求職部落格吸引招聘方五大妙招大綱

如何讓你的求職部落格吸引招聘單位的眼光，在上萬個的求職部落格中脫穎而出？強國部落格的編輯隋芳表示，求職部落格雖然具有一般部落格的一些共性，但也有其特殊性。在繼承一般部落格共性下，要儘量發揮求職部落格的特殊性。

內容上：定位要準確求職

部落格既不是普通的簡歷，也不是一般的部落格。隋芳認為，相對普通簡歷而言，求職部落格不再單一的是文字內容，其形式更加多樣化，內容也更加活潑和生動；中國教育線上的編輯朱堂良介紹，在求職部落格上，求職者除了簡單地使用文字說明外，還可用多張圖片、flash、聲音和視訊等去全方位地展現自己。可以看出，求職者通過對圖片、flash、聲音、視訊等多種方式的組合運用，可以充分展示自己的個性，吸引招聘單位。

與一般的部落格相比，求職部落格的定位也不是日常生活的體會或感受，而是偏重於持續地關注和自己從業相關的領域。求職部落格的內容可以是專業領域內的個人觀點和資訊的整合，若對專業有自己的見解最好，若暫時不能很好達到這個要求，也要展現你時刻關注專業領域內的動態資訊，並有著良好的規劃和整理。

具體的，部落格們要認真分析自己求職的行業和崗位，有針對性地展現自己的特長或優勢。比如，應聘文字方面的工作，可多用一些文字，注意文筆；應聘廣告設計的，要多用一些圖片，突出創意和設計；應聘程式設計等技術崗位的，可突出自己對專業的感悟或取得的工作成績等。

結構上：提供about頁面求職

部落格提供了多種方式豐富自己的求職“簡歷”，但是並不意味著可以天馬行空，為所欲為。專業人士建議，部落格求職者在寫部落格時一定要按照一定的思維方式進行，合理地安排豐富多彩的內容，符合招聘的閱讀習慣，合理地安排圖片、flash、聲音和視訊等，以迎合招聘單位的“口味”，增加求職成功的砝碼。

比如，對整個部落格內容進行合理的分類，分成個人簡歷、工作體會、個人作品等。在整個結構的設計上，要提供“about”頁面快速導航到你希望向招聘方展示的內容。

形式上：適當增加形象照片

在以往招聘會現場，有些求職者也會向招聘單位遞交自己的形象照片，而求職部落格很好地融入了這個功能，不必另起爐灶。中國教育線上就業頻道上，筆者在黎莉的求職部落格上看到，其“真我地帶”板塊上貼出了8張與自己相關的照片，包括學習照、生活照、實習照等。黎莉表示，自己的形象照片無論好壞，都為自己的求職部落格積攢了一些人氣，很多人都在其照片後留言跟帖。強國部落格的編輯隋芳也認為，在同等條件下，求職部落格上有照片更加有競爭力。

時間上：及時更新和回覆留言

部落格另外一個最大的特點就是及時性和互動性，可以隨時把自己最新的體會、觀點放到部落格上與人分享，並且及時瞭解到其他人的反饋。隋芳說，雖然求職部落格不用每天更新或者有規律更新，但是必要的更新必不可少，讓招聘單位瀏覽人員及時掌握求職者的動態，進一步瞭解求職者。另外，更新頻率低的部落格不會被作為推薦物件，從而失去一個很好展示的機會。

營銷上：加入專業的團隊求職

部落格制作好以後，為了增加成功的概率，推廣非常必要。在眾多hr當中，並不是所有hr為了需要尋找合適人選而去瀏覽紛繁複雜的求職部落格，因此在向某單位遞交簡歷時，寫上自己求職部落格的網址，以便引起hr的關注。

另外，把自己的求職部落格加入專業的部落格團隊。(趙一鳴)