1、針對公司各項政令進行有效宣導,加強團隊文化的傳播;
2、通過對相關材料的宣導和輔助工具的使用,推動產品特別是新產品的銷售;
3、對競賽方案、目標的達成、考核進度等以相 關報表、簡訊、關報表、簡訊、郵件等形式傳達給各相關負責人;
4、根據市場調研情況,在各層級例會上傳達同行業的情況、策略、動態,為部經理和各層級業務人員提供參考、決策的基本法考核預警等。
1、協助業務單位經營目標的達成,並提供業務推動的建議,作為業務主管經營的參考。
2、協助單位擬定增員教育及訓練的計劃。
3、參與業務單位培訓課程的規執行和授課。
4、協調業務主管與業務員間的溝通與輔導
5、參與策劃業務單位競賽活動及各項會議彙報活動
6、參與業務單位各項業務活動管理及績效分析
7、協助業務單位各項行政管理工作
8、協助落實與報行公司領導交給的任務
9、協助業務主管作好內部管理工作
10、其他臨時事務
一、負責公司電力設施的安全、維護、保養、電氣線路合理設計、安裝、除錯,並按操作規程規定使用。
二、及時做好電氣零配件材料申報計劃,電量的統計工作,電房電氣的定期保養、消防和衛生工作。
三、負責定期檢查,排除隱患,及時更換老化電氣線路,防止腐蝕老化線路引起的漏電短路,並做好臺賬登記工作。發現私自亂接、亂拉電線、損毀電器裝置,及時向車間領導、公司領導彙報。
四、對接觸使用電線,開關、保險、插銷、照明燈具、電爐、電動機等電氣裝置的員工,要加強安全用電知識教育,避免因使用不當引起觸電和火災事故的發生。
五、做好公司領導交辦的其它臨時性工作。