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公司員工漲工資申請書範文

欄目: 寫作指導 / 釋出於: / 人氣:4.89K

公司員工申請漲工資是對自身能力和價值的肯定,下面是本站小編精心整理的公司員工漲工資申請書範文,供大家學習和參閱。

公司員工漲工資申請書範文

公司員工漲工資申請書

尊敬的總經理:您好,懷著十分複雜的心情提交此次申請報告,我是20*年6月進入公司的,即將為公司工作滿五年整,首先感謝您對我的關心和幫助,為我提供這麼好的工作環境和氛圍,使我迅速的融入到工作中去,自從加入公司以來,始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,並沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作積極性。近兩年以來,受大環境的影響,公司出現了一些困難,業務量下降了不少,在此期間非常感謝您對我的關照,在共同成長的歲月裡我對公司,同事以及這份工作都產生了深厚的感情,所以並沒有對公司提出任何要求,但是現在隨著物價的飈升,結合目前的薪金來看,就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力,年前發的實在不堪重負,對於此次提交申請還希望您能多多諒解。現在工廠業務主管,車間主管薪金2500-2800元,外加保險。車間生產班長,品管員薪金**元左右,外加保險。車間生產職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照工廠的薪金水平結合現在的工作,希望您能將我的薪金上調至元以上。

如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。 這是我的學識和修養要求我必須做到的。此致

敬禮

申請員工:

公司員工漲工資申請書範文

尊敬的領導您好:

我已經收到人事的新合同,這意味著我為公司服務已經滿3年,在這3年裡,我為公司作出了一定的貢獻,為公司創造了一定的價值,但同時,我也相應地在此申請加薪。

加薪理由如下:

1. 20*年5月至20*年11月,本人在RD任產品工程師,積極配合各專案工程師完成各個專案,包括圖紙、BOM製作, FA分析和籤核, ECN發行等。負責產品包括所有CORE 產品:GT、PT、Aphel-lite、5015、97S。

2. 至20*年11月加入PM部門,本人有以下成績。

a. 20*年11月到20*年10月,承接福田2噸環衛車專案和Midi-Car專案。協助業務員William Wang 從初期選型、設計開發與稽核、樣品製作、BOM發行、到量產物料追蹤,整個專案全程跟蹤,並積極跟客戶溝通,並配合客戶解決裝車中遇到的問題。在福田2噸環衛車與Midi-Car兩個專案中,在聯結器方面,**年共為公司創造470萬RMB左右銷售額,盈利(不便公開)萬左右。

b. **年3月起,本人以過去做福田專案熟練的優勢,繼續與William Wang攻下福田3噸環衛車與北汽新能源汽車, 其中福田3噸環衛車計劃1500輛車,將為公司帶來180萬RMB的營業額,北汽新能源3500輛車,將為公司帶來720萬RMB的營業額,在聯結器方面,兩家客戶就這兩個專案預計將為公司帶來(不便公開)萬RMB左右的利潤。

c. 本人承接的專案還有:BOMBARDIER 同軸聯結器,廣西玉柴、浙江金龍、孟買地鐵、萬向等客戶的專案,從報價到樣品和BOM,本人都出色的完成了任務。

d. 在PM的時間裡,本人幾乎給過每一位亞洲銷售的大力支援,在每一位亞洲銷售每一次跟我的交流中,可以看得出他們對我的信任。

最後,本人除了加薪外,還申請職位升級,這利於我自己,也利於公司,原因有兩個:

一、從本人所完成的專案來看,本人完全有資格升職;

二、出於業務關係,本人需要常會客戶,但本人職位比較低,在與客戶交流中,常會讓客戶覺得我們公司對客戶不夠重視,這並不利於客戶對我們產生信心,影響客戶對訂單的方向。於此兩項,本人申請升職。

公司員工漲工資申請範文

**科長:

隨著我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步.這段共同成長的歲月裡,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們.我給予了他們的同時,他們也給予了我更多.我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們.基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我希望月薪是**元(在原基礎上增加**0元).

人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值.如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的.

在這裡我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從員工們那裡得到對我的評價.提出這樣的薪金要求,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說.我相信,只要付出,就會有收穫!

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到**元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進.

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的.

期待您的答覆.

某某某

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