尊敬的黨支部：
自20xx年2月我被組織確定為積極分子以來，我在支部的帶領和指導下，在同事的關心和幫助下，在政治思想、工作學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將我近來的思想、工作、學習情況向組織作簡要彙報。
一、自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質和個人業務能力。
在思想上我時刻以黨員的標準嚴格要求自己。自覺學習黨的路線、方針、政策，學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，學習“三個代表”的重要思想，學習黨的“xx大”報告精神。並結合黨的先進性教育活動，深刻領會新時期黨的任務及共產黨員的使命和要求。 通過學習，我認識到黨員先進性的根本要求是全心全意為人民服務;中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。我們要從新的歷史條件出發，緊密結合當前實際，把共產黨員先進性的本質和要求貫徹和體現到全部工作中去，堅持與時俱進，堅持執政為民，不斷增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。
工作之餘,我認真學習了《黨章》及其他一些黨的理論書籍，從報紙、電視、網上學習了有關黨的知識，提高了自己的理論水平，充實和開闊了自己的政治思想境界。
二、立足本職，努力工作。
從進入公司至今我一直在沒有脫離產品線工作，從非車險部到現在的責意險部，長期的產品線內勤工作使我逐步認識到每一筆非車險保費的來之不易。責意險兩條產品線險種眾多，而且新險種居多，我公司的基層人員普遍對非車險業務不瞭解，協助出單和進行產品諮詢就成了我日常最重要的工作。尤其是業務諮詢，從核保上收產品線後，日常的業務諮詢就佔據了我大部分時間，在這一年的工作中費率使用的是否合適，條款使用的是否恰當，對什麼樣的被保險人使用什麼樣的險種，在不斷為基層公司答疑解惑的過程中，我對責意險產品線的承保工作也有了很大的心得。正式因為我的每一個解答都涉及著業務保費收入。因此，在工作中，對每一個業務諮詢我力求小心謹慎、專心細緻，力爭不出差錯，努力提高自己的工作質量。
對於縣支公司的業務請示和超許可權審批業務進行嚴格把關，在上傳下達上，講究時效和說話的技巧，通過在一年多的實踐中，我逐漸掌握了一些和省公司和基層公司的溝通技巧，大大提高了我公司承保業務的一次通過率。 通過工作實踐，我有意識的促使自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使自己始
終保持一種積極向上的心態，正確面對挫折，客觀地看待問題，從而更加努力地開展工作。
三、課外充電，提高文化和業務素質
為提高自己的業務能力和水平，我積極參加省公司的各項培訓，並且不斷自學各種相關的保險知識和保險理論。在不斷的學習中，我先後考取了保險代理人、保險公估人和保險經紀人資格證，並一次性通過了總公司舉辦的中級核保師考試，我從知識中找到了樂趣和生活的目標，體味了人生的價值和不斷追求的意義。
以上是我的學習和工作情況，雖然取得了一些成績，但距離領導的要求還有很多不足之處，如政治學習的深度和廣度還有待提高，工作上還需精益求精等。今後，我將進一步加強思想政治學習，不斷提高思想理論水平，深入領會，身體力行，以更加飽滿的工作熱情和主動積極的精神面貌開展工作，加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，使自己早日成為一名合格的共產黨員，更好地為黨和人民的事業奉獻自己的青春和力量。
最後，我要感謝一直關心和幫助我的公司領導、黨員幹部，他們的支援和鼓勵是我上進的持久動力。同時，在以後的工作，我希望能繼續得到大家的幫助，並誠懇接受大家的監督。
經歷了寒窗苦讀，收穫了秋天的果實，同時也迎來了夏天的期待，為了這種期待我和眾多學子一樣等了太久終於在20xx年的夏天，我秉承著農大“登高必自”的校訓，懷揣著學生的質樸，忐忑不安而又迫不及待的走進了五嶽公司，成大家庭的一員，又一次站在了人生的新起點上。
轉眼之間，三年過去了。對於我的人生來說，這個三年，雖短暫卻極其重要，貌似漫長而又轉瞬即逝。三年裡，我和眾多的五嶽人一樣，為公司的發展壯大默默貢獻著自己的力量。也許相對於那些為五嶽默默奉獻了十幾年、甚至幾十年的老前輩來說，我還太年輕了，但是我對公司的熱愛卻和所有的五嶽人一樣老練、赤誠!
三年裡，我們的公司在不斷的發展壯大，而我在領導和同事們的幫助下，也完成了由學生到工人的蛻變，政治思想更加堅定，人生目標更加明確，社會責任感和主人翁意識更加強烈。在工作崗位上，我始終嚴格要求著自己，緊緊圍繞公司、部門的工作重點，認真履行崗位職責，紮實的開展各項工作，用自己的虔誠和責任為公司的發展壯大貢獻著自己的力量。也許，相對於企業的發展，我個人的力量是那麼的微不足道。但是，“不積跬步，無以行千里;不積小流，無以成江海，”我始終認為，我們每個人走出的一小步，就是企業跨越一大步的基礎，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就企業發展的又一座里程碑。
我要感謝公司為我提供了工作機會，給了我能夠很好成長的平臺。使我能夠在工作中繼續學習、鍛鍊、成長。還要感謝培養和關心我成長的領導和同事。正是有了這些原因，我把企業當成了自己的一個家。作為家裡的一名成員，我不僅要享受家帶來的溫暖和幸福，更要為我們這個大家庭的和諧、繁榮和發展承擔義不容辭的責任。我無比珍視地敬愛與擁戴著我們共同的家，並且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。
一滴水，只有融進大海，才會有波濤澎湃的壯美;一粒砂，只有化入山脈，才會有穿空裂雲的巨集偉。一個人只有把自己的全身心獻給自己的事業，生命才
會在奉獻中閃光!我們依靠公司，公司需要我們，如果把企業比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程裡，有無數的暴風驟雨、暗礁險灘，我們只有懷揣一顆感恩的心與企業同心協力，才能衝破種種險阻駛向勝利的彼岸。
當然，企業為我們提供了發展的空間和成長的機會，但是要想取得一定的成績，還需要強烈的事業心和社會責任感。正如毛主席所說：“一個人能力有大小，但是他只要有那麼一點精神，就是一個純粹的人，一個有益於社會的人，有益於國家的人，一個脫離了低階趣味的人。”當真正理解了這句話時，就會感覺自己的工作其實也很偉大。我經常這樣反思自己，所以自己在平時的工作中也總能有一種強烈的主人翁意識和社會責任感!我感覺，這也是我在五嶽這所大學校裡學到的最珍貴的知識。
正如同開始所說，我和所有為企業發展壯大而默默奉獻著的五嶽人一樣，深情的熱愛著這個企業，為他的發展壯大默默貢獻著自己最大的力量。在為企業的奉獻實踐中，使我堅定了搏擊風浪的信心，我也明白水漲船高的道理，只有企業的不斷髮展壯大，我們個人的成長空間才會越來越大。我也堅信，在挑戰中的成長，才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業的關愛呵護中，我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的，老一輩先驅者的堅忍不拔為我們樹立了榜樣，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀，向著更廣闊的天空去探索、去翱翔!不斷的為企業的發展貢獻力量!
新疆博樂新賽油脂有限公司
20xx年上半年政治文明、精神文明建設工作彙報
首先熱烈歡迎張主席、侯書記及隨行各位考核組成員前來我公司檢查指導工作。下面，我就公司今年上半年政治文明、精神文明建設工作及重大學習實踐活動開展情況總結匯報如下：
一、“雙文明”建設工作開展情況
(一)加強領導，健全體制，齊抓共管，增強“雙文明”建設合力
年初，結合企業發展實際，我們對領導班子成員就公司政治文明、精神文明建設工作進行了詳細的分工。半年來，公司黨總支多次召開會議，及時研究解決公司政治文明、精神文明建設中出現的重大問題，較好地發揮了巨集觀指導、綜合協調、檢查督促的作用，切實做到機構、人員兩到位，為政治文明、精神文明建設工作的有效開展提供了組織保證。
(二)提高認識、加強學習，努力提升班子整體素質 今年上半年，公司黨總支緊密結合新的形勢和任務，著力在學習的“深化”上下功夫。一是堅持圍繞主題、把握靈魂，通過多種形式，把學習活動不斷引向深入。通過學習，統一了班子成員的思想認識，增強了班子成員運用黨的重大理論指導各項工作的自覺性和針對性。二是堅持把學習理論與學習兵團、五師和新賽股份公司黨委的各項重大決策相結合。通過學習，強化了形勢任務教育，增強了班子成員的使命感、緊迫感和責任感，提高了班子成員判斷形勢、應對複雜局面和總攬全域性的能力。- 1 -
(三)認真貫徹執行民主集中制，積極塑造團結型領導班子 公司領導班子始終堅持集體領導與拓寬民主渠道相結合的原則，充分發揮職工代表大會的作用，把領導班子的“集中”建立在廣泛徵求職工群眾的意見上;公司根據領導班子情況，及時完善領導班子成員分工，明確班子成員權利和責任;堅持黨總支會議議事規則和總經理辦公例會制度，制定了《新疆博樂新賽油脂有限公司“三重一大”議事決策制度》，對重大事項、重大工程、重要人事任免、大額度資金使用堅持民主集中決策，增強凝聚力、提高科學性、降低決策風險。
(四)不斷加強領導幹部勤政、廉政建設和廉潔自律意識 公司黨總支堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的黨風廉政建設指導思想，年初，我們制定出臺了《新疆博樂新賽油脂有限公司黨風廉政建設工作計劃》，進一步完善機制，落實責任。堅持“誰主管，誰負責”的原則，由公司黨總支書記牽頭與各基層黨支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制，細化責任分解，嚴格責任履行。此外，為了加強制度建設，使企業黨風廉政建設工作取得實效，我們一是堅持組織生活會和幹部年度民主評議制度。認真開好黨總支組織生活會，認真開展批評與自我批評，切實增強班子團結和協調，黨內的團結和協調，以優良的黨風促政風帶處風;二是成立招投標領導小組，嚴格執行原材料公開採購和主副產品公開競賣等有關規定，進一步完善內部物資採購和產品競賣制度;三是進一步完善企務、政務公開制度化、規範化。堅持黨代表選舉公示，黨員發展、轉正公示，幹部任前公示，低
保戶、貧困戶公示等。此外，我們還採取集中學習、自學等形式開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，以此提高黨員幹部拒腐防變的意識和能力，增強全體黨員幹部對黨風廉政建設重要性的認識。
(五)全面落實社會治安綜合治理責任制，營造穩定的工作環境
維護社會穩定、政治穩定，是全社會共同的責任。我們深刻地認識到，抓好社會治安綜合治理工作，關鍵在於黨總支一班人的重視程度。為此，公司成立了維穩治安綜合治理領導小組，認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，與各部門、各車間層層簽訂了社會治安綜合治理責任書。責任清楚、目標明確、工作具體、各項工作落到實處，使各級責任人確實擔負起保一方平安的政治責任感。我們結合公司民兵隊伍思想現狀，認真抓好形勢戰備教育，引導民兵認清維穩形勢，強化敵情觀念、戰備觀念，同時利用榨季結束後的停產期抓好民兵軍事訓練，紮實做好各項應急維穩工作準備。此外，我們不斷強化全公司的治安管理，落實安全防範措施，著重抓了值班幹部和警衛人員的思想政治工作和崗位責任制的落實。榨季生產期間，由於業務往來經常有客戶和外來裝卸工進入廠區，我們首先是加強了對各重點、要害部位的巡查頻率，並且要求當班警衛盡職盡責，嚴格執行出入廠區登記制度，做好值勤工作，確保公司內安全萬無一失。非生產期間大門一律上鎖，除警衛、值班幹部外，本公司員工夜間也不得隨意進入公司廠區，特別是警衛流動哨夜間不定期的對全公司進行巡視，為全公司的安全防範工作奠定了堅實的基礎。
(六)全力維護企業內部穩定，營造和諧發展環境
為了及時掌握職工的思想和需求，排查隱患，不斷加強企業內部穩定的工作環境建設。公司黨總支除利用重大節日深入至貧困黨員、貧困職工和退休人員家中進行訪貧問苦送溫暖之外，還經常性地深入各生產車間，與職工進行談心，傾聽職工的心聲，及時排查不安定因素，切實解決了職工群眾反映的要求提高員工夜班補助、提高榨季結束後停產期間的員工生活費、調整員工福利發放形式等“熱點”、“難點”問題，進一步密切了黨群、幹群關係，確保了企業生產、員工隊伍的穩定，為構建和諧企業創造了條件。
(七)紮實開展民族團結教育活動，有效地維護民族團結 今年五月，是自治區第29個民族團結教育月，根據師黨委宣傳部、統戰部以及新賽股份公司《關於開展第29個民族團結教育月活動的通知》精神，公司黨總支將民族團結教育月活動納入公司精神文明建設之中，倡導各部門、車間結合本部門實際，區分層次，增強民族團結教育的針對性，對全員職工加強民族團結教育，愛國教育、法制教育和“三個離不開”思想教育，樹立維護民族團結，反對民族分裂和其它邪教組織的意識，用細緻入微的關懷和教育引導、解決民族職工的實際困難，有效地維護了民族團結和社會穩定。
(八)加大《信訪條例》的宣傳教育力度，引導正確的解決途徑
今年，公司黨總支結合企業實際，以促進企業穩定發展為指導，通過宣傳櫥窗、標語、黑板報等媒介開展了一系列信訪宣傳
教育活動。通過各種形式的宣傳、培訓，使廣大員工瞭解了《信訪條例》的主要內容，懂得了上訪和解決問題的正確途徑和辦理程式及要求，知道違法上訪行為應負的法律責任，以理性合法的方式表達利益要求，依法維護自己合法權益。同時針對出現的不安定因素，加強溝通交流，積極化解矛盾隔閡，為企業穩定的生產經營環境營造了良好的氛圍。
(九)“送溫暖，獻愛心”,營造和諧社會大家庭氛圍
今年，公司秉承“樂善好施、扶貧幫困”這一中華民族傳統美德，先後組織開展了向師困難黨員和老黨員捐款、向原料車間困難職工帕麗旦捐款等兩次意義深遠的扶貧幫困募捐活動。由於公司黨總支重視，工會組織，行動迅速，宣傳到位，形成了一個黨員領導幹部帶頭，群眾積極參與的良好局面。在黨員幹部的帶動下，職工群眾紛紛發揚互助友愛精神，踴躍參加捐獻活動，掀起了愛心捐獻的熱潮。通過此項活動的開展，在公司內部營造出了關心幫助困難群體的濃厚氛圍。
(十)統一思想，深化認識，進一步改進和加強宣傳報道工作
今年，公司宣傳報道工作與“創先爭優”、“唱響兵團精神”等主題教育活動相結合，緊緊圍繞師黨委和新賽股份公司黨委的中心工作，牢牢把握正確的輿論導向，全方位、多層次、多視角地對外宣傳了企業改革、發展、穩定的新成果、新經驗、新形象，新聞宣傳報道工作取得了顯著的成績。經統計，截止7月末，我們已在《中國食品商務網》、《兵團日報》、《北疆開發報》和農五師電視臺等新聞媒體上刊載各類新聞稿件186篇，不僅及時報道
了公司行政管理工作、經營生產工作的最新動態，而且展示了公司幹群隊伍的良好形象和行業風采，擴大了公司的社會影響力。
二、重大學習實踐活動開展情況
按照五師黨委和新賽股份公司黨委的周密安排和統一部署，今年，我們先後開展了“創先爭優”活動和“唱響兵團精神”主題教育活動。這兩項學習實踐活動開展以來，公司黨總支緊密結合企業實際，根據活動的總體要求，認真落實第一責任人職責，先後成立了領導機構，並根據自身特點，制定了實施方案，明確了目標任務、方法步驟、保障措施等。全長上下層層動員，深入發動，統一了廣大黨員幹部和職工群眾的思想認識，通過開辦專欄，發放宣傳資料，多渠道、多層次地宣傳這兩項學習實踐活動，營造了濃厚的工作氛圍。
回顧今年上半年我們開展的一系列“雙文明”建設工作，雖然取得了一定的成效，積累了一些經驗，但與師黨委和新賽股份公司黨委的要求相比，與廣大黨員和職工群眾寄予的期望相比，還存在許多不足之處。今後，我們將保持積極向上的精神狀態，認真梳理黨建工作中存在的不足，總結經驗，查詢問題，周密策劃，紮實工作，力爭為五師及新賽股份公司的黨建工作做出新的、更大的貢獻!
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