物業公司領導：
近年，xx小區在你們的精心管理下，正在逐步向安全文明的現代小區邁進，變化有目共睹，在此首先，對你們付出的努力，我們深表感謝。
但就當前24號樓樓道口封閉工作，我們24樓居民對你們的著法還存在有一定意見與看法，主要是：
一你們工作沒有按民主集中作法來行事。封閉之前，沒有重分尊重大多數居戶意見，沒有通知召開居民會議，而是以一紙通告告知了事，然後便自行決定日期動工封閉，結果給我們24樓居戶出入帶來了很多不便
;二你們在一定程度侵犯了我們的權益。樓道口屬於我們公攤面積，產權與使用權歸屬我們，這是事實。但是你們擅自在我們對自已房屋產權，未作出處理決定時候，就用卷閘門封了我們的房產，這就是漠視我們，存在侵權之嫌。當然我們不否定你們的初衷是好的，是從安全管理，為使用者財產安全的角度出發。
現就既成的事實，經我們全體已入駐24樓居戶民主協商，達成一致意見，慎重向貴公司領導提出如下兩點要求：
一是你方改變封閉方式。從既達到安全管理又實現居戶出入方便的目的出發，要求撤掉現在的卷閘門和磚牆，採用前面幼兒園的大鐵門或仿前面23號樓安裝防盜門實行封閉，由居戶掌管鑰匙，方便出入。
二是我方尊重現有事實。我們服從貴公司統一規範安全的管理大局要求，同意卷閘門和磚牆不撤，並自願共同承擔你方的封閉費用。但是卷閘門鑰匙必須三天之內全數儘快交給我們，因為我們近期要對我們的財產實行轉化利用，撤掉樓道，變成倉庫出租，將出租所得作為全體居戶計程車費用補貼。
以上是我們居民的一致意見，特此報告。
某同志在開展保持共產黨員先進性教育活動中，通過參加省公司黨委舉辦的專家講課和先進人物事蹟報告會，通過認真學習黨章和學習輔導材料，他深刻認識到：開展保持共產黨員先進性教育活動意義重大，是解決黨員隊伍中存在的突出問題、提高黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力的迫切需要。作為一名具有一定領導責任的共產黨員，他積極參加活動，自覺地把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的過程。
按照共產黨員先進性教育活動要求，對照黨章中國共產黨員的標準，對照"八個堅持，八個反對"和毛澤東同志關於兩個務必的指導，認真地進行了個人黨性分析，對存在問題查詢準確，比較全面，對自己突出的問題，原因分析切合實際，態度認真誠懇，教育了自己，也教育了大家。
同志們對實事求是、中肯地進行了評議，認為入黨以來，特別是近年來，能夠認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，思想解放，與時俱進，積極地理解和執行黨的路線、方針、政策，和黨中央保持了高度一致，工作求真務實，做了大量具體細緻的工作，勤於學習、善於鑽研，解決很多實際問題。他作風踏實、不圖虛名，廉潔自律，奮發向上。曾經被評為省公司系統優秀共產黨員，現在仍然保持共產黨員的先鋒模範作用。
他的不足就像他自己分析的那樣，還不能主動地創造性地開展工作，有時有急躁情緒，不能平和地循循善誘做工作。下一步要堅持不懈地學習"三個代表"重要思想和黨中央精神，提高修養，以新時期共產黨員先進性標準嚴格要求自己，做到一個黨員一面旗幟，時時處處以黨員幹部的身份，高標準、嚴要求，工作主動積極主動，發揮專業才能，幹好本職工作，帶領職工為企業的發展作出貢獻。
按照先進性教育活動分析評議階段的要求，支部於*月*日召開了組織生活會，本著客觀公正、實事求是的原則，並對照《黨章》和《黨員先進性具體標準要求》，對進行了評議，現將評議結果彙總如下：
近年來，能夠始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，堅持科學的發展觀、正確的政績觀、權力觀和利益觀，牢記黨的根本宗旨，自覺運用“三個代表”重要思想來指導言行、指導實踐、推動工作，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，認真貫徹執行縣委、政府的決定，牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，正確處理權力和義務的關係;在工作中，能夠圍繞辦文、辦會、辦事，立足崗位、開拓創新，積極做好各項服務，充分發揮了辦公室的職能作用，較好地履行了崗位職責;堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，始終做到廉潔自律、克己奉公，以實際行動體現了共產黨人的先進性，充分發揮了黨員的先鋒模範作用。
開展先進性教育活動以來，能夠按照黨員先進性的要求，認真學習理論知識，加強黨性鍛鍊，對開展保持黨員先進性教育活動的重要性和必要性有了深刻的認識，宗旨觀念有了進一步明確，工作能力提到全面提高，對理想信念、思想作風和工作作風的認識得到改進，同時，按照“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的要求，認真思考、深刻剖析，深入查詢自身存在的問題和不足，積極開展批評與自我批評，並提出了具體的整改措施，為克服缺點、提高素質、促進工作奠定了基礎。
通過先進性教育活動開展以來的學習和整改，雖然綜合素質得到全面提高，工作能力也能適應工作的要求，但對照新時期共產黨員的先進性標準和新形勢下對黨員幹部的要求，仍然存在需要改進和提高之處：一是對改革不斷髮展的新形勢、新情況、新問題認識不夠全面，存在理想信念淡薄、思想滑坡的問題。
對穩定工作面臨的嚴峻形勢認識不充分，重視還不夠。二是學習缺乏主動性、自覺性。不能自覺、主動地加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想的系統性地學習和理解，學習面不夠寬泛，運用馬克思主義觀點、方法分析、解決問題的能力還不夠強，發揮理論指導實際不夠。三是工作中存在顧大放小的問題，聯絡群眾少，對群眾生活上、工作上、思想上的關心不夠。深入基層調研少，與幹部職工進行思想交流不多。四是對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的長期性、複雜性和艱鉅性認識還不足。
希望在今後的工作學習中，進一步加強對馬克思主義理論的學習，進一步強化政治觀念，堅定政治立場，增強政治敏銳性和政治鑑別力;積極參加組織活動，加強黨性鍛鍊，進一步提高理論素養和思想認識;多與支部黨員交流溝通，提高幹部的整體素質，充分發揮領導幹部的先鋒模範作用;定期深入基層調研，深入扶貧點，傾聽群眾意見，加強思想交流，協調好各方面的關係;進一步加強自身建設，認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，樹立艱苦奮鬥、勤儉節約的思想，做到自重、自省、自警、自勵，永葆共產黨員的先進性和純潔性。
關於吉通公司拖欠中國電信通話結算費和電路租費問題的報告
資訊產業部:
吉通網路通訊股份有限公司(以下簡稱“吉通公司”)已於20xx 年8 月與中國電信集團公司簽訂了IP 電話業務開放及結算的框架協議，雙方各省級機構也已簽訂相關電路租用協議，並相繼完成了IP 電話業務開放及結算的省級協議。但吉通公司一直拖欠我集團公司通話結算費和電路租費。我集團公司已就此事分別於20xx 年12 月和20xx年1 月，兩次致函吉通公司要求儘快解決其相關欠費問題，但均未解決欠費問題。截止到20xx 年7 月15 日，吉通公司已拖欠我集團公司通話結算費和電路租費分別累計達2800 萬元和3800 萬元。《公用電信網間互聯管理規定》中第二十一條已明確規定“電信業務經營者應當按互聯協議規定的結算週期進行網間結算”。吉通公司這種違背相關的法令法規，不遵守雙方簽訂協議的行為，嚴重影響了我集團公司的正常經營，也損害了雙方已經建立的互聯互通關係。為體現互聯互通“公平公正，相互配合”的基本原則，我集團公司就吉通公司拖欠相關費用一事擬採取如下措施：
一、在吉通公司存在拖欠通話結算費或電路租費的地區，我集團公司不再受理其互聯互通業務相關的申請和電路租用申請。
二，我集團公司將通知吉通公司限期支付拖欠的通話結算費和電路租費。如逾期仍不能清付，我集團公司將逐步減少與吉通公司互聯互通的業務流量和向其出租的電路數量，直至其有能力承擔及支付相關費用為止。
特此報告。
大連交通運輸集團有限公司現擁有國家客運一級經營資質、貨運二級經營資質。集團現有在職員工1800餘人，下屬分、子公司、控股公司近30個。經過多年發展，集團現已形成客運業、物流業、汽車站、汽車效能檢測、車輛維修、賓館、農貿市場、旅行社等產業群。集團客運業現有客運線路347條，客運車輛1400餘臺，年運送旅客近8000萬人次，其中快客車輛和城市公交車輛230臺，年運送旅客3100萬人次。擁有計程車輛300餘臺，各型別中、高階旅遊車輛300臺。物流業已經形成了以10萬平方米場站和1萬平方米庫房為基地，100餘臺集裝箱運輸車輛、100餘臺大型裝置運輸車輛、110餘臺“城市貨的”和國際貨運代理、快件運輸為載體的發展戰略體系，成為大連地區最大的物流企業之一。集團所屬的大連汽車綜合性能檢測中心，是全國6個國家級中心站之一，是遼寧省汽車檢測裝置計量檢定站，是遼寧省唯一的汽車效能檢測司法鑑定中心，是國家認可委批准的汽車效能檢測國家級實驗室。集團汽車修配廠技術優良，配置完備，是大連市國有最大的、政府指定的公務車修理專業廠;集團所屬青春賓館、交通賓館、亨通賓館、大連門賓館地處繁華地段，地理位置優越，已形成客房、寫字間、餐廳、商務房等多種經營模式。農貿市場、加油站經過市場培育，正不斷擴充套件市場份額。
上海市汽車修理公司成立於1956年，是上海交運(集團)公司的全資子公司，繫上海地區最大的汽車維修專業公司，汽車維修一類企業。
公司年大修汽車能力在萬臺以上，在全市汽車修理行業中，公司的維修輛次始終佔據首位。公司以“服務使您高興、質量使您放心、價格使您稱心”為宗旨，貫徹“質量保證、交貨及時、價格合理、服務周到”的經營方針，始終追求“一流企業、一流技術、一流質量、一流服務”的目標。
公司主要從事汽車維修、整車銷售、配件供應、技術培訓和汽車改裝業務。公司在本市汽修行業中以裝置齊全、技術精湛、服務規範著稱。近幾年來分別從美國、澳大利亞、日本、英國、義大利等國家引進了OTC電腦解碼器等先進的各類維修、檢測裝置448臺，並在各維修站均配備了計算機和專用軟體，且形成網路。公司現固定資產1.65億元。
公司下屬有七個修理廠、四家4S汽車銷售服務公司、四十五個各類品牌的特約維修網點、一家汽車製造廠、三家汽車技術檢測站，還建有汽車銷售公司、拆車有限公司、配件中心、急修中心、技術培訓中心, 維修網點分佈於上海的東西南北中,為方便顧客,公司的流動服務車可隨時到你的身邊為你服務。
近年來，公司以爭創“國內一流、與國際接軌、社會滿意”為目標，全力推動科技進步、企業改造、完善現代服務系統，為廣大顧客提供全方位、一條龍、優質配套的各類汽車品牌服務。
店長下達工作指令及指導要求：
1、 酒店例會要求：準時到場、著工裝、手機靜音、提前做好彙報事項準備及現場相關工作記錄與傳達。
2、 關於人事轉正及招聘：
1) 由客房領班晉升為客房副理
2) 由前臺接待晉升為前臺主管
3) 編制為工程安保主管，要求在每日工作結束時與當天保安進行交接，培訓安保人員一些
簡單的客房硬體故障應急措施，同時關注工程物資採購，如有需要採購的請及時與財務進行溝通。近期工作重點：關注酒店硬體設施，尤其是12~15樓房號為03、05、07、09、11的大床房，16~19樓的房間準備在房間內放置2張1.8M的大床，需要注意的問題是床頭櫃與電源開關之間的間隙，擬定本月22日開始試點一個房間。
3、工作狀態：著裝配飾、髮型淡妝、精神飽滿、積極思考工作相關。工作會議紀要4、職業習慣：工作配備：房卡吊繩、筆、便籤本、對講機(手機)。
傳達公司會議精神及新運營政策/活動等：
1、房價調整先提交酒店填寫周邊競爭對手酒店的房價對比表，通過郵件傳送至，然後再通過新業務操作平臺系統申請房價調整，市場部稽核通過;
2、市場部整理出20xx年全國所有城市各類會展資訊，以及重大節假日的調休時間，做好中介房態控制、保留時間和擔保預定等;
各部門本週工作小結及下週工作計劃
前廳部
1、 請所有管理層24小時保持手機待機，保證酒店管理工作不脫節，在有特殊情況下聯絡不到直屬上
級時，可致電店長。
2、 上週對前臺的表格規範進行了整改，每日入住客人及會員回訪工作已正常開展，有明顯進步，但需
要注意的是一些工作請及時完成，不要積壓在晚班開展。
3、 請注意調整好前臺班次，保證每日都有老員工當班，保證前臺工作正常運作。
4、 4月8日—14日將有會議團隊入住，請關注。
客房部
1、 先關注4~11樓符合上線要求的96間房，同時提醒各位服務員，在領班查房時發現5處問題以上的，
此房間計件無效。
2、 客房重點問題：
1) 客房細節衛生問題
2) 布草間髒布草堆放混亂，髒五巾隨意擺放
3) 客房工作單填寫不規範：針對此現象，將對做的好的服務員開具獎勵單
銷售：
1、向店助彙報每日及每週每月的銷售計劃，請店助監督每日銷售日報的填寫及銷售工作的完成。
請各位員工注意以上事宜，各管理層督促、落實。
與會人員簽字：
我司員工同志已通過考試取得師資格，該同志將在原單位 公司申請 師註冊。現申請登出該同志 特此證明
(公司印章)
年 月 日
決議
第十一屆全國人民代表大會第四次會議
關於20xx年國民經濟和社會發展計劃執行情況
與20xx年國民經濟和社會發展計劃的決議
20xx年3月14日第十一屆全國人民代表大會第四次會議通過第十一屆全國人民代表大會第四次會議審查了國務院提出的《關於20xx年國民經濟和社會發展計劃執行情況與20xx年國民經濟和社會發展計劃草案的報告》及20xx年國民經濟和社會發展計劃草案，同意全國人民代表大會財政經濟委員會的審查結果報告。會議決定，批准《關於20xx年國民經濟和社會發展計劃執行情況與20xx年國民經濟和社會發展計劃草案的報告》，批准20xx年國民經濟和社會發展計劃。
廣美電器銷售有限公司
主要代理批發美的家用空調、美的冰箱、美的洗衣機、美的中央空調、美的空氣能熱水機組，美的熱風幕等全線系列產品，是廣州美的集團在全國範圍內重金打造的黑龍江省第一家旗艦店，也是東北地區規模最大的空、冰、洗專營店，黑龍江廣美電器旗下擁有齊齊哈爾恆興空調裝置有限公司和運達暖通工程裝置有限公司兩家企業，其中恆興空調公司1999年成立現有員工40餘人，是目前齊齊哈爾地區最具規模最為專業的空調工程專營公司。運達暖通工程裝置有限公司20xx年成立現有員工30餘人，是一家集家用分體空調、家用中央空調、大型商用中央空調及通排風工程施工安裝、維修保養的專業售後服務公司。
作為黑龍江省第一家旗艦店，黑龍江廣美電器銷售有限公司購物環境幽雅舒適，寬敞明亮，現有員工60餘人，在對內管理上，售前人員定期進行業務考核和培訓，售後人員全部持證上崗，高素質的服務隊伍為公司的良好運營打下了堅實的基礎。在對外營銷上，廣美公司憑藉著現代化的管理和服務設施，為廣大顧客和經銷商朋友提供了廣闊的資金平臺和快速高效的物流平臺，並在齊齊哈爾地區設有逾百個網路批發點，形成了以廣美為中心，覆蓋整個鬆嫩平原和大興安嶺地區及內蒙周邊地區的強大營銷網路。哪裡有商機，哪裡就會有廣美的足跡。
其他付款方式OtherModesofPayment
K oppermann GmbH
Schubert strasse 16, K-2618, Hamburg, Germany
Telefon： 1 41 61 00 00 Telefax： 0 41 61 00 01
2 April 200#
Ms Ni Minzhi
3W Co. Ltd.
3B Guihua Road
Shanghai 20xx33
China
Dear Ms Ni,
Order No. 9953
Thank you for your order which has been completed and is being sent to your today.
As agreed we have forwarded our bill, No, 2782 for DM1720.00 with the documents to your bank , Industrial & Commercial Bank of China, Caohejing Branch, Shanghai. The Draft has been made out for payment 30 days after sight, and the documents will be handed to you on acceptance.
Yours sincerely
H. Koppermann
Managing Director
一、以提高職工隊伍素質為目的重點強化學習教育
堅持學習，以科學的理論武裝頭腦是提高公司職工整體素質的有效方面。因此，我們在認真組織學習公司“三會”精神的同時，對職工進行了法律、法規及市場經濟理論和專業知識的學習，基本做到了學有體會、學有記錄，通過學習不僅豐富了職工的頭腦，增長了知識，而且還提高了職工用決策理論指導實際工作的能力。
通過教育廣大職工群眾在實際工作中都能以升田為榜樣，重實幹、講實效，主人翁精神得以淋漓盡至的發揮，公司幹部，職工在完成本職工作的同時，利用休息日，為不影響使用者正常用水，早4時30分上班，午間不休息，對淨水車間的錳砂進行了全面更換，不僅節省了資金，而且水質有了明顯的好轉。維修隊在公司減員後，克服人員少，維修任務多的實際困難起早貪黑，早出晚歸，保證了維修任務的按時完成，受到了職工群眾的一到好評。
二、以提高經濟效益為目的，廣泛開展了群眾經濟創新活動。
根據州總工會和局工會的統一安排，一年來，我們在繼續開展“五個一”活動的同時還重點開展了以雙增雙節，三壓、三降、四創新為主要內容的勞動競賽活動，使職工群眾的聰明才智得以發揮，今年我們在不間斷供水的情況下，採取分流減壓方式，對主水廠的大型閥門進行了成功的維修更換，徹底打破過去那種大型閥門維修、更換停水一天的歷史，從而保證了林區人民的生產和生活用水。
在合理化建設和技術革新活動中，我們注意挖掘企業內部潛力，開展技術改造，克服浪費現象，對此我們充分發揮勞動模範、革新能手、能工巧匠的骨幹的作用，通過多方面的論證。××年我們對供水車間尚在使用的三臺離心式清水泵兩次進行了更換，取而代之地換上了新型高效節能潛水泵，降低了電量消耗，增加了出水量，解決了過去由於設計不合理造成的“大馬拉小車”現象，節約電費14000元，通過修舊利廢活動，修復閥門4個，節省材料費支出1200餘元。
三、強化工會民主管理和維權力度，廣泛推選廠務公開
職工群眾是企業的主人，為保證職工的知情權、建議權、參政權、監督權“的落實，公司工會以職代會的形式3參與公司的決策和經營，一年來公司工會共召開職代會三次，不但成功地參與了公司的工資制度改革而且還在職工的使用、獎懲、經營指標以及相關的責任等內容，與公司行政籤立了集體合同，在制度和作用上保證了職代會職權的落實。同時我們還就職工關心的熱點，如福利待遇、經營狀況、低保等問題進行全面公開，對職工關心的水費收繳標準進行長年的公開，主動接受職工群眾的監督、杜絕了以住暗箱操作職工意見大的矛盾。
四、以穩定職工隊伍為重點、廣泛實施送溫暖工程
職工是工會組織的服務物件，真心實意為職工解決問題是工會工作的出發點和落腳點，一年來，我們以“溫暖工程“為紐帶，圍繞職工的遇到的實際困難、想辦法、謀出路。為了瞭解職工的生活狀況，我們在經常深入車間、班組的基礎上，利用星期天、節假日對重點困難職工進行重點走訪，及時瞭解他們生活中的實際困難，在走訪中，我們感到當前大多數職工由於林業局長年不晉級，工資收入低，加之工資拖欠、老人有病、孩子入托上學等因素造成生活困難。針對這種狀況，××年春節前夕，我們在爭取局慰問金1000.00元的基礎上，又自籌資金1500.00元，對困難程度比較嚴重的26戶職工進行了慰問補助，幫助他們度難關。同時在今年上半年，我們還充分利用國家低保的優惠政策，在充分調查，走訪的基礎上，對17戶35人的長補戶，進行了調整，保證有限的資金，用在最需要的戶上，同時公司領導還與相對較困難的5戶職工結成幫扶對子，受到職工群眾的擁護，為企業減輕了負擔，穩定了職工隊伍。
濟南聖商商業管理有限公司成立於20xx年4月，是一家集商業地產整體策劃、商業專案招商及銷售代理、商業物業開發及管理、市場營銷策劃及融資策劃等多行業、多領域的綜合性、專業化商業管理公司。公司前身主營房產營銷策劃，自20xx年起，就一直致力於房地產營銷策劃及銷售招商代理領域，做過住宅和商業等各類大中型專案。20xx年，公司超越單純的營銷策劃領域，開始嘗試運營管理及專案投資等方面。20xx年，濟南聖商商業管理有限公司帶著成功的經驗和全新的思路，整裝待發，開始專注於商業地產專案投資、整體策劃招商及運營領域的專案運作，至今已經取得了驕人的成績。
上海聚可貿易有限公司前身是上海默家電子商務有限公司(簡稱：默家電商)創立於20xx年，是一家以品牌管理孵化平臺定位的倉儲物流公司。
我們很幸運，趕上了網際網路高速發展的浪潮。我們更幸運的是，公司在這樣網際網路高速發展的浪潮中孵化。
經過多年的努力，公司穩步發展，在文具類、日用品類、家居類已在電子商務平臺有了屬於自己的領域，如今公司擁有自己的供應鏈體系，擁有500多家優質的供應商，擁有7000平方米獨立倉儲空間。
我們的產品暢銷國內市場，我們以誠信為本、以質量取勝、以服務客戶為己任的經營方式在公司成立至今已經得到了各類客戶的認可。
隨著公司的高速成倍的發展速度，我們的團隊吸納了來自五湖四海的人才和夥伴共150人左右，相信在企業在品牌創始人長遠的發展思路、規範與注重細節與品質的產品與服務理念的帶動下，我們的員工敢於拼搏，正能量，兢兢業業，以結果為導向，並腳踏實地的全力以赴自己的工作，上下凝聚一心，成就企業的穩定和長期發展，並計劃在未來5年內團隊成員擴充套件10倍，成為中國特色家居的領導企業!
我們相信，資歷不等於能力，心有多大舞臺就有多大!
如果你也這麼想，如果你需要像我們這樣的平臺，那還等什麼?!
快來吧，因為，我們也在找你!
《范文正公文集》序(蘇軾)
原文
慶曆三年，軾始總角，入鄉校，士有自京師來者，以魯人石守道所作《慶曆聖德詩》示鄉先生。軾從旁窺
觀，則能誦習其辭，問先生以所頌十一人者何人也?先生曰：“童子何用知之?”軾曰：“此天人也耶，則不敢知;若亦人耳，何為其不可!”先生奇軾言，盡以告之,且曰：“韓、範、富、歐陽，此四人者，人傑也。”時雖未盡了，則已私識之矣。嘉祐二年，始舉進士至京師，則範公歿。既葬而墓碑出，讀之至流涕，曰：“吾得其為人。”蓋十有五年而不一見其面，豈非命也歟?
是歲登第，始見知於歐陽公，因公以識韓、富。皆以國士待軾，曰：“恨子不識范文正公。”嗚呼!公之功德，蓋
不待文而顯，其文亦不待序而傳。然不敢辭者，自以八歲知敬愛公，今四十七年矣。彼三傑者，皆得從之遊，而公獨不識，以為平生之恨。若獲掛名其文字中，以自託於門下士之末，豈非疇昔之願也哉!
古之君子，如伊尹、太公、管仲、樂毅之流，其王霸之略，皆素定於畎畝中，非仕而後學者也。淮陰侯見高帝於漢中，論劉、項短長，畫取三秦，如指諸掌，及佐帝定天下，漢中之言，無一不酬者。諸葛孔明臥草廬中，與先主論曹操、孫權，規取劉璋，因蜀之資，以爭天下，終身不易其言。此豈口傳耳受嘗試為之而僥倖其或成者哉。
公在天聖中，居太夫人憂，則已有憂天下致太平之意，故為萬言書以遺宰相。天下傳誦。至用為將，擢為執政，考其平生所為，無出此書者。其於仁義禮樂，忠信孝弟，蓋如飢渴之於飲食，欲須臾忘而不可得。如火之熱，如水之溼，蓋其天性有不得不然者。雖弄翰戲語，率然而作，必歸於此。故天下信其誠，爭師尊之。
【注】韓、範、富、歐陽：韓琦、范仲淹、富弼、歐陽修，皆北宋名臣。
軾：蘇軾，字子瞻，又字和仲，號“東坡居士”，世人稱其為“蘇東坡”。
2譯文
慶曆三年，我剛剛童年，進入鄉校，有一位從京師來的讀書人，拿魯地人石守道寫的《慶曆聖德詩》給鄉校的老師看。我從旁邊偷看，就能夠誦讀通曉文中的語句，我拿文中稱頌的十一個人是什麼樣的人這個問題問先生，先生說：“小孩子知道這些有什麼用?”我說：“(如
果)他們是天子，(我)就不敢知道;如果(他們)也是普通的人，我為什麼就不可以知道他們!”先生認為我說的話奇特，把這十一個人的情況全部告訴了我們，並且說：“韓琦、范仲淹、富弼、歐陽修，這四個人，是人中豪傑。”當時雖然沒有完全明白(這句話)，卻已經私下記住他們了。嘉祐二年，我才來參加進士考試到京師，範公卻(已經)去世了。安葬之後，墓碑立好，我讀碑文以至於流淚，說：“我知道了他的為人。”十五年沒有見到範公一面，難道不是命運(的安排)嗎!
這一年(我)考中進士，才被歐陽公所賞識，通過歐陽公認識了韓琦、富弼。他們都用對待國家精英的禮節對待我，說：“遺憾你沒有結識范文正公。”(此後三年，我路過許州，才認識範公的次子、現在的丞相範堯夫。又過了六年，才在京師見到範公的第三子範彝叟。又過了十一年，又與範公的第四子範德孺在徐州為同僚。我們都一見如故。而且三位託付我為範公遺稿作序。又過了十三年，才寫成這篇序文。)唉!范文正公的功德，不需要人家寫文章宣傳就能顯揚，他的文章也不需要靠序而流傳。然而(我)不敢推辭的原因，(是)自從在八歲知道敬重愛戴範公，到現在已經四十七年了。那三位豪傑，都能夠跟從他們交遊，而范文正公唯獨沒有結識，我認為是平生的遺憾，如果能夠在他的文章中掛名，來私自在他的門客的末流託名，難道不也是往昔的願望嗎?
古代的君子，像伊尹、太公、管仲、樂毅這些人，他們輔佐人君稱王稱霸的謀略，都本來在鄉野之中就確立了，不是做官後學習的。淮陰侯在漢中見漢高帝，評論劉邦、項羽的長短，謀劃取得三秦，像在手掌上比劃，等到輔佐漢高帝平定天下，漢中的言論，沒有一樣不得到實現的。諸葛孔明隱居茅廬之中，與先主(劉備)評論曹操、孫權，謀劃攻取劉璋，依靠蜀地的資本，爭奪天下，終身不改變他的見解。這難道是道聽途說嘗試著做而僥倖成功的?范文正公在天聖年間，為母親守孝，就已經有了心憂天下實現太平的心願，所以寫萬言書來送給宰相，天下人都傳誦它。到了他被任用為將領，被提拔為執政，考查他一生所做的事情，沒有超出這本書的。他對於仁義禮樂，忠信孝弟(通“悌”，尊敬兄長)，像飢渴的人對於飲食，想要片刻忘記都不可能。像火的熱,像水的溼，是他的天性有不得不這樣的地方。即使是執筆戲言，順著本性寫作，一定歸結到這種天性。所以天下人相信他的真誠，爭相師從他、尊崇他。
范文正公在天聖年間，為母親守孝，就已經有了心憂天下實現太平的心願，所以寫萬言書來送給宰相，天下人都傳誦它。到了他被任用為將領，被提拔為執政，考查他一生所做的事情，沒有超出這本書的。他對於仁義禮樂，忠信孝悌，像飢渴的人對於飲食，想要片刻忘記都不可能。像火的熱，像水的溼，是他的天性有不得不這樣的地方。即使是執筆戲言，順著本性寫作，一定歸結到這種天性。所以天下人相信他的真誠，爭相師從他、尊崇他。
——團結協作共建美好家園
在日前競爭日趨激烈大浪淘沙的現代社會，一個企業若是想快速穩定健康的發展，除了創新能力外，團隊的凝聚力和協作精神也是必不可少的。古人孫權曾說過：“能用眾力，則無敵於天下矣;能用眾智，則無位於聖人矣。”德國偉大的作家叔本華也曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業。”這些都充分的說明了凝聚力和協作精神的重要性。
一棵小樹弱不經風雨，但是百里森林可以並肩耐歲寒。我們公司也是一個團結、積極、向上的團隊。如我們新員工剛入職時，公司組織的素質拓展訓練中就可以看到，特別是高空跨越求生專案更能體現我們公司的團隊協作精神。在公司領導的正確帶領下，大家齊心協力，求真務實，為我們明天的成功發展打下了堅實的基礎。團結就是力量，團結是一切事業成功的基礎，任何個人只有依靠集體的力量才能完成個人的夙願，任何團體只有依靠團隊的力量才能達到預期的目標。
誠然，團隊的凝聚力和協作精神固然重要，但是同事和周圍人之間的相互信任是大家團結的前提。信任別人本就是一種高貴的美德，與同事共事，首先就是要給予同事充分的信任。有時候，同事不經意的一句話，就能讓你擺脫桎梏的束縛，讓你醍醐灌頂，使問題迎刃而解。與周圍的人共事，要多一份信任信任，多一份謙虛，多一份微笑，多一份寬容，多一份主動。營造出和諧的工作和學習氛圍，每天讀保持一種愉悅的心情，而去快樂學習，快樂工作，快樂生活。
團隊的合作，是為了達到既定的目標所顯現出來的一種自願合作和協作努力的精神，真正的合作是以“心甘情願”為基礎，當團隊的合作是出於一種自身的自願時，它必將產生一種無形而又持久強大的力量，他可以調動所有成員的資源和才智，此無形力量勝於有形。
同心山成玉，協力土變金。成功，不僅需要堅韌不拔的毅力，智慧和靈感，還需要團隊的協作精神。試想一個公司，組織渙散，人人各行其是，那麼這個公司就是一盤散沙，毫無生機和活力可言，那麼還談什麼生存和發展。在一個缺乏凝聚力和協作精神的環境裡，即使再有雄心壯志，再有智慧，再有能力和經驗的人也不會有更好的發揮空間和施展才華的平臺。我們不要像手掌一樣打出去，我們要指頭抱成團，像拳頭一樣打出去，這樣會更有力。只有懂得團結協作的人，才會在集體中毫不保留的出己之力，因為他們把團結協作當成自己的責任來出這一份力，他們知道這對於個人，集體有著多麼重大的意義。
一潭死水永遠也不會泛起美麗的浪花，只有海納百川才能驚濤駭浪。集體是力量的源泉，眾人是智慧的搖籃，俗話還說得好，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫呢，眾人拾柴才能火焰高。我堅信我們這個團體，今後在共事時候，必能勁往一處使，眾人眾志成城，為建設寧東新的一片天地而努力奮鬥。
**年暑假自**年7月7日(星期一)至9月14日(星期日)止，9月15日(星期一)正式上課。研究生應在導師的指導下安排好學習與科研工作，適度休假。
中國政府獎學金學生應在**年9月15-17日到一號留學生公寓一層大廳辦理新學期註冊，否則將取消獎學金髮放。
暑假期間，請全體留學生注意以下事項：
1. 暑假期間，國際學院工作時間如下：
**年7月7日至9月14日，週一至週五，上午8:30—11:30，下午2:30—4:30
暑假期間，國際學院教室、實驗室及機房將關閉。
2. 辦理簽證及居留許可延期時間：
每週二、週五：上午9：00-11：00
請大家注意護照有效期限及居留許可期限，並提前1個月辦理延期手續。
3. 請欠交學費及未繳納新學年學費的學生於放假前或9月8日至12日到學校財務處交納學費，逾期不交費者，將無法辦理新學期註冊、選課、簽證延期等，並對由此造成的一切後果自負。
4.國際學院提醒各位留學生同學在即將到來的暑假中注意交通及人身財產安全，具體提醒如下：
(1)請嚴格遵守北航及留學生公寓的相關規定，不要酗酒，保持宿舍安靜整潔。
(2)嚴禁駕駛燃油摩托車。
(3)外出前，做好鎖門鎖窗、關水關電等安全措施。
(4)外出時，請注意保管自己的重要身份證件(護照、學生卡等)，不要隨身攜帶太多現金，最好做到錢、卡(如銀行卡)分離保管。
(5)儘量避免去人多擁擠或治安較差的地區(如三里屯、五道口等)。
(6)有出行計劃的同學請注意攜帶並保管好自己的護照，並提前把聯絡方式和出行地點、計劃告知班主任老師。
(7)如遇緊急情況，請撥打學校保衛處24小時值班電話，並及時聯絡國際學院。
祝同學們假期愉快!9月15日按時到校上課。
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