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黨支部年度工作心得體會範例

欄目: 工作心得體會 / 釋出於: / 人氣:7.82K

20xx年的黨支部年度工作,充分發揮車間黨總支、工區黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,團結和帶領車間幹部職工,較好的完成了車間各項工作任務。下面是本站小編為大家收集整理的20xx黨支部年度工作心得體會,歡迎大家閱讀。

黨支部年度工作心得體會範例
20xx黨支部年度工作心得體會篇1

黨支部在段黨委的正確領導下,本著有利於黨支部建設、有利於車間管理、有利於發揮黨員作用、有利於展示黨員形象、有利於增強黨組織的凝聚力和戰鬥力、有利於促進安全、穩定、暢通、發展的原則,緊緊圍繞安全生產中心,經過全體黨員的共同努力,落實了工作計劃,在學習中豐富了頭腦,在實踐中鍛鍊了隊伍,在工作中取得了成效,為車間的安全管理工作提供了組織保證。

一、加強學習,提高綜合素質。

堅持政治學習制度,開展教育活動。黨支部按照段黨委的要求,堅持政治學習,以學習“三個代表”重要思想為重點,深入開展學習鄧小平理論、xx屆五中全會精神、學習《黨章》、學習hjt重要思論述,開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動;開展了“樹理想、強信念、嚴紀律”學習教育活動。在段開展的《學黨章、強黨性、知榮恥、保會戰》知識競答活動中,車間黨支部榮獲優秀組織獎。開展學習《xx文選》和hjt在青藏鐵路開通慶典、學習《xx文選》報告會上的講話;學習xx屆六中全會精神和xx屆六中全會公報;學習“挑戰極限、勇創一流”的青藏線精神,鼓舞幹勁。黨支部採取車間、班組、黨小組集中學習與個人自學相結合、專題輔導與分組座談相結合、黨員大會黨課學和發言討論相結合等靈活多樣的形式,堅持安排每月班組、黨小組政治學習的內容,把政治學習納入《一體化》管理和“雙達標”考核內容,從而提高了黨員隊伍和職工群眾的思想理論水平和日常工作中的原則性、系統性、預見性和創造性,提高了思想理論素質和業務技術水平,增強了工作積極性和主觀能動性。以原原本本地學習掌握黨性黨風黨紀知識、思想道德知識、法律法規知識為重點的學習教育活動,極大地轉變了思想作風,提高了工作效率。在宣傳報道工作中,段黨委下達的任務是全年2篇,實際完成4篇,完成×××;在段內部刊物《家事》發表作品6篇,集中反應了車間幹部職工工作生活情況。

二、開展活動,打牢安全基礎。

人是各項工作決定性因素,每個人積極性的發揮和各自的工作成果有直接聯絡。因此黨支部在加強政治理論學習的同時,根據深化生產佈局調整後的形勢任務,結合車間安全生產的實際需要,組織開展了認真開展主題教育活動;

1、突出主題,抓好教育活動。在豐富黨員群眾文化生活的同時積極主動適應鐵路改革發展新形勢下的新要求,全面落實“10+1”現場管理技能,不斷強化專業管理和現場作業控制,不斷提升車間、工隊和班組獨立作戰的能力。

2、全力確保提速安全標準線建設。為使黨員在安全標準線建設中更好的發揮作用,以黨組織和黨員的先進性帶動職工隊伍,促進全體幹部職工的工作積極性,展現黨員風采,以嶄新的面貌和在安全標準線建設期間的良好表現為建黨85週年獻禮,黨支部號召全體黨員積極投身到“展作為、當先鋒、我為建線作貢獻”主題實踐活動中,發揚吃苦在前、連續作戰光榮傳統,嚴格執行段和車間制定的安標線建設組織措施,把學習《黨章》活動和開展社會主義榮辱觀教育活動的成果體現在安標線建設中去,結合“四查”活動,最終把一切不利因素拒絕在安全的大門之外,黨支部要求全體黨員在建設安全標準線大會戰中,保證做到堅決執行各項規章制度,服從施工領導人的分配,按時完成各項生產任務,嚴格作業標準化,杜絕違章違紀,為安標線建設做出貢獻。

3、開展“展作為、當先鋒、我為建線作貢獻”主題實踐活動。按照段黨委的總體要求,與每一名黨員簽訂了“黨員確保安標線建設保證書”其目的就是要通過簽訂保證書,增強黨員的安全責任意識,保證高效、優質、按期完成安標線建設任務。通過強有力的管理辦法和開展活動,提高全體幹部職工的工作積極性,實現了“確保安全、確保穩定、確保暢通、確保發展”的工作目標。

4、組織開展了“百日裝置無故障”活動。利用百日無故障競賽活動開展期間的時間對車間管內的所有裝置,特別是東西岔群、外圍道岔、駝峰線路道岔,全面整治裝置超限處所。做到線路幾何尺寸不超限、道床夯拍成形、補齊擰緊聯結零件,特別是道岔轉轍部分的零配件,絕緣接頭,凍害回落,加大檢查力度,發現損壞和缺少時及時進行整治,消滅裝置的所有病害,落實每週五重點裝置全面檢查制度,對外圍道岔每週五必須由工長親自檢查,站線作業堅決執行閉塞下道制度,認真落實“天窗”作業制度,堅決杜絕提前做準備的行為,提升裝置的保障能力。

5、落實幹部寫實制度。在實際工作中以職工群眾的滿意度衡量幹部的全面工作,自覺接受職工群眾的監督,促進工作作風轉變。車間幹部要深入工隊、班組檢查指導全面工作,重點落實量化標準。在包保班組跟班作業中,檢查了什麼問題、解決了什麼問題、提出了什麼措施要進行寫實。對發現的問題,要實行誰檢查誰負責整治的原則負責到底。

6、加大檢查考核力度,切實整頓職工兩紀。車間幹部、工隊長、班組長要認真負責、硬起手腕,堅持規章制度和各項考核辦法標準不降低。車間幹部要徒步檢查、隨機抽查、跟班作業等多種形式,落實走動式管理,增加檢查次數,加大對職工執行標準化作業情況的檢查力度,特別要對工班長、巡道工、安全員、防護員等關鍵崗位進行嚴格檢查,對發現的問題,既要進行教育糾正、督促整改,又要進行嚴肅的考核。同時車間要強化對現場職工執行“兩紀一化”情況的管理,保證每天的施工、每項作業堅決按標準化作業程式進行,通過層層抓落實切實提高作業質量,提高落實力。

7、加強車間與工隊、檢養、巡檢工區的安全聯控工作。車間要及時掌握每天的施工情況,工隊、班組要嚴格落實施工預報。車間根據各巡檢工區的檢查,合理安排“天窗”計劃,工隊要認真組織落實;對領導添乘、車載儀、軌檢車發現的重點病害和重傷鋼軌,及時安排處理、整治消號,確保裝置質量穩定。要落實幹部現場跟班卡控制度工隊每天“天窗”點作業必須保證隊長跟班,遇有裝置突發故障和較大施工作業,車間主任或支部書記必須到崗。

8、深入開展標準化作業崗位行為養成教育。車間、工隊要充分利用推薦評聘“首席技工”這一載體激勵廣大職工深入開展“學技練功”活動。工隊、班組要組織學習、進行考試;要以工隊、班組為單位,組織實作演練和示範演練深入開展“安全在行為、在習慣、在養成”的大討論和標準化作業崗位行為養成教育,讓標準成為習慣,全面提高職工的崗位技能。

9、開展‘三新一確保''活動。是貫徹落實鐵道部部長劉志軍在既有線時速200公里提速改造(膠濟)現場會上的重要講話精神、局黨委、路局對蘭新線160公里的提速改造工作中提出的新標準、新要求的迫切需要。當前,車間管內提速安全標準線建設和站場裝置改造進入攻堅決勝階段,因此,以“三新一確保”活動為切入點,凝聚力量,激發鬥志,實現提速目標。從10月10日起大戰90天,在全體黨員中開展以“樹立新觀念、迎接新挑戰、展示新作為,確保全路第六次大面積提速勝利實施”為主要內容的“三新一確保”活動。為了把這次活動搞得有聲有色,黨支部成立黨員突擊隊,專門負責攻克建線工作中的難點;對站場裝置改造過程中的關鍵崗位和關鍵點安排技術水平高、責任心強的黨員工班長具體負責現場作業;為鼓勵黨員在此次大戰活動更好的發揮作用,黨支部把大戰90天活動中黨員的工作表現列為創崗建區考核依據;為調動全體職工的工作積極性,把大戰90天活動中的具體表現,納入月度“雙達標”考核和年度評先的必要條件。

三、制定措施,加強支部建設。

制度和措施是各項工作的保證,黨支部從有利於確保安全、穩定、發展的大局,為適應新體制下安全管理的要求和深化生產佈局調整後的管理需要。

1、全面系統地制定、修改和完善了車間的“一體化”管理措施。車間黨支部歷時二十天,對車間各項管理制度和各種考核辦法,通過車間黨政聯席會、職工代表會認真聽取車間幹部、班組長和全體職工的意見和建議。內容包括:1、政治學習制度;2、幹部碰頭會制度;3、值班制度;4、請銷假制度;5、安全分析制度;6、月評比驗收制度;7、裝置關鍵點卡控措施;8、勞動安全關鍵點卡控措施;9、防洪搶險預案;10、裝置故障搶險預案;

11、冬季防三折措施;12、安全生產組織措施、崗位職責及管理辦法;20xx年度職工培訓制度;14議事規則實施細則;15、討論決定重大問題實行票決制實施辦法;16車間支會工作制度;17、班組聯絡困難職工工作制度。為全段制定管理措施提供了基礎資料。

2、強大局意識和融入中心的思想,堅持公開、公正、公平的原則,制定了《討論決定重大問題實行票決制實施辦法》;為保證黨員在安全生產中的作用發揮,制定了《黨組織保安全屏障工程實施細則》和《“雙培一選”活動中長期規劃》;重點加強黨組織的規範化建設和資訊管理。圍繞《鐵路企業黨支部建設綱要》,制訂和落實了黨員、幹部的學習制度,黨支部加強對黨員經常性的學習教育,每月安排班組黨小組政治學習內容;在每半年召開的支委民主生活會上,支委根據自己工作實際,開展批評與自我批評。

3、對待存在的不足,及時整改。在11月份黨支部驗收中被評為四類支部,針對驗收指出的存在問題,黨支部在12月份支委會上通報各支委,12月7日專門召開會議,討論分析了存在的問題,同時制定了整改措施,上報段黨委。

4、認真落實“三會一課”制度。全年黨支部討論發展黨員×××名,上報×××名入黨積極分子資料;定期組織召開黨員大會、支委會、黨小組會和民主生活會,落實和活躍黨內組織生活;每季度組織一次黨課,大力提倡領導幹部講黨課與工人黨員講黨課相結合,進一步增強了黨課的生動性、感召力和實效性,今年一季度由武南巡檢二工區工長王海主講的“複式交分道岔養護與維修”一課,普遍受到黨員的一致好評;加強黨小組建設,促進班組管理。隨著生產佈局的調整,車間整合和黨員在班組中的分佈,黨支部及時對黨小組進行了調整,確保每一個班組中都有黨員,同時注重黨員作用的發揮,制定了專題安排小組政治學習和民主生活會制度,以黨小組建設促進了班組建設和管理,以黨員的先進性帶動身邊的職工群眾。

5、全力做好安標線建設工作。按照段下發的通知要求,及時更改施工標準,車間幹部和施工安全監護人必須到崗到位,為了把這次活動搞得有聲有色,黨支部成立黨員突擊隊,專門負責攻克建線工作中的難點;對站場裝置改造過程中的關鍵崗位和關鍵點安排技術水平高、責任心強的黨員工班長具體負責現場作業,嚴格執行新標準,突出今年重點工作,認真做好提速安全標準線建設的宣傳,在安標線建設過程中,車間在段區域網經常進行宣傳,並在新聞媒體蘭鐵電視臺、蘭州鐵道報,報道、刊登車間安標線建設所取得的成績,極大的鼓舞了車間幹部職工的工作積極性,保證了安標線建設質量。

四、取得成效,服務安全生產

1、實現對生產現場的有效控制。黨支部及時收集、處理、上報各類資訊,滿足當前新體制下安全管理的高標準、快節奏的工作質量要求,全面提升資訊化管理水平,自段區域網開通使用以來,車間黨支部共上報各類資訊×××條,全部登載在段區域網上;

2、做好思想政治工作,確保職工隊伍思想穩定。百日無故障競賽活動全面展開,各班組長、黨小組長以及黨員結合實際,以黨小組建設帶動班組建設,做好深入細緻的思想政治工作。做到三個講清:一是講清當前工作中面臨的形勢和任務;二是講清開展百日無故障競賽活動對安全工作的重要意義;三是講清學習貫徹xx屆五中全會精神和全路安全工作會議精神對安全工作必要性和重要性,迎接全路第六次大提速。使全體幹部職工明確當前的形勢任務和工作重點,全面提升幹部職工的整體素質。

3、關心職工生活,解除後顧之憂。黨支部把關心職工生活始終放在重要位置,在組織好生產工作的同時,由黨支部牽頭對×××名職工家庭的喪事全過程進行了幫助,對因病住院的×××名職工親自到醫院看望,同時利用一切機會了解職工思想狀況。黨支部用實際行動關心幫助每一名職工,使職工感受到了組織關懷的溫暖,解除了職工的後顧之憂,使其輕裝上陣,以愉快的心情投入到工作中去。

4、發揮黨組織作用,帶動職工群眾。在年度“雙先”評比活動中,車間×××名先進個人有×××名黨員;全年黨員共發現達到重傷標準的鋼軌、轍叉心、尖軌10根(組),其中檢養五工區巡道工馬國勝發現3根(組)、檢養四工區工長牛寶林、檢養二工區葛慶軍各發現兩根;黨員全年發現並更換重傷夾板131塊,其中馬國勝全年發現63塊,黨員在安全生產中出色的表現為車間的安全穩定作出了積極的貢獻。

5、立項攻關活動取得成效。黨支部開展的“用加長補強板的方法防止尖軌折斷”攻關課題,所取得的成果在《鐵道工務》雜誌20XX年第一期上發表,受到段領導的高度重視和好評。則,制定了《討論決定重大問題實行票決制實施辦法》;為保證黨員在安全生產中的作用發揮,制定了《黨組織保安全屏障工程實施細則》和《“雙培一選”活動中長期規劃》;重點加強黨組織的規範化建設和資訊管理。圍繞《鐵路企業黨支部建設綱要》,制訂和落實了黨員、幹部的學習制度,黨支部加強對黨員經常性的學習教育,每月安排班組黨小組政治學習內容;在每半年召開的支委民主生活會上,支委根據自己工作實際,開展批評與自我批評。

6、對待存在的不足,及時整改。在11月份黨支部驗收中被評為四類支部,針對驗收指出的存在問題,黨支部在12月份支委會上通報各支委,12月7日專門召開會議,討論分析了存在的問題,同時制定了整改措施,上報段黨委。

7、認真落實“三會一課”制度。全年黨支部討論發展黨員×××名,上報×××名入黨積極分子資料;定期組織召開黨員大會、支委會、黨小組會和民主得《優秀攻關獎》、《優秀組織獎》,全段三個一等獎中,車間獲得×××個。

今後黨建工作的基本思路是:

——以黨支部建設為龍頭,加強黨小組建設,積極發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,充分發揮黨員的先鋒模範作用,以黨小組建設促進班組管理,為車間的安全穩定和安全生產持續發展提供組織保證。

——以隊伍建設為重點,堅持以人為本、強化政治思想工作,積極推進社會主義精神建設,努力提高幹部管理水平和職工隊伍業務技術素質。——以育人為根本,通過認真組織開展學習、實踐、演練、競賽等活動,提高幹部職工的綜合素質,為鐵路跨越式發展打下良好的基礎。

——以強化管理為主線,努力提高線路、道岔維修保養質量和應急故障的處理能力,為鐵路安全運輸做出積極貢獻。

——以制度建設為保障,不斷補充和完善《車間“一體化”管理措施》,提高車間安全管理水平,為安全生產的持續發展提供組織保證。

20xx黨支部年度工作心得體會篇2

20XX年車間黨總支以黨的xx屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,牢固樹立“高標準、講科學、不懈怠”思想,堅持“零誤差、零缺陷、無瑕疵”工作理念。以確保站專支線、道口安全為主題,全面提升道口管理水平和站專支線裝置質量為中心工作,發揮政治工作優勢,深入開展以建立“安全屏障”工程活動為主要內容的黨員監督崗活動,發揮車間黨總支、工區黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,團結和帶領車間幹部職工,較好的完成了車間各項工作任務。

一、抓好黨建基礎工作加強兩級班子建設以建立“五好黨總支”為目標,以能力建設、制度建設、作風建設為重點,抓好總支班子自身建設。一是抓好班子思想建設,認真學習政治理論和業務技能,提升總支委員綜合素質;二是堅持民主集中制原則,落實車間《議事規則》,注重發揮好班子整體合力,不搞一言堂,班子成員間遇事先商量,互相通氣,發現問題都能夠堅持原則,不護短、不遮醜,確保了黨組織健康運轉;三是加強班子作風建設,落實一崗兩責制度,提高班子引領作用。車間主任在抓好安全生產工作的同時,特別注重思想政治工作,利用下班組、查道口、走區間的機會,瞭解職工的疾苦,掌握職工的思想動態,從而有的放矢的開展工作;總支書記勇於挑擔子,主動配合主任,將思想政治工作融於安全生產,遇到安全生產中的問題不繞彎、不推諉,主動解決、主動補臺

深入貫徹落實《鐵路企業黨支部建設綱要》,抓實抓好工區黨支部建設。一是抓好支部書記培訓,針對支部書記大都為一線工長的現狀,利用車間月會的機會,進行了6次支部書記業務知識培訓,提高了支部書記的黨務工作能力和工作熱情;二是堅持考核制度,每月定期檢查支部政治學習、開展活動、安全生產的情況,並排名公示,進行經濟考核。

二、圍繞安全重點工作建立安全屏障工程圍繞安全生產中心工作,注重發揮政治工作優勢,組織黨員開展安全攻關活動,用政治線確保安全線。

一是結合車間特點,開展黨員包保活動。年初,車間黨總支根據各工區實際情況,對車間管內安全重點裝置、不放心裝置、關鍵崗位,進行了全面排查,按照自下而上的原則,實行層層包保,聯管聯控。實踐證明效果良好,20XX年7月11日星期天,黃石地區普降大到暴雨,車間幹部郭運濤、黨員周遠軍按照包保規定,放棄休息冒雨出巡,發現鐵靈線K13+450路塹滑坡,立即組織人員投入搶險,確保了防洪安全。今年防洪期間,包保黨員共發現並消滅險情三起。

二是發揮“黨員監督崗”作用。車間對《“黨員監督崗”實施細則》,規範了黨員安全生產監督範圍、內容、職責,黨員掛牌上崗,在監督職工安全生產的同時,也接受職工監督。車間每月底進行綜合驗收時,對黨員監督崗同步驗收,從履行職責、標準作業、安全聯控、精神文明等四個方面對黨員進行評價,納入月度經濟考核。

三是開展黨員練功比武、爭先創優活動。今年以來,車間黨總支相繼開展了4次道口黨員故障演練,同時組織非當班職工現場觀摩,既提高了黨員應對突發事件的能力,又對職工起到了良好的示範作用;組織了3次線路工區黨員防脹演練、業務技能比武。

三、發揮思想政治工作作用確保職工隊伍穩定

一是認真做好新職工隊伍穩定工作。7月底,車間新分配40名復退軍人補充到現場,這批退伍軍人文化程度較高,思想活躍,剛到工區,由於對工務工作的艱苦性、責任性認識不足,一度不能較好發揮作用。車間黨總支適時的召開了總支委員會議,決定由車間總支委員分片包保,採取家訪、一對一談心等方式,瞭解新職工的思想狀況,有針對性的開展政治思想工作。對各工區的單身宿舍進行整治,新添置了部分炊具、電扇、床、衣櫃等,盡力為職工創造一個良好的生產生活環境。如:黃石西工區電壓低,夜間電扇不能啟動,車間一面向上級反映解決,一面把發電機運到工區,夜間發電供空調運轉,妥善的解決了新職工安全度暑問題。為了更進一步加強新職工管理,車間出臺了《黃石重點維修車間新職工考核管理辦法》,提出了新職工行為準則及相關考核措施,工區每月填寫新職工評分表,作為新職工定級重要依據存檔,規範了管理。

二是開展“立足崗位保安全,發揮作用做貢獻”主題教育活動。車間結合段黨委下發的有關檔案和會議精神,對全體黨員進行了教育學習。通過展示宣傳陣地作用、政治導向作用、戰鬥堡壘作用、先鋒模範作用,保證了生產過程中人身、裝置安全和人員穩定。今年以來,車間結合安全生產階段性活動,出宣傳櫥窗6期,懸掛橫幅標語30幅,工區黑板報12期/處;組織職工開展讀書活動1次,寫出學習心得文章123篇,有力的鼓舞了士氣、樹立了正確的輿論導向。

三是堅持人文關懷,落實“三不讓”承諾。今年以來,車間先後為偏遠的金山店工區解決了用水難、用電難問題,給道口添置了熱水器、空調;暑期,車間開展了鬆清涼活動,把組織的溫暖送到了每一名職工的心中;對職工關心的難點、疑點問題,加強解疑釋惑工作,不讓一名職工帶著疑問上崗、窩著火作業;車間職工家中紅白喜事、小孩上大學等遇到困難時,都能及時得到及時的救助,進一步拉近了黨群距離,密切了幹群關係,增強了車間的吸引力、感召力和凝聚力,確保了職工隊伍穩定。四是發動全體職工為玉樹大地震、舟曲泥石流災區捐款獻愛心。兩次自然災害發生後,車間黨總支都向全體職工發出了捐款倡議,並得到了全體職工的積極響應。通過捐款活動,昇華了廣大職工的思想情感,增強了黨組織的凝聚力,支援了災區同胞。

當然,回顧今年以來的工作,我們還存在以下問題:

1、政治學習不夠,理論水平有待提高。主要表現在日常政治學習時間安排不夠,個別工區黨支部學習時停留在理論學習只是念一念,聽一聽的階段,不能深刻領會文章的精神實質,更談不上理論聯絡實際。

2、個別黨員幹部不能大膽管理,嚴格考核。主要表現在日常工作中遇到矛盾和問題時,不是迎難而上,大膽解決,而是畏首畏腳,想辦法迴避。發通知書避重就輕,不願意接觸實質問題,當“老好人”。

3、工區黨支部書記的素質有待提高。支部書記大多由工長兼任,他們線上路業務、道口管理上是行家裡手,處理安全生產問題得心應手;但在抓支部建設上辦法不多,主要是等上級安排佈置,工作的主動性不強;對職工出現的傾向性問題,不能夠從思想上分析,不能正確把握職工的思想“脈搏”,導致工作效果打了折扣。在以後的工作中,車間將努力從以下幾個方面做好工作。

一是加強黨員的政治學習,提高黨員的政治理論水平,切實加強政治學習的自覺性,真正把理論學習作為日常工作、生活不可缺少的一部分,養成良好的學習習慣。使每一名黨員在深刻領會和貫徹執行上下工夫,在學用上花力氣;

二是抓好支部書記培訓,採取“自培和送培”的形式,對管內支部書記進行正規培訓,提高支部書記做好支部工作的能力;

三是建立完善資訊收集、反饋工作。從車間到班組建立一支宣傳骨幹隊伍,建立起資訊反饋渠道,使各種一線動態、情況能及時反映上來,為段決策提供可靠的參考源。

四是加大投入,對班組的宣傳陣地進行規範和完善,使各種宣傳牌、揭示成為引領職工思想的前哨陣地。

五是要進一步以“黨員屏障工程”為契機,發揮黨組織先進作用,以先進黨員為主力,採取一對一結對子的形式,利用談心、走訪等方法,充分了解和掌握車間各種情況,鼓幹勁,保安全,圓滿完成好安全生產各項工作。

20xx黨支部年度工作心得體會篇3

20XX年,建築工務局機關黨支部區直機關黨工委、局黨委的領導下,全面加強機關黨支部的思想政治建設、組織建設和作風建設,廉潔、勤奮、高效、創優,自覺按照政治堅定、業務精通、作風優良的工程管理幹部隊伍建設要求,推動支部工作與時俱進、開拓創新,為我局各項工作的開展提供強有力的思想、組織、制度和能力保證,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。現將局機關黨支部20XX年工作總結如下:

一、加強支部自身建設,充分發揮黨支部戰鬥保壘作用

1、加強支部班子建設。20XX年初由於人員調整,我局黨支部對支委進行了補充,現支部書記由副局長唐興林同志擔任,組織委員、宣傳委員由辦公室副主任蘇孝波同志負責、紀律檢查委員由局紀委副書記祝國全同志負責,健全了支部領導班子,保證了支部各項活動的正常開展。在加強班子建設中,以廉潔、勤奮、高效、創優的具體要求,強調樹立六個意識,即:服務、表率、民主、全域性、超前和學習意識,基本上做到了職責清、任務明。基本達到了預期的目標,形成團結、向上、求實、開拓的班子集體。

2、堅持黨的民主集中制的原則。嚴格按照黨支部的職責範圍,議事規則和決策程式辦事,堅持集體領導,實行民主決策,堅持集體領導和個人分工相結合的原則,互相支援、互相幫助、互相補臺、不拆臺。在支部建設中,我局黨支部建立了支委例會日、黨員學習日,開展了民主生活會,評議黨員工作,建立了集體領導制,我局的重大問題經集體討論,充分發揚民主,廣泛聽取意見,一切事情公開於全體幹部職工,從根本上杜絕了個人說了算和主觀主義和官僚主義現象的產生,強化了民主監督作用,特別是對一把手工作起到了監督和檢查作用。支部領導班子達到了互相信任、互相尊重、互相支援的目的,增強了班子的凝聚力和戰鬥力。

3、加強“四型”機關建設。通過建設“四型”機關。使機關黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到充分的發揮,即解放思想,更新觀念,建設充滿活力的學習型機關;實事求是,開拓進取,建設與時俱進的創新型機關;轉變作風,執政為民,建設勤政高效的服務型機關;恪盡職守,艱苦奮鬥,建設紀律嚴明的廉潔型機關。

4、注重發展黨員工作質量。支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求,積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。特別注重新黨員的優秀性,努力做到沒有發揮先鋒模範作用的不發展,沒有經過集中培訓的不發展,考察期沒有一年以上的不發展,政審不合格的不發展,沒有公示的不予發展。20XX年,局機關支部共發展黨員1名,另有1名同志被確定為入黨積極分子。同時加強對非黨積極分子的教育工作,確定專人負責,定期研究思想及時談話引導,組織他們學習,座談和聽黨課教育,我局黨支部黨員幹部個個都是單位的業務骨幹,先進分子,班子的先進性帶動了全域性工作的發展。

二、加強思想政治和組織建設,全面提高黨員素質

1、加強政治理論學習。組織機關黨支部黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識,不斷提高了黨員的政治覺悟和工作水平。機關黨支部重視對黨員的思想政治教育,在工作中始終把做人的思想工作放在首位,抓好政治理論學習、業務理論學習。機關支部確定專人組織學習,規定每月必須組織一次集中學習日,深入學習了《xx文選》、xx屆六中全會精神,學習中堅持對黨員進行黨章、黨的性質、黨的宗旨教育,教育黨員用“三個代表”思想來衡量自己,發揮黨員的先鋒模範作用,開展一個黨員就是一面旗幟活動,樹立黨員新形象,使黨員的言行成為對職工的教育和引導,同時要求同志們認真寫學習筆記和學習心得。組織觀看有關黨風廉政建設、優秀幹部先進事蹟等內容的電教片;邀請有關領導作政治理論學習和工程業務知識培訓,組織上好黨課,由機關支部3名支委輪流擔任中心發言。

2、開好民主生活會和黨內外的評議工作。民主生活會是黨內生活的一種形式,是開展批評與自我批評的有效方法。通過生活會達到交流工作,溝通情況,找出不足,提高黨性,形成對問題的同一認識。我局黨支部按機關黨委的工作要求,結合我局的工作情況定主題,認真研究了關於生活會的落實工作,堅持民主生活會和我局的各項工作相結合,通過民主生活會達到交流工作、總結自我、找出工作中存在的共同問題、消除工作中存在的誤解,達到統一認識,增進團結的目的,會上所有的同志都做了很好的發言,提出了要強化管理,合理調動幹部職工積極性,用人之長,對幹部在使用過程要加強教育。我局黨支部的民主生活會為幹部職工創造一個和諧、寬鬆、愉快的環境,幹部職工能提出問題是關心單位的發展,信任領導,相信環保工作能更上新臺階。因此,班子同志們都堅定了信心,決心在新的一年有一個新的發展。

3、嚴格黨的組織生活會制度。堅持黨的七項組織生活制度:會議制度、黨日製度、黨課制度、報告工作制度、民主生活制度、黨員彙報制度、民主評議黨員制度。積極做好基層經常性的思想工作,堅持思想彙報、思想情況分析、檢查講評“三項”基本制度,積極開展談心活動、互助活動、評比競賽、講學傳統、共教共育等形式多樣的活動。通過嚴格黨的組織生活,機關黨支部的全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性,能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監督。用黨章規範支部工作,積極開展活動,讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解,增強了黨支部的凝聚力和吸引力。抓好黨費收繳,黨支部按照黨費收繳標準及時進行了重新稽核,做到按月收繳,足額徵收,及時解繳。

4、繼續推進機關“效能建設”。在深入開展“效能建設”的基礎上,重點抓好“雙四條禁令”及黨風廉政建設制度的落實,切實轉變機關作風,樹立工程建設管理人員的良好形象。通過加強和改進思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,提升機關黨員幹部隊伍素質,調動機關黨員幹部的積極性,努力創造行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的機關執行新機制。

5、加強建築工地精神文明建設。把建築工地精神文明建設作為一項重要工作來抓,使精神文明建設貫穿於工程建設的全過程,滲透到建設管理的各個環節。首先加強文明工地建設的組織領導。定期召開工作聯絡會議,統一建設、設計、監理、施工單位的辦公、生活、工作場區,水電、道路設施料場等集中布點,安全保衛、道路交通、環境衛生等統一要求,強化建築工地文明建設的組織領導。其次是加強宣傳,保文明工地建設。要求各施工單位、建築工地在施工工地現場懸掛宣傳標語橫幅;利用施工工地會議室、值班室或公共場地開設精神文明建設宣傳窗、宣傳欄,堅持將工程建設與精神文明建設同一部署、同一推進。

三、深化“一個支部一個特色”活動,增強支部活力

20XX年,建築工務局黨支部開展“一個支部一個特色”活動緊緊圍繞政府工程建設,“廉潔、勤奮、高效、創優”,結合新形勢新任務,不斷探索和實踐,努力推進機關黨建工作。積極開展以“與時俱進、開拓創新,打造‘廉潔、高效、優質’政府精品工程”為載體的活動。一手抓工程建設,一手抓黨風廉政建設,使我局機關黨的建設不斷適應新形勢新任務的要求,進一步提高黨建工作的質量和水平,使機關黨組織始終保持先進性,充滿創造力、凝聚力和戰鬥力。一是提高認識,深化活動。這項活動開展三年來取得了一定的成效,得到區級機關黨工委的肯定,通過認真總結、大膽創新,努力拓展機關黨建工作渠道、豐富工作內容,不斷增強基層黨支部的活力。二是找準載體,認真實施。以加強黨的執政能力建設為重點,緊緊圍繞工務局的中心工作,結合我局工作任務特點,設計載體,完善措施,周密組織,認真實施,形成了本支部的特色和精品。

四、抓好黨風廉政建設,維護工程建設隊伍良好形象

1、加強廉政宣傳。20XX年,出臺了三期“黨風廉政建設宣傳欄”、三期《廉政專刊》。積極宣傳黨風廉政政策、法規和知識。拓寬黨風廉政建設監督渠道,讓更多的群眾既能瞭解更多的黨風廉政知識,拓展視野,讓群眾參與和進行監督,取得了良好的效果。針對近年來北侖區已經查處並曝光了的工程建設領域系列腐敗案件,邀請區紀委紀檢室負責人進行警示案例剖析,運用身邊案,警示身邊人,以案說紀,使廣大黨員幹部受到了觸及思想、震撼心靈的教育。教育廣大黨員幹部及工程技術管理人員要牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,增強自覺抵制腐敗的意識,築牢思想道德防線。同時結合近年來北侖區圍繞“權力約束機制、規範管理機制、監督制約機制、思想道德預防機制和獎勵懲罰機制”全面構建政府投資專案保廉體系工作內容和要求,邀請區紀委執法室負責人了開展政府投資專案保廉體系宣講,圍繞“安全、質量、造價、進度、廉政”五位一體的目標,使廣大黨員幹部及工程技術管理人員認清當前北侖區政府投資專案保廉體系建設總體情況,努力達到將有關制度貫徹落實到政府投資專案建設管理整個過程,用制度管人、管事,做到關口前移,規範運作。

2、紮實開展商業賄賂專項治理工作。根據局黨委《建築工務局治理商業賄賂專工作實施方案》,工務局機關黨支部重點加強隊伍建設、建立機制和加強領導、確保成果、建立長效機制等五個方面紮實開展治理商業賄賂專項工作。一是把治理商業賄賂工作與貫徹落實政府投資專案保廉體系結合起來,與預防職務犯罪工作結合起來。重點抓好教育預防工作,引導工程管理人員以誠實守信為榮、以見利忘義為恥,以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥,形成誠實守信、遵紀守法的新風尚;教育工程管理人員嚴格執行廉潔自律各項規定,不得參加影響公正執行公務的一切活動,自覺抵制賄賂,增強拒腐防變的能力。二是把治理商業賄賂工作與建立健全規章制度結合起來,加強和完善工程管理制度的建設,做到以制度管人管事。三是把治理商業賄賂工作與政務公開工作結合起來。公開是預防行政機關及其公務人員權力濫用的有效手段,要把政務公開和辦事公開作為一項重要工作進一步深化,增強我局在工程發包、裝置採購、工程專案施工管理過程等工作的透明度,把權力的行使置於各方面的監督之下,防止權力失控、決策失誤和行為失範,保證建設部門及其工作人員依法行政,減少權力濫用的空間。四是抓好自查自糾,切實解決問題。在機關支部內開展了一次自查自糾活動,針對自查中發現的問題,進行批評和自我批評教育和自我糾正。問題嚴重的按有關規定嚴肅處理。通過自查自糾,認真查詢工作中的薄弱環節和漏洞,提出整改措施,並認真加以整改。

3、建章立制,規範管理,預防腐敗現象的發生。始終把制度建設貫穿於反腐倡廉各個環節之中,努力形成用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制,不斷創新內部體制、制度和機制,堅持有章必循、違章必究、嚴格按制度辦事,不折不扣地落實有關廉政建設的規定,根據區政府投資專案保廉體系的要求,及時完善各種工程管理制度;建立了機關黨員幹部廉政考核制、工程專案管理人員個人廉政檔案。積極參與相關制度的建立:《北侖區建築工務局簡小工程發包辦法(試行)》,《建築工務局專項工程、材料及裝置採購辦法(試行)》,《北侖區建築工務局工程專案結算管理辦法(試行)》,《市政公司人員考核及工資分配方案的規定(試行)》。

五、20XX年工作打算

1、抓好政治理論學習

要堅持機關黨員幹部學習教育制度,切實加強黨員幹部的政治建設,把政治理論學習作為培養機關黨員幹部戰略思維能力,提高科學預見性和增強判斷和決策能力的重要載體,切實從學習內容和學習方法上下功夫,要進一步豐富學習內容,通過開展專題研討會和專題講座等形式,努力提高政治理論學習的成效。機關支部明年計劃組織一至二次請專業黨校老師進行對黨的知識的講授,提高全域性機關黨員對黨的知識的理解。

2、加強支部班子建設

要不斷增強機關支部班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,著力提升班子集體的決策執行能力、協調管理能力、開拓創新能力、聯絡群眾能力和駕馭複雜局面能力為抓手,使班子的整體素質和凝聚力得到顯著提高,達到“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”的“四好”目標。

3、抓好黨風廉政建設

一是要加強思想道德和廉政紀律的學習教育,引導黨員幹部樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀,增強拒腐防變的能力,樹立勤政、務實、清廉的意識,築牢思想道德防線。二是要落實各項廉政制度,推行實施 “黨務公開”,加強民主管理與監督,以制度規範從政行為。三是堅持機關幹部民主評議制度,加強監督、檢查、測評,進一步拓寬黨內民主渠道,保護黨員的民主權利,確保評議的質量。對不合格黨員進行嚴肅處理,保持黨員隊伍的先進性和純潔性。加強幹部隊伍的管理和廉政建設,進一步加強廉政文化進機關活動。

4、抓好各項規章制度的落實

一是堅持集體領導的原則,重大事情集體討論決定,充分發揚民主。發揮集體的作用和智慧。二是健全“三會一課”制,黨員集中理論學習每月至少一次,黨課年不少於三次。三是組織每年一次民主評議會,半年一次民主生活會。四是貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》作為落實黨的xx屆六中全會精神、全面加強和改進機關黨的建設重要內容。五是堅持黨的七項組織生活制度:會議制度、黨日製度、黨課制度、報告工作制度、民主生活制度、黨員彙報制度、民主評議黨員制度。

5、繼續做好發展黨員工作

20XX年,機關支部發展黨員工作要貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針。做到成熟一個發展一個,對發展物件廣泛聽取黨內外同志的意見。按照黨員標準,做好對入黨積極分子的培養、教育和考察工作,使那些作風正派、團結同志,在群眾中有威信的優秀積極分子吸收到黨內來。

20XX年12月13日