為了進一步增強志願者的責任心，提升服務水平。20xx年1月10日上午，新園社群組織轄區內的“一米陽光”志願者、黨員志願者、鏡湖之星和“五老”關工委志願服務隊開展志願者培訓會議。
培訓會議中，社群主任向志願者們介紹優秀志願者的先進事蹟，並講述怎樣成為一名優秀的志願者。培訓突出志願精神、志願服務理念和文明常識等內容，幫助志願者提高思想認識和宣傳普及志願服務理念，讓大家瞭解志願服務的相關知識，充分體會“我參與、我奉獻、我健康、我快樂”的志願服務精神。
通過此次志願者培訓活動大力宣揚了志願服務的奉獻精神，使志願者在培訓學習的過程不斷提高自身素質，更好地投入到志願服務中去。
12月13日，由20xx年成都市培育發展社會組織專項資金資助，成都市錦江區綠氧生態環境保護中心執行的“全民環保志願行動扶持專案”——大學生志願者團隊環保技能培訓活動在四川郵電職業技術學院順利開展。
本次活動通過幻燈片教學、案例分享等形式為川郵的青年環保志願者們講解志願服務精神、綠氧社群環保志願服務和“網際網路 ”專案等，提升青年志願者專業知識和環保志願服務能力等。整個PPT內容分為5個部分，主要包括雷鋒精神，綠氧簡介，青年志願者管理條例，綠氧社群營造專案，“網際網路 ”專案展示。
綠氧工作人唐冰卿擔任此次活動的主持人，首先唐冰卿簡單地介紹了綠氧與川郵從初識到合作這段歷程，並向志願者們介紹了什麼是雷鋒精神，加強志願者們的志願者服務意識。
緊接著綠氧唐冰卿從綠氧的機構發展、已有的專案及資源等方面全方位地介紹了綠氧環保中心。面對100多名環保青年志願者，為了讓志願者們得到更好的鍛鍊機會且對綠氧志願者服務管理有更好的瞭解，綠氧唐冰卿向志願者們詳細介紹志願者們在參加環保志願服務活動時應該履行的義務和得到的權利以及特別福利。
為了讓大學生志願者得到更好的學習鍛鍊機會，綠氧副理事長許金龍向環保青年志願者介紹綠氧社群環保活動開展注意事項，許副理事長提出社群志願有四大服務要素：一顆公益心；一點耐心；團隊、合作；分工明確、任務清晰；並對綠氧已有服務，如社群活動：遊園會、便民服務、電影放送；陽臺微田園：基於綠植種植的伴隨服務；環保種子：教娛一體的青少年環保教育活動；綠氧環保之家：志願者基地及活動場館；DIY多肉植物館：志願者基地及活動場館等進行了詳細介紹，隨後綠氧理事聞江南也對目前社群已有服務機會進行補充介紹以及網際網路 專案的介紹。
培訓結束後，綠氧為此前已在綠氧進行志願服務並且表現突出的兩位綠氧環保志願者頒發了20xx年度綠氧優秀志願者榮譽證書，大學生青年志願者也做了培訓分享。
綠氧環保組織已在錦江區開展環境保護公益活動近三年，現已和錦江區環保局一道構建錦江區青年環保志願者網路。目前川郵青年環保志願者已納入綠氧青年環保志願者網路體系之中，綠氧也衷心希望更多的青年大學生志願者們可以積極參與錦江區日後的環保公益事業和公益活動，綠氧期待大家的到來。
快樂源於奉獻“當你服務他人的時候，自己的內心也是暖暖的，開心的。”
--------1*級化學院志願者
20xx年10月30日下午，師範大學化學與環境科學學院志願服務部在化學北樓N203舉行新生志願者培訓活動。參加此次活動的有校志願服務部部部長何、院部長,新生志願者等48人。 開場前，周華健《難說再見》的MV，將大家引入志願服務的氣氛。接下來閆向前部長便以志願者、志願服務為話題，展示和描述了北京奧運會、西安世園會等活動中志願的者照片。接著向大家講述我院志願服務部的相關工作職責。隨後以PPT的形式詳細介紹了本部的一些特色活動並以自問自答的形式解決了志願者常遇到的一些問題。在活動的互動環節，志願者紛紛上臺分享他們對志願者的理解與感悟。會議後期我院成為志願部小分隊，並推選出20xx級分隊隊長。本次培訓工作在陣陣掌聲中成功落下帷幕。
在培訓期間，志願者不僅收穫了有關志願活動，志願服務的知識，還讓志願者們進一步增強了團隊協作精神、提高了幫扶弱勢群體意識，深刻感受到志願服務的重要性。
一個人帶動一批人，一批人帶動整個社會，最終讓整個社會洋溢著奉獻，充滿著愛。有困難，找志願者;需幫助，找志願者。真正的快樂、發至內心的快樂，不是用金錢能買來的! 這就是志願者!這就是志願服務精神!
化學與環境科學學院
學生會志願服務部
20xx年*月30日
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