校團委在學校黨委和上級團委領導下，領導學校共青團工作，充分發揮黨的助手作用，職責範圍是：
1、根據上級團組織的工作要求，結合學校實際情況，制訂團的工作計劃，召開全委會研究決定團內重大事宜。
2、組織團員青年學習馬列主義、毛澤東思想，學習黨的方針政策和黨的基本知識、團的基本知識，堅持四項基本原則，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。
3、根據學生特點，生動活潑地開展工作，精心組織一些具有開拓性、示範性的活動，寓教育於活動之中，促進青年德、智、體、美、勞全面發展。
4、組織開展學生社會實踐活動、青年志願者活動、課外學術科技活動，開展爭創優秀團支部、優秀團幹部和優秀團員的活動。
5.抓好團的組織建設和思想建設，提高團員的素質，發揮共青團員的模範作用，做好對後進學生的思想轉化工作。
6.建立健全團的各項制度，負責審批新團員入團和超齡團員退團、團員的獎懲等團的組織工作，管理團內文書和團員檔案。
7.深入基層，瞭解情況，檢查和指導團支部工作，掌握學生的思想動態，培訓團的幹部，交流團的工作經驗。
8.配合政教處和班主任做好學生的管理工作，指導並具體幫助學生會開展各項工作，充分發揮學生的自治能力。
9.協助學校搞好宣傳工作，開展宣傳通訊報道工作，及時報道好人好事，辦好廣播、牆報、黑板報及其他各項宣傳工作。
10.積極倡導和組織學生開展有益於身心健康的各種文體活動。
11.關心團員青年的學習、生活，及時反映學生在教學、衛生、體育、課餘活動等方面的要求和意見，並協助學校有關部門加以解決。
12.完成上級團委和學校黨委交辦的其它工作。
1、負責帶領車間全體員工嚴格遵守國家的法律、法規和公司的各項規章制度，積極完成公 司下達的各項工作任務和各種考核指標。
2、 負責協調車間與各部門、各班組的關係，負責車間生產計劃排程安排工作，根據各班技 術力量合理安排好生產力，使各班組做到均衡維修作業。
3、負責車間維修質量管理工作，嚴格按照汽車維修質量標準以及汽車維修"三級質量檢驗" 制度進行檢驗、考核各班組的維修質量,嚴格把好維修質量關,不放過一輛不符合質量標 準、要求的車出廠。發生質量事故、維修專案返修時要詳細寫出質量鑑定分析報告，及 時上報公司領導處理,同時總結經驗教訓進行改進,避免以後發生同類的錯誤。
4、負責抓好車間工作人員精神文明建設，抓好勞動紀律和安全生產、車間防火工作，指導 工作人員按照規範的操作規程進行維修作業操作,抓好易燃物品的管理、堆放工作,嚴格 按照有關易燃易爆物品的管理以及堆放要求進行管理和堆放。
5、負責組織、指導車間員工枝術培訓工作，每星期定期對員工進行維修技術、規範操作流 程的培訓,不斷提高員工技術質素和服務水平，定期組織有關人員對員工進行技術、工作 態度、服務水平的考核以及技術等級評審工作。
6、負責抓好車輛維修工期管理，將維修工期落實到各工種、各班組做到責任到人，保證維 修車輛完工交車時間,負責統籌安排人員加班以及備件工作。
7、負責抓好車輛維修故障診斷、報障工作，嚴格把好故障報障關,對班組所報的維修故障應 進行詳細的瞭解和核實工作,對故障複雜的車輛應組織有關技術人員進行會診，確保對故 障的準確診斷。
8、負責抓好維修車輛報件的準確性，對班組的報件應根據故障問題進行嚴檢稽核，對於能 修復的零件一定要進行修復使用,不能更換的原則，嚴格抓好報件工作,不能出現亂報件、 多報件的現象,確保使用者的利益和公司信譽。
9、負責管理、統籌車間各項資料統計工作，根據廠家以及公司的有關要求標準,做到準時、 準確上報各種資料資料、報表。
10、負責抓好車間維修技術資料檔案的建立和完善工作,抓好車間維修資料的保管和增置採 購工作,抓好維修裝置、工具使用和維護、資料檔案建立和完善工作。
1、協助工程部經理對建設專案實施質量、進度、投資控制、合同管理、資訊管理及組織協調工作。
2、負責編制本專業“監理細則”並實施，在工程部經理的領導下做好現場專業監理工作。
3、認真閱讀、熟悉設計圖紙、施工組織設計和施工技術方案，提出審查意見，參加招投標和設計技術交底、圖紙會審。
4、瞭解政府相關政策、標準，掌握驗收程式和方法及時將情況上報工程部經理，以便採取相關措施，保證專案的順利竣工。
5、加強政府相關主管部門和業務單位的聯絡，增進了解為專案順利開展打下良好基礎。
6、認真研究本專業相關做法及方案，提出切實可行的專業優化方案上報工程部經理批准後，監督落實執行。
7、審查本專業的進場材料、成品、半成品，並進行認證，監督本專業監理工程師執行材料試驗見證。
8、施工過程的巡視檢查，重點部位組織旁站監督，發現質量問題和施工工藝問題及時報告工程部經理，下達質量整改通知單，並跟蹤落實整改工作。
9、檢查本專業的隱蔽工程、分項工程質量並參加驗收。巡查現場、監督施工工程質量，參加分部、單位工程竣工初驗和竣工驗收，審查本專業技術資料。
10、填寫監理日誌、周總結，每月上報監理月報，參加工地周例會，協調本專業各工種的工程配合工作。
11、協調施工及監理單位的業務關係，管理、監督上述單位按照規定履行各項責任。
12、負責組織落實施工現場的各項任務，處理施工現場場地內的有關技術難題，提出有效可行方案報部門經理同意後實施。
13、嚴格進行專案進度、質量控制，對尚未通過驗收就進行下道工序施工及出現質量事故和拖延進度的承包單位進行處罰，承包單位不能及時改正的，應部分或全部暫時扣發當月進度工程款。
14、嚴格控制工程成本，對工程費用實行事前控制，減少不必要的費用及簽證產生。
15、協助做好供應商的資質審查，甲供材料、物資供應落實等有關工作，對相關的材料裝置提出合理配置、價效比選材等節約成本的建議意見。
16、主辦工程專案資料的收集整理歸檔及竣工資料的整理報送工作;負責與政府質量監督部門及專業驗收部門的聯絡。
17、結合配套工程對專案總體施工進行合理統一安排。
18、協助工程部經理主辦理與本專業有關的報建、檢測、認證、驗收等相關手續。
19、完成公司及工程部經理交辦的其他工作。
一、館長在主管院長領導下主持全館工作。
二、貫徹黨和國家的方針、政策，執行上級指示和院長決定。
三、領導制定圖書館的發展規劃、年度工作計劃、年度經費預算、業務工作細則，組織實施並對各部門執行情況進行督促檢查。
四、統籌規劃全院圖書情報工作，加強對各分院資料室的業務領導。
五、吸取國內外大學圖書館先進經驗，提高現代化圖書館的科學管理水平，逐步使各項業務工作規範化、系統化、現代化。
六、負責全館館員隊伍的建設，主管幹部培訓、考核任用、調資和職稱評定等人事工作。
七、領導學術研究和交流工作，處理館際協作和外事工作中的重要事務。
八、審定貴重書刊和裝置的購置。
九、領導全館安全保衛工作。
十、主持館務會議，決定重要事項。
十一、定期向主管院長和全館人員報告工作。
主要負責各辦公室、會議室、總經理辦公室和洗手間的衛生保潔工作。
前臺
1.大門口玻璃推門兩天必須洗1次，保證把手無汙跡，玻璃無浮塵;玻璃幕牆每半月至少擦拭1次，保證玻璃幕牆明亮清潔，無汙跡和蜘蛛網等。
2.每天地面打掃一次，保持地面光潔，無汙跡、汙水、紙屑;保持牆面良好，無明顯汙跡、蜘蛛網、浮塵。
3.前臺視窗兩天擦一次，保證無汙跡，玻璃無浮塵。
4.前臺和走廊盆景、花木每天清理一次，每三天澆水一次，盆內無汙物，花木無枯黃。
衛生間：
每天必須打掃1次，及時清理垃圾桶裡的紙巾等，保證廁所牆面、地面、便池清潔乾淨，無雜物、無積水，無異味。
茶水間：
飲水機、桌面保持整潔，無汙跡、紙屑、雜物。
會議室：
地面、會議臺、報刊架、辦公桌、辦公椅、必須打掃1次，因會務需要，應按辦公室要求，做到隨時打掃，保證會議室清潔。
總經理辦公室：
1、地面、桌椅、沙發、茶几、電話等每天打掃1次，保證地面清潔，桌椅、沙發等無浮塵。
2、窗玻璃、書櫥及陳列品每天至少擦試1次，保持書籍資料以及陳列品擺放整齊，無浮塵。
3、經理室盆景、花木每天清理一次，每三天澆水一次，盆內無汙物，花木無枯黃，生長旺盛。
各辦公室：
地面每天早上、打掃一次，保持地面光潔，無汙跡、汙水、紙屑;保持牆面良好，無明顯汙跡、蜘蛛網、浮塵;每天收集辦公室紙簍垃圾一次。
臨床藥師是臨床醫療治療團隊成員之一，應與臨床醫師一樣，堅持通過臨床實踐，發揮藥學專業技術人員在藥物治療過程中的作用，在臨床用藥實踐中發現、解決、預防潛在的或實際存在的用藥問題，促進藥物合理使用。其主要工作職責為：
一、深入臨床瞭解藥物應用情況，直接參與臨床藥物治療工作，與臨床醫師共同進行藥物治療方案設計、實施與監護;
二、參加危重患者的救治和病案討論，協助臨床醫師做好藥物鑑別遴選工作。在用藥實踐中發現、解決、預防潛在的或實際存在的用藥問題。
三、根據臨床藥物治療的需要進行治療藥物的監測，並依據其臨床診斷和藥動學、藥效學的特點設計個體化給藥方案;
四、指導護士做好藥品請領、保管和正確使用工作;
五、掌握與臨床用藥有關的藥物資訊，為醫務人員和患者提供及時、準確、完整的用藥資訊及諮詢服務;開展合理用藥教育，宣傳用藥知識，指導患者安全用藥;
六、協助臨床醫師共同做好各類藥物臨床觀察，特別是新藥上市後的安全性和有效性監測，並進行相關資料的收集、整理、分析、評估和反饋工作;
七、結合臨床藥物治療實踐，進行用藥調查，開展合理用藥、藥物評價和藥物利用的研究。
在公司董事會領導下，對董事會負責。
一、準備和遞交國家有關部門要求董事會和股東大會出具的報告和檔案;
二、籌備董事會和股東大會，並負責會議記錄和會議檔案、記錄的保管並起草董事會的會議紀要、檔案。
三、負責公司資訊披露事務，保證資訊披露的及時、準確、合法、真實和完整;
四、保證有權得到公司有關記錄和檔案的人及時得到有關檔案和記錄;
五、使公司董事、監事、高階管理人員明確他們應當崐擔負的責任，遵守國家有關法律、法規、規章、政策、公司章程等有關規定;
六、協助董事會行使職權。在董事會決議違反法律、法規、公司章程等有關規定時，應及時提出異議;
七、為公司重大決策提供諮詢和建議;
八、處理公司與證管部門及投資人之間的有關事宜;
九、公司章程和證券交易所上市規則所規定的其它職責。
十、承辦董事長交辦的各項工作。
2.1在總經理的直接領導下，負責監督日常的質量管理工作和產品特性測量與監控工作，對產品質量的保證、報告和預防職能負領導責任;
2.2負責監督原材料、電鍍件、在製品和成品及包裝的檢驗工作，建立、健全質量記錄，定期召開季度質量分析例會;
2.3負責本部門檢驗與試驗人員的技術培訓，提高檢驗人員的檢測水平和工作技能，對因組織工作不力，造成錯檢、漏檢、標識不清、標識錯誤等問題，致使大批產品報廢或延遲生產者，負主要責任;
2.4負責明確採購物資的技術要求及分類，在參與對供方評定時負責進行樣品測試;
2.5負責所有標識的製作，負責檢驗狀態、標籤或印章的使用，並對其有效性進行監控;
2.6負責明確產品的可追溯性，當產品出現重大質量問題時，組織對其追溯;
2.7及時組織解決生產中發生的質量問題，確保生產正常進行;
2.8負責監督管理計量器具的建檔、週期鑑定，送檢等工作;
2.9負責組織不合格品的評審和處置，參與對糾正和預防措施的制訂;
2.10負責參與對供方的評定和選擇，提供相關的參考依據;
2.11負責對顧客財產的檢驗結論和簽發合格證;
2.12負責指導本部門所需要的統計技術的選擇和應用，並參與資料分析，促進質量體系持續改進;
2.13對檢驗和試驗記錄及其報告應有稽核的責任;
2.14參與客戶抱怨品質的分析、處理;
2.15協助總經理和管理者代表處理質量體系的有關事宜;
2.16為實現公司質量、環境方針和目標以及本部門的分解目標，對本部門所承擔的質量職能活動，展開檢查和考核;
2.17負責對直接下屬的培訓教育工作，客觀公正的實施對直接下屬的績效考核工作。
1、協助合同預算部經理做好土建工程的預算工作。
2、熟練掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額費用定額及有關政策規定,為正確編制和稽核預算奠定基礎。
3、參與土建工程招投標工作，編制或審查標底。審查投標書中的土建工程預算或報價，並提出稽核意見供領導決策參考
4、參與圖紙會審、技術交底工作，提出問題，根據其記錄及時進行預算調整。
5、依據土建工程施工圖紙及相關施工方案，編制、稽核土建施工圖預算，為確定合同價款提供依據。
7、稽核土建工程設計變更、洽商、現場簽證的必要性，依據現場實際情況做出工程量增加或減少的認定，測算其造價，為領導決策提供科學的依據。
8、掌握土建工程的施工進度，依據合同約定計算完成工程量產值，稽核合同履約進度款額。
9、收集並存檔土建工程設計變更、洽商、現場簽證及材料價格檔案。
10、參與工程竣工驗收，審查土建工程有無未按圖紙施工專案，為決算編制提供依據。
11、土建工程驗收合格後，按合同約定，依據變更及材料價格調整檔案編制工程決算。稽核施工單位報決算檔案，提出審查意見。
12、負責預算、結算資料的整理存檔。
13、針對不同型別工程，整理工程造價的經濟分析，為後續工程提供經驗資料。
1.負責總經理室的人員來訪、檔案、檔案整理及後勤服務工作;
2.負責公司總機的接聽、轉達，向來電者提供必要資訊，並記錄留言，收發傳真、信件和報刊並做好相應記錄;
3.負責草擬會議通知、日常信函，進行公司會議紀錄，並整理歸檔;
4.負責做好來客的日常接待工作;
5.負責對公司往來檔案的收發、印製、檔案整理工作;
6.進行公司辦公用品、辦公器材的採購、入庫、分發、登記工作和辦公裝置的管理維修工作;
7.負責食堂採買後的驗收和費用的統計控制工作;
8.負責員工考勤和外出登記工作;
9.製作、更新和管理員工通訊地址及電話號碼等聯絡方式;
10.完成上級領導交辦的各項任務。
1.負責物資的過磅計量
2.編寫進、出物資的名稱、規格、毛重、皮重、淨重、運輸車輛號碼、供貨單位等碼單記錄;負責妥善保管進、出物資碼單
3.負責衡器的校對和維護保養工作
4.排除衡器的一般故障
5.負責磅房內的清潔工作
6.接受國家的一級計量檢查
1、熟悉《勞動法》、《職工養老保險基金管理規定》、《失業保險條例》、《個人所得稅法》、《關於工資總額組成的規定》等與工資相關的財經法規政策，以及單位制定的勞動、工資方面的規章。
2、協助會計(番禺會計)主管人員建立健全與工資相關的內部會計控制制度;參與制定單位勞動、工資方面的規章。
3、掌握員工人數及其工種、工資等級、工資標準等與工資相關的情況。
4、檢查、監督和指導工資提取、支付行為;提出合理支付工資、獎金的建議。
5、複核或受權稽核考勤表和工資表、獎金錶;辦理代扣款項，計算實發工資額;組織工資、獎金的發放。
6、依法計提(計交)養老、失業和醫療保險金，計提(計撥)福利費、教育經費和工會經費等與工資相關的稅費和基金。
7、填制或複核與工資相關的記賬憑證;負責工資、福利費的明細核算。
8、服從財務經理(番禺財務經理)的工作分配。
1.全面管理企業日常財務會計工作;
2.指導制定企業財務管理政策及工作程式，負責經濟合同的制定與執行;
3.管理現金流量，管理貸款、貨幣兌換及監督信用部，負責管理會計事務、出納、收人核算業務等;
4.在企業經營活動中控制成本、定價和現金流量，並控制財務預算支出;
5.建立會計系統，進行內部控制，定期檢查財務工作;
6.監督編制預算表、現金流量報告;
7.提議薪金工資率的增減及財務部人員的編制;
8.負責與各個部門進行業務溝通;
9.制定每個崗位的工作職責、工作程式，建立各種物資、資金管理制度;
10.審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會籤;
11.對所屬員工進行培訓，不斷提高員工的業務能力和綜合素質。
1、負責治療工作的護士，操作前應著裝整齊、洗手、修剪指甲、操作時戴口罩。
2、備齊各種治療用品、藥品，並有標誌，做好分類存放，保證無過期失效，每日清點，認真交接班。
3、負責長期、臨時的靜脈輸液、輸血、肌肉注射等治療的準備工作。操作中要嚴格遵守無菌操作規程。
4、嚴格執行消毒隔離制度，按時執行日程、周程。
5、及時、正確執行醫囑，做到三查七對。長期醫囑要按時執行，臨時醫囑要及時執行，搶救病人時，執行醫囑要迅速、及時。
6、用過的輸液器：注射器等，需經初步消毒後方可送供應室。
7、做好醫用垃圾的分類處理。
8、督促檢查工作人員嚴格執行治療室制度。
9、保持治療室的清潔、衛生、整潔並做好保潔工作。
職責：
照料老人生活起居、日常照料；打掃房間內衛生、保持室內整潔；定期給老人洗頭、換洗衣物等；觀察老人基本情況；保證人身安全；避免其摔倒、摔傷。
工作內容：
一、 協助維護老人衛生、儀表及儀容
當老人因個人原因不能完成個人清潔、整理自己時；護工幫其完成。如洗臉、洗頭、擦洗身體、換衣、協助入廁或使用便盆便壺等。
二、 協助老人滿足營養供給。如餵飯、水、協助其進餐
三、 維護老人安全。協助其上下床、坐輪椅等；陪伴其戶外活動；保證其安全。避免摔倒、摔傷。
四、 注意觀察老人情況。如精神異常、區域性疼痛；發熱、腹瀉等。及時告知醫護人員或通知其家屬。
五、 房間內衛生。早起老人起床後打掃房間內衛生，開窗透氣。要求保持地面整潔、房間內無異物異味。定期更換床單、被罩、枕套等。保持室內乾淨、整潔，物品擺放整齊；
一、協助主任做好辦公室職責範圍內的各項工作;
二、協助主任負責辦公室人事工作，考勤考核以及其它日常行政工作;
三、協助主任負責辦公室印信管理;
四、協助主任負責辦公環境的建設和管理工作;
五、協助主任負責公務接待及各項活動的安排工作;
六、負責各種文字資訊的收集、整理、編輯和重要資料的歸檔;
七、承辦主任交辦的其它工作。
1、對信用卡客戶未能及時還款的客戶進行催款;
2、對催收提交的失聯賬戶進行聯絡方式修復，為通過核身驗證客戶更新聯絡聯絡方式;
3、在修復客戶聯絡方式過程中，對可疑客戶資訊和交易行為進行判斷，分析客戶的潛在風險，並採取有效控制措施。
1、抓好行政管理，督促職能部門完成好分管的日常行政工作，定期向總經理彙報工作。
2、抓好企業管理，嚴格執行ISO9001質量管理標準，推行全員成本核算和現代管理方法，主持制定公司級的規章制度、崗位職責、管理標準、工作程式和公司對各職能科室、車間的考核辦法，抓好管理基礎工作和班組建設。
3、抓好人力資源開發、勞動工資、人事管理、員工培訓、考核和分配、人員調配及外聘人員和臨時工的歸口管理。
4、抓好治安、保衛、消防工作，做好安全防範，防止治安案件和刑事案件的發生，保證公司長治久安，使廣大員工有安全感。
5、抓好生活福利、後勤服務工作。搞好職工食堂、職工宿舍、職工浴池和醫務室的管理工作，達到職工滿意。
6、抓好公司的文祕工作，做好檔案的起草、列印、發放和各類檔案的傳閱、催辦、歸檔工作，及時將有關生產、經濟報表及公司制定的制度、辦法電傳或送達總部。
7、做好來客接待、民事調解和信訪工作。
8、抓好公司報刊管理、印章管理、車輛管理、客飯管理和廠容廠貌等工作。
9、行政系統員工聘任、解聘的建議權。
10、要求相關部門配合相關工作的權力。
1、建立少兒英語服務理念與口碑,確保每月完成個人業績指標與團隊業績指標;
2、電話預約每週公開體驗課程,保持與現有學員的良好溝通與聯絡,追蹤維護好家長的問題反饋及需求;
3、持續跟進公司潛在客戶,提供優質的服務理念,保證每週公開課預約到訪數量與邀訪率;
4、邀請潛在客戶參與中心豐富多彩的活動,以推進課程的銷售;
5、與中心到訪家長進行課程規劃溝通,根據客戶年齡和需求推薦合適課程,安排教學部門對潛在客戶進行英語能力評測;
6、定期接受公司教學體系,教材體系,銷售體系培訓,公開課演講培訓與相應考核,提高自身綜合素質,掌握銷售技巧。
工作內容：
①每天工作的時候都要準時上下班，按照規定著裝
②每天做好場所裝置檢查
③根據我們場所調音服務對所有裝置進行除錯
④檢查結束之後把擺放中的點歌系統和顯示器關閉
④檢查所有裝置有無安全隱患
KTV規章制度中對其崗位職責內容的要求：
①保證KTV中的所有的電器裝置包括電視機、點歌機、電腦、功放機、音響等等裝置的正常運轉
②負責管理KTV安全消防系統和燈光裝置的檢查
③負責按要求播放共視畫面，保證每一星期更換一次
1. 協助店長負責門市貨物的安全管理工作(先進先出,及時補缺,數量準確).
2. 全面負責,及時,準確,快捷,安全地配送公司商品.
3. 協助稽核送貨單的賬目,確認品種,規格,數量,收貨人後簽字領單,交貨給客戶要當面點清.
4. 全面負責對送貨單的商品配齊,協助店長調貨,對無貨或一次性未送齊的商品及時彙報與訂單員,給予做好賬目處理.並彙報給店長,給客戶相應滿意的解決.
5. 熟悉商品的進出地方,熟悉成都市地形,負責貨款的回收,做到帳,貨,錢一致,注意個人安全.
6. 負責門市商品的整理,陳列,對商品的數量負責,對商品的短,缺及時核對和紀錄.
7. 注重團隊精神,善於溝通,同仁之間應以禮相待,相互配合,協調,共同努力服務好客戶.
8. 認同公司文化與理念,養成個人良好的生活習慣,注重個人的形象(言行;舉止).
9. 個人目標與企業目標相融合,在任職期間,盡心,盡力,盡職,盡責地做好本職工作,成為公司優秀的配送員.
10. 尊守公司的規章制度,服從領導的安排與調遣.
11. 公司為員工提供平臺,機會,個人應注重學習與提升,能力的提高,個人素質與涵養的提升.嚴禁帶著情緒化工作.
1、全面負責專案會計核算工作，貫徹國家財經政策、法令、制度，落實公司財務管理辦法，制訂專案部年度財務工作計劃，及具體的會計處理方式，並負責實施;
2、協同材料、預算等部門制訂切實可行的材料管理辦法，參加材料採購合同的評審工作，負責預付、應付帳款的清理，參加材料清查盤點以及庫存材料的分析;
3、參與擬訂適合本專案的成本管理辦法、經濟計劃、業務計劃，會同預算部門編製成本費用計劃，控制分析其執行情況，積極組織成本核算，保證工程發生的成本費用和工程形象進度基本保持一致，確保成本、費用及利潤的真實性，符合配比原則;
4、協助專案經理控制業務招待費支出;
5、會同勞資部門制訂工資管理及發放辦法，依法計提工資附加費及其他費用，並按時上交公司財務部;
6、建立工程價款臺帳及其他往來帳，經常與業主對帳，協調處理好與業主的關係，按月編制資金計劃，及時收取工程款;
7、定期監督出納員進行庫存現金盤點，保證帳帳、帳實相符;
8、稽核專案各項收支，監督專案部的各項經濟行為，複核有關憑證、帳薄，編制各類會計報表;
9、為專案部的經濟決策提供資料，積極參與專案各項經濟活動，處理好與專案各業務部門的關係，保證各部門間各項核算資料資料的統一性;
10、配合公司會計人員繼續教育，組織財務人員學習《會計法》，財務會計制度及公司各項規定，推廣會計電算化工作;
11、做好領導佈置的其他工作。
教導主任是校長在學校領導實施教學工作的主要助手，在分管校長的直接領導下，負責組織、實施和管理學校教學工作。其主要職責如下：
一、在校長領導下，負責組織和指導教學工作，制定學校教學工作計劃，研究提高教學質量的措施，召開學校有關教學工作的各種會議，學期結束寫出本期教學工作總結。
二、按照學校教學工作計劃分配教師教學任務，審查教師教學工作計劃，檢查執行教學大綱、教材的情況，檢查教師的教案。
三、協助校長指導落實教研組工作計劃和教學進度計劃，督促、檢查落實教研組按計劃開展教研活動的情況，有計劃地輪流參加各教研組活動，瞭解情況，指導教學。
四、有計劃有步驟地開展教學講座，組織教師學習現代教育教學理論和先進教學經驗。
五、組織教師學習教學大綱，認真鑽研教材，指導教學方法的改革，組織專題討論，組織教學經驗的總結和交流，不斷提高教學質量。
六、經常及時瞭解教師教學情況，通過聽課，參加教研活動、檢查學生作業和召開學生代表座談會等方式，幫助教師總結教學經驗，提出改進和提高教學質量的具體措施。
七、落實教學的各項規章制度，科學安排課程表和作息時間表，認真搞好教學常規管理工作，保證正常的教學秩序。
八、定期召開教研組長和任課教師會議，討論教學中的有關問題，交流教研組和優秀教師教學經驗，推動教學研究工作的深入開展。
九、組織和指導各科教師認真搞好課外學科小組活動。
十、在校長的領導下組織招生及新生入學編班工作，組織學生考試和成績評定工作，組織教師進行教學質量的分析和總結工作，審定學生升級、留級、畢業、結業及入學、轉學、休學、復學等事宜。
十一、管理好教學文書及教學檔案，定期檢查總結本處崗位責任落實情況，按期召開處務會議，認真抓好本處人員的思想政治工作。
十二、瞭解學生課業負擔情況，控制學生在校活動量及作業量，減輕學生過重課業負擔。
十三、按照學校和上級部門的有關規定，嚴肅認真地做好教師的職評工作。
十四、完成校長臨時交給有關教務工作的其他任務。
1負責行政事務管理及對外有關聯絡工作。
2.負責本部門資產的購置審批與管理，本部門歸口各項費用的控制與管理，嚴格控制辦工用品採購成本。
3.負責公司印章及重要資質證件的管理，負責公司各項證照的辦理、年檢等。
4.負責公司公務車輛使用的日常管理工作。
5.協助本部做好公司日常生產、消防安全的管理工作。
6.協助本部做好公司食堂、員工宿舍、保安隊及水電組日常管理工作。
7.做好保密及衛生管理工作。
8.領導臨時交辦的其它任務。
1、全權負責整個網路部諮詢方面工作;
2、負責網路部諮詢人員的培訓;
3、負責接待患者投訴、網路或電話諮詢，會同相關部門處理醫療糾紛和投訴;
4、負責患者的醫後服務跟蹤工作;
5、負責收集分析患者的需求資料，進行資料庫營銷;
6、負責醫療服務過程中發生的相關資料的收集、整理和分析彙總，積極配合經營部門市場調查、資料統計等工作;
7、負責配合醫院組織的各項公益性活動。
策劃總監是指依據公司的戰略規劃和經營目標，制定市場推廣計劃和策劃方案，負責公司對外的溝通合作、商務談判、專案策劃和組織實施，管理策劃專案的財務，對部門人員績效進行考核。
1、帶領策劃團隊，協同相關團隊共同完成品牌及其產品策劃指標。
2、負責對策劃部人員的素質和業務指導和培訓。良好的團隊激勵能力、良好的組織協調能力和綜合管理能力。
3、具有良好的客戶溝通協調、計劃、談判技巧，能夠把握專案程序與流程控制。
4、策劃部團隊、業務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。
5、帶領策劃團隊深入研究客戶需求，負責專案開發各階段的策劃與市場調研工作，協同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6、整合專案顧問團隊的意見和建議，提出策劃意見。
7、參與並執行公司制定的階段發展目標，針對業務目標做好執行策略的制定，組織協調資源確保目標完成。
8、持續分析相關音樂營銷的市場動態，為專案策劃和公司發展提出策略思路，協助業務健康擴充套件。
9、定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協同相關部門推進公司的良營銷運營。
1.根據企業發展戰略，編制年度市場開發計劃，報營銷總監審批後執行
2.組織所屬人員發展市場調研工作，及時控制市場資訊
3.按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，稽核市場推廣方案
4.定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動
5.根據企業財務制度的劃定，及時編制市場拓展各項費用預算，並控制相關費用的支出，節儉企業管理本錢
6.負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關係
7.具體負責企業品牌的推廣及品牌運作工作
8.負責市場部內部管理工作
9.完成上級臨時交辦的工作
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