尊敬的各位領導、老師們、親愛的同學們：
大家下午好!
新年的鞭炮聲還在耳邊迴響，親人、朋友的祝福還在耳邊盪漾，春節的快樂仍洋溢在我們一張張燦爛的笑臉上。在這美麗祥和的日子裡，我們帶河國小的全體師生歡聚在這裡，舉行本學期第一次盛大聚會：開學典禮。現在，請允許我宣佈：
帶河國小20xx—20xx學年度春開學典禮現在開始!
一、升旗儀式：
今天負責升旗的是中二、一班的同學，其中升旗手是：中二、一班的白瑤同學，白瑤同學在班上擔任一職，並擔任帶河國小學生會主席(幹部)。他為人友善，樂於助人，和同學能友好相處。他熱愛學生會的工作，組織管理能力較強，因工作出色曾獲學校“優秀團隊幹部”的光榮稱號。
全體起立!升國旗，奏國歌，少先隊員行隊禮，其餘行注目禮!
禮畢!請坐下!
二、校長致辭：
老師們、同學們：
首先讓我們用熱烈的掌聲邀請馮校長髮表講話(致辭)，大家歡迎!
(馮校長致辭)
老師們、同學們：新學年，新氣象，相信我們在馮校長的領導下，在我們全校師生的共同努力下，帶河國小的明天一定會更加美好!讓我們再次以熱烈的掌聲感謝馮校長!
三、陳校長組織進行安全培訓：
我們要掌握安全知識，提高安全意識，增強安全防範的能力，珍愛生命，珍惜我們今天的幸福生活，接下來請認真參加安全培訓，我們以熱烈的掌聲請學校陳校長進行安全知識培訓。
(陳波組織培訓)
同學們，我們要按照陳校長所講的來嚴格要求自己，將陳校長所講的落實到我們的學習和生活中，時刻注意安全，在學校愉快學習健康成長。
四、學校教師代表發言：
人們說老師像紅燭，照亮了別人，燃燒了自己。老師是人梯，用自己的雙肩把一代代人托起。無私奉獻是老師的信念，我們的成長和進步就是老師的希望。下面我們來聽聽兩位教師代表的講話。
首先，我們請國中教師代表楊建生老師講話;
其次，我們請國小教師代表龍紅靈老師講話;
我們學校有一批高素質的教師隊伍，他們熱愛教育、富有創新、樂於奉獻;他們在同學們成長的路途上無私地撒播著陽光雨露。讓我們再次以熱烈的掌聲表達對全體老師的敬意、謝意!
五、學生代表發言：
新的學期，新的希望，新的夢想，讓我們來聽聽兩位同學在新學期來如何實現自己美好的理想和願望。
首先請國中三年級二班的鐘鵬鵬同學發言;
其實請國小六年級一班的同學發言;
六、主持人強調的內容：
1、清潔衛生工作：
一是本期我們要求各班天天打掃好教室、公區、寢室的清潔衛生，每天勞動委員安排一次，寢室由室長安排，打掃清潔的學生全天負責，髒了就要打掃，不分時間(中午發現髒了中午也得打掃)，若檢查評定等級為不清潔，視為不合格，仍由這些同學打掃，直到合格為止。
二是各班的衛生監督員要認真負責，對本班的清潔衛生做出監督;對亂丟亂扔的現象進行舉報和制止;安排到學生會進行清潔衛生檢查的要認真負責，嚴格逗硬，如實記錄，並要求沒有打掃好的班級重新打掃，如有不服從的，直接向我和陳明書記李翼主任反映，我們一定嚴肅處理。
三是檢查組負責對清潔衛生檢查情況進行每天公佈評比結果，每月一次統計，評選國中國小各三名衛生先進集體，並給予表彰獎勵。
2、教育教學工作：
一是學生要愛護好書本和文具，不得損壞，要保持整潔。不得有摺疊和損壞;我們每月要到班上抽查學生書本保持情況;並檢查學生完成作業和教師的批改情況，對做得好的給予表揚，做得不好的要進行批評教育二是不得在書本上亂寫亂畫，不得隨意塗改;
三是迴圈使用的教科書，不得在書上做筆記，也不能損壞，於本期結束時交回，否剛照價賠償。
四是要按時完成老師佈置的作業，對所學知識進行復習和鞏固。
老師們，同學們，校長的要求，老師的教誨，同學的心聲，我們要時時銘記在心，“書山有路勤為徑，學海無涯苦做舟”。同學們：新學期我們在老師們的精心教導下，同學的幫助下，刻苦學習、奮力拼搏。用豐收的成績，為帶河國小再譜寫出一頁更加輝煌的篇章!
最後，祝願我們全體教職員工：工作愉快，身體健康，事業有成，家庭幸福;
祝願我們全體學生：放飛夢想，播種希望，潛心耕耘，收穫成功;
祝願我們的學校：新的學期，新的輝煌!
下面我宣佈：20xx—20xx學年度春季開學典禮到此結束!
注：
1、請各班級學生在我的安排下、按指定的順序離開會場。
2、請各班班主任教師把你班的學生帶到教室，並強調落實相關工作。
3、請先進入教室的學生不得在學生未曾完全進入教室前離開教室
尊敬的各位領導、來賓，親愛的老師、同學們：
大家好!
寒雪梅中盡，春風柳上歸，在柳枝吐翠，乍暖還寒的時節，我們迎來了新的學期。今天，XX國小的全體師生在這裡聚會，隆重舉行開學典禮。參加這次典禮的還有教育局的領導和家長代表，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來!現在，我宣佈：XX國小20xx-20xx學年第二學期開學典禮暨升旗儀式現在開始。
一、升國旗，奏國歌。
首先請允許我介紹本次升旗的旗手、護旗手，旗手是優秀年級組長XX老師，護旗手是教學能手、賈XX老師和學前組組長魏XX老師，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀!下面升國旗，奏國歌，請全體立正!老師和一年級同學行注目禮，全體少先隊員脫帽、敬禮! 禮畢!
二、校長講話，
回首20xx，我們XX人以堅實的步履，換來了豐碩的收穫。XX國小之所以能夠蓬勃發展，蔥惠四方，是因為有一位勤奮博學、創新爭先、獻身教育的好校長!下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎魏校長為我們講話。
三、教師代表講話
從校長的諄諄教誨中，我們進一步明確了新學期的奮鬥目標和努力方向，那麼新學期我們教師又該怎麼做呢?下面讓我們用掌聲歡迎優秀教師代表房明麗老師發言。
四、家長代表發言。
學校的發展，孩子的成長離不開家長的支援與配合，在我們學校湧現出了許多優秀的家長，下面讓我們用掌聲歡迎優秀家長代表一(2)班郝家長黃建華同志發言。
五、學生代表講話。
我們XX國小不僅擁有一流教師隊伍，一流的家長隊伍，還擁有一批批一流的學生。XX國小的學生全面發展、特長突出。贏得了社會各界的廣泛讚譽，受到高一級學校的青睞。下面，讓我們歡迎優秀學生代表四(3)班劉暢同學發言。
六、劉局長講話
上級領導一直以來對我們學校的發展非常關心，給與了大力的支援，下面有請教育局劉局長講話。大家歡迎!
謝謝劉局長熱情洋溢的欣賞和鼓勵!
七、結束語。
親愛的老師、同學們，剛才領導的囑託、家長的期望，以及老師和學生代表的表態，無不鼓舞著XX國小的每一位師生。
展望20xxXX國小美好的藍圖，期待20xx燦爛的未來，我們堅信：成功永遠屬於智慧、執著的XX人。讓我們共同祝福：XX國小的明天更美好!我宣佈：開學典禮到此結束。
各位同志：大家下午好!
我的日常工作主要做到：堅持三個“不”，保持三種“心”，勤於三“練”，得到三“好”。堅持三個“不”，是指我平時不抽菸、不打牌、不喝酒。保持三種“心”，一是指保持積極向上心態，我在政府裡首先給自己定好位：為黨委、政府服好務是我的本職工作。其實我什麼官不是，可什麼都是，不論什麼事，我都積極努力地去做好。二是指樂觀心態，不求名，不求利，歌功頌德之事我寫，鍼砭時弊之事我是堅決不寫，讓寫作的快樂把平時一些瑣事、不快意事充淡掉。三是指細心，我常隨領導下村組，我總是留心觀察周圍的一切事，捕捉領導的好點子。前不久隨柯書記到湖北種子集團基地，發現了一個基地多種流轉土地方式，於是我寫出“太和鎮四種模式成功流轉土地到湖北種子集團公司”，鄂州日報頭版發了，市每日快訊也發了，還得到梁書記、韓市長、葉書記的批示。
勤於三“練”，一是勤於練腿，節假日期間，我常步行於太和的山山水水，穿梭於一些自然村落，老人們談天說地我去聽，婦女們唱歌跳舞我去看，將一個個好的素材盡收囊中。二是勤於練腦，我只要有空閒，就讀書看報，讓自己的思維緊跟時代的脈膊。三是勤於練手，俗話說“唱不離口，打不離手”，我每天堅持寫東西，詩歌、散文、小說，簡報、通訊、調研報告、彙報材料，各種總結、論文、講話稿等等我都涉足。
得到三“好”，一是領導評價好，不管是上任領導，還是現任領導，對我評價自我感覺好，也給了我較好的待遇。二是同事關係好，我來政府工作自己跟自己定好底線：不與任何人爭位，不與任何人爭利，只要有空，盡最大的努力幫助別人做事，所以同事們對我也好。三是社會認同好，在太和乃到區直部門一些事務他們都找我做，這是對我能力的一種肯定;同時，我到區政府一些部門辦事，到各村辦事，都是一路綠燈，這說明社會上對我有所認同。
在農村這個廣闊的天地中我的第一堂課就是學會如何為人處事、如何開展農村工作。入職之初經過在縣委黨校舉行的“加強社會管理，促進科學發展”的農村基層幹部管理培訓，我從政治理論到經濟基礎、從農村政策到法律知識、從基層經驗交流到實地考察都有了一次指導性的學習，以此為基礎積極的投入到村裡的工作中。
首先，我盡職做好大學生村官的本職工作：比如農村遠端教育的工作，積極組織農民群眾學習有關的科學文化知識和先進農業技術，做好學習記錄和學習臺賬，為群眾能夠提供有用的致富資訊;做好創先爭優和民情直達工作，為努力建設優秀基層黨組織而努力;做好農村公益，積極參與“溫暖大山、愛心助學”活動，爭取幫更多的困難學生申請到助學金。
其次，XX年下半年，鄉鎮領導安排我做好農村新型養老保險專幹的工作，我在學習好相關業務知識後，積極配合新型農村社會養老保險的工作，幫村民照相，準備資料，採集資訊，審查上報，截止到20xx年底，我鎮的農村社保參保率穩居全縣前列。在這些繁雜和瑣碎的工作中，我和其他村幹部一起深入研究，共同努力工作，很好的完成了既定的任務和目標，贏得了村民的信任和領導的認可，為我以後的工作積累了豐富的經驗和教訓。
XX年鄉鎮領導給我安排了村賬鎮代管會計的工作，這讓我這個沒有任何會計專業基礎、同時對數學也不感冒的人犯了愁。如何能夠擔負起這個責任，做好這份工作，成了我思考的主要問題，其他的真的都是浮雲了。
最開始我向同學中學習會計專業的同學請教、借書、詢問基礎知識，一點點的開始摸門道。同時也向劉委、經管站張站長、財政所陳所長，請教相關問題，他們都很仔細的教我如何做好村賬，以及做好村賬的一些細節和要點，這些都讓我受益匪淺。我一直堅信：選擇了學習，也就是選擇了進步，在這個不斷學習的過程中，我基本掌握了村賬做賬的基礎業務。現在像洪竹、興果、等幾個已經報賬的村，兩個季度的賬務已經基本完成。其他沒有報賬的村，也正在聯絡他們來報賬，爭取這個月完成所有行政村二到三季度的賬務。現在，和財政所張蘭萱討論下做賬的問題，感覺也是種快樂，沒有了以前的那種糾結，這就是學習帶給我的快樂吧，要不我們都常說學習是自我境界、素養及對外界事物認識提高的一個過程，是學習個快樂的雙向活動。知不足而後學，處處留心皆學問，我會不斷提高工作能力和素質，更好的開展自己工作。
作為一名大學生村官，我能夠認真履行自己的職責，配合好村支兩委做好村裡的各項工作。 在我以後的工作中，一要做到“一日三省吾身”。守得住清苦，耐得住寂寞，不為名利所惑，不為浮華所動，，時刻保持謙虛務實的態度，不斷完善自我，提高自我，增強對“三農”工作的理解和認識，貼近與群眾之間的感情與交流。在以後的工作中堅持自己的原則，同時做好以下工作。
1，積極做好一名宣傳員。把政府的好政策、好思想，惠農政策、農資資訊、養殖資訊、計劃生育等相關政策和法規，及時詳細準確的宣傳給廣大村民，提高村民的文化素質和生產技術能力，為建設社會主義新農村做出自己的貢獻。
2，繼續做好各項工作的同時，加強自我知識的學習，每天按時寫日記，每週定時定量寫好部落格，每天關注大學生村官網，積極瞭解大學生村官在自我崗位上做出的努力，督促自己;每天做好我花園村微博的更新，讓更多人知道我們新農村建設的成效;每天加強公務員知識學習，完成公考理想，更好的為人民服務。
各位領導、老師：上午好!
中心國小20xx年春季教育教學工作會議現在開始。今天與會人員有全鎮各國小的領導、老師。這次會議的目的是通過總結回顧上學期的教育教學工作，安排佈置本學期全鎮教育教學工作，找經驗、想辦法、搞創新、謀發展，努力開創石橋國小教育工作新局面。會議共有五項日程：
一、奏國歌。
二、趙校長對上學期工作進行總結，佈置本學期工作任務。
三、主任分析上學期教學檢測情況。
四、校長宣讀表彰決定。
五、教師、完小校長代表發言。
六、李青校長做會議總結。先宣佈今天會議紀律，會場禁止來回走動，不交頭結耳，不做與會議無關的事情，請各位自覺將通訊工具調至振動或者關閉通訊工具，希望大家認真聽會，好好領會，認真記錄，以便落實。
會議進行第一項：請全體起立，奏國歌。(請坐下)。
會議進行第二項請趙校長對上學期工作進行總結，佈置本學期工作任務。
趙校長對學校上學期教育教學工作進行了簡單的回顧;同時結合縣局教學工作要點。對我校本學期教育教學工作進行了部署。希望全體教師根據校長室的工作安排，有的放矢，投注激情、熱情。積極努力創造性完成本職工作。
下面，請：孟主任分析上學期教學檢測情況。
在過去一學期的教育教學工作中，湧現了一大批教幹、教師，他們的成績值得我們讚揚，就讓我們一起分享他們的喜悅吧!
大會進行第四項：歡迎校長宣讀表彰決定並頒獎。
(頒獎進行曲響起)
對以上獲獎者再次表示祝賀。春天，是萬物復甦的季節。或許你現在正回味：上學期過得好不好，有哪些經驗需要總結，有哪些教訓需要吸取;或許你正在思考：這學期該如何計劃，有哪些目標需要奮鬥，有哪些夢想需要努力。醉心於過去的快樂與成功，沉溺於過去的失敗與苦惱都大可不必。勝不驕，敗不餒是智者的選擇，吃一塹，長一智，才是聰明人的做法。下面就讓我們聽一聽老師們的新學期願望和打算。
大會進行第五項：教師、完小校長代表發言：
首先請優秀教師代表楊雪發言(大家歡迎)。
請完小校長代表王篤強發言(大家歡迎)!
遷徙的雁陣之所以能遠涉重洋迴歸故鄉，是因為有頭雁頑強果斷的導航;荒原上夜空下的人們之所以不會迷失方向，是因為有北斗星在頭頂照亮。石橋國小要想蓬勃發展，成績斐然，需要一位有激情、敢擔當、能落地的好校長!下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎我校李青校長為我們做總結講話。
會議總結：剛才，李校長對我校國小教育教學工作取得的成績給予了充分的肯定，對我校的教育發展遇到的問題進行了認真的分析，提出了殷切的希望。對本學期的教育教學工作進行了重點部署安排，提出了明確的奮鬥目標。為落實本次會議的精神，提三點要求。
一是要進一步提高認識，切實增強做好教育教學工作的自覺性和堅定性。
二是要善於思考，認真研究，在創新教學管理上有新的舉措。
三是狠抓會議貫徹落實。各完小要以這次會議為契機，緊緊圍繞教育教學質量的提升，一心一意搞好教學，紮紮實實謀發展，共同推動我鎮教育教學質量實現新提升。
各位老師要切實把會議精神落實到每一個教學環節中去，結合本班教學實際，制定出相應的教學工作計劃和教學工作目標。樹立愛崗敬業、無私奉獻的精神，忠於職守、淡泊名利、甘為人梯，始終保持良好的精神狀態，增強責任感，在教書育人上下功夫，在提升教育教學質量上下力量，創造性地開展工作，為推進我校教育教學工作新的跨越，做出新的更大貢獻!
今天會議到此結束，祝全體老師們在新的一年裡身體健康，工作愉快，事業有成，家庭幸福!祝願我們的學校在鼠年裡步步輝煌，馬到成功!
散會!回家路上注意安全!
同志們：
現在開會。
這次會議，主要是總結去年全市安全生產工作，表彰先進，查詢不足，明確任務，落實措施，進一步做好我市的安全生產工作。
參加今天會議的有：各縣市區長、分管縣市區長，安監局、公安局、經貿局、交通局、建設局、海洋與漁業局、國土資源局主要負責人;市政府各部門、有關單位主要負責人、分管負責人、分管科室負責人;市屬各大企業主要負責人、分管負責人和安全科長;中央、省屬駐煙有關單位主要負責人、分管負責人和安全科負責人;受表彰的安全生產先進單位負責人。會議邀請市委有關部門、市人大常委會辦公室、市政協辦公室、市法院、市檢察院、有關群眾團體負責人和駐煙有關部隊機關負責人蔘加。
會議日程有6項：一是請市政府祕書長張廣波同志宣讀《市人民政府關於表彰全市安全生產工作先進單位的通報》和《市人事局、安監局關於表彰全市安全生產工作先進單位、先進個人的通報》;二是向獲獎單位頒獎;三是請市委副書記、市長周齊同志與各縣市區政府簽訂《X年度安全生產工作責任書》;四是請公安局、交通局、招遠市、蓬萊市政府的負責同志作會議發言;五是請副市長劉筱傑同志作重要講話;六是請市委副書記、市長周齊同志作重要講話。
首先，請市政府祕書長張廣波同志宣讀《市人民政府關於表彰全市安全生產工作先進單位的通報》和《市人事局、安監局關於表彰全市安全生產工作先進單位、先進個人的通報》。
※ ※ ※
下面，請工作人員宣讀獲得市政府表彰的X年度安全生產工作先進單位名單。
※ ※ ※
下面，請獲得政府表彰的X年度安全生產工作先進單位上臺領獎。其他獲獎的單位和個人，請會後到市政府禮堂第五會議室領獎。
※ ※ ※
下面，市委副書記、市長周齊同志與各縣市區政府簽訂X年度安全生產工作責任狀。
※ ※ ※
下面，進行會議發言。首先，請公安局副局長 同志發言;
下面，請交通局同志發言;
下面，請招遠市市長 同志發言;
下面，請蓬萊市市長 同志發言。
※ ※ ※
下面，請副市長同志作重要講話。
※ ※ ※
下面，請市長同志作重要講話，大家歡迎。
※ ※ ※
同志們，剛才，我們表彰了安全生產工作先進單位和先進個人，周市長代表市政府與各縣市區政府簽訂了X年度安全生產責任狀，並做了重要講話;劉筱傑副市長全面部署了今年全市安全生產工作;市公安局、交通局、招遠市和蓬萊市政府作了發言。周市長的講話，站在全域性的高度，認真分析了當前安全生產工作的嚴峻形勢，對加強安全生產工作領導、抓好安全監管和強化責任追究三個方面提出了明確要求;劉市長認真總結了去年安全生產工作，對今年安全生產工作做出了全面部署，希望各級各部門認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我就貫徹好這次會議精神，談幾點意見：
(一)從實踐“三個代表”重要思想的高度，把思想統一到會議精神上來。牢固樹立“安全第一”、“安全生產責任重於泰山”的思想，加強安全生產工作，切實維護人民群眾的生命財產安全，是全面實踐“三個代表”重要思想的重要體現。各級政府、有關部門以及各企業要把對安全生產工作的認識統一到這次會議精神上來，高度重視和切實抓好安全生產工作，把安全生產擺到重中之重的位置，納入經濟和社會發展的總體規劃，以實現經濟建設和安全生產的同步發展。各級各部門要立即把會議精神傳達到基層、傳達到企業，並採取得力措施，抓好貫徹落實。
(二)正確認識安全生產面臨的形勢，把思想統一到抓好安全生產工作的任務和要求上來。目前，我市安全生產形勢總體穩定，趨於好轉，事故總數下降，但重特大事故時有發生的狀況並沒有得到遏制，形勢依然嚴峻。剛才，周市長已經作了全面分析，各級各部門各單位要認真學習，深刻領會，進一步認清形勢，理清思路，明確任務，充分認識做好安全生產工作的長期性和艱鉅性，做到警鐘長鳴登，常抓不懈。
(三)把握安全生產工作特點和要求，把思想統一到貫徹落實安全生產各項措施的行動上來。安全生產涉及方方面面，搞好安全生產工作，既要加強政府的監督管理，又要落實企業的主體責任;既要高度重視，又要採取切實有效的措施;要從完善體制、機制、法制和增加投入等方面，綜合採取措施，做好安全生產的各項工作。周市長和劉市長的講話提出了今年安全生產工作的目標、要求和工作措施，各級各部門各單位要按照這些目標要求，結合實際，採取有力措施，真抓實幹，堅決杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故，保持全市安全生產形勢穩定，為全市經濟跨越發展創造良好環境。
親愛的老師們，大家上午好!
面對著大家親切的笑臉，我的心中格外激動。金兔迎春，永珍更新。在《新年恰恰》的歌聲裡[會前播放“新年恰恰”]，我向各位同事、朋友們拜個晚年，把我最誠摯的祝福送給大家，並通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!祝願你在新的一年裡，所有的夢想都能實現，所有的等候都能出現，所有的付出都能兌現。
受學校黨政委託，今天會議由我主持，會議分二個階段舉行：
第一階段是回顧，第二階段是展望。回顧階段包括三項，20xx感動中國人物分享;學校十件大事回顧;20xx年度優秀教師代表交流。展望階段共二項，一是本學期重點工作佈置，二是學校行事曆和開學工作說明。會議中段安排一次十分鐘休息，現在開展各項議程。
昨天晚上，很多老師都觀看了感動中國20xx年度人物頒獎大會。現在讓我們靜心回眸，共享那段感人至深的故事。[播放郭明義、王茂華事蹟]一位是普通工人，一位是普通教師，這麼個刻骨銘心的事蹟令人感動，令人肅然起敬。還有很多值得我們學習思考的動人故事，希望大家能沉下心，感受那每一份真誠和感動。
20xx年，在大家團結協作下，我們順利完成各項工作，進一步在社會上樹立了學校良好的形象，為下一步可持續發展奠定了紮實基礎。回顧下來，我們感慨很多。為了對辦學情況作進一步回眸，我們截取了20xx年度學校發展的十件大事，以此權當作回顧展望，共同體會每一步的艱辛付出，每一次的擊掌歡呼，每一回的感動瞬間。下面有請學校教師代表與我們一起在“感動行知，20xx學校發展十件大事”中回眸。[班主任、協助老師團隊吳紅娟、高飛誦讀，投影片播放音樂及內容]
感謝兩位老師用情的朗誦，一幅幅畫面重現在我們面前，一次次感動掠過我們心間。其實，要總結一年工作，單靠幾句話是很難面面周到的。一路風雨一路撿拾，我們每一步的成長都是在學校這個大家庭裡，快樂分享，困難共克，這正是我們每一步堅實走過的真實寫照。回眸20xx，就是確立我們重新啟程的起跑點，關注我們的成長，關注我們的發展。下面進入第二階段內容——20xx年度先進教師代表工作交流。我們邀請了三位不同學科老師談學習、談收穫、談感想、談發展，他們分別是王林珍老師、馬永其老師、陸華英老師，下面掌聲有請王林珍老師與大家分享她的教育生活……
三位老師，三個不同學科、三個不同角度，這是一個點，點能帶面，感謝三位精心準備，這是很好的開始，也是一個全新的引領。聽了他們的發言，使我們看到了行知國小教師成長點點滴滴，學校發展的點點滴滴。在此，希望大家以他們為榜樣，堅持高標準，嚴要求。自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再厲創出新業績。@_@我是分割線@_@剛才從不同角度回望20xx，雖然20xx已是浮雲，在這放虎歸山守株待兔之際，祝願大家健康給力，家庭給力，事業給力，財富給力，神馬都給力。
下面進入休息時間。
下面進入第二階段會議，就新學期工作作一佈置。
首先請黃志良書記作學校黨務、安全、文明宣傳建設方面的說明;
請湯守平副校長作學校德育、體育藝術衛生、科研、陶研工作說明;
請陳玲玲副校長作學校教學、書香建設等方面工作說明;
下面由我就隊伍建設、管理服務等方面作說明。
l 隊伍建設[關鍵詞：團隊、成長]
①滿腔熱情對待事業，滿懷信心期待學校，將學校榮辱視為自身榮辱，樹立校興我興的意識。用自己的愛心和責任心踏實勤懇工作，實現自身的人生理想追求。學習陶行知偉大人格和精神力量，以教人求真的追求和愛滿天下的情懷，奉獻教師崗位，關愛學生成長，注重師德提升。重點圍繞“你瞧，我們這一家子”開展群體創優展示。
②注重規劃引領。有規劃、目標的人才能腳踏實地向著目標邁進，要重新學習個人三年發展規劃，以規劃引領自身成長，並且在規劃的促成下不斷完善豐富。
③與書為友，篤學猛進，推進教師讀書工程，重點在一學期中讀好《故事裡有你的夢想》等書籍，同時開展讀書徵文和案例評比活動，爭做書香型教師。繼續開展教師快樂行走，實施會前“十分鐘腦體操”，倡導共學共享共進。
④繼續做好教師成長記錄冊的使用，在骨幹教師和青年教師中廣泛開展專業成長袋，養成積累反思習慣。加強反思性成長，開展教學反思量化要求。80後教師成長聯盟人員每週1篇，65—79教師每月1篇，65前教師每學期不少於1篇，實施好80後教師“五個一”工程。
⑤提升班主任專業素養，加強班級捆綁式考核。抓好班主任隊伍建設，增強班級管理的科學性和實效性，推薦市“十佳班主任”候選人。完善協助教師制度，明確班級協助教師職責和任務，加強“班級成長捆綁式考核”機制。
⑥深化師徒結對共成長和名師引領工程。充分發揚我校教師的敬業精神和樸實求真的工作作風，甘於鑽研，善於創新，實現自我價值。抓好名優教師的培養，搭建各種利於名優教師發展的平臺，舉辦教學展示系列活動，充分發揮名優教師的專業引領作用。繼續做好校級以上名師考核和獎勵工作。
⑦建立團隊文化。建立良好的校園團隊文化，注重辦公室文化、教研組文化、工會小組文化等的構建，營造有利於教師成長的環境。善於結交良師益友，在人際交往中，教師要擦亮眼睛，學人之長避人之短，讓人生擁有一些好友，擁有能給予自己歡樂、樂觀、自信的好友，使自己的工作、生活充滿陽光。深化“教師快樂行走”活動，開展教師基本功(簡筆畫)練習;實施教師社團活動，建設好籃球社、乒乓社、藝術社、健身會等，形成長效機制。
l 管理服務[關鍵詞：民主、落實]
A、加強校園民主管理
①努力開展以“均衡、公平、協作、發展”為主題的校園和諧工程。研究出臺學校“”發展規劃。圍繞和諧校園建立工作目標任務，齊心協力，開拓創新。完善學校工作及時反饋機制(對教師出勤、班級考評、活動參與等情況及時反饋)，在過程管理中彰顯精細有效。
②加強精神文明建設，深化“群體師德創優”活動。繼續開展“雙爭雙創”活動，評選先進教研組和文明辦公室。深入實施青年文明號，迎接嘉興市文明單位複查，鞏固巾幗示範崗的建設和迎檢。健全師德考評機制，深入開展“千名學生評教師”、“千名家長評學校”、“社會各界評教育”為主要內容的“三評”活動，逐步建立起社會、家長、學生三位一體的師德建設監督體系。@_@我是分割線@_@③落實好各項規章制度和措施，增強民主意識，做好校務公開工作，全面提高工作效能和工作水平。研究出臺教師年度考核細則和班級管理考核細則，進一步發揮職評、考核的有效引領作用。加強教職工大會制度建設，進一步深化議事制度，建立重大事項向教職工大會報告制度。
④求真務實抓落實。繼續推行“首問責任制”，強化自身建設，注重工作落實。學校行政班子要率先垂範，不斷學習，充滿激情、滿懷信心，不但自身過硬，還要引領全體老師不斷提升。做到相互扶持、互相愛護、坦誠相見，決不允許出現“各唱各的調，各吹各的號。”要增強大局觀念，對上溝通、對下協調、橫向協作。開展行政人員周工作反饋制度，加強日常反思，梳理問題，提升行政管理能力。確定每週四為“調研日”，深入下課堂、下辦公室、下班級，傾聽意見、調整措施。
⑤加強辦學成果宣傳和檔案管理。認真做好學校向外宣傳和迎接外校參觀考察等活動。圍繞學校中心工作、重點工作，利用校園網路、平湖教育網、校報校刊等渠道，做好學校宣傳工作，把宣傳工作作為學校文明視窗建立的一個極好抓手來做。加強檔案管理，鞏固省一級檔案室建立成果，做好2020xx年鑑，發揮好檔案資料對教育教學工作服務職能，完善學校校史校志的編撰工作。
⑥關注弱勢群體教育。對學校中的一些弱勢群體孩子要給予更加周到細緻的關注。重視特殊教育，加強特教生的成長檔案袋管理，堅持教育為主，個性發展。
B、提升學校服務品質
①做好學校固定資產管理，提高固定資產使用效率，特別是提高電教器材的利用率。進一步完善財務管理制度，嚴格執行財經紀律，規範收支行為，增強節儉意識，進一步提高經費使用效益。深化教科書迴圈使用舉措，音樂、美術、資訊學科繼續實行迴圈使用。
②切實加強食堂管理，加強對膳管組工作的指導和監督，出臺《行知國小食堂工作手冊》。科學安排師生食譜，提升學校食堂伙食質量，以安全、衛生、營養為前提，最大化為師生服務。
③繼續落實免費入學，規範招生工作，促進教育均衡。做好馬廄校區撤併工作。做好愛心營養餐發放。關注新居民子女入學借讀，堅持“兩個為主”方針，加強教學研究，妥善解決適齡新居民子女在我校的入學問題。
④利用好學校設施裝置，加強班級多媒體使用。妥善解決好教學樓用電、閉路電視、網路系統和用水等設施的問題排查和檢修。進一步優化校園環境，積極建立嘉興市綠色學校、浙江省衛生先進單位。
最後請學校教導處馮東明老師就學校工作行事曆和開學工作要點作說明。
剛才學校幾位條線負責人就本學期工作作了說明，相信大家心中有數。老師們，良好的開端是成功的一半。昨天80後教師在行知工作室開展了學習會，他們用自己的成長箴言向大家表達內心的期盼，我讀了非常感動，也非常受教育。值得敬佩的是，80後的老師和我們的行政人員午飯後沒有休息，樓上樓下為各個班級搬書，把方便送給大家、送給學生。新年伊始，他們的這種行為給了我們很好的示範，這真是給力的80後啊!讓我們把掌聲送給他們。
新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。但願大家快樂生活、希望大家快樂工作，祝元宵節快樂，新年更給力!
領匯入場
請全體起立，用最熱烈的掌聲歡迎成都綠舟文旅常務副總—許佳，運營總監—董軍,進入會場!
請許總、董總在身後的簽到臺上簽名。
文旅有佳人，運籌帷幄把家當，文旅有明君，掌舵揚帆創紀元。有請今天最最閃亮的super star許總、董總步入紅毯。
許總和董總是工作中的好搭檔，也是我們全體同仁的好榜樣。以他們二位為代表，充分表明我們文旅既有佳人，也不乏才子。
好的，有請許總、董總入座，請全體入座。
問好
首先，還是依照老規矩，讓我們先來一個問好。
綠舟文旅的兄弟姐妹們，大家——下午好!
“好，很好，非常好”鼓掌
開場白
尊敬的各位領導，親愛的綠舟之星們：
這裡是，成都綠舟文化旅遊投資管理有限公司X年度頒獎盛典的現場，我是主持人雪姣。
新的一年，新的征程，新的祝福，新的期待
回首過去，我們滿懷豪情;展望未來，我們重任在肩
今天，我們相約在這裡，巨星雲集，星光璀璨;
今天，我們相聚在這裡，釋放你的激情，秀出你的風采;
現在我宣佈，X年述職大會——正式開始!
視訊播放《非遺大事記》
首先，讓我們通過一段短片來回顧綠舟之星們在X年的精彩綻放!請看大螢幕。
視訊完
是的，就是你!
你就是“非遺”!
煽動翅膀，你就是那雙翅膀，你就是那隻蝴蝶!
你就是“非遺”!
在此，感謝在座每一位非遺人的心血付出，
(鞠躬)感謝!
許總講話
說到，說到工作，想必是你有千言，我有萬語。但是，有這樣一個人，她既是領導，也是朋友;既細緻嚴厲，又和藹可親。我想，在今天這個特別的日子，她肯定有許多肯定、許多鼓勵、許多期望、許多祝福要送給大家?你們說，她是誰呢?對，就是許總。現在有請許總上臺講話。
感謝許總的精彩演講，接下來請欣賞開場舞。
1、最嘮叨——行政部
哇，好一群性感可愛的貓咪。
我們原本是79個個體，因為非遺走在了一起，相互依賴，共同拼搏。是緣分，還是信仰?其實這些都不重要，重要的是現在我們是一支擁有79位非遺人的優秀團隊。為了嘉獎全體同仁在過去一年的驕人戰績，今天我們特意為每一個部門準備了大獎。
接下來，要頒發的第一個獎項是“最嘮叨”獎，得獎的會是哪個部門呢?請看大螢幕。
下面，有請獲獎部門，行政部精彩亮相。
有請行政部在身後的簽到牆上簽名。
好的，請行政部步入紅毯。
一直以來，在工作中行政部都為我們保駕護航，排憂解難，不懼挑戰，勇往直前!
我們看到行政部這群充滿青春活力的姑娘們歡快的走向了舞臺，非常可愛。
好的，有請最嘮叨獎獲獎部門，行政部主管—陳旭穎，上臺領獎!
嘮叨這個詞，聽上去不是什麼褒義。行政部因為督導職能，所以才會經常嘮叨。這個嘮叨，是關心也是提醒，是確保工作順利開展的重要監督，所以嘮叨無罪，嘮叨有愛。
請欣賞行政部帶來的熱情舞蹈。
2、最靠譜——招商管理部
既然嘮叨獎已經被人拿走了，那我也就話不多說，直接頒發第二個獎項，“最靠譜”獎，請看大螢幕。
下面，有請最靠譜的招商管理部精彩亮相。
他們總是不停地開拓、努力地維護商家資源，使園區商業活力得以呈現。用他們自己的話說，就是：幹商管，既要學會微笑，更得能吵架。面對商家，他們是多變的，而不變的是他們對待工作的專業與勤勉。
好，有請最靠譜獎獲獎部門，招商管理部主管—李娜，上臺領獎。
請欣賞招商管理部帶來的精彩表演。
3、最火 ——市場部
在這個燈火輝煌的放映廳裡，大家自編、自導、自演，每個人都是超級巨星，但是星光太耀眼，為了不被忽略，所以作為主持人的我也特意選了這樣一套禮服，大家覺得這顏色怎麼樣?(——紅)沒錯，紅色，熱情似火。接下來要頒發的就是最火獎，請看大螢幕。
有請獲獎部門精彩亮相。
有請市場部在身後的簽到牆上簽名。
好的，請市場部以火辣的方式步入紅毯。
站旁邊：全年26場會展活動，465萬場地租金，這個團隊用自己的力量躋身成都會展行業最前沿，更讓全球8000餘交通產業尖端人士共聚成都大舞臺。
請最火獎獲獎部門，市場部主管—羅威，上臺領獎。
有請市場部帶來精彩表演。
第一輪抽獎環節
大會進行到現在，一個激動人心的時刻就要來到了，那就是第一輪的抽獎環節。本輪抽獎將誕生十位獲獎幸運兒。究竟誰會得到幸運女神的青睞呢?掌聲有請幸運女神許總，上臺抽獎。
四川話：想得獎的巴巴掌拍響點
好的，首先抽取的是三等獎，將會有四人獲得三等獎。現在許總已經抽出了第一個幸運兒，她是誰呢，有請許總揭曉。,請獲獎者依次到舞臺旁邊等候領獎。......
現在三等獎的四個幸運兒已經全部誕生，接下來三名二等獎，他們是：,請獲獎者依次到舞臺旁邊等候領獎。......
各位校長、園長、書記、同志們：
新年好!
今天，我們召開20xx年春季開學工作會議，主要任務是總結20xx年工作，部署20xx年教育工作。下面，我講三點意見。
一、20xx年教育工作回顧
(一)各類教育取得新進展。始終堅持在發展中破解各類教育難題，在發展中提高人民群眾對教育的滿意度。
一是學前教育發展步伐加快。計劃投入1000萬元新建臨口、下鄉、牙屯堡、菁蕪洲、溪口、獨坡6個鄉鎮中心幼兒園，加快鄉鎮中心幼兒園和村小幼兒園建設步伐。其中，下鄉中心幼兒園和臨口中心幼兒園已竣工並使用。計劃投入290萬元改建14所村級幼兒園，改善辦園條件。其中12所已投入使用。20xx年我縣學前適齡兒童入園8102人，學前教育三年入園率達78.5%，比20xx年增加8個百分點。全縣現有104所幼兒園。今年城區又增加2所幼兒園。民辦幼兒園增加到18所。二是義務教育均衡發展取得新突破。縣思源實驗學校已於20xx年秋按計劃招生入學。縣一中新建教學綜合樓以及縣二完國小生宿舍樓建設均已完工並投入使用。城區學校大班額從起始年級逐步化解。合格學校建設、農村國中校舍改造工程建設、公共租賃住房建設、農村義務教育薄弱學校改造計劃食堂建設、村小及幼兒園維修改造等系列專案的完工並投入使用，農村學校辦學條件持續得到改善。三是高中教育質量穩步提升。20xx年，縣一會考點共572人報考普通大學聯考，實際參加本次大學聯考的人數為528人。高職專科以上錄取524人(包括職高單招)，錄取率為91.6%。四是職業教育展現新前景。職業學校新校區各項基礎設施施工進展順利，預計今年秋季實現招生入學。
(二)隊伍建設有了新舉措。一是人事制度改革增活力。出臺《關於加強教師隊伍建設的意見》(通辦發〔20xx〕20號)，進一步深化教師人事制度改革，逐步推行教師全員聘任制和校長上崗競聘制。有7所學校校長面向全縣或全市招聘。二是教師隊伍配置漸均衡。20xx年共招聘100名教師，其中包括特崗教師74名，幼師19名，資訊科技教師2名，服裝教師1名，財會人員2名，網路維護員2名。98人分配到農村學校任教。三是教師培訓工作常態化。全年完成市級及以上教師培訓1037人次，縣級教師培訓達1076多人。培訓工作常態化，有利促進了教師整體素質的提高。四是教師隊伍穩定有保障。共有1171位教師享受農村教師補貼。共發放農教津貼527.89萬元。五是尊師重教風氣不斷弘揚。20xx年共表彰縣級以上優秀教師310人，其中臨口中心校校長殷澤銀被評為湖南省紮根基層優秀人才、全國優秀教師和全國德育先進工作者。
(三)課程改革取得新突破。一是推進中國小課堂教學改革。繼續抓好課改樣板校建設工作，充分發揮樣板校的示範引領作用。去年已經完成菁蕪洲中學、杉木橋中心國小等2所市級課改樣板校建立工作。按照《通道縣中國小課改評比方案》要求，縣教育局對各中國小的課改工作進行指導、考核、評價，並表彰了XX個課改工作先進單位、30個課改先進班級、102名課改先進個人，獎勵經費20多萬元，極大地推動了學校、教師、學生對課改的積極性。二是突出抓好體衛藝工作。尤其是大課間活動蓬勃開展。目前，我縣 90%以上的學校都積極開展了大課間活動，有效保證了學生每天一小時體育活動時間。縣四中、縣一完小、縣二完小、坪坦中心國小、黃土中心國小等部分學校大課間活動與民族文化深度融合，特色鮮明，受到國家體育總局有關領導的肯定。三是德育工作成效顯著。全年有27名學生被評為美麗中、國小生，縣二完小吳丹同學被評為懷化市美麗國小生，縣一中石維迪同學被評為湖南省美麗中學生、全國“鄉村好青年”及入選中國好人榜。獨坡學校吳林俊同學被評為湖南省最美孝心少年，縣一中吳韋佳同學榮獲第十一屆宋慶齡獎學金(全市僅有4位同學獲此殊榮)。
20xx年，我縣中國小教學質量大幅提升。高二學業水平考試一次性合格率96.62%，達到歷史最高水平，超過省平7.21個百分點，超過市平11.55個百分點;平均總分796.36分，超過省平8.89分，超過市平20.03分。九年級學業水平考試各學科均有不同程度進步，特別是歷史排名全市十三個縣市區的第二名。
(四)教育民生取得新改善。一是推進義務教育資源均衡配置。義務教育辦學條件進一步改善;師資得到補充，繼續向農村學校傾斜，20xx年共招聘100名教師，大部分都分配到農村學校 。二是深入實施農村義務教育學生營養改善計劃。20xx年春季有97所農村中國小學生14699人享受營養餐，秋季有101所農村中國小學生14243人享受營養餐。全年省裡下撥營養改善計劃專項資金945萬元。今年標準提高到每生4元。三是殘疾兒童和進城務工人員隨遷子女平受教育權益得到進一步保障。四是加強學生資助工作。生源地信用助學貸款、中等職業學校國家助學金、高中貧困學生資助、家庭經濟困難寄宿生生活補助等各項教育惠民政策得到全面落實。五是積極牽線為貧困學生開展捐資助學活動。國家開發銀行湖南省分行、懷化國盛源裝飾有限公司等多家企事業單位和愛心人士為我縣學校及貧困生捐款捐物達270餘萬元。六是強化教育收費重點監控。及時查處和糾正辦學活動中的違法違規行為。20xx年先後查處8起違規收費問題，責令相關學校將違規收取的共計27萬元費用全額清退給學生。
(五)安全穩定取得新成效。20xx年，我縣教育系統繼續保持穩定局面，全年沒有發生安全生產事故。成績來之不易，是各學校領導班子重視安全工作的結果，也是廣大教師努力的結果。其中，縣一中等8所學校被評為20xx年度縣級“安全文明校園”，伍慶軍等人被評為“安全文明校園建立工作先進個人”。溪口中學、隴城中心校、菁蕪洲中學、縣三完小被評為20xx年度市級安全文明校園。縣二中、縣一完小被評為20xx年度省級安全文明校園。縣教育局被評為縣安全生產、綜治WW先進單位及市綜治WW先進單位。
(六)自身建設出現新氣象。緊緊抓住作風建設這個關鍵，健全各項制度，加強自身建設，為教育事業又好又快發展提供了強有力的保證。一是教育行風樹立新形象。20xx年我局將黨的群眾路線教育實踐活動與做好教育行風建設緊密結合，以解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題為出發點，切實轉變機關幹部工作作風，加強黨風廉政建設，加大查處案件力度和群眾信訪處理力度，從嚴追究責任，樹立教育良好形象。二是教育規範管理不斷邁進。健全規範各項制度，全年下發50餘個規範性檔案，為學校管理工作提供了制度保障。加強督導工作，全縣分成三個督學責任區，每個責任區配備一名兼職督學和2名專職督學，35所中國小和縣幼兒園實行了掛牌督導，為規範學校的辦學行為和提高學校管理水平提供了有力的保障。
20xx年，教育系統取得國家、省、市級各類獎項和榮譽達36項。這些成績的取得，有縣委、縣政府的正確領導，也凝聚了教育系統全體幹部職工的努力和付出。在此，我代表教育局黨組、行政表示感謝!
二、存在問題
(一)學校管理有待加強
從20xx年的情況看，學校管理不夠細化。養成教育較以前有所放鬆，常規管理未抓落實，尤其是教學常規，有些學校領導很少進教室聽課，對教師上課具體情況不聞不問。教案檢查不規範，很多學校是月底檢查，並要求教師自己交來，因此，有的老師由於平時不備課，就連夜寫教案應付檢查。中學批改作業不正常，批改次數少，有的學科一個學期都是集體批改或對答案。課程開設沒有開齊開足，主要表現在音體美及計算機課程開設不正常，甚至安排音體美老師改教語文和數學。
食堂管理、財務報賬、津貼發放都存在不規範現象。財務報賬發票必須簽字，要有經手人，要加強監管。津貼發放必須按照財務規定執行。
(二) 校長隊伍執行力有待提高
一是校長榜樣示範作用不到位。從期考成績來看，學校行政班子中有人排全縣倒數。從平時出勤情況來看，週末晚自習情況巡視力度不夠。從教學來看，深入一線指導教學不夠。二是對教師的思想教育、專業引領不夠 —職業道德教育不夠。三是依法行政做得不到位。具體體現在基建維修、裝置購置未辦理採購手續;學校商店承包不規範。不招標，承包合同一簽幾年，簽訂合同當時不收錢，到期末學校要發錢才去收。四是班子建設未形成合力，不團結。事前不徵求班子成員意見，個人說了算，不放權，喜歡搞一言堂，久而久之無人主動理事管事。
(三)課改進展緩慢
我縣課改還沒有進入常態化，推行力度不大。校長深入一線不夠深。從20xx年開始實行課改至今，還有人甚至包括個別校長認識有偏差，認為課改只適合成績好的學生，成績差的學生不適合，每次小組課堂發言都被成績好的搶去了(其實是一個小組建設問題)。有的教師怕苦怕累。有個別校長至今還在抵制課改，學校沒有培養骨幹，校長沒有參與課改過程，對推行課改遇到的問題無法突破，導致課改前行步履艱難。
(四)教師隊伍素質有待提高
首先是責任心不強;二是平時學習不夠，方法陳舊不變;三是緊缺學科教師難以引進;四是以老帶新亟待加強。年輕教師只管埋頭上課，不管紀律或管不了紀律的現象較為普遍。有的不會組織教學。
(五)辦學條件還需要進一步改善
城區大班額問題仍然存在，農村教學點教學條件和生活條件還很艱苦，受財力限制職業學校新校區建設推進較慢。因此，各級各類教育不同程度地存在投入經費不足的問題。
三、20xx年工作打算
(一)加強黨風廉政建設
一是要講政治、講規矩。20xx年教育部印發了《中國小教師職業道德行為處理辦法》明確了中國小教師師德6條紅線，各學校要組織教師認真學習，深入領會，不能觸碰紅線。二是強化紀律，依法行政。第一，要強化工作紀律。今年重點解決“走讀”問題。第二，要深化作風建設。堅決糾正四風。今年重點要整治公款接待問題。公款接待費一定要下降。第三，要加大執紀檢查力度。加大監察審計力度及作風查處力度，對嚴重違紀違規要追究責任。三是規範行為。第一，要規範收費行為。教育收費一定要按照上級有關政策執行，堅決杜絕亂收費現象。第二，基建維修 裝置採購必須政府採購。學校商店承包必須招標，合同只能一年一簽，不得一簽幾年，凡違規追究校長責任。第三，要規範津貼發放行為。
(二)進一步加強德育工作
一是要切實加強對學生的思想教育。要積極開展社會主義核心價值觀教育，重點培養學生的公德觀，尊重生命，珍愛生命;要培養學生的責任心;要加強心理健康教育。二是要抓好養成教育。各學校要結合學生實際，制定詳細的班規班紀和學習、衛生、紀律細則，及時監督學生的行為習慣，紮實抓細養成教育，讓學生時刻以細則作為自己行動的準繩，使學生養成良好的行為習慣。
(三)抓實抓細常規管理
一是抓好教師的備課和作業批改 ;二是抓細學生的課堂常規;三是學校行政要加大校園巡視力度;四是要深入教學一線指導教學。
(四)繼續推行課改
一是繼續推行課改。課改包括兩個方面：課堂教學改革和課程改革。學校領導要克服應付的思想，有外人來聽課上課改課，沒有外人來又回到老路。要本著為學生將來發展著想的理念來開展課改。課堂教學改革必須常態化。要深入推進課程綜合改革。具體要求是開齊開足課程;加大實驗教學，開齊開足演示實驗和分組實驗課;要把功能室用好。二是做好市級課改樣板校的複評工作。市教育局擬於今年4月上旬對已評比通過的市級課改樣板校進行復查，複查不合格的課改樣板校將摘牌。
(五)進一步加強教師隊伍建設
一是抓好校長隊伍建設。主要要發揮榜樣示範作用。二是抓好教師隊伍建設。要加強師德建設;要加強業務學習和培訓，重點提高教師責任心。三是局機關幹部要深入教學一線監管、指導。
(六)做好安全保障工作
沒有和諧穩定，一切都無從談起。學生還是未成年人，確保他們安全上學下學、安心學習生活、健康成長進步是我們的頭等大事。一是安全教育常抓不懈;二是加強安全隱患排查，及時整改，不能等到教育局給錢才做事;三是要在安全人防、技防上舍得投入。
(七)提升內涵 建立特色
一是打造一校一品;二是將民族文化進校園開展起來。今年南片區幾所學校一定要有規劃、有活動、有成效;三是少年宮場所要用好，豐富學生校園文體活動，提高學生的綜合素質。
今天還安排了3個典型發言，希望各位能從中受到啟發，並借鑑他人好的做法開展工作。希望各學校以強烈的責任心和使命感，強化責任，狠抓落實，紮實工作，為實現春季順利開學、打造平安和諧校園、創辦人民滿意教育作出新的貢獻!
會議即將開始，為了保證大會的順利進行，請各位保持安靜並將手機調為震動或靜音。謝謝。
各位領導大家早上好：
今天我們歡聚一堂，召開湖州機械XX20xx年度述職會議，大家在此共同慶祝豐收的喜悅，分享奮鬥的經驗，總結一年的得失，展望藍圖。光陰似箭，我們已悄然告別了成績斐然的X年，迎來了挑戰與希望並存的X年。過去的X年，是公司成長壯大的一年，也是走向規範的一年，回顧過去的一年，在張總和徐總的正確帶領下，在各位同仁的努力奮鬥下，公司在各方面取得了不俗的業績，所有成績的取得都凝聚著各位的心血和汗水，是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。
X年的成績已經成為歷史，展望X年，我們的任務將更加艱鉅，今天我們在這裡召開湖州機械XX20xx年度述職會議，本次大會旨在總結回顧15年工作，進一步認清形勢，理清思路，統一思想，共謀來年發展新篇章。今天會議共有以下三個議程：
1、各部門主要負責人做述職報告，
2、X年銷售目標宣貫及業務開展討論，
3、總經理總結。
下面進行會議第一項議程各部門主要負責人述職。每位的述職時間為15分鐘，10分鐘會務人員舉牌提醒，15分鐘舉牌叫停。為了保障會議效率叫停後不允許繼續彙報。彙報結束後評委可針對述職者的不足或述職內容的疑問進行提問，時間為5分鐘，評委按照述職內容進行打分，可將簡要評價及建議寫在打分表，以幫助述職者改進。述職採用各評委的評分與其所佔權重乘積之和計算分數;述職成績現場公佈。
1. 下面第一位與大家分享的是營銷中心。感謝分享，下面是評
委問答時間。
2. 下面有請計劃部部長與大家分享，感謝分享，下面是評委
問答時間。
3. 下面有請精鑄分廠廠長與大家分享，感謝孫工的分享下面是評
委問答時間。
4. 下面有請精鑄分廠副廠長與大家分享，感謝分享下面是
評委問答時間。
5. 下面有請精鑄分廠技術部部長與大家分享，感謝分享下面
是評委問答時間。
6. 下面有請精鑄分廠技術部副部長與大家分享，感謝分享下
面是評委問答時間。
7. 下面有請精鑄分廠生產部部長與大家分享，感謝分享下面
是評委問答時間。
8. 下面有請砂鑄分廠廠長與大家分享，感謝分享下面是評委
問答時間。(午飯時間)
9. 下面有請砂鑄分廠生產部副部長與大家分享，感謝分享下
面是評委問答時間。
10. 下面有請質量管理部部長與大家分享，感謝分享下面是評
委問答時間。
11. 下面有請財務部部長與大家分享，感謝分享下面是評委
問答時間。公司述職大會主持稿。
12. 下面有請採購部部長與大家分享，感謝分享下面是評委
問答時間。
13. 下面有請人力行政副總監與大家分享，感謝分享下面是公司述職大會主持稿。
評委問答時間。公司述職大會主持稿。
二、下面進行會議第二項議程X年銷售目標宣貫及業務開展討論(各部門主管都要發言)
15年利潤完成情況是一大亮點，16年需要面對市場做大外銷，努力成為中高階鑄件一流供應商。那麼怎麼完成這個目標呢?這就是我們接下來要討論的重點。首先我們需要搞清楚
1、 為什麼要做外銷。大家發表一下觀點;
既然搞清楚了為什麼要做，那麼我們接下來要弄明白怎麼定位?
2、定位：產品定位、區域定位、策略定位。
知道了為什麼要做，也找準了定位，那麼最後我們要討論一下怎麼做好外銷。
接下來有請徐總做會議總結
感謝徐總的講話，徐總的話值得我們在座的每一位深刻反思，望大家共勉之。天行健，君子以自強不息”，我堅信，我們有一支經驗豐富、富有朝氣的員工隊伍，有一支德才兼備、開拓進取的管理團隊，我們一定能克服各種困難，完成更加出色的業績，交出更加優秀的工作成果。
最後，我衷心祝願大家在新的一年裡工作順利、心想事成，也祝願我們蒸蒸日上、明天會更好!會議到此結束!
(HXD上傳)
現在我們開始開會，請大家保持安靜，手機調整至靜音，不要隨意走動。
尊敬的各位領導、各位同仁，下午好!
今天，服務中心在這裡召開20xx年年度工作報告，回顧一年來的工作業績，並展望明年的美好藍圖。
今天有幸邀請到公司領導總參加我們的會議，以我們熱烈的掌聲表示真誠的感謝!
今天的會議共有3項議程：
第一項議程是請各部門負責人和員工代表做工作報告及服務中心總做工作點評;
第二項議程是請總對服務中心進行工作指導;
第三項議程是對工作優秀的員工進行嘉獎;年終總結會議主持詞首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎歡迎客服部經理做“上半年工作總結和下半年工作報告”;
經理的報告指出圍繞公司“”特色服務執行方案和服務中心具體措施開展親情服務工作，敢於創新、勇於探索，取得了較好的成績。
下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎工程部經理做“上半年工作總結和下半年工作報告”;
通過工程部經理的報告讓我們看到各位技術人員為保證裝置設施正常執行和執行“”特色服務做出的貢獻。
現在讓我們以熱烈的掌聲歡迎安防部經理做“上半年工作總結和下半年工作報告”;
好!感覺經理的報告，從報告中體現了安防部在保障業戶人身和財產做出了很大貢獻，是服務中心開展“”特色服務的堅強後盾。
接下來有請財務部會計為我們做上半年經營指標完成和成本控制的情況!
感謝為我們提供了精確的財務資料，這也是我們勞動成果的體現。
下面是我們服務中心的員工代表：區域客戶主任為我們做
上半年工作報告，掌聲歡迎!
從客服部報告中可以看出我們基層員工的用心工作和敢於擔當精神風貌!
下面有請服務中心總對上半年工作做點評，掌聲歡迎! 感謝總對服務中心點評，同時也為我們下半年工作指明瞭方向。
現在進行第二項議程是請總對服務中心進行工作指導; 非常感謝總對我們工作的肯定，以及對我們的期望，請再以熱烈掌聲送給我們的總!
下面是會議第三項議程是對工作優秀的員工進行嘉獎;
、(員工名單)
以上就是今天的會議內容，感謝總在百忙中抽出時間參加我們的總結會議，請全體員起立，以熱烈的掌聲歡送公司領導總!
同志們：為了認真貫徹落實國務院、省、市各級有關安全生產工作的會議精神，切實抓好我縣今年的安全生產工作，縣政府決定今天召開這次全縣安全工作會議。參加今天會議的有各鄉鎮鄉鎮長、縣直各部門主要負責同志、各企事業單位負責人、各煤礦礦長、各駐礦安全督察員，並邀請縣委、縣人大、縣政協分管領導參加並指導會議。市安監局 局長樑達同志也在百忙之中前來參加並指導會議，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎!
今天的會議有五項議程：一是回顧總結20xx年全縣安全工作情況，安排部署今年的安全生產工作，二是表彰獎勵20xx年全縣安全生產先進集體及個人，表彰獎勵“八達煤業杯”安全知識競賽先進集體及個人，三是簽定20xx年安全目標責任書，四是表態發言，五是領導講話。
下邊進行第一項議程：由縣安辦主任、縣安監局局長許景浩同志通報20xx年全縣安全工作情況，安排部署20xx年安全生產工作。 下邊進行第二項：表彰獎勵20xx年全縣安全生產先進集體及先進個人。首先，請副縣長、縣安委會副主任張軍濤同志宣佈《旬邑縣人民政府關於表彰獎勵20xx年全縣安全生產先進集體及先進個人的決定》、《旬邑縣安全生產委員會關於表彰獎勵“八達煤業杯”萬人百題安全知識競賽先進集體及先進個人的決定》。
下面進行頒獎：首先頒發20xx年全縣安全生產集體一等獎，請縣經濟發展局、縣安監局上臺領獎。各獎獎牌一面，獎金20xx元;下面頒發20xx年全縣安全生產集體二等獎，請清塬鄉、鄭家鎮、縣交通局、縣國土資源局、縣水利局、縣城建局、縣衛生局、縣林業局上臺領獎。各獎獎牌一面，獎金500元;下面頒發20xx年全縣安全生產先進個人獎，請清塬鄉黨委書記第五振東、鄭家鎮黨委書記萬曉劍、縣經濟發展局局長宋玉民、縣安監局局長許景浩、縣國土資源局副局長王永輝、縣交通局局長趙志傑、縣水利局局長羅永斌、縣城建局局長王一、縣衛生局局長燕社民、縣林業局副局長曹巨集春同志上臺領獎。各獎榮譽證書一個，獎金100元;4、下面頒發“八達煤業杯”萬人百題安全知識競賽優勝單位獎。由縣安委會向每個獲獎集體頒發錦旗一面。現在請“八達煤業杯”萬人百題安全知識競賽優勝單位：底廟鎮、縣工商局、縣衛生局、留石村煤礦、中達燕家河煤礦、百子永安煤礦主要領導上臺領獎。同時，大會獎勵“八達煤業杯”萬人百題安全知識競賽優秀個人20名，由縣安委會向每個優秀個人頒發榮譽證書一個，獎品一份。由於時間關係，榮譽證書及獎品會後在縣安監局領取。
下邊進行第三項：簽訂20xx年度安全目標責任書。由陳縣長代表縣政府與各鄉鎮、各有關部門及單位簽定20xx年度安全目標責任書(簽字順序另見名單表)。其他各部門，由於時間關係，由大會工作人員將《安全目標責任書》當會下發，當會簽字，會後統一收回。
下邊進行第四項：表態發言。第一位：請鄭家鎮鎮長曹忠印同志做表態發言;第二位：請縣林業局副局長曹巨集春同志做表態發言;第三位：請縣教育局局長劉步林同志做表態發言;第四位：請縣經濟發展局局長宋玉民同志做表態發言;
下邊進行第五項：領導講話。首先，請陳縣長講話，大家歡迎! 下邊，請市安監局局長樑達同志講話，大家歡迎! 最後，請蘭縣長講話，大家歡迎!
同志們，剛才，景浩同志通報了20xx年全縣安全生產工作情況，安排部署了今年全縣安全生產工作，會議表彰獎勵了20xx年度全縣安全生產工作先進集體及先進個人，簽定了安全目標責任書，鄭家鎮等鄉鎮和部門負責同志就如何做好20xx年安全生產工作做了表態發言，陳縣長就如何做好20xx年全縣安全生產工作做了重要講話，最後，市安監局局長樑達同志及蘭縣長對我縣安全生產工作提出了明確要求。希望與會同志結合各自實際，按照會議要求，切實抓好貫徹落實。下面我就會議精神貫徹落實問題再強調幾點：
一、迅速傳達會議精神。會後，各鄉鎮、各部門要迅速組織全體職工召開專門會議，傳達會議精神，尤其是要學習傳達好蘭縣長、樑局長、陳縣長的講話精神，進一步統一思想，形成共識，不斷增強做好安全工作責任感和緊迫感。
二、要全力狠抓落實。各鄉鎮、各部門以及各企事業單位要進一步明確工作任務，層層落實責任，協調精兵強將，對各個生產環節進行安全隱患大排查，做到橫向到邊、縱向到底，不留死角。要按照會議要求，對照各自職責，相互協作，互相配合，全力以赴把各項安全生產工作落到實處。
三、要切實加強領導。各鄉鎮、各部門要切實加強對安全工作的組織領導，建立一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作責任制。要轉變作風，勤於督查，嚴格考核，獎罰兌現。特別是各級黨政一把手要經常深入基層，深入一線，認真解決各種具體困難和問題，努力推動全縣安全生產工作上水平、上臺階。
各位同仁：
時光荏苒，闇然日章;
溼地遼闊，格桑花開;
湖水清澈，馨園秋濃;
中，輝煌鼎承。
20xx年，是我校建校四十週年之年。四十年星移斗轉，跌宕起伏，崢嶸歲月，歷歷在目。四十年曆程雖不是傳奇，可也難以複製。
時間並非只是線性存在，它具有並置性和空間性。歷史並非只是過去，人並非只生活在現在，而是生活在傳統的河流中。你的一滴眼淚、一個動作或一次閱讀，所蘊含的都有你的過去與未來。所以，現在即過去，未來即歷史。
這樣，無論生於哪一個年代，身處哪一個時空，都是一樣的，因為歷史賦予我們了一個個瞬間。能夠對這瞬間所包含的形式及邊界產生的關聯進行思考，我們就匯入了過去、現在和未來的洪流。
四十年雖然不長，僅僅是歷史長河的一瞬，但它活生生的“在”。日常與變化、成長與生長、存在與發展、常態與新常態，都與你相關。如果一個人在此地沒有“在”的感覺，那麼，這風景、氣象、歷史就與你無關，你也無法從這裡的時間和空間得到真正的拯救。
20xx年，又是我校第一個五年規劃收官之年，也是跨越發展之年。在歷史的程序中，五年雖只佔四十年的八分之一，但這五年學校的發展變化、跨越了過往三十五年，是建校歷史上最耀眼的一刻。
中於我們是一種溫暖的感覺。老師們的關愛教誨，同學們的深厚情誼和難忘的青春歲月，是永存心底的一股暖流;中還是一種向上的力量。“立德築基”的校訓，“自信負責”的校風，激勵我們去戰勝困難，超越自己，並在“敬業精業”的鍛鍊中全面成長;中更是一個人生的舞臺，讓我們拓展視野，發揮所長，自由創造，收穫希望。
五年來，中師生員工對於事業的滿腔熱愛、無私奉獻、勇於擔當和執著追求，深刻認識到時代和社會賦予中的責任和使命。
中卓爾不群的表現，連持比較樂觀態度的人都不禁感到意外，更不用說那些看衰中的悲觀論者、懷疑論者了。
在時代的大潮中，中人勇立潮頭，絃歌浩蕩;中的發展波瀾壯闊，聲名鵲起;中已從低谷重新崛起，屹立於優質教育資源之林，正向巔峰挺進。
下面請觀看視訊：20xx-20xx學年度學校亮點回顧。
各位校長、同志們：
上午好!
20xx年春季學期在春節歡樂的節日氛圍中開始了。我代表教育局，祝願各位在新的一年裡身體健康、萬事如意!
20xx年，是我市教育事業“”規劃收官之年，也是全面貫徹落實全區和我市教育發展大會所部署的各項工作的關鍵之年，抓好各方面的工作，對全面實現我市教育“”規劃各項工作目標任務具有非常重要的意義。今天的會議既是春節學期開學工作會議，也是新一年的工作會議。下面我主要講五方面的內容，共XX大項工作，概括起來就是“12345”。“1”就是緊抓教學這個中心，“2”就是抓好學生和教師兩類管理物件，“3”就是抓好專案建設、法治安全校園建設、學校經費管理使用三大保障工作，“4”就是抓好學前教育、義務教育、高中教育、職業教育四類教育的協調發展，“5”就是採取提高思想認識、明確落實責任、嚴明工作紀律、強化督查指導、加強教育宣傳五大保障措施落實各項工作。
一、緊抓一箇中心工作，努力提高教育教學質量
即緊抓教學這個中心，其他一切工作都要圍繞這個中心開展，並服務好這個中心。主要抓好四項工作。
(一)抓好教學常規。一是各中國小校認真執行國家和自治區的課程計劃，包括體育、音樂、美術、資訊科技、國防教育、探究性學習、綜合實踐等課程，都要按上級規定開齊課程、開足課時，按規定安排好學生的在校體育活動時間，促進學生健康發展、全面發展。去年貴港局考評我局時這方面被扣了分，各校這學期一定要按照規定落實課程、課時。二是抓好教師的備課、上課、批改作業、測試等環節。學校要增強“教學第一”、“課堂中心”意識，強化教師教學“六認真”(認真備課，認真上課，認真佈置與批改作業，認真輔導，認真組織考試和考查，認真聽課評課。)有些學校是佈置了但不檢查不抓落實，其結果與落實到位的學校相比是可想而知的。三是抓好開學第一課。要檢查、督促老師們在上課前認真備好第一節、第一週的課，確保第一節課就進入正常狀態。
(二)抓緊會考大學聯考備考。大學聯考和會考成績是全市人民對教育高度關注的熱點，事關形象。大學聯考會考僅有三個多月，時間緊，任務艱鉅，要抓緊抓好。
一是各中學按20xx年高中教育工作會議和國中教育工作會議的精神，認真修訂各校20xx年備考方案，切實落實各項措施。
二是各校要認真抓好複習。高三的複習每年都較早，國中則稍遲，但複習的步驟、程式等大體上的大同小異，要抓緊。
三是要有目標，講策略。各校情況不同，高中要對大學聯考一本、二本、三本的培養物件，國中要對A+、A的培養物件予以重點培養，對學困生給予關注、補差，減少會考、國中畢業會考的低分人數，從整體上提升全市兩考質量。去年我局的考評在這方面挨扣了不少分，拜託大家想方設法要扭轉過來。四是教研部門縱橫聯絡，“縱”就是要深入各校檢查備考情況，及時提供指導;“橫”就是要橫向聯絡發達地區、周邊市縣教育部門和學校，及時瞭解最新資訊，並指導學校。
(三)深化課堂改革。課改是個老話題了，特別是在義務教育階段學校，已經進行了多年，也取得了一定的成績，但我總覺得效果還不夠理想。各校之間多交流，大家多想點法子，多吸取別人的經驗，多參考別人的做法，共同提高。教研和教師培訓部門可組織一些現場會予以進一步推動。
(四)加強質量監測、指導。
一是加強課程和課堂監管，使有效教學、高效課堂呈現新常態。
二是不定期地對某學校某班級進行隨機抽測。
三是嚴肅考風、考紀，杜絕弄虛作假。四是認真組織每學期的教學質量監測工作，認真分析每次監測資料，分析教學中存在的問題以及影響質量的主要因素，指導學校和教師總結經驗、研究問題、改進教學。本學期是大學聯考、會考的學期，是最能體現我們的教學效果的時候，請各位務必高度重視，採取一切有效的、可能的措施，努力提高我市的成績。
二、強化兩個管理，建立高效校園、平安和諧校園
即主要抓好對學生和教師兩類管理物件的教育管理。
(一)強化對學生的教育、管理。
一是要抓好學籍管理。校長要了解學籍管理工作內容有哪些，需要學校做什麼工作，並督促本校學籍管理員按時完成相關工作。對義教階段外出就讀學生，凡要求回原籍就讀的，當地學校要按招生服務範圍無條件接收，不得推借和設定門檻。要切實執行上級關於“籍隨人走”的規定，學生走了就應該給予辦理學籍轉移手續，人都走了，強留個學籍有什麼用?學校應該想方設法抓好管理、提高質量而吸引學生留下來，把人留住才是根本，才能解決問題。
二是強化社會主義核心價值觀教育。教育的目的在於培養社會主義事業接班人，社會上一些人曾一度披著重新評價歷史人物的幌子，挑動人們思想混亂，妄圖達到搞亂中國的險惡目的。作為教育工作者，我們要理直氣壯，大膽維護社會主義價值體系，大力宣傳歷史上的英雄人物和祖國日新月異的偉大成就，大力開展社會主義核心價值觀教育，弘揚正氣，培養學生的民族自豪感、自信心和奮發圖強的學習勁頭和鬥志。
三是強化理想前途教育。人如果沒有了理想，就缺乏精神支柱，就沒有鬥志，就沒有進去心。電視上時不時報道今天什麼地方、明天什麼人物跳樓自殺，就是這些人沒有了精神支柱，感到生活虛無，選擇一死了之。學校是培養人的地方，要從小啟迪人的夢想、培養人的理想。要多從正面教育學生看問題，不要老是從反面看問題。要選擇一些典型人物的事蹟積極引導學生，讓他們從小立大志，併為之而不斷奮鬥。四是強化課堂紀律、作息紀律。常常聽到我們的老師埋怨，現在的學生打瞌睡真難教、難管，你苦口婆心地教呀教，他就是不聽你也沒辦法，違反紀律又不敢怎樣批評，否則出了問題吃不了兜著走。這不得不說是社會的一種悲哀。但我們選擇了當教師，就得在這樣的環境中站直腰板，沒有規矩不成方圓，屬於我們職責的，該管的必須管，否則，那就是我們失職了。畢竟學生還處於不成熟的年齡，需要成人、特別是老師的教導。當然，要講究方法。其實，對於敢管、善管的教師，普遍得到學生的歡迎。
(二)強化對教師的管理、提高。自治區、貴港市均出臺了關於加強教師隊伍建設的意見，在我市振興教育發展的決定的八大工程中，其中有一項就是教師隊伍的增量提質工程，主要抓幾項。
一是校長應當任課、必須聽課。校長的第一身份是教師。校長任課是職業的要求，是樹立自身良好形象、調動教職工積極性的關鍵。校長只有任課才能更深入瞭解和掌握教學情況，才能在學校管理工作中享有指揮權、發言權和主動權，才能受人尊重和信服，才能以新的姿態和實際行動帶領教職工紮紮實實提高教育教學質量。每週2節以上，所任課程必須是《廣西課程計劃》中的科目，並排上課程表。同時，校長一定要聽課，具體聽課要求按照貴港市教育局的《貴港市中國小校常規管理細則》執行，並要參加學科小組的評課活動。學校副校長等其他領導所任課程原則上必須是所學專業。村國小校長要像一般老師一樣任課，任課節數可根據學校教師配備的實際情況酌情略減。我局將採取定期檢查與隨機抽查相結合的辦法，檢查校長的上課、聽評課情況。
二是要抓好教師聽評課、教案檢查、作業佈置與批改、教學質量分析、業務學習等工作的落實。這主要由學校層面去落實，我局督導、教研等部門也將加強檢查。
三是積極開展名師觀摩課、骨幹教師巡迴教學、送“優質課”下鄉到校、教學研討、教學技能評比和優質課評選活動活動，不斷提高業務水平。四是開展xx市第三批C類中國小骨幹教師培養計劃。這批計劃培養600人，請各學校(幼兒園)按相關條件認真推薦培養物件。五是充實教師隊伍。20xx年計劃面向社會公開招聘幼兒園教師、國小教師105名，計劃招聘特崗教師500名，國小全科定向培養計劃50名，其中高中起點30名，國小起點20名。六是抓教師的師德師風建設和組織紀律，確保教師隊伍正確的政治方向和教書育人的本色。
三、抓好三大保障工作，保證學校的正常秩序
主要是做到“2推進1規範”。
(一)推進好教育專案建設，進一步改善辦學條件，為師生提供校舍保障。
一是繼續做好20xx年度專案施工管理工作。20xx年下達的專案分別是：校舍維修改造專案、校舍維修改造追加專案、普通高中基礎能力建設專案、教師公共租賃住房專案、教師週轉宿舍專案、薄弱學校改造專案、中職基礎能力建設專案等。其中校舍維修改造、普通高中基礎能力建設、中職基礎能力建設、教師公共租賃住房、教師週轉宿舍專案均已動工建設，正在按計劃逐步推進;薄弱學校改造、校舍維修改造追加專案正在進行招投標工作，預計本月底開標並動工建設。這部分在上學期末工作會議上已經說了，這裡就不再重複了。
二是加快推進城區學校擴容提質工作。這部分在上學期末工作會議上已經說得較詳細了，也不再一一列舉了。
三是做好20xx年度專案的規劃、備案和實施工作。目前上級已經下達五個批次專案，分別是：
20xx年薄改專案(包括儀器、電教方面資金)共投資14483萬元，其中中央資金1XX86萬元，市級分擔資金2897萬元;
20xx年校舍維修專案共投資6566萬元，其中中央資金3283萬元，自治區資金2382萬元，市級配套901萬元;
20xx年教師公租房專案共投資10200萬元，共建設教師公租房20xx套，套型面積30平方米，建築面積60000平方米;
20xx年新建公辦幼兒園專案上級獎補資金2300萬元，共獎補6所新建幼兒園(xx市下灣鎮中心幼兒園、xx市木圭鎮中心幼兒園、xx市尋旺鄉中心幼兒園、xx市金田鎮中心幼兒園、xx市石龍鎮中心幼兒園、羅播鄉中心幼兒園)。
20xx年獎補公辦幼兒園改擴建中央資金302萬元。
以上各批次專案，目前正在做專案規劃工作，爭取早日動工建設。
四是有關學校要做好相關配合工作。今年我市學校基建專案數量多、任務重、時間緊，各專案學校要積極配合：獲得20xx年度專案準備開工的學校要做好“三通一平”工作，即“路通、電通、水通和土地平整好”，並在今後專案的施工中全程跟蹤，有問題及時向改善辦反饋;獲得20xx年專案的學校應安排專人負責專案的各項工作，如提供學校的土地使用證、辦理報建報監所需的各類材料、施工過程中的專案管理、按時上報專案的照片等。
五是做好基本建設發展規劃(“一校一本”、“一校一圖”)工作。從20xx年開始，我市選擇資質較好的測繪、規劃單位進行中國小基本建設發展規劃。20xx年全市累計投入700多萬元，完成了400多所中國小校的基本建設發展規劃工作，為全市教育系統校舍建設提供了有力的基礎保障。在新的一年裡，要加快推進，在制定好學校基本建設發展任務書的情況下，針對本校的規劃平面圖及時提出修改意見、建議，協助測繪、規劃單位好規劃編制工作。
六是做好學校用地確權工作。據統計，我市中國小原已辦理土地使用證221所，自20xx年教師公租房專案實施以來，市政府專門出臺了優惠政策，減免了我市中國小公租房辦理國有土地使用證的費用，新增辦理了學校國有土地使用證50所，正在辦理土地所有證的學校39所。20xx年市政府再次出臺優惠政策：每所國小無論土地面積大小辦理費用均為1000元，初高中每所20xx元。加快推進了我市中國小辦理國有土使用證的進度，使我市中國小校專案報建、報監順利辦理，確保有關工程專案順利開展。
為了加快我市學校國有土地證的辦理，今年國土局將安排人員專門負責學校用地的測量確權。為了不影響此項工作的推進，各學校要積極配合國土部門，提供辦理國有土地證所需的一切材料;明確好用地四至界限，妥善處理好土地界址問題，有徵地需求的學校要儘快落實相關工作，爭取把新徵用的土地辦理好國有土地使用證。
(二)推進法治學校、安全校園建設，為學校提供安全保障。
一是開學前，各學校要對校園及周邊安全隱患進行一次全面的排查整改。特別要加強對接送車、校園安全保衛、學生宿舍、教室、危險化學品、教學設施、食堂、電器、消防、照明、體育教學設施等方面的檢查，大力開展校園內外環境整治活動，及時更換不符合安全要求或已損壞的裝置，及時整改和消除存在的安全隱患。凡是有食堂的學校(幼兒園)，要認真檢查食堂的各項證照是否齊全，從業人員是否持有合格的健康合格證，學校食堂各項衛生設施是否符合衛生標準，並正常運轉。要在開學前對食堂內外環境、各種用具進行徹底的清潔消毒，必須嚴格把好食品採購、加工、銷售關，做好原材料的採購索證工作，不得向學生提供不符合衛生標準的食品，特別是進入春季後食堂不得向學生提供涼拌菜、豆角、發芽土豆等易引起食物中毒的食物，做好學生用餐具的每餐消毒工作，堅持做好每餐留樣工作。加強學校飲用水的管理工作。各學校要在開學前對學生飲水機進行一次徹底清洗消毒，要向提供學生飲用桶裝水的廠家索取最近一次的水質檢驗合格報告單，確保為學生提供安全、合格的飲用水，為學生提供的生活用水必須符合衛生要求，使用二次供水的學校要對二次供水箱、蓄水池進行清洗消毒，並在水質檢測合格後方能供水。
二是加強教育，落實好“開學安全教育第一課”。各學校要在開學上課第一天認真組織上好“開學安全教育第一課”，對學生進行防溺水、交通安全、食物中毒、踩踏、火災、傳染病等方安全教育。在開學第一週組織安排一次應急避險疏散演練，並在實踐中不斷完善應急疏散預案，做到紮實有效，切實提高學生安全防範意識和自救自護能力。
三是完善好安全工作制度和應急預案，落實學校安全管理責任制，學校與班主任，班主任與學生及家長要層層簽訂安全責任狀或安全承諾書，確保各項安全穩定工作責任和措施得到有效的落實。要嚴格執行學生乘車點名交接制度和隨車照管制度，並完善工作臺帳。要杜絕學生乘坐機動三輪車、農用車等非法營運車輛上下學，委託接送的，校方要與家長簽訂接送委託書。鄉鎮中心國小要加強對幼兒園接送車的監管，確保幼兒園按照“六定”接送幼兒上下學安全。四是開展法制教育，依法治校。全面推進依法治國是黨的xx屆四中全會提出的核心任務，各校要組織師生學法、知法、懂法、守法，依法治教、依法治校，建設和諧校園。需要強調的是，一些學校出租校舍隨意性強，出現出租20多年的現象，各校務必把好關，嚴格按照我局所下發的檔案要求執行。
(三)規範經費收支管理，為提高學校辦學效益提供經濟保障。
一是規範開學收費，主要是非義務教育階段學校的收費。要嚴格按照xx市物價局、財政局、教育局聯合下發的收費檔案規定的收費專案、標準以及要求執行，杜絕擅自提高標準、擴大專案、搭車收費等行為。按要求公佈收費專案、收費標準、批准機關及文號、收費減免政策、投訴電話等，並辦理好《收費許可證》，做到亮證收費，統一使用區財政廳印製的中國小專用票據，規範填寫。義務教育階段民辦學校既然簽訂了協議，並享受國家公用經費補助政策，必須認真履行有關協議規定，嚴格收費行為，不許發生亂收費現象。我局將加強監督檢查。
二是執行學校財務、食堂財務公示制度。要設定財務公示欄，公示包括經費收支、大宗購置維修、食堂收支、實物採購等財務情況，接受師生監督。並及時更新完善規章制度、公示材料、檔案資料等。
三是進一步強化年初預算執行，嚴格憑證、賬務的稽核監督，加強單位預算執行資訊的反饋和控制，達到核算是手段，管理是目的的宗旨。四是加強財務資訊調研工作，加強學校財務收支效益分析，結合預算執行情況，挖潛節能，開源節流，使有限的教育經費發揮最大的效益。五是規範差旅費管理，按照潯教發〔20xx〕31號和潯教辦〔20xx〕39號檔案精神，做到開源節流，提高教育經費的使用效益。
四、抓好四個層次的教育，促進學前教育、義務教育、高中教育、職業教育協調發展
主要是要落實“四個抓好”。
(一)抓好學前教育，確保學前一年和三年毛入園達上級要求。當前，國家對學前教育提到了一個新的高度，力度越來越大，去年自治區人民政府出臺了《關於創新體制機制加快學前教育發展的若干意見》，目前正在組織實施《第二期學前教育三年行動計劃》，把擴大學前教育資源，解決“入園難”問題作為一項重要工作來抓落實。我市也將之作為全面振興教育發展八大工程之一，要切實抓好。由於我市的學前教育起步較晚，有許多工作需要做，所以我講詳細一些。
一是落實轄區管理責任。各鄉鎮中心國小要加強對轄區內幼兒園開學情況的檢查，重點就招生、收費、校舍安全、食品安全、接送車安全、保教常規等工作情況進行檢查。要落實專人負責、配合做好學前學籍錄入、管理等工作。
二是堅持公、民辦並舉，加強對幼兒園建設的指導。要鼓勵舉辦者加大投入，對照《廣西壯族自治區幼兒園辦園基本標準》，不斷改善辦園條件，規範管理，提高辦園質量，擴大學前教育資源。去年我市多家鄉鎮公辦中心幼兒園建成招生，批准了9家民辦幼兒園正式設立、12家民辦幼兒園籌建。今年將正式開始實施第二期學前教育三年行動計劃，進一步擴大學前教育。
三是做好民辦幼兒園辦學許可證年審和到期換證工作。各鄉鎮中心國小要積極配合做好幼兒園辦學許可證年審和到期換審工作，要按照我局下發的《關於開展20xx年度民辦學校辦學許可證年審工作的通知》和《關於開展民辦學校辦學許可證到期換證工作的通知》要求，對照《廣西壯族自治區幼兒園辦園基本標準》和《xx市幼兒園正式設立評估評分表》所列的條件要求，進行認真檢查稽核，落實整改，並簽署意見報市教育局審批，此項工作要求3月份完成。
四是加強對公辦中心幼兒園和村小附設幼兒園的監督管理。從三方面加強管理：
——辦園行為方面。對村小附設的幼兒園要統一實行“幼小一體化管理”模式，對有改造專案的國小，已經改造完成並驗收的專案，認為已具備辦園條件的，要早計劃，做好招生辦園的各項準備工作，為轄區內的適齡兒童入園提供服務。
——財務方面。各鄉鎮中心幼兒園和村小附設幼兒園要按照xx市中國小財務管理制度的有關規定，加強對中心園和村小附設園財務工作的管理。財務人員可由國小自定。因目前中心園和村小附設園還沒有設立財務專戶，屬國小附屬機構，其保教費收支納入國小核算。對上級配套的保教裝置設施等固定資產，要按照《事業單位國有資產管理暫行辦法》(財政部令第36號)的有關規定進行管理，分國小、幼兒園分別設立臺賬，以分清各自資產，同時每年均要錄入全國資產資訊管理系統。
——食堂方面。各中心國小要加強對幼兒園食堂的管理，要嚴格執行市教育局、物價局、糾風辦、財政局聯合下發的《關於規範我市中國小校學生食堂管理工作的通知》(潯教發〔20xx〕97號)的規定，加強管理，實行獨立核算。
五是大力發展多元普惠幼兒園建設。根據自治區第二期學前教育三年行動計劃方案，自治區每年計劃發展1000所普惠幼兒園，對普惠幼兒園進行獎補扶持。今年，自治區要求6月份前向區廳提出申請，各鄉鎮要進一步加大普幼兒園建設力度，要對照《廣西壯族自治區多元普惠幼兒園辦園基本條件》，對具備普惠性幼兒園條件的，在4月中旬前要積極發動申報，加強指導整改，努力爭創，為我市提供更多的普惠性幼兒園服務。
(二)抓好義務教育，推進義務教育均衡發展。
一是提高義務教育鞏固率。按以往情況，春季學期是學生流失的高峰期，要認真落實控輟保學措施。去年上級下達我市九年義務教育鞏固率為90.18%，今年為93.01%的，各校每學期學額鞏固率必須達到我局下達的目標任務(具體見潯教發〔20xx〕17號)。為此，各校要將“控輟”責任落實到每一個領導和老師，並與績效工資考評掛鉤，確保“控輟”效果，切實保證學生不流失。這個問題年年講、期期講了，在這裡就不再詳細展開了。
二是推進均衡發展。推進義務教育均衡發展，也是我市全面振興教育發展八大工程之一。教育局方面，將在工程專案建設、圖書教學儀器裝置、師資力量配備、教育教研指導等方面對薄弱學校實施扶持;學校方面，學校之間多交流學習，從全域性一盤棋高度出發，優勢學校扶持薄弱學校，優質資源共享，互相取長補短，共同提高。
三是做好會考報名工作。約在三月底或四月初進行會考報名，為促進我市高中、中職發展，確保高中和中職生源，今年會考各校的報考率要達到95%以上，八年級地、生會考報考率在98%以上。
四是規範國中學校招生工作，禁止考試招生、跨界招生行為。
(三)抓好高中教育，不斷擴大規模、提升質量。高中教育突破工作，也是教育八大工程之一。
一是擴大高中規模。國家中長期教育改革與發展規劃綱要指出，20xx年要普及高中階段教育，高中教育是教育規劃一個重要內容。為此，要大力擴大高中招生規模。主要是抓好城區高中學校的擴容工程，這在去年秋季學期期末工作會議上列舉了有關學校，這裡就不一一再列舉，今年主要是加快推進。
二是抓好高中教育質量的提高。這在前面第一方面已經說了，就不重複了。需要說明的是，教學質量與規模是互為影響的。質量上來了，外流的學生就會減少，所以我們要打好大學聯考這一仗。
三是有關高中要招收特長生。為提高我市高中入讀率，也為增加大學聯考人數及錄取人數打牢基礎，培養更多的體藝特長生，決定從20xx年秋起，在城區的市三中和實驗中學各招收一個班的高一體育、藝術特長生，單獨編班。潯高和市一中也要適當招收一些成績比較拔尖的體育、藝術特長生，但不單獨編班。具體招生辦法另行通知，各國中要做好體育特長生的發現、培訓和推薦工作。
四是抓好普通大學聯考資訊核對工作。3月份，各高中把符合政策性加分的考生的原件和影印件上交到市招生辦，各校領導、班主任要認真審查考生的材料，誰稽核，誰負責。要按招辦的要求做好應屆畢業生綜合素質評定工作，及時上傳考生資訊;對沒有進行身份證資訊、指紋資訊錄入的考生，各校及時按要求錄入並上傳到市招生辦;要及早督促沒有辦理第二代身份證的考生辦理身份證，參加大學聯考要憑身份證參加考試。
(四)抓好職業教育，全面推進縣級中等專業學校綜合改革。職業教育也是八大工程之一。
一是抓好縣級中等專業學校綜合改革工作。各部門要加強檢查指導，市一職要認真對照《xx市推進縣級中等專業學校綜合改革工作方案》的年度工作目標任務，落實措施，推進建設。對綜合改革專項獎補的3XX萬元經費，要制定好使用方案，認真抓好落實，特別是要按照區廳的要求，建設好一個裝置先進的遠端多媒體教室，並要充分發揮多媒體室的培訓功能，使其成為教師培訓、農民工培訓、事業單位人員專業技術等級培訓的基地，並做好迎接自治區職業教育督導評估準備工作。同時要按照區教育廳《關於開展對20xx年縣級中等專業學校綜合改革考評獎補工作的通知》要求，抓好綜合改革考評和獎補資金申報工作。
二是抓好中職招送生工作，確保任務的順利完成。20xx年，在大家的共同努力下，貴港平衡了三區兩縣市，我市剛完成任務，績效考評才沒有被扣分，但是部分國中因沒有完成送生任務，我親自約談了排名後10名的校長，同時績效考評也被扣了分。20xx年，各國中學校和職業學校、各有關部門要繼續努力，做到早謀劃、早宣傳，落實工作責任，確保今年的中職招送生任務順利完成和高中階段毛入學達到上級要求。
三是抓好專業建設。辦好現有專業，不斷調整優化專業設定，爭創自治區示範專業。
四是抓好中職基礎能力建設。要繼續完成市一職旅遊服務與管理示範專業及實訓基地建設，迎接教育廳的評估驗收。要抓好市一職學生宿舍樓專案和實訓樓專案的建設工作，確保按工期完成建設任務。同時加強新申報的計算機專業實訓基地建設。
五是不斷拓寬辦學和就業渠道。深入開展校企合作、訂單就業辦學模式，探索中、高職業涵接合作辦學新模式，拓寬就業渠道。
五、落實五項保障措施，全面推進各項工作
主要是抓好“五個到位”。
(一)加強學習，認識到位。現在很多人會說，現在的學生難教、難管，現在的校長、老師難做，責任擔得多、利益回報少，工作起來不是很主動。知難就退非好漢，迎難而上方英雄。我們作為學校的領頭羊，是教育界的精英，就應當勇於擔當，義不容辭。我們要從培養社會正能量、培養社會主義接班人的高度去認識我們的教育，抓好我們的教育，建設好我們的學校，教育好我們的學生。同時，今天的社會是知識、資訊激增的年代，國家和社會對教育提出了新的更高的要求，我們要加強學習，學習黨和國家的大政方針，思想上自覺與上級保持一致;學習教育政策法規和教育發展檔案，認識上得到不斷提高;學習業務理論業務知識，把握現代教育規律，提高我們管理學校的能力。
(二)落實職責，責任到位。俗話說，一個蘿蔔一個坑，每一項工作都要有人去具體做。
一是完善制度。各校都制訂了一系列的管理制度，但隨著時間的推移、教育的進步，昨天的制度是否符合、適應今天教育發展的需要呢?這就需要我們不斷去更新、去完善。
二是明確責任。各個工作崗位都應明確崗位職責，各個工作方案均應落實相應具體責任人。我們下去檢查發現，有些學校的個別方案就不夠完善，如某項工作在人員的安排上，又無牽頭人，只是籠統提到“有關人員從有關科組抽調。
三是跟蹤落實。我們也發現，有些學校有些方案人員是安排有了，但這些人員卻一問三不知，顯然只是為應付上級檢查的。我也聽說，個別校長、學校領導開會的多，指導的少;佈置的多、跟蹤落實的少。這種做法要及時更正過來。
(三)嚴明紀律，工作到位。嚴明的紀律是做好工作的保證。這就要求我們首先要做遵守紀律的表率。老師在看著我們，如果校長、學校領導都模範遵守紀律，帶好頭，不是說每個人，起碼絕大多數老師會尊敬我們，自覺守紀。反之，老師會仿效我們，就不好管理了。去年年末，我局組織了局領導、股室、二層機構副職以上的領導對全市學校中層正職以上領導進行了無記名測評。從測評結果可以看出，紀律好的領導得到較高的評價。在寒假裡，我局也組織人員對學校值班情況進行了抽查，還發現值班人員不聽電話的現象。我局已經發了通報，但暫不點名，希望大家將會議精神傳達到全體教師，要求大家嚴守紀律。我局今年也將繼續檢查學校領導、教師工作紀律情況。另外，據反映，還是有些學校不按時送交我局要求報送的材料，也有些學校還是不落實人員接收公文。從廣義上講，這也是紀律問題。去年在貴港局考評我局時，這方面被扣了分。希望大家抓好落實，確保政令暢通。
(四)強化監督，跟蹤到位。我局將採取三個層面的監督，確保各項工作真正落實。
一是局領導的監督。局領導除了對責任片區學校的監督外，對全市學校都有監督責任。
二是主要責任股室的監督。督導、基教、教研等部門要整合力量，採取專項檢查與綜合檢查相結合、定期檢查與隨機檢查相結合的辦法，促進學校各項工作的落實。三是掛點股室、人員的監督。掛點股室、人員的監督是全方位的，要在開學、期中、期末等重點時段以及有上級佈置中心工作期間加強檢查落實，也要在日常工作中加強檢查指導。
(五)主動宣傳，輿論到位。一是主動宣傳解讀上級有關政策法規和我市教育發展的有關政策。二是主動宣傳我市教育所取得的成就、成績，以及好人好事、典型事蹟。
三是主動公開我市教育的工作動態。四是主動應對社會對教育的評價、質詢。五是編制教育簡訊。教育簡訊具體由辦公室負責，請各校、局各股室、二層機構落實人員及時提供有價值的資訊、典型事蹟、經驗或調研報告，每月不少於2條。通過這些辦法積極引導輿論，讓群眾、讓社會深入、全面瞭解我們、瞭解我市的教育，支援我們的教育。
其它需明確的幾個問題：
1.做好迎接學生回校工作。要搞好學校形象，搞好清潔衛生、出標語、專欄等，營造開學氛圍。保證學生返校後有人接洽，內宿生有飯吃、有床睡、有開水喝、有熱水洗澡。要求開學正式上課就進入正常狀態，“五表”上牆(學校每週工作表、學生坐位表、教師任課表、課程表、作息時間表)。
2.從本學期起在全市中國小統一取消農忙假。首先，農忙假是我國計劃經濟時代的特殊產物，可以習慣地由學校根據當地的農事情況給農村學校師生放3天農忙假幫助農忙，隨著市場經濟的發展和農事活動的變化，許多農民已外出打工不再種田，即使種田其進度不再統一，學校放3天農忙假也未必就能幫助農忙，何況現在的學生根本不可能願意幹農活，所以現在再遵循放農忙假習慣已失去其本來之意義。事實上，我市許多農村學校早已自行取消了放農忙假，尤其是高中。其次，放農忙假沒有任何法律依據，貴港市教育局印發的校歷中也沒有放農忙假的安排。再次，據以往教訓，學生在農忙假中容易發生意外，家長因此而追究學校和老師責任，學校和老師無法拿出關於放農忙假的法律依據來維護自己。
3.按時上報本學期學生存檔人數。各校要按照基礎教育股通知的時間和相關要求按時上報學生人數。
4.凡是開設有小賣部的中國小校在3月XX日前將開設的情況和經營情況，書面向局(勤工辦)學校後勤服務中心彙報備案，幼兒園向局成職教辦彙報備案。
5.學生入保險只能動員，不能強迫。保險費不能由老師收取，不能變成學校行為。
6.對就讀普通高中的庫區移民子女已經確認身份的，學校在開學收費時必須按照標準給予直接免除學費，不能先收後退。同時根據上級要求，生源地助學貸款物件主要是在高中(中職)獲得國家助學金的家庭經濟困難大學生，不同以往人人均可申請貸款，希各高中(中職)學校要做好有關宣傳工作，保證將政策宣傳到每一個高中學生。
7.徵訂教輔資料專項整治活動自查自糾工作將於3月10日結束，各校有關人員請按要求完成。
各位校長，同志們，一日之計在於晨，一年之計在於春，我們要早謀劃、早部署，計劃好一年的工作，並以時不待我、只爭朝夕的緊迫感抓緊推進。我相信，在大家的共同努力下，本學期乃至全年的工作目標一定會順利完成，一定會取得更好的成績!
最後，再次祝大家身體健康，工作順利，萬事如意!
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