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2022年社群工會工作總結(通用20篇)

欄目: 工作心得體會 / 釋出於: / 人氣:6.95K

2022年社群工會工作總結 篇1

彈指一揮間,幾年的光陰毫無聲息的流逝,回頭總結之際才猛然間意識到來社群工作已快四年了。通過幾年的磨礪,我在思想政治、業務能力等方面都有很大的進步。

2022年社群工會工作總結(通用20篇)

在政治思想方面:積極參加時事政治學習,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和“科學發展觀”重要思想為指導,不斷提高自己的政治思想素質,加強素質理論學習,不斷更新自己的觀念,樹立以人為本的思想,年初遞交了入黨申請書,積極向黨組織靠攏,爭取早日加入中國共產黨。

在業務知識和工作能力方面:在社群居委會主抓義工工作站和社群工作,在工作中,我一方面我向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,總結、積累工作經驗;另一方面,我自覺進行業務知識和其他相關知識的學習,在向書本學習的同時注意收集各類資訊,廣泛吸取各種“營養”,在實踐中學習,在學習中實踐;努力提高自身綜合素質,保證了本崗位各項工作的正常執行。在工作態度方面:能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,以誠待人,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,熱心為居民服務。

20_年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了本職工作。現將09年工作情況總結如下:

一、強化社群組織隊伍建設

20_年六月份,由於工作需要,我來到_工作。新的居委會,一切從頭開始。我主要負責社群工作。分工明確後,我立即投入工作,組建新的領導班子,制定職責、崗位分工及人員崗位職責等。強化內部管理,對社群工作人員進行培訓,提高業務素質、綜合能力。提高工作人員的責任心和自覺性,把全心全意為人民服務的宗旨落實在實際工作中,努力營造講服務、比奉獻,講執行、比效率的良好風氣,使工作質量、工作效率和工作效果都得到了領導、群眾的滿意。一年來,我們以高昂的學習熱情、積極創新的工作態度出色的完成了上級領導佈署的各項工作。

二、做好健身器材維護工作確保居民使用安全

為了居民有一個良好的健身、娛樂場所,對社群的室內外健身器材、公共桌椅等公共設施進行修護,每天堅持檢查,發現問題及時上報街道並進行維修,確保居民活動安全。

三、組織開展“清潔社群”活動

加強社群環境美化、綠化,社群衛生每週一查,發現問題,及時與物業公司聯絡、溝通;組織社群義工每月不定期開展“清潔社群”活動,把清潔社群作為長期的工作來抓。通過擦拭社群內的健身器、公示欄、公共座椅等公共設施,撿拾白色垃圾,清除社群

做出了自己的貢獻。

四、完成社群各套服務系統的錄入工作

及時、準確、有效的更新資料,維護好系統的運作。使社群的各套系統能夠發揮它最大的功用。

五、發展家政服務網點開展家政服務工作

對居民的求助認真登記,並及時協調有關部門排除和解決。與社群內的家政服務公司協調,發展成為社群服務網點的服務單位,使之能更好的為居民提供服務。對社群服務網點進行分類統計,便於管理和組織,充分發揮社群服務網點的服務功能。

六、弘揚義工精神組織開展義工服務活動

我們堅持貫徹以人為本,在完成上級佈置的各項工作中的同時,盡最大努力,開展各項義工服務活動,為居民辦好事、辦實事。為社群環境的美化、綠化,2小廣告等。

(一)開展文體活動豐富居民的生活

在新春、五一、六一、十一、重陽節等重大節日開展文藝匯演活動,用豐富多彩的文藝節目為居民送去歡笑和祝福,繁榮社群文化,活躍社群居民的精神生活。開展社群科普宣傳,倡導科學、文明、健康的生活方式,促進家庭、鄰里等方面人際關係的和諧,使社群形成了平等互助、扶弱助殘、濟貧幫困、奉獻社會的良好風尚。

在春節、重陽節等節日,組織社群文化宣傳隊的義工們到順義區光榮院進行慰問演出,通過歡快的歌曲、優美的舞蹈……表達對老人們的祝福和祝願。

這些文體活動的開展,提高了居民群眾的思想道德水平、文化素質和文明程度,增強了居民的歸宿感、認同感、親情感。

(二)開展走訪慰問活動為社群特需人群送溫暖

在新春等重大節日我和社群義工3們一起到社群高齡老人、特困家庭等特需家庭慰問探訪,與他們親切的聊天,詢問身體情況,送上精心準備的慰問品和衷心的祝福。讓老人們感受到政府和國家的關懷和溫暖,感受社群大家庭的溫暖。

(三)開展未成年人服務活動構建良好成長平臺

結合60週年大慶,開展青少年教育課堂,進行思想道德教育、愛國主義教育等,提高孩子們的思想道德素質和愛國主義意識;組織社群青少年參加社群公益服務,帶領青少年在社群巡邏,撿拾白色垃圾,擦拭公共設施,出宣傳板報、發放宣傳材料,提高他們的主人翁意識和責任感;帶青少年志願者到社群困難家庭、單親特困家庭、貧困女童家進行慰問探訪,和老人聊天,和孩子玩耍,使他們懂得了尊老愛幼,從小培養自覺為國家、社會、他人服務的奉獻精神;與石園國小聯合開展“我和祖國共成長”文藝匯演活動。孩子們精心準備了歌舞,小品等精彩節目,贏得在座家長、群眾的陣陣掌聲,活動不但為孩子提供了展示才能的平臺,而且增強了孩子們的自信心。使孩子們度過一個即愉快又豐富多彩的節日。

(四)開展各項宣傳活動提高居民素質

開展了甲型H1N1流感預防知識的講座。城區衛生服務中心的大夫為社群居民講解了甲型H1N1流感的傳染渠道、發病症狀和預防知識等內容;開展防災減災宣傳活動,通過防災減災知識課堂、板報、文藝演出等多種形式進行宣傳,向社群居民講授家庭防火防盜知識、用電安全知識、用氣安全知識、地震知識等;我們利用各種契機,通過懸掛條幅、文藝演出、開展法律知識講座、發放宣傳材料等多種形式向居民宣傳與之息息相關的婦女、老人、未成年人法律維權知識、信訪知識等各項法律知識,提高居民的法律維權意識。

(五)開展社群大課堂豐富居民文化生活

開展了甲型H1N1流感預防知識的講座,講解甲型H1N1流感的傳染渠道、發病症狀和預防知識;開展“膳食與4養生”知識課堂,針對身體酸鹼性與健康狀況的關聯性,飲食與身體酸鹼性的緊密性等相關知識進行詳細的講述;開展“法律講堂”為居民們講授婦女、老年人權益保護方面的法律知識……

(六)開展愛心救助暖人心活動

開展了“向貧困母親殘困兒童獻愛心”的捐款活動。號召居民獻出一份愛心,幫助貧困、孤殘兒童;開展向貧困獨女戶“送溫暖”活動,為特困女孩送去了學習用品、生活用品,鼓勵她們好好學習,長大後成為對社會有用的人。通過救助活動,為社群困難家庭送去溫暖。開展空巢老人幫扶活動。每天有義工上門提供服務,與老人聊天、整理家務等。開展殘疾人健、殘同樂棋牌賽。組織他們積極參加街道舉辦的殘疾人各項活動等,使他們在運動中得到鍛鍊,並勇敢地面對社會走向社會。

(七)消除社群隱患確保社群平安

為確保平安,對社群車棚、出租房屋、地下室等社群重點部位進行了安全隱患排查。對檢查中的隱患及時進行監督整改;為加強治安管理,組織社群義工骨幹開展治安巡邏活動。做到每天有人在崗。在花博、國慶期間,社群義工更是積極主動的參與安保活動。每天提前到崗,晚點下崗;即使是風雨,也不能阻擋他們執勤的步伐。

除此之外,我還負責社群經濟適用房、雙限房工作。為了讓社群居民都能瞭解申請經適房、雙限房的標準、條件,我利用各種活動的契機,開展宣傳,讓社群內符合標準的居民能及時來申請;在日常工作中,我積極學習相關法律法規、政策條文,爭取把它們瞭解透徹,以便正確為居民解答相關問題;在申報過程中遇到特殊情況的家庭及時與街道住房辦聯絡,瞭解申報程式,確保申報工作的開展。

一年來,我實際行動踐行了義工精神,把黨的溫暖、社會救助、慈善公益、助殘助困、幫扶敬老、治安巡邏、環境保護等服務送到百姓家。

七、20_年工作設想

1、加強對外宣傳力度,力爭使“96156”社群呼叫服務熱線服務家喻戶曉。

2、根據居民需要,調整服務專案,拓展服務範圍,增強服務功能,切實提高綜合服務能力。

3、進一步完善社群義工服務體系,加強社群義工培訓,提高義工服務能力,完善社群服務功能。

4、組織社群義工志願者開展好治安巡邏、環境保護、文化宣傳、為老服務等日常公益服務。開拓創新活動載體,組織開展特色服務活動。

作為一名年輕的社群幹部,我清醒地認識到我自身還存在不足,要在今後的工作中不斷提高和完善自己。在新的一年裡,決心加強學習,拓寬知識面,提高業務、工作水平,努力實踐“科學發展觀“,把自己煅造成黨放心、群眾滿意的合格的社群工作者。

2022年社群工會工作總結 篇2

_X年_月,我幸運的來到_X路社群,成為了一名社群工作者,_的時間過去了,我隨著工作經歷的積累,逐漸發現,我的身心已經深系在社群工作的崗位上,每天忙忙碌碌,卻十分有意義,職位雖小,但是能代表政府為許多基層群眾辦實事,做貢獻,自豪感油然而生。

經過這3個月的工作,我受益良多,現將工作總結如下:

加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質。我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。我堅持擁護中國共產黨的領導,深入學習三個代表和科學的發展觀等重要思想為指導,不斷提高自己的政治思想素質,加強素質理論學習,不斷更新自己的觀念,樹立以人為本的思想。

在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,嚴格要求自己,認真完成領導安排的各項工作。我虛心向身邊的老同志們學習,向有經驗的同事們學習,向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾,如何與轄區的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策和國家的有關法律法規,、我認真學習了一些法律知識,業餘時間學習了《社群管理》《如《如何做好社群調解工作》何開展社群文化活動》《如何開展社群老年活動》等書籍,較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀,並身體力行“三個代表”重要思想,激發了自己的責任感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目標前進。

在上級領導的正確指導下,在各位社群居民的大力支援和協助下,我能夠把認真學習到的業務知識,掌握的國家法律、法規,準確地運用到實際工作當中,保證了各項工作的順利完成。

我以正確、認真的態度對待各項工作任務,剛進單位面對居民提出的問題經常手足無措,經過不斷學習,逐漸積累了工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題、積極參加街道社群組織的各類業務培訓,不斷提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,也利用休息時間完成了業務教育的學習,提高了自身素質。

在這段時間定期入戶瞭解居民人口變化情況,告知社群全程代辦的各種服務和辦理各種業務所需材料。向居民宣傳社群“單位化、網格化、責任化”服務管理工作和服務群眾的工作機制,掌握居民的民情民意,社情動態,及時幫助並解決居民遇到的困難。幫助提醒督促流動人口和房東準備資料登記備案,並及時向流動人員和房東提供流動人口服務指南。

在進過了_X的工作學習,我從不適應社群工作到慢慢融入這個社群,並且和居委會的同事們,社群居民的相處也越來越融洽。在工作中我還有很多不足的地方,我相信在以後的工作中,通過慢慢的積累經驗,一定可以更好的完成自己的工作。

2022年社群工會工作總結 篇3

回顧即將過去的一年,對照德能勤績四項標準,本人能盡心盡力做好各項工作,較好的履行了自己的職責。現將本人思想及工作情況總結如下:

一、政治思想表現、品德素質修養和職業道德方面:

能夠認真學習政治理論,自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務的公僕意識。能遵紀守法,忠於職守、實事求是、遵守職業道德和社會公德。全年認真參加了”反邪教警示教育”、《兩個條例》、新《憲法》、”三個代表”、”四個認同”、”黨風廉政教育月”、xx屆四中全會等集中學習,並書寫了心得體會和筆記,同時我也常擠出時間進行自學,努力提高學習的質量。通過種.種教育培訓使我在思想覺悟方面有了一定的進步。

二、業務知識和工作能力方面:

在目前社群服務的工作崗位上,雖然各項業務還未正常開展,但我能夠不斷的去學習,積累經驗,經過自己的努力,我現對社群服務辦的崗位職責、業務範圍、工作要求都已初步瞭解,具備了一定的工作能力,相信今後能夠從容面對社群服務方面的各項任務。

三、工作態度和勤奮敬業方面:

熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,把黨和國家的政策及精神靈活的體現在工作中,在工作中能夠採取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業務培訓,認真遵守科委的規章制度,保證出勤,有效的利用工作時間。

四、各項工作開展情況:

1、社群建設上:

雖然截止目前,我處還沒有一個社群,但是我們已做了大量基礎工作,如協助制定___路辦事處社群建設工作有關規定及發展規劃,組建領導小組;協調指導各村委會的社本資料權屬文祕資源網嚴禁複製剽竊區建設初始工作,宣傳社群政策。現社群服務建設工作的調查、摸底,有關資料的統計彙總正在進行中,乾居園和__小區正在申請成立社群。

2、掃盲工作:

除社群籌建外,本人還負責掃盲工作的宣傳教育、摸底檢查,一年來全力配合市統計局、教育部門和其他相關部門,完成了掃盲工作基層街道辦的崗位職責,資料__X。

3、扶貧幫困工作:

能做到深入轄區瞭解貧困戶生活狀況,登記造冊,建立檔案;並大力配合民政、殘聯、老齡、雙擁落實幫扶措施,協助開展了實物、現金救助。全年共登記貧困戶_X戶,開展幫扶_次。

五、配合協助方面:

除完成本職業務工作外,本人還積極配合辦事處搞好每個階段的重心工作。

1、駐村工作:

今年我在__村駐隊,駐村中全力參與了”反邪教警示教育”、環境衛生治理、xx屆四中全會宣傳、換屆選舉工作,駐村時積極配合做好群眾的思想動員、政策法規宣傳、維護穩定、協調組織等工作。同時在日常駐村中我能積極協助村組”兩委”開展工作,面對面及時瞭解廣大農牧民群眾的所想、所盼、所求。另一方面通過駐村工作,我發現它使我得到了教育,增強了才幹。

2、經濟普查工作:

今年進行的經濟普查工作是全國第一次經濟普查,意義重大,任務繁重,需要各個部門的參與,我在今年10月被抽調參加此項工作,成為了一名經濟普查指導員。因經濟普查工作涉及範圍廣,專案多,且普查知識本人以前沒有接觸過,較為生疏。為此我認真閱讀相關業務書籍,積極參加各種業務培訓會議,遇到不懂的問題做到主動請教。經濟普查全面開始後,我充分運用掌握的業務知識,堅持實事求是,確保普查質量,普查工作期間我全身心投入,嚴格按照要求逐步進行,現我在_X村已完成了宣傳動員、小區劃分、地圖繪製、底冊填寫等工作。

2022年社群工會工作總結 篇4

短暫的三年悄然而過,回顧這三年來工作室的學習,我充分感受到這個大家庭帶給我的溫暖和收穫,成員們的好學上進、樂於創新、勇於開拓的精神給予我很大的動力,讓我在教育教學實踐的崗位上邁著堅實的步伐。

與名師對話,洗滌我們的心靈

雖然名師工作室是以學科名義建立的,然而在這裡學員們不僅學到了數學教學的相關知識,更加從名師身上看到了什麼是“人格魅力”,什麼是“孜孜以求”,什麼是“毫無保留”。王校長從來不和我們說大道理,而是用自己的親身經歷啟發我們做人做事的道理,成員們深受感動。成員們有什麼思想上的疙瘩、心裡的不暢快,都會主動和王校長溝通,王校長也會不厭其煩地開導我們、給我們指引方向。在學科上、做人做事方面他毫無保留地指導我們,用實際行動演繹了“不計名利、甘為人梯”,用實際行動教會了我們“為人師者要有大愛,為人師者要志存高遠,為人師者要從心做起”。

與成員對話,碰撞我們的智慧

工作室的成員,雖然工作繁忙,但是工作室的活動大家都積極參加。我們喜歡來工作室,這裡溫馨、團結、充滿學術氛圍,這裡可以讓我們暫時忘卻工作地辛苦,從“教師”重新回到“學生”的身份,體會學習的快樂。工作室成員各有特色,每一次的活動、每一次探討都閃現著我們的智慧,每一次的聚會,都是我們互相問候、交流談心、暢所欲言、相互學習的機會。在這裡,我們不避諱自己工作中遇到的問題和煩惱,因為同伴們一起討論一起幫助,可以消除困惑,給予支援和鼓勵;在這裡,我們一起學習,一起研究,交流感想,共同提高;在這裡,我們經常爭論,各抒己見,卻又仔細聆聽他人的想法,博採眾長。

與書本對話,沉澱我們的`思想

我全身心地投入自己的教育教學工作。我想:既然選擇了教師這個職業,我就要立志獻身於她,甘願為她傾注我所有的愛。我給自己定下了一個原則:沒有“一桶水”,決不給學生“一碗水”。為使自己迅速成長為能勝任教學的內行,開始了目標明確、甘苦自知的求索航程,用不懈的努力來充實自己。平時一有空閒的時間,便捧起心愛的書籍津津有味地讀著,在不斷地收穫著,在不斷地豐富著。三年來我看完了多本理論書籍,歸類整理了有關數學教學方面的理論知識,如數學概念的教學、計算題的教學、複習課的教學、如何進行聽課等等,同時形成了自己這方面的教學論文並有多篇文章發表於各類省級雜誌上。《如何在數學教學中進行有效追問》發表於《中國小數學》;《追求理想的課堂提問》發表於《遼寧教育》;《打磨適合學生的評價語言》發表於《基礎教育研究》;《引領教師學會有效聽課》發表於《教學與管理》;《行之有效地校本教研方式》發表於《校本教研》;《如何提高教導主任的執行力》發表於《師資建設》等等。

與自己對話,思考自己的未來

教育成敗的關鍵,是能否將先進的教育理念轉化為有效的教學具體行為。因此,王校長要求工作室的成員從新的高度來駕馭,形成獨具特色的課堂教學風格。每個成員分階段輪流上觀摩課,並相互觀摩,真正提高教育教學質量。

通過工作室所有成員公開課的展示,課後工作室成員的集體研討,課堂教學設計的水平和駕馭課堂教學的能力,在原有基礎上,都有了較大幅度的提高,課堂成為工作室成員展示教學才能、彰顯教學魅力的場所。在工作室教學研討活動中我上了一節公開課《確定位置》,受到工作室成員及王校長的一致好評。每一次的公開課交流都讓我收益頗豐:不妨從研讀課堂教學開始,在原有的設計上創出點新意來,不必期求“改朝換代”,因為即使傳統也不意味落後,新穎也不一定成功。不妨從注重培養學生的各方面的能力開始,課堂中學生是學習的主人,他們自己能學會的儘量讓他們自己去學會,他們自己能操作的儘量讓他們自己去操作。當他們學習過程中遇到困難,才把教師的主導作用發揮得淋漓盡致。

教師不能只做一個“教書匠”,還要做一個科研型的教師。自己主持了省級青年立項課題《資訊科技環境下學生學習方式有效性的研究》的研究,現即將結題。作為一個人只有不斷地學習,才能充實、豐富生活;而作為一個教師,更應不斷吸收,把所學的知識內化為教學的資源。在教育教學這塊樂土上,我大膽探索,勇於創新,逐漸豐富自己的知識功底,提高自己的教育教學水平和科研能力。通過長期的實踐,逐漸形成了自己獨特的教學風格。

在工作室的三年多,我除了學習到很多教育教學理念,還有很多收穫。這三年來我先後被評為“常州市優秀教育工作者”、“常州市首屆優秀青年教師”;我被金壇市教育局聘為了我校的副校長;我的十幾篇論文發表於各級各類教育類雜誌上;我對全區上了五節公開課,得到了大家的一致好評,多次在區優質課評比中獲獎,我輔導的青年教師多次在區數學教師基本功大賽中獲壹等獎,我的教育教學理念在潛移默化中得到了轉變。

一路走來,我過得充實而精彩,工作室的每次活動因為有了相約而變得讓人期待。我在努力著,也在進步著,希望自己在教育教學的道路上越走越寬。

2022年社群工會工作總結 篇5

面對近期武漢市等多個地區發生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,根據中央領導同志重要指示批示精神,根據全國和省、市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議部署要求,學校高度重視,密切關注,及時應對,強化措施,全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。現就我校做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作彙報如下:

一、高度重視疫情防控。據國家衛生健康委釋出的權威資訊顯示,當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情仍可防可控,但新型冠狀病毒傳染來源尚未找到,疫情傳播途徑尚未完全掌握,病毒變異仍需嚴密監控。我校充分認識疫情嚴峻性和複雜性,高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控工作。學校成立以校長主要領導為組長、分管副校長為副組長、辦公室、基教科、職成科、師教科、學前科、安全科負責人為成員的防控工作領導小組。制定了學校防控工作方案和應急預案,加強領導,未雨綢繆,密切關注疫情發展變化,研究部署落實防控措施,及時指導學校(幼兒園)防控相關工作,引導師生科學理性認識,依法依規有序管控。健全應急工作機制和處置措施,對突發事故和異常情況要組織力量及時妥善處理,並按規定及時、如實上報市教育局。

二、落實疫情防控措施。寒假期間通過微博、微信公眾號、家長群、學生群等網路渠道盡快發放假期生活提示,開展健康教育,向學生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求,引導學生和家長居家或外出時做好防控。狠抓防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重點環節,假期不開展大型師生聚集性活動,切實落實學校傳染病防控各項要求,做到早發現、早報告、早治療。

三、加強部門協調聯動。我校密切關注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢發展變化,及時掌握資訊,獲取專業指導,加強聯防聯控,配合衛生健康部門嚴格落實疫情防擴散措施,做好校園疫情防控,及時發現、報告並配合衛生健康部門有效處置疫情。

四、推進校園環境整治。春季學期開學前,學校全方位改善學校環境衛生條件,推進教室、宿舍、食堂、運動場館、圖書館、廁所等重點區域和場所環境衛生改善行動,做到日常通風換氣,保持教室內空氣流通,為廣大師生創造衛生、整潔、健康、文明的校園環境。

五、強化師生健康教育。春季學期開學後,各地各校要嚴格落實學校傳染病防控措施,做好學生晨午檢、因病缺勤病因追查與登記等工作,通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育,幫助廣大師生提高防範意識、瞭解防治知識,引導師生養成良好衛生習慣和健康生活方式。

六、做好假期值班值守。當前,春節臨近,學校正值寒假,人員流動大。冬春季又是呼吸道傳染病的高發期。學校強化責任意識,嚴格落實24小時值班和領導帶班制度,確保資訊聯絡暢通,學校主要領導和職能部門主要負責人24小時保持通訊暢通。

2022年社群工會工作總結 篇6

一、班級現狀分析:

我班共有幼兒25人,其中男孩13人,女孩12人,經過一學期的幼兒園生活和有計劃的常規訓練及教育,孩子們在各方面都有了很大的提高,求知的慾望也有了相對增強,對唱歌、跳舞有一定的興趣,並能用簡單的語言表達自己的願望。

二、師德方面:

我熱愛集體,積極參加園內組織的各項活動,不遲到不早退,不缺勤,服從領導分配,團結同事,愛崗敬業,熱愛幼兒,做孩子們的朋友老師,媽媽老師,細心周到的照顧幼兒,做到既教書又育人。

三、教育教學方面:

在對幼兒進行生活照顧的同時,我在日常生活中也重視提高幼兒的身體素質,積極為幼兒提供戶外活動的機會與空間,鼓勵幼兒積極與材。利用每天晨檢的時間,組織豐富多彩區域活動,有計劃地鍛鍊各種基本動作,同時製作了布飛盤和釦子毽子等體育玩具,積極參與幼兒的活動,和幼兒一起跳,一起玩,我的熱情和投入感染了每個幼兒,大家都能積極愉快地參加戶外活動,幼兒的動作更加協調和靈敏。

本學期我以園的指導方針,結合本班幼兒發展情況,通過一日活動各個環節來促進每個幼兒富有個性的發展;開展了多種方式的活動來引導幼兒認識、體驗並理解基本的行為規則,學會了自律,樹立了規則意識;並結合了日常生活,開展安全教育,提高了幼兒的自我保護的意識和能力;幫助幼兒學習正確的閱讀方法,培養幼兒閱讀的興趣;引導幼兒在人際交往中,懂得尊重他人,對人有禮貌,誠實、守信;培養了幼兒積極主動參加各項體育活動;使每位幼兒原有的層次上得到全面的發展。

四、安全工作:

幼兒園裡無小事,安全責任重泰山我儘量排除身邊存在一些不安全因素,並讓幼兒學會簡單自我保護保護方法,在班內形成互幫互助的良好氛圍。今年在我的高度警惕和細心照顧下,無任何事故發生,使我感到非常欣慰幼兒園教師近三年工作總結工作總結。也使我感到保教工作不容鬆散,以後還要加強安全教育工作,使孩子安安全全、快快樂樂在幼兒園度過每一天。

五、存在不足與努力方向:

經過一個學期的努力,我們班的小朋友在各方面有了一定的發展,知識面豐富了,獨立性增強了,但也存在著不足:

1、個別幼兒挑食,有的不愛吃肉,有的不吃蔬菜,還有的幼兒不吃水果。一些幼兒進餐注意力不集中,速度慢,進餐習慣還有待改善。

2、學習習慣上,有的幼兒注意力不易集中;有的幼兒樂意發言,但不愛動腦筋,依樣畫葫蘆;還有的幼兒愛插嘴,回答問題聲音不夠響亮等。

以後的工作中,在加強對幼兒的觀察與指導,培養幼兒“自我管理”的意識同時,我要在家長的共同配合下讓孩子多瞭解一些新鮮的事物,以此來增長幼兒的知識。有了前行的目標,加上大家的努力,相信孩子們能健康地成長,明天我們將創造更燦爛的陽光!

2022年社群工會工作總結 篇7

自20xx年7月16日入職公司至今已經六年多了,從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從“金網路”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之託,終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發展和今後的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結如下:

一、前期工作總結

對於企業來說,能力往往是超越知識的,物業管理公司對於人才的要求,同樣也是能力第一。物業管理公司對於人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。

第一階段(20xx年—20xx年):初學階段

年畢業之初,在無任何工作經驗、且對物業管理行業更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“金網路—雪梨澳鄉”管理團隊,看似簡單的賬單製作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法:,在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨後財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待,都需要很強的專業知識與溝通能力,物業管理中大多是一些細小瑣碎的事,協調好了大事化孝小事化了,協調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法:積累經驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

“勤能補拙”,因為當時住在專案,便利用下班後的時間總結完善自己的工作內容,建立了各種收費臺賬的模版,同時結合管理處實際情況先後制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,並在各級領導的支援和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基矗

第二階段(20xx年—20xx年):發展階段

這一階段在繼續擔任雪梨澳鄉財務助理的同時又介入了新接管專案溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,進一步鞏固了自己關於從物業前期接管到業主入住期間財務工作經驗的積累,同時也豐富了自身的物業管理專業知識。專案進入日常管理之後,因為新招的財務助理是應屆畢業生,我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,我將自己的工作經驗整理成文字後逐點的與新人一起實踐,共同發現問題、解決問題,經過三個月時間的努力,新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。20xx年底我又被調往公司新接管的VILLA管理處擔任財務助理,此時正逢財務部改革,我努力學習專業知識,積極配合制度改革,並在工作中小有成就,得到了領導的肯定。

第三階段(20xx年—現在),不斷提升階段

年底,我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作,做好現金盤點表;每月末做好銀行對賬工作,及時編制銀行餘額調節表,並做好和會計賬的對賬工作;工資的發放更是需要細心謹慎,這直接關係到員工個人的利益,因為日常的工作量已經基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接,由於當時管理處財務人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細緻的講解公司的一些工作流程,使她們儘快融入金網路這個大家庭。

年底我由出納崗位轉為會計,負責雪梨澳鄉和VILLA管理處的主管會計工作,同時兼工資發放工作,這一期間我學習並掌握了公司財務核算的程式以及用友財務軟體的操作技能,提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析,及時並動態地掌握管理處營運和財務狀況,發現工作中的問題,並提出財務建議,為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年6月我的工作內容再次調整,工資發放工作正式移交給了出納,主要負責長遠天地、溫哥華森林及VILLA管理處的主管會計工作。

二、主要經驗和收穫

在金網路工作的六年多時間裡,積累了許多工作經驗,尤其是管理處基層財務工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能儘快適應新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態;

(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

(五)只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

三、確立工作目標,加強協作。

財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:

1.以預算為依據,積極控制成本、費用的支出,並在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事後總結反饋的財務管理體系。

2.實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經營成果。

3.積極參預,配合管理處開拓新的經濟增長點。

以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今後的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發展而努力奮鬥。

2022年社群工會工作總結 篇8

上半年,政治部按照支隊黨委統一部署,依據年初《政治工作指示》,深入貫徹落實科學發展觀,按照抓教育上質量、抓班子強素質、抓隊伍樹形象、抓預防促穩定、抓服務盡職責的思路,狠抓工作落實,各科室團結協作,全部同志各負其責,較好地完成了上半年各項工作任務。

(一)貼近官兵實際,抓了科學發展觀的學習。

(二)圍繞鑄牢軍魂,開展了“踐行當代革命軍人核心價值觀,永遠做黨和人民忠誠衛士”主題教育。

(三)突出提高素質,抓了基層黨委(支部)建設。

(四)堅持預防在前,抓了部隊的安全保衛工作。

(一)抓學習,提高能力素質。今年以來,政治部針對人員調整、業務水平參差不齊的實際,狠抓了全處人員的崗位練兵活動。一是激發學習動力。在幹部中經常講政治工作的地位和作用,經常講政治部的優良傳統和作風,組織大家分析新形勢下思想政治工作的新任務、新課題。告誡大家,不加強學習,就沒有作為,就會為時代所拋棄,增強了大家的緊迫感、責任感。二是落實學習制度。每週五下行組織業務學習,進行相互交流,以老帶新、以強帶弱,使大家的業務能力不同程度地得到提高。三是交任務、壓擔子,搞好傳幫帶。有意識地讓各科科長和業務骨幹挑大樑,學會獨立承辦大型會議、組織大項活動、撰寫文字材料,在實際工作中經受鍛鍊、增長才幹。

(二)抓創新,增強工作活力。面對部隊建設中出現的新情況、新問題和新變化,政治部注重弘揚求實創新精神,拿出新對策新辦法,增強工作的活力。一是方法上有所創新。政治工作要緊跟時代、社會才有生命力。基於這樣的認識,在××中隊試點中,針對有的同志認為都是老套套,用不著花力氣的思想,政治部按照支隊黨委的意圖,對涉及政治工作的經常性思想工作、基層“八個會”和庫室進行規範,現場演示觀摩,並刻成光碟供基層學習,有效地解決了不懂不會的問題。二是活動上有所創新。政治工作只有在活動中才能把“無形”轉化為“有形”,才不會形成“空對空”。為克服工作指導“空轉”問題,各科緊密聯絡業務工作,做了一引動富有成效的實實在在的工作。幹部遵紀守法教育、黨支部書記培訓、主題教育“六項配合“活動、“四會”優秀政治教員評比、送法下基層、轉業幹部和滯留部隊人員座談會,都收到很好效果。三是制度上有所創新。政治工作形成了依法運轉的局面。為提高基層黨支部“三個能力”,積極依靠基層幹部,充分發揮大隊職能作用,形成輪級管理制度,經驗做法被總隊轉發。每週五下午進行的業務交流,新老結對,談心得,搞展評,學習制度行之有效。

(三)抓服務,促進作風轉變。政治工作是做人的思想工作,要求政治機關要有很強的服務意識和務實的工作作風。今年以來,我們著重在端正工作指導思想、增強服務意識、狠抓工作落實上下功夫,收到了一定成效。一是端正工作指導思想。及時傾聽和反映基層的呼聲,主動為基層政治幹部“減負”,工作中不搞高指標。發揚求真務實的作風,認真搞好調查研究,掌握開展思想政治工作的主動權,做到重大任務部署後有跟進指導,經常性政治工作落實有抽查,基層政治工作難點、熱點問題解決有對策,從而較好地保證了基層政治工作的落實。二是盡力為基層解難題、辦實事。針對基層反映的政治教育缺乏資料、文體活動缺乏器材等問題,為基層營連刻錄了教育光碟,編印了教育資料,及時為新建中隊補充了乒乓球桌、籃球等文體器材。三是轉變作風抓落實。針對個別幹部身上出現的作風飄浮、“沉”不下去,追求名利、搞形式主義、做旁觀者、當“甩手掌櫃”等作風不實的現象,對照先進政治機關“政治強、作風實、紀律嚴、服務好、標準高”的要求,堅持身往基層移,腳往基層邁,心往基層想、勁往基層使,做到查實情、說實話、辦實事。全部人員愛崗敬業、真抓實幹、奮發有為的良好風氣受到基層官兵的好評。

(四)抓自建,樹立良好形象。上半年,著力在強化敬業精神、維護黨委機關形象上下功夫,引導大家練好“內功”。一是樹立敬業奉獻的形象。樹立以團為家、以部門為家的思想,做到思想安心、工作盡心、領導放心。有的同志親人患病卻不能休假回去照顧,有的自己身體有病仍堅守崗位,為政治部的建設作出了很大的犧牲。正是靠全部人員這種無私奉獻的精神,政治部的各項工作任務得以順利完成。二是樹立公道正派的形象。政治部的工作政策性、原則性強,在處理熱點問題上,大家做到自覺從實際出發不憑印象,按規矩辦事不徇私情,考察推薦幹部不摻雜個人感情,基層反映較好。三是樹立嚴於律己的形象。落實機關一日生活制度,規範辦公秩序,保持謙虛謹慎、艱苦奮鬥的好作風。四是樹立團結拼搏的形象。各科之間“手拉手”,上下級之間“緊握手”,團結協作的精神得到保持和發揚,形成了全部一盤棋的好局面。

儘管我們取得了一些成績和進步,但回顧今年以來的工作,也存在一些問題。經過查詢分析,主要有以下幾點:

一是部分同志志的能力素質與新形勢新任務要求、與崗位職責要求、與領導要求還有較大差距。素質參差不齊的狀況依然存在,有些同志在學習上抓得不夠緊,吃苦精神不夠強,進步幅度不明顯;有的同志撰寫文字材料存有畏難情緒,看問題缺習乏高度,動手動筆不夠,工作效率不高。

二是工作作風還不夠紮實,導致工作出現差錯或疏漏。盡司管我們多次強調,無論是辦文、辦事、辦會,都要嚴摳細抓,防止出現差錯,但在實際工作中,還存在要求不夠嚴格、辦事程式不夠規範等問題,報錯情、寫錯文、辦錯事的現象仍然存在。

三是工作標準還不夠高,精品意識還不強。儘管各項工作任務完成得不錯,有的還受到團領導的表揚,但精品不多,有時只滿足於完成任務。一些工作難度大、時間要求緊的任務,質量難以保證。有的同志由於對所分管的工作掌握不深不細,提出的意見和建議站立點低。

四是少數同志吃苦精神不強、自我要求不高。主要表現在個別同志工作學習心浮氣躁,靜不下心,坐不下來,滿足於本職業務、一般業務的學習和掌握,且標準不高,只求過得去,不求過得硬。

下一步,政治部將緊緊圍繞支隊黨委工作意圖,繼續在加強自身建設、發揮職能作用上下功夫,力求以紮實的工作作風、過硬的能力素質讓黨委首長放心,讓基層官兵滿意。

(一)興起學習之風,切實增強學習的緊迫感和自覺性。要進一步強化學習就是工作、學習就是盡職、學習就是貢獻的思想,真正把領導要我學變為我要學。一要堅持自學制度。每週二晚上,由處統一組織學習,每週四晚上由各股組織學習。要充分利用課餘時間,鼓勵引導大家搞好自學。下一步將統一建立自學筆記本,並定期進行檢查。二要抓住學習重點。結合個人實際,在理論學習的基礎上,要熟悉機關通用業務,精通各自分管的本職業務,瞭解其他部門業務,努力使自己成為機關工作的多面手。三要養成良好習慣。頭腦裡經常裝著幾個問題,在勤于思考中學會創新思維。建立自己的資料庫,搞好報刊剪貼,認真借鑑他人經驗。勤於動手動腦,對工作中的感悟、新的見解要及時動筆記下來,逐步培養工作信心和學習樂趣。

(二)加大幫帶力度,在提高能力素質上狠下功夫。一是實行幫帶責任制。主任抓科長,科長帶幹事,一級抓一級,一級帶一級。各科科長要利用每週例會和完成大項任務的時機,搞好對本科人員的傳幫帶,在實際工作的摔打中提高素質。二是搞好目標激勵。進政治部滿一年的同志,要熟悉支隊建設基本情況,熟悉政治工作的各項法規,熟悉機關日常業務程式,能獨立撰寫階段性工作總結、報告等;滿兩年的同志要準確掌握黨委首長意圖,思想理論水平有明顯進步,有一定的調查研究能力和創新能力,熟悉本股各項業務,在工作中能獨當一面,會撰寫綜合性總結報告,在首長指導下起草領導講話等;滿三年的同志要努力成為機關的業務能手,思維敏銳,創新能力較強,能在支隊全面建設和全域性性工作中發揮參謀、助手作用,具備調查研究、總結工作、指導基層、組織協調等多方面的能力。三是營造研究工作的氛圍。重點工作和重要材料,要組織大家集體研究,集體攻關,集中群體智慧,高標準抓好工作落實。

(三)大力加強思想作風建設,切實培養求真務實的工作作風。一是人人要成為本職崗位上的行家裡手。全部人員對所分管的工作要做到“五個清楚”:即對上級有關規定和具體要求清楚,對分管工作的主要情況清楚(包括主要特點、主要問題),對分管工作的典型情況清楚,對外單位相同工作的有關情況清楚,對組織開展本職工作的路數清楚,人人要建立分管工作資料資料庫。二是要堅持沉到一線抓落實。每部署一項任務、安排一項工作,從主任、科長到幹事都要堅持深入連隊、深入一線檢查指導,督促落實,切實做到跟蹤問效、終端看成效。要深入基層摸實底、查實情,掌握第一手材料,提高抓落實的質量和效果。三是要開展“糾三錯”活動。防止出現報錯情、寫錯文、辦錯事的現象。對出現失誤的同志,要進行批評教育,對多次出現差錯的要視情給予行政處分,切實促進全處思想作風建設。

(四)嚴格執行政策紀律規定,樹立政治機關良好形象。除支隊統一組織的學習外,要將有關政策紀律規定列為業務學習內容,堅持經常學習,進一步強化組織紀律觀念;要服從領導,聽從指揮,按領導意圖辦事;要強化“慎獨”意識,堅持高標準、嚴要求,在官兵關心的熱點敏感問題上,做到公道正派。堅持做到不外出喝酒,不在營連喝酒,不涉足不健康場所。嚴格落實早操、上下班、請銷假等制度,並定期總結講評。部每季度對執行政策紀律情況進行一次全面檢查和講評。

2022年社群工會工作總結 篇9

女工部是一個為廣大女生服務的部門,目前在全體學生會成員的大力幫助及悉心呵護下逐步走向成熟,羽翼日漸豐滿。蓬勃發展中我們形成了團結求實的工作作風、奮發向上的工作精神,竭誠為全體女生服務。我們的主要職能是維護女大學生的合法權益,培養女大學生自尊、自愛、自立、自強的精神,豐富女生生活,活躍女生思想,建設有大學特色的女生文化。我們一直朝著為女生辦實事的方向不斷努力,做到關心女生,瞭解女生,並不斷自我完善管理制度,我們一直希望通過我們的努力,來溝通男女生情感,建立健康友誼,提高女大學生的綜合素質,使女生成為校園中一道亮麗的風景線。

隨著新學年的來臨,女工部的工作也隨之展開,現對女工部09-20xx年第一學期工作總結如下:

一、 日常工作

1、積極配合校團委、學生會做好日常工作,並做好學生會辦公室建設工作及各種活動方案的制定等各項工作。

2、女工部內部組織紀律組織建設。在工作中,女工部注重了對內部成員的日常規範化教育。切實執行了值班制度、例會考勤制度和工作彙報制度等,並將幹事的工作主動性和工作效率效果的綜合測評提上議案。

3、切實執行值班工作。女工部制定了完善的值班制度,在保證完成工作任務的前提下,將質量提高到一個新的層次,幹事在值班的過程中真正做到“禮貌接待來客,竭誠服務同學”。

二、 重點工作

1、幹事培養工作。幹事培養問題關係到學生會日程工作質量。因此,女工部將幹事培養問題當作一項重點工作來抓。為此,女工部制定完善的幹事培養方案,在兼顧思想培養和能力培養的同時,以保證今後各項工作有序高效的展開。

2、協調各院女工部開展工作。

3、定期組織開展女生護膚、化妝、禮儀講座,女生心理衛生與健康等講座。

4、對女工部成員進行思想教育,以保證內部成員良好的思想政治素質、端正的工作態度和持久的工作熱情和有較強的責任感。

總之,我部門在半年的工作中,各項工作進展基本順利,並取得了一定的成績,但仍存在一些不足。因此,我們一定認真的總結工作經驗和教訓,在以後的工作中再接再厲,取得更好的成績,做到更好的服務於大眾,使我校的女生工作更上一個臺階。

2022年社群工會工作總結 篇10

政治部在院黨組的領導下,圍繞“政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正”的總要求,堅持以人為本,大力加強和改進思想政治工作,使隊伍的凝聚力和戰鬥力顯著增強,為審判工作和其它各項工作的健康發展奠定了堅實的基礎。

一、抓政治理論修養,突出服務導向。 一是組織院黨組率先學習,建立了黨組中心組學習制度。在學習時間的安排上,每月集中學習一次,堅持自學與集中學習相結合。在內容上加強了對重大、創新思想和理論的學習,其中以學習貫徹落實《黨的紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、四中全會精神為重點,確保了法院工作的政治方向。二是加強了全院幹警理論學習。年初下發《20xx年理論學習計劃和安排》,時間具體到月份,學習明確到內容,活動確定到主題,責任落實到個人。實施過程中嚴格落實計劃,堅持每月最後兩天為集中學習日。堅持開展理論學習和教育活動相結合的方法,加強了對幹警的“公正與效率”、“司法為民”教育和法官職業道德素質的培養,通過學習提高了廣大幹警秉公執法、勤政為民的素養。在司法為民理論調研活動中,共收到高質量論文40餘篇,選送的論文分別獲省級二、三等獎和市級一、二、三等獎。在“三個代表在我心中”演講賽中,選派的幹警獲市三等獎。

二、抓業務水平培訓,增強服務能力 一是制訂詳細的培訓計劃,具體落實到人。年初,政治部制訂了《法官教育培訓計劃》,組織幹警參加各種形式的職業培訓。今年政治部組織完成各類培訓15場次,參加培訓幹警達217人次。二是選派法官赴外地培訓。累計選派法官12批18人次分赴省高院和最高院等地學習,對學習領會最新法律法規、司法解釋起到了重要作用。三是進一步完善了“法官業校”,每週星期二晚上集中全院幹警學習兩個小時以上業務學習,“法官業校”實行“能者為師”和“請進來”的辦法,指派資深法官、優秀的青年法官為大家進行業務講座,邀請大學的學者以及上級法院的領導為大家進行政治、業務培訓,做到了形式多樣,有聲有色。四是加大幹警學歷培訓力度。責令尚未取得本專科學歷者(20人)必須於20xx年前取得相應學歷。截至年底其中已有16人次取得本科學歷。

三、抓案件質量評查,提高審判效率 省高院頒佈《湖南省人民法院司法質量考核評議試行規則》以後,政治部結合自身實際,按照權責一致的原則,制訂了《關於司法質量考核評議的實施細則》。一是組織保障。成立了司法質量考核領導小組,下設辦公室,由核領導小組辦公室成員具體實施案件質量評查工作。評查小組針對考評的基本情況及評查結果每半個月開一次會,月末通報一次,彙報一次。二是嚴格處罰制度。評查小組辦公室對於考核不合格的幹警,給予通報批評並黃牌警示,接受誡免談話或參加培訓,取消優先評優資格及晉行資格,連續兩年考核不合格且又是最後一名的幹警應當引咎辭職或通過法定程式免除其法律職務。對於連續兩年考核不合格的庭局,主管院領導、庭局的主要負責人應當引咎辭職或者請有關部門通過法定程式免除其職務。通過以上制度有力的實施,我院審判質量有了明顯提高,在省市兩級法院及政法委評查中均獲好評。

四、抓崗位責任制度,兌現獎懲措施 一是設立組織,保障兌現。成立雙文明建設考核領導小組,下設辦公室,政治主任兼任辦公室主任,年終組織有關人員對各庭、室、部、局、隊進行考核。二是建立幹警檔案,保證兌現。根據崗位責任制考核標準,對幹警的違紀違規活動進行記錄存檔,年終進行了統一測評,兌現了獎懲措施。

五、抓精神文化活動,豐富業餘生活 全年共舉辦各種文化活動8次,於婦女節、青年節、兒童節、重陽節均舉行了豐富多彩的相關主題活動,豐富了幹警的精神文化生活。與區老幹局、科協等單位協作抓好了離退休人員的管理,使之老有所用,老有所樂。

六、明年工作設想 明年,政治部的總體工作思路是:以“司法為民”為指導,繼續狠抓全院幹警的政治思想素養,加強法官職業道德建設,為我院各項工作的開展營造良好的政治氛圍具體說來,主要抓好以下五件事:(1)堅持思想政治工作常抓不懈,突出司法為民的執法理念。(2)進一步抓好崗位培訓和業務學習,提高法官素質。(3)進一步健全績效考評體系和幹警素質評價辦法。(4)進一步抓好崗位責任制和雙文明建設的考核、獎懲事項。(5)認真落實黨組和院領導督辦事項。

2022年社群工會工作總結 篇11

本年度,我校在縣教體局的堅強領導及學區辦公室的悉心指導下,認真學習理論、重要思想和科學發展觀,學習貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神,緊緊圍繞“重學習強隊伍、重常規提質量、重創新促發展”的工作思路,全體教職工凝心聚力,求真務實,高位求進,圓滿完成了各項工作目標任務。根據會議安排,下面由我代表學校領導班子對過去一年的工作進行簡要總結,敬請評議!

一、學校基本情況

學校現有9個教學班,393名學生,在崗專業技術人員(教師)28人,其中中級職稱教師13人,初級職稱教師15人;本科學歷5人,專科學歷19人,中師學歷4人;縣級骨幹教師6人,市級骨幹教師4人。學校領導幹部配備齊全,其中校長1人,副校長2人,教導主任、政教主任、教導副主任各1人。近年來,學校秉承對每一個學生負責的辦學理念,堅持“以質量求生存,以特色求發展”的辦學思路,注重學校健康、快速、均衡發展。目前,我校已成為一所環境美、質量高、有一定特色的農村國小。

二、本年度獲獎情況

本年度,學校領導班子團結協作,教職工緊密配合,各項工作順利發展,取得了可喜成績:20__年9月,榮獲縣素質教育綜合考核“三等獎”;20__年12月,高分通過縣綜治委驗收,被評為“平安文明和諧校園”;20__年12月,榮獲三臺縣“梓州教苑”微信平臺應用先進單位;我校的縣級教研課題“寫字課教育科研課題”申報成功並順利開題;20__年1月,在參加“文軒杯”四川省第五中國小校安全知識網路競賽活動中獲縣教體局“優秀組織獎”;20__年秋季期末考試獲得全縣第十名;20__年5月,在三臺縣20__年中國小校園排球總決賽上我校男子排球隊名列三臺縣校園排球總決賽第五名,女子排球隊名列全縣第十名;20__年春季學生參加全國少兒書信比賽榮獲優秀“組織獎”;兩篇小課題研究榮獲縣二等獎,一篇小課題研究榮獲縣三等獎;李玉梅老師的課件“快樂拼音大轉盤”榮獲得綿陽市一等獎;劉梅老師被評為“梓州名優教師”;賴勇同志獲縣教師教學技能基本功競賽“二等獎”;張森林同志被評為縣《梓州教苑》、《學校管理工作通訊》期刊編輯工作“先進個人”;四年級被評為縣先進班集體,劉愛珍老師獲得縣優秀班主任稱號;賴勇、陳巨集、譚天安老師今年5月被評為縣優秀教練員。此外,我校還先後榮獲潼川學區國小教育質量管理先進集體、潼川學區宣傳工作、教職工才藝大賽“二等獎”、20餘人次被分獲學區、鎮鄉表彰。

三、所做的主要工作

(一)明確重點,強化措施,認真做好安全穩定工作

我校積極開展建立“平安和諧校園”活動,把學校安全工作細化到每一個人身上,堅持“誰主管、誰負責”的原則,建立責任追究和一票否決制,切實做到一級抓一級,層層落實責任。一是每週堅持組織專人對校園及周邊環境進行拉網式安全隱患大排查,確保安全管理無死角。二是各班設立安全委員兩名,學校對這部分學生進行系統培訓,教給他們安全管理的方法和各種安全知識,並通過他們協助班主任開展班級的安全管理工作,實現了學生的安全在教師指導下的自主管理。三是每學期組織全體師生進行安全知識講座和競賽,進行安全應急演練和強化安全工作的檔案管理。四是積極穩妥做好穩定工作,建立“三三調處”機制,加大矛盾糾紛排查、調處力度,創新工作方法、有針對性地做好了個別上訪人員的工作,20__年秋季至今未到縣級以上上訪,同時通過每月分組活動和每期1-2次的離退休教師集中座談會、舉行慰問活動等方式,確保我校退休人員的穩定。

(二)重常規,促科研,確保教學質量升位

本學年,我們認真落實《義務教育學校管理標準(試行)》,把推進義務教育均衡發展、鞏固“兩基”成果、全面實施素質教育作為學校工作重點。學校堅持“教學為中心、常規為本、質量為魂”,開齊上好藝術體育教育課,教學工作實施精細化管理,教師考核始終堅持績效優先、公開公平。學校教導處堅持每月對“三六”常規工作進行檢查並量化評分。本年度重點開展了50歲以下的教師上教研公開課活動、教師備批展評活動以及觀摩教學錄影課和全體教師教學技能基本功競賽活動等。本學年,縣教育和體育局、潼川學區辦公室領導到我校視導、檢查,都對我校常規管理給予高度評價,多名教師受到表揚。同時,我們深入實施小課題研究,教導處組織編寫了國學校本教材,內容主要有三字經、弟子規、名言警句、名古詩詞等,在20__年春季開展了“讀國學,誦經典比賽活動”,讓學生受益匪淺。

(三)優化學校育人環境,濃厚育人氛圍,夯實學校德育工作

1.抓培訓,促管理。重點加強班主任培訓。每學月召開班主任會,開設講座,組織學習先進理論、優秀典型,共同研究確定班少先隊活動主題;注重交流合作。由於班主任工作中經常遇到各種困惑,為此,由學校組織各班主任、科任老師共同參與,教導處、分管領導分別在每學月進行一次學情會商,對班級管理工作中學生存在的一些問題進行反饋、交流、探討,以尋求最佳的解決辦法,及時將問題學生分解到人、負責到底,努力使德育工作做到針對性、實效性。

2.開展“每人承包一件事”活動,使班級事務做到了“人人有事做,事事有人做”的良好德育氛圍。

3.堅持“兩崗一檢”的常規德育檢查考核和紅領巾廣播站宣傳教育,促進了學生良好行為習慣的養成。

4.開展“留守兒童”和“特困學生”教育及幫扶活動。去秋學校主動與郵電所合作幫扶了7個“特困學生”;學校與綿陽市“生命之聲”愛心團隊、“壹基金”合作對我校32名“留守兒童”和“特困學生”送來了“溫暖包”。學校成立留守兒童工作領導小組,制定工作計劃,落實工作措施,設立愛心電話、親情熱線、老師定期不定期與留守學生交流,同時學校、班級開展多種活動,讓其感受到學校和老師的溫暖,從而思想穩定,學習努力。

5.按照教體局要求開展了系列德育活動。傳承中華美德系列活動、開展“踐行美德,攜手文明”主題實踐活動、“感恩?勵志”演講活動、植樹節活動、學雷鋒志願者活動、“童心向黨歌詠比賽”、“七彩陽光,童心飛揚“暨校園藝術節活動。這些活動的開展培養了學生的良好的行為習慣,豐富了學生的校園生活,受到了家長、學生和社會各界的一致好評。

6.以深入開展“兩學一做”工作為抓手,切實加強學校領導班子建設。本學期以來,認真履行黨建和黨風廉政建設第一責任人職責,堅持抓好黨建工作不放鬆,充分發揮共產黨員在學校工作中的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用,認真落實黨風廉政建設責任制,為學校發展提供堅強有力的組織保證。學校領導班子和領導幹部認真落實“懂規矩,會幹事,能幹好事”的要求,積極爭創“五好班子”。特別是通過開展“守初心、葆本色”主題黨日活動,學黨章、學主席系列重要講話、做合格黨員,堅定了黨員幹部的理想信念。自覺落實“為民、務實、清廉”的要求,我校領導班子戰鬥力、凝聚力得到進一步提升,群眾滿意度高。

(四)以文體活動為載體,提升教師幸福指數,增強師生體質,促進學生全面發展

排球是我校傳統體育特色專案,深受師生喜愛。學校工會綜合教師年齡、性格、身體素質和技術水平的不同,將全校教師分為3個小組,由工會委員擔任組長,學校領導和教師為成員,定時開展排球比賽,參與率達到90%以上。每逢比賽,場上老師互相配合、激情投入,場下觀眾吶喊聲加油聲此起彼伏,比賽氣氛精彩熱烈,大夥兒都有一股“不服輸”的精神,充分展現了教職工積極向上的精神風貌。此外,學校還與玉林學校、獅王學校、樂安國小、高埝國小、長坪國小、禾加國小等進行了排球友誼賽,加強校際交流,豐富活動內涵。通過舉辦文體活動,增強了老師的體質、幸福感和榮譽感。領導與老師之間、老師與老師之間的溝通多了,隔閡少了,壓力小了,身心也得到了放鬆,幸福感也增強了。同時,學校因勢利導,將老師們這種“不服輸”的精神引導到班級管理、能力提升、教學效益等各項教育教學工作中,從而促進學校快速、優質發展。

同時,我校立足校情,成立了合唱、舞蹈、跳繩、足球、排球等課外興趣小組,定時開展訓練,豐富了同學們的課外文化生活,促進了學生全面發展,同學們對此表現出濃厚的興趣,踴躍參加。目前,跳繩、排球已成為我校特色體育專案,參加市縣各項比賽,取得了良好的成績,為學校贏得了榮譽。

(五)加強教育資訊化建設,做好裝置設施管理

一是結合學校實際制定了教育資訊化3年規劃和詳實、操作性強的教師資訊化技能培訓方案;二是如實、定格對全體教師進行資訊化技能培訓,並對男55歲和女50歲以下教師逗硬考核,通過培訓,教師技能得到大幅度提升,為提高教育教學質量奠定了堅實基礎;三是建立了學校語文、數學、科學三科教學資源庫,做到課課有電子教案和課件;四是建立了學校教師QQ交流工作群,方便了教師及時分享自己在教學中的得與失;五是認真推進“人人通”工程,我校教師註冊啟用率達100%,其中93%的教師資源數達到上級要求,省資源實名制空間註冊啟用率教師達100%,超過上級要求20%,學生註冊啟用率達67.3%,超過上級要求27.3%;六是認真落實國培工作,20__—20__年度我校24人蔘加資訊科技應用能力提升工程培訓,22人蔘加網路與校本研修培訓,1人蔘加置換培訓,所有參培教師都能按時保質的完成學習任務。

同時,我們有效提高裝置設施效率,把班班通教學教研作為一個重點工作來抓。本期重點對全體老師進行了實物展臺、電子白板、下載和運用課件的培訓,並按時做好階段總結和資料收集,要求每人每期不得少於兩篇培訓反思,所有教師每學期利用班班通上課不得少於十五節。由於獎懲逗硬,措施得力,其效果顯著。

(六)因勢利導,強化管理,推進免費營養午餐工作有序實施

一是精心籌劃,讓簡陋的老廚房煥發新的活力。為使學校食堂符合免費午餐相關要求,我們以有限的資金,花大力氣對食堂進行了升級改造。先後到方埡學校、協和學校、長坪國中進行了參觀學習,同時邀請學區及教體局相關領導領導親臨現場進行指導,規劃出食堂管理辦公室,分出消洗間、蔬菜儲藏間、米麵幹雜儲藏間、配菜室、初加工間和精加工間等功能用房。在規劃和設計方面,力求做到便利實用、佈局科學、設計美觀。經過大家的群策群力,70多平方米的空間在短時間內變成了功能齊全的標準食堂,食堂環境較以前有了很大的改觀,且大大提高了學校原有各類用房的使用效益。

二是嚴格管理,為學校食品衛生安全保駕護航。首先我們強化食堂從業人員思想引導,每週組織食堂從業人員學習食堂食品衛生安全知識、典型案例和規章制度,使他們警鐘常鳴,防微杜漸,時刻繃緊食品安全這根弦;同時加強食堂工作人員的操作培訓,從簡單的洗菜、切菜入手,要求按流程、按規範操作,到物品的擺放,使用後該怎樣放置,該放在哪兒才符合規範,到食材的擺放,貼標籤都一一細化,包括油桶上的灰都要抹乾淨,每天必查,逐漸養成食堂工作人員規範操作的習慣。

三是加強分餐和就餐管理,培養學生良好的就餐習慣。

推行“免費午餐”後,學生就餐人數增加了,由於食堂場地狹小,學生打飯、吃飯就成了一個難題,為解決這個問題,學校根據各班就餐人數購置了保溫桶。班科教師組織學生將飯菜運到班級後,然後依次到講臺上分飯菜,班主任教師負責分飯,另兩位教師一位負責分菜,一位負責協助端飯菜,防止燙傷和其他突發情況,在學生就餐中要巡視學生就餐情況,根據情況給學生加飯菜,這樣既解決了沒有專門就餐場所的難題,而且避免了學生打飯過程中容易出安全問題的情況,還能讓學生在老師的組織下有序就餐,做到“食無語”,浪費飯菜的現象也大大減少了。

(七)以“開拓創新,勤儉節約”為宗旨,加強後勤管理,強化服務意識,堅決做好後勤保障。

1.加強校舍改造維修。本年度,學校在上級領導的關心下,利用寒假短短一個月的時間,完成了啟智樓、明德樓、膳食園屋頂及啟智樓牆面滲水的維修改造,同時對原旱廁進行了拆除,新建了廁所,改變了多年來廁所帶來的汙染問題。學校羊紹志、賴勇兩位同志作為現場代表,利用節假日經常到工地檢視、指導。

2.用好管好有限的公用經費。學校現目前負債較大。一方面,勤儉辦校,勤儉辦事,逐步解決歷史債務;另一方面,努力開源,積極爭取相關部門和愛心人士捐資助教。通過一年的努力,學校解決了大約三萬元的債務。

3.加強公物管理,落實專人負責。建立公物管理制度,定期對班級公物進行檢查,及時維修更換損壞公物。

四、存在的不足和努力的方向

1. 繼續抓好安全穩定工作。重點做好防溺水教育、師生安全應急演練、配合相關部門整治搭乘無牌無證車輛和三輪車等工作。

2.深入開展陽光體育大課間活動,努力推進“三大球”進校園工程。一是規範大課間活動程式、創新大課間活動內容;二是繼續加強“三大球”日常訓練及參賽工作,重點加強學校學生排球隊建設,力爭使其成為學校特色之一。

3.多渠道、多形式地做好學校藝術教育工作。一是以課堂教學作為抓手,做好藝術教育的普及工作。二是以學校“合唱團”、“舞蹈隊”為載體,讓每位學生要有一項藝術特長,豐富學生課餘生活,促進學生全面發展、個性發展。

乘風破浪正當時,直掛雲帆濟滄海。在以後的工作中,我校將在縣教育和體育局的堅強領導下,凝心聚力,振奮精神,乘勢而進,辦好人民滿意的學校,努力取得更優異的成績。

2022年社群工會工作總結 篇12

在這一年中,各項工作使我的工作能力有了一定的提高,各項工作都在有條不紊地推進當中。年末總結一年來的得失對明年工作更有效的開展起著積極作用。今年我的工作主要分為五個方面,具體工作總結如下:

一、年初開園準備工作

自集團20_年接手後仍存在歷史遺留問題尚未解決,年初積極配合領導進行梳理,把握問題關鍵,破除瓶頸,解決了一部分問題,保證後續開園工作正常進行。同時在春節前完成logo上牆、自行車棚垃圾箱房及綠化改造,助力園區招商及物業工作。

二、標準化、資訊化工作

作為新專案納入集團統一管理後,根據領導要求,對照集團標準化檔案和資訊化檔案同時結合園區自身特點,對標準化13項具體標準進行了制定並予以細化。全面建立並完善供方標準、保安保潔停車管理管理制度、房屋租賃及二次裝修流程、報修投訴滿意度調查流程、園區設施裝置及安全生產製度等。

三、安全生產工作

年內根據集團安全生產的具體要求,從無到有逐步建立安全生產管理制度,制定年度安全生產目標和計劃,推進安全標準化工作。同時積極響應集團定期的聯合大檢查工作,分時段做好防暑降溫、防汛防颱、冬春火災防控工作,確保園區安全可靠執行。空間入駐後做好二次裝修監管工作,保證裝修施工期間安全可控。

四、招商及客戶對接工作

自20_年下半年開始對外招商,積極聯絡進行客戶帶看,同時配合集團園區辦做好對外招商宣傳工作。年初為推進集團及招商工作,協助園區辦舉辦集團招商沙龍,年中配合維客空間做好開業儀式。上下一心,在集團領導及相關部門的大力支援下在上半年完成了園區的招商工作。下半年繼續和對接後續交房、物業管理、停車管理等相關園區運營工作。

五、物業管理、客戶服務工作

自竣工後經歷兩年多時間空置,部分裝置設施有老化故障現象。年內梳理原有維保單位,優勝劣汰,在保留原有優質維保單位的同時引入集團長期合作的供應商,更換已經老化失效的裝置,對現有裝置做好全面排查,保證各項裝置設施有效運作。同時針對客戶提出的物業需求在相關制度上予以完善優化,保證園區提供優質的客戶服務。

隨著工作經驗的不斷積累,我越加覺得自己所瞭解的知識和具備的能力特別還存在著很多不足,我會繼續加強工作中的理論知識,並結合自己手中的實際工作,舉一反三,認真總結,為明年工作的開展打下堅實基礎。

新的一年即將來臨,明年的工作充滿挑戰,任務依然艱鉅,要確保園區運營、安全生產工作、客戶服務等各項工作順利開展,取得比上一年更佳的工作成績。

2022年社群工會工作總結 篇13

20xx年,我村委會在鎮黨委、政府及上級主管部門的正確領導下,認真貫徹“三個代表”重要思想,全面落實科學發展觀,並透過村委會全體黨員、幹部、村民的共同努力,各項工作取得了較好的成績,現將今年工作的狀況彙報如下:

一、新農村專案建設順利完成

1、為豐富村民的精神文化生活,以西溝為試點,村前鋪設200平方米的籃球場、老年活動室、為村民帶給了體育文化活動場所。共計投資235000元。

2、爭取上頭專案資金與發動群眾集資共投入34萬元對西溝試點村的道路進行了硬化,硬化面積將近7000平方米,大大方便了村民的日常出行。

3、建立農村網路文化站,配備電腦四臺,為村民帶給農業科技資訊;為黨員幹部及村民的學習、培訓帶給了方便。

二、增加村民福利及教育投入

1、我村委會透過補貼鼓勵村民參加農村合作醫療保險,參保人數達2937人。

2、帶領黨員幹部給村裡的孤寡老人、病人捐款,為他們排憂解難。聯絡本村老闆對全村困難戶、低保戶、軍屬家庭等送去新年的慰問與祝福,每年對全村老人、特困戶發放200元人的慰問金。20xx年春,透過多方集資建起敬老院,孤寡老人得到妥善安置。

3、為了培養有知識、有技術的人才,從“科學發展觀”的戰略高度出發,實現“科技興村”的目標,“兩委班子”決定,加大支援教育力度,對在高校就讀本科的學生,每生補助1000元,避免了孩子因交不起學費而輟學的狀況發生。

三、因地制宜,全面做好農業保障工作,不斷拓展林業產業鏈。

1、充分利用本地優勢,大力發展甘蔗耕作,20xx年底從原先的500畝增加到1600畝。

2、以科技興農為突破口,全面實現增收。20xx年,我們村委會為農民帶給農業技術交流的舞臺,把最好的農業技術帶進田園裡,過去的一年,我們全村委會的農業產量平均增收6%。

3、20xx年在鎮領導的幫忙下,引進一間綜合木料加工廠,兩間木板廠,合計引進資金兩百多萬元。這些企業的入駐將進一步壯大我村群眾經濟,及解決農民的就業問題。

四、嚴格執行村務公開,規範村委會財務管理。

村務公開工作。村務公開是保障農村穩定的重要環節,我村委會嚴格執行上級的有關規定,有效地保障了村民對村務的民主決策、民主管理、民主監督。落實有關財務制度、堵塞漏洞,防範於未然。

五、做好計生工作,完善計生資訊系統管理

20xx年我村委會計生工作在村黨支部和上級政府有關部門的支援和指導下,建立計生資訊系統,並實行計劃生育多個優惠政策,促進計劃生育工作的順利進行,完成了上級下達的各項計生任務。

六、維護轄區社會治安穩定

我村委會在上級部門的正確領導下,根據上級精神要求,結合本村委實際狀況,認真地開展工作以維護地方穩定。用心配合派出所的治安巡邏工作,為其日夜巡邏帶給有力保障,有效地阻止和控制了案件的發生。

七、存在問題

1、村內衛生還不夠清潔,村民的環境保護意識也有待進一步提高。

2、缺乏實施有力的致富舉措。

3、農村基礎配套設施尚不夠完善。

同志們,回首過去,展望未來,我村委會將以社會主義新農村建設為契機,繼續貫徹落實科學發展觀,堅持“依法行政、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作方針,以西溝為龍頭,帶動全村委會早日實現社會主義新農村建設的總目標。

在市委、市政府的關心下,本著“一村一大”實施的重要思想為指導,以進一步增強農民致富和為農村輸入新鮮的血液為目的。作為新一屆的志願者懷著新奇和激動的心境踏上了這片熱土。在這短短的2個月裡。除了認真、仔細、按時的完成政府和村上的工作外,還虛心的向前輩學習農村相關的工作經驗和工作方法。

具體體此刻以下一些方面:

一、協助村支兩委,完成各項任務

針對實用型人才的統計,逐一的瞭解村民的具體情景,做好詳盡的實用人才統計錄入工作;協助村書記和文書對農村醫療合作資金和少兒扶助資金的收取,並一一錄入,分類存檔;針對20xx年“公推直舉”換屆選舉,做好了相應的工作安排。

二、黨和國家在農村的政策

在收取農村醫療合作和少兒扶助的同時宣傳它的實惠和意義。讓農民真正的體會到“三農問題”是切實深入到村民中的;在10月底為了響應市政府和鎮政府換屆選舉工作,我村(春芽村)開展了換屆選舉動員大會,讓老百姓瞭解這次選舉的意義和不一樣的細節,同時本村也在策劃著在每個組以“壩壩會”的形式來傳達這次選舉工作的會議精神和選舉的程式,讓老百姓真正的瞭解黨和國家在農村中的政策。讓民主建設深入到農村中去,讓和諧的理念走進農民的心裡。

三、幫忙和引導農民走勤勞致富路

把相關就業資訊及時的帶到村上,鼓勵農民走出去看看,從思想上改變農民;就種植獼猴桃技術的培訓和宣傳做了很多的宣傳,鼓勵農民大力利用自我的山地,從生產結構入手帶動村民走上致富道路。村委會在以農民最實際的要求中,對通濟核桃嫁接技術進行了研究,並查閱了相關資料。對通濟核桃的未來充滿了期望,這也為農民的增收做了很大的貢獻。

四、關注民生,關愛農民,增加老百姓之間感情

遠端教育的理解和對沒有及時收到的資訊給予及時的拷貝,適時的為農民播放遠端教育的節目,讓農民不出村就能夠感受外面的變化和資訊時代給農民帶來的便利;在政府和村上幹部的努力下我所在的春芽村的活動室也建立起來,為村幹部的值班和辦事都供給了場所,也為信訪工作供給了方便,為老百姓做了一件實事。受到當地村民的好評。

以上是我在這2個月時間裡所感受和所做的工作,雖然在這2個月裡沒有太多的亮點,可是我相信這些工作經歷是我以後工作的基礎,也是對我在以後的工作崗位中的鞭策!

2022年社群工會工作總結 篇14

一年來,xx村“兩委”會在西區辦事處的正確領導和駐點單位的大力支援下,以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞上級的中心工作,用心進取,開拓創新,紮實工作,較好地完成了年初制定的工作任務,並取得了顯著的成績,村民收入進一步增加,群眾經濟進一步壯大,社會穩定,村的各項事業得到全面推進。現將一年來的工作狀況總結如下:

一年來的主要工作狀況:

1、鞏固發展餘嶺村高山無公害蔬菜基地、無公害水果基地、和竹筍兩用林基地,為農業增效、農民增收打下良好的基礎。

2、為鄉村旅遊業的發展,開發栝蒼古道旅遊,投入金100多萬元,重建餘嶺頭蓮聖寺,現正處於施工階段,計劃在XX年11月底完工。

蓮聖寺的建成後將吸引超多的遊客,拉動農家樂的發展,增加二、三產業發展,是我村經濟收入的一個新增長點。

如何做好鄉村旅遊,開發栝蒼古道,是一個任重而道遠的任務,單靠我們這一代是很難完成的,但我們要為下一代鋪好路、打好基礎。儘管今年年初大家紮緊褲帶,踴躍捐款,但缺口還很處的好評大。還需各方的努力和支援。3、人口與計劃生育工作有序開展,每年兩次的查環、查孕工作基本完成,得到街道辦事的好評。但還需有待提高,由於外出務工人員較多而分散,給計劃生育工作來必須的難度,個別物件計劃生育意識淡薄,存在著自認為不再生育,查環與不查環無所謂的思想。個性是避孕措施推出自行選取後,放環物件難以落實。所以要做好宣傳引導工作,黨員、幹部、村民代表要以身作則起帶頭模範作用。

4、環境衛生工作有了很大的改觀。集中整治與連戶保幹相結合。一年來組織了兩次大規模清理,並發動各戶做好環境衛生工作,村民對環境衛生意識增強,村委還專門指定了村幹部分管環境衛生工作。

5、用心開展精神禮貌建設,樹新風、塑形象活動,為樹立好鄉村禮貌,做好敬老愛幼活動,開展評比十佳好婆婆、十佳好媳婦活動,樹立良好的社會紛圍。

6、森林防火工作有所好轉,野外用火得到進一步的控制。XX年森林火災發生頻繁,雖沒有發生大的損失,但影響極壞。自XX年12月份以來,誰在野外用火,誰就鳴鑼示警五天處罰,教育面相當廣。有效的控制了野外用火。

7、社會穩定工作比較好,近幾年來我村沒有發生群體上訪事件,個性是今年的退伍軍人上訪,我村用心做好退伍人員的工作,我村處於零上訪狀態,給上級留下好的影響。今年上半年,為蓮聖寺重建工程的地基落實狀況,個別物件向上級反映了有關狀況,村委得知後,村雙委用心的工作,並多次召開了相關村的村民代表會議和村民大會,廣泛徵求意見,並且一次性解決了拖欠十幾年的疑難問題。

8民事糾紛和社會治安狀態良好,今年來,我村沒有發生民事糾紛案件,社會治安穩定,村民安居樂業。

9、社會醫療保險和農村住房保險全面完成,村民對社會醫療保險意識增強,社會醫療保險給一些困難就醫人員帶來了很大的幫忙,這是政府推出的幫扶農民的好政策。

二、今後的工作思路與要求

1、我們要一步一個腳印,一年一個臺階,繼續鞏固發展餘嶺村的高山無公害蔬菜基地、無公害水果基地、和竹筍兩用林基地,做好農業大文章,

2、做好、做強“古道”開發,用心爭取立項,向“古道”旅遊,謀發展,要效益。

3、用心發展“農家樂”以生態旅遊,“農家樂”為一體做好一篇文章。

4、做好防火林帶、區域、道路建設,採用塊石建築道路讓遊客真正體現出“古道”的風味。

5、做好環境衛生工作,營造一個良好的紛圍,讓遊客感到生態環境的優美。

6、做好宣傳工作,嚴禁一切野外用火,這是一個常抓不惕決不放鬆的工作。

7、認真落實計劃生育村級自我管理,自我服務,制訂完善好計劃生育自治章程,繼續做好一年兩次的查環、查孕和一胎放環的落實工作,採取一系列的措施,黨員、幹部聯絡制度,把計劃生育工作,作為重中之重來抓。計劃生育工作務必到達“兩個”百分之百。

如何才能建設一支過硬的村兩委隊伍,真正為村民服務,讓村民信得過,放得了心幾年來,用心推行村級民主管理,努力構建黨支部領導的村民自治機制,實行“村民自我管理,自我服務”,按建設新農村建設的要求,確保村民的監督權,落實村民的參與權,保障村民的表決權,完善村民的監督權,推出餘嶺村契約化管理,程式化運作。村委一班人始終堅持大事必商量量,小事多通氣,難事多挑擔子,合作共事,默契配合,坦誠相見,互諒互讓,盡職盡責。搞好團結的同時,始終不忘把好廉潔這一關,而抓廉潔的關鍵是建設專案和財務,在專案建設方面,按程式辦事,召開黨員、幹部、代表會,公開招投標。村裡的每一分錢,村幹部都花得明明白白,用得其所,使在刀刃上,財務開支每季度公佈一次,每半年,在黨員、村民代表會上通報一次。理解群眾的監督。並建立了村民議事制度,由群眾測評,使村裡所辦的每件大事小事都有章可循。

回顧一年來村民委員會所做的工作和所取得的一些成績離不開上級政府的支援和幫忙,是街道黨工委和辦事處的指導和幫忙的結果,是全體黨員、幹部及全體村民共同努力的結果,向所有支援、幫忙、關心餘嶺的各級領導表示感激,向所有餘嶺村的黨員、幹部,全體村民感激。

2022年社群工會工作總結 篇15

我受xx村村民委員會的委託,將xx年一年來的工作狀況向在座的各位黨員、幹部、各位村民代表作一個簡要的彙報,並請予審議。

一年來,村民委員會全體幹部,認真履行年初提出的各項工作任務,憑著對工作的熱情,對村民的情意與期望,時刻牢記為人民服務的宗旨,嚴格要求自我。為了提高村委班子的自身工作潛力和學習水平,邊工作邊學習,擔負起個主角,不斷拓展知識面,努力提高自身素質,用群眾的滿意度來衡量自我的工作。用過硬的工作潛力、踏實的工作作風,埋頭苦幹的工作精神,贏得了村民的信任和支援。一年來,為農業增效、為村民增收、為建設社會主義新農村,作出了自我應有的貢獻。

一年來的主要工作狀況:鞏固發展餘嶺村高山無公害蔬菜基地、無公害水果基地、和竹筍兩用林基地,為農業增效、農民增收打下良好的基礎。

2、為鄉村旅遊業的發展,開發栝蒼古道旅遊,投入金100多萬元,重建餘嶺頭蓮聖寺,現正處於施工階段,計劃在xx年11月底完工。

蓮聖寺的建成後將吸引超多的遊客,拉動農家樂的發展,增加二、三產業發展,是我村經濟收入的一個新增長點。

如何做好鄉村旅遊,開發栝蒼古道,是一個任重而道遠的任務,單靠我們這一代是很難完成的,但我們要為下一代鋪好路、打好基礎。儘管今年年初大家紮緊褲帶,踴躍捐款,但缺口還很處的好評大。還需各方的努力和支援。

3、人口與計劃生育工作有序開展,每年兩次的查環、查孕工作基本完成,得到街道辦事的好評。但還需有待提高,由於外出務工人員較多而分散,給計劃生育工作來必須的難度,個別物件計劃生育意識淡薄,存在著自認為不再生育,查環與不查環無所謂的思想。個性是避孕措施推出自行選取後,放環物件難以落實。所以要做好宣傳引導工作,黨員、幹部、村民代表要以身作則起帶頭模範作用。

4、環境衛生工作有了很大的改觀。集中整治與連戶保幹相結合。一年來組織了兩次大規模清理,並發動各戶做好環境衛生工作,村民對環境衛生意識增強,村委還專門指定了村幹部分管環境衛生工作。

5、用心開展精神禮貌建設,樹新風、塑形象活動,為樹立好鄉村禮貌,做好敬老愛幼活動,開展評比十佳好婆婆、十佳好媳婦活動,樹立良好的社會紛圍。

6、森林防火工作有所好轉,野外用火得到進一步的控制。xx年森林火災發生頻繁,雖沒有發生大的損失,但影響極壞。自xx年12月份以來,誰在野外用火,誰就鳴鑼示警五天處罰,教育面相當廣。有效的控制了野外用火。

7、社會穩定工作比較好,近幾年來我村沒有發生群體上訪事件,個性是今年的退伍軍人上訪,我村用心做好退伍人員的工作,我村處於零上訪狀態,給上級留下好的影響。今年上半年,為蓮聖寺重建工程的地基落實狀況,個別物件向上級反映了有關狀況,村委得知後,村雙委用心的工作,並多次召開了相關村的村民代表會議和村民大會,廣泛徵求意見,並且一次性解決了拖欠十幾年的疑難問題。

8民事糾紛和社會治安狀態良好,今年來,我村沒有發生民事糾紛案件,社會治安穩定,村民安居樂業。

9、社會醫療保險和農村住房保險全面完成,村民對社會醫療保險意識增強,社會醫療保險給一些困難就醫人員帶來了很大的幫忙,這是政府推出的幫扶農民的好政策。

二、今後的工作思路與要求

1、我們要一步一個腳印,一年一個臺階,繼續鞏固發展餘嶺村的高山無公害蔬菜基地、無公害水果基地、和竹筍兩用林基地,做好農業大文章。

2、做好、做強“古道”開發,用心爭取立項,向“古道”旅遊,謀發展,要效益。

3、用心發展“農家樂”以生態旅遊,“農家樂”為一體做好一篇文章。

4、做好防火林帶、區域、道路建設,採用塊石建築道路讓遊客真正體現出“古道”的風味。

5、做好環境衛生工作,營造一個良好的紛圍,讓遊客感到生態環境的優美。

6、做好宣傳工作,嚴禁一切野外用火,這是一個常抓不惕決不放鬆的工作。

7、認真落實計劃生育村級自我管理,自我服務,制訂完善好計劃生育自治章程,繼續做好一年兩次的查環、查孕和一胎放環的落實工作,採取一系列的措施,黨員、幹部聯絡制度,把計劃生育工作,作為重中之重來抓。計劃生育工作務必到達“兩個”百分之百。

如何才能建設一支過硬的村兩委隊伍,真正為村民服務,讓村民信得過,放得了心幾年來,用心推行村級民主管理,努力構建黨支部領導的村民自治機制,實行“村民自我管理,自我服務”,按建設新農村建設的要求,確保村民的監督權,落實村民的參與權,保障村民的表決權,完善村民的監督權,推出餘嶺村契約化管理,程式化運作。村委一班人始終堅持大事必商量,小事多通氣,難事多挑擔子,合作共事,默契配合,坦誠相見,互諒互讓,盡職盡責。搞好團結的同時,始終不忘把好廉潔這一關,而抓廉潔的關鍵是建設專案和財務,在專案建設方面,按程式辦事,召開黨員、幹部、代表會,公開招投標。村裡的每一分錢,村幹部都花得明明白白,用得其所,使在刀刃上,財務開支每季度公佈一次,每半年,在黨員、村民代表會上通報一次。理解群眾的監督。並建立了村民議事制度,由群眾測評,使村裡所辦的每件大事小事都有章可循。

回顧一年來村民委員會所做的工作和所取得的一些成績離不開上級政府的支援和幫忙,是街道黨工委和辦事處的指導和幫忙的結果,是全體黨員、幹部及全體村民共同努力的結果,向所有支援、幫忙、關心餘嶺的各級領導表示感激,向所有餘嶺村的黨員、幹部,全體村民感激。

2022年社群工會工作總結 篇16

在為期兩週的疫情防控志願者中,我很感動,感動那些在艱難困苦中逆流而上、勇於擔當默默奉獻的一個個鮮活的生命,感動所有在背後默默為我們幸福生活付出的人們。

沒當志願者之前我也曾想到過每一份資料甚至於每一個數據都來之不易,然而使我震驚的是這些資料遠比我想象的要難獲取的多得多,而工作到凌晨兩三點對他們來說也似乎是家常便飯,不值一提。雖然我年紀小但是我想保護好我想保護的所有親人朋友甚至是陌生人,我願意學著先輩的樣子去和死神搶人,不計報酬,無論生死,做可以為他們遮風擋雨的戰士!

2022年社群工會工作總結 篇17

我於3月初到政府辦工作,首先是在綜合調研室收集整理上報資訊,5月初到政府辦公室祕書組工作,主要是從事電子公文的接收、電視電話會議的技術維護和學習辦文等方面的工作,通過近三個月的時間,在領導及同事們的支援和幫助下,對自己的工作職責有了明晰的認識,對辦公室工作有了更深層次的瞭解,可以說辦公室是縣委承上啟下,聯絡左右,協調各方的橋樑和紐帶,是面向社會的重要視窗。作為辦公室的一員,我深感自身責任的重大,下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會。

一、加強學習,不斷提高政治理論水平和業務素質。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件,辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作。作為一名新成員,我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,只的不斷的加強學習,認真學習辦文辦會,提高綜合能力,才能更好的適應當前工作,同時注意掌握正確的學習方法,向領導、同事學,從書本中學,從工作實踐中學,不斷的提高充實自己。在業務方面,通過近三個月的實踐,我已經基本掌握了公文傳閱的程式和規則,公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證,每天的來文、來電我做到在第一時間內處理,保證了檔案準確、及時發放、傳送,使領導及時掌握最新情況。對公文運轉傳送,要做到急事急辦,特事特辦,提高辦事效率。

二、認清形勢,解放思想,增強做好辦公室工作的緊迫感。辦公室工作無小事,任何一件領導交辦或同事託付辦理的事,都要千方百計地去把它做好。社會在發展,歷史在進步,做好新形勢下辦公室工作,必須認清形勢,把握大局,立足大局,服務大局。增強責任感、緊迫感、使命感,提高工作的自覺性,主動性。為此就要解放思想、轉變觀念、敢於創新,面對新問題、新情況,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗。

三、團結同事,努力工作。團結的集體才是有戰鬥力的集體,在工作中,注意團結同事,寬以待人,不計較個人得失,從不與同事爭名利、爭長短,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時嚴於律己,不把小事當無事,不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重,講團結、講正氣、講原則。

四、肯吃苦,講奉獻。到辦公室的時間雖不長,但我深切體會到工作的重要和紛繁,也深為領導及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態度所打動,尤其有那麼多的領導和同事為了工作舍小家、顧大家,克服種種困難高標準的完成工作任務時,我認識到我們的辦公室是一個團結的集體,是一個務實、向上和集體,是一個有戰鬥力的集體。今後的工作中,要做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤善於思考,勤於動腦。以工作為重以大局為重,肯吃苦,講奉獻,識大體、顧大局承繼承和發揚辦公室的良好的傳統和務實的工作作風,不記個人得失,不驕不躁,甘於奉獻。

通過這一段時間的工作,我認識到還有許多不足,一是工作主動性還不夠,工作預見性有待提高;今後工作要增強超前意識,凡事想在前頭,先行一步。二是對突發事件的應變能力需要提高;在今後的工作中,我還要繼續加強學習,努力涉獵多方面知識,做到全面發展。

2022年社群工會工作總結 篇18

作為抗擊疫情的“橋頭堡”,河北省某縣醫院自新冠肺炎疫情防控以來,聞訊而動,周密部署,以科學防控為基礎,以服務群眾、全面提升疫情期間醫療救治、醫療管理為抓手,精心搭建五個平臺,決戰疫情,打贏防疫阻擊戰。

搭建黨員骨幹攻堅平臺,發揮模範引領作用。新冠肺炎疫情發生後,某縣醫院被定為某縣新冠肺炎治療定點醫院,某縣醫院迅速動員,安排部署,制定新冠肺炎診療和防控方案,由黨員幹部帶頭,集結全院37名醫療專家,對重點人群、重點部門、重點環節展開疫情防控救治。組建黨員突擊隊、志願服務隊6支,向全體黨員發出“抗擊新冠肺炎疫情倡議書”,由黨員帶頭組成先鋒隊,深入抗疫一線、預檢分診、小區、高速路口等防控區域參與疫情排查、消殺工作。全院860名臨床醫護工作者向醫院遞交“請戰書”,先後抽調286人蔘與到救治一線工作。

搭建疫情診療平臺,發揮科學戰疫作用。建立預檢分診制度,規範發熱病人就醫流程,在進出醫院的專用通道口、門診、住院樓進出口設立五個預檢分診室、分診點,作為接診病人的“前沿哨”,通過初篩、初查,使普通病人與發熱病人分通道就診。科學改建診療平臺,增設床位84張,單人單間收治所有非新冠肺炎發熱病人。改建發熱門診,將體檢中心1500多平米區域改造為發熱門診,建章立制、規範流程,實現單獨診室接診,避免交叉感染髮生。增加感染疾病科,收治武漢疫區回來發熱病人。建立新冠肺炎接診流程,規範穿脫防護服、口罩、護目鏡等診療流程,確保醫護人員安全行醫,病人高效治療。完善防疫檢測裝置,按照PCR實驗室標準,建設PCR實驗室,購進自動核酸提取儀、核酸擴增儀、生物安全櫃等30餘件相關裝置,同時對現有的通風系統及負壓裝置進行改造。目前,負壓除錯、人員培訓、制度建設均已到位,等待省市驗收後投入使用。

搭建社會援助平臺,發揮志願服務作用。成立中醫藥防治疫情服務隊,組織中醫藥人員,按照國家規定配方,熬製中藥,向縣交警、城管等21個部門一線防疫人員贈送,共計發放2.4萬袋。成立援鄂醫療隊,從重症醫學科、呼吸內科、腫瘤外科、手術室、急診科抽調6名骨幹,組成援鄂醫療隊作為河北省第6批援鄂人員,赴武漢救援。成立巾幗心理服務隊,對存在畏懼的發熱人員加強心理疏導,克服新冠肺炎恐懼心理。

搭建防疫宣傳平臺,發揮專業引導作用。加強網路宣傳,利用微信、美篇、報刊、公眾號等網路媒體,重點宣傳抗疫活動中的先進典型、先進事蹟,鼓舞士氣。加強醫院重點診治環節宣傳,教育來診患者保持安全距離,防止院內交叉感染。加強社群宣傳,與怡馨園、原某縣醫院家屬樓等小區對接,通過懸掛條幅、張貼宣傳單、發放宣傳頁等方式,加強宣傳。目前通過微信、網路釋出疫情防範知識百餘條,發放宣傳冊6000餘份。

搭建醫護關懷平臺,發揮凝心聚力作用。加強醫護人員健康保障,為全院職工建立疫情期間健康管理檔案,每日跟蹤全院職工體溫及身體狀況,確保疫情防控無遺留。加強後勤支援保障,組織後勤支援隊,為一線醫護工作人員配送三餐,免費洗消衣物。加強醫護人員安全管理,搭建安心隔離平臺,租用酒店作為隔離病區退出人員的再隔離住所,提供生活保障,安全度過隔離期。

2022年社群工會工作總結 篇19

半學期工作已經結束,為認真總結半學期以來的教學工作,查詢工作中存在的不足,進一步改進工作方法,提高工作效率,確保學期初確定的任務順利完成,現將政治教研組工作做一總結。教研組工作基本按照開學制定計劃進行,主要開展了以下工作。

一、制定教研組計劃,並在組內討論高三年級複習計劃,使計劃更符合教學實際,更具有指導性。並且配合高三備課組開展大學聯考複習中急需解決的問題,如教材與熱點的處理,專題複習與練習之間矛盾如何處理;教材新增知識點的處理。

二、傳達2月份到銀川參加大學聯考研討會議精神。

三、為了配合學校進行課堂質量二期工程複驗工作,本組開展三課活動的安排,並及時制訂了政治組三課開展的計劃。並且完成二期課堂質量工程複驗和教師素質提升工程需要補充的材料。根據計劃進行了高一李麗老師、李勤三課交流活動。發揮老教師的示範帶頭作用,以老帶新,互相促進。特別重視做課,所以無論是從說課、做課、自評,還是組內評課,都取得了一定的成效。

四、做好各年級備課、上課指導工作。重視高一年級、高二年級進度統計和模組教學,特別重視高三政治備課組認真、紮實地開展相關工作,一方面統一教學進度,按照進度進行復習;另一方面做好每一個單元大學聯考考點的複習和練習的處理。積極配合高三年級組進行的月考試卷出題閱卷成績分析。

五、按照教務處的安排,組織我組教師按要求,高效率、較高質量地完成了期中試卷批閱工作,並及時在教研活動時間對試卷的質量、學生的成績等做了詳細地評價和總結。

六、安排青年教師培養工作,並要求新教師適當做一些有關大學聯考方面的試題和練習;並且檢查指導教師對新教師的教案簽字和評價指導。

七、傳達教研室關於開展中學各本站絡教研的通知,並且落實到每位教師,要求組內成員按要求完成任務。

八、繼續進行本組課題研究的資料整理蒐集和階段性小結及結題報告。教學檢查反饋。

高三年級政治備課組工作總結

為了落實備課組工作計劃,提高備課組工作的實效。現將半學期備課組工作開展及落實情況作簡單彙報。

一、開學第一週根據學校工作安排制定政治複習計劃,半學期的複習就按複習計劃進行,現在教學任務二輪已經完成,開始三輪查漏補缺階段。

二、學習研究20xx年大學聯考大綱和說明及考點的變化。討論新、舊版本教材中新增知識點的處理和要求。

三、為了提高每一個模組的複習效果,我們備課組採用集中形式,每週指定一位教師準備下周複習發言,主要討論本週複習內容,特別是研究本週這個單元有哪些考點、常考的考點有哪些、重點有哪些、易混知識點,並探討如何解決。並且研究模擬考試試題難易程度、知識點的分佈,試卷篩選等。

三、每次月考後,認真組織批閱試卷,採取交換方法批閱,並對試卷和學生成績進行分析,找出存在的問題,制定出具體的解決措施。並根據月考成績及平時各課教師發現學生思想上、學習上存在的問題,分別談話和學生一起交流,分析學習上存在哪些問題並及時解決,做好心理疏導工作,並在學習方法上進行指導,使他們能夠保持良好的心態迎戰大學聯考。

四、最後要做的工作有:

1、精講、精煉,迴歸教材,查漏補缺;

2、針對性的訓練,計算題和圖表、表格題;

3、繼續加強後期複習內容、試題處理的研討;

4、配合班主任做好學生後期思想工作;

2022年社群工會工作總結 篇20

本學期,為了適應新時期教學工作的要求,認真學習有關新課程教學改革的課程標準。從各方面嚴格要求自己,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今後的工作取得更大的進步,現對本學期教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結檢驗教訓,繼往開來,以促進教學工作更上一層樓。

一、認真備課

備課不但備學生而且備教材備教法根據教材內容及學生的實際,設計課的型別,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具,課後及時對該課作出總結,寫好教學後記,並認真按蒐集每課書的知識要點,歸納成集。

二、 增強上課技能,提高教學質量

在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

三、 虛心請教其他老師。

在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,並常常邀請其他老師來聽課,徵求他們的意見,改進工作。

四、 真批改作業

佈置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析並記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

五、 做好課後輔導工作,注意分層教學。

在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導,並不限於學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高後進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知慾和上進心,讓他們意識到學習並不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,後進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。並認真細緻地做好查漏補缺工作。後進生通常存在很多知識斷層,這些都是後進生轉化過程中的拌腳石,在做好後進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕鬆,進步也快,興趣和求知慾也會隨之增加。

六、 積極推進素質教育。

目前的考試模式仍然比較傳統,這決定了教師的教學模式要停留在應試教育的層次上,為此,我在教學工作中注意了學生能力的培養,把傳受知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。

七、 狠抓學風。

我所教的五個班,學生比較重視該科,上課的時候比較認真,大部分學生都能專心聽講,課後也能認真完成作業。但有為數不少的學生,學習上存在的問題不敢問老師,作業也因為怕分數低而找別人的來抄,這樣就嚴重影響了成績的提高。對此,我狠抓學風,在班級裡提倡一種認真、求實的學風,嚴厲批評抄襲作業的行為。與此同時,為了提高同學的學習積極性,開展了學習競賽活動,在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。後進生基礎太差,考試成績都很差,有些同學是經常不及格,我找來差生,瞭解原因,有些是不感興趣,我就跟他們講學習生物的重要性,跟他們講一些有趣的生物故事,提高他們的興趣;有些是沒有努力去學,我提出批評以後再加以鼓勵,併為他們定下學習目標,時時督促他們,幫助他們;一些學生基礎太差,抱著破罐子破摔的態度,或過分自卑,考試怯場等,我就幫助他們找出適合自己的學習方法,分析原因,鼓勵他們不要害怕失敗,要給自己信心,並且要在平時多讀多練,多問幾個為什麼。同時,一有進步,即使很小,我也及時地表揚他們。經過一個學期,絕大部分的同學都養成了勤學苦練的習慣,形成了良好的學風。

八、 取得了較好的成績。

本學期,期末考試五班的優良率都達百分之三十五以上。存在的不足是,學生的知識結構還不是很完整,國中生物的知識系統還存在很多真空的部分。這些都有待以後改進。