各位同事：
由於五一之後，白天漸漸變長以及考慮各位同事中午午休的原因，公司對上下班時間做出相應調整。安排如下： 週一至週五：上午09：00—12：00
下午13：30—17：30為工作時間 中午12：00-13：30為午餐、休息時間 週六：上午09：00—12：00
下午13：00—15：00為工作時間
以上時間安排自20xx年05月25日開始執行，望各位同事周知!
XX有限公司
X年X月X日
關於專案部更改上班時間的通知 專案部全體員工：
從20xx年3月13日起，對上下班時間做出相應調整，並且上下班實行打卡制度。安排如下：
上午8：00—12：00
下午14：00—18：00為工作時間
中午12：00-14：00為午餐休息
專案部
20xx年3月13日
致全體員工：
為進一步規範企業管理，提高工作效率，並根據季節性變化和實行夏時制工作制度，經公司研究決定，現將我公司工作人員上下班的時間調為上午8：00—11:30，下午14：00—17:30，請大家嚴格遵照執行。 特此通知
*有限公司
20xx年6月14日
公司各部門：
根據公司相關決定，現對上下班時間做出相應調整，並且上下班實行打卡制度。安排如下：
週一至週五：上午8：00—11：30
下午13：00—17：00為工作時間
中午11：30-13：00為午餐休息
週六上午8：00—11：30為工作時間
根據季節變化和公司統一安排
原定時間
上午：07:30-11:30 下午：13:30-17:30 調整為
上午: 07:30-11:30
下午: 13:00-17:00
201X年XX月XX日
福建X有限公司
大唐七臺河發電有限責任公司隸屬於大唐黑龍江發電有限公司，總裝機容量1900MW。其中，一期工程是引進亞洲開發銀行貸款建設的熱能及環境改善電力專案，建設規模為兩臺350MW機組，二期工程為兩臺600MW機組為國產亞臨界水冷燃煤凝汽機組。幾年來，公司堅持以安全生產為基礎，以風險防控和裝置治理為抓手, 以績效閉環管理和資訊化建設為依託，以打造最具競爭實力的發電企業為目標，內部深度挖潛，外部開拓市場，各項工作均取得了長足進步，正在為把七臺河發電公司建設成為最具競爭實力的發電企業而奮鬥!公司先後獲得了中國大唐集團公司先進單位、中國大唐集團公司一流企業、全國“模範職工之家”、全國“五一勞動獎狀”、“中國第二屆建設環境友好型社會展覽會金獎”、中國電力資訊化標杆企業、全國電力行業裝置管理和卓越績效管理工作先進單位、全國火電機組300MW級競賽一等獎、改革開放30年全國企業文化優秀單位、全國文明建立先進單位等榮譽稱號。
X專案經理部
會議時間：20xx年x月x日19:10-21：30
會議地點：專案部會議室
主 持 人：
參會人員：
記 錄 人：
會議議題：關於5月份月度工作總結會議
會議內容：
一、關於員工休假問題
員工休假要寫好請假條，寫清楚休假日期與銷假日期;必須在休假時限之內趕回專案報到，如遲到或者不到者記礦工處理;兌休假不能提前休，此做為每月績效考核中的一項。
二、關於食堂賬目問題
5月份食堂賬目與實際消耗量不符，賬目記錄不明確;必須建立行之有效的賬目管理辦法，對食堂每日的採購與消耗作明確記錄，做好每日一小清，每週一大清，搞好專案後勤生活保障。
三、關於新到員工試用期滿轉正問題
凡新到員工試用期滿後，要作轉正申請報告，交由公司稽核。
否則公司將不能及時處理。
四、關於個人技能學習與個人素質問題
加強個人專業技能、專業知識的學習，要有條理、有目的針對性的去學習;要自覺主動學習，多動腦多用手，以提高自身素質水平，自己往往發現不了自己的優點，當你發現自己優點時卻往往並不一定是你的優點;只有通過別人的評價才能真正意識自己的優點與缺點。
五、關於測量工作的問題
在5月份我部測量工作取得了階段性的進展，全線中樁放樣圓滿完成;測量隊的全部參與人員功不可沒，希望在下階段的工作中繼續保持能吃虧能奮鬥的良好勁頭。
六、關於專案部制度建設問題
專案部各項制度建設推進速度很慢，要加大力度不斷完善，特別是車輛管理制度、員工上班管理制度需詳細制定，做為員工每月績效考核的一個重要依據。
七、關於下月工作計劃問題
本月工作任務各部門基本完成，下個月的月度工作計劃要及時上報各部門領導審批，由各部門領導審批後再統一發至專案部總經理;各部門的工作計劃要合理安排，必須保證能夠具備專案隨時開工的需要。
20xx年，是實施“”發展規劃和貫徹黨的精神的關鍵之年，是集團公司和我公司成立60週年華誕的一年，更是全面提高我公司發展質量和發展速度及其重要的一年。
在這種形勢下，進一步加大通訊報道工作力度，發揮通訊報道工作的宣傳功能、廣告功能、教育功能、激勵功能和溝通功能，為公司提升市場份額、堅持底線管理、推行大專案部制、提高發展質量提供強大的精神動力和輿論支援，就成為一項重要任務。現將20xx年通訊報道工作策劃如下：
一、認清形勢，明確通訊報道工作指導思想和目標任務
20xx年通訊報道工作必須高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，要繼續堅持以科學發展觀為統領，以深入學習貫徹黨的精神為主線，積極落實中國建築成為“最具國際競爭力的建築地產綜合企業集團”願景和“品質保障、價值創造”的核心價值觀要求，堅持“五化”戰略和“三化”人才戰略。
解放思想，求實創新，勇於拼搏，主動出擊，造勢鼓勁，堅持“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人”的基調，積極創新宣傳的內容形式、方法手段、體制機制。
緊緊圍繞企業中心工作，把握企業發展重點，緊密聯絡職工思想實際，不斷加強通訊報道工作的針對性和實效性，增強新聞報道的吸引力和感染力，為公司提升盈利能力和核心競爭力營造良好的氛圍。
二、提高認識，高度重視通訊報道的作用
通訊報道工作是黨的工作一個重要組成部分，它擔負著宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳上級黨委以及公司黨委、行政的工作部署，宣傳公司市場營銷、基礎管理、施工進展、班子建設、人才培養、企業文化等各方面的新成就、新人物、新動態、新情況、新經驗和新成果的任務。
做好通訊報道工作，對凝聚人心，振奮精神，鼓舞鬥志，提高公司知名度和美譽度，樹立公司良好形象，展現公司強大實力，促進持續發展與和諧穩定有著重要意義。各單位、各部門要切實增強政治意識、大局意識、責任意識、創新意識，圍繞公司的工作中心和大局，創造性地開展工作，構築大宣傳格局，形成強有力的宣傳態勢。
三、圍繞中心，為企業營造良好氛圍
1.大力宣傳公司中心工作，特別是要突出宣傳提升市場佔有率、推行大專案部制、實行底線管理、提升經營資產質量、轉變發展方式、做優做強做大公司主業、加大產業結構調整、創新體制機制、完善公司治理、創新降本增效辦法、提高履約能力、提振誠信文化、依靠科技進步、服務客戶的舉措與效果。
2.大力宣傳貫徹集團總公司、集團公司和公司工作會精神的做法與效果。
3.加大對各專案的跟蹤報道力度，尤其是品牌工程的宣傳要有策劃地進行宣傳;積極蒐集專案上的新聞素材，針對專案的開工、節點和竣工情況分階段進行宣傳報道;對專案上的優秀典型和骨幹人才事蹟進行動態宣傳。
4.大力宣傳公司落實“創先爭優”活動長效機制，兩級領導班子建設，和諧企業建設，標準化黨支部建立，思想政治工作創新，反腐倡廉建設，“雙青”建設，人才培養等方面的新舉措、新經驗、新氣象、新成果。
5.大力宣傳行業中湧現出的先進事蹟和優秀人物，樹立學習榜樣，弘揚時代精神，傳遞行業正能量，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。
6.以紀念建黨92週年，慶祝集團和公司成立六十週年為契機，開展系列主題宣傳活動。
7.要堅持“三貼近”原則，重點加強對施工一線的宣傳報道力度。要深入基層，紮實工作，走進工地，深入報道發生在施工一線的新聞事件，真正地反映企業的風貌和廣大建設者的心聲。
四、有關要求
1.充分利用中建股份公司以及集團公司“一報一刊一網”，公司《資訊之苑》，專案部落格，專案小報等豐富的宣傳載體，不斷創新方式方法，積極探索宣傳報道規律，提高宣傳報道的主動性，針對性、時效性，更好的服務大局，推動宣傳工作再上新臺階;
2.體裁多樣，運用訊息、通訊、新聞攝影、新聞特寫、報告文學、調查報告、採訪札記、工作研究、來信來訪、散文、詩歌、小小說等多種方式宣傳公司兩個文明建設經驗和成果;
3.以正面宣傳為主，實事求是，確保報道內容的真實性、客觀性和黨性原則，防止失實;
4.重要稿件、涉及生產經營資料的稿件、敏感新聞稿件、熱點新聞稿件，必須經過公司有關部門把關，防止因洩密而給公司造成不良後果，堅決杜絕虛假新聞和負面報道。
五、加強領導，加大宣傳報道工作組織力度
1.提高認識，強化領導。公司黨委將建立宣傳報道工作領導小組，主要領導任組長，進一步明確做好宣傳工作的意義;黨委工作部將進一步增強責任意識，把宣傳報道作為一項重要工作來抓，明確宣傳報道工作的職責與分工，加強組織和領導，充分調動工作積極性。
黨委工作部的同志在帶頭深入基層、親自採訪和寫稿的同時，將強化督促、引導、協助、服務、審稿等職能，不斷增加稿件數量，提高稿件質量。
2.擴大隊伍，健全網路。繼續把政治素質高、寫作能力強、工作熱情大、年輕能吃苦、熱心宣傳工作的人員充實到通訊員和資訊員隊伍當中，確保機關各部室、各專案經理部、各專業公司不少於兩名通訊員的格局。
公司黨委將積極為通訊員、資訊員創造良好的工作條件，根據工作需要，安排他們列席有關會議，參加有關活動，閱讀有關檔案和資料等，使他們及時瞭解公司的決策目標、工作思路和工作部署，為他們提供宣傳指導。
3.目標管理，完善制度。各單位一把手是宣傳工作的第一責任人，確保任務分解到各單位，落實到個人，嚴格執行量化考核制度，並與創先爭優活動相結合;繼續落實稿件指標分配製度、稿酬激勵制度和表彰制度，加大物資獎勵的力度，起到激勵與鞭策作用。
4.加強培訓，提高素質。繼續通過請進來、走出去的方法，邀請知名編輯、記者參加，加大通訊員、資訊員和攝影協會會員的培訓、交流力度，努力提升素質，不斷提高寫作能力和攝影能力。
5.加強溝通，主動聯絡。公司黨委工作部將加大與上級單位和社會新聞媒體聯絡力度;積極向新聞單位提供採訪線索，推薦採訪報道物件，輸送新聞稿件，努力提高宣傳報道的時效性和實用性。定期召開宣傳報道工作交流會，總結成績，分析不足，尋求對策。
3月10日
一、司機安全管理
1、必須嚴格遵守操作規程，遵守交通規則，安全行車;
2、堅持在行駛前、行駛中、行駛後車輛三檢制度，發現問題及時處理，嚴禁“帶病”車輛上路;
3、每位司機都要與公司簽訂交通安全責任書;
4、嚴禁酒後駕車，無證駕車。
5、車輛應隨車配滅火裝置。定期檢查、補充、更換滅火裝置，使其保持良好的效能。
6、車輛停放整齊，裝運貨物必須服從公司安排。
一、 公司簡介
中國人民財產保險股份有限公司(PICC P&C，簡稱“中國人保財險”)前身是成立於1949年10月，與新中國同歲的中國人民保險公司，是中國人民保險集團公司(PICC)旗下標誌性主業，在國內外同業市場享有卓著聲譽。20xx年，公司在香港聯交所成功掛牌上市，成為中國內地大型國有金融央企海外上市“第一股”。憑藉綜合實力，公司相繼成為北京奧運會、上海世博會保險合作伙伴，為其提供全面保險保障服務。公司主要從事國家大型專案(水電站、地鐵、衛星發射、遠洋運輸等)及機動車輛等財產保險的承保業務，目前為全球知名、亞洲最大的非壽險公司，國內非壽險領域的龍頭金融央企。
中國人保財險公司池州市分公司車商部現因業務發展需要誠邀優秀人才加盟。
一、 招聘崗位
綜合內勤崗及組訓師1-2名
二、 招聘條件
1、 思想品德良好，無不良記錄;
2、 大專及本科以上學歷;
3、 年齡在18—35歲;
4、 具備一定的組織溝通和協調能力;
5、 文祕、會計類專業及女士優先。
6、家住本地者優先.
三、 工作待遇面議
(一) 報名地點：池州市站前區百匯廣場永清汽貿隔壁人保公司一樓.
(二) 報名方式：將個人簡歷遞送到公司或將個人簡歷
傳送至QQ郵箱：QQ號碼：2958055145
(三) 聯絡電話：0566—2045512
陽光人壽保險股份有限公司廣東分公司
陽光保險集團股份有限公司是中國500強、中國服務業100強企業。成立3年躋身七大保險集團，5年超越了與其同期成立的71家保險主體，9年同時佈局網際網路金融及不動產海外投資領域，20xx年成功進軍醫療健康產業，成為全球市場化企業中成長最快的公司之一。截至目前，陽光保險集團旗下已擁有財產保險、人壽保險、信用保證保險、資產管理、融和醫院、惠金所等多家專業子公司，逐漸成為引領行業變革的中堅力量。
陽光人壽保險成立於20xx年12月，是主要經營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等一切人身險業務的全國性專業壽險公司。陽光人壽成立以來發展勢頭良好，公司價值不斷提升，目前已有33家二級機構開業運營，三四級分支機構800餘家，以專業服務為廣大客戶提供人身、養老、醫療、健康、意外等保險保障。
與不斷壯大的企業實力相匹配的是陽光保險的責任與擔當。陽光保險成立以來，在一系列重大事件中發揮了金融保險企業的社會責任。十年來，共計承擔社會風險超過118萬億元，已支付各類賠款超過563億元，創造就業機會超過13萬個，上繳稅收突破179億元，累計為1.6億客戶提供保險保障。為促進公益活動機制化、常態化，20xx年3月陽光保險率先在行業內成立了全國性青年志願者組織“陽光保險青年志願者協會”，注資成立了“北京市陽光保險愛心基金會”，在各項公益慈善事業中投入逾1億元。20xx年，陽光保險啟動員工父母贍養津貼計劃，20xx年10月將這一關愛舉措擴大到壽險營銷員，目前每月為1萬多位員工父母發放父母贍養津貼。
創新的管理模式、優秀的企業文化和持之以恆的社會責任與擔當，得到了社會的高度認可，陽光保險相繼獲得：中國公益50強、中國紅十字勳章、最具社會責任保險公司、中國最佳商業模式、最佳管理創新獎、金融行業首家“全國企業文化示範基地”、最佳僱主企業、最佳企業文化獎、最佳理賠保險公司、最具競爭力保險公司、最具幸福感企業、最佳年度海外併購創新獎、中國最佳保險資產管理公司等多項榮譽，公司品牌形象和影響力不斷提升。
陽光保險將致力於打造符合人性與最具活力的金融保險服務集團，圍繞“一切為了客戶”的追求，發揚“戰勝自我、擁抱變革”的企業精神，創造價值，共同成長，從而“讓人們擁有更多的陽光”。
營業部經理
職位月薪：10001-15000元/月
工作地點：廣州
釋出日期：20xx-07-18
工作性質：全職
工作經驗：5-20xx年
最低學歷：大專
招聘人數：3人
職位類別：保險代理/經紀人/客戶經理
職位描述主要工作職責：
1、制定營業部工作計劃，規劃、組織營業部的銷售活動，確保完成公司下達的營業部各項考核指標。
2、指導、協助銷售人員開發準客戶，激發銷售隊伍士氣，培養良好的營業部團隊精神，與銷售人員共同掌握並維護營業部的重點客戶。
3、積極開拓市場，提升營業部的整體業績。
4、負責組織營業部會議與培訓，對營業部人員進行激勵和協調，檢查工作日誌、分析營業部業績完成情況。
5、對所轄銷售人員的銷售活動，進行有效的營業部活動管理。
6、配合公司做好銷售人員的招聘與日常管理。
任職條件：
1、本科及以上學歷(條件優秀的，可放寬至大專)，具有金融、財務、人力資源、法律、醫學、營銷等相關專業;
2、年齡在23—45週歲(含)之間，身體健康、品行端正、具有進取精神;
3、具有豐富的團險業務銷售經驗和管理經驗，具有較強的團隊管理能力、協調能力、公關能力及市場策劃、開拓能力;
4、具備三年以上的團體保險業務銷售及管理等工作經驗;
5、具備一定的當地市場客戶資源及人脈關係;
廣州2人、佛山1人
中國平安人壽保險股份有限公司
中國平安保險(集團)股份有限公司，是中國第一家以保險為核心的，融證券、信託、銀行、資產管理、企業年金等多元金融業務為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團。公司成立於1988年，總部位於深圳。20xx年6月和20xx年3月，公司先後在香港聯合交易所主機板及上海證券交易所上市，股份名稱“中國平安”， 香港聯合交易所股票程式碼為2318上海證券交易所股票程式碼為601318。公司控股設立中國平安人壽保險股份有限公司(“平安人壽”)、中國平安財產保險股份有限公司(“平安產險”)、平安養老保險股份有限公司、平安資產管理有限責任公司、平安健康保險股份有限公司，並控股中國平安保險海外(控股)有限公司、平安信託投資有限責任公司 (“平安信託”)、深圳市商業銀行。平安信託依法控股平安證券有限責任公司，深圳市商業銀行依法控股平安銀行有限責任公司，平安海外依法控股中國平安保險(香港)有限公司，及中國平安資產管理(香港)有限公司。
綜合金融
職位月薪：6001-8000元/月
工作地點：廣州
布日期：20xx-07-18
工作性質：全職
工作經驗：不限
最低學歷：中技
招聘人數：2人
職位類別：保險代理/經紀人/客戶經理
職位描述
中國平安主要經營：保險、銀行、投資
保險業務：
1:財產保險：車險、企業財產險、家庭財產險...
2:企業員工險：員工意外醫療險、企業補充商業保險、企業年金..
3:個人保險：醫療保險、教育保險、養老保險.....
銀行業務：
借記卡、信用卡、貸款、理財產品、POS機等等
投資業務：
平安證券、平安大華基金、平安信託、股票、基金...
招聘合作伙伴，職位描述及要求:
一、基本條件:
1.高中、中專、大專及本科以上學歷，年齡25歲—45歲
2、責任心強、學習能力強、有一顆渴望成功的心;
3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;
4、有夢想敢於挑戰自己改變自己的人。
二、收入及福利待遇：
1、 週一到週五每天上午8:30-10:30上班，週六日及國家法定節假日統一放假;
2、 薪水：責任底薪+訓練津貼+初年度佣金+續年度服務津貼+繼續率獎金+新人卓越獎+季度獎金+年終獎
3、 績優人員享有特別養老補貼及養老公積金 ;
4、 任職5週年以上享有長期服務獎金;
5、 每年有多次國內外免費旅遊方案;
廣州廣愛保險經紀有限公司
廣州廣愛保險經紀有限公司(以下簡稱“廣愛”)隸屬於廣汽集團，是於20xx年6月7日經中國保監會批准成立的全國性專業保險經紀公司,註冊資本金5000萬元人民幣。
廣愛目前已擁有近20家分公司和營業部，業務覆蓋全國200多個大中城市，員工近千人。
作為全國性的專業保險經紀公司，廣愛為全國各地近千家汽車銷售店的購車客戶提供車輛保險經紀服務;為15家銀行及金融機構提供風險管理諮詢服務;同時為超過200家企業提供財產保險、工程保險、責任保險、運輸保險以及員工醫療險等保險經紀服務;通過廣愛全資子公司-----廣愛汽車諮詢服務有限公司，為各汽車品牌企業的使用者提供汽車延長保修服務。
未來，廣愛將不斷髮揮自身網路渠道優勢，打造具有自身特色的品牌，為客戶創造價值，成為綜合性的專業保險中介服務商。
職位月薪：4001-6000元/月
工作地點：廣州
釋出日期：20xx-07-15
工作性質：全職
工作經驗：1-3年
最低學歷：本科
招聘人數：2人
職位類別：保險業務管理
職位描述
工作職責：
1、 參與各業務板塊營銷活動的策劃、 經營計劃的擬定，督導經營目標的達成;
2、 壽險業務合作協議簽訂管理;
3、 業務活動量管理與KPI指標分析，日誌檢查;
4、 新人招聘、培訓、業務輔導、組織管理營銷會議;
5、 汽車生產商金融保險工作需求落實推進。
職位要求：
1、 保險、營銷、金融、管理等相關專業，大學本科以上學歷，有壽險相關經驗可適當放寬學歷要求;
2、 兩年以上壽險、保險中介公司組訓、督導、業務主管等相關行業經驗;
3、 能收集市場資訊並分析、預測市場動態變化;
4、 有一定的團隊管理經驗和較強的團隊協作能力;
5、 有良好的品德修養，激勵並帶領團隊達成目標;
6、 能適應經常性出差，承受一定的工作壓力，具備獨立分析和解決問題的能力。
各部門：
接閩侯供電局通知，因外網變電所檢修，定於20xx年11月10日8：00至14：00對我院暫停供電，請各部門做好準備。不便之處，敬請諒解。
總務 處
二〇xx年十一月七日
20xx年x月x日上午，濱江國小期末教師大會在會議室如期召開。
大會內容由：行政領導述職、學校領導寒假工作佈置、行政領導作業安排、各分管校長彙報總結、校長總結講話幾部分組成。
回顧，我校取得了可喜的成績，舉辦二十週年校慶活動圓滿成功;建立文明城市、衛生城市，提升學生公民素質;城市青少年宮的掛牌，豐富學生課外活動等等。
這一系列的成績離不開濱江各個老師的辛勤付出。
德育校長馬校長也進行了總結講話，望來期取得更大進步，從以下幾方面實施展開：一、實施目標管理，促進和諧發展;二、加強隊伍建設，提升教師素養;三、加強德育管理，注重德育實效;四、精細課堂管理，打造有效課堂;五、加強後勤管理，發揮服務保障功能。
會上老師們細心聆聽，
大會最後由何校長對本學期進行總結講話。
一年來，我們團結一心，克服困難，保穩定，求質量，促發展，較好地完成了學校期初制訂的年度目標任務。
成績屬於過去，未來任重道遠。
在今後的工作中，我們將繼續以自己的智慧和勤奮編織出更加美麗的花環，去裝點教育事業燦爛的明天。
何校長期望新的學期，老師們能求真務實，開拓創新，開創濱江國小各項工作新局面。
男主角(成都男主角服飾有限公司)成立於20xx年，座落於美麗的天府之國四川成都。男主角服飾是一家集研發、設計、生產、營銷於一體的大型服裝生產銷售企業。公司擁有強大的技術設計團隊，引導著這個時代大眾時尚潮流。有完美的生產線與營銷團隊，可以滿足各類客戶的需求。
經過幾年的發展，公司發現，傳統的方式已經不能夠滿足時代發展的需求。為了更好地為廣大的客戶提供服務，以及能夠把利益共贏化與最大化，男主角孕育了新的生命——時尚先生男裝批發網
時尚先生男裝批發網於20xx年6月上線，是成都男主角服飾有限公司旗下的網站之一。該網站是一個專業從事網上外貿男裝批發及代理的電子商務網站，同時也為淘寶商家及B2C商家提供貨源。至今，時尚先生男裝批發網憑藉著過硬的產品質量，優質的售後服務深得各級代理商、批發商及各界人士的高度好評。
各會員單位：
為進一步推動粵港電信行業的交流與溝通，繁榮兩地電信市場，省通訊行業協會、香港通訊業聯會、深圳市通訊與網際網路協會聯合舉辦“20xx粵港電信研討會”。兩地通訊業高層將重聚一堂，深入探討雙方合作與共贏模式。會議特邀工業和資訊化部、香港電訊管理局有關領導和專家學者出席並作主題演講。大會誠邀各會員單位領匯出席。現將有關事項通知如下：
一、會議名稱：20xx粵港電信研討會
二、時間：xx月5日(星期四)下午:00-18:00(14:30入場簽到)
三、地點：深圳市華強北路4002號聖廷苑酒店錦繡廳
四、會議主題：手機電視
五、主講嘉賓：工業和資訊化部電信管理局張新生巡視員、香港電訊管理局、中國行動通訊集團廣東有限公司、華為技術投資有限公司代表。
請各單位於10月30日前將出席人員名單傳真回協會辦公室。
聯絡人：林妙詩、樑穎暉
電話：
傳真：
廣東省通訊行業協會
二〇一 一年十月二十六日
四川華西綠舍建材有限公司是四川華西集團實施一體化及相關多元化戰略，圍繞建築產業鏈，整合集團內的建材產業資源，以四川華西混凝土工程有限公司為主重組設立的建材企業。
四川華西集團是中國500強企業、20xx“ENR中國承包商企業60強”，持有國家建設部首批核準的房屋建築施工總承包特級資質，享有外經、外貿經營權，擁有AAA企業資信等級;公司以建築施工、房地產開發、建材產業和建築科研為四個發展方向，擁有子公司(單位)及分支機構50餘家，集團總資產達120億元，藉助商品砂漿、新型節能建材等新興業務前後向整合，正在成為中國西部地區具有市場領先地位和綜合競爭能力的一體化建材產品和服務供應商。
四川華西綠舍建材有限公司註冊資本1.59億元，現旗下控股公司有四川華西管樁有限公司、重慶華西混凝土工程有限公司、四川華西綠舍混凝土工程有限公司，四川華西綠舍預製構件工程有限公司、四川華西綠舍新型牆體材料有限公司，主要業務包括商品砼、預應力管樁、砼預製構件、新型牆體材料、乾粉砂漿、物流等。
四川華西綠舍建材有限公司以成為中國一流建材整合商為願景，以發展環保節能綠色建材為己任，著力向三個方面拓展業務，一是圍繞水泥基系列產品業務的開發實施一體化戰略;二是瞄準住宅產業工業化發展方向，拓展環保節能低碳類建材新產品、新業務;三是圍繞大建材打造物流平臺，從而形成基礎建材整合、建築環保節能產業、創新物流貿易三大業務板塊。成為科工貿一體的一流建材整合商和建材產業的航空母艦。
尊敬的社保局
您好!
我公司(組織機構程式碼：68437709)由於業務等原因即20xx年8月 10日起公司名稱由之前的“北京中研才峰諮詢有限公司”變更為“凹凸人網(北京)教育科技有限公司”。
未來我公司對外需要開具的發票抬頭以及所有的相關票據、合同、文件等都以最新的名稱為準，此前名稱將不再使用，特此申請，望批准!
凹凸人網(北京)教育科技有限公司
20xx年8月10日
20xx年*月*日，公司售後部員工在從事售後服務工作時，因服務態度惡劣原因導致顧客投訴，經調查情況屬實。根據公司員工守則*章*條*款之規定，鑑於員工在從事售後服務工作時的不應有表現，經公司研究決定，給予現金罰款*元決定。 特此通告。
公司*部
20xx年*月*日
崢嶸一載，感謝有您!
——四川康豐源食品有限公司週年慶
時光荏苒，歲月如梭，一年只是歷史長河中的一瞬間，確是那麼的波瀾壯闊。一年，給我們留下了寶貴的財富;一年，給我們留下了厚重的責任;一年，見證了昨日的櫛風沐雨;一年，守望明日的燦爛輝煌!
開業慶典
嘉賓簽到
201X年6月13日，四川康豐源食品有限公司內外鮮花爛漫、彩旗招展、氣球高懸，迎來了公司開業慶典。上午11點，盛大的慶典在廣漢瞿上園酒店隆重舉行，地方相關領導、康豐源全體同仁以及其他各界人士近300人，參加了此次盛典，分享了康豐源開業慶典的喜悅與精彩。
11點10分，康豐源開業慶典正式拉開序幕。開場小提琴協奏曲給大家帶來了一段聽覺的享受，激情高昂的旋律給人以震撼的聽覺衝擊。 一番精彩的視覺聽覺享受之後，公司領導層分別致辭。總經理餘國建先生在致辭中暢談當前大好形勢，描繪未來美好前景，感謝各位合作伙伴的大力支援以及各位員工辛勤的工作，堅信康豐源未來一定更加輝煌;總經理的致辭贏得了大家的陣陣掌聲。
股東剪綵
總經理致辭
精彩的開場曲
各種精彩的文藝表演
總經理敬酒
慶典的文藝演出非常精彩，公司各部門作統一的工作服，與來會嘉賓、各界朋友共同參與互動節目，全場高潮迭起，精彩紛呈。臺上的傾情演繹，臺下的精彩互動，共同傳遞了一個聲音，那就是祝福康豐源未來的燦爛輝煌!康豐源人的青春澎湃，積極進取的精神風貌，把現場的氣氛一次次推向了高潮。
共同參與
凝聚力量，蓄勢待發
慶典結束了，但康豐源人的腳步不會停止，康豐源人的奮進拼搏的精神不會停息!
201X年6月13日，是康豐源的生日，更是我們康豐源人的節日。過去的一年，我們付出了艱辛和汗水，更收穫了成長;過去的一年，我們思緒紛飛，感慨萬千。 立足今日，我們胸有成竹，信心百倍;展望未來，我們引吭高歌，一路歡笑。在未來前行的道路上，我們將再接再厲，繼續披荊斬棘，再創輝煌!
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