還是在學生時代，好象看過這樣一篇題目為《生活並快樂著》的文章，那時還不知道生活的含義，每天放學後放下書包和小夥伴一起出去，春天漫天遍野的綠泛著青草的氣息，黃色紅色白色的野花到處可見，在田野中追逐、嬉戲，夏天坐在樹蔭下聽著知了不停的唱歌，晚上在門口和大人們一起乘涼，看著天上的星星和天河一天天的變化，聽著莊稼拔節的聲音，就這樣盼著秋天來臨，收穫的季節最高興就是秋忙放假不用上學，在地裡幫大人們撿花生，冬天放學後在門口跳房格子、在冰上抽陀螺，看著男孩子們玩玻璃球或彈弓打鳥。自己整天快樂的也象個小鳥。
也許兒時的時光不是真正的生活，只是成長記錄。自從自己獨立走入生活之中，並沒有文中寫的那種感覺，生活中的快樂是什麼，一直茫然。反而是隻有生活了才知道痛苦的滋味，才知道生活無奈的滋味，才感覺生活著並不快樂，也許是自己是個熱中於工作的人，也許是生活的不幸使自己把希望寄託於工作上，或是自己熱愛自己的工作，我覺得，工作著是一件很快樂的事情。
因為工作使自己充實。十幾年來一直是每天的工作日程滿滿的'，也許工作內容的繁多和性質的複雜性，不來回在單位內外奔波辦業務，因為我覺得工作是自己分內的事，一定要幹好，而且必須幹好，所以也磨練了自己的意志和提升了業務能力，和許多部門打交道，別人也在誇我工作很出色，和各家各戶打交道，大家都誇我人緣好，自己在工作中也很健談，因為我的工作我熟悉，我的住戶我熟悉，做的每項工作就是要解決問題，為單位和住戶負責，每次在自己順利完成一項工作，每次領導把重要業務交給自己的時候，每次工作上得到領導的支援和同事們的羨慕時，每次經過周折工作終於取得成功時，每次看到住戶從自己的房間滿意的離開時，一種自豪感由然而生，心裡的石頭落地，心理一種滿足。
因為工作是我的生命裡的重要部分。從最初自己上大學就想著終於可以象城裡人一樣有工作了，成了工人階級，可以每月領工資，所以很嚮往。參加工作後倍加珍惜自己的崗位，踏踏實實工作至今，從沒想過我要炒單位的魷魚，因而很敬業，一直羨慕城市人的生活，工資是自己生活的唯一來源，所以愛惜自己的單位，因為它是我的生命食糧，才有了生命的一切，雖是女人，就想自己有工作不但能養活自己，還可以有個雙職工家庭，孩子也是雙職工子弟，而且覺得工作著是順理成章的事，只有工作才能使自己所學知識得以在工作中發揮，所以並不覺得工作苦。婚姻生活後，並沒有進入家庭的角色，即使現在生活了十幾年，還是自己工作著養家和孩子，只有工作才能使自己真正活著。
因為工作中鍛鍊自己的處事能力和性格。我的工作性格就是和人打交道，有單位領導，業務部門的人以及小區最底層的平民百姓，遇到各式各樣的問題，接觸方方面面的人和事，同事之間也性格各異，工作之餘可以聊天交流，可以見到很多人，不去想任何不快樂的事，可以暫時忘掉煩惱。工作也鍛鍊了自己的辦事能力，充實了自己。
也許是生活跟自己開的玩笑太多，還是自己本身就不適合生活，雖已過40歲的年齡，不知道夫妻生活是什麼樣子，三口之家的生活是什麼感受，有的只是和孩子相依為命，精打細算著自己的工資收入，每天下班回到家裡和孩子靜靜的等待著另一個早晨的開始，等待著一個新的工作日的開始，一秒秒的過著自己重複的人生，工作的圈子是個大家庭，同事每天都見面比自己家人見的還多。所以工作著並快樂著是生活的主題，工作每天充滿陽光。
工作是生活不可分割的一部分，而我們生活的全部不是為了工作。工作是物質的基礎，快樂是精神的享受。我認為，工作就應該快樂，讀了《快樂工作工作》一書後我有以下感受：
1、對待工作要有正確的態度。
正確的態度，是快樂工作的源泉。態度是很重要的，你對待工的態度將決定你是否快樂。態度就是一切，它可以是你的無價之財富，也可以是你成長的最大障礙，這一切在於你如何把握，寸有所短，尺有所長，一個人應該利用自己的特長和興趣，激發自己的活力因子，滿懷激情地、全力以赴地、熱愛自己所從事的工作。
2、良好的人際關係，是快樂工作的助推器。
早有古訓“三人行，必有吾師”，也有俗語“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，團結向上的工作團隊能激發人的進取心，枯燥乏味的工作環境容易讓人氣餒。從自己做起，不要當環境的被動者，要在合作中分享工作的快樂。
讀後感，希望對您有幫助！
3、合理的安排工作與生活。
協調好生活與工作之間的.關係，工作帶動生活質量，生活質量又反過來影響工作狀態，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，又不能好吃懶做，縱情享樂。
4、尋找工作中的樂趣。
無論怎樣的工作，只要認真對待，都會發現其中的快樂。工作中不缺少快樂，只是少了發現快樂的眼睛。不要讓自己變成工作的奴隸，而要把自己變成工作的主人。淡薄名利，笑對人生，會使人更加快樂。簡單，就會快樂。微笑是最好的生活態度；運動是身體的最好調養。
工作雖不是生活的全部，但它佔據著每個人生命的大部分時間，工作快樂才能讓生活更快樂。瞭解自己，和諧人際，協調生活，尋找樂趣，願我們都能快樂的工作！
快樂工作第一招：瞭解工作的意義與價值。
“如果可以不必工作的話，那該是多麼快樂呀！”在現實生活中，有許多人都會自覺或不自覺地持有這種想法。事實上，離開工作是一件更加痛苦的事情。我們知道，安逸是相對的，如果每天都讓你無所事事，你才會感覺到真正的痛苦是什麼！
成功學家卡耐基曾經向一位的成功人士請教成功的第一要素是什麼，得到的回答是：做自己感興趣的工作，並愛上工作。如果你熱愛自己所從事的工作，那麼工作再忙再累，對自己來說，都是快樂充實的事情。所以，每個人絕不應該僅僅將工作當做謀生的手段，更要學會在工作中尋找樂趣，享受樂趣。
大部分人可能會認為：工作就是為了賺錢養家唄。當然，就現在的社會狀況而言，工作的確是養家餬口的必要手段。但是，如果據此就認為工作僅僅是為了金錢，那著實是貶低了工作的意義和價值，
工作的意義和價值到底是什麼呢？我認為是應該把工作作為我們的人生、把工作看作是自己能力施展的場所、把工作看作是實現自己人生價值的渠道。
既然要過社會生活，既然是社會的一分子，就得工作，這是理所當然的事，正所謂“取之於社會，用之於社會”，既然要工作，就不如愛工作；愛工作，不如樂工作。我們只有努力工作，才能為社會創造出更大的利益，對這個社會才有更好的貢獻。
對於大多數人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。
工作，首先是為了滿足人類最基本的需求：工作可以更好的提高自己的生活質量；其次，從較高的層面來說，工作還是人們體現自我價值，創造社會財富的最主要途徑。尤其是在現代的'社會化協作越來越成熟的時期，每個人所做出的工作都能比以往任何時代發揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創造財富和推動社會進步就成了現代社會人們關注的熱點問題。 這本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂。”可以這樣理解這句話，曾有人做過這樣的統計，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，佔了三分之一還多；如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關係到工作質量的問題，還與我們的生活質量息息相關。
在一定程度上可以這麼說：快樂工作等於快樂生活！ 但在實際工作中，還是有一部分人怎麼也提不起精神和熱情，只能日復一日，年復一年的被動地完成工作，在枯燥重複的感覺中消磨時間。這是什麼原因呢？原因是多方面的，書中都給我們作了分析。
如何快樂的工作，可以概括為：瞭解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協調生活。如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應該向“恢恢乎其於遊刃必有餘地矣”的庖丁學習。
我翻看了《快樂工作72招》---第30招，它告訴我可以把工作當成做遊戲。作為一名教育工作者，由於長期與枯燥的黑板、粉筆打交道，可能出現厭倦的情緒，也就是出現“職業倦怠”。怎樣才能調整這種不良心態呢？教師自己要轉變觀念，把工作當作”遊戲”來看待。
說起來容易，做起來難。的確，這對教師而言是有困難的。但是，只要教師願意用心思考和轉變，經過一段時間努力是可以做到的。
作為教師應該知道學生很喜歡玩遊戲！在遊戲中，學生能獲得快樂。教師也可以在遊戲中感受成功。如果教師把課堂教學當做一種遊戲；把班級管理也當做一種遊戲；把輔導學生當做一種遊戲；……總之，把一切與教育教學有關的工作都當做遊戲來看待，就可以在工作中獲得種種快樂和成功。
《快樂工作》72招的45招告訴我們要爭取同事的合作。團結合作是大多數成功人士的共同特性，只有這樣才能更高效的工作。一個人的力量是有限的，但是一群人的力量就強大很多。正所謂“人多力量大，眾人拾柴火焰高”。 如果滿足於單打獨鬥，就會喪失很多成功的機會；但是與同事互相配合，就能取得驚人的成績。。
如何與同事進行合作呢？第一、要多與人進行溝通。第二、要樂於助人，不求回報。在他人有困難時，你不求回報地幫助了別人；當你遇到困難時，別人也會伸出援手。第三、稱讚他人，不要嫉妒。第四、切忌在背後議論同事。第五、讓同事感到舒適、自然。第六、不要憤怒，更不要報復。
總之，你現在吃了小虧，以後才能賺到大便宜。
其實工作的最高境界就是快樂，最近朋友介紹了《讓工作快樂起來》一書來看，說實話因為太忙也沒有好好看，只是粗略的翻翻，書中作者在研究大量理論和一些著名企業員工的實際工作狀況後寫的，書中所描繪的事例以及觀點的闡述，不僅使我對工作的本質有了新的認識，而且對人生和生活的定義也會重新審視。
在現實生活中，無論從事哪種工作，人人都會從中找到興趣與滿足，一個農民一個獵人儘管他們可能不認識多少字，對外面的世界知之甚少，但他們仍能從自己的勞動中獲得樂趣，因此，我們收費員應該把服務司乘當作充滿熱情的體驗，儘管中間可能會出現工作的倦怠以及莫名的困擾，但這只是暫時的，陰霾總會過去的，陽光依然會灑在你的身上。當然我想快樂的工作並不排斥工作中那種追求成功的奮鬥，在這一過程中，只要你能做到樂在其中，那麼我想快樂就在是一個長長的過程，而離成功可能僅僅是跨越的一刻，所以不管你現在處在怎樣的一個人生階段，只要你視工作為享受，你就會努力的去享受，而後努力的工作，取得自己認為滿意的結果，別管他人怎麼說。
那麼從中又得到了另一種快樂，於是這樣就形成了一個良性的迴圈。如果把工作當作一種痛苦的歷程，便會心生不滿，憤世嫉俗，萬事抱怨一事無成，從而滿懷怨恨。所以，我想說：“我工作，我忙碌，我快樂，我享受，工作這就是快樂！”理由很簡單：我們不能痛苦的活著，痛苦的工作。
對於大多數人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求：工作可以更好地提高自己的生活質量；其次，從較高的層面來說，工作還是人們體現自我價值，創造社會財富的最主要途徑。尤其是在現代的社會化協作越來越成熟的時期，每個人所做出的工作都能比以往任何時代發揮更大的作用，因此，如何能盡我所能地利用才能創造財富和推動社會進步就成了現代社會人們關注的熱點問題。
本書中有這樣一句話："在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂。"可以這樣理解這句話，曾有人做過這樣的統計，在人的.一生中平均工作時間是9. 小時天，佔了三分之一還多；如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關係到工作質量的問題，還與我們的生活質量息息相關。在一定程度上可以這麼說：快樂工作等於快樂生活！
但在實際工作中，還是有一部分人怎麼也提不起精神和熱情，只能日復一日，年復一年被動地完成工作，在枯燥重複的感覺中消磨時間。這是什麼原因呢？原因是多方面的，書中都給我們做了分析。
首先是定位。寸有所短，尺有所長，一個人應該清楚自己的特長和興趣，且以之為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風所選的工作自然不容易培養興趣，又怎能有快樂呢？"要實現自己的理想，享受自己在奮鬥過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路。"
其次，高效的工作也是重要的因素。拖延的工作作風會給我們帶來什麼？相信很多人都會有所體會，當時間、精力在拖延中一點點被磨掉，當沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少"不快樂"的事，"珍惜時間，管理時間，學習科學管理時間的方法和技巧，減少低效率重複勞動"就是我們的工作良藥了。
再次，良好的人際關係和有效的學習能力也很重要。有句俗話說的好"一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫",而後者則決定了事業發展的前景和深度，如果把工作當作人生中長途旅行的話，學習能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。
最後一點就是協調好生活與工作之間的關係。工作帶動生活質量，生活質量又反過來影響工作狀態，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味地瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差，加倍工作的惡性迴圈；而好吃懶做則是以種消極的生活狀態，是任何一個認真投入生活的人所不恥的。
如何快樂的工作，可以概括為：瞭解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協調生活。如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應該向"恢恢乎其於遊刃必有餘地矣"的庖丁學習。
對於大多數人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求：生存以及更好的生存；其次，從較高的層面來說，工作還是人們體現自我價值，創造社會財富的最主要途徑。尤其是在今時今日社會化協作越來越成熟的時期，每個人所作出的工作都能比以往任何時代發揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創造財富和推動社會進步就成了現代社會人們關注的熱點問題，《快樂工作》這本書就提出了一個重要觀點：“快樂”的工作。
本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂。”可以這樣理解這句話，曾有人做過這樣的統計，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，佔了三分之一還多；如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關係到工作質量的問題，還與我們的'生活質量息息相關。在一定程度上可以這麼說：快樂工作！＝快樂生活！
但在實際工作中，卻有很多人怎麼也提不起精神和熱情，只能日復一日，年復一年的被動地完成工作，在枯燥重複的感覺中消磨時間。這是什麼原因呢？原因是多方面的，書中一一給我們作了分析。
1.正確的選擇，是快樂工作的源泉！
首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應該清楚自己的特長和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風所選的工作自然不容易培養興趣，又怎能有快樂呢？“要實現自己的理想，享受自己在奮鬥過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路。”
2.高效的效率，是快樂工作的關鍵！
其次，高效的工作也是重要的因素。試想，拖延的工作作風會給我們帶來什麼，相信很多人都會有所體會，當時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學習科學管理時間的方法和技巧，減少低效率重複勞動”就是我們的工作良藥了。
3.融洽的人際關係和良好的學習能力，是快樂工作的助推器！
再次，良好的人際關係和有效的學習能力也很重要，前者早有古訓“三人行，必有吾師”，也有俗語“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，而後者則決定了事業發展的前景和深度，如果把工作當作人生中長途旅行的話，學習能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。
4.合理的工作、休息時間，是快樂工作的必要保障！
最後一點就是協調好生活與工作之間的關係了，工作帶動生活質量，生活質量又反過來影響工作狀態，兩者之間的平衡十分重要。我
讀後感，希望對您有幫助！
們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。過尤不及，瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差——加倍工作的惡性迴圈；而好吃懶做則是種消極的生活狀態，是任何一個投入生活的人所不恥的。
綜上所述，如何快樂的工作，可以概括為：瞭解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協調生活。讀者朋友們，如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應該向“恢恢乎其於遊刃必有餘地矣”的庖丁學習。
尤其是在今時今日社會化協作越來越成熟的時期，每個人所作出的工作都能比以往任何時代發揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創造財富和推動社會進步就成了現代社會人們關注的熱點問題，《快樂工作》這本書就提出了一個重要觀點：“快樂”的工作。
本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂。”可以這樣理解這句話，曾有人做過這樣的統計，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，佔了三分之一還多；如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關係到工作質量的問題，還與我們的生活質量息息相關。在一定程度上可以這麼說：快樂工作！＝快樂生活！
但在實際工作中，卻有很多人怎麼也提不起精神和熱情，只能日復一日，年復一年的被動地完成工作，在枯燥重複的感覺中消磨時間。這是什麼原因呢？原因是多方面的，書中一一給我們作了分析。
1。正確的選擇，是快樂工作的源泉！
首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應該清楚自己的特長和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風所選的工作自然不容易培養興趣，又怎能有快樂呢？“要實現自己的理想，享受自己在奮鬥過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路。”
2。高效的效率，是快樂工作的'關鍵！
其次，高效的工作也是重要的因素。試想，拖延的工作作風會給我們帶來什麼，相信很多人都會有所體會，當時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學習科學管理時間的方法和技巧，減少低效率重複勞動”就是我們的工作良藥了。
3。融洽的人際關係和良好的學習能力，是快樂工作的助推器！
再次，良好的人際關係和有效的學習能力也很重要，前者早有古訓“三人行，必有吾師”，也有俗語“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，而後者則決定了事業發展的前景和深度，如果把工作當作人生中長途旅行的話，學習能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。
4。合理的工作、休息時間，是快樂工作的必要保障！
最後一點就是協調好生活與工作之間的關係了，工作帶動生活質量，生活質量又反過來影響工作狀態，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。過尤不及，瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差——加倍工作的惡性迴圈；而好吃懶做則是種消極的生活狀態，是任何一個投入生活的人所不恥的。
綜上所述，如何快樂的工作，可以概括為：瞭解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協調生活。讀者朋友們，如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應該向“恢恢乎其於遊刃必有餘地矣”的庖丁學習。
工作帶給我們最直觀的回報就是金錢，這是我們安身立命的基礎。人類有其自身特有的情感，如果我們只是把工作當做謀生的工具，即使能夠得到再多的報酬，心靈也是貧乏的。趕緊來讀一讀《快樂工作》這本書吧。
我們成年人一大半的時間都是在工作中度過的，佔據我們生命大部分時間的工作到底有什麼意義呢？帶著這個疑問我讀了《快樂工作》一書，開卷有益，感觸頗豐。這本書使我認識到工作獨有的魅力。
工作帶給我們最直觀的回報就是金錢，這是我們安身立命的基礎。人類有其自身特有的情感，如果我們只是把工作當做謀生的工具，即使能夠得到再多的報酬，心靈也是貧乏的，因為那樣的工作態度只會把自己變成一臺機器，工作也就毫無意義可言。
美國石油大王洛克菲勒在給兒子的信中寫到：“如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。”實際上工作與快樂並不矛盾，每一份事業都是有生命的，因為工作同時承載了我們太多的情緒，有激情，有失落，有快樂，有滿足。它能帶我們走進更豐富的境界，讓我們生活更加充實，在成長過程中體現自身的社會價值。由此可見“天堂”和“地獄”在自己一念之間。
作為一名高速公路收費人員，我們每天的工作就是重複相同的肢體語言，說同樣的文明用語，我們的工作雖然簡單平凡，但它同樣是有一份有意義的事業，我們收費員的每一個動作代表的是青銀高速的形象，我們的每一句語言承載了對司乘人員的問候和關懷。
讓我們享受當下的工作吧，讓我們做快樂工作的締造者，快樂工作，快樂生活！
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