黨員幹部抓工作落實心得體會

抓工作落實，促工作開展，把規劃藍圖變為美好現實，是廣大黨員乾的基本職責。能不能抓好工作落實，是對每一個黨員幹部事業心、責任感和執行力的考量。工作落實不力，必然影響形象、貽誤全域性。抓好工作落實，要始終保持三股勁。

保持咬定目標、奮力求成的幹勁。什麼東西只有抓得很緊，毫不放鬆，才能抓住。抓而不緊、等於不抓。等老一輩無產階級革命家正式是憑著這種朝著既定目標堅實不移邁進的信心和決心，指引全黨全國人民在極其困難的情況下，奪取了新民主主義革命和社會主義革命的勝利。改革開放30年來的實踐也告訴我們，要實現建設中國特色社會主義這個前無古人的偉大目標，沒有任何捷徑可走，只有緊盯目標，撲下身子，真抓實幹，一步一個腳印地缶前推進。一個地方落後並不可怕，可怕的是黨員幹部沒幹勁，沒有幹事創業抓落實的氛圍。作為黨員幹部，既要善於集思廣益，科學決策，定好發展目標。更要善於凝聚人心，彙集人氣，調動方方面面的積極性，圍繞一個目標幹，朝著一個方向走，不因外部環境變化而鬆懈幹勁，不因條件困難而退縮不前，以時不待我、只爭朝夕的良好精神狀態，堅定不移地實現發展目標。在抓落實上，黨員幹部還要發揮帶頭作用，少說空話、多幹實事、少一點應酬、多深入基層，真正把精力集中到解決實際問題、推進工作上，以此帶動基層幹部職工齊心協力抓落實、謀發展。當然，保持充足的幹勁，並不是要蠻幹，還要注意方式方法和工作技巧，對涉及全域性的工作，要講原則、講大局，一點也不能含糊，一點也不能讓步；在具體工作落實上，要堅持原則性與靈活性相結合，做到有利於又好又快發展，有利於和諧穩定，有利於既定目標的實現。

保持攻堅克難、一往無前的拼勁。前進的道路從來都不是平坦的，總是佈滿了荊剌，充滿了挑戰。抓落實貴在始終保持不怕困難，迎難而上的拼搏精神，不獲全勝不收兵的堅定決心。當前，有的幹部對工作馬馬虎虎、敷衍塞責，一事當前先講條件，面對困難束手無策；有的幹部功夫全在嘴皮上，彙報工作頭頭是道，天花亂墜，抓落實則軟弱無力，本領導欠缺、直接造成了政策難貫通、工作難到位，損害了黨和政府的形象，侵害了群眾利益；有的幹部遇到容易解決的事情，出政績的事情積極爭搶，遇到難題就繞著走，推諉於人，或者乾脆採取“拖”的辦法，留給繼任者去傷腦筋。這些都是與黨的宗旨和工作方法相違背的。改革開放進行到今天，已經步入深水區，許多表面的，淺層次的、易解決的問題已經隨著經濟社會的迅速發展得到解決。擺在我們面前的都是深層次的、沒有任何經驗可循的、特別需要大智慧和創新精神去化解的難題。這些難題，或是長期積累的痼疾，或是發展中產生的新矛盾，都是開展工作的攔路虎，繞不過去，迴避不了。對此，才能有畏難情緒，更不能輕言放棄，必須敢於直面，迎難而上。對各類矛盾和問題，要分類梳理，深入剖析，認真查詢根源，仔細研究辦法，採取對路措施加以解決，真正將解決問題，化解矛盾的過程，轉化為推進工作，抓好落實的具體實踐。

保持常抓不懈，持之以恆的韌勁。發展永無止境，抓落實不可能畢其功於一役，必須長期抓，抓經常。一方面，要有長期作戰的心理準備，防止和克服急於求成的不良心態。中國特色社會主義是一項系統工程，它不是空中樓閣，必須有堅實的基礎。抓好各項工作的落實，也必須高度重視基礎工作，包括吃透上級有關政策規定，掌握本地本單位實際情況，瞭解工作任務的規律性，做到心中有數，在此基礎上，一步一步地推進工作落實。決不能想當然辦事，拍腦袋決策，更不能搞瞎指揮，盲目冒進，造成失誤，欲速則不達。同時，要善於總結經驗，摸索規律，研究行之有效的辦法，不斷積累抓工作落實的經驗，提高工作的針對性和實效性。另一方面，要健全抓落實的長效機制，防止抓抓停停，忽冷忽熱，前緊後鬆、虎頭蛇尾的不良心態。通過強化責任目標、考核評價、監督制約、工作保障等“四個機制”建設，使黨員幹部對待工作時刻感到有責任、有壓力、有動力，自覺做到責無旁貸，抓緊不放、跟進指導、靠前指揮，不見成效不撒手，初見成效不讓步，推進工作向更高層次邁進。