中山市東方燈飾有限公司始創於1984年08月，
座落在“中國燈飾之都”---廣東省中山市古鎮鎮。
公司歷經二十餘年的艱苦創業，已具備規模化生產經營能力，
技術力量雄厚。在管理層中，高階工程師、工程師近百名;
經過全體員工的不懈努力、開拓創新，產品在保持同行業領先的基礎上，
已逐步形成了“立足燈都、深入全國、拓展海外”的戰略格局。
森諾燈具有限公司是一家高科技公司，該公司成立於20xx年，公司在浙江寧波，公司有著自己的科研隊伍，其主要生產LED燈泡，LED燈，從事LED射燈服務， LED照明。該公司有經驗豐富的技術人員和營業員，為客戶提供綜合性服務，包括售前服務，售後服務，技術支援和運輸服務。
上海照明燈具有限公司是由1964年形成的上海燈具製造業發展而來，1998年改製為有限責任公司，是中國照明電器協會副理事長和燈具專業委員會主任單位，在照明燈具行業具有較高的知名度。20xx年2月，中國廣廈控股創業投資有限公司參與公司整體重組改制，現由廣廈上海區域集團-上海明凱投資(集團)有限公司持有公司100%的股權，公司主要從事各類照明燈具、節能光源、配套電器、照明設計、照明工程的研製、開發、生產、銷售和安裝，20xx年銷售收入超10億元，出口創匯3000萬美元。
公司除自行開發產品外，還為“飛利浦”、“松下”等國際著名照明企業定牌加工照明電器產品，享有良好的合作信譽。公司集合行業優勢積極參與國內許多重大建設專案中的燈光工程，取得了卓著的成果。註冊“SL”、“上海”和“飛輪”牌等著名商標。20xx年，公司和著名高校上海復旦大學電光源研究所合作成立“上照-復旦光源與照明研究中心”，為科技成果產業化及提升照明產品的自主創新力提供了有力的支撐。
超前的生產工藝手段,結合現代化的計算機CAD輔助設計優勢, 特別雲集的高素質技術人才，確保了本企業以高起點、高品位的原則, 為中國現代化建設工程提供一流的照明設計和優質的燈具配套和安裝服務，為全球客商提供品質完美和價格公道的燈具產品。
“讓全世界有人的地方都得到光明”，是我們矢志不渝的目標;為達到這個目標，十年來，貝泰志存高遠，由小至大，不斷超越對手、超越自我，務求每一件產品都能超越市場的期望。
貝泰致力於戶外照明高階、專業產品的研發、製造。公司擁有生產基地16000平米，擁有獨立的燈杆廠，員工300多名， 形成了涵蓋LED大功率路燈、HID路燈、太陽能燈、庭院燈、草坪燈、埋地燈、泛光燈、投光燈、射燈、水下燈、隧道燈、戶外洗牆燈、點光源的完整的產品線。
“為了實現這一目標，貝泰成立了產品研發中心，擁有TUV公司認可的國內首屈一指的實驗室，擁有光源、結構、工業設計人員40餘名的專業研發隊伍和專業的工業生產裝置，同時，成立照明設計院，與國內外頂級設計師合作。貼近世界先進的照明設計理念，實現產品和整體解決方案的對接。
“我們提供最好的服務，市場一定回報你”，正是這種市場理念，短短八年，飛利浦、義大利ITLIGHT、歐洲著名建材連鎖超市百安居、歐倍德、BAUHAUS、食品連鎖巨頭ALDI、LIDL、及著名燈具進口商EGLO、BRILLIANT 、NAVE等提供服務，並保持長期合作。
貝泰深知，質量的重要性。公司通過ISO9001、美國UL、歐盟CE等認證，並在20xx年通過歐盟採購集團的BSCI認證體系。
厚積而薄發，貝泰自20xx年起，佈局全球，整合關聯產業，扎跟於中國。20xx年，投資LED光源製造基地。20xx年成立貝泰德國公司，20xx年成立貝泰美國公司。短短一年間，得到了市場和客戶的高度認可，承接雲南大理機場高速路工程、上海世博園中國館工程等標誌性形象工程。
打造中國戶外照明的首選品牌是貝泰的又一新的目標，貝泰在繼承原有設計、研發、製造方面的優勢的同時，致力於提高貝泰的品牌建設、服務和市場運作能力。與國內外優秀的合作伙伴建立互助、雙贏、長期的戰略合作關係，加快國內外市場的拓展，搶佔戶外照明行業制高點，是貝泰未來的戰略目標所在。
這一目標一定可以實現!
企業文化是企業全體員工在長期發展過程中所培育形成的並被全體員工共同遵守的最高目標、價值體系、基本信念及行為規範。八年多來，貝泰人始終銘記在心的企業價值準則：
我們的作風：認真、快、堅守承諾
我們的信念：我們所有的目標都會實現
我們的願景：讓我們所有人的生活變的更美好
我們的使命：讓全世界有人的地方都得到光明
我們的宗旨：讓客戶滿意是我們最大的幸福
我們的管理理念：我們每一位同事都是企業的主人
我們的經營理念：沒有最好、只有更好
我們的服務理念：客戶需要什麼、我們就提供超越服務
我們的態度：您永遠是對的
我們的座右銘：世上無事不可為
我們的市場觀：我們提供最好的服務、市場一定回報你
關於金隆
廣州金隆燈具廠有限責任公司成立於20xx年,工廠設於廣州市荔灣區龍溪工業園內,有十餘年照明燈具生產製造經驗。公司生產LED及傳統戶外燈具兩大系列,公司並擁有多項戶外LED照明產品專利,是戶外燈具及LED應用，產品設計、研發、生產、銷售、服務於一體的企業,公司擁有一流技術工程專業團隊,擁有強大的高階戶外產品研發、製造能力,為客戶提供最穩定、最可靠，安全的高品質產品。公司以品質因苛求而精良,服務為先，誠信共贏的經營理念,力爭為客戶打造高品質戶外燈具產品。
關於金隆企業文化
願景：精心製造高工藝極致產品，力求成為全球高品質照明生產商。
使命：專注照明行業。注重品質，不斷創新。引領行業發展。
宗旨：守品質，重服務，誠信為本，為客戶打造具有競爭力的高品質照明產品。
價值觀：公司為客戶創造最大價值，員工盡職盡責，個人利益與企業利益完美結合，推動公司價值。
經營理念：品質因苛求而精良，服務為先，誠信共贏。
我們的核心競爭力：致力於專業戶外照明製造十餘年。具有團隊精神，產品創新，嚴控品質，恪守誠信。
有關金隆企業精神
奮鬥---只有奮鬥才能成功。只有經過長時間的奮鬥，不懈努力地完成公司任務，方可成就自己的價值。
時間---時間就是生命。時間是最寶貴的東西，時間就是金錢，完成工作的祕訣在於珍惜自己的每一分鐘。
團隊---是一種合作精神。團隊是企業的核心，沒有完美個人，只有完美的團隊，團結共進，眾志成城。
溝通---達成共識。溝通讓團隊成員相互依靠，問題上清晰明瞭，資訊暢通，解決一切障礙的最佳途徑。
責任---是職責和義務。責任是我司做事的基礎，無論對於客戶還是我們自己，我們都要有所承擔。
態度---決定一切。態度是個人能力，凡事腳踏實地，不弛於空想，對工作積極認真態度，則功業可就。
服務---是企業的靈魂。我們要用心去服務，對客戶細心服務，對客戶耐心的服務，對客戶熱心的服務。
目標---是指引企業的方向。氣魄大，成大業，起點高可入高境界，樹立遠大目標，才能長盛不衰。
合作---成就你我。精誠合作，金石為開，相互扶持，才能克服挑戰，卓越的產品品質，攜手共赴目標。
感恩---是一種美德。我們保持一種平常心，學會放下包袱，輕鬆生活，沒有怨恨，懷著一顆感恩的心。
阿超燈飾是全國燈飾零售連鎖的領軍者。我們公司是1993年期做燈具的，一直致力於各類高品質、高性價比燈飾照明設施的銷售和售後服務工作，公司經營範圍從富有歐式浪漫氣息的水晶燈、高貴典雅的雲石燈，到具有中式古典情趣的花燈，及其他各類材質、造型和用途的燈飾共萬餘個規格型號，可以說是品種最全，規模最大的燈具賣場.為消費者提供了最全面、最優質的選擇。目前，阿超燈飾依託自身的實力和經營管理模式在杭州、合肥、蕪湖、蚌埠、淮南均成立了連鎖機構，經過數十年的發展阿超燈飾已擁有一批專業的燈飾採購隊伍，嚴格把關確保品質，並引入先進的售後服務理念，建立起一套集配送、安裝、保養和維修在內的完整售後服務體系。一直以引領燈飾潮流步伐前進.多年來榮獲眾多榮譽現在已經成為安徽省著名商標.
我校陽光體育春季運動會經過精心的準備，在4月29日正式召開。經過激烈的比拼，於4月30日在文化路一小的操場上落下帷幕。五年級五班最終以團體分最高而奪得第一名，五年級三班以團體分第二而屈居亞軍，五年級六班屈居第三。
五年級五班有很多優秀的運動員，他們訓練刻苦，素質很高。尤其是陳業，他是五班的主幹將，他扔實心球拿下五年級第一，為五班爭得了榮譽。五年級在集體十人跳繩時，他們兩分鐘跳了九十一下，得了五年級團體冠軍，為他們奪得第一起決定性的作用。
五年級三班雖然沒有戰勝五年級五班，但是他們班也有非常優秀的運動員，如：王子，她在五年級女子八百米時拿下第一;邵祭亭在五年級四百、八百米雙雙拿下第一。他們為五年級三班爭得了榮譽。五年級三班位居第二。
五年級六班打敗了五年級二班奪得第三名，這多虧了五年級六班的運動健將趙雪純。她在五年級女子二百、四百米都獲得了第一，為自己班贏得了榮譽(注：此處用詞的變化應該表揚一下)。五年級六班位居第三，五年級三班屈居第四名。
這屆春季運動會的宗旨是賽出友誼，賽出風格，特設精神文明獎，分別發給了五年級五班和六班這兩個文明集體。
新聞報道範文 特殊的捐贈 子彬昌 下午3點剛過，門廳接待捐款的劉雲傑老師告訴我：“王鏡師傅又來了!”在場的人心裡都一陣高興，我撂下手頭工作趕忙走到前廳：“大冷的天，這麼遠您怎麼來了?”我問。他迎過來，右手拿著200塊錢一揚：“這不，我把這錢捐了。” 王鏡——就是那位住在北京黃杉木店週轉房、撿破爛向希望工程和其他社會福利事業捐款萬元的退休老工人。
今天出現在我眼前的王鏡老人，無論從臉色上，還是穿著上，都和以往來時大不一樣了：他的臉黑中透出紅潤，而且胖了;身穿黑色棉外套、土黃色新工作罩褲，足下一雙黑色包頭膠底棉鞋，顯得乾淨利落。我請老人坐下，沒等我問寒問暖，他就滿臉堆笑地說：“這不，人家知道我困難，給我寄來200塊錢，好人哪!我怎麼能要人家的錢呢?”我接過話茬：“你節衣縮食，撿破爛把1萬元都捐了，這200塊錢人家給您，您留下用也是應該的。”老人立即反駁道：“不能!無論如何我也不能要。人家一片好心。退休費我足夠用了，還是捐給希望工程，給貧困山區辦教育吧。”說著，他轉過臉對劉老師說：“你一定要寫人家的名字，我把收據給他寄去，好好謝謝人家。這情我領了。”“我琢磨，退回去也太不盡人情。可我又不能要，還是給希望工程，頂好!”我一邊聆聽，一邊湊過去接過老人手中的一個信封，那上面寫著：河南洛陽一拖公司油泵廠安環科高防。
我明白了，這200塊錢就是素不相識的高防同志看了中國青年報1994年12月19日刊登的《黃杉木店陋室銘》後匯給王境老人的。 這就是數天前發生在北京北新橋香餌衚衕3號——希望工程北京捐助中心捐款大廳的一幕動人情景。
生育觀的大轉變 ——陝西漢中地區計劃生育調查 (本報記者 黃振中) 轄10縣1市的陝西漢中地區，曾是劉備稱王、諸葛亮屯兵的重地。一代代英才創下的偉業裝點著這塊富饒土地。今天，他們的後代用現代文明開拓了一條計劃生育幸福之路，托起新的輝煌。全地區連續20xx年人口自然增長率控制在10%。
以下，少生人口129萬。361萬漢中人生育觀發生了轉變! 用身邊事教育身邊人 十幾名青年婦女坐著小板凳，圍成半圈在院子裡學習，她們談論較多的是計劃生育致富，這是中心組的興奮點。漢中有不少困難戶得益於計劃生育，不僅脫了貧，而且逐漸富裕起來。尤其是富裕戶和貧困戶結對子，開展“一幫一”活動更為見效。
根據國家相關部門關於20xx年節假日安排的通知，結合我單位工作實際情況，現將20xx年國慶節放假的有關事項安排如下：
10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日(星期六)上班。
請各部門妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告並妥善處置，確保度過一個平安愉快的假期。
XX公司
20xx年8月份，精微高博科技公司組織員工到美不勝收的野三坡、十渡旅遊，由於公司部分同事忙於科研開發及管理工作而未能全部參加此次活動。古經理宣告了此次旅遊的目的既是讓大家全身心的放鬆，又要藉機歷練團隊精神。公司在對員工人文關懷的基礎上，加強各部門員工之間的溝通與協作，營造全體員工凝聚團結、奮進活躍的氛圍，把團隊精神融入到工作中。
我們乘大巴赴房山區十渡，沿途欣賞了北方桂林十渡美景。十渡、野三坡的美是大自然的傑作，重巒疊嶂、碧影滴翠、溪流瀑布、山花綺麗、飛禽走獸、峽谷峰林，共同構成了一幅獨具風采的自然生態畫面。最令人流連忘返的是百里峽的生態環境，純淨自然，野生植物遍佈溝壑，從山腳到山頂幾乎都是階梯式的上升，綿長、陡峭;鋸齒山峰綠樹，遮天蔽日，百丈懸崖飛瀑，激盪彩虹，綠色是這裡的主旋律。劃竹筏，使我們體會到江南竹排野趣，夜晚絢麗的煙花，露營燒烤篝火，驚險的笨豬跳，騎馬等活動使我們笑聲不斷，心情無比舒爽，卡丁車、漂流等集體活動增進了同事間的友誼，更多的溝通和交流，為工作的順利開展奠定了良好基礎。
呼吸清新空氣，欣賞田園美景時，古經理充分肯定了20xx年上半年的良好業績，上半年本公司比表面及孔徑分佈測定儀全國銷售量第一，恰恰體現了精微高博良好的團隊精神。同時經理對20xx年下半年的工作做了具體規劃部署。對規劃的實施情況，員工們結合自身工作實際情況，紛紛發表自己的見解，並對如何落實下一步計劃提出了許多有建設性的意見和建議。通過本次旅遊活動，塑造了員工堅強的意志、良好的習慣、團結互助的品質，為今後工作順利開展奠定了堅實基礎。同時，進一步增強了企業凝聚力，弘揚了企業精神，豐富了企業文化，提升了公司的軟實力，對企業今後的經營起了很大的推動作用。
會議首先由××同志回顧了全行黨的群眾路線教育實踐活動進入“四風”問題查擺以來的所開展的主要工作。他說，專題民主生活會是教育實踐活動問題查擺的關鍵，縣行黨委十分重視，不僅在具體方案中做了周密細緻的安排並嚴格按活動安排表實施，而且為確保取得良好效果，還先後召開三次會議，學習有關精神、瞭解工作進展、佈置有關工作。
一是召開了“四風”問題查擺動員大會，對全體黨員進行了動員、全面佈置了民主評議階段的工作;二是召開了黨委會，學習了有關檔案、分析了徵集到的意見和建議、進一步明確了民主評議工作的重點環節和具體要求;三是召開了意見建議的研究落實會，向群眾路線教育實踐活動小組辦公室明確了黨員群眾提出的重點問題，要求按照黨的群眾路線教育實踐活動邊學邊改、邊議邊改的精神，將能解決的問題儘快研究落實。這些會議對順利推進全行民主生活會工作起到了明顯的效果。他還說，縣行注重統籌安排，克服工作忙、時間緊的困難，一方面按要求認真廣泛開展了交心談心工作，同時通過召開座談會、設定意見箱、發放徵求意見表等多種形式徵求了行內外黨員、群眾和有關單位的意見，起到了有效溝通交流、和諧人際關係、明確整改方向和進一步促進工作的效果。
會議隨後通報並研究了全行通過多種形式徵求意見的彙總情況，包括好的方面和意見建議。好的方面，普遍認為行黨委班子是一個團結、創新、務實、勤奮、廉潔、值得信賴的班子;近年來，全行的發展思路清晰、目標明確、重點突出、措施得力，在隊伍建設、文化建設、觀念轉換、業務建設、基礎設施建設等方面都取得了明顯的成績。
尊敬的院領導和各位老師:
我是xx學院xx班的,我的家在,地處偏遠交通不便,又地出草原邊界丘陵地區,耕地較少畜牧業也不發達,加之自從上大學以來來華北地區連年乾旱少雨農牧業都受到了致命的打擊,家庭生活已經十分貧困,本來我們這個國家級貧困縣的人均收入在200元以下，20xx年開學時候攥著眾多親友幫忙湊齊的學費,才有機會來這裡上學,接下來的兩年為了我的學費父母含辛茹苦拼命勞作可是仍然杯水車薪,只好再次四處求借,如今不富裕的親朋好友都已經竭盡全力了.每當開學之初看見父母為我的學費發愁而唉聲嘆氣，偷偷落淚時候，每當看見父親越來越佝僂的背影的時候我多想能夠自食其力，能夠讓父母再為我的學費擔心，減輕他們的負擔.我不知道我欠他們多少，我只知道用我的努力來打造他們後半生的幸福安樂是最好的回報.大學的最後一年中我不想失去學習的機會,更不想因為學費無法交齊而半途而廢,所以在此申請助學貸款.
本人在校期間品行良好，成績優良，遵紀守法，無違法違紀行為，誠實守信，做事遵守承諾，已經通過英語國家四級.在工作方面擔任班幹部一直是盡職盡責，參加過入黨積極分子培訓是接受過深刻的馬列主義鄧小平理論的薰陶.能夠獲得貸款繳上學費落下我心口的大石我講在今後的學習生活中投入更多精力，來努力完成學業，爭取優秀畢業.為班級為學院爭光.通過自己的不斷努力和不斷汲取知識的方法來為將來打好堅實基礎，為今後的工作作好儲備.
在離校後我一定按協議規定按時歸還貸款，決不會發生拖欠現象，以為我知道還有很多很多向我現在一樣的大學生等著這筆錢去交學費，也有更多的父母為兒女的學費而辛苦工作著，甚至有的以賣血來湊夠這筆錢.想一想手中浸著鮮血的貸款，想想一個人承諾和信用的價值，任何人沒有理由不把這比貸款的歸還作為重中之重看待，請領導和銀行相信我的人格，相信我的還款能力和信心.
特此申請，望予批准!
此致
敬禮!
申請人：
x年x月x日
上海東浩會展經營有限公司成立於20xx年6月，隸屬於世博集團。是專為上海世博主題館在20xx上海世博會期間的運營管理以及世博會後的開發利用而成立的公司。主要從事展覽經營，會議、商務活動、文化娛樂和體育賽事等組織策劃等相關業務，包括場館租賃及管理、活動策劃與組織、展臺搭建、道具租賃、廣告設計、製作、代理及釋出等。
崗位資訊：
職位：區域銷售經理
招聘人數：2名
工作地點：白雲區江高鎮
待遇：
1、底薪+月績效獎+年底獎金
2、試用期三個月，工作表現突出可提前轉正
3、每天工作8小時，單休;享受國家法定假期;
崗位職責：
1.在一定地區開發客戶群;
2.維護客戶關係及處理和跟進訂單。
3.積極拓展與老客戶的業務。
4.協調公司內部資源，提高客戶滿意度。
5.蒐集分析競爭對手的資訊和市場資訊。
6.提供市場預測。
7. 完成銷售指標和收款指標。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業;
2、熟練操作各種OFFICE辦公軟體
3、有較強的銷售服務意識，有相關工作經驗者優先錄取;
4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
5、勤奮、好學，有團隊協作精神，善於挑戰;
6、有責任心，能承受較大的工作壓力.
為匯入卓越績效管理模式，系統的提升企業的經營質量，加深員工對《卓越績效評價準則》國家標準的理解和認識，20xx年3月6日，水泥集團開展了關於《卓越績效與質量獎》的專題培訓，來自水泥集團本部所有員工及各子公司領導共計122人蔘加了本次培訓。管理科學與工程博士，北京資訊科技大學工業工程領域工程碩士指導教師 老師出席並授課。
會中， 老師通過豐富的案例和淺顯易懂的表達向大家講授了卓越績效與質量獎的產生、意義以及如何申報質量獎，解析瞭如何突破企業發展瓶頸，讓與會人員瞭解了一種新的組織績效管理辦法。同時，徐老師通過企業九項核心價值觀揭示了企業在生存發展時所要面對的各種問題及解決方法，使得大家對於企業的經營發展更具信心。
課程結束後水泥集團為每位參會人員發放了《正能量》書籍，希望每位學員能夠保持和傳遞正能量。學員們紛紛表示：“此次培訓讓我們收穫頗多，希望多組織類似培訓，讓我們能夠及時的接收更多先進管理思想。
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