品安全法修訂討論過程中，就是否要全面禁止劇毒、高毒農藥的使用，參與立法的人中還有不小爭議。一方提議，鑑於劇毒、高毒農藥危害食品安全，應在法律中明確規定全面淘汰劇毒、高毒農藥。另一方則表示，“全面禁用”不妥，應“逐步淘汰”，理由有三：全面禁用高毒農藥將會影響農業安全生產;只要嚴格按照要求使用，高毒農藥並不必然帶來高風險;有效應對暴發性病蟲害，需要高毒農藥用於應急處置。對此，提議“全面禁用”一方反駁，雖說“不必然帶來高風險”，那“偶然帶來的高風險”對人們的健康又將產生多大影響?
對劇毒、高毒農藥是“全面禁止”還是“逐步淘汰”，究竟怎樣規定更符合公共利益、更有利於社會秩序規範，需要立法者仔細思量、辨析，無論哪一方觀點，都需要更多的科學資料、社會調查來佐證。作為公眾，則期望能夠給予類似的立法爭議以充分的時間和空間，因為，公開透明、充分討論才能夠讓法律更嚴謹完善，是求得良法善治的前提。
民以食為天，食以安為先，食品安全問題可謂最大的民生，而要消除民生憂患，當有良法可依。良法是善治的前提，沒有良法，所謂善治不過是空中樓閣。良法不是保護少數人的法律，不是為某個利益團體服務，也不受制於某一利益，它當維護公共利益，順應時代潮流，具有前瞻性，有利於良好社會秩序的建立。同時，它還要符合實際，具備可操作性，否則，就會失去權威性和生命力。
現實中，我們常常遭遇這樣的尷尬，一些地方出臺的“史上最嚴”控煙條例、養犬管理條例等等，林林總總，但落到實處很少。我們不是“無法可依”，而是“有法難依”，這裡的“難”，有執法者的執行力問題，也有立法過程沒有充分論證的問題，法律缺乏明確性，可操作性不強，導致執法者“望法興嘆”。
早在1995年，我國就頒佈了食品衛生法，20xx年2月通過了食品安全法。此後數年，從中央到地方，各種涉及食品安全的政策法規不斷出臺，但食品安全問題依然面臨不少挑戰，一些法律操作性不強，多頭執法、有法難依，是原因之一。
此次食品安全法大修，至今已歷三審，歷時近一年。據瞭解，此次修訂在加大問責機制、建立對食品安全的全過程管理方面進行重要修改與調整，被稱為“史上最嚴”食品安全法。我們也期待，它是得到最充分論證、“史上最具可操作性”的食品安全法。
為切實保障20xx年上半年度食品衛生安全，20xx年3月14日，堰新社群召開了20xx年第一季度堰新社群食品安全會議。會議引用真實案例警戒各單位做好第一季度食品安全工作。其後，對第一季度食品衛生安全工作作詳細要求：
一、堅持量力而行的原則。要求各承辦年夜飯的餐飲單位在預訂年夜飯時，一定要根據自身規模、硬體設施等狀況，切實可行地承辦，杜絕為追求高利潤而超負荷地經營。
二、做好兩本臺賬。進一步落實食品原料採購索證索票和公共飲(用)具清洗消毒等衛生制度，食品進貨臺賬與餐具消毒記錄健全、規範、完整。
三、嚴把五道關口。
一是嚴把進貨關，食品採購應索證索票，並做好食品進貨臺賬，向食品生產單位或批發店進貨的，還應索取食品生產許可證或食品流通許可證以及食品檢驗(檢疫)合格證，嚴格杜絕有問題的食物流向餐桌。
二是嚴把貯存關，對食品倉庫及冰箱、冰櫃進行衛生清理，根據各種原材料的特點分類存放，生熟分開，嚴格杜絕二次汙染，同時還應按要求做好年夜飯食品的留樣工作。
三是嚴把食品加工關口，所有食物應根據衛生要求加工操作，煮熟煮透，不得生吃水產品，發現腐敗變質的食物應立即清理，不得回鍋加工。
四是嚴把洗消關，餐具及盛放直接入口的食物容器使用前應清洗、消毒與保潔，並認真填寫餐具消毒記錄。
五是嚴把個人衛生關口，重申所有從業人員就業前應參加健康體檢與衛生知識培訓，取得健康證後方可上崗就業，就業中應保持良好的個人衛生習慣，穿戴工作衣帽，從事直接入口作業的人員應戴有口罩。
民以食為天，食以安為先。食品安全在百姓生活中扮演著至關重要的角色。然而，“瘦肉精”、“染色饅頭”等一系列食品安全事件，不僅給廣大的消費者造成了嚴重的生命財產損失，而且嚴重損害了黨和政府的形象，損害了社會穩定的大局。高屋建瓴地指出，食品安全是關係廣大人民群眾身體健康和生命安全的大事。
“重典治亂，加大懲處力度，切實改變違法成本低的問題。”同志一語道破了目前我國食品安全問題嚴重的根源。法律和制度建設的力度不強、懲處力度不大，制度建設各環節之間連線不暢，沒有形成良好的長效機制，沒有形成強大的合力，沒有形成較強的威懾力，沒有形成良好的市場環境是我國食品安全事件頻發的主要原因。同時食品生產經營者缺少社會良知、誠信缺失和道德滑坡也是造成食品安全問題突出的重要原因。
食品安全問題時刻提醒我們，必須清醒地認識到食品安全問題的嚴重性、緊迫性，將食品安全問題提升到國民安全的戰略高度上來，打好食品安全這場沒有硝煙的戰爭。
健全食品安全法律法規是加強食品安全的關鍵。當前，我國有關食品安全法等法律法規還存在不具體、不完善、懲處力度不夠等問題，監管流程不嚴格、市場準入制度不規範等現象突出，致使不法之徒在利益的驅使下，不顧百姓的生命安全，鑽法律的空子，鋌而走險。因此，要建立健全食品安全法律法規，健全法律監督體系，使執法部門有法可依，同時加大執法力度，從根源上遏制食品安全事故的發生。
完善食品安全監管制度建設是加強食品安全的重要保障。目前，我國食品安全監管部門眾多，責任不清晰，各自為政;缺乏公眾、媒體等互動的監督機制，以致執法部門慢作為、不作為，嚴重影響了政府的公信力，損害了政府的形象。因此，必須落實食品安全責任制，理清政府部門職責，劃清許可權，互通合作，形成監督執法合力，編織食品安全監管的安全網，形成互動的監督機制，充分發揮公眾、媒體等監督作用，形成良好的外部監管環境。
做好食品安全的宣傳教育工作是加強食品安全的重要支撐。食品生產企業的自律意識不強、社會責任感差等問題嚴重。因此，有關政府部門應該通過廣泛普及食品安全法律法規和科學知識，進一步強化食品生產經營者的誠信守法經營意識和質量安全管理水平，同時提高社會公眾的食品安全意識和預防應對風險的能力，營造一個強大的食品安全道德氛圍。
“以人為本，本理則國固，本亂則國危。”食品安全問題關係著人民群眾的身心健康，關係著社會的穩定，關係著全面建設小康社會的成敗，我們必須堅持以人為本的理念，切實做好食品安全工作，保證社會主義現代化建設的順利進行。
尊敬的先生或女士：
您好，得知我公司優秀實習生想要進貴公司發展，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來，這樣一個上進的有志青年應該擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優秀青年。
於某年某月某日來我公司實習。她是這批實習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她作出客觀真實適當的評價，以期您能對她有更全面、更深入的認識。
首先，她是一名忠誠，可信任，謙虛隨和，認真踏實的好員工。在暑期實習過程中，幾乎每天都是早上第一個到公司，晚上最後一個離開公司的人。她勤奮，實幹，一心為公，在做好分內工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。她有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨到的見解，給很多老員工留下比較好的深刻印象，公認她是一匹有發展潛力的“千里馬”。
其次，她樂觀積極，富有朝氣和工作熱情，幹勁十足。在實習的第一天，她在實習生民主選舉中獲勝，成為這批實習生中的主要負責人之一。之後的每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事，做起事來總是能夠信心十足，從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局，調節氣氛。更加難能可貴的是，她帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與熱情!
再次，她是一位樂於溝通且善於溝通的年輕人。善於自我反思，總結經驗，儘管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與上級領導，同事以及客戶等各方面的溝通，這種改變產生了巨大的粘合力，把銷售與推廣緊密結合起來，增強了團隊凝聚力。同時，由於她多方面的溝通協調，團隊的業績不斷飆升，完成了目標銷量的120%，出色地超額完成了工作任務!
最後，她具有較強的協作意識和團隊精神，並且勇於承擔責任。組織能力和管理能力很強，能夠和同事們做到共進退。在這次暑期實習中，她勇於開拓創新，成功地策劃組織了三次促銷活動，增強了公司的和諧氣氛，提升了團隊業績，得到老員工的一致好評! 雖然從某種程度上來說，如此優秀的實習生即將進入新的企業是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫支援她赴貴公司發展。真誠期望貴公司能同樣支援她，信任她，給她一個提升自己，實現夢想的機會。謝謝。
順祝近安!
總經理：
年 月 日
關於儘快完善寧波北山遊步道配套服務設施的幾點建議
提案人 龐利民
現在人們對迴歸自然生態、休閒健身越來越重視。江北依託市中心最近的山水旅遊資源，謀劃建設全長約58公里北山休閒遊步道，並把該專案列為區級重點專案和實事工程。目前，建成開放了洪塘安山—蓀湖—慈城金沙段共計42公里遊步道，其中安山—蓀湖精品示範段4公里，其它沙石路面38公里。去年11月還舉辦了全國山地競速挑戰賽，各級媒體廣泛宣傳報道，極大地提高了北山遊步道的知名度和影響力，社會反響良好，還被評為201X年寧波十大鄉村健身步道。
寧波市戶外運動休閒旅遊基地。北山遊步道安山—小靈峰—蓀湖段、慈城金沙村段在節假日登山的市民和遊客非常多，據初步統計，日均有近4000人次。
北山遊步道是江北貫徹落實市委市政府“六個加快”戰略，打造美麗品質新江北，著力提升人民生活品質的公共服務類休閒旅遊惠民產品。
自建成開放以來，廣泛受到寧波市民和遊客的好評和青睞，已經成為江北旅遊新亮點。但遊步道沿線配套服務設施亟待完善，尤其是隨著登山客的日益增加，相應配套的休憩設施、衛生設施、安全保障設施等必須抓緊完善，日常管護也要同步跟上。
為此，建議：
1.儘快落實資金，完成已開放遊步道(安山—蓀湖—金沙)全程旅遊標識標牌、休閒椅凳、垃圾桶等配套設施建設;
2.研究制定遊步道管理辦法，按照屬地管理的原則，明確管護責任，落實管護資金;
3.繼續加快未開放路段(靈山—安山和金沙—五星)的建設，爭取早日全程貫通百里休閒遊步道。
時間過的說快也快，我都來公司一年半了!想想這一年半里自己真的成長了很多!但是一定要剋制自己只長能力就可以了，千萬不要長脾氣!雖然說會發脾氣的女的才有些女人味，但是脾氣還是小一些好!尤其在工作中，因為工作中看是能力不是脾氣!還有就是在工作的時候不要輕易顯露自己的情緒!一定要做一個有涵養的人!那就是自制力一定要強!
機會是靠自己來爭取的，不是你等來的。生活中沒有可以等的!你可以等來死亡，卻等不來興旺!我現在知道對於自己的能力投資才是值得的，至於感情投資我真的不知道可不可靠!我對每個人都是真心的好，不求最好只求問心無愧就可以了!因為我對“人之初，性本善”的理解是：人在剛認識的時候，都不會有害你的心，因為沒有交易就沒有認識，沒有認識就沒有評價，沒有評價就沒有心理反應(愛、恨、情、仇)。所以不管對誰好都不要有目的的好，要善每一個身邊的人，這樣也是善待你自己!這裡需要的是自己一定要有一個準確“度”!要懂的付出，在付出的同時不要想到收穫，因為付出不一定有回報!過程交給我自己，結果交給我命運!就像一句話說的“成事在天，謀事在人”“人算不如天算，計劃趕不上變化”。相信信仰的力量，相信真善美的偉大!
把每次忽然之間的心得寫下來，雖然我的文采不好。因為這樣可以在我迷失自我的時候提醒我。讓我知道我的方向，我的本意。讓我知道我真正想要的是什麼!這次公司組織旅遊，我真的收穫了很多：一個是挑戰了自己的對於高度的畏懼;再就是當我處在高的我不敢向下看的高度時，我明白了原來自己一直認為很重要的一切真的不是那麼的重要，人在一定的高度，或者一定的處境時什麼也可以放下!
通 告
車間技術負責人某某在XX有限公司車間鋼結構工程中，由於其疏忽大意，工作態度不謹慎，造成本工程鋼構件隅撐部分解圖放樣出現錯誤(比圖紙要求多出3公分)，使車間按其錯誤解圖進行加工製作，導致不良產品進入甲方工地。甲方工程負責人直接向我公司主要領導反映此事，並對我公司就與甲方合作誠意事宜提出質疑，表示出對我公司很不滿意。車間技術負責人這種錯誤直接影響了公司形象，使我方在本工程合作事宜中處於被動局面。公司領導決定給與某某500元的重罰，望其及其他技術員在以後的工作中，仔細認真，謹慎處事，避免在圖紙上出現錯誤，保證公司產品的合格和正常的生產經營順利進行。另外，車間主任劉榮山要對此事負連帶責任，公司對其罰款100元。
特此通知
行政部
Xx年xx月xx日
時 間：20xx年6月3日
地 點：二樓小會議室
主 持 人：
參加人員：全體黨員
主要內容：
增強憂患意識銳意開拓進取。
強調指出，各級幹部特別是領導幹部要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣;要進一步增強公僕意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨;要進一步增強節儉意識，始終發揚艱苦奮鬥的精神，團結帶領廣大群眾不斷奪取改革開放和社會主義現代化建設的新勝利。
這一要求，在代表委員和廣大幹部群眾中引起強烈反響。大家一致認為，在改革發展的關鍵時期，‚三種意識‛的提出，內涵深刻，意味深長，令人警醒，意義重大，具有很強的指導性和現實針對性。增強憂患意識、公僕意識、節儉意識，代表了廣大人民群眾的期望，體現了我們黨立黨為公、執政為民的理念，表明了我們黨擔當歷史重任的強烈責任感。各級領導幹部一定要深刻領會這一講話精神，不斷增強‚三種意識‛，提高綜合素質，轉變工作作風，推動各項事業。
我國的改革成就巨大，發展舉世矚目。去年，我國經濟總量躍居世界第四位，進出口總額排名世界第三，外匯儲備世界第一，國家財政收入大幅度增長，各項社會事業全面進步。中國人民正滿懷信心地邁向民族復興的光輝未來。
業績令人鼓舞，成就催人振奮。但我們應當清醒地看到，我們面臨的機遇前所未有，面臨的挑戰也前所未有。實現我國的社會主義現代化，實現中華民族的偉大復興，我們還有很長的路要走。面對國際形勢的風雲變幻，面對改革發展的繁重任務，全黨同志一定要增強憂患意識，居安思危，決不能固步自封、不思進取。
生於憂患，死於安樂。憂患意識是一種清醒的預見意識和防範意識，是一種危機感、緊迫感、責任感、使命感。這種意識源於對事物發展規律的深刻認識。‚禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。‛任何事物的發展，都存在著相反相成、相生相剋的規律性。憂患意識的可貴就在於，能夠從承平中預見危機，從有利中發現不利，未雨綢繆，防患未然。古往今來，多有哀兵勝利之師，也不乏驕兵慘敗之旅;多有負重奮起之邦，也不乏逸豫覆亡之國。歷史的經驗表明，越是形勢好的時候、越是發展順利的時候，越要增強憂患意識。
中華民族是一個飽經憂患的民族，我們黨是一個在憂患中誕生、奮鬥、壯大的政黨，我們的事業正是在不斷克服憂患、戰勝困難的程序中推進發展的。我們堅信，在貫徹科學發展觀、構建社會主義和諧社會的征程中，不斷增強憂患意識、始終保持昂揚銳氣的各級領導幹部，一定能夠不辱使命、不負重託，團結帶領全國各族人民實現經濟社會和各項事業又好又快的發展。
家，首先是一所房子，有樑柱的支撐和堅實的牆壁。父親是房子的大梁，母親是房屋的屋頂，我則是房子的燈籠，給房子一點快樂的裝飾。在這所房子裡，有一扇窗戶，外面的陽光可以射進來，裡面的歡歌可以傳出去。從某種意義上來講，公司也是我的第二個家，一年中有三百多天從公司度過，甚至可以說公司已經就是我的家。我熱愛我的家，我熱愛。
不久前的一天，我和結下了緣。我是去年來到公司的，在此之前我從來沒有參見過工作。也是讓我得到了鍛鍊。我很榮幸成為了一名員工。來了這麼久了，公司給了我親切的家的感覺，也讓我體會到了家的責任。
我們公司有好多好多同事，他們雖然都各盡其置，但是和我一樣，為了這個家能永遠美好下去，而在不懈的努力著。我喜歡我的工作，我相信每個人的感覺都應該和我一樣。儘管我們的工作千姿百態，但是我們的目標是一樣的，那就是然公司變的更加美好，讓公司成為世界上一流的企業，同時也是為了我們自己，因為我們深深的知道，這個家的好壞也將直接關係到我們今後的生活，公司就是我們的衣食父母，在公司的庇護下我們才有了今天的美好生活。我們要勤奮工作，儘可能的為公司做點什麼，“不要問公司給了我們什麼，問問自己給公司做了什麼”。我熱愛自己的崗位，我熱愛家裡的每個兄弟姐妹，他們不僅是我的同事更是我的知心朋友。大家在一起是前世修來的福氣，能在一起共作是我們美好的祝願。
當然，家裡有家裡的制度，公司也有公司的制度。公司每天都有班前例會，和同事，們坐在一起討論一下一天的工作聽聽排程的講話，同事們之間的有善和睦，其樂融融，就像一家人在嘮嗑，當然這是在工作，也是有自己的原則的，在大事情上，必須經過家庭的全體成員協商才可以通過!都是為了這個家嘛!
中午吃飯，無疑是最熱鬧的時候，大家坐在一起，不分職位，不分等級，相互討論著今天發生的趣事，到最後，總會有一個人成為所攻擊的物件，他一定不會生氣，這是我最喜歡的氣氛，攻擊的目的不是真正的想拯倒誰，無非就是把誰當成了“開心果”。
我喜歡上了，愛上了他的人，他的事，他的飯菜，愛上了這座擋風又擋雨的房子，愛上了上班的路，愛上了這裡的花草樹木，我找到了家的感覺!我愛我的家!
謝謝大家!
婚禮策劃師
崗位職責：
1、根據婚禮專案要求負責跟進婚禮方面的所有事務;
2、負責優秀案例、及資源的整理;
3、前期接待及現場跟進執行，能按照公司要求保證婚禮品質。
任職資格：
1、誠信、有良好的溝通能力、服務意識強;
2、設計、平面設計等相關專業;及有1年以上相關工作經驗者優先;
3、具有紮實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富，富有創意及執行力;
4、積極肯幹，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;
5、能適應不定時加班，責任心強，有團隊合作精神。
蘇州啟安力物流有限公司是由蘇州市交通委員會批准，經工商局註冊的專業從事汽車公路運輸，倉儲、配送為一體的物流企業。 本公司擁有各種大型超寬低平板車、高低板加長車，不同噸位的大、中、小廂式貨車、冷藏車、危險品車等190餘輛，擁有4000平方米倉庫及場地，以優惠的價格，優質的服務，安全快捷地為國內外各型別企業提供倉儲、理貨、運輸、配送等綜合服務。 同時，公司擁有科學規範的管理體系，為客戶提供安全可靠的合作保障。對貨物的接受到發貨以及貨後的資訊反饋，單據傳遞採取了嚴格的管理，使服務質量得到保證。公司擁有遍佈全國的物流網路，以強大的運輸實力、廣泛的市場覆蓋、規範的管理、完善的服務體系和卓著的企業信譽而贏得了廣大的客戶信賴。 本公司的網點輻射遍及全國，並且與全國各地大中城市的運輸企業聯合組建了全國貨運配載協作網，統一管理，統一排程，實現了規模化，現代化管理模式。從而最大限度地為客戶提高貨物週轉效率、降低企業的運輸成本。
所以無論您的貨物要到全國哪一個地方，只需來一個電話, 我們就能夠為您提供價格合理的、最優化、最便捷、最有效的一站式門到門的運輸服務。 為確保貨物的交通安全，我公司與中國人民財產保險股份有限公司長期合作，對您的貨物實行全額保險，並且鄭重承諾：保價貨物出現貨損、貨丟按保價賠償，讓您免除後顧之憂。公司常年為客戶承擔一億元的貨物保險。 公司從成立到現在，經歷了長足的發展，實力雄厚。我們將一如既往的發揚“誠信、專業、合作、雙贏”的企業精神，以更加嚴謹、求實、真誠的態度，珍視與客戶的每一次合作，用腳踏實地的工作作風和堅持不懈的努力來贏得客戶的最大滿意 公司的服務口號：客戶的需要就是我們的服務標準，不追求經濟效益第一，只追求市場份額第一;不追求自己是否便利，只追求客戶是否滿意;不追求一己私利，只追求信譽卓越。 公司主幹線路為：江蘇全省、上海全市、浙江全省、安徽全省、福建、廣東、廣西、貴州、雲南、四川、重慶、湖南、湖北、河南、河北、山東、山西、陝西、北京、天津及東三省.
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
大家上午好：
今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言，我感到無尚光榮和自豪。在這裡，我代表所有優秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支援。
我來到公司工作已經有3年了，在這3年裡，我明顯感受到了公司的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業的學生，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支援與幫助，使我在學習到專業知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。
過去的3年裡，我並沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責外協加工專案，雖然外加工點工作環境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動下，我調整了自己的心態，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛鍊自己的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今後的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰，更催人奮進，在以後的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今後工作動力，揚長避短，用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支援和厚愛!
最後,我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收穫了那份財富與夢想;感謝領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!藉此機會向大家拜個早年，祝願大家在新的一年裡身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
時間：20xx年x月x日
地點：校長辦公室
會議主題：部署我校黨支部黨建工作
參加人員：黨亞虎、董耀東、張妍
主持人：黨亞虎 記錄人：董耀東
會議記錄：
1、加強師德師風建設，精心打造優質教師隊伍。以活動為載體，堅持開展面向社會承諾活動，承諾的重點放在教師愛崗敬業、尊重學生、規範言行、建設和諧的師生關係和家校關係上，嚴格實行師德失範一票否決制，杜絕體罰和變相體罰學生、不尊重學生個性隨意處罰等現象的發生。大興學習之風，修師德、強師學、提師能。進一步加大對優秀教師的宣傳力度，以典型引路，以典型帶動一般，不斷壯大名優教師、骨幹教師隊伍。
2、依法規範辦學行為，深入推進素質教育。深入推進新課程改革，嚴格實行科學的作息時間和靜校制度、嚴格實行素質教育評價制度。進一步改進學校德育工作， 深入實施素質教育，努力培養高素質的社會主義現代化建設人才。
3、抓好校園安全工作,努力構建“和諧校園”。從維護學校穩定、社會穩定，構建和諧社會的高度，學校與教師簽訂安全工作責任狀，按照預防為主，防治結合的要求，認真查詢安全方面的漏洞，特別要高度關注午間、課間、體育與活動等特殊時段的學生行為規範，加強學校體育設施裝置、校園活動場地安全、食堂食品衛生安全制度的檢查與落實，廣泛開展安全教育和安全排查工作，把安全工作作為行風建設的一大重點工作抓嚴抓實。積極為學生創造平安、健康、文明、和諧的校園環境。
4、加強教學檢查，完善教學管理。認真落實提出的教學工作“十字”方針：備課要“神”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”。繼續開展教學常規檢查，每月至少一次。強化對重點工程、重點工作、緊急工作的督查。校長室要加大對制度執行情況的督查力度，嚴格執行領導幹部外出請假制度、重大事項報告制度、緊急資訊報送制度，嚴肅查處有令不行、工作失職行為，確保政令暢通。
5、提高服務質量，改進工作作風。對來訪人員做到熱情接待，耐心傾聽，及時處理。對上級交辦的重要信訪，按規定做好反饋工作。
6、加強廉潔自律，虛心接受群眾監督。建立健全各項規章制度，公開辦事程式，加大監督力度，著力構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。進一步推進校務公開工作。認真執行公務接待有關規定，嚴格控制接待標準。樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，始終保持嚴謹的生活態度和生活作風，主動接受基層群眾和社會各界的監督。
7、創造一流成績，開創教育工作新局面。緊緊圍繞“注重內涵求提升、加快發展求均衡、探索創新求突破”的總體思路，樹立敢為人先的勇氣、爭創一流的精神，按時保質保量地完成既定的目標，力爭在改善辦學條件上實現新突破，推動我校教育的快速、優質、和諧發展。
5月25日下午，我區在區政府四樓會議室召開西郊生態植物園建設第一階段總結暨第二階段動員會議。區委書記杜永光，區委副書記區長朱國偉，區人大主任韓建安，區政協主席張秀嶺，區委副書記於良，區人大副主任王真海，區委、紀委書記劉勇，區委、常務副區長、棗莊經濟開發區管委會主任楊曉黎，區委、組織部部長楊繼英在主席臺前排就坐。山東中泰煤業有限公司董事長姜崇海，副區長韓建嶺、劉堪林，區長助理胡安玉，棗莊經濟開發區管委會副主任、區財政局局長鬍樂華，區長助理龔廣奇，區長助理、區發改局局長張學貴出席會議。
會議由區人大副主任王真海主持，區委副書記於良宣讀了區委、區政府《關於實施村莊整合推進社會主義新農村建設的試點意見》，中泰集團、區建設局、永安鄉黨委政府等3個單位就完成西郊生態植物園建設第二階段任務作了表態發言。區委副書記、區長朱國偉在充分肯定西郊生態植物園前段建設進展的基礎上，針對工作中存在的問題和薄弱環節，強調指出：西郊生態植物園和市中新區建設是創造棗莊歷史的工程，是造福東城區全體人民的工程，是保持市中區持續繁榮的工程。各級各部門各單位要以對市中長遠發展和對全區人民高度負責的態度，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，全力加快工程建設。要堅持適度超前，確保拆遷補償工作穩妥有序進行。要加大對被拆遷戶從回遷安置到補償、補助、社保、就業、醫保等方面優惠政策的宣傳力度，堅持依法操作和有情操作，細化拆遷方案，將任務分解到人、責任到崗，倒排時間表。在工程建設過程中，要始終把好規劃設計關和質量安全關。堅持安全施工，質量第一，確保把西郊生態植物園和永安新型社群真正建成群眾的滿意工程、精品工程和廉政工程。各級各有關單位要把握好政策口徑，陽光操作，切實維護群眾的合法利益。各指揮部要進一步通力協作，密切配合，形成齊心協力推進工程建設的強大合力。
區委書記杜永光也就完成西郊生態植物園建設第二階段任務作了重要講話，杜永光指出：實施村莊整合，建設西郊生態植物園，有利於加快我區社會主義新農村建設，加快城市新區建設，有利於提高全區廣大村民的生產生活質量和水平，改善村民的居住條件，增加農民群眾的收入，大大改變市駐地的城市面貌和城市形象，是市中發展的希望所在和必然選擇，更是駐地廣大居民群眾的熱切願望。要依法穩妥地搞好拆遷，堅持以人為本，文明執法，和諧拆遷，制定好帶頭拆遷、主動拆遷的獎勵政策，做好深入細緻的思想政治工作，對弱勢群體要有針對性的採取措施，切忌一刀切。全區上下都要樹立全域性觀念，對建設中的困難和問題要相互配合，積極協調解決，要精心組織施工，全力加快工程進度，要堅持質量第一，確保安全施工，為推進社會主義新農村建設和城市新區建設，全面建設富裕、文明、生態、和諧的新市中做出新的更大貢獻。
中共孝義市紀律檢查委員會:
結合梧桐鎮紀檢監察工作實際，經鎮黨委研究，提名王秀娥擬任梧桐鎮紀委副書記。
妥否，請批覆。
附:王秀娥個人基本情況
中共梧桐鎮委員會
20xx年7月11日
notice
boys and girls,
our school will have a meeting on the playground at 3:00 p. m. on june 18th. the meeting is about being (keeping)away from net bars and refusing unhealthy publications. we'll visit a picture show about healthy knowledge after the meeting. please get there on time with your chairs. that' s all.
thank you.
the students' union
時 間：xx年x月x日 10：00
地 點：集團三樓第二會議室
主 持 人：孫鋼
參會人員：王金國、趙紅軍、姜增庫、杜丙忠、王 東、樑作成、鄧堅柏
缺席人員：無
會議記錄：苗萌萌
會議內容：運營發展中心關於餐飲業態自營與聯營經營的若干指導意見
第一項：王總對餐飲方向的幾點要求意見：
一、 當前面臨的主要形勢
1. 江西中快已經進入遼寧
龍源目前在瀋陽有兩家餐飲，但是瀋陽市場有多大，大家都知道，我們是主動出擊還是選擇被動的被圍堵。面對當前形勢，我們要夯實基礎，實踐相對合理化的意見，然後快速對外複製。以前沒有同行業競爭的出現，現在有人開始在我們身邊管理食堂，這時就有了比較。我們要做到龍源在遼寧是依靠理念，依靠管理存在的。
2. 集團在20xx年發生重大升級
20xx年天醫藥業、白清寨旅遊專案開發、規劃、動土。高校後勤業態得了國家、省、市、高校領導的認可。市場逼著我們進一步的成長。我們要一手抓內部一手抓外部，高校後勤業態由王總牽頭。各個業態現在要明確定位。
二、 定位明確
“6+6”管理模式是龍源餐飲的最高水平，他不是一個人的傑作，是在座的一起創造出的成果，他來自於現實，不斷的指導實踐，並且在實踐中不斷的豐富。
三、 標準化
1. 內部工作進行清查。
子公司內部迴圈，子公司與集團迴圈不順暢，自營與聯營等相關問題進行內部清查。內部清查預計在9月末結束。
2. 學習
首先“6+6”管理模式要學透，帶著問題去學習。時間預計在10月末結束。
3. 比差異
4. 定標準(比差異與定標準時間在11月份到來年三月份進行)
5. 應用推廣
來年三月份開始應用推廣。
四、 標準化要求：
1. 一崗一冊
a) 明確權利、職責，橫向協調、縱向彙報，有哪些紅線不能碰等。
b) 工作流程
月初、月中、月末、學期初、期末等的工作流程。
c) 工作制度
d) 工作案例
2. 硬體標準
3. 形式簡單、簡約，可操作性強。
五、 年末事宜
瞭解鞍山、撫順、沈體、沈航四家公司的年末事宜，要求孫鋼經理、姜增庫廚師長參與到餐飲方向的決預算工作中，人員隊伍提早進行摸底。
第二項：討論餐飲業態自營與聯營經營的指導意見
孫經理：
一、此知道意見產生的前提：
1. 王總的指導和對各子公司的調研
2. 王總及財務的指導及對各個網店的調研
二、討論：
意見一：子公司各獨立核算的高校餐飲單體食堂，自營與聯營生產加工及售賣面積比例為：自營60%-70%、聯營30%-40%;自營與聯營銷售收入比例為：自營50%-60%、聯營40%-50%
討論結果：鞍山北院達不到自營與聯營生產加工及售賣面積比例為：自營60%-70%、聯營30%-40%;建議自營與聯營面積比例為40%-60%，但是新的食堂同意這種比例。其他公司同意。
指導意見二：子公司餐飲各獨立核算的主體建築三層並且同時經營的食堂，自營與聯營樓層分佈生產加工及售賣面積比例為：一樓自營經營面積佔70%-80%、聯營經營面積佔20%-30%;二樓自營經營面積佔100%;三樓自營經營面積佔20%以下、聯營經營面積佔80%以上。
討論結果：一致通過
指導意見三：子公司餐飲各獨立核算的單體食堂，自營以外的經營專案均採取經營扣點 + 保底銷售 + 風險保證金的形式經營;餐飲基本大夥(大眾主副食)類經營品種全部採用自營方式經營;瓶裝飲料類經營品種全部採用自營方式經營。 討論結果：1.鞍山公司可樂在售賣達到一定的數額才給返飲料(不返錢)，建議集團採購中心進行談判。2.鞍山酒水錢已經把明年的錢付了。3.新食堂可以這麼做，老食堂在優惠政策達到和其他公司一致可以這樣操作。4.其他公司同意。
指導意見四：子公司餐飲各獨立核算的單體食堂，聯營檔口經營扣點比例為：回民少數民族檔口經營扣點18%-20%;風味及小吃聯營檔口經營扣點20%-25%;自制飲品、豆漿檔口經營扣點25%-30%;每家聯營檔口風險保證金2萬元以上。 討論結果：鞍山回民檔口的裝修錢已交(三年之後到期)。其他公司同意。 指導意見五：聯營檔口固定資產配備的標準：
1、排風裝置。 2、獨立水、電、氣計量表。 3、白鋼灶具。
4、白鋼工作臺。 5、白鋼貨架。 6、售賣臺及卡機。 7、牌匾。
討論結果：超過資產配備的建議收折舊費。(按5-6年折舊)
三、研討自營班組平均崗位工資佔比：
一週內反饋意見
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升競爭力;
2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
三、年會時間：
第一部分：20xx年12月 日下午*點到*點 領導致辭、表彰優秀員工、表演節目
第二部分：20xx年12月 日下午*點到*點 團體聚餐
四、年會地點：XX酒店X樓XX廳(或分公司培訓教室+酒店聚餐)
五、年會組織形式：由分公司年會工作專案小組統一組織、執行。
六、參加人員：分公司領導;邀請當地政府部門和業界領導;分公司工作人員;
1.會場總負責：××× 主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：××× 主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。
3.人員分工、布場撤場安排;
4.嘉賓接待、簽到：×××
5.音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等裝置。
6、物品準備：××× 主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場佈置：
方案一：
1、舞臺背景噴畫：內容：文字內容：;
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個;
方案二：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標誌”;
2、舞臺上方懸掛紅布幅：文字內容：
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4、舞臺兩側放置易拉寶各2個;
八、年會流程：
1、形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目+公司聚餐;
2、整個年會分兩部分：
第一部分：
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;
2.分公司領導上臺致辭;
3.嘉賓致辭;
4.表彰優秀員工; 員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲; 外請演員表演節目、中間抽獎;
第二部分：
1. 主持人宣佈晚會開始介紹晚會內容及獎品並抽出幸運獎
2. 搖滾歌手 達龍藝術團
3. 相聲 全總文工團
4. 雜技柔術 中國雜技團
5. 遊戲(遊戲獲勝者抽獎)
6. 雲南舞蹈 達龍藝術團
7. 通俗歌手 廉山 民族歌舞團
8. 魔術 達龍藝術團
9. 抽獎
10. 民族歌手 達龍藝術團
年會主題策劃(2)
一、年會主題：*公司20xx年度晚宴
二、年會時間
20xx年12月22日下午16:00 至 22:00
遊戲時間：16:00——18:30
晚宴時間：18:30——22:00
深圳外貿進出口聯運公司是中國深圳對外貿易(集團)公司屬下的集國際貨運代理、報關代理、拖車為一體的綜合性物流企業。
本公司是深圳國際貨運代理協會會員企業，任常務理事，本著誠信服務的原則，在20xx年被評為“深圳市100家物流和貨運誠信企業。”本公司具有國家對外貿易經濟合作部授予的國際貨物運輸代理企業批准證書(編號19047)，可接受委託，承辦中港派送,香港進口,有全國的代理報關權，因此，我司可在航空運輸、遠洋運輸、報關代理等方面為海內外客戶提供一條龍服務。
我司國際聯運部主要經營國際航空運輸(包括國際快遞)及海運散貨貨運分城市地區可以接受運費到付的付款方式。隨著業務的不斷髮展，我司已建立了100多家海外代理。
為了更好地發展大陸至國外的航空運輸，使貨物能夠在香港得到及時的中轉，本公司於20xx年在香港成立了香港華夏物流公司，發展至今，已經擁有一批愛崗敬業、業務精通的專業人才。公司一貫秉承“服務第一，信譽第一，客戶至上，廣交朋友”的經營宗旨，願與海內外客戶攜手合作!
親愛的各位精英：
歡迎您來到天府之國——成都。
曉看紅溼處，花重錦官城，這是一座來了就不想走的城市。它是西部創業環境最優、人居環境最佳、綜合競爭力最強的現代化特大中心城市，是中國國務院確定的西南科技、商貿、金融中心和交通、通訊樞紐，享有“西部之心”美譽。它歷史悠久、古蹟眾多，以相容幷包的胸懷海納百川賓朋。它是時尚之都，是蜀中江南，正以“智慧誠信，開放創新”的城市精神邁向國際行列。
今日的成都，華燈異彩，星光閃耀，展開懷抱笑迎巴蜀大地的生命英豪; 今日的生命，盛世龍騰，鯤鵬展翅，銳意進取締造氣貫長虹的生命傳奇! 九年跨越，鑄造輝煌。
20xx年，是川分風生水起、波瀾壯闊的一年。聚焦這一年，我們的整體業務再次大幅增長，截止11月25日已實現總保費億元，其中新單保費億元，同比增幅67%，業務貢獻穩居公司全系統第五位;我們的市場份額顯著提升，較去年同比增長38.7%，年保費增速位列四川前十大公司第二位。
20xx年，也是川分夯實基礎、創新發展的一年。我們的個險業務穩步發展，基礎指標持續優化，隊伍收入不斷提升;我們的銀保業務傲視群雄，規模保費再創新高，規模排名市場第三，期繳排名更是躍居市場第二。
為表彰各位英雄的傑出貢獻，續寫發展的新篇章，四川分公司特舉辦“20xx年四川分公司年度表彰大會”，為精英授勳、為英雄加冕!
與會期間，會務組將竭誠為您提供全面、熱情、方便、周到的服務。 祝您身體健康、工作順利!
預祝本次表彰大會取得圓滿成功!
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