3月11日上午11時，在科教樓9樓東會議室，西安交通大學口腔醫院黨委召開全院黨支部書記會議，安排落實西安交通大學口腔醫院“兩學一做”學習教育活動實施方案，會議由院黨委周洪書記主持，副書記、毛成民副主任和各黨支部書記參加。
首先由副書記傳達了學校關於“兩學一做”學習教育活動的具體安排和要求，及張邁曾書記講話的要點。會議指出，“兩學一做”學習教育是繼黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育之後，深化黨內教育的又一次實踐，也是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中教育向經常性教育延伸的重要舉措。通過學習黨章黨規、學習系列重要講話精神，引導廣大黨員做講政治有信念、講規矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為的合格黨員。張邁曾書記代表校黨委提出四點要求：1.傳達不衰減;2.組織不鬆懈;3.活動不虛空;4.效果不平庸，各黨委要切實落實。
隨後，周洪書記代表院黨委作了我院“兩學一做”學習教育實施方案。要求個人學習和集體學習相結合，規範“三會一課”;圍繞專題學習討論，廣泛開展各種創新方式的黨課。各黨支部要定期召開專題組織生活會，開展黨員的民主評議，選樹先進典型。黨委要做好黨務幹部的培訓，領導幹部要起到切實的帶頭作用。
周書記指出，通過學習，每個黨員要充分認識到自身的不足，不斷地提升自身的修養，要堅定信仰，強化政治意識，樹立清風正氣，勇於擔當作為，保持共產黨人的政治本色，切實做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把爭做合格黨員融入到學習工作生活的方方面面。通過討論學習，要立足醫院改革發展大局，查擺問題，及時整改，不斷提升醫療、科研、教學、管理和服務等方面的效能和質量。
最後，周書記再次強調，本次學習活動沒有時間節點，各支部要周密組織，悉心安排，詳細記錄，要有考核、有評比、有實效。通過學習，黨員的精神面貌、政治素養和工作作風，醫院的改革發展工作都要有大幅度的提高。
獎勵通告
10月是收穫的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典範。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今後的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日後的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通告!
碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司
董事長：
20xx-11-12
《指示性通知》例項
國務院關於今年下半年各級政府不再出臺新的調價措施的通知
國發明電[1994]15號
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：今年，黨中央、國務院關於建立社會主義市場經濟體制的幾項重大改革順利出臺，各項巨集觀調控措施已見成效，社會總量平衡狀況逐步改善。但是，當前經濟生活中的突出矛盾是市場物價上漲幅度過高，上半年全國零售價格總水平上漲了19.8%，居民消費價格總水平上漲了22.1%，通貨膨脹形勢仍然十分嚴峻。為了保證我國各項改革措施的順利實施和不斷完善，為經濟發展和社會穩定創造一個良好的巨集觀環境，國務院要求各地、各部門堅持貫徹執行中共中央、國務院有關檔案的精神，提高認識，上下一心，同通貨膨脹作鬥爭，把過高的物價漲幅降下來。為此，國務院決定。
一、增加有效供給，增強平抑物價的手段。各級人民政府一定要認真抓好農業生產，抓好“菜籃子”工程，做好各類商品，特別是人民生活必需品的收購、調運、儲備、供應工作，要按照國務院批准下達的計劃，並根據市場行情，適時補充庫存，增加儲備。
二、下半年國務院不再出臺新的調價專案，上半年已經出臺的，要嚴格控制其連鎖反應。各級人民政府都要從大局出發，下半年一律不再出臺新的地方性調價專案，對受此影響確有困難的行業，由地方財政適當給予補貼，以保持市場物價的基本穩定。
三、各地不得再以各種地方建設基金的形式，在電力、鐵路等行業搞價外加價，凡未經國務院批准自行加收的各種建設基金要立即停止執行。
四、各地區、各部門要下大力量整頓價格秩序，加強價格監督檢查工作。對借改革之機搭車漲價、越權漲價、利用價格進行欺詐、謀取暴利等行為要嚴肅查處，對各種不合理的收費要堅決取締。
五、各地要按照國務院的規定，切實加強對居民基本生活必需品和服務價格的監審，繼續推行明碼標價制度，以穩定市場、穩定物價、穩定人心。
六、要繼續實行各級政府的物價總水平控制目標責任制，把控制商品零售價格指數和居民消費價格指數作為考核各級政府政績的主要指標，每月向社會發布。當前，各級政府要繼續貫徹執行中央的各項巨集觀調控措施，把穩定市場物價作為首要任務來抓，力爭今年物價上漲幅度不超過去年實際水平，為1995年和今後的改革與發展創造一個較好的環境。
企業的發展，既依託於通過對外部資源的整合與轉換來創造價值，也依託於通過對內部資源、經營行為的整合來建設企業文化。企業文化，不僅僅是支撐企業發展的基石，更是保證企業基業長青的生命力。不論內、外部環境的變化給企業的發展帶來的是機遇或是挑戰，企業文化都可以在不同的環境下――從企業理念、經營準則、員工個人行為等方面轉化為一種競爭力，促使企業更好的抓住機遇或面對挑戰。
實業經過10多年的發展，已深深認識到企業文化建設對公司的重要性。逆水行舟，不進則退。在當今如此艱難的環境下，公司更要注重最基礎、也最重要的企業文化建設。為系統化、有效率的推動企業文化建設工作，公司邀請了眾人培訓團隊來幫助公司開展這方面的工作。
XX年x月號，《-xx企業高績效團隊系統化培訓》的第一課――《工作著是快樂的》在公司順利開課。雖然沒有最好的培訓場地，但並不影響所有員工積極參與培訓、尋求改變的信念。因為有著優秀的老師授課，所以大家聽課時始終激情飽滿;因為有著活躍的現場氛圍，所以大家都積極配合老師的各個活動;因為有著尋求改變、渴求進步的信念，所以整個培訓過程都讓人覺得振奮激昂。雖然課時只有短短的3個小時，然而，“工作著是快樂的”這一理念已然被所有員工牢牢銘記――不管工作中、生活中充滿了怎麼樣的不可預知，我們始終要以積極、責任、快樂的心態面對。
華潤怡寶食品飲料(深圳)有限公司(下簡稱華潤怡寶)隸屬華潤集團屬下香港上市公司華潤創業有限公司，總部位於深圳市高新技術產業園區(北區)，主營 “怡寶”牌系列飲用純淨水，1989年，華潤怡寶在國內率先推出純淨水，是國內最早專業化生產包裝飲用水的企業之一。20xx年以“營養素飲料”為切入點，開發並推出具有“舒緩”功能的營養素果味飲料“零帕”，開創了中國功能性飲料細分市場的新品類。 華潤怡寶作為中國包裝飲用水市場的領先品牌，自1985年開始便致力於為每一位客戶帶來優質的產品和真誠的服務，並始終以帶給客戶健康、時尚的生活體驗作為其品牌的精神內涵，華潤怡寶品牌由此倍受消費者認同和喜愛。
Thank you for contacting me. Unfortunately I am away from my email right now, but I will reply to you on my return. In the meantime, if you need some assistance, please call staff member on telephone number
謝謝你聯絡我。不幸的是，我現在遠離我的電子郵件，但我會回覆你我的回報。在此期間，如果你需要一些幫助，請打電話給工作人員的電話號碼。
會議時間：20xx年5月20日下午17點30分
會議地點：營銷中心會議室
參會人員：客服、內勤、協管、保安負責人、保潔負責人
會議內容：
一、 客服、協管、保安、保潔彙報上週工作情況：
1客服發現問題：衛生上週有所下降，希望保潔這周努力把衛生搞好。地下停車場希望抓緊時間用。
2協管發現問題：豆芽批發車輛亂停亂放，難清理，市場外有水果批發車輛佔道經營，較難清理。
3保安發現問題：鎖車需要廣播迴圈播報。
二、 肖經理安排這周工作內容
1客服要監管保安對亂停車現象進行罰款，亂停車發現一輛罰款 20元。對商戶安裝空調進行通知要到物業申請。
2保安要繼續清理西停車場主幹道亂停車現象，引導車輛進入停○車場停放。
3保潔要對地面進行沖刷，對垃圾桶、花箱、宣傳畫、瓷磚進行○擦洗，下水道清理。
4協管要引導大棚下商戶上完貨三輪車停放在停車場。清理佔道○經營商戶。
5趙電工要對公用電錶箱進行檢查，要有記錄。
6內勤要對商戶租賃來訪進行登記，租金收取，合同歸檔，做好租控工作。
7內勤要求保潔和保安有人員變動時要及時來物業進行登記。
20xx年，在香港，馬雲主持召開了阿里巴巴的一次大型的股東大會。在君悅大酒店的會議廳裡，馬雲作為執行長對股東們進行了一番獨具魅力的演講，以下是節選的一部分演講詞。
今天的這個會議我期盼了整整一年。我覺得一個公司的創始人能夠講最真實的感受是很重要的。所以，我帶著去年做的一些決定和為什麼來做這些決定來與各位股東們進行一些探討和反思。也希望這個股東大會能給大家帶來一些震撼的回憶。
在座的很多都是阿里巴巴的小客戶和投資者，但是我們的所謂大客戶和大股東也都是從小企業做起的。創業是極其艱苦的，我們需要不斷地給自己希望和信心。1999年，阿里巴巴剛開始創業的時候，連續三年我們幾乎沒有收入一分錢，而鼓勵和支援我們走下去的是我們每天收到的大量的使用者感謝信。這些信件讓我們感受到了希望和信心，是這些信件讓我們找到了新的客戶，也是這些感謝支撐著我們走到了今天。
今天，我要跟大家溝通的內容是，我作為阿里巴巴的CEO經常不斷地問自己：我們這些人是為了什麼?公司為什麼要發展下去?其實，這些問題的答案，在這兩年裡變得越來越清楚和堅定。在座的股東們不斷地知道我們辦企業的目的是什麼。我要跟在座的股東們分享阿里巴巴的價值是什麼， 它為什麼而存在。我想阿里巴巴貫徹客戶第一、員工第二、股東第三的理念正是這所有問題的根源。
公司上市的時候，我講客戶第一、員工第二、股東第三。當時有一個股東對我說，他對這個說法非常不理解，他認為股東如果只是第三位的話，那公司上市幹什麼。當時我就說，在這個世界上有很多把股東看做第一的公司，你可以投資那些公司，而阿里巴巴卻是堅定客戶第一的公司。因為我相信客戶給了我們錢，我們創造價值和作出貢獻，只有這樣我們才能讓客戶們成長壯大。而同樣如此，客戶的錢也讓我們變得強大。股東的錢不是我們的收入，只是對我們的信任，因此我仍認為公司的目的就是為客戶創造價值。但這只是一步，接下來是員工讓這些專案變成現實的，所以沒有員工也就沒有收入。而股東的利益只是一個結果。即使一家公司不掙錢，它也不是一家慈善機構，它必須要賺錢。因此，阿里巴巴一直在不斷反思這樣的問題。這麼多年來，我越來越堅信這一點。阿里巴巴希望能夠做一家對無數中小企業有幫助的企業，同時加入阿里巴巴的年輕人因為阿里巴巴這個平臺也得到了很好的成長，然而股東也是有收益的，我也希望阿里巴巴在數年後成為中國最賺錢的企業，但這並不是我的目的，只是我的結果。
什麼樣的公司才是最偉大的公司呢?當然一家公司如果不賺錢的話，那是不道德的，也是不負責任的。股東給你錢就是讓你創造更多的價值，同時才會有良好的回報。這也是阿里巴巴堅持的信念，這個信念讓我們走過了十年，也將會陪伴我們走過未來的十年。我希望大家在離開的時候記住一點，你投資的這家公司堅信客戶第一、員工第二、股東第三。
事實上，截至今天，我不知道在中國有多少董事長像我一樣這麼自信。我自信並不代表我狂妄，自信是因為我能夠看到未來，我看到了更好的員工和更好的前景。大家回憶一下兩年前阿里巴巴發行IPO的時候，我也在這裡進行過演講。我當時跟大家講電子商務在中國真正做起來需要近五年的時間。我覺得這幾年需要投入的應當是充足的時間。當時投資者們說阿里巴巴的利潤太高，其實我也覺得很高。很多利潤應該返回到市場的，用這些利潤來聘請更多優秀的人才。因為真正的電子商務市場的形成是需要近十年的時間的，十年之後，整個世界的電子商務市場將會發生巨大的轉變。
三年前我曾經在這裡說過全世界三大網際網路公司一定會有一家來自中國。至於阿里巴巴能否成為這一家我並不清楚，但我們會為此而努力。我相信我們是有這個機會的，這也是我對未來的看法。我堅信世界上最強大的網際網路公司一定會出現在中國，阿里巴巴是在這個範圍之內的。要成為一家這樣的公司最重要的是什麼?我認為是文化、管理以及領導力。我有幸與阿里巴巴的十三位高管一同去美國進行了調研和學習。我們參觀了雅虎、谷歌、微軟等公司，並且與一些企業家進行很多的交流。
一個人如果沒有對未來的期望，只是有錢而沒有思想，他會怎樣?同樣一家公司如果沒有使命、沒有展望，那麼這家公司就等於沒有生氣，如同死水。我想要告訴大家的是阿里巴巴經過這次考察，信心越來越大。回來後，我們針對自己的團隊做了一系列的改造。十年來我們證明了網際網路在中國的市場和發展，電子商務在中國不但有市場，而且還十分廣闊。今天，淘寶網上有1.2億使用者，支付寶有近2億使用者，這樣的市場被我們充分地挖掘了。
在未來的十年我們能證明什麼?十年以前的今天，我在我家裡跟十八個人講述了電子商務存在的理由和價值。現在我將向世界宣佈怎麼看未來的十年，我希望未來的十年，能夠利用電子商務和網際網路來創造世界的商業文明。因為我們不願意再看到欺騙和不誠信，我們更不願意看到那些制度不透明的公司。我希望通過網際網路來影響整個世界，完善市場，這也是我們未來的使命。
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
我是六年級三班的遠離網路遊戲，學會正確上網。
我們作為新時代的國小生，正趕上了網路時代。網路使我們的視野大為開闊，使我們的知識更趨豐富，使我們的生活更加便捷。然而青春年少的我們，又極其容易步入網路的歧途。沉迷在網路遊戲之中而不能自拔。誤了學業，害了身心。使我們後悔不及，懊惱不堪。
你看，有的學生因為長時間玩網路遊戲，視力急劇下降;有的為了泡網咖，向同學要錢;有的學生迷上網路遊戲後，經常遲到、早退、曠課，成績一落千丈;有的同學為避免老師批評、家長生氣，逐漸養成撒謊騙人的不良習氣，甚至向親人舉起了拳頭和砍刀„„
20xx年3月，重慶市沙坪壩區某中學有三個學生，在網咖通宵玩電腦遊戲後，準備回家，又累又餓，坐在鐵軌上休息，不知什麼時候就睡著了，其中一同學已沉迷電腦遊戲中長達3個通宵。一列火車疾馳而來。一個同學滾下鐵軌死裡逃生，另兩個瞬間便告別了美好的青春年華。倖存的那位同學後來說：“如果不是在網咖玩昏了頭，我的同學會被火車驚醒，他們決不會死。”20xx年4月，南昌市某中學一名17歲學生，在網咖，上網玩遊戲時，因心理過度緊張而猝死這麼多年來。因青少年沉迷網路遊戲而不斷引發的暴力事件，層出不窮，屢見不鮮，女學生被騙，男學生被搶的事，時有發生。
古人云：玩物喪志。我呼籲那些還迷戀於網路遊戲中的同學：當你的替身戰意正酣的時候，你可曾想到焦急的父母正在等待你回家的訊息?當你陶醉於刀光劍影的時候，你可曾想到辛勤的老師燈下備課的身影?同學們，快從虛幻的世界中解脫出來吧，一樣最寶貴的東西--時間，正從你點選滑鼠、輕敲鍵盤的手指間悄悄溜走，無法挽回。同學們，一個人的青春能有幾年?莫待白了少年頭，空悲切。古往今來，哪位成功的偉人不是惜時如金?雖然對於有的人來說，時間是金錢，但對於學生，時間一秒就是一道題，一分就是一頁書。緊張的學習生活中僅有片刻的輕鬆，我們何不利用網路做些更有意義的事情：學習初級網路知識，查詢書本外的課業資料，瀏覽經典的世界名著，搜尋變幻的國際風雲，既體驗了站在科技浪尖的感覺，又開闊了視野，更重要的是高效率、高效益地利用了時間。
為了貫徹落實全國軍轉安置工作精神，保證我省今年軍轉安置工作順利進行，省委、省軍區、省政府於己於人19。。年。。月。。日在。。禮堂召開了軍轉安置工作會議。大會由省政府祕書長。。和省人事局。。處長主持。各地、市、縣分管此項工作的領導和軍隊政治部負債人蔘加了會議。省領導同志作了重要講話。
先將會議討論的問題綜述如下：
會議聽取了。。。代表省軍轉辦的工作報告，對19。。年以來軍轉工作的成績給予了充分的肯定。。。。。。
並傳達了省政府對軍轉工作的幾點要求：
1.。。。。。。
2.。。。。。。
3.。。。。。。(略)
會議指出為了確保今年全省軍轉工作的順利進行，在今年的工作中必須要加大三個力度：
1. 必須加大領導力度。。。。。。。。
2. 必須加大宣傳力度。。。。。。。。。
3. 必須加大工作力度。。。。。。。。。
會議強調了要做好軍轉幹部的思想教育工作，並把它確實落實。會議同時希望軍轉幹部要顧全大局，將奉獻，自覺服從組織安排，並積極配合地方政府解決好轉業幹部的實際問題。
一、會議紀要格式
會議紀要通常由標題、正文、主送、抄送單位構成。
標題有兩種情況，一是會議名稱加紀要;二是召開會議的機關加內容加紀要。
會議紀要正文一般由兩部分組成。
(一)會議概況。主要包括會議時間、地點、名稱、主持人，與會人員，基本議程。
(二)會議的精神和議定事項。常務會、辦公會、日常工作例會的紀要，一般包括會議內容、議定事項，有的還可概述議定事項的意義。工作會議、專業會議和座談會的紀要，往往還要寫出經驗、做法、今後工作的意見、措施和要求。
二、會議紀要字型
1、標題，三號字，黑體
2、內容標題，四號字，宋體
3、其他，小四號，宋體
三、落款
記錄人：
主持人簽字
尊敬的領導：
您好!
我叫黃雲峰，最近聽說單位正在給有困難的職工辦理困難補助，結合本人的實際情況，考慮到單位的難處，經過再三考慮，我決定申請困難補助，主要原因如下：
1.由於家庭困難，全家三口一日三餐只能靠大魚大肉維持，根本無錢購買五穀雜糧，無法進行營養的粗細搭配。為此，全家人長期處於高度營養不良狀態，並不得不靠人蔘等高階補品維持營養平衡，時間一長，現在經濟已經達到入不敷出的地步。
2.由於長期的大魚大肉，造成本人患有嚴重的三高症，身體健康狀況急轉直下。前兩天單位組織旅遊，我連爬四座大山就出現了胸悶氣短等不良症狀，身體是革命的本錢，沒有好的身體，不能更好的工作，又怎麼能掙到足夠的錢來擺脫現在的經濟危機呢
3.由於家庭困難，本人僅僅飼養了三隻波斯貓，四隻貴賓犬，但就是這幾隻可憐的寵物，也因為無錢購買貓糧狗糧而造成投喂不及時，看著它們日漸消瘦的小樣兒，我實在是心疼不已!在這個富有愛心的世界裡，我怎麼能以家庭困難為由捨棄它們呢
4.由於家庭困難，加之離單位較遠(即使步行也要三分鐘才能到達)，為了每天能按時上班，把有限的時間投入到無限的工作中去，我經常坐公交車上班。即使這樣，也因最近家庭異常困難而無錢購買公交IC卡，現在只能打的上下班，這對於我來說，無疑是雪上加霜!
5.由於家庭困難，我基本無錢購買像樣而得體的衣服，這一點也是有目共睹的。我經常穿乞丐服上班，雖然那是一個品牌服裝，一件就1000多，但試想一下，要是家裡不困難，又有誰願意穿乞丐服上班呢
6.由於家庭困難，我們一家三口不得不住在100多平米的樓房裡。前兩天到鄉下考察，我發現當地最困難的五保戶人均佔用土地(含承包田)都在1畝以上，而我家人均佔地僅為可憐的33米，從這個角度來說，我現在連鄉下最困難的五保戶都不如呀!
綜上所述，我認為我完全符合申請補助的條件，如無不妥，請予批准。
申請人：
X年X月X日
東莞市蒂高皮具有限公司與東莞市吉美皮具有限公司為同一家企業，公司從高階皮包設計、開發及生產與銷售一體，對高階皮包設計、開發及生有十多的經歷，產品主要出口到美國。
公司座落於東莞市厚街鎮寶屯村北環路247號(即體育廣場後門)，交通方便，生活、工作環境優美;公司福利好，出糧準時，入職簽訂勞動合同、為職員購買五險一金、包吃住，六人一間配套空調，工作8小時六天制，工作為空調車間;歡迎有廣大社會青年的加盟。
蒂高(國際)集團高層研究決策：20xx年，蒂高智慧包將強勢挺進內銷市場!現大量招募有經驗、有夢想的市場經理、督導、拓展、客服等精英人才，一起攜手開創蒂高智慧包的輝煌時代!只要你有夢想，來吧，帶上你的夢想和蒂高智慧包一起飛翔吧!
尊敬的x教授：
您好，很高興您在百忙之中能看到我的這封信。
我叫，是一名學生，今年考的是華北電力大學保定的學碩(熱能工程)，很想報考您的研究生，通過各方面瞭解知道您在大機組綜合自動化理論研究方面頗有建樹。我很想在您的帶領和幫助下完成一些與相關課題的研究。
考生編號
初試成績:
英語 政治數學專業課總分353
殷切期待您的回覆
北京市新發地農產品股份有限公司成立於20xx年9月，是在原新發地農產品批發市場的基礎上按照現代企業制度組建的一家股份制農業企業。公司經營管理的新發地農產品批發市場成立於1988年5月，當初只是一個佔地15畝、管理人員15名、啟動資金15萬元，連圍牆都是鐵絲網的小型農貿市場。經過20xx年的建設和發展，現已成為北京市交易規模最大的農產品專業批發市場，在全國同類市場中也具有很大的影響力。 市場現佔地面積1520畝，總建築面積近25萬平方米，有管理人員1759名(其中保安員500多名)，總資產10.6億元。主要經營蔬菜、果品、肉類、種子、糧油、水產、副食、調料、禽蛋、茶葉等農副產品，是一處以蔬菜、果品、肉類批發為龍頭的國家級農產品中心批發市場。現有固定攤位4964多個、定點客戶8000多家，日均車流量約3萬輛(次)、客流量6萬多人(次)。日吞吐蔬菜近1300萬公斤、果品近1500萬公斤、生豬1600—1800頭、羊20xx只、牛150頭、水產1200噸。20xx年，市場各類農副產品總交易量為70億公斤，總交易額為200億元，交易量、交易額雙雙名列全國同類市場首位。其中蔬菜供應量佔到全市總需求量的70%以上，水果80%以上，進口水果90%以上，全年為國家上繳各種稅費1500多萬元。20xx年實現總交易量78億公斤、總交易額260億元。是北京市名副其實的“大菜籃子”、“大果盤子”和地方納稅大企業之一。
多年來,市場本著“讓客戶發財，求市場發展”的宗旨，嚴格管理，熱情服務。為各地菜商提供蔬菜價格行情，供求餘缺資訊，為菜商提供交易場所，引導公平交易。為地方新奇特的主導品種開拓北京市場提供推介宣傳活動服務，組織農產品行業內的洽談會。市場先後獲得“全國文明市場”、“北京市文明示範市場”、“農業產業化國家重點龍頭企業”等多種榮譽稱號。在繁榮首都城鄉經濟、保障市民“菜籃子”供應、帶動全國農民增收致富等方面發揮著非常重要的作用。
安順利達汽車運輸有限公司系安順利達公司旗下專門成立用於安順本地市場工程運輸的專業車隊。是安順市運管處批准具有合法經營資質的運輸企業。主要從事工程，工地，礦場運輸業務。
公司在安順投資1000多萬元設立3傢俱有獨立經營權的全資子公司：安順利達汽車銷售有限公司，安順利達汽車運輸有限公司，安順利達汽車修理有限公司。 作為公司旗下的專業運輸車隊，依託銷售和修理公司以及強大的綜合實力，與安順及周邊工地，礦廠均有合作關係，能為客戶提供完美，高效，安全的一條龍的承運服務。 公司優勢：
一、 安順首家大型重卡運輸車隊。現公司擁有J5，J6等不同
噸位重卡20臺，車況良好，硬體設施良好。
二、 先進的管理理念。公司車輛統一服從公司管理，一旦與工
程方簽訂全同，能保持保量的完成承運任務，保證工程進度。
三、 良好的企業文化：公司具有良好的企業文化，堅持“優質、
高效、誠信，為使用者創造價值、與客戶實現共贏”的經營理念;堅持“敬業、奮鬥、高效， 以人為本、自主創新、效益優先、持續改進”的企業精神。
公司以“安全、高效、真誠、規範”為經營理念來獲得客戶的支援與公司身身的發展，歡迎各界朋友來電諮詢、實地考查。
浙GJ66P8豐田塞納牌3456CC汽車
發動機號為：2GR7509953
車架號為：5TDKK3DC4ES513040
現該車所有人為王濤，實際該車歸屬浙江安賽生物科技有限公司。針對質保期內更換所有人導致質保協議自動失效的條款，在質保期內以車架號與發動機號做為質保延續的依據。
特此證明
浙江安賽生物科技有限公司
20xx年x月x日
9月1日下午，市長別必雄到隆中實地察看文化園專案建設情況，並召開現場辦公會。襄城區政府、隆中管委會、市林業局、市交通局、隆中文化園公司等單位負責人蔘加了會議。會議聽取了隆中文化園專案建設領導小組辦公室關於專案建設進展情況的彙報，指出了專案建設中存在的一些問題，會議就加快推進隆中文化園專案建設進行了認真研究，對諸葛亮文化旅遊節開幕式的相關事項進行了安排部署。現紀要如下：
會議指出，諸葛亮文化旅遊節活動主會場在隆中風景區舉行，現在離活動開幕式只有短短二十幾天時間，時間緊、任務重、難度大、要求高，這對市政府、鄂旅投公司既是一個考驗，又為鄂旅投公司、隆中風景區提供了一個宣傳展示的機會。各相關部門必須緊緊圍繞“確保諸葛亮文化旅遊節活動開幕式在草廬劇場順利舉行、確保隆中風景區以全新形象展現在遊客面前”這兩大目標，全力以赴、破釜沉舟、背水一戰，如期完成各項建設任務。
一、要千方百計確保草廬劇場順利建成。隆中文化園公司要採取有效措施，在確保工程質量和施工安全的前提下，加強現場排程、優化施工程式、增加施工力量、延長作業時間，千方百計搶工期，9月20前完成施工任務，並啟動劇場除錯工作。
二、加快核心景區景觀改造提檔升級建設。隆中文化園公司要安排一名班子成員專人督辦，重點完成景區入口處園林景觀建設、古隆中牌坊至老龍洞園林水系景觀改造、三顧堂—六角井—武侯祠區域提升改造。已開工建設的工程，要確保在9月20日前完工清場，尚未開工的或者9月20日前不能確保完工的，暫不開工，維持現狀。
三、加快道路建設進度。市交通局要確保施工單位在9月6日前完成道路施工任務，9月10日前完成全路段的輔助性工程，並統籌做好水、電施工的預留安排。
四、加快房屋拆遷工作。襄城區、隆中管委會、市林業局要深入細緻做好被拆遷群眾的思想工作，講明政策，理順情緒，取得被拆遷群眾對文化園專案建設的支援和理解。拆遷單位要按照輕重緩急細化拆遷方案，對影響施工、有礙觀瞻的路邊房屋建築要堅定不移地在9月10前拆除完畢。
五、加快環境整治進度。景區環境整治工作由隆中管委會和隆中文化園公司各司其職，確保9月15日前，完成對草廬展示館周邊、景區入口路主幹道、進出草廬展示館道路等道路沿線的重點整治，做好重點區域、重點路段的綠化、亮化工作，做好道路沿線裸露山體的治理，防止出現滑坡、泥石流等地質災害。道路沿線的環境美化施工視整體工作進展情況，逐步推進。
六、完善應急預案。隆中文化園公司要抓緊制定和完善天氣、供電、供水、通訊、安全維穩等方面的應急預案，確保活動期間不出差錯。。
參加會議人員：等人
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