大學春季工作會議心得體會

xx大學XX年春季工作會議於3月6日至7日在xx校區舉行。作為一名中大學子，自然對中大的發展非常關注。在會議舉行期間，我通過中大官方公眾微訊號和老師同學們一些文章轉載中瞭解到了不少相關資訊，故想在這裡談談，以一名學生的身份談談我對本次工作會議精神的看法。

首先，我來自翻譯學院，在xx校區，而本次會議也在珠海校區舉行。本次工作會議是羅校長上任後的的一次非常重要的會議，選擇在xx校區舉行我個人理解就是也許羅校長想傳遞中大學子這樣的資訊：我們的校區均衡發展必須得到實現。在過去，我們總能聽到許多抱怨珠xx區的聲音，或因為基礎設施不足，或因為距離廣州太遠，資源少。那麼此次會議的選址我就認為是一個重要的資訊。

會議上圍繞“xx”規劃和XX年學校工作部署的主題進行了研討。3月6日上午，大會在伍舜德學術交流中心二樓學術報告廳舉行。會上，羅俊校長作了《凝聚共識、主動發展，建設世界一流大學》的專題報告。6號的會議主要以展望和規劃為主，從羅校長的報告中可以體現了他對中大未來走向有著清晰的定位，並且動員中大上下同人群策群力，共同建設世界一流大學。XX年11月28日，黃達人老校長在第六屆教代會上提出建設“居於國內一流大學前列、具有國際影響的高水平大學”的目標。XX年12月10日，學校第十二次黨代會確定建設“文理醫工各具特色融合發展，具有廣泛國際影響的世界一流大學”的戰略目標。我校的目標非常明確，就是世界一流。

可是要想真正做到世界一流絕非易事，國際對此相應的標準，其中一個方面就是要在國際大學排名前100，那麼這個就已經是個難以突破的關口。中大有些院系非常傑出，已躋身世界前列，比如嶺南學院、管理學院和中山醫學院。這些院系值得其他院系學習，但是我們也應該思考院系之間差距存在的原因是什麼，以及如何突破。

3月7日上午，與會代表分為5組，分別就“中山大學與國內‘第一方陣’的大學差距何在”、“如何通過做好規劃，縮小這一差距”、“本部門、本單位應該採取哪些措施，縮小這一差距”3個議題進行討論。與會代表反響熱烈，普遍表示校長所描繪的藍圖定位準確、路徑清晰，同時詳細介紹瞭如何做好規劃，大家備受振奮和鼓舞。羅俊校長作了一個很好的報告，圍繞制定學校“xx”發展規劃，找問題，定目標，提出切實有力的措施。報告是學校當前和今後一段時期工作的總體部署，是學校加快發展的動員令。同志們在討論中，發言踴躍、氣氛熱烈，體現了中大人積極進取、求真務實的良好精神狀態。

7號的會議主要針對了中大在國內大學中的定位和發展以及中大自身的發展戰略展開了熱烈的討論。正如羅校長提到的，中大需要做好規劃縮小與第一方陣大學的差異。中山大學如今在國內的排名雖說靠前，卻是尷尬的：與清華、北大這些第一方陣大學有著明顯的差距，教育資源略顯滯後；但是在第二方陣的大學中又是領頭羊。這就像是雞頭鳳尾或者是大池裡的小魚和小池裡的大魚一樣。要想打破這個困境，中山大學就要尋求自身的突破，不能原地踏步。為此，中大必須著手編制學校“xx”發展規劃、在深化改革中推進內涵建設、抓機遇，服務國家發展大局、深化國際交流合作，不斷增強國際競爭力、依法辦學，推進學校治理體系和治理能力建設、切實加強和改進黨的建設，認真落實中央從嚴治黨的各項要求。要繼續加強抓好黨風廉政建設，落實好這次大會套開的學校黨風廉政建設專題工作會議提出的要求和任務。近期學校黨委將召開黨建專題工作會議，進一步研究加強落實黨風廉政建設。

身為翻譯學院的一名學生，我個人對深化國際交流合作這點特別關注。中大其實在這方面已經做出了很多努力，上學期中大與卡耐基梅隆大學合作舉辦的聯合工程學院就是一個很好的體現，跟華威大學的合作交流專案也是今年的新突破。翻譯學院內部也有不少出國或到國內其他大學交換的機會，可是有些大學的質量參差不齊，少部分同學反映甚至去到的大學是不以學習的語言為交流語言，或者是學校課程教學太鬆散，沒有達到預期的學習要求。所以，在對外合作交流這方面，中山大學不僅要橫向發展，更要縱向發展，優化合作大學選課制度，確保語種與學生學習的一致。其實這樣也能提高學生對中山大學的歸屬感和自豪感。

本次會議其中一個重要的議題就是xx規劃。凡是預則立，不預則廢。規劃展現出一個學校的藍圖，反映出這個學校的氣魄和擔當。好的規劃具有凝聚力和感召力，因為它來源於全校師生的共同心願因此制定規劃的過程是一個全校參與的過程，是大家共同思考、凝鍊共識的過程。如果缺少這樣一個過程，規劃就缺乏向心力和凝聚力。這個學期就要開始編制的學校“xx”規劃，其實就是領導班子、各部處深入到廣大師生之中，聽取大家的意見和建議，集思廣益，凝聚共識的過程。

我自己不僅是一名中大學子，同時也是翻譯學院的一名助理輔導員，我認為本次會議的精神對於管理年級的工作具有重要的借鑑意義。所以在3月13日晚上，翻譯學院XX級年級委員會舉行了新學期第一次委員會議，會議上我們參考春季工作會議精神圍繞年級委員會未來一個學期的發展展開了熱烈的討論。我認為年級委員會想要更上一層樓，就要在原有的基礎上加以創新，不僅在組織架構上創新，也要在品牌活動方面創新。總結過去的經驗，做好規劃。

中山大學的校訓是：博學 審問 慎思 明辨 篤行。本次春季工作會議給予了我們中大師生新的奮鬥動力，我相信中大在新一任校長的帶領下一定能夠百尺竿頭更進一步，真正落實十字校訓的含義。