度,定期對班級公物進行檢查,及時維修更換損壞公物。

四、存在的不足和努力的方向

1. 繼續抓好安全穩定工作。重點做好防溺水教育、師生安全應急演練、配合相關部門整治搭乘無牌無證車輛和三輪車等工作。

2.深入開展陽光體育大課間活動,努力推進“三大球”進校園工程。一是規範大課間活動程式、創新大課間活動內容;二是繼續加強“三大球”日常訓練及參賽工作,重點加強學校學生排球隊建設,力爭使其成為學校特色之一。

3.多渠道、多形式地做好學校藝術教育工作。一是以課堂教學作為抓手,做好藝術教育的普及工作。二是以學校“合唱團”、“舞蹈隊”為載體,讓每位學生要有一項藝術特長,豐富學生課餘生活,促進學生全面發展、個性發展。

乘風破浪正當時,直掛雲帆濟滄海。在以後的工作中,我校將在縣教育和體育局的堅強領導下,凝心聚力,振奮精神,乘勢而進,辦好人民滿意的學校,努力取得更優異的成績。

年度評優工作總結心得2023 篇3

出納工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監督。事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇幹事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責。現將一年來的工作情況總結如下:

一、醫院財務核算及管理工作

隨著醫院業務量不斷攀升,出納核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對賬務進行了認真處理並及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫院管理方案,並按要求對一季度浮動工資進行核算按時發放。我每月對結帳出院病人逐個分專案分科室錄入彙總完成後打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進行核對,確認無誤後方記入住院收入。

每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表後裝訂成冊然後歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領導提交上月業務收入報表及收入彙總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入,保持固定資產管理軟體中的固定資產和財務賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收入,根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案後交由院領導審批後按時兌現全院人員浮動工資。

二、票據管理工作

財務部的工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫院正常運轉的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細緻的原則,我養成了嚴謹細緻務實的工作作風。在辦理每一筆出納事務時做到實事求是、細心稽核、加強監督,對要求我簽字稽核的支出進行認真稽核,確保出納資訊的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

三、工作中存在的不足之處

在業務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。開展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創新精神。日常工作中有些做的不夠細緻、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以後如何將工作做細做深,加強財務監督管理職能,應是我今後工作中的重點。

年度評優工作總結心得2023 篇4

回顧即將過去的一年,對照德能勤績四項標準,本人能盡心盡力做好各項工作,較好的履行了自己的職責。現將本人思想及工作情況總結如下:

一、政治思想表現、品德素質修養和職業道德方面:

能夠認真學習政治理論,自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務的公僕意識。能遵紀守法,忠於職守、實事求是、遵守職業道德和社會公德。全年認真參加了”反邪教警示教育”、《兩個條例》、新《憲法》、”三個代表”、”四個認同”、”黨風廉政教育月”、xx屆四中全會等集中學習,並書寫了心得體會和筆記,同時我也常擠出時間進行自學,努力提高學習的質量。通過種.種教育培訓使我在思想覺悟方面有了一定的進步。

二、業務知識和工作能力方面:

在目前社群服務的工作崗位上,雖然各項業務還未正常開展,但我能夠不斷的去學習,積累經驗,經過自己的努力,我現對社群服務辦的崗位職責、業務範圍、工作要求都已初步瞭解,具備了一定的工作能力,相信今後能夠從容面對社群服務方面的各項任務。

三、工作態度和勤奮敬業方面:

熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,把黨和國家的政策及精神靈活的體現在工作中,在工作中能夠採取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業務培訓,認真遵守科委的規章制度,保證出勤,有效的利用工作時間。

四、各項工作開展情況:

1、社群建設上:

雖然截止目前,我處還沒有一個社群,但是我們已做了大量基礎工作,如協助制定___路辦事處社群建設工作有關規定及發展規劃,組建領導小組;協調指導各村委會的社本資料權屬文祕資源網嚴禁複製剽竊區建設初始工作,宣傳社群政策。現社群服務建設工作的調查、摸底,有關資料的統計彙總正在進行中,乾居園和__小區正在申請成立社群。

2、掃盲工作:

除社群籌建外,本人還負責掃盲工作的宣傳教育、摸底檢查,一年來全力配合市統計局、教育部門和其他相關部門,完成了掃盲工作基層街道辦的崗位職責,資料__X。

3、扶貧幫困工作:

能做到深入轄區瞭解貧困戶生活狀況,登記造冊,建立檔案;並大力配合民政、殘聯、老齡、雙擁落實幫扶措施,協助開展了實物、現金救助。全年共登記貧困戶_X戶,開展幫扶_次。

五、配合協助方面:

除完成本職業務工作外,本人還積極配合辦事處搞好每個階段的重心工作。

1、駐村工作:

今年我在__村駐隊,駐村中全力參與了”反邪教警示教育”、環境衛生治理、xx屆四中全會宣傳、換屆選舉工作,駐村時積極配合做好群眾的思想動員、政策法規宣傳、維護穩定、協調組織等工作。同時在日常駐村中我能積極協助村組”兩委”開展工作,面對面及時瞭解廣大農牧民群眾的所想、所盼、所求。另一方面通過駐村工作,我發現它使我得到了教育,增強了才幹。

2、經濟普查工作:

今年進行的經濟普查工作是全國第一次經濟普查,意義重大,任務繁重,需要各個部門的參與,我在今年10月被抽調參加此項工作,成為了一名經濟普查指導員。因經濟普查工作涉及範圍廣,專案多,且普查知識本人以前沒有接觸過,較為生疏。為此我認真閱讀相關業務書籍,積極參加各種業務培訓會議,遇到不懂的問題做到主動請教。經濟普查全面開始後,我充分運用掌握的業務知識,堅持實事求是,確保普查質量,普查工作期間我全身心投入,嚴格按照要求逐步進行,現我在_X村已完成了宣傳動員、小區劃分、地圖繪製、底冊填寫等工作。

年度評優工作總結心得2023 篇5

本學期按照教學計劃,以及新的教學大綱,本人已經如期地完成了教學任務。做到有組織、有計劃、有步驟地引導學習進行復習,並做好補缺補漏工作。一個學期來,我在教學方面注意了以下幾個問題,現總結如下:

一、重視基本概念的教學

化學基本概念的教學對於學生學好化學是很重要的,在教學中,我既注意了概念的科學性,又注意概念構成的階段性。由於概念是逐步發展的,因此,要個性注意循循善誘,由淺入深的原則。對於某些概念不能一次就透徹揭示其涵義,也不應把一些初步的概念絕對化了。並在教學中儘可能通俗易懂,透過對實驗現象事實的分析、比較、抽象、概括,使學生構成要領並注意引導學生在學習、生活和勞動中應用學過的概念,以便不斷加深對概念的理解和提高運用化學知識的潛力。

二、加強化學用語的教學

元素符號、化學式、化學方程式等是用來表示物質的組成及變化的化學用語,是學習化學的重點工具。在教學中,我讓學生結合實物和化學反應,學習相應的化學用語,結合化學用語聯想相應的實物和化學實驗。這樣有利於學生的記憶,又有利於加深他們對化學用語涵義的理解。還應注意對化學用語進行分散教學,透過生動搞笑的學習活動和有計劃的練習,使學生逐步掌握這些學習化學的重要性。

三、重視元素化合物知識的教學

元素化合物知識對於學生打好化學學習的基礎十分重要。為了使學生學好元素化合物知識,在教學中要注意緊密聯絡實際,加強直觀教學、實驗教學,讓學生多接觸實物,多做這些實驗,以增加感性知識。要採取各種方式,幫忙他們在理解的基礎上記憶重要的元素化合物知識。在學生逐步掌握了必須的元素知識以後,教師要重視引導學生理解元素化合物知識之間的內在聯絡,讓學生理解元素化合物的性質、製法和用途等之間的關係,並注意加強化學基本概念和基本原理對元素化合物知識學習的指導作用。

四、加強實驗教學

化學是一門以實驗為基礎的學科。實驗教學能夠激發學生學習化學的興趣,幫忙學生構成概念,獲得知識和技能,培養觀察和實驗潛力,還有助於培養實事求是、嚴肅認真的科學態度和科學的學習方法。因此,加強實驗教學是提高化學教學質量的重要一環。本人教學中,課前準備十分周密,演示實驗現象十分明顯,效果良好,使全班學生都能看得清楚。教師應從科學態度、規範操作,給學生示範,並啟發引導學生從生動的感性知識上升到抽象的思維。

根據本校的實驗裝置條件,我把一些演示實驗改為邊講邊做的實驗,或調換一些實驗,或適當做一些選做實驗。同時鼓勵並指導學生自我動手做一些家庭小實驗,以進一步激勵他們學習化學的用心性和探究精神。

年度評優工作總結心得2023 篇6

一年來,村民委員會全體幹部,認真履行年初提出的各項工作任務,憑著對工作的熱情,對村民的情意與期望,時刻牢記為人民服務的宗旨,嚴格要求自我。為了提高村委班子的自身工作潛力和學習水平,邊工作邊學習,擔負起個主角,不斷拓展知識面,努力提高自身素質,用群眾的滿意度來衡量自我的工作。用過硬的工作潛力、踏實的工作作風,埋頭苦幹的工作精神,贏得了村民的信任和支援。一年來,為農業增效、為村民增收、為建設社會主義新農村,作出了自我應有的貢獻。

一、主要工作和成效。

(一)大力招商引資,用心發展村群眾經濟。主要是進一步拓寬招商引資思路,完善招商引資獎勵辦法,發掘自身資源優勢,大力支援和引導村民生產,調整產業結構,發動富餘勞動力外出從事工廠企業、建築行業、摩托車搭客運輸業,增加各戶的經濟收入,加大招商引資力度,推進全村的群眾經濟發展。透過努力,今年我們已成功引進了4個工業專案,合計總投資額達5000多萬元人民幣,其中3個專案已正式動工建設,有望年底建成投產。在這種不斷拓寬收入渠道的趨勢下,今年全村群眾經濟總收入到達165萬元。此外,總投資達8個億、佔地20萬平方米的香港嘉瑞集團專案的投資合同已簽了字,該專案的落戶建成將使整個荷茶村工業發展上一個新的臺階,給荷茶村帶來必須的經濟效益。

(二)在駐點單位的大力支援下,我們籌集了30多萬元飲水工程資金,為長山子兩個村民小組安裝了自來水,解決了200多名村民群眾的飲水難問題。同時,我們請自來水總公司完成了另外9個村民小組飲水工程規劃和工程預算,以便儘快解決好整個荷茶村群眾的飲水難問題。

(三)較好地完成村級換屆選舉工作。在駐村工作組和辦事處指導組的用心協助下,圓滿完成村級換屆選舉工作,村“兩委”班子透過調整得到有益的充實。一是切實把那些素質好、作風好、樂於奉獻、熱心為民服務的優秀人才選進村領導班子,使班子建設結構合理,平衡過渡。二是充分發動群眾、宣傳群眾、教育群眾,得到群眾的大力支援和配合,廣大選民正確行使自我的民主權利。三是充分發揚了民主,尊重民意,體現民意。四是嚴格按照有關規定,依法依規進行選舉。

(四)抓好計劃生育工作。主要是抓好計劃生育經常性管理工作,包括做好每季度孕齡婦女查環查孕工作和組織開展集中服務活動以及外來流動人口統一清查驗證和日常管理工作等。今年,全村一孩出生5例、上環4例、共完成“四術”任務10例,出生率2.98‰,計劃生育率到達100%,自然增長率下降0.6‰,較好地完成了年度計劃生育工作任務。被惠州市評為先進村、合格村光榮稱號。

(五)抓好社會治安綜合治理工作。一是建立健全本村各小組的治安聯防體系,實行季節性的治安巡邏隊伍值班巡邏,穩定本村的社會秩序;二是做好民事調解工作,使村民的內部矛盾和糾紛及時發現、及時調解、及時處理,避免矛盾激化,使一般問題和矛盾化解在本村,控制上訪事件;三是加強外來流動人口管理,凡在本村居住的外來人口,務必逐戶登記,逐月檢查,做到狀況清楚,底子明白,不留治安隱患;四是加大治安案件的打擊力度,依法查處各類治安案件。一年來,共查處治安案件6宗,調處群眾內部矛盾糾紛12宗,較好地維護了本村的社會穩定。

(六)抓好轄區內養豬場管理工作。一是抓好已落戶養豬場的生豬防疫檢疫工作;二是加大對這些非法養豬場危害性的宣傳力度,構成共識,嚴格控制不再引進此類養豬場,下半年至今全村再沒有引進養豬場。

(七)較好地協助區交通、國土部門完成了206縣道和一條輸油管、一條燃氣管建設佔地附屬物的清理補償工作,確保了206縣道和“兩條管道”荷茶段建設工程的順利推進。

(八)加快富餘勞動力轉移就業步伐。在駐村工作組指導和協助下,我們在對全村富餘勞動力進行調查登記和造冊的基礎上,建立了富餘勞動力資源檔案,目前在檔人數已有286人,並用心協調區內外勞動部門、職介中心、工廠企業等幫忙轉移富餘勞動力就業。透過努力至今已成功安排10多人外出打工就業,以就業促進村民增收。

(九)多渠道籌集了6萬多元村道維修資金,抓好村道維修工作,較好地解決了村民群眾的行路難問題,確保了村民群眾正常的生產生活秩序。

(十)在駐村工作組的協助下,爭取到區交通部門的大力支援,開通了荷茶至西區市場的公交車路線,改變了村民群眾長期以來只能依靠摩托車出行的現狀,大大方便了村民群眾出行的交通需要。

(十一)抓好回撥地和“五邊地”的落實工作。透過努力,各村民小組的回撥地已基本得到落實;“五邊地”也已落實了2個村民小組,但仍有9個村民小組“五邊地”沒有落實。

(十二)建章立制。村級換屆選舉後,在駐村工作組的協助下,新一屆村班子進一步完善各種村規民約,制訂了《荷茶村民小組議事規則》,並透過張榜公佈和將《議事規則》印製成100本小冊子,發至各村民小組幹部、村民代表、部分黨員同志手中,以確保《議事規則》得到貫徹執行,進一步規範各村民小組的村務管理,切實保障村民的知情權、參與權、監督權和村民的合法利益。

(十三)為困難村民群眾排憂解難。用心動員駐點單位和廣大幹部群眾為本村貧困學生上學、患重病村民等困難群眾捐款,累計達10000多元。

(十四)抓好文化教育事業工作,協助學校完善學校軟硬環境建設,一是支援學校辦學,多方協調,爭取區管委的支援,幫忙解決學校建校長期欠款問題;二是對學生加強法制宣傳教育,請司法部門工作同志為學校師生上法制教育課;三是在每年植樹節組織學校師生義務植樹;四是在“六一節”、“教師節”期間,動員社會各界支援和贊助學校師生開展慶祝活動;五是鼓勵學生學習提高,獎勵“三好”學生和成績優異學生等,透過這些舉措,我村的文化教育事業不斷向前推進。

二、主要存在問題和推薦:

(一)本村仍有6個村民小組存在飲水難問題,飲水工程資金缺口較大,籌資難度大,需要各級各部門高度重視和大力支援,但同時也要我們村民的配合,要有主人翁精神,齊心協力解決好飲水工程。

(二)落戶本村的非法養豬場數量過多,不但造成嚴重的環境汙染,並且為村裡的動物防疫工作帶來巨大壓力,急需上級有關部門採取有力措施,儘快給予清理。我們村幹部、村民也就應意識到這些問題將給我們生活帶來危害的嚴重性。

(三)本村富餘勞動力素質偏低,缺乏就業技能和競爭力,就業渠道不廣,轉移就業困難,影響村民增加收入。

(四)村、組群眾經濟發展緩慢,農村辦實業優惠扶持政策仍缺乏,見效不明顯,招商引資缺

乏更多的主動權,軟硬環境有待進一步改善。

(五)村民小組“五邊地”落實進展緩慢,不但制約村經濟發展,並且不利於做好村莊規劃,阻礙農村小城鎮建設程序。

三、明年工作設想:

(一)抓好村“兩委”班子建設,進一步提升村黨支部的戰鬥力、凝聚力,進一步增強黨員的宗旨意識,堅定夢想信念。加強對村委班子的領導,團結、進取,與時俱進,使黨員、幹部在建設社會主義新農村中發揮先鋒作用,平時工作、生活中始終持續共產黨員的先進性。

(二)多渠道籌集資金,用心推進其餘6個村小組飲水工程的建設步伐,儘快解決好整個荷茶村的飲水難問題,進一步改善村民生產生活條件。

(三)繼續用心抓好本村招商引資工作,爭取更多專案落戶本村;同時,認真搞好已上專案的服務工作,確保已上專案順利建成投產。重點跟進落實嘉瑞集團落戶我村的服務工作,繼續用心協調區內外勞動部門、廠礦企業,加快我村富餘勞動力轉移就業步伐,以就業促進村民增收。

(四)切實做好生豬養殖戶的搬遷動員工作,以確保豬場清拆工作順利完成。

(五)想方設法籌集資金,爭取完成村委會辦公樓和通往長山子村道的建設工程。

(六)繼續用心協調國土、規劃等部門,協助抓好9個村民小組“五邊地”的落實,並引導做好村莊發展規劃。

(七)提高法制意識,繼續完善各項村民自治制度,重點完善村民小組議事規則切實保障村民知情權、參與權、監督權,進一步密切黨群幹群關係;同時,加快推進組級會計委派(代理)制的實施,切實加強農村財務管理。

(八)抓好計劃生育經常性工作,穩定和控制人口增長;抓好文衛、教育工作,建立禮貌村;抓好社會治安綜合治理工作,重點加強流動人口管理和做好人民調解工作,維護社會穩定,為村經濟社會全面發展帶給保障。

年度評優工作總結心得2023 篇7

20xx年,我村委會在鎮黨委、政府及上級主管部門的正確領導下,認真貫徹“三個代表”重要思想,全面落實科學發展觀,並透過村委會全體黨員、幹部、村民的共同努力,各項工作取得了較好的成績,現將今年工作的狀況彙報如下:

一、新農村專案建設順利完成

1、為豐富村民的精神文化生活,以西溝為試點,村前鋪設200平方米的籃球場、老年活動室、為村民帶給了體育文化活動場所。共計投資235000元。

2、爭取上頭專案資金與發動群眾集資共投入34萬元對西溝試點村的道路進行了硬化,硬化面積將近7000平方米,大大方便了村民的日常出行。

3、建立農村網路文化站,配備電腦四臺,為村民帶給農業科技資訊;為黨員幹部及村民的學習、培訓帶給了方便。

二、增加村民福利及教育投入

1、我村委會透過補貼鼓勵村民參加農村合作醫療保險,參保人數達2937人。

2、帶領黨員幹部給村裡的孤寡老人、病人捐款,為他們排憂解難。聯絡本村老闆對全村困難戶、低保戶、軍屬家庭等送去新年的慰問與祝福,每年對全村老人、特困戶發放200元人的慰問金。20xx年春,透過多方集資建起敬老院,孤寡老人得到妥善安置。

3、為了培養有知識、有技術的人才,從“科學發展觀”的戰略高度出發,實現“科技興村”的目標,“兩委班子”決定,加大支援教育力度,對在高校就讀本科的學生,每生補助1000元,避免了孩子因交不起學費而輟學的狀況發生。

三、因地制宜,全面做好農業保障工作,不斷拓展林業產業鏈。

1、充分利用本地優勢,大力發展甘蔗耕作,20xx年底從原先的500畝增加到1600畝。

2、以科技興農為突破口,全面實現增收。20xx年,我們村委會為農民帶給農業技術交流的舞臺,把最好的農業技術帶進田園裡,過去的一年,我們全村委會的農業產量平均增收6%。

3、20xx年在鎮領導的幫忙下,引進一間綜合木料加工廠,兩間木板廠,合計引進資金兩百多萬元。這些企業的入駐將進一步壯大我村群眾經濟,及解決農民的就業問題。

四、嚴格執行村務公開,規範村委會財務管理。

村務公開工作。村務公開是保障農村穩定的重要環節,我村委會嚴格執行上級的有關規定,有效地保障了村民對村務的民主決策、民主管理、民主監督。落實有關財務制度、堵塞漏洞,防範於未然。

五、做好計生工作,完善計生資訊系統管理

20xx年我村委會計生工作在村黨支部和上級政府有關部門的支援和指導下,建立計生資訊系統,並實行計劃生育多個優惠政策,促進計劃生育工作的順利進行,完成了上級下達的各項計生任務。

六、維護轄區社會治安穩定

我村委會在上級部門的正確領導下,根據上級精神要求,結合本村委實際狀況,認真地開展工作以維護地方穩定。用心配合派出所的治安巡邏工作,為其日夜巡邏帶給有力保障,有效地阻止和控制了案件的發生。

七、存在問題

1、村內衛生還不夠清潔,村民的環境保護意識也有待進一步提高。

2、缺乏實施有力的致富舉措。

3、農村基礎配套設施尚不夠完善。

同志們,回首過去,展望未來,我村委會將以社會主義新農村建設為契機,繼續貫徹落實科學發展觀,堅持“依法行政、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作方針,以西溝為龍頭,帶動全村委會早日實現社會主義新農村建設的總目標。

在市委、市政府的關心下,本著“一村一大”實施的重要思想為指導,以進一步增強農民致富和為農村輸入新鮮的血液為目的。作為新一屆的志願者懷著新奇和激動的心境踏上了這片熱土。在這短短的2個月裡。除了認真、仔細、按時的完成政府和村上的工作外,還虛心的向前輩學習農村相關的工作經驗和工作方法。

具體體此刻以下一些方面:

一、協助村支兩委,完成各項任務

針對實用型人才的統計,逐一的瞭解村民的具體情景,做好詳盡的實用人才統計錄入工作;協助村書記和文書對農村醫療合作資金和少兒扶助資金的收取,並一一錄入,分類存檔;針對20xx年“公推直舉”換屆選舉,做好了相應的工作安排。

二、黨和國家在農村的政策

在收取農村醫療合作和少兒扶助的同時宣傳它的實惠和意義。讓農民真正的體會到“三農問題”是切實深入到村民中的;在10月底為了響應市政府和鎮政府換屆選舉工作,我村(春芽村)開展了換屆選舉動員大會,讓老百姓瞭解這次選舉的意義和不一樣的細節,同時本村也在策劃著在每個組以“壩壩會”的形式來傳達這次選舉工作的會議精神和選舉的程式,讓老百姓真正的瞭解黨和國家在農村中的政策。讓民主建設深入到農村中去,讓和諧的理念走進農民的心裡。

三、幫忙和引導農民走勤勞致富路

把相關就業資訊及時的帶到村上,鼓勵農民走出去看看,從思想上改變農民;就種植獼猴桃技術的培訓和宣傳做了很多的宣傳,鼓勵農民大力利用自我的山地,從生產結構入手帶動村民走上致富道路。村委會在以農民最實際的要求中,對通濟核桃嫁接技術進行了研究,並查閱了相關資料。對通濟核桃的未來充滿了期望,這也為農民的增收做了很大的貢獻。

四、關注民生,關愛農民,增加老百姓之間感情

遠端教育的理解和對沒有及時收到的資訊給予及時的拷貝,適時的為農民播放遠端教育的節目,讓農民不出村就能夠感受外面的變化和資訊時代給農民帶來的便利;在政府和村上幹部的努力下我所在的春芽村的活動室也建立起來,為村幹部的值班和辦事都供給了場所,也為信訪工作供給了方便,為老百姓做了一件實事。受到當地村民的好評。

以上是我在這2個月時間裡所感受和所做的工作,雖然在這2個月裡沒有太多的亮點,可是我相信這些工作經歷是我以後工作的基礎,也是對我在以後的工作崗位中的鞭策!

年度評優工作總結心得2023 篇8

我受餘嶺村村民委員會的委託,將XX年一年來的工作狀況向在座的各位黨員、幹部、各位村民代表作一個簡要的彙報,並請予審議。

一年來,村民委員會全體幹部,認真履行年初提出的各項工作任務,憑著對工作的熱情,對村民的情意與期望,時刻牢記為人民服務的宗旨,嚴格要求自我。為了提高村委班子的自身工作潛力和學習水平,邊工作邊學習,擔負起個主角,不斷拓展知識面,努力提高自身素質,用群眾的滿意度來衡量自我的工作。用過硬的工作潛力、踏實的工作作風,埋頭苦幹的工作精神,贏得了村民的信任和支援。一年來,為農業增效、為村民增收、為建設社會主義新農村,作出了自我應有的貢獻。

一年來的主要工作狀況:

1、鞏固發展餘嶺村高山無公害蔬菜基地、無公害水果基地、和竹筍兩用林基地,為農業增效、農民增收打下良好的基礎。

2、為鄉村旅遊業的發展,開發栝蒼古道旅遊,投入金100多萬元,重建餘嶺頭蓮聖寺,現正處於施工階段,計劃在XX年11月底完工。

蓮聖寺的建成後將吸引超多的遊客,拉動農家樂的發展,增加二、三產業發展,是我村經濟收入的一個新增長點。

如何做好鄉村旅遊,開發栝蒼古道,是一個任重而道遠的任務,單靠我們這一代是很難完成的,但我們要為下一代鋪好路、打好基礎。儘管今年年初大家紮緊褲帶,踴躍捐款,但缺口還很處的好評大。還需各方的努力和支援。3、人口與計劃生育工作有序開展,每年兩次的查環、查孕工作基本完成,得到街道辦事的好評。但還需有待提高,由於外出務工人員較多而分散,給計劃生育工作來必須的難度,個別物件計劃生育意識淡薄,存在著自認為不再生育,查環與不查環無所謂的思想。個性是避孕措施推出自行選取後,放環物件難以落實。所以要做好宣傳引導工作,黨員、幹部、村民代表要以身作則起帶頭模範作用。

4、環境衛生工作有了很大的改觀。集中整治與連戶保幹相結合。一年來組織了兩次大規模清理,並發動各戶做好環境衛生工作,村民對環境衛生意識增強,村委還專門指定了村幹部分管環境衛生工作。

5、用心開展精神禮貌建設,樹新風、塑形象活動,為樹立好鄉村禮貌,做好敬老愛幼活動,開展評比十佳好婆婆、十佳好媳婦活動,樹立良好的社會紛圍。

6、森林防火工作有所好轉,野外用火得到進一步的控制。XX年森林火災發生頻繁,雖沒有發生大的損失,但影響極壞。自XX年12月份以來,誰在野外用火,誰就鳴鑼示警五天處罰,教育面相當廣。有效的控制了野外用火。

7、社會穩定工作比較好,近幾年來我村沒有發生群體上訪事件,個性是今年的退伍軍人上訪,我村用心做好退伍人員的工作,我村處於零上訪狀態,給上級留下好的影響。今年上半年,為蓮聖寺重建工程的地基落實狀況,個別物件向上級反映了有關狀況,村委得知後,村雙委用心的工作,並多次召開了相關村的村民代表會議和村民大會,廣泛徵求意見,並且一次性解決了拖欠十幾年的疑難問題。

8民事糾紛和社會治安狀態良好,今年來,我村沒有發生民事糾紛案件,社會治安穩定,村民安居樂業。

9、社會醫療保險和農村住房保險全面完成,村民對社會醫療保險意識增強,社會醫療保險給一些困難就醫人員帶來了很大的幫忙,這是政府推出的幫扶農民的好政策。

二、今後的工作思路與要求

1、我們要一步一個腳印,一年一個臺階,繼續鞏固發展餘嶺村的高山無公害蔬菜基地、無公害水果基地、和竹筍兩用林基地,做好農業大文章,

2、做好、做強“古道”開發,用心爭取立項,向“古道”旅遊,謀發展,要效益。

3、用心發展“農家樂”以生態旅遊,“農家樂”為一體做好一篇文章。

4、做好防火林帶、區域、道路建設,採用塊石建築道路讓遊客真正體現出“古道”的風味。

5、做好環境衛生工作,營造一個良好的紛圍,讓遊客感到生態環境的優美。

6、做好宣傳工作,嚴禁一切野外用火,這是一個常抓不惕決不放鬆的工作。

7、認真落實計劃生育村級自我管理,自我服務,制訂完善好計劃生育自治章程,繼續做好一年兩次的查環、查孕和一胎放環的落實工作,採取一系列的措施,黨員、幹部聯絡制度,把計劃生育工作,作為重中之重來抓。計劃生育工作務必到達“兩個”百分之百。

如何才能建設一支過硬的村兩委隊伍,真正為村民服務,讓村民信得過,放得了心?幾年來,用心推行村級民主管理,努力構建黨支部領導的村民自治機制,實行“村民自我管理,自我服務”,按建設新農村建設的要求,確保村民的監督權,落實村民的參與權,保障村民的表決權,完善村民的監督權,推出餘嶺村契約化管理,程式化運作。村委一班人始終堅持大事必商量,小事多通氣,難事多挑擔子,合作共事,默契配合,坦誠相見,互諒互讓,盡職盡責。搞好團結的同時,始終不忘把好廉潔這一關,而抓廉潔的關鍵是建設專案和財務,在專案建設方面,按程式辦事,召開黨員、幹部、代表會,公開招投標。村裡的每一分錢,村幹部都花得明明白白,用得其所,使在刀刃上,財務開支每季度公佈一次,每半年,在黨員、村民代表會上通報一次。理解群眾的監督。並建立了村民議事制度,由群眾測評,使村裡所辦的每件大事小事都有章可循。

回顧一年來村民委員會所做的工作和所取得的一些成績

離不開上級政府的支援和幫忙,是街道黨工委和辦事處的指導和幫忙的結果,是全體黨員、幹部及全體村民共同努力的結果,向所有支援、幫忙、關心餘嶺的各級領導表示感激,向所有餘嶺村的黨員、幹部,全體村民感激。

年度評優工作總結心得2023 篇9

我校認真貫徹市教體局關於抓好中職招生工作的檔案精神,堅持從服務全市加快普及高中階段教育的大局出發,積極紮實的作好中職招生工作,取得了較好的成績,全校336名應屆國中畢業生,有130人升入我市職業學校或技工學校,有9人升入辦事處成校,有11人升入普通中專,有24人升入外地職業學校,中職升學總人數達174人,升入普通高中156人,升入青島市體校或省體校6人,高中段總升學率達到99.107%。我校的主要做法是:

一、中職招生工作與平時教育教學工作緊密配合,逐步滲透,打牢中職招生工作的思想基礎

g 幹部教師、學生及家長對職業教育認識的真正提高,中職招生工作就很難達到理想的效。所以,我們確立了早動員、早動手、潛移默化、逐步滲透的工作思路,把提高教職員工和學生及家長對職業教育的認識列為學校重點工作,並貫穿於一學年教育教學工作的始終。首先把提高幹部教師的思想認識作為關鍵,使其充分認識到做好中職招生是國中學校肩負的神聖使命和光榮任務,是作為教育工作者對學生未來和社會發展高度負責的真切體現,也是國中幹部教師為普及高中階段教育、提升全市教育發展水平應做出的積極貢獻。學校把這方面思想教育貫穿於平時每次行政辦公會、教職工會以及每一次教研活動,並納入教育教學管理,有效地消除了幹部教師在中職招生工作上存在的“職校招生對於國中教師來說是額外負擔”的錯誤認識和各種牴觸情緒,達到了思想上的高度統一,並使幹部教師在平日工作中,能夠自覺、主動和創造性地加強職業教育滲透,組織開展豐富多彩的教育宣傳活動,使職業教育更念較好地為學生及家長接受,從而為中職招生順利開展打下了較好的思想基礎。

二、加強領導,強化中職招生工作措施

中職招生工作開始後,為保證和提高中職升學成果,我校著力強化了六個方面措施:一是加強領導,成立了由校長任組長、分管教學的副校長和九年級級部主任任副組長的專門工作領導小組,小組成員明確職責,並分頭掛靠到每一班級。二是落實任務,按照教體局的職成升學總體要求,學校確立了30%以上的職業學校升學目標和50%以上的中職類升學總目標,將各項指標任務一一分解到各畢業班級和九年級每名教師,以壓力促動力。三是搞好宣傳,家長會上集中學習教體局職業教育材料,並通過宣傳欄、黑板報和組織徵文,演講等活動和方式,在全體學生中營造了積極升學的濃厚氛圍。四是建立日通報制度,對各班級的中職招生報名情況每天一彙總,一日一通報,一週一小結。對在招生工作中落後的班級及時組織分析原因,研究和改進對策。圍繞抓好招生工作,全校緊鑼密鼓,整個暑假學校幹部和九年級級部教師沒有完整休息過一天,許多人帶病走村串戶,做個別學生及家長的思想工作,表現出了強烈的主人翁責任感和甘於奉獻的精神。五是加強激勵,學校將班級職成升學率納入對畢業班級的工作考核,作為評選優秀班級和優秀班主任的重要依據,並對招生工作成績突出的教師給予一定獎勵,進一步調動了教職工的積極性。六是善始善終,學生開學後,組織教師逐生落實升學情況,對報到而實際未升學的,繼續做動員工作,努力使每一名都能順利升學。20xx年計生工作總結三、突出重點,加強對九年級學生的升學意識和學習信心教育 在九年級畢業生中,每年有60%左右的學生不能升入重點高中,在這部分學生中,相當一部分因學習基礎差導致消極厭學,自暴自棄。做了這部分學生的工作,增強其學習信心,使他們能夠繼續升學是做好中職招生工作的關鍵。

為此,我校平時加強了這部分學生的思想教育,注重挖掘他們身上的“閃光點”,使他們看到自身的長處,增強上進心和自信心,並樹立責任心,使他們充分認識到,通過上職業學校學得一技之長,不僅是對社會和家庭負責,更有利於個人今後的發展。同時,加強對這部分學生的學習指導和幫助,在各科教學中,堅持因材施教,實施分層次教學;各班成立了“一幫一,一助二”的幫助小組,通過教師重點輔導、學生集體幫助,提高他們的學業成績,使其樹立學習信心。對個別家庭困難的學生,通過減免學雜費、學校愛心基金捐等形式使其樹立學習信心。,幫助其完成學業。這些措施,既有效的控制了學生輟學,增強了學生升學意識和學習信心,又使我校輸送到職業學校的生源質量得到了提高。

以上是我校今年中職招生工作的幾點不成熟的做法和體會。為使20xx年的職成招生工作更加順利成功,我校將一如既往,認真總結經驗,積極學習兄弟學校的先進經驗和做法,進一步加強領導,使分工更加明確,工作目標更加具體,把職成升學的各項工作精細化、把好各個環節的工作力度,務求使各個環節的工作發揮實效,努力為我市職業教育和全市教育事業發展做出積極的貢獻。

年度評優工作總結心得2023 篇10

一、思想方面

能夠積極參加園裡組織的政治學習,認真記筆記,數量足,內容豐富。積極參加園裡組織的各項活動。熱愛集體、團結同事、尊重老教師、對待幼兒有愛心幼。嚴格遵守園裡的各項規章制度,不遲到、早退。積極參與園內各項活動。

二、工作方面

在日常的工作中,我能認真的完成各項工作計劃,記錄,認真對待每天的活動,有準備的組織豐富有趣的教育活動。注意給膽小的、注意力易分散的孩子多一些鼓勵;給體弱的孩子多一些照料;給能幹的孩子多一些挑戰。

上個學期,班內幼兒不舉手,隨便講話的現象屢有發生。在本學期我重點教育幼兒上課回答問題先舉手,對有改進的幼兒給予及時的表揚。通過教育班內幼兒都能做到回答問題先舉手,而且聲音響亮。

通過一學期的教學活動,孩子們養成了良好的活動常規和與同伴分享、合作的習慣,動手能力、想象力、創造力也大大提高了。同時我還不斷地學習理論知識;向同行學習;向教育物件學習,儘量以別人的長處來補自己的短處。為此,我通過各種途徑及手段,自身素質得到了很大的提高,為自己從事的教育工作奠定了良好的基礎。

三、家長工作方面

我深知,幼兒的進步離不開家長的支援。我們服務的物件是家長和孩子,要想教育好孩子,家長的作用是舉足輕重的。所以,這就需要我們在教育好幼兒的同時,做好家長工作幼兒園教師近三年工作總結工作總結。我們班的家長大部分與我已經有了差不多一年的交往,我對每一位家長或多或少總是比較瞭解了,家長們對我的工作也比較支援

我班的許多家長非常重視教育,也知道從何下手,來配合教師。為了讓家長們全面、深刻地瞭解本學期幼兒園,班級、老師的工作目的及工作方法;也為了讓家長更瞭解我們的工作,我們通過多種形式(家長園地、多利用早、晚接待與離園時與家長交談、個別幼兒打電話等形式)向家長介紹幼兒在園的學習情況,讓家長更加放心地把他們的孩子放在我們幼兒園,我們班學習。當然在我的工作中還存在著不足,所以我想在以後的工作中我會不斷實踐和總結,爭取將這份工作做得更好。

四、德育工作方面

很多人都說,你們好辛苦呀,必須要有耐心才可以,否則孩子們整天吵死了。其實做為一名幼兒教師光有耐心是不夠的,我們還有細心,更重要的是要有一顆愛心,這顆愛心要平等的對待每一個孩子,這顆愛心撒向每一個角落的都是一樣的愛,只有這樣你不但能贏得孩子們的心,還可以贏得家長和朋友們的心。

愛孩子不是說在嘴上,而是要放在心裡,愛孩子要了解孩子們的興趣、愛好、家庭狀況。於是我和家長成了朋友,利用早上接待和下午離園的時間和家長交談,瞭解孩子們在家的表現,身體狀況和當時的情緒,以便我更好的在一日生活中觀察孩子,並有針對性的進行個別教育。

五、自身的進步

在大家的幫助和努力下,我取得了一定的成績,但前面的路還很長,因此,有必要在繼續前進之前,來發現問題,找到更好的前進目標:

1、班級內的孩子不夠大方,做事情沒有膽識,在陌生人前比較拘謹,因此,在下學期,要讓孩子們有更多表現的機會,並讓家長密切配合,增強孩子們的自信心。

2、思維不開闊,導致孩子的想象力和創造力不能更好地發揮。下學期,我們要在家長、幼兒園的共同配合下帶孩子們多出去看看,多瞭解一下新鮮的事物,以此來增長幼兒的知識幼兒園教師近三年工作總結幼兒園教師近三年工作總結。

有了前行的目標,再加上大家的努力,在今後的工作中,我將以更大的熱情來做好這個太陽底下最光輝的職業,為孩子創設一個更為舒適溫馨的氛圍,讓每個孩子都能夠健康快樂的成長!相信我們這些愛孩子的人能讓他們更茁壯、更健康地成長,明天我們將創造更燦爛的陽光!

年度評優工作總結心得2023 篇11

品質是製造出來的,非依檢驗而得成之,但可依靠檢驗而促成之, 提升產品品質.

一: IPQC應重視首件.量產.

1. 一批產品開始投產時,進行首檢.

2. 首件,量產,即為試做,就是尋找問題,是指將生產物料,按一定的條件,重新組合後 進行生產,確認其結果,並做出相應判定的過程.

3. 首件,量產的重要性. 通過試做可以找到最佳組合的生產物料. 儘量發現問題,從而採取糾正或改進措施,以防止批次性不合格品發生.

二:IPQC應重視巡視.

1. 可以隨時發現某工序的品質發生異常,防止大量不良品產生.

2. 可以隨時檢查作業員的製作過程,使品質處於受控狀態.

3. 及時檢查各工序變更之物料是否符合要求.

4. 當巡視到某工序品質發生異常時,儘自已的能力快速解決,如果不能及時快速解決,應及時把情況反應給上級.

5. 及時檢查成品的各項是否符合要求.

總結:

現場中的一切事物都在不停地變化著,昨天還合理的事物,今天就不一定了,改善永無止境,沒有最好,只有更好,懷疑越多,對現場瞭解就越多必須時刻有問題發生的意識,真實的記錄一切.

年度評優工作總結心得2023 篇12

我於X年X月X號加入科瑞特照明有限公司,在公司各位領導正確的領導下和各位同事的密切配合下迅速的融入公司的文化氣氛中,較好的完成自己的本職工作,我在 忙碌中不斷地適應,不知不覺快一個月了收獲實多,感觸良多,在此對一個月來自己在公司內工作做一份總結。

第一 工作表現

不斷了解及掌握公司的品管政策及各種品質管控手法,嚴格執行公司裡的品質政策,以身作則,不斷提升品質觀念意識,遵從品管部各個控制作業和產品標準檔案嚴格,嚴格按檔案操作規範操作,主要負責線上跟蹤檢驗和成品包裝檢驗,收件確認,研發部門樣品測試。在平時工作中發現問題時能及時像專案負責人及相關部門負責人,使得問題能及時解決。

加入公司以來,因部門人力不夠,又處在起步的狀態,需在工作中保障產品質量,任務非常艱鉅,在此期間及時完成線上跟蹤,發現問題及資料統計,任務重,困難也多,在部門同事的幫助下,都能順利完成任務,印象最深的就是成品老化,由於老化問題比較多,時間也就跟著延長,需要不斷地去跟蹤瞭解,剛開始對資料以及解決方案記錄不夠詳細。

第二 主要收穫及體會

加入科瑞特公司,在繁忙的工作中不斷學習,可謂收穫良多,對公司的相關產品加深了了解。因為不斷地線上跟蹤,對產品的工藝和特性越來越熟悉。加入公司之前,對LED燈具認識很少。而現在加深了對公司LED燈具的認識標準,也熟悉了相關的檢驗方法,並能實際的完成一些檢驗工作。

工作中經常會遇到困難,最深的體會是不能害怕困難,更不能因為困難而不去完成工作任務。最正確的太度是面對困難,把困難列出來和部門同事共同探討。

第三 不足之處及需要改進的地方

一個月以來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距離領導及同事的要求還有一些差距。比如公司的LED燈老化過程中常常會有死等,其中的具體原因和處理方式,可我對公司的規範及測試標準還不夠了解,缺乏經驗 。這將在後續的工作中不斷的積累經驗,並掌握測試方法和規範,同時工作中也發現包裝檢驗,測試還不夠完善,沒有一套標準的方案可供參考,而都需要憑工作經驗去檢驗,測試。這樣就容易出現漏洞,希望後續工作中能夠完善。

決心在以後的工作中,發揚成就,克服不足。以對工作 事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責的做好各項工作。

年度評優工作總結心得2023 篇13

半學期工作已經結束,為認真總結半學期以來的教學工作,查詢工作中存在的不足,進一步改進工作方法,提高工作效率,確保學期初確定的任務順利完成,現將政治教研組工作做一總結。教研組工作基本按照開學制定計劃進行,主要開展了以下工作。

一、制定教研組計劃,並在組內討論高三年級複習計劃,使計劃更符合教學實際,更具有指導性。並且配合高三備課組開展大學聯考複習中急需解決的問題,如教材與熱點的處理,專題複習與練習之間矛盾如何處理;教材新增知識點的處理。

二、傳達2月份到銀川參加大學聯考研討會議精神。

三、為了配合學校進行課堂質量二期工程複驗工作,本組開展三課活動的安排,並及時制訂了政治組三課開展的計劃。並且完成二期課堂質量工程複驗和教師素質提升工程需要補充的材料。根據計劃進行了高一李麗老師、李勤三課交流活動。發揮老教師的示範帶頭作用,以老帶新,互相促進。特別重視做課,所以無論是從說課、做課、自評,還是組內評課,都取得了一定的成效。

四、做好各年級備課、上課指導工作。重視高一年級、高二年級進度統計和模組教學,特別重視高三政治備課組認真、紮實地開展相關工作,一方面統一教學進度,按照進度進行復習;另一方面做好每一個單元大學聯考考點的複習和練習的處理。積極配合高三年級組進行的月考試卷出題閱卷成績分析。

五、按照教務處的安排,組織我組教師按要求,高效率、較高質量地完成了期中試卷批閱工作,並及時在教研活動時間對試卷的質量、學生的成績等做了詳細地評價和總結。

六、安排青年教師培養工作,並要求新教師適當做一些有關大學聯考方面的試題和練習;並且檢查指導教師對新教師的教案簽字和評價指導。

七、傳達教研室關於開展中學各本站絡教研的通知,並且落實到每位教師,要求組內成員按要求完成任務。

八、繼續進行本組課題研究的資料整理蒐集和階段性小結及結題報告。教學檢查反饋。

高三年級政治備課組工作總結

為了落實備課組工作計劃,提高備課組工作的實效。現將半學期備課組工作開展及落實情況作簡單彙報。

一、開學第一週根據學校工作安排制定政治複習計劃,半學期的複習就按複習計劃進行,現在教學任務二輪已經完成,開始三輪查漏補缺階段。

二、學習研究20xx年大學聯考大綱和說明及考點的變化。討論新、舊版本教材中新增知識點的處理和要求。

三、為了提高每一個模組的複習效果,我們備課組採用集中形式,每週指定一位教師準備下周複習發言,主要討論本週複習內容,特別是研究本週這個單元有哪些考點、常考的考點有哪些、重點有哪些、易混知識點,並探討如何解決。並且研究模擬考試試題難易程度、知識點的分佈,試卷篩選等。

三、每次月考後,認真組織批閱試卷,採取交換方法批閱,並對試卷和學生成績進行分析,找出存在的問題,制定出具體的解決措施。並根據月考成績及平時各課教師發現學生思想上、學習上存在的問題,分別談話和學生一起交流,分析學習上存在哪些問題並及時解決,做好心理疏導工作,並在學習方法上進行指導,使他們能夠保持良好的心態迎戰大學聯考。

四、最後要做的工作有:

1、精講、精煉,迴歸教材,查漏補缺;

2、針對性的訓練,計算題和圖表、表格題;

3、繼續加強後期複習內容、試題處理的研討;

4、配合班主任做好學生後期思想工作;

年度評優工作總結心得2023 篇14

大家好!

同學們,你想讓自己的身體健康嗎?你害怕疾病嗎?答案是毋庸置疑的,每個人都想讓自己的身體保持健康。

新的學期已經開始,現在正處於冬春季節交替時期,溫差變化大,是傳染病的高發時期。傳染病有很多種,有流行性感冒、腹瀉、麻疹、流行性肋腺炎、猩紅熱、水痘、流腦等,它們可以通過唾液傳播,學校人員交叉感染機會增加,非常容易發生傳染病疫情,並且傳播速度快,影響人群面廣。但我們只要做好預防工作,做到早發現,早隔離,早診斷,早治療,就不會讓病毒有可乘之機,對此我提出了一些建議來預防疾病。

首先,是自我方面,我們要養成良好的行為習慣,提高自我防病能力,做到飯前洗手,俗話說病從口入,我們要時刻保持雙手清潔,避免細菌由手進入口腔;我們還要加強體育鍛煉,強身健體,提高身體的免疫力。最後就是要勤喝水,雖喝水是個傳統的土方法,但它能清理我們身體裡的廢物,可以預防疾病的感染。

然後,是集體方面,我們在學校要對教室進行通風和消毒,開窗通風可以促使空氣流通,避免空氣汙染,消毒則可以有效抑制病菌的滋生,減少外界感染的機會。之後就是規範消毒液的使用,如果不規範使用,消毒液會傷害我們的身體,可造成許多其它的疾病,所以規範使用消毒液也很重要,另外如果有學生患傳染病時,在家恢復身體,不要帶病上課。如果只是輕微傳染病,也需戴上口罩,避免交叉感染。

預防疾病要從小事做起,從點點滴滴做起。希望我的建議能對大家有所幫助。

年度評優工作總結心得2023 篇15

作為抗擊疫情的“橋頭堡”,河北省某縣醫院自新冠肺炎疫情防控以來,聞訊而動,周密部署,以科學防控為基礎,以服務群眾、全面提升疫情期間醫療救治、醫療管理為抓手,精心搭建五個平臺,決戰疫情,打贏防疫阻擊戰。

搭建黨員骨幹攻堅平臺,發揮模範引領作用。新冠肺炎疫情發生後,某縣醫院被定為某縣新冠肺炎治療定點醫院,某縣醫院迅速動員,安排部署,制定新冠肺炎診療和防控方案,由黨員幹部帶頭,集結全院37名醫療專家,對重點人群、重點部門、重點環節展開疫情防控救治。組建黨員突擊隊、志願服務隊6支,向全體黨員發出“抗擊新冠肺炎疫情倡議書”,由黨員帶頭組成先鋒隊,深入抗疫一線、預檢分診、小區、高速路口等防控區域參與疫情排查、消殺工作。全院860名臨床醫護工作者向醫院遞交“請戰書”,先後抽調286人蔘與到救治一線工作。

搭建疫情診療平臺,發揮科學戰疫作用。建立預檢分診制度,規範發熱病人就醫流程,在進出醫院的專用通道口、門診、住院樓進出口設立五個預檢分診室、分診點,作為接診病人的“前沿哨”,通過初篩、初查,使普通病人與發熱病人分通道就診。科學改建診療平臺,增設床位84張,單人單間收治所有非新冠肺炎發熱病人。改建發熱門診,將體檢中心1500多平米區域改造為發熱門診,建章立制、規範流程,實現單獨診室接診,避免交叉感染髮生。增加感染疾病科,收治武漢疫區回來發熱病人。建立新冠肺炎接診流程,規範穿脫防護服、口罩、護目鏡等診療流程,確保醫護人員安全行醫,病人高效治療。完善防疫檢測裝置,按照PCR實驗室標準,建設PCR實驗室,購進自動核酸提取儀、核酸擴增儀、生物安全櫃等30餘件相關裝置,同時對現有的通風系統及負壓裝置進行改造。目前,負壓除錯、人員培訓、制度建設均已到位,等待省市驗收後投入使用。

搭建社會援助平臺,發揮志願服務作用。成立中醫藥防治疫情服務隊,組織中醫藥人員,按照國家規定配方,熬製中藥,向縣交警、城管等21個部門一線防疫人員贈送,共計發放2.4萬袋。成立援鄂醫療隊,從重症醫學科、呼吸內科、腫瘤外科、手術室、急診科抽調6名骨幹,組成援鄂醫療隊作為河北省第6批援鄂人員,赴武漢救援。成立巾幗心理服務隊,對存在畏懼的發熱人員加強心理疏導,克服新冠肺炎恐懼心理。

搭建防疫宣傳平臺,發揮專業引導作用。加強網路宣傳,利用微信、美篇、報刊、公眾號等網路媒體,重點宣傳抗疫活動中的先進典型、先進事蹟,鼓舞士氣。加強醫院重點診治環節宣傳,教育來診患者保持安全距離,防止院內交叉感染。加強社群宣傳,與怡馨園、原某縣醫院家屬樓等小區對接,通過懸掛條幅、張貼宣傳單、發放宣傳頁等方式,加強宣傳。目前通過微信、網路釋出疫情防範知識百餘條,發放宣傳冊6000餘份。

搭建醫護關懷平臺,發揮凝心聚力作用。加強醫護人員健康保障,為全院職工建立疫情期間健康管理檔案,每日跟蹤全院職工體溫及身體狀況,確保疫情防控無遺留。加強後勤支援保障,組織後勤支援隊,為一線醫護工作人員配送三餐,免費洗消衣物。加強醫護人員安全管理,搭建安心隔離平臺,租用酒店作為隔離病區退出人員的再隔離住所,提供生活保障,安全度過隔離期。

年度評優工作總結心得2023 篇16

我受xx村村民委員會的委託,將xx年一年來的工作狀況向在座的各位黨員、幹部、各位村民代表作一個簡要的彙報,並請予審議。

一年來,村民委員會全體幹部,認真履行年初提出的各項工作任務,憑著對工作的熱情,對村民的情意與期望,時刻牢記為人民服務的宗旨,嚴格要求自我。為了提高村委班子的自身工作潛力和學習水平,邊工作邊學習,擔負起個主角,不斷拓展知識面,努力提高自身素質,用群眾的滿意度來衡量自我的工作。用過硬的工作潛力、踏實的工作作風,埋頭苦幹的工作精神,贏得了村民的信任和支援。一年來,為農業增效、為村民增收、為建設社會主義新農村,作出了自我應有的貢獻。

一年來的主要工作狀況:鞏固發展餘嶺村高山無公害蔬菜基地、無公害水果基地、和竹筍兩用林基地,為農業增效、農民增收打下良好的基礎。

2、為鄉村旅遊業的發展,開發栝蒼古道旅遊,投入金100多萬元,重建餘嶺頭蓮聖寺,現正處於施工階段,計劃在xx年11月底完工。

蓮聖寺的建成後將吸引超多的遊客,拉動農家樂的發展,增加二、三產業發展,是我村經濟收入的一個新增長點。

如何做好鄉村旅遊,開發栝蒼古道,是一個任重而道遠的任務,單靠我們這一代是很難完成的,但我們要為下一代鋪好路、打好基礎。儘管今年年初大家紮緊褲帶,踴躍捐款,但缺口還很處的好評大。還需各方的努力和支援。

3、人口與計劃生育工作有序開展,每年兩次的查環、查孕工作基本完成,得到街道辦事的好評。但還需有待提高,由於外出務工人員較多而分散,給計劃生育工作來必須的難度,個別物件計劃生育意識淡薄,存在著自認為不再生育,查環與不查環無所謂的思想。個性是避孕措施推出自行選取後,放環物件難以落實。所以要做好宣傳引導工作,黨員、幹部、村民代表要以身作則起帶頭模範作用。

4、環境衛生工作有了很大的改觀。集中整治與連戶保幹相結合。一年來組織了兩次大規模清理,並發動各戶做好環境衛生工作,村民對環境衛生意識增強,村委還專門指定了村幹部分管環境衛生工作。

5、用心開展精神禮貌建設,樹新風、塑形象活動,為樹立好鄉村禮貌,做好敬老愛幼活動,開展評比十佳好婆婆、十佳好媳婦活動,樹立良好的社會紛圍。

6、森林防火工作有所好轉,野外用火得到進一步的控制。xx年森林火災發生頻繁,雖沒有發生大的損失,但影響極壞。自xx年12月份以來,誰在野外用火,誰就鳴鑼示警五天處罰,教育面相當廣。有效的控制了野外用火。

7、社會穩定工作比較好,近幾年來我村沒有發生群體上訪事件,個性是今年的退伍軍人上訪,我村用心做好退伍人員的工作,我村處於零上訪狀態,給上級留下好的影響。今年上半年,為蓮聖寺重建工程的地基落實狀況,個別物件向上級反映了有關狀況,村委得知後,村雙委用心的工作,並多次召開了相關村的村民代表會議和村民大會,廣泛徵求意見,並且一次性解決了拖欠十幾年的疑難問題。

8民事糾紛和社會治安狀態良好,今年來,我村沒有發生民事糾紛案件,社會治安穩定,村民安居樂業。

9、社會醫療保險和農村住房保險全面完成,村民對社會醫療保險意識增強,社會醫療保險給一些困難就醫人員帶來了很大的幫忙,這是政府推出的幫扶農民的好政策。

二、今後的工作思路與要求

1、我們要一步一個腳印,一年一個臺階,繼續鞏固發展餘嶺村的高山無公害蔬菜基地、無公害水果基地、和竹筍兩用林基地,做好農業大文章。

2、做好、做強“古道”開發,用心爭取立項,向“古道”旅遊,謀發展,要效益。

3、用心發展“農家樂”以生態旅遊,“農家樂”為一體做好一篇文章。

4、做好防火林帶、區域、道路建設,採用塊石建築道路讓遊客真正體現出“古道”的風味。

5、做好環境衛生工作,營造一個良好的紛圍,讓遊客感到生態環境的優美。

6、做好宣傳工作,嚴禁一切野外用火,這是一個常抓不惕決不放鬆的工作。

7、認真落實計劃生育村級自我管理,自我服務,制訂完善好計劃生育自治章程,繼續做好一年兩次的查環、查孕和一胎放環的落實工作,採取一系列的措施,黨員、幹部聯絡制度,把計劃生育工作,作為重中之重來抓。計劃生育工作務必到達“兩個”百分之百。

如何才能建設一支過硬的村兩委隊伍,真正為村民服務,讓村民信得過,放得了心幾年來,用心推行村級民主管理,努力構建黨支部領導的村民自治機制,實行“村民自我管理,自我服務”,按建設新農村建設的要求,確保村民的監督權,落實村民的參與權,保障村民的表決權,完善村民的監督權,推出餘嶺村契約化管理,程式化運作。村委一班人始終堅持大事必商量,小事多通氣,難事多挑擔子,合作共事,默契配合,坦誠相見,互諒互讓,盡職盡責。搞好團結的同時,始終不忘把好廉潔這一關,而抓廉潔的關鍵是建設專案和財務,在專案建設方面,按程式辦事,召開黨員、幹部、代表會,公開招投標。村裡的每一分錢,村幹部都花得明明白白,用得其所,使在刀刃上,財務開支每季度公佈一次,每半年,在黨員、村民代表會上通報一次。理解群眾的監督。並建立了村民議事制度,由群眾測評,使村裡所辦的每件大事小事都有章可循。

回顧一年來村民委員會所做的工作和所取得的一些成績離不開上級政府的支援和幫忙,是街道黨工委和辦事處的指導和幫忙的結果,是全體黨員、幹部及全體村民共同努力的結果,向所有支援、幫忙、關心餘嶺的各級領導表示感激,向所有餘嶺村的黨員、幹部,全體村民感激。

年度評優工作總結心得2023 篇17

政治處在局黨委的正確領導下,在上級政治部門的具體指導下,堅持以“三個代表”重要思想為指標,深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神,結合保持共產黨員先進性教育活動,積極開拓思路,拼搏創新,紮實努力,不斷提高幹警的整體素質,通過全處同志的共同努力,較圓滿完成了局黨委交辦的各項工作任務。在先進性教育活動、幹警業務素質培訓、精神文明建設、黨團建設、文化學習及文娛生活等方面都取得了一定成績,充分發揮了黨委參謀助手作用。

一、深入開展保持共產黨員先進性教育活動

一是提高思想認識,增強搞好學習教育活動的責任感。在局黨委的指導下,政治處高度重視先進性教育活動,從x月x日開始,積極收集轉發各種學習資料,切實把此次活動作為統攬工作全域性的重要工作,使我局成為政法系統最早開始先進性教育活動的單位。

二是健全組織機構,為搞好先進性教育活動提供強有力的組織保證。在局黨委安排下,及時成立了先進性教育活動辦公室,為確保教育活動順利開展奠定了組織基礎。

三是宣傳發動到位,大力營造活動氛圍。主要通過製作懸掛先進性活動橫幅標語,在辦公區和大隊開闢“保持共產黨員先進性教育活動專欄”、組織學習心得交流等活動,營造了良好的先進性教育活動氛圍。

四是組織學習到位,確保學習效果。制定了詳細的學習計劃,科學分解了學習內容,合理解決了工學矛盾,確保了學習時間、內容、效果三落實;採取集中學習與個人自學、研讀原著與理論輔導,交流體會與主題實踐等多種學習方式,充分調動了全域性黨員的學習熱情,達到了人人蔘與學習、人人蔘與講解、人人蔘與討論的目的,起到了共同進步、共同提高的作用。

五是結合“規範執法行為,促進執法公正”活動,通過組織“六項專題活動”(“規範警容風紀,提高黨員素質”活動;“體驗部隊一日生活”;“重溫入黨誓詞,緬懷革命先烈”;“理論引路、典型育人”;“重溫紅色經典,激勵昂揚鬥志”;“觀改革成就、贊黨的政策”),不斷增強全域性黨員的宗旨意識、責任意識、奉獻意識和服務意識。

六是把握關鍵,制定黨員先進性標準。在圍繞“立足本職崗位、樹好執法形象”開展討論的基礎上,整理歸納出了符合我局工作實際、具有時代特徵的保持共產黨員先進性的10條具體標準,為全域性黨員查詢不足提供了對照依據。

七是嚴格按照先進性教育活動的總體安排和具體時間表操作,掌握進度、把握質量,通過督導檢查,做到了及時發現問題,及時研究解決,並將一些部門好的做法和經驗在全域性範圍內予以推廣,有力促進了活動的開展。

八是建立群眾監督機制,充分發揮政治工作的疏導作用,耐心細緻的做好全域性民警職工思想的疏導工作,通過談心交心等方法,解除思想顧慮,並時刻教育引導群眾克服與己無關的思想,讓群眾全程參與,並充分依靠群眾,相信群眾,發動群眾對黨員、對支部、對局黨委的工作提出具體意見,進行滿意度測評,使得整個活動貼近實際,貼近群眾,富有實效。

九是結合我局黨建工作和黨員隊伍現狀,建立和完善了包括黨員學習機制、管理監督機制、參與機制、激勵懲處機制、黨員發展機制、聯絡群眾機制等6項科學、系統、有效的保持共產黨員先進性長效機制,為實現黨員管理的規範化、制度化、長期化提供了可靠的保障和依據。

十是針對自身存在的主要問題和工作中的薄弱環節,結合“機關效能建設”活動,從加強支部自身建設,轉變工作作風入手,以“保質提速”為目標,帶頭開展“增強服務意識、提高工作效率”活動,樹好形象,創優服務。如:在下發檔案時,由以往的打電話叫各部門來取檔案,變成了主動送檔案到基層,方便了基層的工作,受到了基層的歡迎。

二、認真紮實地做好黨務工作

一是新黨員的發展和轉正工作。結合我局民警隊伍年輕化,思想積極向上等實際,選派x名入黨培養物件到省委黨校參加黨務知識學習,發展x名入黨積極分子加入了黨組織,為x名黨員辦理了轉正手續。至此在我局x名民警中,有黨員x名,為我局各項工作的開展奠定了良好的政治基礎。二是為促進黨務工作的開展,結合我局實際,成功舉辦了“黨支部書記培訓班”,通過培訓學習提高了黨支部書記的理論水平和工作水平,增強了支部書記的政治意識、廉潔意識、責任意識和大局意識,進一步加強了黨支部的凝聚力和戰鬥力。三是通過開展“一名黨員一件好事”活動, “我是一名黨員,請向我看齊”等主題實踐活動,極大激發了全域性黨員的工作積極性,增強了全域性黨員的榮譽感和使命感,使共產黨員的先鋒模範作用進一步發揮,黨支部戰鬥堡壘作用進一步加強,提高了黨組織在民警心目中的影響。四是通過豐富組織生活會內容,改進組織生活會方式,使批評與自我批評的良好作風逐步形成,進一步促進了集中製作用的發揮,不僅讓全域性黨員受到了深刻的黨性鍛鍊,還進一步擴大了黨員領導幹部和普通黨員之間的交流,加深了感情、促進了團結,為持續推動我局各項工作的穩步前進打下了堅實的思想基礎,提供了有力的組織保障。

五是不斷加強對黨員個人和黨支部的績效考評工作,並制定了具體的考核標準和考核辦法,在考評的主體上,將領導考評、幹部職工考評與群眾考評相結合,並以群眾考評為主,以群眾的滿意度為基本依據,進一步增強了每個黨員貫徹執行黨的路線方針政策、履行黨員義務、行使黨員權利的自覺性和主動性。有效改進了黨員的工作作風,思想作風、紀律作風,極大推進了基層黨建工作。六是進一步做好團務工作,積極申請籌建團委,不斷加強對團員民警的教育,組織團員代表參加省廳舉辦的座談聯誼會,使團員民警在工作中的生力軍作用和黨的助手作用得以充分發揮。

三、深入系統地開展了組織宣傳工作

一是組織x名年輕民警參加了省廳警戒護衛培訓班,並組織部分民警、職工觀看了結業表演,極大的激發了民警鍛鍊身體、學習技能的興趣。二是開展“民警體能訓練”活動,通過為期4天的集中警體訓練和觀看社交禮儀錄影,培養了我局民警良好的警容警姿和吃苦耐勞、勇於拼搏的工作精神,養成了服從命令,聽從指揮的優良作風,樹立了言行禮貌、舉止文明、積極向上的精神風貌。三是通過組織開展“五一趣味運動會”“登山拉練”活動,既緩解了一線民警的工作壓力和緊張情緒,鍛鍊了大家的體魄,又給全域性民警提供了一個展示才華,相互交流的平臺,進一步提高了全域性民警的團隊精神、協作意識和競爭意識,為各項工作的開展奠定了紮實的基礎。四是組織全域性民警開展“愛心助殘募捐”活動,迅速發動並號召全域性民警職工奉獻愛心,助貧幫困,在這一號召下,全域性民警職工慷慨解囊、踴躍捐款,共有x人向殘疾事業捐款x元,充分體現了人民警察熱心公益事業,關注弱勢群體的助人為樂精神。五是通過組織全域性民警參加“四五”普法知識競賽,在全域性民警中開展普法教育,進一步激發了全域性民警學法、用法的積極性,促進了全域性民警職工依法治局、依法行政觀念的樹立;改善了全域性民警的法律知識結構,提高了全域性民警的執法水平,有效促進了“規範執法行為,促進執法公正”活動的深入開展。

六是於“八一”建軍節之際,組織召開了以“憶往昔崢嶸歲月,看今朝再立新功”為主題的復轉軍人座談會,不僅表達了對全域性復轉軍人的關心與問候,而且還從思想作風、管教工作、場局精神等方面認真聽取了大家的意見和建議,更加堅定了這些同志做好工作的信心和決心。七是按照廳黨委的要求,在時間緊、任務重的條件下,組建了“廣播體操隊”,並代表省廳參加了省直第二屆運動會該專案的比賽。由於計劃周密,紀律嚴格,訓練刻苦,備戰積極,全體參賽隊員發揚頑強拼搏,敢於勝利的精神,取得了第x名的好成績,為省廳爭得了榮譽。八是為進一步展現人民警察良好的精神風貌,無私奉獻的崇高精神,組織我局x人、兩個節目參加了省廳機關黨委舉辦的“慶三八聯歡會”;完成了由省廳舉辦的“我心中的事業”主題演講活動的選手選拔工作;完成了由省廳組織的文藝匯演的節目推薦工作。

九是積極開展學歷教育,鼓勵並組織民警參加法律、心理學、教育學等相關專業的自學考試和函授教育,併為我局不具有法律專業學歷的民警(15人),到省委黨校接受法律專業本科的學習做了大量工作,受到了這些同志的好評。十是充分利用政工簡報和“綜合宣傳欄”這兩大宣傳陣地,大力宣傳和弘揚廣大民警中的好人好事和先進事蹟,並教育和影響廣大民警,使其學有榜樣,趕有目標。達到了用身邊事教育身邊人,用身過人推動身邊事的目的。截止目前,共編髮政工簡報x期,更換“綜合宣傳欄”x期,其中省廳政工通訊和簡報採用資訊x篇,省法制日報採用x篇,在全域性營造了健康向上的工作氛圍。十一是與xx處共同起草了我局“規範執法行為,促進執法公正”崗位標準和考核辦法,組織全域性民警參加了省廳組織的“規範執法行為,促進執法公正”專項整改活動培訓考試工作,有力規範了全域性民警的執法行為,提高了全域性民警“依法、嚴格、科學、文明”管理的水平。

十二是按照省廳《關於在全省開展<中華人民共和國公務員法>培訓工作的通知》精神和有關深入學習xx屆五中全會會議精神的要求,採取集中輔導和個人自學相結合,教師講座與多媒體光碟輔導相結合,培訓學習與考試考核相結合等形式,有計劃、分步驟地對全域性民警進行了系統的《公務員法》培訓和對xx屆五中全會議檔案彙編的學習,使全域性民警既準確理解了法律條文,切實把握了精神實質,為公務員法的貫徹實施打下了堅實的基礎,又進一步增強了全域性民警對我國國情的認識,和“規劃”的理解,堅定了為推動經濟發展,全面構建和諧社會積極工作的信心和決心。十三是採取“走出去”的辦法,積極組織部分民警到省xx單位和xx單位進行參觀學習,通過交流、觀摩,不斷吸收其他單位工作中的好經驗、好做法,進一步開拓了民警的工作思路,提高了民警規範、文明執法的意識,增強了民警努力做好工作的動力。

四、嚴謹細緻地完成了人事警務工作

一是完成並上報了事業單位機構編制資訊表,x年機關事業單位工作人員工資統計表,機關事業單位工作人員資訊統計表;建立了全國人才資源統計資訊管理系統,並上報了x年機關黨政人才資源統計表,填寫並上報了x年度幹警定期統計系統報表及軟體,二是完成了警銜軟體相關資料的錄入,為實現警銜管理工作的現代化打下了基礎。三是為x名同志整理並申報了個人記功材料,為x個支部和x名黨員整理並申報了廳直屬機關優秀黨支部和優秀黨員的事蹟材料。四是及時完成了軍轉幹部的工資、套改工作;完成了正常晉升警銜人員的培訓考核及申報工作和xx年xx名社招人員的警銜報批工作及x名民警警官證辦理手續。五是完成了x名兩年考核稱職人員晉升職務工資及名民警正常晉升級別工資。六是接收了x名軍轉幹部並進行了崗前培訓。七是完成了x名同志任正科級幹部的考察工作;完成了部分人員的非領導職務晉升及xx年x名大學生轉正定級的申報工作。八是完成了半年考核工作、全年考核工作和年終政法系統資料統計工作的準備工作。九是積極落民警職工年休假制度,維護民警職工的合法權益,保障民警職工的身體健康。十是完善檔案管理制度,做好全域性民警職工的檔案整理、歸納工作,實現了檔案管理工作的制度化、規範化和科學化,為檔案工作達部標奠定了基礎。十一是深入貫徹省廳《警務督察工作實施辦法》,進一步完善了督察制度,充實了專門人員,明確了崗位職責。十二是針對《至XX年人民警察隊伍建設規劃綱要》的貫徹落實情況,完成了我局民警隊伍狀況的調研,並向省廳提供了經驗材料。

五、 其它工作

一是積極與民政部門聯絡,解決了我局女民警職工的計劃生育審批問題。二是妥善解決了由外地調入我局工作的x名同志的戶口問題。三是完成我局x篇作品向第x屆“金劍文化工程”優秀作品的推薦工作。四是結合我局實際,制定了考勤管理辦法的補充規定。

六、存在不足

一是個別同志學習的主動性、自覺性還不夠強,特別是堅持理論聯絡實際的學風,在真學、真懂、真信、真用上下功夫不夠,沒有起到更好的帶頭作用,還有待進一步加強學習,提高理論水平,不斷增強做好政治工作的知識和本領。二是對本單位各個崗位湧現出來的先進事蹟和先進典型挖掘不深,宣傳不夠,還有待於進一步深入挖掘,擴大宣傳,弘揚先進,不斷激發全域性民警工作的積極性和主動性。三是由於政治處人員緊張,而且平時事務性工作較多,因此,深入基層進行調查研究,瞭解社情民意的意識不夠,機會不多,還有待於進一步加強與基層大隊、科室的溝通協調,並切實幫助基層部門解決一些實際問題。

總之,在本年度,政治處全體民警大力弘揚“團結、敬業、務實、超越”的精神,緊密圍繞安全穩定工作,充分發揮自身的職能作用,與其他部門密切協作,共同努力,基本實出了預期目標,做到了想民警之局想,急民警之局急,解除了民警的後顧之憂,使政治處成為了真正的民警之家、職工之家,為全域性各項工作的順利完成起到了積極的作用。在今後的工作中,我們將發揚成績,克服不足,與時俱進,開拓創新,爭取使各項工作再上一個新臺階。

年度評優工作總結心得2023 篇18

新型冠狀病毒的到來牽動了舉國上下每一個人的心絃,在這場沒有硝煙的戰爭裡,每一個人都不可能是旁觀者,因為疫情就是命令,防控就是責任,打贏這場疫情防控阻擊戰需要每一個人的堅守和努力。

黨中央、國務院、各級黨委、政府為應對此次疫情及時進行疫情防控部署。三河市委、市政府緊急出臺疫情防控政策,高樓鎮黨委、鎮政府切實落實,積極實施嚴格的村民出入管控措施,為應對此次疫情制定行之有效的方案,併為北曹莊村一線人員提供工作必須品,包括帳篷、保暖大衣、袖標等。上級領導密切關注疫情防控情況,為打贏這場疫情防控阻擊戰給予最高度的重視,20__年2月5日下午三河市人大孟建政主任、高樓鎮黨委劉鴻宇書記、高樓鎮李傑鎮長親臨視察指導北曹莊村的疫情防控工作並慰問一線人員。高樓鎮黨委副書記、片長王巖,包村幹部李元慶長期督導北曹莊村疫情防控工作,並給予本村幹部及廣大村民大力支援。

北曹莊村黨支部委員會和北曹莊村民委員會積極響應各級領導號召,全面開展全村的防疫工作,兩委班子盡忠職守,竭力動員全村人民為此次戰“疫”備戰,具體工作如下:

一、總體部署,協商克難

北曹莊村黨支部書記孫小犇同志在收到疫情防控通知後第一時間召開緊急會議,說明此次疫情的嚴峻性,明確當前任務與目標,同領導班子協商制定緊急預案,成立疫情防控專項小組,設有關卡組、物資調配組、志願服務組、登記排查組、衛生消毒組、統計組六個小組。北曹莊村黨支部書記孫小犇同志任總負責人,帶頭工作,督導協調各個專項小組。北曹莊村黨支部委員段海峰同志任關卡組負責人;北曹莊村黨支部委員田勝兵同志任物資調配組負責人;北曹莊村委會委員李海生同志任志願服務組負責人;北曹莊村調委會主任李強同志和何亞東同志任登記排查組負責人;何亞東同志兼任衛生消毒組負責人;蔣萬玲同志任統計組負責人。北曹莊兩委合理制定疫情防控期間的紀律與制度,實行嚴格的管控措施,以最大程度保障北曹莊全體村民的身體健康安全。

二、宣傳動員,愛心活動

領導班子和全體黨員及村民代表大力普及新冠病毒防控知識,通過防疫微信群不斷進行疫情指引,實時更新疫情動態,村委會廣播定時宣傳疫情防控注意事項,為村民發放疫情防控宣傳冊,張貼懸掛疫情防控宣傳標語,穩定好村民情緒,消除大家恐慌心理,呼籲大家相信科學,不迷信,不盲從,不造謠,不傳謠,不聚眾,避免外出,儘量居家隔離,帶口罩,勤洗手,勤消毒,為此次戰“疫”貢獻自己的一份力,各個專項小組定時向全體村民彙報自己的工作,營造出了積極應對疫情,堅決打好疫情防控阻擊戰的良好氛圍,廣大村民積極配合工作,加強自我約束,自覺遵守各項規章制度,齊心協力共同戰鬥。與此同時,村委會積極組織募捐活動,領導班子帶頭捐款捐物,並親自為全村每家每戶配送消毒原液,黨員、村民代表及廣大村民群眾紛紛積極響應,為國家貢獻自己的綿薄之力。

三、措施落實,突出重點

疫情防控是現階段最重要的任務,堅決做到抓漏洞,嚴落實。各專項小組盡職盡責,嚴格遵守紀律,不敢有絲毫的懈怠,他們用責任保衛村莊,用堅守對抗疫情。為嚴格控制人員流動,北曹莊村第一時間設定關卡,只保留一個出入口,其他通道全部關閉,關卡組保證全天24小時有人執勤,主要負責本村常住人口的過往登記,包括身份證資訊,日期時間,體溫,身體狀況出行方式,車牌號,目的地,往返情況,居住地。通行一律以身份證為準,凡未持身份證和未進行登記者禁止通行,所有外來人員和車輛,一律禁止通行,關卡組全體工作人員堅決做到嚴守陣地,絕對不讓任何一個身份不明的人員越過這條生命線。物資調配組負責對於本村一線工作人員的口罩,食物,桶裝水、消毒液的配送,為其他各組正常工作提供堅實的後勤保障,還負責聯絡外部物資,以備不時之需。登記排查組負責挨家挨戶登記每個人的資訊,包括姓名,身份證,電話,車牌號,居住地,戶籍地,租戶還需要登記房東資訊,目前已經登記常住人口173戶,共計574人,不斷排查是否還有逃避登記的外來人口,重點排查湖北籍人口,對於長期不配合工作的租戶予以上報清退,防止後患。衛生消毒組負責對通行車輛和人員的消毒,防止病毒進入村內,對執勤人員定時消毒,保證其安全,對公共設施和垃圾桶進行消毒,保護環境衛生。統計組負責對於全村人口的各種資訊統計和臺賬工作,保障所有相關資訊及時更新並錄入系統。

四、志願服務,齊心協力

在村內緊急進行疫情防控部署之際,北曹莊村一大批年輕志願者積極加入志願服務組,為全村人民的生命健康安全保駕護航,這不但是本村一道亮麗的風景,更是大家齊心協力共同打贏疫情防控阻擊戰的宣誓。志願服務組共有三個任務,一是進行村內巡邏工作,對於不戴口罩出行的村民進行勸阻,如果其沒有隨身攜帶口罩及時為其發放,並反覆為其強調戴口罩的重要性併發放防控宣傳冊普及防疫知識,對於聚眾閒聊的村民,勸導其儘快回家,減少人員接觸,還負責排查是否有偷偷溜入本村的外來人口,儘量做到阻絕一切傳染源。二是看守村內其它已經被封堵的出入口以防止外來人口不從本村唯一出入口通行,對有意翻越圍障者進行及時勸阻。三是隨時接受其他各個專項小組的調配以協同完成各項工作,做好後備軍。志願服務期間,各個志願者積極奉獻,任勞任怨,盡職盡責,大家相互鼓勵,相互幫助,有的志願者天還沒亮就自覺站崗巡邏,有的志願者儘管身體已經非常疲憊也不肯回家仍然堅守,更有志願者捐獻自己的麵包車供大家休息使用,這一切只為履行那句“中國加油,武漢加油”,大家精誠團結,眾志成城,一定會打贏這場疫情防控阻擊戰。

五、積極應戰,精密安排

應對疫情的關鍵在於預防,而預防的關鍵在於隔離,為儘量減少村內的人員流動,村委會竭力動員並協助本村超市在疫情防控期間正常營業,保障廣大村民的物資物資需求。村內超市積極響應號召正常營業去維持每位村民的正常生活,儘量保障村民都能吃到新鮮的水果和蔬菜,更是無私為所有工作人員免費提供桶裝水並大量捐獻物資。村委會事無鉅細,精密部署,雖然村內其它出入口都已經封堵,但是24小時都有重型車輛待命,當村內發生火災、救護等突發事件時隨時開啟消防通道。我們將繼續堅守自己的崗位,做好的自己的本職工作,將新冠病毒阻擋在人牆之外,爭取早日打贏這場疫情防控阻擊戰。

六、經驗總結,深刻體會

在近期的戰“疫”對抗中,我們擰成了一股繩,大家齊心協力共同對抗新冠病毒,一切依靠黨,響應黨的號召,勇於承擔責任,在新冠疫情面前不退縮,逆風而上,全村動員,凝聚人心,以高昂的鬥志來應對這場戰“疫”,以堅守的精神來應對這場戰“疫”,以科學的方法來應對這場戰“疫”。

黨永遠是人民堅實的護盾,我們一定堅決執行黨在疫情防控期間的各項要求,貫徹落實各項政策,做到勇擔當,敢作為,同疫情鬥爭到底,加大疫情防控宣傳力度,嚴格把守村口,竭力登記排查可疑人員,做到早發現早報告早隔離早治療,凝聚村心,穩定恐慌情緒,保障本村居民的正常生活。相信在全國人民的共同努力下祖國很快便能度過難關,東方雄獅會更加光彩照人。

年度評優工作總結心得2023 篇19

在為期兩週的疫情防控志願者中,我很感動,感動那些在艱難困苦中逆流而上、勇於擔當默默奉獻的一個個鮮活的生命,感動所有在背後默默為我們幸福生活付出的人們。

沒當志願者之前我也曾想到過每一份資料甚至於每一個數據都來之不易,然而使我震驚的是這些資料遠比我想象的要難獲取的多得多,而工作到凌晨兩三點對他們來說也似乎是家常便飯,不值一提。雖然我年紀小但是我想保護好我想保護的所有親人朋友甚至是陌生人,我願意學著先輩的樣子去和死神搶人,不計報酬,無論生死,做可以為他們遮風擋雨的戰士!

年度評優工作總結心得2023 篇20

面對近期武漢市等多個地區發生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,根據中央領導同志重要指示批示精神,根據全國和省、市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議部署要求,學校高度重視,密切關注,及時應對,強化措施,全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。現就我校做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作彙報如下:

一、高度重視疫情防控。據國家衛生健康委釋出的權威資訊顯示,當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情仍可防可控,但新型冠狀病毒傳染來源尚未找到,疫情傳播途徑尚未完全掌握,病毒變異仍需嚴密監控。我校充分認識疫情嚴峻性和複雜性,高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控工作。學校成立以校長主要領導為組長、分管副校長為副組長、辦公室、基教科、職成科、師教科、學前科、安全科負責人為成員的防控工作領導小組。制定了學校防控工作方案和應急預案,加強領導,未雨綢繆,密切關注疫情發展變化,研究部署落實防控措施,及時指導學校(幼兒園)防控相關工作,引導師生科學理性認識,依法依規有序管控。健全應急工作機制和處置措施,對突發事故和異常情況要組織力量及時妥善處理,並按規定及時、如實上報市教育局。

二、落實疫情防控措施。寒假期間通過微博、微信公眾號、家長群、學生群等網路渠道盡快發放假期生活提示,開展健康教育,向學生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求,引導學生和家長居家或外出時做好防控。狠抓防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重點環節,假期不開展大型師生聚集性活動,切實落實學校傳染病防控各項要求,做到早發現、早報告、早治療。

三、加強部門協調聯動。我校密切關注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢發展變化,及時掌握資訊,獲取專業指導,加強聯防聯控,配合衛生健康部門嚴格落實疫情防擴散措施,做好校園疫情防控,及時發現、報告並配合衛生健康部門有效處置疫情。

四、推進校園環境整治。春季學期開學前,學校全方位改善學校環境衛生條件,推進教室、宿舍、食堂、運動場館、圖書館、廁所等重點區域和場所環境衛生改善行動,做到日常通風換氣,保持教室內空氣流通,為廣大師生創造衛生、整潔、健康、文明的校園環境。

五、強化師生健康教育。春季學期開學後,各地各校要嚴格落實學校傳染病防控措施,做好學生晨午檢、因病缺勤病因追查與登記等工作,通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育,幫助廣大師生提高防範意識、瞭解防治知識,引導師生養成良好衛生習慣和健康生活方式。

六、做好假期值班值守。當前,春節臨近,學校正值寒假,人員流動大。冬春季又是呼吸道傳染病的高發期。學校強化責任意識,嚴格落實24小時值班和領導帶班制度,確保資訊聯絡暢通,學校主要領導和職能部門主要負責人24小時保持通訊暢通。

年度評優工作總結心得2023 篇21

在後備管理幹部培訓班,首先要感謝公司給了我這次培訓的機會,作為人保公司的一員,我十分珍惜這次培訓的機會,因為它不僅是我職業生涯的加油站,更是人生道路上實現服務公司、自我價值的重要一課。

公司對這次培訓非常重視,體現了“重視人才、培養人才”的戰略方針,我們都很珍惜這次機會,大家都為培訓做了充足的準備。每個學員都積極參與和投入到培訓中,時而聚精會神、時而點頭微笑、時而眉頭緊縮、時而振筆疾書、時而陷入沉思……在市公司人事處和綜合部的周到安排下,培訓組織工作嚴謹有序,兩天同吃同住的生活給了大夥兒碰撞和討論的氛圍和機會,給了我們每位兄弟姐妹增進情義的空間,真正實現了此次培訓“增進團結、增長才幹”的目的。

參加此次培訓的同志都是人保分公司的精英、人才,都是在各自崗位上的佼佼者,回顧這兩天的課程,培訓的目標和思路非常明確:一是如何帶領好一支團隊?二是如何提高自身領導的藝術、才能、管理的方法?三是作為職業人如何性格修煉、角色轉換。這也是我們在日常的管理工作中和未來的崗位上最需要學習最需要掌握最需要提高的知識,是我們日後在工作道路上的助跑器、啟發器或者說是催化劑,而在跑到終點前,更重要的是我們腳下的每一步,更需要的是我們每一天的努力、學習和積累。

在過去一年的工作中,金融風暴施虐,經濟環境不景氣、保險市場政策管制越來越嚴格、承保條件逐步收緊這都給業務發展帶來了很大的阻力,也給公司員工帶來了很大的壓力,在這樣的環境和壓力下,我們基層管理者如何帶領班組營造激情而穩定團隊,實現利潤指標、降低費用水平,如何為公司保持發展勢頭而貢獻力量?課程裡,老師通過啟發了我們對幾個問題的深思,從而讓我對上述的現狀有了不同的認識和理解:

第一、在管理崗位上,“責任”第一位的、其次才是“權力”,在越高的崗位上,壓力越大,我們應該學會換位思考,就會更好地理解上司和公司的政策;中層幹部對公司而言是承上啟下的中流砥柱,我們需要對下級負責更需要對上級領導負責,這樣才能提高經營績效和降低經營風險。

第二、做正確的事情,然後正確地做事情。工作中我們做我們必須做的,而不是有選擇性地挑喜歡做的,一個成熟心態職業經理人,必須具有較高的情商,具有較高的處理工作中的矛盾和衝突的能力,這樣班組的管理才不會偏離方向,才能與公司的策略保持一致。

第三、前途是光明的,滿懷信心、堅持不懈就必定會迎來美好的明天。從進出口的資料顯示,我們的經濟正逐步走出低迷走向復甦,我相信XX年將是豐收的一年,也是整個保險行業競爭激烈的一年,信心、決心將是我們到達成功彼岸的雙槳。

在日常的工作中,我不斷總結班組經驗和教訓、不斷自我學習和提高,這兩天的培訓我一直在思考和領悟一個問題:公司對於中層幹部的核心能力的定義是什麼?我們又如何才能做一名稱職的職業經理人?我相信兩點是我們作為職業經理人需要不斷提高的必備素質:

一是學習能力。學習能力形成了團隊和個人的核心競爭力,在工作和學習中我們需要保持空杯心態、謙虛不自滿,這樣才能容納更多的知識和思想,開闊更高更遠的視野和心胸,我的團隊和班組也將會越來越強大。

二是要有責任心、服務心、感恩之心。我們是一家服務型的企業,對客戶、對員工、對上司,對身邊的人和事都需要責任心、服務心、感恩之心,甚至對於我們的競爭對手,我們都需要懷有感恩之心,行業競爭和競爭對手是企業動力之一,我可以取精華去糟粕,不斷提升我們的團隊和自我,感恩對手為我們追求卓越提供了壓力也營造了動力。

三是追求卓越不斷修煉。有人說江山易改本性難移,然而對於管理者而言,高情商是必備的素質,需要我們不斷提高自己的心胸,包容豁達,因此性格修煉是成為一名稱職的職業人所不能缺少的特質。

雖然是短短的兩天課程,但是老師所教導的知識讓我受益匪淺,心裡豁然開朗,終身受用。特別是關於修“德”的一個小故事:一個牧師爸爸把世界地圖給撕碎了,讓他的小孩重新拼好,爸爸一開始以為小朋友需要很長的時間才能拼好,但是他的小孩卻用了很短的時間就完成了,當爸爸問原因的時候,小朋友說,地圖後面是一個人,只要把人拼對,世界就對了。這個故事給我很大的啟發,德高才能望眾,我們在追尋自己的夢想和目標的同時,一定要謹記修煉自己的品德,我始終相信德有多高能走多遠,我個人認為修“德”比一切的夢想和目標來的更重要,正如那個小故事背後的寓意,人正了,世界就對了。

通過這次培訓學習,使我更加進一步認識到作為一名管理者責任的重大,任務的艱鉅。感謝公司給予我們基層管理者的關心重視和培養,通過學習我也堅定了信念,鈴聲雖停,莫怠修行。在以後的工作中,我會不斷加強學習,學以致用,與各位兄弟姐妹攜手把picc做的更大更強!

年度評優工作總結心得2023 篇22

通過近段時間同部門接觸與瞭解,發現前廳部目前存在的問題相對較多,員工士氣較低落,整體缺乏凝聚力,思想存在散慢、陳舊的觀念,業務操作水平相對溥弱,缺乏個性化服務意識,對客服務語言生硬等一系列問題,針對目前存在的問題,本職覺得任重道遠,雖然存在的問題較多,但工作還是要努力去做,並且計劃在20xx年的下半年主要做以下幾點工作: 推薦閱讀

今年是中國的奧運之年,也是深圳五星級酒店建設的收穫之年。繼馬哥孛羅好日子酒店、大中華喜來登酒店之後,中心

客房部工作重點:

一、加強員工的業務培訓,提高員工的綜合素質

前廳部的每一位成員都是酒店的形象視窗,不僅整體形象要能接受考驗,業務知識與服務技巧更是體現一個酒店的管理水平,要想將業務知識與服務技巧保持在一個基礎之上,必須抓好培訓工作,如果培訓工作不跟上,很容易導致員工對工作缺乏熱情與業務水平鬆懈,因此,本職計劃每月根據員工接受業務的進度和運用的情況進行必要的每週一次培訓,培訓方式主要是偏向授課與現場模擬。同時在每月5日前向總辦與人力資源部上交上月的培訓總結與本月的培訓計劃進行監督。

二、加強員工的銷售意識和技巧,提高入住率

酒店經過了十九年的風風雨雨,隨著時間的逝去酒店的硬體設施也跟著陳舊、老化,面對江門的酒店行業市場,競爭很激烈,也可說是任重道遠。因酒店的硬體設施的陳舊、老化,時常出現工程問題影響對客的正常服務,對於高檔次的客人會隨著裝修新型、豪華酒店的出現而流失一部份,作為酒店的成員,深知客房是酒店經濟創收的重要部門之一,也是利潤最高的一個部門,因此作為酒店的每一位成員都有責任、有義務做好銷售工作。要想為了更好的做好銷售工作,本職計劃對前臺接待員進行培訓售房方式方法與實戰技巧,同時灌輸酒店當局領導的指示,強調員工在接待過程中“只要是到總檯的客人我們都應想辦法把客人留下來”的宗旨,儘可能的為酒店爭取住客率,提高酒店的經濟效益。

三、加強各類報表及報關資料的管理

今年是奧運年,中國將會有世界各國人士因奧運會而來到中國,面對世界各國人士突如其來的“進攻”,作為酒店行業的接待部門,為了保證酒店的各項工作能正常進行,本職將嚴格要求前臺接待處做好登記關、上傳關,前臺按照公安局的規定對每位入住的客人進行入住登記,並將資料輸入電腦,客人的資料通過酒店的上傳系統及時的向當地安全域性進行報告,認真執行公安局下發的通知。同時將委派專人專管賓客資料資訊、相關資料報表。

四、響應酒店領導提倡“節能降耗”的口號

節能降耗是很多酒店一直在號召這個口號,本部也將響應酒店領導的號召,嚴格要求每位員工用好每一張紙、每一支筆,以舊換新,將廢舊的紙張收集裁剪成冊供一線崗位應急之用。同時對大堂燈光、空調的開關控制、辦公室用電、前臺部門電腦用電進行合理的調整與規劃。

五、保持與員工溝通交流的習慣,以增近彼此的瞭解便於工作的開展與實施

計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話,主要是圍繞著工作與生活為重點,讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴物件,根據員工提出合理性的要求,本職將員工心裡存在的問題當成自己的問題去用心解決,做力所能及的。如果解決不了的將上報酒店領導。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視。

六、做好部門內部的質檢工作

計劃每個月對部門員工進行一次質檢,主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節禮貌、崗位操作技能與蹤合應變能力。質檢人由部門的大堂副理、分部領班、經理組成。對在質檢出存在問題的給一定時間進行整改,在規定的時間若沒有整改完成將進行個人的經濟罰款處理。

其中:

六月份的工作計劃:

1、完成總機話務部與禮賓部的崗位知識培訓,主要是針對在實際工作中出現較弱的方面進行必要的培訓,方式偏向模擬操作培訓.

2、協助營銷部做好團隊接待、散客預訂接待工作.

3、培訓前廳部員工對客服務技巧,提高員工的對客服務意識.

4、協助營銷部做好6.1兒童節套票會餐與父親節相關活動的接待工作.

5、月中旬將全面貫徹部門的規章制度,計劃給員工半個月的時間進行磨合,希望在七月份初員工能有一個全新的工作面貌.

6、月下旬將對部門的員工進行一次筆試,主要是測試員工前期所接受崗位的知識面,刺激員工的神經,提高員工對工作的積極性.