拓展專案:破冰
破冰(簡短型)
1、專案表述:這是一個熱身活動,旨在增強彼此間瞭解,組建新的團隊,確定新的目標。破冰儀式是由古老的出航儀式演變而來“破冰”之意,是打破人際交往間的懷疑、猜忌、疏遠,營造一種和諧的組織氛圍,就像打破嚴冬厚厚的冰層,讓各部門員工有更多交流與溝通的空間。
2、專案目標:增強了解,團隊融冰;明確培訓目的,產生意識;初步形成團隊氛圍,為接下來的培訓作好準備;
3、操作流程:
(1)培訓師致歡迎詞、分組
(2)培訓師及助理自我介紹----公司簡介(博思德詮釋,突出個人及團隊體驗)
(3)互動演練:(解釦、換位介紹、拷貝不走樣、互相依撐、找朋友、生日排序)
(4)例:解釦
操作方法:讓所有人員手拉手圍成一個大圈,手鬆開,每人前進跨兩步,調整成圓形
規則:a、每人左手放於右手上,掌心向下,手腕相接b、每人用左手握住相隔人右手,右手握住相隔人的左手,整個過程手不得鬆開
c、要求再最短的時間內還完成一個或兩個大圈。
(5)完成專案後表述拓展訓練的特點:
趣味審美改變體驗
(6)介紹每個專案的操作流程:
規則---實施----體驗----發表、分享
(7)培訓師佈置組隊任務:(隊名、隊長、隊訓、隊徽、隊歌)
要求:集體簽名、設計有創意、特點
(8)組隊儀式:隊長介紹設計創意,帶領大家齊唱隊歌,齊呼對訓,連續二遍!培訓師及助理應融入小組,共同參與。
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